銷售目標責任狀范本3篇

　　每次的銷售都是獨一無二的,所以我們要為每一個項目設定一個目標——單一銷售目標。這是我們制定銷售策略的基礎,是我們在每次銷售開始要首先明確的。本文是第一范文網小編為大家整理的銷售目標責任狀范本，僅供參考。

　　銷售目標責任狀范本一：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保公司 年度銷售計劃的實現，結合公司發展的實際情況，經公司研究，產品銷售目標如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為----------年-------月--------日。

　　2、公司對乙方進行業績考核考核的時間，從-------------年------月------日起至------------年--------月-------日。

　　二、權利職責：

　　1、甲方聘任乙方為本公司-----------------，負責-----------------------------工作。

　　2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結于下月市場拓展計劃、財務預算計劃)。

　　3、乙方享有公司規定的利益分配權。

　　4、乙方所負責的銷售區域范圍： 。

　　5、乙方所負責的銷售產品項目： 。

　　6、乙方負責項目在 銷售年度銷售匯款目標： 萬元人民幣。按月、人員完成月度分解任務。

　　7、乙方在甲方簽訂本協議后，要嚴格控制經營成本和管理成本，不得超過銷售收入的------%，其間費用計入本市場部的經營、管理費用。超過的部分從給予乙方的分解業務提成中扣除。

　　8、乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益。

　　9、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度。

　　10、 接受總公司及授權經理的領導和監督。

　　11、 不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　12、 雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。

　　13、 本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個執一份，具有同等法律效力。

　　三、公司對于乙方在 年度銷售業績的獎懲及結算方法：

　　1、甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業務提成

　　2、甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標 萬元人民幣，當月銷售考核基數為-------萬元，月工資為 元人民幣，并按回款額的----------- 提取銷售獎勵(招商項目)，對乙方的業務提成獎勵實行月度、年度相結合結算制度，每月發放----------%，年度發放---------%，在考核期結束的次月10日內發放。

　　3、從 年 月 日起至 年 月 日止，如乙方無法完成銷售目標考核的40%，公司將終止與乙方的銷售目標責任書，重新聘用該項目負責經理。

　　4、乙方的銷售提取獎勵實行季度、年結合結算制度，每季度發放70%，年度發放30%，在考核期結束的次月10日內發放。

　　5、詳細結算辦法見附件

　　銷售目標責任狀范本二：

　　甲方：浙江碟海影視控股有限公司

　　乙方：

　　為了確保甲方20xx年度拓展業務市場計劃的實現，結合甲方發展的實際情況，經甲乙雙方共同研究，就20xx年度市場部負責財富聯盟市場的拓展工作。特制訂市場拓展目標如下：

　　一、合同期限：

　　甲方對乙方進行業績考核的時間，從 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、權利職責：

　　1、甲方聘任乙方為工作。

　　2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結于下月市場拓展計劃、含活動經費預算計劃)。

　　3、乙方享有甲方規定的業務(利益)提成權。

　　4、乙方所負責的區域范圍：

　　5、乙方所負責的市場拓展項目為：

　　6、乙方在20xx年度所完成的指標為 貳億(20xx00000)人民幣 。

　　7、本協議簽訂后，乙方要嚴格控制業務拓展成本和管理成本，不得超過拓展收入的 ‰，其間費用計入乙方的經營、管理費用。超過的部分從乙方的分解業務提成中扣除。

　　8、乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益。

　　9、乙方必須遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度。

　　10、乙方必須自覺接受甲方的領導和監督。

　　11、不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　12、雙方均應嚴格遵守本拓展目標責任書的各項約定，否則，應加倍賠償對方所受損的全部損失。

　　三、甲方對于乙方在20xx年度拓展業績的獎懲及結算方法：

　　1、甲方為乙方提供的薪酬待遇基本形式是：基本工資+業務提成訂基數提取拓展獎勵，對乙方的業務提成獎勵實行季度、年度相結合結算方式。每季度按照1,1.5,2,2.5的比例，分4次下一個季度的第一個月15-20號發放】即：

　　{第一季度=季發工資*1; 第二季度=季發工資*1.5;

　　第三季度=季發工資*2; 第四季度=季發工資*2.5}

　　3、從年月日起至年月日止，如乙方無法完成拓展目標考核的55%，甲方將終止與乙方的拓展目標責任書，重新聘用該項目負責人。甲方可根據乙方的實際情況報人事部另行安排工作或預以勸退。

　　四、 本責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(簽字)蓋章 乙方：(簽字)蓋章

　　浙江碟海影視控股有限公司

　　簽約時間： 簽約時間：

　　簽約地點： 簽約地點：

　　銷售目標責任狀范本三：

　　甲方(責任公司)：武漢融冠科技發展有限公司

　　乙方(目標銷售責任人):

　　為了確保公司 20xx年度銷售計劃的實現，結合公司發展的實際情況，經公司研究，產品銷售目標如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為 年 月 日。

　　2、公司對乙方進行業績考核的時間，從 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、權力職責：

　　1、甲方聘任乙方為本公司 ，負責 工作。

　　2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結與下月市場拓展計劃、財務預算計劃)。

　　3、乙方享有公司規定的利益分配權。

　　4、乙方所負責的銷售區域范圍： 。

　　5、乙方所負責的銷售產品項目： 。

　　6、乙方負責項目在 20xx銷售年度銷售回款目標： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。

　　7、乙方在甲方簽訂本協議后，要嚴格控制經營成本和管理成本，期間費用計入本市場部的經營、管理費用。

　　8、乙方應遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益。

　　9、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度。

　　10、接受公司及總經理的領導和監督。

　　11、不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　12、雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。

　　13、本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　三、公司對于乙方在 20xx年度銷售業績的獎懲及結算方法：

　　1、甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括：基本工資+業務提成+年終獎勵。

　　2、年終獎勵將以毛利潤的完成情況作為年度考核依據：

　　年度毛利潤達到50萬元，將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發給員工;年度毛利潤達到40萬元，將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發給員工。

　　3、從 年 月 日起至 年 月 日止，如乙方無法完成銷售目標毛利潤考核的80%(即40萬元)，公司將從最后一個月的工資中扣留一半的工資不予發放，如果下一考核年度內完成目標任務，扣留的工資將會返回給員工。

　　總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日