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公司部門安全生產(chǎn)責任書

發(fā)布時間:2021-07-28

公司部門安全生產(chǎn)責任書

  建立安全防范體系具有迫切性,責任與制度是安全防范的根本保證,安全教育是安全防范工作的重要內(nèi)容,建立有效的監(jiān)控體系是安全防范的關鍵。下面是小編給大家?guī)淼陌踩?a href="http://www.letgol.com/fanwen/zerenshu/">責任書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  公司安全責任書(一)

  為切實加強道路運輸安全管理按照政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)督,企業(yè)全面負責,群眾監(jiān)督參與,社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運站應承擔以下責任:

  1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關文件精神,組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產(chǎn)工作,并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災害期間的道路運輸安全穩(wěn)定。

  2、加強道路運輸安全生產(chǎn)工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制,確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經(jīng)常性的深入安全生產(chǎn)第一線檢查指導工作,經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)大檢查,及時整改事故隱患,及時解決道路運輸安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱點和難點問題。

  3、保證本單位安全生產(chǎn)投入經(jīng)費有效實施。

  4、層層簽訂安全目標責任書,建立有行之有效的考核辦法,并將安全生產(chǎn)工作與年度評優(yōu)掛鉤。

  5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》,實行封閉式管理、開放性經(jīng)營,建立三品檢查制度,做到查車有記載、處罰有記錄,杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度,做好一車一檔,一人一檔臺賬工作。

  6、把好車輛技術狀況關,堅持各項安全例檢制度的落實,并健全各項登記表、合格證等檔案材料,以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運?蛙嚥怀d,客車站嚴格按客車載客定額檢票上車,司乘人員不能超定額載客,凡站內(nèi)超載的處罰客車站,站外和途中超載的,處罰相關企業(yè)。

  7、加強貨運市場安全監(jiān)管,重點加強危貨市場監(jiān)管力度,抓好車輛技術狀況和從業(yè)人員管理,重點打擊黑車從事危貨運輸。

  8、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證,駕駛員有從業(yè)資格證,不得使用無證車輛、無證人員參運,不得超范圍經(jīng)營,嚴格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定。調(diào)整司機要到運管駐站部門備案。

  9、搞好客運優(yōu)質(zhì)服務。應采取多種形式,搞好優(yōu)質(zhì)服務。保持站內(nèi)整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務質(zhì)量規(guī)范。站內(nèi)無積客、壓客現(xiàn)象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現(xiàn)象,備足運力,保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意,無旅客投訴。

  10、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓,做到全部持證上崗。

  11、堅持24小時值班制度,做到有領導帶班和專人負責,嚴格按時報送信息和數(shù)據(jù),嚴格執(zhí)行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調(diào)查處理。

  目標管理方:

  貓場鎮(zhèn)人民政府(章)

  責任人(簽字):

  目標實施方:

  貓場鎮(zhèn)客運站(章):

  責任人(簽字):

  20xx年XX月X日

  公司安全責任書(二)

  為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到責、權、利相結合,根據(jù)我公司X年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:

  一、目標值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照四不放過的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

  11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、 安全獎懲:

  1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

  2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。

  5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、安全管理目全部達標,獎勵500元。

  四、本責任狀一式二份。

  五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至X年12月31日止。

  總經(jīng)理: 目標責任人:

  X年XX月XX日

  公司安全責任書(三)

  為認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制,預防和減少各類事故,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責任書。

  一、公司總體目標與指標

  1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零;

  2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

  3、全年火災事故發(fā)生率為零;

  4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

  5、設備設施完好率達95%以上;

  6、事故隱患整改率達95%以上;

  7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。

  二、職責

  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度,協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。

  2、對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關活動。

  3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領導報告,并落實措施,整改到位。

  4、負責對各車間、部門內(nèi)部消防設施、器材,維護、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

  5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責,認真完成本職工作。

  6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

  7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

  8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

  9、及時完成公司布置的有關工作任務。

  三、考核

  1、 考核時限為X年1月1日至X年12月31日。

  2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。

  四、獎罰

  1、月度獎懲,根據(jù)公司月度檢查考核情況,結合生產(chǎn)責任制考核,核發(fā)部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。

  2、年終獎懲,根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

  公司負責人簽字:

  部門(車間)負責人簽字:

  X年XX月XX日

  公司安全責任書(四)

  為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任,防范各類事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書:

  一、目標

  1. 認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

  2. 責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災事故。

  二、措施

  1. 及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務,督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

  2. 適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3. 責任人要提高自身的安全素質(zhì),增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

  4. 做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣,表彰先進。

  5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護好事故現(xiàn)場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

  三、考核

  1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

  2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

  3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

  4. 本著誰主管、誰負責的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰

  根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況,進行安全考核,對沒有發(fā)生安全事故的,給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,給予200-500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  *公司 *部門

  負責人(簽字): 責任人(簽字):

  公司安全責任書(五)

  為了保證在崗員工的人身健康,把“安全第一,預防為主”貫徹到底,牢記心里,落實到行動上,特別定制了如果下安全責任書:

  1、新進員工必需經(jīng)過培訓,考核合格后才能上崗工作,并且需要參加各類安全的應急演練,定期參加各類的安全培訓,以便提高自身處理安全問題的能力

  2、請上下班途中,遵守交通規(guī)則,以免發(fā)生意外。

  3、作為一名合格的嚴格需要遵守勞動紀律,熟悉自身崗位的安全技能,熟練掌握不安全因素的特點,保持工作場地的清楚,整潔,嚴格做到“三不傷害”(不傷害到自己,不傷害到他人、不被人傷害)

  4、保持自身崗位器械的有序擺放,做到不私自拆除生產(chǎn)機械,要愛護和保養(yǎng)所用的設施。

  5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經(jīng)消防器械,如發(fā)現(xiàn)異常情況的話,要及時匯到,認真做好記錄,做到盡早排除隱患。

  6、各員工不可違章作業(yè),制止違章作業(yè)的進行,拒絕違章作業(yè)的操作,日常的工作和安全管理發(fā)生矛盾時,要把安全工作放在首位。

  7、每位員工都需要自覺的對安全工作進行檢查,要學會判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的更應該及時上報。

  8、要做到搞好個人以及公共場所的環(huán)境,不得出現(xiàn)亂扔垃圾,隨地大小便,吵鬧斗毆等一些不良的行為。

  9、嚴格遵守國家規(guī)定的交通法則,騎車需戴上安全帽,上路需有駕駛證,嚴禁三無車輛行駛,杜絕酒后駕車,不超速,不強行超車,做到文明駕駛。

  10、員工在工作期間,以不正當或者不按照流程進行的作業(yè)而導致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故,責任需要自己承擔,如果因個人造成的財物損失,公司有權利要求員工賠償損失。

  以上的規(guī)定望各員工認真做到,若因違反而造成的后果責任自負,情況嚴重者,視情節(jié)處罰。

  此責任書一式兩份,請認真閱讀保管。

  負責人: 員工:

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