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學校師德師風建設工作責任書

發布時間:2020-10-12

學校師德師風建設工作責任書

  學校一定要做好師風師德的建設,切實提升教師個人職業道德素養,推進師德師風不斷改善,樹立教育行業優良形象,這樣才能使我們國家的未來富強起來。第一范文網小編為你整理了一些學校師德師風建設工作責任書的范文,希望你喜歡。

學校師德師風建設工作責任書篇一

  為進一步落實師德師風建設的有關規定,加強全校教師職業道德教育,塑造全體教師的良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》、《昆山市實驗小學師德師風建設“十倡導”》,明確對師德師風建設的責任,學校與教師本人特簽訂本責任書。

  1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表,樹立良好的教師形象。

  2.認真學習有關法律法規和方針政策,不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平,杜絕有損教師形象的行為發生。

  3.自覺遵守《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》,養成良好的職業行為習慣,做一個人民滿意的教師。

  4.教職工對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。

  5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。

  6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容,嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤,實行一票否決制。

  本責任書一式二份,教職工和學校各存一份。若有意見或建議,請反饋到學校工會。

  實驗小學(蓋章)

  法人代表(蓋章):

  教職工(簽名):

學校師德師風建設工作責任書篇二

  為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步深入落實:“為民、務實、清廉” “主題要求,加強師德師風建設,樹立全縣教師隊伍形象,明確各單位在師德師風建設責任,特制訂本責任書。

  一、 責任內容

  1、領導帶頭,督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等的精神實質,關愛學生,遵紀守法,為人師表,樹立良好的教師形象。

  1、監督教師在教育教學活動中,不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,不能訓斥、羞辱學生家長,不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。

  2、嚴格執行收費制度,嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課,嚴禁教師從事任何形式的有償家教。

  3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。

  4、嚴肅考紀考風,端正教風學風,不得弄虛作假、徇私舞弊。

  5、加強對教師備課、上課、作業批改等教學常規的巡查力度,積極組織推進新課改,深入開展教研活動,不能敷衍塞責。

  6、嚴肅紀律,嚴禁工作日飲酒,嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具;嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化;要養成良好的職業行為習慣,督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。

  7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。

  8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監督和評議。

  9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方,或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。

  10、 監督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校;女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。

  11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。

  12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容,嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤,努力把師德師風建設各項措施落到實處。

  二、責任追究

  14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的,當學期不得評先評優。對相關責任人根據情節按有關規定分別給予警告、記過處分,情節嚴重或觸犯刑法的,立即移交紀檢、司法部門處理,決不包庇、不瞞報。

  責任書一式二份,教委和學校(幼兒園)各存一份。

  教委(蓋章): 校長(幼兒園長)簽字:

  20xx年5月10日

學校師德師風建設工作責任書篇三

  為加強師德師風建設,不斷提高教師師德修養,營造優良的師德師風氛圍,樹立人民教師的新形象,增強教書育人的責任感,爭創人民滿意的教育,特與全校教師簽訂如下師德師風責任書:

  一、知法守法遵守規章以律德。

  “知法守法,遵守規章”是師風師德建設的保障。沒有規矩不成方圓。教師要嚴格遵守《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》等國家法律、法規,嚴格按照有關規定實施教育教學活動,嚴格執行課程標準,確保正常的教學秩序。

  二、愛崗敬業,堅定理想以立德。

  “愛崗敬業,堅定理想“是師德師風建設的基礎。教師要以認真負責、精心施教的工作態度和一絲不茍、精益求精的敬業精神對待教育事業,要不斷更新教育思想和教育理念,真正做到干一行,愛一行,專一行,精一行。

  三、堅持讀書,加強學習以明德

  “堅持讀書,教書育人”是師德師風建設的源泉。教師要多讀書、勤讀書,要通過持之以恒的學習不斷加強對課堂教學的思考,對學生發展的思考,對教育改革的思考和對自身發展的思考,在反思中成長。

  四、弘揚師愛,教書育人以踐德

  “弘揚師愛,教書育人”是師德師風建設的靈魂。教育是愛的事業,教師要熱愛學生,要用發自真心的愛,去贏得學生的愛,不斷促進學生獲得新知,發展身心,真正實現教育的根本功能。堅持素質教育,切實減輕學生課業負擔,堅持高效課堂,絕不允許超量增加學業、排名分數成績。

  五、自尊自律,為人師表以弘德

  “自尊自律,為人師表”是師德師風建設的重點。教育工作者要珍惜崗位,淡泊名利,廉潔從教,要拒絕有償家教,為學生提供無償服務;要堅決抵制體罰和變相體罰學生,嚴慈相濟,讓學生健康快樂成長;要規范教輔資料的征訂,把“五嚴”規定落到實處;要用自身特有的師德修養和人格魅力感染學生,在學生中樹立威信。

  六、文明和諧,團結友善以厚德

  “文明和諧,團結友善”是師德師風建設的標桿。教師要積極加強自身修養,說話和氣、舉止優雅,以誠相待、相互尊重,嚴以律己、寬以待人,與人為善、團結和諧。

  教師的師德表現和師風狀況是學校目標管理的重要內容,是教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一,具有一票否決權。

  責任人:

  20xx年月日

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