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小學(xué)目標責任書范文

發(fā)布時間:2020-04-01

小學(xué)目標責任書范文

  小學(xué)需要把教學(xué)中心地位突出,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。那么你知道小學(xué)目標責任書范文怎么寫的嗎?下面是第一范文網(wǎng)小編為你整理的小學(xué)目標責任書范文,希望對你有用!

小學(xué)目標責任書范文篇1

  為確保學(xué)生上學(xué)期間的人身安全,健全學(xué)校教育、家庭教育、社會教育一體化網(wǎng)絡(luò),根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我校實際,特簽訂本安全責任書:

  1、學(xué)校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想,把此項工作列入重要議事日程,實行安全責任制,校長對全校安全負總責。學(xué)校與各班簽訂安全責任書。

  2、學(xué)校應(yīng)當對學(xué)生進行安全教育和自護自救教育,建立健全安全制度,采取相應(yīng)措施,預(yù)防和消除學(xué)校存在的安全隱患。

  3、學(xué)生家長作為學(xué)生的監(jiān)護人,應(yīng)當依法履行監(jiān)護職責,配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育和管理、保護工作。

  4、學(xué)生要認真遵守國家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,提高自我保護意識,避免和消除相應(yīng)的危險。

  5、嚴禁在校內(nèi)追逐打鬧、不做危險游戲,不跨越欄桿,不爬圍墻,在沒有教師的指導(dǎo)下,不到各種器械上活動;集體活動時一切行動聽指揮,遵守校規(guī)校紀。如有違反,造成傷害的由學(xué)生自己負責。

  6、學(xué)生之間違紀造成傷害的由肇事方負責,并承擔一切費用。

  7、日常上課時間,學(xué)生不得隨意外出,有事外出,要向班主任請假,經(jīng)準許后方可出門,否則出現(xiàn)事故的,由學(xué)生方承擔一切責任。

  8、學(xué)校不知道或難于知道學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀態(tài)而造成的傷害,學(xué)校不承擔法律責任。

  9、放學(xué)后、節(jié)假日或假期等非上課時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)校或自行到校發(fā)生的傷害,由學(xué)生自己負責。

  10、嚴禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)等不適宜的場所,由此而造成的意外傷害事故,由學(xué)生自己負責。凡在校外發(fā)生的一切事故,責任由學(xué)生家長負責。

  11、學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)途中,家長應(yīng)督促他們準時到校或回家,不準騎自行車、乘做三無車輛上學(xué),不準在途中玩耍。否則,如發(fā)生意外,責任在學(xué)生方。

  12、學(xué)生禁止在校門外買小食品,亂吃亂喝造成意外后果的,由學(xué)生自己負責。

  13、嚴禁學(xué)生擅自到溝塘河游泳、洗澡,否則造成意外事故一切由學(xué)生方負責。

  14、學(xué)生在校外造成社會危害,由學(xué)生方負責經(jīng)濟賠償,觸犯法律的由公安部門依法處理。

  15、學(xué)生嚴格遵守交通規(guī)則,出現(xiàn)事故的由肇事方負責。

  16、嚴禁學(xué)生玩火、電,玩炮,玩銳利器具等,一旦出現(xiàn)后果,由學(xué)生自己負責。

  17、學(xué)生應(yīng)嚴格遵守《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校安全制度。因違反上述規(guī)定造成的后果學(xué)生自己負責。

  18、本責任書學(xué)生、家長自簽字之日起生效。

  班 主 任(簽字):___________

  學(xué)生姓名(簽字):_________ 學(xué)生家長(簽字):____________

  小學(xué)

  年月日

小學(xué)目標責任書范文篇2

  為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量,圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標,學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。

  一、教學(xué)指標

  本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%,學(xué)困率控制在5%以內(nèi),學(xué)校總評不低于學(xué)區(qū)第____名。

  二、管理指標

  1、校長每周聽課不少于5節(jié),兼課的不少于2節(jié)。

  2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%,流失人數(shù)不得超過3%。

  3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

  4、因地制宜,建設(shè)好校園文化,讓學(xué)校一草一木會說話,校園處處皆育人。

  5、落實物事承包管理模式,做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。

  三、財務(wù)指標

  學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位,凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理,嚴格借還、賠償制度,易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準外,不準出現(xiàn)赤字。

  四、安全指標

  嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定,不發(fā)生校方責任事故,不出現(xiàn)信訪問題。

  五、結(jié)果運用

  期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室,逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標要求,校長就地免職。

  本責任書一式兩份,由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

  學(xué)區(qū)(蓋章)  小學(xué)(蓋章)

  學(xué)區(qū)總校長:  小學(xué)校長:

  年 月 日

小學(xué)目標責任書范文篇3

  為了規(guī)范學(xué)校管理,發(fā)揮管理效能,充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性,特擬定我校教師工作目標責任書。

  一、師德師風

  1、認真貫徹落實教育方針,端正教育思想,按教育規(guī)律辦事,做到既教書又育人,以身作則,言傳身教,為人師表。

  2、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,關(guān)心集體,以主人翁精神積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督;努力完成好各項工作任務(wù),不擅離職守,未經(jīng)學(xué)校批準不得在外兼職或從事第二職業(yè)。不得利用工作之便,謀取私利,不得以任何名目向?qū)W生或?qū)W生家長索要財物,收取費用,不向家長告狀,不訓(xùn)斥家長,不向?qū)ψ约禾嵋庖娀蛳驅(qū)W校反映情況的家長及其學(xué)生打擊報復(fù)。不得從事有償家教活動。

  3、管教管導(dǎo),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,恰當?shù)貙W(xué)生進行思想教育。課堂發(fā)生的問題,要及時做好教育工作,與學(xué)生談話要親切熱情,對學(xué)生的點滴進步要及時鼓勵,既嚴格要求,又避免簡單粗暴,不訓(xùn)斥學(xué)生,不傷害學(xué)生的自尊心;嚴禁對學(xué)生進行體罰或變相體罰,不歧視“雙差”學(xué)生。關(guān)心、關(guān)愛留守學(xué)生。

  4、教師之間,彼此尊重,團結(jié)互助、互幫互學(xué),共同提高,維護其他教師在學(xué)生中的威信。不在背后談?wù)撍耍步ê椭C校園氛圍。

  5、敬廉崇潔,敢于同不法行為作斗爭。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

  二、教育教學(xué)能力

  1、努力學(xué)習文化科學(xué)知識,積極鉆研業(yè)務(wù),認真練好普通話、表達能力、書寫能力等方面的基本功,掌握2—3門相近學(xué)科的知識,做到一專多能。

  2、認真鉆研教學(xué)課標,熟悉教材,根據(jù)課標和學(xué)校實際情況,認真制訂各類工作計劃,期末根據(jù)教導(dǎo)處、教研組的要求,寫出質(zhì)量較高的教育教學(xué)總結(jié),每學(xué)年寫1—2篇論文,學(xué)習心得1篇。

  3、認真學(xué)習教學(xué)理論,搞好教研,努力探索教育、教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

  4、按時上、下班,不遲到、不早退,遵守坐班制度,如有特殊情況需外出,必須向?qū)W校請假。

  5、積極參加教研活動,主動承擔教研任務(wù)。

  6、每周工作量12—20課時,每位教師要顧全大局,能挑重擔(語數(shù)雙班)。每學(xué)期至少上一節(jié)公開課或研究課,聽課不少于20節(jié)。

  三、教育教學(xué)管理

  1、按課程要求認真?zhèn)湔n,寫出課案,做到超周備課,備課質(zhì)量達到合格以上。認真上好每一節(jié)課,課堂教學(xué)做到目的明確,教授正確,重點突出,教法得當,語言簡潔、準確,板書工整,組織嚴密,有效地利用上課時間,認真貫徹落實教學(xué)常規(guī),每學(xué)期交一份本學(xué)期較好的課案或課堂實錄。

  2、精心編選練習題,合理布置作業(yè),保證有一本同教材配套的課外作業(yè),做到及時收發(fā),認真批發(fā),注重評講,對作業(yè)的留、收、評、改堅持嚴格要求,做到規(guī)范化。開展調(diào)查研究,經(jīng)常收集教學(xué)反饋信息。根據(jù)學(xué)生實際情況,因材施教、分類推行的原則,充分發(fā)揮教育的作用,使全體學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上有所提高。

  3、按時上、下課,不遲到,不拖堂,教態(tài)親切、自然、大方。未經(jīng)教導(dǎo)處主任批準,不得隨意加課、調(diào)課、停課。注重學(xué)生平時成績檢查,嚴格做好期末監(jiān)考,閱卷、評分,作好質(zhì)量分析和總結(jié),按規(guī)定時間交教導(dǎo)處。

  4、按要求完成演示實驗和學(xué)生實驗,填好各種表冊及實驗報告并交教導(dǎo)處。音、體、美、信息、班會課的教學(xué)有教案,教學(xué)目的明確,嚴禁私自停課、無故改上自習或讓學(xué)生自由活動。

  5、積極組織指導(dǎo)課外活動小組活動,培養(yǎng)學(xué)生興趣,擴大學(xué)生知識視野,發(fā)揮其特長,組織參加各級學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作。

  6、認真執(zhí)行課程標準,嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,積極參加校本研修和其它教學(xué)研究活動,經(jīng)常互相聽課,積極進行教改實驗,勇于承擔教改研究課題,認真完成教研組分配的教研任務(wù),利用課余時間做好學(xué)生的查缺補漏工作,給“學(xué)困生”及時輔導(dǎo)補習。

  7、服從學(xué)校管理,能承擔班主任工作。班主任有計劃的組織全班學(xué)生的教育活動,會同科任教師、聯(lián)系本班學(xué)生家長共同做好學(xué)生的思想教育工作,并對他們的學(xué)習、勞動、課外活動和課余生活等全面負責,抓好班級日常管理,學(xué)期初有計劃,學(xué)期末有總結(jié)。每月召開一次科任教師會,每周召開一次班干會,及時召開學(xué)生家長會。

  8、科任教師要有高度的責任心,保證所任學(xué)科的教學(xué)秩序,并接受班主任提出的有關(guān)教育、教學(xué)的工作要求,配合班主任做好班級工作,參加班級教育、教學(xué)活動,列入班級活動、集會、升降旗隊伍。

  9、認真做好家訪工作,努力轉(zhuǎn)變學(xué)生思想,做到學(xué)校教育、家庭教育和社會教育緊密結(jié)合。要求每學(xué)年班主任對學(xué)生進行普訪一次以上,對學(xué)困生進行多次家訪。科任教師也要結(jié)合實際,做好學(xué)困生的家訪工作,并做好情況記載。

  四、教育教學(xué)效果

  1、屬市、縣、鎮(zhèn)統(tǒng)考科目的所任學(xué)科的合格率和平均分必須在上年度的基礎(chǔ)上有所提升,自然、音、體、美等合格率達95%以上。

  美術(shù)教師除認真搞好教學(xué)外,協(xié)助大隊部每月出一期黑板報和有關(guān)活動標語、專欄;體育教師要認真抓好鍛煉測試,所任班級的體育健康達標率必須在90%以上,做好兩操指導(dǎo)工作,維護好上下操疏散秩序,預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生。落實學(xué)生課外活動課時間,組織活動內(nèi)容,每學(xué)期召開一次學(xué)生運動會;音樂教師要根據(jù)課標要求,讓學(xué)生學(xué)會欣賞和模唱,掌握基本的音樂知識,達到部分學(xué)生掌握一種樂器的演奏,并積極做好師生參加各類的文娛活動的指導(dǎo)工作;信息技術(shù)教師能熟練使用設(shè)備,搞好資源接收和機器人興趣組的指導(dǎo)工作,指導(dǎo)教師電子教案制作、多媒體教學(xué)系統(tǒng)操作、協(xié)助學(xué)校對教師進行計算機培訓(xùn)。

  2、積極配合和接受學(xué)校對教師工作考核和測評,積極參與教師職務(wù)晉級評聘和評先、評優(yōu)活動。積極參入全區(qū)教師聘任競崗活動,充分履行受聘崗位職責。解聘、落聘、違紀違規(guī)教師按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  五、獎勵與懲罰

  學(xué)校實行定量和定性相結(jié)合,以定量為主的考核原則,制定教師工作目標考核獎懲辦法并與教師績效工資掛釣。教師工作目標考核為優(yōu)秀,則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀,并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓(xùn)進修等;考核不合格的,則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格,并無資格參加評優(yōu)、晉升等,并扣除一定金額年終考核獎,情節(jié)特別嚴重的,將按照上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,直至等崗、解聘,并將有關(guān)情況記入教師檔案。

  小學(xué):(學(xué)校蓋章)  教師簽名:

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  年 月 日

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