一崗雙責(zé)責(zé)任書范文
一崗雙責(zé)顧名思義就是是一個(gè)崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。下面第一范文網(wǎng)小編為大家精心整理了一崗雙責(zé)責(zé)任書范文，希望能給你帶來幫助。
一崗雙責(zé)責(zé)任書范文篇一：
*局2X年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進(jìn)事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
責(zé)任內(nèi)容
(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對(duì)性地組織研究和制定防范措施及辦法。
(三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)排除干擾和障礙。
(四)對(duì)分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育，督促其自查自糾，重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(五)經(jīng)常對(duì)分管的干部進(jìn)行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。
(六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。
監(jiān)督檢查
要經(jīng)常對(duì)分管科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會(huì)，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實(shí)情況等。
責(zé)任考核
縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進(jìn)行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。
責(zé)任追究
一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。
二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分。
(一)誡勉提示，包括談話、批評(píng)教育、責(zé)令其寫出書面檢查。
(二)通報(bào)批評(píng)，通過黨內(nèi)通報(bào)的形式進(jìn)行批評(píng)。
(三)組織處理，上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對(duì)其免職。
(四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報(bào)批評(píng)、組織處理或紀(jì)律處分。
(一)對(duì)縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實(shí)際，及時(shí)專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實(shí)施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(二)沒有對(duì)分管科室干部廉潔從政情況及時(shí)監(jiān)督，對(duì)不廉潔行為沒有及時(shí)批評(píng)、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會(huì)的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(三)沒有對(duì)分管科室黨員干部進(jìn)行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時(shí)排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，因而造成不良社會(huì)影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(四)對(duì)直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(五)在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)問題上，對(duì)中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場(chǎng)不堅(jiān)定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)科室和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(八)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(十)對(duì)配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
黨組書記、副局長：
副職領(lǐng)導(dǎo)：
二○一**年**月**日
一崗雙責(zé)責(zé)任書范文篇二：
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，真正落實(shí)安全事件人人管，安全隱患及時(shí)管原則，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，特簽訂本安全責(zé)任書。
一、高度重視安全工作，樹立安全意識(shí)。在平時(shí)的教育教學(xué)管理過程中，要堅(jiān)持以人為本，以學(xué)生為本，真正從關(guān)心學(xué)生成長的高度重視安全教育管理工作。把安全教育作為教育教學(xué)一項(xiàng)基本內(nèi)容，滲透在課堂教學(xué)中，使學(xué)生的安全意識(shí)得以強(qiáng)化，切實(shí)履行在教育教學(xué)崗位上的安全教育管理職責(zé)。
二、做到為人師表，規(guī)范教育教學(xué)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教育教學(xué)活動(dòng)，確保無歧視、無驅(qū)逐學(xué)生出課堂，無侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等有悖教育規(guī)律的現(xiàn)象，確保不發(fā)生因教育教學(xué)行為不規(guī)范導(dǎo)致的教育教學(xué)安全責(zé)任事件。
三、注重教學(xué)過程管理，課堂管理無縫隙。本著“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，組織教育教學(xué)活動(dòng)前和活動(dòng)結(jié)束前都要清點(diǎn)核實(shí)學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)妥善處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改或向?qū)W校匯報(bào)，確保不發(fā)生擅離崗位的情況，不出現(xiàn)因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時(shí)機(jī)進(jìn)而釀成安全責(zé)任事故的情況。
四、切實(shí)增強(qiáng)防范意識(shí)，杜絕出現(xiàn)責(zé)任事故。在開展教育教學(xué)活動(dòng)前，教師要充分考慮到學(xué)生的安全問題，本著“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校組織開展活動(dòng)，要做好安全應(yīng)急預(yù)案。確保不發(fā)生因人為因素導(dǎo)致學(xué)生的人身安全責(zé)任事故發(fā)生。
五、切實(shí)履行育人之本職，出現(xiàn)問題及時(shí)處置。校園內(nèi)任何時(shí)段、任何場(chǎng)所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭(zhēng)吵、打架、斗毆或做危險(xiǎn)性的動(dòng)作、游戲、玩危險(xiǎn)性的玩具等都要盡及時(shí)制止、并履行向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的職責(zé)，確保不發(fā)生因視而不見、不及時(shí)制止的不作為而導(dǎo)致沖突或矛盾升級(jí)而釀成安全責(zé)任事故。
六、及時(shí)有效化解矛盾，避免矛盾升級(jí)。在組織教育教學(xué)活動(dòng)過程中要注重及時(shí)化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管和跟蹤教育，及時(shí)與班主任、家長溝通，確保不發(fā)生因?qū)熒g、學(xué)生之間的沖突和矛盾未及時(shí)徹底化解，遺留下隱患而導(dǎo)致的安全事故。
七、如果承包的班級(jí)、年級(jí)出現(xiàn)安全事故，包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)事件處理，承包班級(jí)的中層領(lǐng)導(dǎo)，積極配合包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理事件及善后工作。
校長簽字：
具體責(zé)任人簽字 ：
.2.29
一崗雙責(zé)責(zé)任書范文篇三：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會(huì)一崗雙責(zé)責(zé)任書
為了貫徹黨的XX大精神，有效地落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，促進(jìn)干部廉潔自律，按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管誰負(fù)責(zé);一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定20xx年望京鄉(xiāng)落實(shí)《規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書。
一、廉潔自律目標(biāo)
1、自覺遵守上級(jí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅(jiān)持”、“八不準(zhǔn)”的規(guī)定;
堅(jiān)持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動(dòng)申報(bào)審批制度;
堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政承諾制度;
堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政檔案管理制度;
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度;
堅(jiān)持干部出縣考察學(xué)習(xí)、出鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度;
堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記年終“述廉述責(zé)、評(píng)廉評(píng)責(zé)”制度;
堅(jiān)持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;
堅(jiān)持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財(cái)務(wù)管理制度。
不準(zhǔn)在正常工作日中午飲酒;
不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;
不準(zhǔn)用公款配備通信工具;
不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游;
不準(zhǔn)到所轄單位公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;
不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;
不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費(fèi)娛樂的宴請(qǐng);
不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動(dòng)。
3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)。
4、自覺規(guī)范八小時(shí)以外的言行，切實(shí)維護(hù)黨委、政府的威信和班子的團(tuán)結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動(dòng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)
1、組織并參加分管的各單位及駐點(diǎn)村集中學(xué)習(xí)的黨的XX大精神等文件和會(huì)議精神。
2、加強(qiáng)對(duì)分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人心得體會(huì)和單位工作總結(jié)。
3、規(guī)范分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部八小時(shí)以外的言行，做到無違紀(jì)違法行為。
4、分管的各單位及駐點(diǎn)村無“三亂”行為，自覺接受鄉(xiāng)紀(jì)委等單位的財(cái)務(wù)審計(jì)，保證減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策的落實(shí)。
5、分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員干部無違法違紀(jì)行為，集體無嚴(yán)重案件和惡性案件的發(fā)生。
6、參加分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部年終的“雙述雙評(píng)”工作。
7、加強(qiáng)分管的單位及駐點(diǎn)村落實(shí)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》工作力度。
三、責(zé)任考核
對(duì)責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行半年檢查，年終考核，對(duì)考核的分?jǐn)?shù)記入干部個(gè)人的廉政檔案，上報(bào)縣紀(jì)委，并作為對(duì)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的責(zé)任人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
不準(zhǔn)到所轄單位公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;
不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;
不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費(fèi)娛樂的宴請(qǐng);
不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動(dòng)。
3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)。
4、自覺規(guī)范八小時(shí)以外的言行，切實(shí)維護(hù)黨委、政府的威信和班子的團(tuán)結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動(dòng)。