企業計劃生育責任書

　　對一個國家或一個地區而言，計劃生育就是在全國或整個地區范圍內，對人口發展 進行有計劃的調節，使人口的增長同社會和經濟的發展相適應。對一個漢族家庭或一對漢族育齡夫婦而言，則是有計劃的安排生育子女。每一個企業都有責任去履行計劃生育，下面是第一范文網小編給大家整理的一些關于aa的模板，希望對大家有用。

　　aa篇一

　　為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責任書。

　　一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

　　二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

　　三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對建筑企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節育措施，做到計劃生育。

　　四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

　　五、本責任書自簽訂之日起生效。

　　建筑單位名稱：______ 建筑單位負責人：_________

　　鄉鎮人民政府

　　原籍(蓋章)

　　街道辦事處

　　簽訂日期：____年____月____日

　　注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業。

　　aa篇二

　　實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

　　一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

　　二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。

　　三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同并不需支付經濟補償金。

　　四、已婚女員工，采取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環查孕，并將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。

　　五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，并提前一個月告知用工單位。

　　六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，并告知用工單位。

　　七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規定處理。

　　員工簽名：________

　　____年____月____日

　　aa篇三

　　為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神，結合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責任書，請嚴格遵守執行。

　　項目名稱: ________________

　　項目地點:________________

　　勞務班組名稱: ________________

　　一、目標

　　1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;

　　2、婦檢率達100%;

　　3、杜絕計劃外生育。

　　二、措施

　　1、本著“誰用工、誰負責”的原則，勞務班組負責人應積極配合項目部和當地居委會等 有關部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作;

　　2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節育情況，督促落實計劃生育措施;

　　3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續，證件有效期滿，應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續，無證或未驗證人員，不得錄用。

　　4、已婚育齡婦女(結扎、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復印留底備查，發現計劃外懷孕的應及時報告當地計生行政部門，并動員其落實計劃生育措施;

　　5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務工者一個月內，本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

　　三、處罰

　　1、項目部計劃生育領導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查，發現違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款;

　　2、流動人口務工人員不按規定接受計劃生育行政主管部門和有關部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應給予教育，經教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退;

　　3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

　　本責任書一式二份，從簽訂之日起生效。

　　項目經理：________(簽/章)

　　勞務班組長：________(簽/章)

　　____年____月____日