執法安全責任書

　　人的安全是界定和詮釋安全含義的有效理論范式,是一種理論化、系統化的安全觀。下面第一范文網小編為大家精心整理了執法安全責任書，希望能給你帶來幫助。

執法安全責任書篇一：

　　交通行政執法規范責任書

　　為進一步規范路政管理執法行為，加強公路行政執法隊伍建設，切實做到規范執法、文明執法，樹立良好的交通執法形象，根據交通部貫徹執行交通行政執法風紀等5個規范的要求，簽訂X年度靖江市公路管理站路政執法人員交通行政執法規范責任書。

　　一、執法規范

　　全體路政執法人員應當嚴格按照交通部《交通行政執法規范》(《交通行政執法風紀》、《交通行政執法用語規范》、《交通行政執法檢查行為規范》、《交通行政處罰行為規范》、《交通行政執法文書制作規范》)、交通部交通行政執法人員“五項禁令”、《江蘇省交通行政執法行為規范》、江蘇省交通行政執法人員“十項禁令”等規范制度的要求規范公路行政執法行為。部分執法規范摘錄如下：

　　1、路政執法人員執行公務時應當按著裝要求著執法服裝，并按規定佩帶執法標志，非因公務行為不得著制式服裝。

　　2、執法人員應保持儀表整潔、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態良好。

　　3、執法人員在執法時，應態度和藹，用語文明，不得盛氣凌人、態度粗暴，不得推搡或手指相對人，不得踢、扔、敲相對人的物品。

　　4、執法人員執行公務時多使用“您、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語，嚴禁使用生、冷、橫、硬的執法忌語。

　　5、窗口工作人員在上班時間應當自覺做到儀容儀表整潔、佩證上崗;不遲到、不早退、不擅離職守;不得做與本職工作無關的事，例如上網聊天、打游戲等。

　　6、窗口執法人員接待前來辦事、求助、咨詢的單位和個人，應當實行首問負責制。

　　7、實施交通行政執法檢查時，執法人員不得少于兩人，并持有交通行政執法證;路面執法檢查時，應穿戴執法頭盔、反光背心、執法手套，并配備反光錐形桶、停車示意牌、對講機等必要的執法裝備;非路面執法檢查時，應穿戴執法頭盔、武裝帶。

　　8、上路檢查，必須使用執法標志車輛，不得使用非標志車輛或社會車輛上路執法;不得攔截正常行駛的車輛;不得雙向攔截檢查車輛，檢查路段停放的待處理車輛不得超過三輛;發現鮮活農產品車輛超限超載的，教育或警告后盡快放行，不得滯留、卸載和罰款;遇當事人拒絕停車接受檢查的，不得強行攔截;駕車逃逸的，執法人員不得開車追截。

　　9、行政處罰(處理)必須做到案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當、依據準確、文書填制規范。

　　10、交通行政許可文書和行政處罰文書應使用省交通主管部門確定的格式文書，做到格式統一、內容完整、制作規范。

　　11、執法人員嚴禁無行政執法證件執法、越權執法;嚴禁違法設置站卡、收費、罰款;嚴禁違法扣留車船和證件;嚴禁利用職務之便吃、拿、卡、要;嚴禁在工作時間飲酒和酒后執法;嚴禁非公務需要穿執法制服出入酒店、娛樂場所;嚴禁違規使用執法車輛、示警裝置;嚴禁與社會人員串通進行執法;嚴禁參與和職權有關的經營性活動;嚴禁參與賭博、在工作時間打牌。

　　二、責任考核

　　1、如有執法人員發生違反相關交通行政執法規范等規范制度的行為的，按照《江蘇省交通行政執法責任追究若干規定》的要求，視情節輕重，對相關責任人暫扣執法證，直至吊銷執法證、調離執法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理。

　　2、違規責任人的處分記錄將記入執法人員個人執法檔案;有違規記錄的責任人當季以及年度個人執法評議考核等次不合格，年度個人工作考核等次不合格。

　　三、責任時間

　　自X年1月1日至X年12月31日。

　　單位負責人簽字：

　　執法人員簽字：

　　簽訂時間：X年一月

執法安全責任書篇二：

　　文明執法責任書

　　各大隊、機關各科室：

　　為了加強安全生產監督管理，防范各類執法事故和突發事件，樹立城市管理文明執法新形象，促進城市管理各項工作穩步開展，特制定責任書如下：

　　一、加強學習，規范執法

　　各單位要加強對規范性執法工作的要求，積極組織好執法人員的學習培訓，做到辦案時能認真、準確執行簡易程序、一般程序和聽證程序，嚴格按照法定程序進行調查、立案、處罰和結案，使用統一的執法文書，執法文書規范，符合要求，保存完好，做到規范執法。

　　二、防范事故，安全執法

　　各單位必須建立健全本單位的安全生產責任制，和規章制度，對本單位轄區下屬機構層層簽訂安全生產責任狀，防范執法安全事故。嚴格要求每一位執法人員在在執法中講文明、講禮貌，擺事實、講道理，動之以情，曉之以理，態度熱情、舉止文雅，行為規范、語言文明，做到文明執法、安全執法。

　　三、克己奉公，廉潔執法

　　各單位要對廉政工作常抓不懈，嚴格要求執法人員熟悉掌握綜合執法的法律、法規和執法依據;執法中以事實為依據，以法律為準繩，做到公開、公平、公正，不徇私枉法;能認真遵守各項規章制度，遵紀守法，廉潔自律;無以權謀私和“吃、拿、卡、要”現象發生，做到克己奉公，廉潔執法。

　　四、落實責任，加強監督

　　各單位領導要切實履行職責，把文明執法工作列入單位工作重要議事日程，層層落實責任，加強管理，領導干部帶頭落實文明執法各項規定，做到責任到位，分工明確，目標具體，措施可行。各單位都必須制定檢查制度，根據本單位的具體情況，定時和不定時地組織開展文明執法大檢查，對檢查中查出的問題，要及時提出整改意見，指定專人負責抓落實整改，及時消除影響，促進文明執法工作建設。

　　X年XX月XX日

執法安全責任書篇三：

　　巴東縣交通運輸局行政執法責任書

　　為進一步加強交通法制建設，規范交通行政執法，全面貫徹實施行政處罰法，提高交通依法行政水平，樹立良好的文明執法形象，根據行政執法責任要求，特制定20xx年度交通行政執法責任書。

　　一、執法依據

　　依據《中華人民共和國公路法》、《建設工程質量管理條例》、《公路工程質量管理辦法》、《公路工程質量監督暫行規定》等法律、法規、規章。

　　二、職權范圍?

　　負責全縣交通建設工程質量的監督工作，按層級和權限分工，履行公路、公路橋梁、渡口及其附屬設施建設項目等交通專業工程質量監督職責。對違反法律、法規、規章規定的單位?可根據法律、法規、規章及《中華人民共和國行政處罰法》的規定作出行政處罰。

　　三、責任目標?

　　1、加強對行政執法工作的領導，建立健全行政執法責任制。

　　2、建立內部監督機制，認真實施《交通行政執法檢查制度》等交通行政執法十項制度，做到“有法必依，執法必嚴，違章必糾”。

　　3、按規定建立行政執法公示制度，向社會公開工作規范、辦公標準、辦公內容、期限、征費標準、處罰標準、監督電話，公布違示責任追究方法。

　　4、加強對執法人員法律知識的培訓，要制定學習制度，新進執法人員的上崗培訓率達100%。

　　5、建立責任制，把執法目標和執法責任層層分解執法人員。

　　6、加強廉政建設和紀律監督，建立執法人員崗位輪換、末位淘汰、調離、辭退等制度不發生以權謀利、徇私舞弊、執法違法等行為。

　　7、嚴格按照行政處罰法和交通部[1996]7號令執法，做到主體合法，事實清楚，程序合法，適用法律、法規、規章準確，文書使用規范，臺帳登記清楚。交通行政執法錯案率低于1‰，錯案追究率達100%，投訴舉報違章查處率100%，行政復議更改率為零，行政訴訟敗訴率為零，“三亂”行為發生率為零。

　　8、認真處理答復各類人民來信來訪，處理答復率100%。

　　四、責任考核

　　1、為認真貫徹執行好本責任書，實行半年抽查，年終考評。

　　2、考核內容按縣交通行政執法責任制百分考核實施。

　　3、不發生“三亂”行為。

　　4、做到行政復議更改率和行政訴訟敗訴率為零。

　　5、對責任目標完成得好，給予一定的表彰獎勵，對沒有完成責任目標的給予通報批評，?情節嚴重的取消評比文明單位和先進個人資格，對責任人依法追究責任。

　　縣交通運輸局 工程質量監督站

　　簽字： 簽字：

　　X年三月十三日