會計(jì)崗位責(zé)任書范本
甲方(使用部門)：
乙方(員工)： 身份證號碼：
根據(jù)《年員工競崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：
一、時(shí)間
自年月日起至年月日止，為期個(gè)月;其中試用期為 / 個(gè)月。
二、乙方的崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、 做好旅行社、食堂和工會的賬務(wù)設(shè)置、會計(jì)核算、報(bào)表編制工作。
3、 完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、 做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、 完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。
6、 做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。
7、 做好職工社會保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。
8、 做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動工作報(bào)表工作。
9、 做好旅行社、工會和食堂的會計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。
10、 積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。
11、完成上級交辦的其他工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;
2、按照《績效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì);
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他
1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。
2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人： 乙方：
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
鑒證部門：集團(tuán)人力資源部 (簽章)
年 月 日