黨風廉政建設責任書4篇

　　根據中央《關于落實黨風廉政建設目標責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》精神，按照省廳總隊、市局和支隊黨委的要求，結合車管所的實際情況，特簽訂度民警和文員黨風廉政建設目標責任書。

　　一、組織領導

　　1、在支隊黨委的堅強領導下，所長、教導員和分管科長為本單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，實行“一崗雙責”，具體負責抓好本單位和科室黨風廉政建設責任制的落實。

　　2、年內，凡本單位發生違反“五條禁令”或其它嚴重違紀行為，受到上級組織追究或群眾投訴的，所長、教導員要向支隊領導說明情況；分管科長要在全所工作人員大會上作檢討；當事人要依據支隊有關規定，給予相應的處分。

　　二、工作目標

　　1、能嚴格遵守公安部102號令和111號令，按照規定程序，秉公辦理車駕管業務。做到自身修養好，服務意識強，業務熟練，在公安部、省總隊明查暗訪通報中及新聞媒體上無違規辦理車駕管業務行為，無群眾關于服務態度方面的投訴。

　　2、能警容嚴整，著裝規范，舉止文明。做到按時上下班，工作時間內不抽煙、不看雜志、不吃零食、不打游戲或串崗聊天。

　　3、能視辦事群眾為親人，熱情服務。做到不能辦的事，耐心解釋和婉言拒絕；能辦的事，及時辦理，不特意刁難和拖延；做到態度謙虛、語言文明，任何情況下都不與群眾發生爭吵。

　　4、能廉潔自律，自覺抵制不良社會風氣和“車托”誘惑。做到不違規私自辦理車駕管業務，不接受“車托”的吃請和賄賂，不參與非法中介謀利或利用工作之便謀取“好處費”。

　　5、能嚴格要求子女或配偶，不參與休閑娛樂場所經營活動，不干有損民警形象，有違國家法律的事。

　　三、獎懲措施

　　1、年內，凡沒有發生違紀問題和群眾投訴，成績突出者，民警報請支隊給予獎勵或記功；文員評為“優秀員工”和給予一定的物資獎勵。

　　2、年內，凡發生嚴重違紀問題或群眾投訴、影響惡劣者，分別視性質輕重、責任大小，民警報請支隊給予調整工作崗位或處分，文員給予換崗或辭退。

　　所長：科長：

　　教導員：責任人：

　　為進一步加強和改進黨風廉政建設，建立、健全教育、制度、監督并重的懲治、預防機制，推動工作持續快速健康發展，根據中央、省、市關于黨風廉政建設的政策規定，＊黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。

　　一、責任內容

　　按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，各級領導班子和領導干部應對下列內容承擔責任，并實行責任追究。

　　（一）有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。

　　（二）是否艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。

　　（三）是否堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

　　（四）是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。

　　（五）有無公費出國（境）旅游或變相公費出國（出境）旅游的問題。

　　（六）有無用公款配備住宅電腦和支付上網費用的問題。

　　（七）在婚喪事務中大操大辦、借機斂財的。

　　（八）由于失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現重大經濟損失的。

　　（九）本單位和部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到解決的。

　　（十）采取不正當手段為本人謀取職位，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部選拔任用中封官許愿等違反組織從事紀律和干部選拔任用制度以及借選拔任用干部之機謀取私利的。

　　二、實施與監督

　　黨風廉政建設堅持黨支部統一領導，黨政工團齊抓共管，科室、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實；實行領導逐級負責制，正職對副職負責，副職對分管科室、部門負責，科室、部門的正副職對本科室、部門的所有工作人員負責。

　　各科室、部門所有人員要相互監督、互敲警鐘、嚴守規定，對發現的違法違紀行為和腐敗現象及時反映舉報，知情不報與違紀人員同等責任。

　　中共支部委員會

　　主要負責人：

　　責任科室、部門：

　　主要負責人：

　　為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入推進我局黨風廉政建設工作，根據《中國黨內監督條例（試行）》、《中國紀律處分條例》和《局黨風廉政建設責任制實施辦法》，結合我局黨風廉政建設工作實際，特制定本責任書。

　　一、 指導原則

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的反腐保廉體系。

　　貫徹落實黨風廉政建設責任制，實行目標分解、責任共擔，一級抓一級，層層抓落實的責任連帶機制。

　　各黨支部書記、所長為本級黨風廉政建設第一責任人，對本級黨風廉政建設負總責，其他所班子成員根據不同分工，對責任范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　二、 責任內容

　　各工商所班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　（一）加強思想道德教育

　　1、組織支部理論學習，確定每月學習重點，做好學習記錄。

　　2、組織開展學習貫徹《中國黨內監督條例（試行）》和《中國紀律處分條例》活動。

　　3、組織學習黨和國家的大政方針、領導人重要講話和重要報告，抓好當前思想道德教育熱點學習。

　　4、組織本單位人員認真學習黨風廉政建設的有關文件、規定和要求，聯系實際，不斷加強本單位的黨風廉政建設。

　　（二）加強黨風廉政制度建設和執行

　　1、根據中共中央、國務院、省，杭州市和分局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合職責范圍的黨風廉政建設工作實際，研究制定本單位預防和治理腐敗的措施、制度，并組織實施、檢查和考核。

　　2、結合干部民主生活會對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，并將執行黨風廉政建設責任制的情況列入科所長干部年度考核述職的主要內容。

　　3、認真貫徹落實《市局構建反腐保廉體系的實施意見》和杭州市工商局《加強對基建、財務、人事及執法辦案等重點事項和部位監督管理的若干規定》

　　4、認真貫徹執行其它黨紀政紀條規，經常聽取本單位黨員和群眾的意見，分析研究責任范圍內的黨風廉政情況，對黨風廉政建設工作有部署、有措施、有制度。

　　5、認真開展作風整治活動，落實行風建設一票否決制，行風建設責任制落到實處。

　　（三）加強監督制約機制健全和執行

　　1、貫徹執行《中國黨內監督條例（試行）》。

　　2、對責任范圍內發生的違法亂紀案件主動查處或積極配合

　　協職能部門查處。

　　3、支持所紀檢監察員工作，重視發揮紀檢監察員的職能作用。

　　三、 責任追究

　　（一）所班子在責任范圍發生以下情況，責任人視情況承擔一定連帶責任：

　　1、責任范圍內發生刑事案件，工商干部、職工被判處徒刑（含緩刑）的，違反《治安管理處罰條例》受到公安部門處罰的，因違###紀被開除黨籍、公職的；

　　2、責任范圍內發生亂收費、亂罰款現象，違么效能建設有關政策，故意刁難辦事群眾現象，存在嚴重不正之風，損害工商形象的；

　　3、責任范圍內對違法亂紀案件有案不查、瞞案不報、壓案不結，或對辦案人、舉報人、知情人報擊報復、誣告陷害、威脅利誘、故意設置障礙干擾案件查處的；

　　4、責任范圍內發生工商干部在執法辦案、行政確權、市場監管中違法行政、以情代法、弄虛作假、進行錢權交易，違反《中國紀律處分條例》的；

　　5、責任范圍內發生工商干部對配偶、子女、親友涉嫌的經濟案件進行庇護、縱容、干涉查處或在各類經濟案件中參與作案的；

　　6、責任范圍內發生集體違法違紀，或工商所領導、一般 干部因違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處的；

　　7、其他需要追究連帶責任的問題。

　　所班子有責任的，分另給予責成檢查、通報批評、教育整頓；構成案件的，按照案件管理的程序處理。第一責任人和其他所班子成員有責任的，分別給予誡勉談話、通報批評、責成檢查、責令辭職；構成案件的，按照案件管理程序處理。

　　（二）能夠認真履行領導責任，主動反映并積極配合查處違法亂紀案件、糾正不正之風的，責任人可不承擔責任或酌情減輕責任。發案時間不在任職期限內的案件，現任責任人能夠積極配合查處的，不追究責任。

　　黨風廉政建設目標管理責任書

　　一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。（10分）

　　1、支部村委每季度召開一次會議，研究安排黨風廉政建設工作。

　　2、廉潔自律情況列入干部年終總結報告。

　　二、做好廉潔自律工作。（10分）

　　1、不準公款旅游，不準濫發錢物，不準請客送禮，嚴禁鋪張浪費。

　　2、不準用公款購置手機及支付話費，不準公款報銷私人話費。

　　3、半年召開民主生活會一次。

　　三、認真做好信訪工作。（10分）

　　四、減輕農民負擔，不亂收費、亂集資、亂攤派。（10分）

　　五、做好黨風廉政建設基層基礎工作。（50分）

　　1、實行民主決策、民主理財，建立并充實村理財組，做到各項財務收支由理財組審核把關。

　　2、每季度公開村財務收支一次。

　　3、做到村各項具體事務及時公開。

　　六、完成鎮黨委、鎮紀委下達的其它各項黨風廉政建設工作任務。（10分）

　　鎮領導：                   村領導：

　　鎮黨委書記：               支部書記：

　　鎮長：                     村委主任：