2018安全責(zé)任書4篇
學(xué)校安全責(zé)任書樣本(一)
為加強(qiáng)我校校園治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全的校園育人環(huán)境，學(xué)校實(shí)行校園安全責(zé)任制。
一、目標(biāo)與任務(wù)：
學(xué)校校園安全目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，確保師生員工和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)全年無重大刑事案件，無火災(zāi)，無重大治安案件及重大責(zé)任事故。
1. 保持政治穩(wěn)定，反對邪教，防止和杜絕集體上訪、罷工、罷課、失泄密等影響社會(huì)和校園安定的重大事件發(fā)生。
2. 維護(hù)校園治安秩序，防止和杜絕各類刑事案件、治安案件和重大責(zé)任事故發(fā)生。健全完善各項(xiàng)治安管理、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制。使校園“五防”(防火、防盜、防毒、防暴、防意外傷害事故)工作落到實(shí)處。
3. 建立校園安全責(zé)任制度，完善校園安全防范管理責(zé)任制。
二、責(zé)任與要求。
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要按照《校園治安安全責(zé)任書》所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)責(zé)任，確保校園治安安全任務(wù)的完成。
1. 部門負(fù)責(zé)人為本部門安全工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)該部門安全工作的全部責(zé)任。
2. 層層落實(shí)校園安全責(zé)任。各部門要根據(jù)校園治安安全目標(biāo)的要求與下屬教職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保校園安全工作落到實(shí)處。
3. 制定教育計(jì)劃，對教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4. 加強(qiáng)對本部門物品和重點(diǎn)部位的管理，要根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實(shí)到人，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
5. 各部門要認(rèn)真組織好部門內(nèi)部的集體活動(dòng)，活動(dòng)前要進(jìn)行安全教育，要可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其它意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的集體活動(dòng)。
6. 做好外來聘用人員(包括建筑工人、臨時(shí)工)的管理、教育工作。要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對本部門使用的臨時(shí)聘用人員嚴(yán)格管理，嚴(yán)格進(jìn)行核查登記，辦理各種使用、暫住手續(xù)。堅(jiān)持“誰用人，誰管理”的原則，教育外來聘用人員遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕發(fā)生各種不軌行為。
7. 建立校園安全工作檢查制度。各部門每季度至少要對本部門的治安安全工作情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，本部門不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報(bào)告，報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究整改。
8. 建立校園安全工作檔案，逐步使校園安全工作規(guī)范化、制度化。
9. 對校園安全重點(diǎn)要害部位的防火、防盜，要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施，確保重點(diǎn)要害部位的安全。各部門的消防安全責(zé)任按照《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)消防安全制度》的規(guī)定執(zhí)行。
三、考核與獎(jiǎng)懲。
1. 學(xué)校每學(xué)期組織一次校園安全工作檢查，對重點(diǎn)要害部位進(jìn)行不定期抽查，每年底進(jìn)行一次大檢查。
2. 根據(jù)《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園安全責(zé)任書》考核合格的部門，在年終考核的基礎(chǔ)上，評選出學(xué)校安全工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 對不合格的部門實(shí)行“一票否決制”，本年度不能評為先進(jìn)集體，主要負(fù)責(zé)人不能評為先進(jìn)個(gè)人。對出現(xiàn)責(zé)任事故的單位，視情節(jié)對該部門及其主要負(fù)責(zé)和當(dāng)事人予以通報(bào)并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。
四、其它：
本責(zé)任書有效期為簽之日起至 年 月 日。
學(xué)校校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人： 責(zé)任部門負(fù)責(zé)人：
(簽) (簽)
年 月 日 年 月 日
學(xué)校安全責(zé)任書樣本(二)
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對象：各年級教師、班主任。
二、主要任務(wù)：增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
三、原則：排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
(一)事故控制指標(biāo)：
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學(xué)校安全進(jìn)行檢查，常抓不懈。堅(jiān)持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報(bào)”。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，安全管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度，對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí)，同時(shí)建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅(jiān)持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識(shí)教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，安全意識(shí)教育，安全防范教育(交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動(dòng)等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、嚴(yán)禁組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪活動(dòng)。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)觀校舍險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室，儀器室、圖書室、微機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班()人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
9、要加強(qiáng)對體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全教育。在臨近街道的學(xué)校門口，要求設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。 11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
11、學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典、演出等活動(dòng)。
12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
五、管理責(zé)任
各科室負(fù)責(zé)人及班主任是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。
六、獎(jiǎng)懲辦法
在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全工作“一票否決”，并給予通報(bào)批評和相應(yīng)的處罰;對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴(yán)肅查處。
學(xué)校負(fù)責(zé)人(章)
責(zé)任人簽：
二○xx年九月八日
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理工作，落實(shí)安全責(zé)任措施，確保學(xué)生人身安全，構(gòu)建安全、文明、和諧的校園環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)文件精神，健全學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育一體網(wǎng)絡(luò)，特簽訂本安全責(zé)任書：
(一)權(quán)利與義務(wù)：
1、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育，建立健全安全制度，采取相應(yīng)措施，預(yù)防和消除學(xué)校存在的安全隱患。一旦發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)救助受傷害學(xué)生，并及時(shí)通知家長;發(fā)生重大傷亡事故的，要及時(shí)向主管教育行政部門及有關(guān)部門報(bào)告。
2、學(xué)生家長作為學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理、保護(hù)工作。一旦發(fā)生學(xué)生傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，或侵犯學(xué)校、教師以及其他工作人員合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)積極配合教育行政部門的調(diào)解，達(dá)成諒解，取得問題的圓滿解決。
3、學(xué)生要認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，提高自我保護(hù)意識(shí)，避免和消除相應(yīng)的危險(xiǎn)。
(二)事故與責(zé)任：
1、學(xué)校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入重要議事日程，實(shí)行安全責(zé)任制;校長對全校安全負(fù)責(zé)，學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人和工作人員對本部門的安全負(fù)責(zé)，班主任對班級的安全負(fù)責(zé)。學(xué)校與各班主任簽訂安全責(zé)任書。
2、學(xué)校要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全法制教育，檢查安全工作。班主任老師每學(xué)期第一課應(yīng)是“安全法制教育課”。www.letgol.com用《守則》、《規(guī)范》來規(guī)范學(xué)生的言行，提高認(rèn)識(shí)，防患于未然。
3、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé);但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。
4、教師或工作人員在履行職責(zé)過程中，違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德造成學(xué)生傷害的，由教師或工作人員本人負(fù)責(zé)。
5、學(xué)校開展校內(nèi)外集體活動(dòng)，因組織不周，造成意外傷害的，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任;由于學(xué)生不聽指揮，違背有關(guān)規(guī)定，造成意外傷害的，學(xué)生應(yīng)承但一切責(zé)任。
6、學(xué)生在校園活動(dòng)中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，學(xué)校有責(zé)任積極配合家長(指已參加保險(xiǎn)的學(xué)生)向保險(xiǎn)公司申請索賠。
7、學(xué)生在校期間(規(guī)定上學(xué)時(shí)間)，校方有責(zé)任保護(hù)其不受非法侵害。
8、來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的傷害，學(xué)校不承擔(dān)法律責(zé)任。
9、學(xué)校不知道或難于知道學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀態(tài)而造成的傷害，學(xué)校不承擔(dān)法律責(zé)任。
10、在學(xué)校管理職責(zé)范圍之外發(fā)生的傷害，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
11、不喝生水，不吃腐爛水果以及變質(zhì)食品等，不買零食尤其是地?cái)偵系男∈称罚B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
12、嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧，打架斗毆，吸煙酗酒，做危險(xiǎn)性游戲。如有違反，造成學(xué)生傷害的，由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任。
13、嚴(yán)禁玩火、玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器，一旦出現(xiàn)后果的，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
14、嚴(yán)禁學(xué)生在教室焚燒廢紙、點(diǎn)燃蠟燭、私安電器、亂拉電線，否則一旦出現(xiàn)意外，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
15、日常上課時(shí)間，學(xué)生不得隨意外出，有事外出，要向班主任請假，經(jīng)政教處準(zhǔn)許、簽條后方可出門，并在安保室做好登記，否則造成社會(huì)危害或出現(xiàn)意外事故的，由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任。
16、放學(xué)后、節(jié)假日或假期等學(xué)校工作時(shí)間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)校或自行到校發(fā)生的傷害，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
17、學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生意外傷害，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
18、學(xué)生自行外出或擅自離校期間發(fā)生的傷害，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
19、嚴(yán)禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此而造成的意外傷害事故，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
20、凡在校外發(fā)生的一切事故，責(zé)任概由學(xué)生家長負(fù)責(zé)。
21、學(xué)生在校外造成社會(huì)危害，由學(xué)生方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償;觸犯法律的，由公安部門依法處理。
此責(zé)任書自四方簽之日生效(有學(xué)校保存)。
初級中學(xué)(蓋章) 班主任(簽)
年級班學(xué)生(簽) 學(xué)生家長(簽)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、無越級上訪事件；
4、無影響社會(huì)穩(wěn)定的事件；
5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
6、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促；
3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書；
4、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
5、加強(qiáng)對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理；
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定；
7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的40%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。
四、其他
本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、無越級上訪事件；
4、無影響社會(huì)穩(wěn)定的事件；
5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
6、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、對所分管的辦公室、監(jiān)察審計(jì)部、安保后勤部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促；
3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書；
4、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
5、加強(qiáng)對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理；
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定；
7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的40%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。
四、其他
本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、無越級上訪事件；
4、無影響社會(huì)穩(wěn)定的事件；
5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
6、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、對所分管的市場研發(fā)部、培訓(xùn)教學(xué)管理部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促；
3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書；
4、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
5、加強(qiáng)對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理；
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定；
7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的40%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。
四、其他
本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
安保后勤部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重、特大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、無越級上訪事件和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
4、無食物中毒責(zé)任事件；
5、無水電氣設(shè)施爆炸事件；
6、無工程項(xiàng)目建設(shè)及設(shè)施設(shè)備維修改造引發(fā)的安全責(zé)任事故；
7、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
8、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施和培訓(xùn)中心安防設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對配電房、鍋爐房等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對其他部室的安全自查、隱患整改情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理，確保培訓(xùn)中心平安、穩(wěn)定。所有檢查、督查及隱患整改、督改情況均需作好記錄，以備檢查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
辦公室度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無交通安全責(zé)任事故；
3、無綜合信息發(fā)布及校園網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任事故；
4、無綜合檔案安全責(zé)任事故；
5、無機(jī)要文件泄密事件；
6、無重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
7、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
8、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
9、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對學(xué)校交通、信息、辦公室檔案等設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對車輛、用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對車輛、信息中心等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保交通、信息和檔案安全，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
財(cái)務(wù)部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無資金安全責(zé)任事故；
3、無財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露及電算會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息安全責(zé)任事故；
4、無會(huì)計(jì)檔案安全責(zé)任事故；
5、無重、特大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
6、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
7、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
8、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對財(cái)務(wù)主機(jī)及檔案室、核算室、出納室等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)檔案和資金安全，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
監(jiān)察審計(jì)部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
4、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
5、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、學(xué)員無嚴(yán)重打架、斗毆和偷盜事件；
4、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
5、無考題等泄密事件；
6、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
7、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工和學(xué)員學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)員工和學(xué)員的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對實(shí)驗(yàn)樓、培訓(xùn)樓、招待所、學(xué)生公寓等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
人力資源部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無人事檔案安全責(zé)任事故；
3、無勞動(dòng)用工引發(fā)的安全責(zé)任事故；
4、無重、特大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
5、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
6、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
7、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對檔案室等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保培訓(xùn)中心檔案安全，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
市場研發(fā)部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件；
3、無科研項(xiàng)目開發(fā)和考試泄密事件；
4、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
6、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
二月十日
職業(yè)教育部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書
(1月1日——12月31日)
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故；
2、無重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件（無負(fù)管理責(zé)任的學(xué)生傷亡及學(xué)生群體性事件的發(fā)生）；
3、學(xué)生無嚴(yán)重打架、斗毆和偷盜事件；
4、無考題泄密事件；
5、無因招生和推薦就業(yè)過程中引發(fā)的安全責(zé)任事件；
6、無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件；
7、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；
8、無其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；
2、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工和學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)員工和學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
3、對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；
4、加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜、放打架斗毆等工作進(jìn)行檢查，并及時(shí)做好防范工作，提高防范能力；
5、組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí),節(jié)假日之前對教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、圖書館等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。
四、其他
1、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人；
2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：
乙方簽：
根據(jù)《校車管理暫行規(guī)定》，為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)校車交通安全管理工作，消除校車交通安全隱患，有效預(yù)防和杜絕校車安全事故的發(fā)生，保障我鎮(zhèn)學(xué)生和在園幼兒的生命安全，結(jié)合我鎮(zhèn)校車管理實(shí)際，雙溝鎮(zhèn)中心學(xué)校與各學(xué)校、幼兒園簽訂安全管理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1.建立、健全校車及駕駛?cè)税踩芾碇贫龋龊眯＼嚲S護(hù)、保養(yǎng)和安全檢查工作，對校車駕駛?cè)诉M(jìn)行安全教育，接送車輛按交巡警和交通運(yùn)管部門規(guī)定辦理相關(guān)校車手續(xù)，噴涂"校車"統(tǒng)一標(biāo)式;
2、凡受過刑事處罰的、持相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證未滿三年的、三年內(nèi)發(fā)生致人傷亡交通責(zé)任事故或三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累積記分滿12分的駕駛?cè)耍宦刹坏民{駛校車;
3、杜絕使用無營運(yùn)資格的社會(huì)車輛和明令禁止的其它車輛接送學(xué)生和在園幼兒;
4、教育司乘人員做到接送車輛不超員，不超速，不違規(guī);
5、落實(shí)責(zé)任，常抓不懈，預(yù)防避免各類交通事故發(fā)生。
二、工作任務(wù)
1、各學(xué)校和配有接送車輛的幼兒園要充分認(rèn)識(shí)交通安全工作的重要性，堅(jiān)決克服麻痹和僥幸心理，增強(qiáng)安全意識(shí)，定期開展交通法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動(dòng)，做到責(zé)任到人，措施到位，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處，防止接送車輛交通安全事故發(fā)生。
2、認(rèn)真落實(shí)車輛接送工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全接送車輛管理工作的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。校長在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車車主、駕駛員、學(xué)生、家長等層層簽訂校車安全管理責(zé)任狀。
3、積極配合當(dāng)?shù)卣⑴沙鏊⒔谎簿嘘?duì)、交通運(yùn)管等部門做好接送車輛安全管理，定期開展接送車輛的排查整治工作。
4、各中心小學(xué)要建立交通安全督查員制度。每天上放學(xué)期間，在學(xué)生接送車停車點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止接送學(xué)生車輛超員、校車駕駛?cè)司坪篑{駛等交通違法行為。發(fā)現(xiàn)學(xué)生乘坐非法接送車輛的，要及時(shí)進(jìn)行勸阻，同時(shí)報(bào)告學(xué)校，校方要及時(shí)與家長溝通，提醒家長不要讓學(xué)生乘坐非法接送車輛，必要時(shí)可采用攝像、攝影等措施固定證據(jù)，移交公安交巡警或交通運(yùn)管部門予以處罰。
5.深入開展交通安全教育宣傳"進(jìn)校園"活動(dòng)，定期開展多種形式的交通安全宣傳活動(dòng)，通過交通安全知識(shí)和道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育，教育學(xué)生不乘坐非法營運(yùn)的車輛，提高學(xué)生自我交通安全防護(hù)意識(shí)。
6.凡配備接送車輛的學(xué)校、幼兒園必須及時(shí)到鎮(zhèn)中心學(xué)校備案，并要認(rèn)真做好以下工作：
(1)建立健全校車安全管理制度，做到校車安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員及跟車管理人員職責(zé)明確，確保學(xué)生和在園幼兒乘車過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的安全。要制定應(yīng)急預(yù)案，有效處置突發(fā)事故。校車要主動(dòng)接受公安交通管理部門和縣教育行政主管部門的監(jiān)督、檢查。
(2)校車的安全技術(shù)狀況必須符合《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定的國家標(biāo)準(zhǔn)，必須為校車購買第三者責(zé)任險(xiǎn)和乘座險(xiǎn)。在按規(guī)定進(jìn)行年審?fù)猓繉W(xué)期開學(xué)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn)。年檢和技術(shù)檢驗(yàn)合格，方可投入使用。。
(3)駕駛員必須持證上崗，具有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，關(guān)愛乘車學(xué)生和幼兒。嚴(yán)禁非專職駕駛員開接送車。
(4)凡需乘坐接送車的中小學(xué)生和在園幼兒，應(yīng)由其家長提出書面申請，得到所在學(xué)校和幼兒園的認(rèn)可，并與家長簽定安全協(xié)議書，明確雙方責(zé)任。
(5)校車使用前應(yīng)當(dāng)上報(bào)上級教育行政主管部門和公安交通管理部門核準(zhǔn)并備案，辦理統(tǒng)一的校車標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，方可上路使用。幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車輛，必須是具有合格資質(zhì)的客運(yùn)車輛，嚴(yán)禁使用拼裝車、報(bào)廢車、貨運(yùn)車、大小三輪車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送幼兒。未經(jīng)上級教育行政主管部門和公安交通管理部門批準(zhǔn)許可的車輛，一律不得接送幼兒。
(6)應(yīng)選擇安全地點(diǎn)設(shè)置接送車停靠站，中途不得隨意停車接送。每輛車應(yīng)配備1-2名隨車工作人員，負(fù)責(zé)做好學(xué)生和幼兒上、下車安全及與家長、班主任的交接工作。接送車到達(dá)校園后要統(tǒng)一組織學(xué)生和幼兒進(jìn)入班級，防止發(fā)生幼兒滯留校車引發(fā)安全事故。
(7)接送車在接送途中如遇到交通事故，隨車工作人員應(yīng)采取緊急救護(hù)措施，并積極配合交警部門進(jìn)行事故處理，并及時(shí)將事故情況報(bào)告中心學(xué)校、區(qū)教體局。
(8)組織師生外出參加集體活動(dòng)必須報(bào)縣教育行政主管部門批準(zhǔn)，并報(bào)公安交通管理部門備案，租車必須到有資質(zhì)的客運(yùn)單位租用安全合格車輛，并對整個(gè)活動(dòng)全過程進(jìn)行監(jiān)管，確保安全。
三、獎(jiǎng)懲與處罰
1、對遵守國家交通安全法律、法規(guī)，完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，做出顯著成績的中心小學(xué)、幼兒園，中心學(xué)校年終予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對未完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)的，年度目標(biāo)考核實(shí)行一票否決，并予以通報(bào)批評。
3、對疏于管理，違反交通法規(guī)，工作失職或管理不到位，處置不當(dāng)，信息報(bào)送不及時(shí)等導(dǎo)致發(fā)生重、特大接送車輛事故的，按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，屬民辦學(xué)校、幼兒園的將吊銷其辦學(xué)許可證和登記注冊證，取消其辦學(xué)(園)資格。
4、本責(zé)任書(一式兩份)，自簽之日起生效。
負(fù)責(zé)人：
年 月 日