生產目標責任書（通用31篇）

生產目標責任書 篇1

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　___有限公司

　　主管領導鑒字：

　　員工簽字

　　20__年月日

生產目標責任書 篇2

　　X年度項目部安全生產目標責任書

　　(項目部與 部門負責人)

　　一、 負責人是承擔 項目部 部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。

　　二、基本要求

　　l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿于安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。

　　2、嚴格按照設計文件和技術規范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。

　　3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。

　　4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。

　　5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。

　　三、控制目標

　　l、年度內員工因工死亡率為“零”：

　　2、年度內員工因工重傷率為“零”：

　　3、年度內不發生重大的設備、火災等事故：

　　4、年度內無惡性上訪及治安事件發生：

　　5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境：

　　四、責任

　　負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部

　　不承擔任何責任。

　　五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、 負責人各一份。

　　虎嶺產業集聚區職工公寓樓二標段項目部項目經理(簽字) 部門負責人(簽字)

　　X年7月10日

生產目標責任書 篇3

　　為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20__年安全生產目標職責書。

　　一、控制目標

　　杜絕安全事故發生

　　二、工作目標

　　1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。

　　2、組織制定并實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

　　3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。

　　4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。

　　7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創完美明天!

生產目標責任書 篇4

　　為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產安全，根據國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區有關文件精神，特制訂本責任書。

　　1、成立專門機構，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務院、省、市、區、辦事處關于安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。

　　2、學校建立安全防范體系，校園內安全穩定，不發生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。

　　3、制定突發事故應急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，并嚴格執行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》。

　　4、學校要配足專職或兼職治安保衛人員實行重點部位重點看護，確保校園內不發生師生傷害事故和財物被盜事故。

　　5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發生。

　　6、消防安全設施到位，依據《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備，排除火災隱患。

　　7、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。

　　8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗，確保不發生踩踏、溺水、交通等安全事故。

　　9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設施、實驗器材符合安全要求。

　　10、學校食堂、小賣部等生產經營單位《衛生許可證》辦證率、從業人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產經營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛生質量、加工過程衛生防護、加工場所環境、餐飲用具消毒的監測與評價，所售食品必須符合國家衛生標準。

　　11、嚴格執行區委、區政府有關食品安全的工作任務和食品衛生監督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非食品原料，確保食品衛生安全。

　　12、定期宣傳食品衛生、營養知識、公布食品衛生檢查與監督情況，積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，并將疾病防控內容列入課程計劃。

　　13、扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作，不發生群體性的事件，不發生集體越級上訪事件。

　　14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現超載，超速行駛，車輛手續齊全，車況良好，司乘人員證照合格。

　　15、本責任書一式二份，簽訂方各執一份。

　　學校名稱：

　　學校負責人(簽字)：

　　20xx年 月 日

　　周陵街道辦事處負責人：

　　20xx年 月 日

生產目標責任書 篇5

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

　　5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　總經理(簽字)： 財務部(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

生產目標責任書 篇6

　　為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。

　　一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

　　二、認真按照JGJ59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。

　　三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。

　　四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業，并在作業時要有現場專人監護。

　　五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設置“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈。現場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音;食堂從業人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

　　六、支持專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。

　　七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。

　　八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。

　　九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛生和環境衛生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。

　　十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。

　　十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。

　　十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。

　　十三、責任達標：

　　1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

　　2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。

　　3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。

　　4、火災事故為“零”。

　　5、輕傷負傷率為“零”。

　　6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

　　7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。

　　8、特殊工種作業持證上崗率達100%。

　　9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。

　　10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。

　　十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

　　十五、本責任書一式兩份，簽字生效。

　　浙江一建建設集團項目部經理

　　20xx年月日

生產目標責任書 篇7

　　為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

　　一、安全生產主體責任

　　1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

　　2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

　　3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

　　4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

　　5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

　　6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。

　　7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

　　二、消防安全管理責任

　　1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

　　2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

　　3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

　　4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

　　5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

　　三、治安管理目標

　　1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

　　2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

　　3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

　　四、貨物安全管理責任

　　1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

　　2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

　　3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

　　五、行車安全管理責任

　　1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

　　2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

　　3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

　　4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

　　六、勞動安全管理責任

　　1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

　　2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

　　3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。

　　4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

　　七、實行安全績效考核

　　1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

　　2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

　　3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。

　　本責任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

生產目標責任書 篇8

　　根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化職責，確保完成年度安全生產目標任務，__市國有資產管理委員會與__公司簽訂本職責書。

　　一、安全生產事故控制目標

　　1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。

　　2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。

　　二、安全(生產)管理專項職責

　　1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全;把安全生產工作納入對企業負責人的.業績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。

　　2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體職責。

　　3、加強安全生產監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規范化。

　　4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。

　　三、安全管理共性目標

　　1、強化安全生產職責制。認真落實_辦發1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題;分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作;其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。

　　2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。

　　3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。

　　三、考核與獎懲

　　12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。

生產目標責任書 篇9

　　副總經理安全生產目標責任書

　　一、副總經理安全生產職責：

　　1、 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、 參與公司的安全生產管理工作;

　　4、 協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持;

　　5、 負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

　　6、 定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

　　7、 參與各類事件、事故的調查及處理工作;

　　8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

　　9、 監管生產部門的一切運作;

　　10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、 因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　總經理簽字： 日期：

生產目標責任書 篇10

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　20xx年x月x日 20xx年x月x日

生產目標責任書 篇11

　　銷售部人員安全生產目標責任書

　　一、業務部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;

　　5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶;

　　6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%。

　　4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

　　5、客戶問詢答復率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：日期：

生產目標責任書 篇12

　　堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防范各類事故的發生，切實保護國家和人民生命財產安全，堅守發展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，實現全縣20__年安全生產管理目標，__縣人民政府決定與你鄉(鎮)簽訂以下目標責任書。

　　一、按照安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，鄉(鎮)人民政府黨委書記、鄉(鎮)長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉(鎮)長，為本轄區安全生產責任人，對本轄區安全生產負責。

　　二、鄉(鎮)人民政府必須認真貫徹執行國家和、省政府的安全生產法律、法規、規章及、市政府和、縣政府有關安全生產工作的規定、決定、切實履行職責。

　　三、責任單位安全生產目標責任

　　(一)事故目標

　　確保本鄉(鎮)、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷10人以上、一次經濟(財產)損失300萬元以上的事故。傷、亡事故數不突破控制指標。

　　(二)工作目標

　　1.強化安全生產“紅線”意識，認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。每個月至少召開一次由鄉(鎮)長主持的安全工作會議，研究解決安全生產中的重大問題;每個月必須對管理轄區內的煤礦、非

　　煤礦山、道路交通、消防等方面的安全生產工作至少進行2次以上的安全專項檢查，并有文字記錄。

　　2.進一步推進安全生產隱患排查治理體系，推動企業落實安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查、考核等全過程的閉環管理;加大安全隱患排查治理監管執法，督促企業建立完善隱患排查治理制度，實現隱患自查自改自報。

　　3.按照《__縣農村道路交通安全管理辦法(暫行)》和《__縣農村道路交通安全管理工作考評考核細則》要求，進一步完善鄉鎮安全監管機構建設，按要求配足配齊不少于2名農村道路交通安全監管專職人員和一村1名兼職人員，同時鄉鎮必須保證其安全經費專款專用，不得挪作它用。

　　4.繼續深入開展安全生產專項整治工作。鄉鎮要緊緊圍繞災后重建相關規范要求，切實抓好本轄區內建筑施工、道路交通、消防安全等專項整治。

　　5.積極開展安全社區建設工作。本年度有安全社區創建任務的鄉(鎮)，務必按照工作計劃，完成現場評定和備案工作。今年無安全社區建設任務的鄉鎮，要做到早計劃、早實施，提前做好創建安全社區各項準備工作。

　　6.督促各下設機構依法行政。堅持安全生產“誰主管、誰審批、誰發證、誰受益、誰負責”的原則，在審批有關項目涉及安全內容時，應主動征求縣安全監督管理部門意見，符合安全法規條件的，才能審批。凡審批項目，不符合有關安全法規和國家標準或行業標準，導致傷亡事故發生或造成損失的，將依法追究其審批人員及相關鄉鎮領導責任。

　　7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小結、年終有總結、

　　平時有簡報。并有安全檔案，有文字記錄。

　　8.加強安全宣傳教育，提高全民安全意識，營造安全氛圍。按照省、市、縣安全培訓教育的要求，完成本鄉鎮各類人員的安全培訓教育工作，并有文字記錄。認真開展新《安全生產法》宣貫工作，組織好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”。

　　9.深入開展“打非治違”工作。嚴厲打擊在本轄區內出現的非法違法生產行為;積極配合協助縣級職能部門開展“六打六治”打非治違專項行動。

　　10.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報、做到安全生產信息暢通。

　　11.全面完成、縣政府及縣安委會和各安全職能部門布臵的各項安全生產工作任務。

　　四、獎 懲

　　1.年終考核，未突破傷、亡控制指標，工作成效顯著，全面完成任務，縣政府給予表彰獎勵。未完成目標任務，突破考核指標，年終綜合考核按規定扣分。

　　2.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在300萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡一人的事故。

　　3.建成省級安全社區建設，年終安全考核按規定加分，未按要求完成安全社區建設任務的，年終安全考核按規定扣分。

　　4.以上考核獎懲辦法由縣目督辦、縣安辦具體負責進行考核。 本責任書一式二份，縣政府、責任單位各執一份，經縣政府、責任單位代表簽字生效。

　　__縣人民政府(章) __縣 鄉(鎮)人民政府(章)

　　責任人： 責任人：

　　20__年2月5日

生產目標責任書 篇13

　　為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

　　一、部門負責人的安全職責

　　1、貫徹執行《危險化學品安全管理條例》等有關危險化學品管理的法律法規，結合本單位實際，制定相應的實施細則。

　　2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。

　　3、定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規要求。

　　4、認真執行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業衛生的制度和規定。

　　5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全性能。

　　6、營銷人員或業務關系人員進入生產區域必須穿戴相應的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。

　　7、負責我廠易制毒化學品相關證件的辦理。

　　8.定期對相關方的評價。

　　二、安全生產目標

　　1.輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。

　　2.火災事故為零。

　　3.相關方合格率為100%。

　　4.危險化學品的運輸車輛的資質合格率為100%。

　　三、考核說明

　　1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

　　2、本責任書簽訂范圍：生技部主要負責人。

　　3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

　　4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

　　5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

　　6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

　　7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

　　8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

　　9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

　　10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：高永昌

　　乙方：

　　20xx年1月1日

生產目標責任書 篇14

　　一、安全生產目標

　　為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。

　　二、員工安全職責

　　自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

　　自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

　　無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。

　　有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

　　員工之間應當相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

　　進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

　　9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者

　　不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

　　11、進取參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

　　12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。

　　關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。

　　三、員工安全目標承諾

　　1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

　　2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

　　3、進取參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、進取參與事故應急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

　　四、獎懲

　　經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

　　五、附則

　　本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

　　職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：

　　年月日

生產目標責任書 篇15

　　安全生產目標責任書

　　為加強安全生產工作，層層分解安全生產工作目標，形成安全生產自上而下逐級考核、自下而上逐級負責的局面，本公司特與 項目部簽定本《安全生產目標責任書》。

　　一、責任期限

　　自X08月12日至項目正式移交生產之日。

　　二、工作目標

　　(一)確保不發生重傷以上人身傷亡事故，力爭實現輕傷事故零目標。

　　(二)控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內。

　　(三)不發生重大及以上施工安全事故。

　　(四)不發生重大及以上火災事故;

　　(五)不發生負主要責任的重大及以上交通事故;

　　(六)文明施工建立常態管理機制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。

　　(七)以建立健全安全生產組織體系、安全生產工作體系為重心，落實安全生產責任制;以遵章守紀、反習慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育;以貫徹落實為主線，加強事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實現從被動防范管理向源頭控制管理轉變，從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識轉變。

　　(八)安全管理例行工作合格完成率達100%。

　　(九)遵章守規，不發生“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動紀律)現象。

　　三、雙方的權力與職責

　　(一)項目部

　　1、嚴格按照《安全生產法》等有關安全法規規定，為責任人提供良好的職業健康安全工作環境。

　　2、在工作中，項目部有義務進行具體的業務指導，維護責任人的合法權益。

　　3、對責任人確實無能力整改的安全事故隱患，項目部有責任協調、督促有關部門給予解決。

　　(二)責任人(土建施工單位：南京建工集團有限公司)

　　1.嚴格遵守業主、管理公司、監理公司和公司及項目部各項安全生產規章制度、操作規程，服從管理。

　　2.為職工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，經常教育、檢查、指導勞動防護用品的配備和使用情況。

　　3.認真落實公司《安全生產責任制》規定的安全生產職責;認真貫徹執行本崗位的各項有關安全生產的工作任務。

　　4.積極開展安全生產知識教育培訓，使職工掌握必要的安全生產知識和應急能力，提高安全素質，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害)。

　　5.有權對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向有關人員報告;對本單位存在的安全隱患，要積極采取有效措施進行整改。

　　7、保證土建施工現場安全設施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標準。

　　8、保證安全專項措施經費專款專用和足額投入，落實到位。

　　四、考核

　　(一)責任期限內，項目部負責人每月25日前對責任人安全生產目標的完成情況進行考核。

　　(二)目標完成情況考核后的獎懲辦法，按項目部、公司有關安全文明施工獎勵和處罰規定以及《安全施工協議》進行獎懲。

　　(三)因人力不可抗拒的自然災害引發的事故，不予考核。

　　五、其他事項

　　(一)本《責任書》經雙方簽字(蓋章)后生效。

　　(二)如簽訂本《責任書》的雙方發生爭議及協商解決無效時，可申請項目部安全生產組仲裁直至公司安全生產部仲裁。

　　(三)本《責任書》一式三份，項目部負責人、施工單位責任人、安全質量部各一份。

　　項目部負責人(簽字)： 公司安全部：

　　年 月 日 v年 月 日

生產目標責任書 篇16

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

　　18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

　　19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

生產目標責任書 篇17

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。

　　一、目標值：

　　1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

　　2、公司全年火災、爆炸事故為0。

　　3、公司全年資金安全事故為0

　　4、公司全年職業病事故為0。

　　5、公司全年數質量管理責任事故為0。

　　6、公司全年新聞危機事故為0。

　　7、為安全生產提供資源及時率達到100%。

　　二、管理責任：

　　1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示;保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。

　　3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。

　　4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。

　　5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

　　6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。

　　7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

　　8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

　　9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

　　10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

　　11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。

　　12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

　　13、及時、如實報告安全事故。

　　三、安全獎懲：

　　實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵;未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。

　　四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至年月日止。

生產目標責任書 篇18

　　財務部人員安全生產目標責任書

　　一、財務部人員安全職責：

　　1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;

　　4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位;

　　5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好四防工作;

　　6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%。

　　4、安全生產投入資金到位率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

生產目標責任書 篇19

　　為加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20__年安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下：

　　一、工作職責

　　(一)鄉(鎮)人民政府安全生產綜合管理職責

　　1、認真履行鄉(鎮)人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產工作的組織領導，將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃，與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作，繼續降低事故總量和傷亡人數，減少職業危害，有效防范和遏制重特大事故，促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉，為經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。

　　2、鄉(鎮)長對本鄉(鎮)安全生產工作負全面領導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委托分管領導人召開本級人民政府年度和季度安全生產工作會議，并適時召開專題會議，聽取安全生產工作匯報，及時研究部署和協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(領域)的安全生產職責。組織考核本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況，并按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。

　　3、分管安全生產工作的副鄉(鎮)長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉(鎮)長委托組織召開本級人民政府安全生產工作會議，研究部署安排本鄉(鎮)的安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(領域)的安全生產工作。

　　4、鄉(鎮)人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(領域)落實監管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時，及時趕赴現場做好應急救援和善后處理工作。

　　5、積極推動鄉(鎮)人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發20__23號)、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發201140號)和《廣西壯族自治區人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發201112號)、《廣西壯族自治區人民政府關于進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發201140號)等一系列重要文件精神，持續深入開展安全生產專項整治行動，夯實筑牢安全生產基層基礎防線，著力提高企業本質安全水平和事故防范能力。

　　6、大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，配備專(兼)職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員，著力提高群防群治能力。

　　7、鄉(鎮)本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金，保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。

　　8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結，半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。

　　9、認真落實鄉(鎮)人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20__年度鄉(鎮)政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。隱患整改工程竣工后，要做好整改效果評價，并及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。

　　10、深化重點行業(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建筑施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治，嚴防重特大事故發生。

　　11、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。

　　(二)督促、指導企業全面加強安全生產管理

　　1、督促企業依法設立安全管理機構并配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業，要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的，應設置安全生產管理機構，或者配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委托注冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務，注重發揮注冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。

　　2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行為。

　　3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全風險抵押、責任保險等制度，嚴格執行新的工亡職工賠償標準。

　　4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動，建檔立卡，并組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

　　5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故征兆要立即發布預警信息，落實防范和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。

　　6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。

　　7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，要督促整改，并向行業主管部門報告。

　　8、督促企業按規定配備安全技術人員，落實企業負責人安全生產技術管理負責制，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。

　　二、控制目標

　　杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的較大事故。繼續降低事故總量和傷亡人數，年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考核指標以內(《20__年全縣安全生產控制考核指標》另行行文下達)。

　　三、履職考核

　　(一)各鄉(鎮)人民政府履行安全生產工作職責的情況，作為本鄉(鎮)安全生產工作績效的考核內容。

　　(二)縣政府組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。考核細則另行下發。

　　(三)安全生產履職考核實行量化計分考核，考評等次分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。考核基本分為100分，考評分90分及以上為優秀，90分以下至80分為良好，80分以下至70分為合格，低于70分不合格。

　　(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”，確定為不合格：

　　1.年度內發生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。

　　2.年度內發生一次死亡5人以上道路交通以外行業安全生產責任事故或發生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業安全生產責任事故。

　　3.發生社會影響特別惡劣的事故。

　　(五)檢查考核以“季度檢查、階段督查，年終考核”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(鎮)履職情況進行督查，次年1月上、中旬對各鄉(鎮)進行全面考評。

　　(六)各鄉(鎮)人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。經考核達到合格以上等次的要給予獎勵，不合格的要通報批評。

　　(七)鄉(鎮)人民政府要分別于20__年7月5日前和20__年1月5日前填寫好《20__年鄉(鎮)級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件)，并由行政主要負責人審查簽字，分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。

　　簽 字 人：

　　簽章時間：20__年2月 日

　　鄉(鎮)人民政府

　　簽 字 人：

　　簽章時間：20__年2月 日

生產目標責任書 篇20

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治

　　理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并

　　結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

　　3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織

　　職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3.本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　4.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于

　　工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

　　簽名：

　　日期：年 月 日

生產目標責任書 篇21

　　公司各部門安全生產目標責任書

　　副總經理安全生產目標責任書

　　一、副總經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、參與公司的安全生產管理工作;

　　4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持;

　　5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

　　7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

　　8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

　　9、監管生產部門的一切運作;

　　10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　總經理簽字： 日期：

　　生產部經理安全生產目標責任書

　　一、生產管理部經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;

　　4、協助總經理工作，為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;

　　5、根據公司發展需要，組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;

　　6、對生產區的安全生產工作負責，并監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;

　　7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;

　　8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執行情況進行監督、檢查;

　　9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;

　　10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

　　11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;

　　12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。

　　2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　4、按規定出席安全生產工作會議達90%。

　　5、為安全生產提供資源及時率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　總經理簽字： 日期：

　　行政部人員目標責任書

　　一、行政部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

　　4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

　　5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

　　6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：日期：

　　財務部人員安全生產目標責任書

　　一、財務部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;

　　4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位;

　　5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;

　　6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%。

　　4、安全生產投入資金到位率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：日期：

　　銷售部人員安全生產目標責任書

　　一、業務部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;

　　5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶;

　　6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%。

　　4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。

　　5、客戶問詢答復率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：日期：

　　供應部人員安全生產目標責任書

　　一、供應部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

　　3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達;

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位;

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求;

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。　

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

生產目標責任書 篇22

　　為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

　　一、企業安全生產目標

　　1、無重、特大及死亡事故發生。

　　2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

　　3、火災事故為零。

　　4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、企業安全生產責任

　　1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

　　2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

　　3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

　　4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮政府安監所。

　　5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

　　6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

　　7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

　　8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

　　9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

　　10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

　　12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。

　　13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

　　__鎮人民政府：(蓋章)

　　鎮長： (蓋章)

　　(蓋章)

　　負責人：

　　(蓋章)

　　簽訂日期：

生產目標責任書 篇23

　　一、安全生產職責:

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作，要及時制定設施設備維護計劃，監督檢查維修人員的日常工作。

　　5、定期制定和修定設施設備操作規程，并監督使用部門是否按規程操作。

　　6、協作管理部加強特種作業人員的培訓、管理，定期對作業人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業培訓，做到持證上崗，證件有效。

　　7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養，確保安全運行。

　　二、目標:

　　1、安全事故發生率為零。

　　2、安全隱患整改率100%。

　　3、設施設備完好運轉率100%。

　　4、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、生產垃圾收集及時率100%。

　　三、獎懲辦法:

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任部門簽字: 日期:

生產目標責任書 篇24

　　安全生產目標責任書

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治

　　理”的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并

　　結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產月”活動。

　　3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織

　　職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3.本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　4.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

　　三、實施要求

　　各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于

　　工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

生產目標責任書 篇25

　　行政部人員目標責任書

　　一、行政部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

　　4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

　　5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

　　6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實四防工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字： 日期：

　　部門主任簽字：日期：

生產目標責任書 篇26

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保員工生命和我區財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：

　　一，加油站必須實現以下安全管理目標：

　　1、 重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、 一般機械、設備、火災事故為“0”;

　　3、 安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

　　4、 爭創“全年無事故”單位。

　　二、 加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：

　　1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

　　2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

　　3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

　　4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。

　　5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

　　6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時，禁止開泵卸油。

　　7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批準后，安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。

　　8、站區安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。

　　9、站內電氣設備和線路要定期檢查，保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。

　　10、站區內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。

　　11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發現問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。

　　12、定期對站區周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區安全的事故發生。

　　13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內，下班交款時應由多人護送到財務室，不得獨自一個人送交款。

　　14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛后輪部位，確保人身安全。

　　加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發生事故，自愿接受公司的處分決定。

生產目標責任書 篇27

　　為保護企業財產和員工人身安全，保證煤礦生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合本礦的實際情況，采掘區隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。2、不發生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發生刑事案件。5、不發生環保事故。

　　二、職責

　　1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。

　　2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;

　　3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

　　4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

　　5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

　　6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　7、 各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作，為采掘工作面創造良好的工作環境。

　　8、 實現安全事故率“0”化。

　　三、 考核細則

　　1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。

　　2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，按安全獎懲制度處罰。

　　3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長另行罰款。

　　4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

　　5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵20xx元。

　　6、 發現隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。

　　三、處罰

　　班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。

　　四、否決

　　實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

　　采掘區隊長： 采掘班組長：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

生產目標責任書 篇28

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　20xx年安全生產責任書三篇保證書1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

　　職 工(簽字)：

　　20xx年 月 日

生產目標責任書 篇29

　　根據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》(國發[20xx]2號)和交通部、省交通廳、省高等級公路工程建設指揮部的規定，為了貫徹安全第一，預防為主綜合治理的方針，落實安全生產責任，加強安全生產監督管理，確

　　保周集至六安高速公路工程建設安全生產，以下簡稱甲方)和合同段項目經理部(以下簡稱乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書。內容如下：

　　一、安全生產責任目標

　　經甲、乙雙方共同努力，在工程建設期間標段工程建設杜絕死亡事故的發生，施工現場的粉塵濃度達到國家標準。

　　二、甲方安全生產責任

　　1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定《安全生產管理辦法》等各項規章制度，建立各項安全檢查機制。

　　2、按合同規定負責協調地方關系，為乙方提供安全生產環境。

　　3、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定的工期，不得對乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產條件的其他單位施工。

　　4、甲方應依法定期對乙方的安全生產專項資金進行監督檢查。

　　5、甲方不得明示或暗示乙方購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備施工機具及配件、消防設施和器材。

　　6、甲方應當依法加強對乙方安全生產進行監督管理和業務指導，不得允許乙方或合謀隱瞞事故。

　　7、甲方定期或不定期對乙方進行安全檢查，對檢查中發現的問題，必須書面通知乙方限期整改;甲方對乙方的處罰，必須實事求是、合法(包括程序)。

　　三、乙方的安全生產責任

　　1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定各級各類人員的安全生產責任制等各項規章制度，按規定制定安全技術措施方案，建立事故應急救援組織和應急救援預案。建立科學的安全管理體系和安全保障體系并上墻。

　　2、不得將工程非法轉包或分包。

　　3、項目經理、分管安全副經理、總工、安全部長、專兼職安全員以及特種作業人員，必須經過法定培訓，取得合法有效證件，上述人員持證上崗率必須達到100%。其他人員必須經過安全培訓，做到應知應會，不培訓不上崗。

　　4、特種設備必須經檢驗合格。

　　5、必須為從業人員辦理人身意外傷害保險。

　　6、內業資料必須規范齊全。

　　7、乙方應設立安全生產專用經費，并做到專款專用，不得挪作他用;

　　8、乙方必須服從甲方的安全管理，乙方應積極參加甲方組織的各種安全會議、安全培訓和宣傳教育活動。

　　9、必須向勞動者提供符合國家要求的安全生產條件和工作場所、生產設備、工具及個人安全防護用品。

　　10、施工現場必須符合國家安全生產法律法規標準規定的安全生產條件，安全標志必須齊全。

　　11、發生生產安全事故時，乙方應當積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，妥善處理善后。

　　12、必須嚴格執行安全事故報告制度，嚴禁瞞報、轉嫁事故。

　　四、考核和獎懲

　　甲方在年底對乙方進行安全考核，考核結果作為年終綜合考評依據。若在本年度出現安全生產責任事故，按每死亡1人給乙方和乙方主要負責人10萬元和1萬元罰款。

　　五、本責任書一式陸份，甲、乙雙方各執一份，省指揮部、集團公司工程建設安全生產領導小組辦公室、總監辦、監理組各執一份。

　　六、其他如有未盡事宜，經雙方協商，再行規定。

　　七、雙方簽字、蓋章：_____________________

　　甲方負責人簽字：______________________

　　(蓋章)二〇xx年三月二十八日

　　乙方負責人簽字：_____________________

　　(蓋章)二〇xx年三月二十八日

生產目標責任書 篇30

　　安全生產

　　目標責任書

　　(公司級與部門級)

　　安全生產目標責任書

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　總經理： 目標責任人：

　　日期： 日期：

　　安全生產目標責任書

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產目標的內容，現與后勤部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。

　　2、無泄漏、火災及中毒事故。

　　3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

　　4、安全設施完好率98%。

　　5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。

　　6、職工安全培訓合格率達到100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，

　　同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　總經理： 目標責任人：

　　日期： 日期：

生產目標責任書 篇31

　　為了進一步落實《安全生產法》和《山西省安全生產條例》，建立健全安全監管長效機制，強化安全監管責任，實現全年安全生產的目標任務，特與全村各企業簽訂20xx年安全生產目標責任書如下：

　　一、控制指標

　　1、全村各企業單位要杜絕生產安全死亡事故,控制一般傷害事故。

　　2、各企業單位要杜絕發生直接經濟損失在5萬元以上的生產安全事故。

　　3、杜絕特種設備、食品加工中毒等行業不安全事故的發生。

　　二、工作目標及措施

　　1、建立健全安全監管工作機構及工作考核體系，明確分工，責任到人，層層簽訂目標責任書，達到企業管理規范化。

　　2、全面推行法定代表人安全生產承諾制，高危企業、規模企業向上級主管部門和企業職工進行承諾。

　　3、每月組織企業職工召開一次安全工作例會，解決安全生產中出現的問題及隱患，及時制定整改措施、責任到人，從源頭上消除事故隱患。

　　3、認真組織開展安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動，制定隱患排查治理方案，采取有效措施，確保收到實效。

　　4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作，配合鎮安監站開展“安全生產月”的宣傳活動以及上級安監部門的監督檢查。

　　5、制定本企業應急救援預案，每年至少組織一次應急救援預案的演練。

　　6、規范勞動用工管理，為全員職工辦理工傷保險。

　　7、嚴格事故上報制度，不得隱瞞和弄虛作假。

　　8、完成上級安監部門交辦的其它工作任務。

　　本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。

　　宋莊村民委員會 (簽字)

　　單位： 　 (簽字)

　　20xx年月三月二十六日