工作責(zé)任書文案（精選5篇）
工作責(zé)任書文案 篇1
為深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能性作用，提升黨員干部做好群眾工作能力，保障和促進全處各項工作目標任務(wù)的全面完成，特制定我村黨支部20__年黨建工作目標責(zé)任書。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)委七屆四次全會的部署要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為全村改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二、責(zé)任對象
村支部書記為黨建工作目標的第一責(zé)任人，對本支部的黨建工作負總責(zé)，黨支部班子成員根據(jù)分工，對分管范圍內(nèi)的各項具體工作負主要責(zé)任。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、健全落實黨建工作責(zé)任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設(shè)工作。強化黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任，落實黨建工作責(zé)任追究制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。
2、深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創(chuàng)新教育實踐活動載體，突出解決實際問題，注重班子干部評價，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，辦好利民惠民實事，切實增強教育實踐活動的實效性。
3、做好基層黨組織星級化管理常態(tài)化工作，提升基層黨建工作規(guī)范化水平。要在做好規(guī)范評星的基礎(chǔ)上，重點抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態(tài)摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。
4、做好“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，提升基層黨建工作責(zé)任落實力度。“聯(lián)述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責(zé)任情況進行專項述職。“聯(lián)評”，即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議。“聯(lián)考”，即把黨建工作情況作為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及支部書記年度考核的重要內(nèi)容。要將“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總體情況作為年度考核的重要依據(jù)，推動基層黨建專項述職工作常態(tài)化、長效化。
5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。著力抓好兩委成員、大學(xué)生村官、新發(fā)展黨員和入黨積極分子、黨務(wù)干部及廣大黨員的培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺作用，農(nóng)廉網(wǎng)和共產(chǎn)黨員網(wǎng)的作用，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。堅持“三會和一課”學(xué)習(xí)制度。
6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心，深入開展黨章學(xué)習(xí)教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強改革創(chuàng)新意識，努力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)。
7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法。
8、進一步加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格按照“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員工作新機制發(fā)展黨員。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員質(zhì)量，不斷改進發(fā)展黨員工作。
工作責(zé)任書文案 篇2
根據(jù)省、市、縣委關(guān)于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中承擔(dān)如下責(zé)任：
1.落實主體責(zé)任。要主動落實基層黨建工作主體責(zé)任，黨委書記切實履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。全面建立落實“兩議四抓一述”制度，鎮(zhèn)黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作機構(gòu)和專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進一步充實和配強工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權(quán)重，切實增強基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進行誡勉談話，情況嚴重的進行組織調(diào)整。
2.增強基層基礎(chǔ)保障能力。加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理，規(guī)范運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用范圍，確保運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部用于村級組織建設(shè)。村干部報酬待遇按要求落實到位。村黨組織活動經(jīng)費管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達到200平方米以上。
3.推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。力爭有60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，并有20%的村年集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上。加大在村部普及衛(wèi)生室、文化書屋(大院)和健身設(shè)施的推進力度，加強對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實行村民訴求服務(wù)代理代辦制度，主動協(xié)調(diào)縣直涉農(nóng)部門并積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所定期到村開展巡回服務(wù)，全面推進村部“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標準，促進非公企業(yè)黨組織發(fā)揮“助推民企發(fā)展”作用。
4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細化分類定級標準，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實行臺賬管理，完成一個、驗收一個、銷號一個。落實領(lǐng)導(dǎo)包保，在適當(dāng)范圍公示包保領(lǐng)導(dǎo)、包保承諾和包保方案要點。制定包保成效考核指標體系，不實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)化提高、未建立起長效機制的，包保領(lǐng)導(dǎo)不摘鉤。
本目標責(zé)任書執(zhí)行情況，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度考核內(nèi)容，年終根據(jù)完成情況實行獎懲。如責(zé)任人工作變動，接任人繼續(xù)執(zhí)行。
工作責(zé)任書文案 篇3
為認真貫徹落實上級文件精神及有關(guān)規(guī)定，強化醫(yī)保管理工作，規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為，更好地為參保病人服務(wù)，最大限度地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求，確保醫(yī)保管理各項工作任務(wù)的完成，結(jié)合我院醫(yī)保工作實際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
⒈認真貫徹執(zhí)行上級基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，增強責(zé)任心，嚴格執(zhí)行工作程序，把各項任務(wù)落實到實處，診療過程中因病施治，合理檢查，合理用藥，嚴格執(zhí)行收費標準，全方位為參保人員做好醫(yī)療服務(wù)。
⒉嚴把參保人員入院審核關(guān)，收住科室要認真填寫《寧陽縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院審核單》，認真審查參保人員是否人、證相符，并出具門診病歷，對不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情況(因打架斗毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發(fā)的醫(yī)療費用，不納入統(tǒng)籌基金支付范圍，由責(zé)任人自己負擔(dān)。因交通違章事故，醫(yī)療事故以及其他責(zé)任事故引發(fā)的醫(yī)療費用，應(yīng)由事故責(zé)任者負擔(dān))，不予辦理醫(yī)保入院手續(xù)。已經(jīng)辦理的，其發(fā)生的醫(yī)療費用由收住科室承擔(dān)。
⒊嚴格執(zhí)行《山東省基本醫(yī)療保險藥品目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施項目范圍》有關(guān)規(guī)定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬于基本醫(yī)療保險不予支付費用診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時，一定要填寫《醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付費用項目審定表》(一聯(lián)交住院病人，一聯(lián)附入病歷中)，向患者或家屬講明使用理由并簽字后方可使用。否則發(fā)生的費用由收住科室負擔(dān)。“目錄”外的藥品費用要控制在參保患者總藥費的內(nèi)。
⒋參保人員大型儀器設(shè)備檢查陽性率要達到上級規(guī)定要求。檢查陽性率≥，磁共振檢查陽性率≥，毫安×光檢查陽性率≥，超檢查陽性率≥。
⒌嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批手續(xù)
參保病人因病確需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的，須由收住科室患者和科主任提出轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院意見，并填寫《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核表》，經(jīng)院醫(yī)保科審核、分工院長同意簽字后報縣醫(yī)保處批準方可實施。轉(zhuǎn)往醫(yī)院必須為醫(yī)保定點醫(yī)院。
⒍嚴格特殊病種門診診療手續(xù)
對持有縣醫(yī)保處發(fā)給的《基本醫(yī)療保險特殊病種門診病歷本》的患者，就診時相關(guān)專業(yè)批準的專(兼)職醫(yī)師要認真審驗參保人員的有關(guān)證件。因病施治，合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符，每次處方量一般控制在兩周內(nèi)，并將每次就診時的病情、檢查治療，用藥等情況在《特殊病種門診病歷本》上做詳細記載，使用《藥品目錄》以外的藥品及統(tǒng)籌基金不予支付費用的診療項目，醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時，要向患者講明理由，由患者在《特殊病種門診病歷本上》簽字同意后方可使用。用藥及各種檢查治療一定使用特殊病種門診專用處方及檢查表格。
⒎切實做好離休人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。
認真履行與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，保障離休人員的醫(yī)療需求，規(guī)范醫(yī)療行為，做到因病施治，合理檢查，合理用藥。嚴禁弄虛作假，索要藥品或重復(fù)檢查等現(xiàn)象發(fā)生。
⒏做好異地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。
嚴格按照上級和醫(yī)院各項管理規(guī)定，做好選定我院為定點醫(yī)院的外地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作，門診用藥、檢查、治療提供復(fù)試處方、檢查治療通知單，并將病情及治療情況詳細記載到門診病歷本上，住院及其他事宜按我縣及醫(yī)院各項管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。
⒐嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定和各項工作程序。認真書寫醫(yī)保病歷，不準涂改、偽造，現(xiàn)病史要準確詳細地描述(尤其是不列入?yún)⒈７秶牟》N)。各種檢查治療及用藥都開寫醫(yī)囑，臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關(guān)的繼續(xù)治療藥物，急性病不超過天量，慢性病最多不超過天量，中草藥不超過劑，并在病歷中記錄。否則其費用由收住科室負擔(dān)。
二、檢查落實
對以上責(zé)任目標，院醫(yī)保科將采取日常檢查與定期、不定期檢查相結(jié)合的辦法進行。定期檢查每季度一次。檢查結(jié)果作為年終考核依據(jù)之一，對違反上級及醫(yī)院醫(yī)保規(guī)定的科室責(zé)任人及指定醫(yī)師，要給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理;對嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，服務(wù)質(zhì)量特別優(yōu)良的科室，醫(yī)院予以表彰。
本責(zé)任書自年月日至__年月日止
縣第一人民醫(yī)院科室
院領(lǐng)導(dǎo)簽字：負責(zé)人簽字：
工作責(zé)任書文案 篇4
為使水利工程及設(shè)施安全、有效地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，保證20__年水費征收、工程運行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項工作的順利進行，全面推動水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
(一)水費征收工作。從今年初至20__年底，完成應(yīng)征水費的100%。全系統(tǒng)完成水費征收任務(wù)1260萬元。
(二)重點水利工程建設(shè)。完成___水庫、___水庫除險加固工程建設(shè);全面完成小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)20__年度的項目工程，完成20__年度項目部分工程;及時開展____大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程三期20__年度項目工程的實施;完成___市城鄉(xiāng)一體化并網(wǎng)改造____引水工程水資源論證、供水主體工程設(shè)計、項目審批等工程前期工作，并按計劃年內(nèi)完成一期主體工程建設(shè);穩(wěn)步推進各項水利規(guī)劃的制定和項目前期工作。
(三)節(jié)水灌溉工程。完成20__年我市農(nóng)業(yè)節(jié)水任務(wù)3萬畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)節(jié)水面積2.4萬畝(8000座棚)，__滴灌面積0.6萬畝。
(四)安全飲水工程。20__年重點完成了___鄉(xiāng)、__場飲水安全并網(wǎng)改造工程;全力推動聯(lián)戶表安裝工作。20__年，我局計劃重點完成了___鄉(xiāng)、___場飲水安全并網(wǎng)改造工程，主要建設(shè)內(nèi)容包括新打機電井兩眼，鋪設(shè)供水管道165公里，建設(shè)完成水廠1處，800立方高位水池1座，150立方調(diào)節(jié)水池1座，收費大廳85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架設(shè)供電線路1公里，共計完成投資1200萬元。
(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全;完善防汛責(zé)任制，逐級落實責(zé)任;抓好防洪工程建設(shè)，確保安全度汛;扎實開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通;做好物資儲備、降低洪水損失。
(六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例，有力促進用水結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;實施水資源控制管理，完成各項水資源規(guī)費征收任務(wù)370萬元;狠抓地下水資源管理，強化取水許可管理工作，強力推進IC智能水表安裝，嚴格控制機電井審批。
(七)機關(guān)自身內(nèi)部管理。有效處理好機關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。
二、任務(wù)分解
任 務(wù) 一：水費征收工作。
責(zé)任科室：水費計征辦
完成時限：20__年12月
任 務(wù) 二：重點水利工程建設(shè)。
責(zé)任科室：工程股
完成時限：
任 務(wù) 三：節(jié)水灌溉工程。
責(zé)任科室：節(jié)水辦
完成時限：
任 務(wù) 四：農(nóng)村安全飲水工程。
責(zé)任科室：改水辦
完成時限：
任 務(wù) 五：防汛抗旱工作。
責(zé)任科室：防洪辦
完成時限：
任 務(wù) 六：水政、水資源管理。
責(zé)任科室：水政監(jiān)察大隊
完成時限：
任 務(wù) 七：機關(guān)自身內(nèi)部管理 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月
責(zé)任科室：辦公室
完成時限：20__年12月
三、措施保障
一、強化責(zé)任抓落實。全局主要工作目標落實到科室和人頭，并實行科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線督查指導(dǎo)工作，并解決實際困難和存在的問題。一級對一級負責(zé)，哪個環(huán)節(jié)出了問題，要追究那個環(huán)節(jié)的責(zé)任。形成千斤擔(dān)子人人挑，人人頭上有指標。最大限度地發(fā)揮每個干部職工的工作積極性。
二、強化協(xié)調(diào)重配合。強調(diào)全局干部職工從大局出發(fā)，在充分發(fā)揮自身能動的工作中，搞好協(xié)調(diào)配合。股室與股室之間，職能不同，承擔(dān)任務(wù)不同，但都能從整體出發(fā)，工作上不推諉，相互協(xié)調(diào)，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團結(jié)一致，共同完成好我局的各項工作任務(wù)。
三、強化管理促效益。在工程建設(shè)的同時，要強化職能部門的服務(wù)意識，理清管理思路，端正服務(wù)態(tài)度，不斷更新業(yè)務(wù)理論，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，指導(dǎo)工程，建設(shè)工程。同時要引入新機制，強化工程管理，推廣新技術(shù)，深化改革，促進計劃水利轉(zhuǎn)為市水利，工程水利轉(zhuǎn)為資源水利，粗放型管理
轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營。自逼加壓，爭創(chuàng)一流，真正把水利項目建成德政工程，效益工程，優(yōu)質(zhì)工程。
四、 獎懲辦法
1、對全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準實現(xiàn)全局各項工作的順利開展，完成全年工作責(zé)任目標，年度工作取得新成績，實現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實收水費1%的年度獎金，不能有效完成責(zé)任目標的對該科室責(zé)任人給予免職。
2、有以下情況者，追究主要責(zé)任人責(zé)任，當(dāng)年年度考核不能評優(yōu)，該部門不能評為先進集體，情節(jié)嚴重者將視情節(jié)輕重給予處罰。
(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運行，造成一定經(jīng)濟損失的;
(2)汛期發(fā)生重大事故未及時處理并報告的;
(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公-款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的;
(4)社會治安綜合治理及計劃生育工作被一票否決的。
五、本責(zé)任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。
水管總站站長(簽字)： 年 月 日
水費計征辦主任(簽字) 年 月 日
工程管股長(簽字)：
節(jié)水辦主任(簽字)：
改水辦主任(簽字)：
防洪辦主任長(簽字)：
水政監(jiān)察大隊隊長(簽字)：
行政辦主任(簽字)： 年 月
工作責(zé)任書文案 篇5
為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標，制定科室工作目標責(zé)任書。
一、簽訂日期：20__年1月1日至20__年12月31日
二、崗位責(zé)任目標：
1、制定全年工作計劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié)，按時匯報當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排
2、負責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項。
3、負責(zé)人事、招聘工作。
4、負責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、工作責(zé)任指標
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)目標考核
1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增
加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，管理科負責(zé)對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進行考核評價。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
管理科
20__年1月10日