建設責任書范文（精選24篇）

建設責任書范文 篇1

　　為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力，促進各項工作在農(nóng)村的順利進展，特簽定本責任書。

　　1、認真落實兩公開三監(jiān)督督察活動的開展，按照五個好的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。

　　2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持三會一課制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次十好黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

　　3、經(jīng)常保持有12名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養(yǎng)鍛煉。

　　4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴格執(zhí)行四民主一公開制度。

　　5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

　　6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。

　　7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。

　　8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。

　　9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育， 每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員二十字方針，確保發(fā)展黨員質量。

　　10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用一票否決制。

　　11、切實抓好新農(nóng)村建設。按照二十字方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

　　12、按照黨委要求，做好百千萬農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上;積極培養(yǎng)有文化，懂經(jīng)營，會技術的新型農(nóng)民，提高群眾素質。

　　13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。

　　14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

　　本責任書所規(guī)定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

　　本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。

　　中共X鎮(zhèn)委員會(章) 黨委書記(簽字或蓋章)

　　村黨支部(章) 支部書記(簽字或蓋章)

　　X年X月X日

建設責任書范文 篇2

　　為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規(guī)定，加強教師職業(yè)道德教育，塑造教育良好的形象，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。

　　一、責任內(nèi)容

　　(一)依法執(zhí)教

　　1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實質,自覺遵守法律法規(guī)。

　　2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

　　(二)愛崗敬業(yè)

　　3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。

　　4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。

　　5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。

　　(三)熱愛學生

　　6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。

　　7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

　　8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

　　(四)嚴謹治學

　　9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經(jīng)驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

　　10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。

　　11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。

　　(五)團結協(xié)作

　　12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。

　　13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。

　　(六)尊重家長

　　14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。

　　15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。

　　16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。

　　(七)廉潔從教

　　17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

　　18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。

　　19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。

　　20、組織“學生飲用奶”，必須堅持學校引導、學生自愿的原則。

　　21、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。

　　22、教輔材料選用，要堅持少而精和學生(家長)自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。

　　23、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。

　　24、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中，必須嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。

　　(八)為人師表

　　25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。

　　26、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學。

　　27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康活動。

　　28、不準參加活動。

建設責任書范文 篇3

　　為共同建設環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的美好谷里。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府正在申報創(chuàng)建全國衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一件功在當代、利在千秋的事業(yè)，更是與我們生活息息相關的事業(yè)，需要我們大家一起攜起手來，積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，為創(chuàng)建全縣第一個國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻一份力量，我代表全體家庭成員承諾：

　　1、做好門前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治工作，搞好公共衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角。養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，保持室內(nèi)外整潔，不隨地吐痰，不隨地大小便，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。不亂扔亂倒垃圾，不亂堆放雜物，不在人行巷道亂倒臟水。

　　2、不擅自在道路兩旁、門前屋后、公共場所，電桿等建筑設施上涂寫、張貼廣告和傳單等宣傳品，對張貼廣告的予以舉報和制止。對維修、改建房屋產(chǎn)出的建筑垃圾，做到及時運走并做好清掃。

　　3、自覺保護自然生態(tài)環(huán)境，不亂砍亂伐，不向河道、空地等扔垃圾、排污水;不采摘、踩踏公共區(qū)域花草樹木。

　　4、各類商鋪、攤點管理有序，不亂停亂放、占道經(jīng)營、撐桿搭棚、亂排亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建。美容美發(fā)店、小旅店等“五小”行業(yè)服從政府管理，證照齊全，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

　　5、食品加工生產(chǎn)符合安全要求，證照齊全，無變質過期、偽劣假冒產(chǎn)品。做好“三防”設施，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

　　6、網(wǎng)吧證照齊全，堅決做好控煙工作及禁止未成年人上網(wǎng)工作，做到環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

　　承諾人家庭住址：__________________

　　承諾人家庭成員簽名：____________

　　承諾時間：______年______月______日

建設責任書范文 篇4

　　為落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，創(chuàng)建平安張老家，確保人民群眾安居樂業(yè)，特制定x年平安建設工作計劃。

　　一、工作目標

　　通過創(chuàng)建活動，我村要達到平安創(chuàng)建標準，社會政治秩序更加穩(wěn)定，法制環(huán)境更加規(guī)范有序，經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，人民群眾的安全感明顯增強，實現(xiàn)保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、供發(fā)展的總體目標。

　　二、工作計劃

　　平安建設是一個系統(tǒng)工程，今年要實現(xiàn)平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。

　　1、宣傳動員(時段13月份)

　　總結以往的宣傳經(jīng)驗，繼續(xù)做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內(nèi)容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大群眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的群眾基礎。

　　2、組織實施(410月份)

　　平安建設工作在村平安建設活動領導小組統(tǒng)一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地組織實施，多措并舉、真抓實干，全面完成平安建設任務。

　　3、總結考核(11月份)

　　考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，并做好迎接縣檢查驗收的準備工作。

　　4、鞏固提高(12月份)

　　要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經(jīng)驗，以利于以后更有效地開展工作。

　　三、工作要求

　　1、加強領導

　　村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力，共同抓好平安建設工作。

　　2、落實責任

　　村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現(xiàn)。

　　3、強化機制

　　要建立工作臺帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供制度保障。

　　平安建設工作計劃20xx平安建設工作計劃20xx4、形成合力

　　平安建設是一個系統(tǒng)工程，要加強聯(lián)系、密切配合、團結協(xié)作，依靠群眾、發(fā)動群眾、群策群力，使建設平安活動成為廣大干部群眾的自覺行動。

　　中共周寨鎮(zhèn)張老家村總支委員會

　　碭山縣周寨鎮(zhèn)張老家村民委員會

　　x年3月8日

　　為了進一步推進平安新祿建設，鞏固創(chuàng)建成果，維護本村社會和政治穩(wěn)定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現(xiàn)社會的長治久安，結合我村實際情況，在創(chuàng)建平安村工作中，我們將努力完成與鎮(zhèn)簽定的目標責任書，同時力爭有所創(chuàng)新，形成自己特色，具體創(chuàng)建計劃措施如下：

　　一、落實創(chuàng)建工作責任制

　　村一把手負總責。村治保主任具體負責創(chuàng)建平安村各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩(wěn)定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。

　　二、搞好創(chuàng)建平安村工作的宣傳發(fā)動

　　創(chuàng)建平安村工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發(fā)動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們了解到創(chuàng)建平安村活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農(nóng)戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

　　三、發(fā)揮群防群治隊伍作用

　　在搞好宣傳發(fā)動的同時進一步發(fā)揮群防群治隊伍的作用，依托已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。

　　四、結合實際、突出重點

　　根據(jù)我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對x年偷盜案件時有發(fā)生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區(qū)的路口加強巡邏，同時發(fā)動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理：(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，并注意管控;(二)是抓好外來人口的管理，1、誰主管，誰負責，對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規(guī)的宣傳教育;2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租戶這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關簽發(fā)房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規(guī)定的出租戶主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及星級安全文明戶評比中給予降級處理;3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被雇傭的外來人口發(fā)生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。

　　根據(jù)鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會工作計劃的要求，以和諧平安創(chuàng)建為主線，以維護社會穩(wěn)定為核心，以完善村級綜治工作為重點，以加強綜治隊伍建設為抓手，以增強人民群眾安全感為目標，狠抓各項工作落實，推進全村社會治安綜合治理工作進一步深入發(fā)展，確保全村社會政治持續(xù)穩(wěn)定和治安形勢更加平穩(wěn)。圍繞這一目標，依據(jù)本村實際情況，擬定如下綜治工作計劃：

　　一、全力維護社會政治穩(wěn)定

　　1、嚴密防范敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角，擴大覆蓋面，及時掌握全村隱蔽戰(zhàn)線的動向，及時上報，高度警惕敵對勢力;密切關注天主教地下勢力活動情況，有效防范境外宗教組織的滲透活動;繼續(xù)深化同###等邪教組織的斗爭。

　　2、加強矛盾糾紛排查調處工作。加強維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員的培訓，充分發(fā)揮維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員隊伍的作用。

　　3、積極預防和妥善處置群體性事件。維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員要加強對群體性事件的防范意識，對一些可能會引發(fā)群體性事件的人和事，要及時調處和上報。

　　二、全面提升治安防控水平

　　1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強群防群治隊伍的建設，組織群眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式，發(fā)揮好自治組織協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。

　　2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網(wǎng)絡，提高管理服務水平，維護流動人口的合法權益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂復雜場所的管理控制，適時開展清查整頓專項行動，查處違法行為，打擊犯罪分子。

　　3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化的要求，積極配合司法所，完善刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施為了明天預防青少年違法犯罪工程，著力加強本村小學學生法制教育，做好重點青少年群體的教育和管理工作。

　　5、深入開展鐵路護路聯(lián)防。健全組織聯(lián)網(wǎng)、信息聯(lián)享、工作聯(lián)手、責任聯(lián)負四大機制，路地攜手推進安全文明鐵道線創(chuàng)建活動，強化專職鐵路護路隊伍規(guī)范化建設，充分發(fā)動和依靠廣大人民群眾維護鐵路安全穩(wěn)定，加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設，提高防范水平，嚴防發(fā)生重大治安問題。開展集中專項整治行動，嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動，解決突出治安問題，確保鐵道線安全暢通。

　　6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環(huán)境的集中整治工作，有針對性地開展集中整治行動，解決突出治安問題。

　　7、抓好非法宗教活動的各項工作，確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。

　　三、繼續(xù)開展和諧平安創(chuàng)建活動

　　周密部署安排，精心組織實施，開展豐富多彩的宣傳活動，在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍，把本村和諧平安創(chuàng)建活動搞好。

　　中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長：______

　　中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

　　中共___鎮(zhèn)委員會

　　___鎮(zhèn)人民政府

　　20___年 月 日

建設責任書范文 篇5

　　20xx年是機關第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復驗年，為進一步加強創(chuàng)建工作力度，明確責任和分工，順利通過自治區(qū)復驗，特制定精神文明建設目標責任書。

　　一、領導重視精神文明建設

　　1、領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設工作擺在重要工作日程，計劃周全，目標明確，措施具體，總結及時，責任落實，

　　2、各部門主要領導親自抓創(chuàng)建工作，組織機構健全，具體工作有負責人和聯(lián)絡員，創(chuàng)建活動經(jīng)常，檔案資料齊全。

　　3、按照臺里要求積極參加上級機關開展的各項文體比賽和公益性活動。

　　4、各部門每季度至少召開一次專題會議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關問題。

　　二、黨風廉政建設

　　5、認真落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設工作方案和糾風工作方案，加強監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風險防控機制建設。

　　6、加強黨風廉政教育，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，增強廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　7、加強黨員干部政治理論學習教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治責任，形成各族職工團結、互助、和諧的工作氛圍。

　　三、黨建工作

　　8、按照基層組織建設年相關要求，以迎接xx大召開為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有目標、有活動，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。

　　9、按照五個好、五帶頭的要求，認真落實三會以課、黨員評議、黨員教育等各項制度，立足崗位學先進、見行動，時刻保持黨員的先進性和純潔性。

　　10、加強三史、四個認同、新疆精神學習教育，積極開展民族團結教育月活動，增強各族職工的凝聚力和向心力，營造愛黨、愛國、團結、互助、包容的濃厚氛圍。

　　四、遵紀守法

　　11、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內(nèi)容，全體職工學法、懂法、用法、守法，積極參加相關部門組織的xx普法考試，開展xx普法活動。

　　12、加強職工的普法教育，黨員干部嚴禁參與非法宗教活動，嚴禁參與社會組織的音響制品、晚會節(jié)目的主持、譯制工作，無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀違法案件。

　　五、安全生產(chǎn)

　　13、認真遵守執(zhí)行臺安全生產(chǎn)工作目標責任書的各項內(nèi)容，組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責任明確、措施落實，部門無宣傳責任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

　　14、落實安全生產(chǎn)一崗雙責制度，設立安全員，定期檢查登記，及時排查、報告、整改安全隱患，積極參加上級機關和臺里組織的消防演習、知識講座、安全巡邏等活動。

　　六、計劃生育

　　15、部門有兼職的計劃生育宣傳員，及時了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領證情況，并按照要求及時準確上報相關信息。

　　16、各族職工都要積極響應國家號召，提倡晚婚晚育，避免計劃外懷孕，杜絕計劃外生育，開展關愛女性、關愛女孩行動和婚育新風進萬家活動。

　　七、環(huán)境衛(wèi)生

　　17、按照臺里的劃分區(qū)域，冬季及時清理積雪，愛護公共衛(wèi)生設施，嚴禁在公共場所吸煙，無亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參加臺里組織的健康知識講座。

　　18、按照相關要求，積極參加義務植樹、獻血等公益性活動，辦公場所干凈整潔、窗明地凈，無亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。

　　八、工、青、婦工作

　　19、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺工會開展相關活動，關心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問工作。

　　20、發(fā)揮團員青年的突擊隊作用，開展適合團員青年特點的活動，激發(fā)團員青年的工作熱情，爭創(chuàng)青年文明號和爭當崗位能手，

　　20、部門有婦女工作小組和兼職負責人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關心女職工生活，適時開展豐富多彩的活動，營造和諧美好工作生活環(huán)境。

　　此責任書自機關領導和部門領導簽訂后生效，臺里和部門各持一份，有效期三年，有效期內(nèi)部門領導變更的，對繼任者有效。

　　臺黨委書記簽字：

　　責任單位(部門)：

　　二0xx年三月x日

　　部門責任人簽字：

建設責任書范文 篇6

　　醫(yī)院政風行風建設責任書

　　為進一步加強我 政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衛(wèi)生局民主評議實施方案的有關要求，制定本責任書。

　　一、各科室要以科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內(nèi)容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好機制。

　　二、認真貫徹落實《醫(yī)院20xx年度政風行風建設實施方案》中提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，群眾滿意率不斷提高，年內(nèi)在本科室不發(fā)生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到90%以上。

　　三、認真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風行風公開承諾”。

　　四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。

　　五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫(yī)療惠民工程”政策、措施，使每個就醫(yī)的“低保”群眾、農(nóng)村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關規(guī)定享受到減免醫(yī)療費用和優(yōu)質服務，認真落實先住院后付費、藥物零差價。

　　六、嚴格執(zhí)行國家和省、市關于醫(yī)療服務價格和藥品價格的各項政策規(guī)定，認真執(zhí)行國家和省、市關于醫(yī)用藥品、設備、耗材招標采購的各項制度，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

　　七、認真貫徹落實我縣《關于黨務政務公開透明運行工作的意見》，公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受群眾監(jiān)督，保證我院高質完成院務公開工作。

　　八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

　　九、嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關規(guī)章制度，保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療報免公平、公正，使參合農(nóng)民得到更大的實惠。

　　十、及時高質量完成本年度醫(yī)德醫(yī)風考評工作并及時上報醫(yī)德醫(yī)風考評材料。

　　十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰;年度出現(xiàn)違紀違規(guī)情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經(jīng)濟掛鉤、給予經(jīng)濟處罰。

　　總支書記：科主任：

　　二0XX年三月一日

建設責任書范文 篇7

　　為切實做好學校標準化建設工作，將標準化工作落到實處，學校與各負責教師簽訂標準化責任書，約定如下：

　　1、各教師負責管理自己所攤派范圍內(nèi)標準化整建設檔案的工作。

　　2、各教師負責標準化制度的具體工作。

　　3、各負責組織、推動相關標準化制度的實施，并保留實施過程中的記錄。

　　4、各負責對標準化制度實施情況進行自查，并及時改進。

　　5、各負責對標準化制度實施過程中出現(xiàn)的問題做出反饋，并提出進一步改進的意見。

　　對標準化落實不到位的教師，他是第一責任人，績效考核不得為優(yōu)秀。

　　單位： 巴音溝小學

　　負責人：

　　責任人簽名:

　　20xx年4月10日

建設責任書范文 篇8

　　為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實自治區(qū)《關于開展教育強縣活動的意見》和自治區(qū)教育廳等部門制定的《新疆維吾爾自治義務教育學校標準化建設規(guī)劃(20xx—20xx)》精神，落實教育工作管理責任，推進義務教育學校標準化建設和均衡發(fā)展，加快實施“科教興縣”，推動我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，特制訂喀熱克其克鄉(xiāng)小學標準化建設目標管理責任書：

　　一、目標任務

　　切實發(fā)揮學校各科室的職能作用，協(xié)調配合教育部門和政府抓好學校標準化建設工作，確保各科室責任內(nèi)容落實到位，按時完成相關工作任務。

　　二、責任主體

　　本責任書由學校行政領導班子負責實施，黨支部監(jiān)督落實。各科室一把手分管領導為主要責任人，其中行政“一把手”為第一責任人、分管領導為直接責任人，領導班子其他成員為相關責任人。

　　三、責任內(nèi)容

　　1、校長：主持學校行政全面工作.正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革;領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，制定學校標準化建設實施方案，并認真組織實施、檢查和總結;根據(jù)學校規(guī)模、編制標準，實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

　　2、黨支部書記：堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規(guī)在學校的全面貫徹執(zhí)行;通過黨支部加強對學校教職工代表、大會、工會、共青團、少先隊工作的領導;發(fā)揮學校群眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監(jiān)督的作用。

　　3、副校長：堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理;經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。

　　4、德育主任：把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

　　5、教務室主任：教務科領導小組負責學校教改工作;七年級課堂教學改革：“同課異構”、八年級班主任工作改革：“班主任人文管理研究”、各教研組的公開課、教育課、教研課的探究與創(chuàng)新;具體制定教師教育教學評價制度;督查教師正常教育教學工作;教育教學相關資料的收集與整理等。

　　四、獎懲措施

　　1、能圓滿完成責任書目標管理的，由學校黨支部、校委會根據(jù)情況給予表彰。

　　2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中學標準化建設工作中出現(xiàn)失誤的，給予直接責任人記過處分，并責令限期整改。

　　3、黨支部書記對我校標準化建設工作進行全面督查，學校各科室要對存在的問題提出整改要求和措施，學校黨政工作人員要積極配合，及時認真進行整改落實。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

建設責任書范文 篇9

　　為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設應負的責任，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

　　一、目標責任及內(nèi)容

　　(一)組織領導

　　1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

　　2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門(分公司、籌建處)實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

　　3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

　　(二)黨風廉政教育工作

　　1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

　　2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。

　　3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

　　(三)領導干部廉潔自律工作

　　1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

　　2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 四風方面的突出問題。

　　3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展， 4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

　　5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務制度。

　　6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

　　7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

　　(四)督促檢查工作

　　1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

　　2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

　　3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

　　4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕小金庫。

　　(五)廉政制度建設工作

　　1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

　　2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

　　(六)加強作風和行風建設工作

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

　　2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

　　3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

　　4、無以權謀私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行為。

　　二、考核與責任追究

　　1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

　　2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

　　(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

　　(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的;

　　(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

　　3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

　　三、其他事項

　　1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

　　2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

　　xx集團公司黨委：責任單位名稱：

　　黨委書記(簽字)：責任人(簽字)：

　　20xx年1月6日

建設責任書范文 篇10

　　重慶市**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)負責施工的由重慶市工程公司(以下簡稱施工單位)承包的重慶市**有限公司(以下簡稱業(yè)主或建設單位)理場工程項目(工程地點：**鎮(zhèn))，該工程概況如下：

　　以上工程項目甲方委派公司項目經(jīng)理(施工員或施工現(xiàn)場代表)(以下簡稱乙方)承擔上述工程項目的全部施工。

　　甲方以工程項目經(jīng)理(施工員或施工現(xiàn)場代表)責任制為主，以工程項目為對象，以施工圖、施工合同和有關資料(數(shù)據(jù))作依據(jù)，質量和安全為中心，基數(shù)管理為手段，本著“包死基數(shù)，確保上交，超額分成，欠收自補”的原則，采取“指標突出，責任明確，考核嚴格，個人負責，全員承包，民主管理”的方法，以保證提高工程質量、縮短工期、降低成本，并實現(xiàn)安全文明施工等全面經(jīng)濟效益。實行工程項目目標管理，其目標值如下：

　　1、經(jīng)濟目標：乙方按本目標書完成各項條款后，甲方一次性獎勵乙方人民幣 元(小寫： 元)。

　　2、質量目標：按現(xiàn)行質量驗收標準和規(guī)定，一次性驗收合格。

　　3、安全目標：杜絕死亡事故、重傷事故、重大交通事故和火災事故，輕傷頻率控制在3‰以下。

　　4、文明施工目標：達到區(qū)級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化工地”

　　5、工期目標：按施工合同和業(yè)主、監(jiān)理、甲方的要求。

　　6、其他：竣工驗收合格后十五內(nèi)按規(guī)定要求提供完整竣工資料。

　　根據(jù)上述目標，依照《中華人民共和國合同法》以及相關的法律、法規(guī)和有關規(guī)定，配合甲方和施工單位的有關規(guī)章制度，結合業(yè)主和工程項目的實際情況，為實現(xiàn)上述目標，甲乙雙方達成如下條款，共同遵守。

　　1 工作內(nèi)容

　　1.1 乙方必須嚴格按照業(yè)主或建設單位提供的施工圖設計文件(包括設計變更、圖紙會審紀錄等)施工。

　　1.2 乙方必須嚴格按照業(yè)主或建設單位提供的招標投標文件(包括圖紙答疑、補遺或通知等)施工。

　　1.3 乙方必須嚴格按照施工單位與業(yè)主或建設單位簽訂的施工合同(包括補充合同、會議紀要等)施工。

　　1.4 乙方必須嚴格按照甲方與施工單位簽訂的各種合同和要求施工。

　　1.5 竣工資料

　　2 組織機構設置和人員安排

　　2.1 甲方對工程項目組建項目部，確定機構人員和職責;

　　乙方對機構人員管理，安排工作，考勤考核。

　　2.2 乙方接受甲方的領導，聽從甲方的統(tǒng)一指揮，服從甲方的管理，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的決定，履行甲方承擔工程項目施工的各項義務(合同條款)。

　　2.3 甲方派駐現(xiàn)場的管理(技術)人員，聽從乙方的工作安排和指揮，在工作中行使職責范圍內(nèi)的權利，互相協(xié)作團結共事，遇事主動商量，完成乙方交給的各項任務。

　　3 工資的確定與發(fā)放

　　3.1 合同施工期內(nèi)甲方按1000.00元/月付給乙方工資。

　　3.2 超過合同施工期(無業(yè)主和監(jiān)理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付給乙方工資。

　　3.3 其他人員的工資

　　4 經(jīng)濟目標的規(guī)定

　　4.1 獎勵的分配

　　4.2 獎勵的支付

　　5 質量管理

　　5.1 乙方必須嚴格按照現(xiàn)行施工規(guī)范、技術標準等進行精細施工，確保工程質量;驗收時按現(xiàn)行質量評定標準驗收，達到一次驗收合格。

　　5.2 未達到一次性驗收合格，乙方應承擔所有再次驗收費用的50%。

　　5.3 施工中返工重作，乙方應承擔全部費用

　　5.4 試件未達到合格所用費用由乙方全部承擔。

　　5.5 乙方無條件地接受甲方(或現(xiàn)場質檢員)、業(yè)主或建設單位、監(jiān)理單位的質量檢查。

　　6 安全管理

　　6.1 乙方必須嚴格按照國家現(xiàn)行安全操作規(guī)程，做好工人的安全教育、培訓、個人防護用品及衛(wèi)生保建工作;做好機械(具)設備的安全防護和設施防護，服從甲方的指揮和管理，確保安全作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)生。

　　6.2 若發(fā)生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承擔費用，并罰乙方100.00元。

　　6.3 若發(fā)生500.00元～20xx.00元的安全事故，由乙方全部承擔費用，并罰乙方100.00元～500.00元。

　　6.4 若發(fā)生20xx.00元以上的安全事故，由乙方全部承擔費用，并罰乙方1000.00元。

　　6.5 若發(fā)生重大傷亡的安全事故，由乙方全部承擔法律責任，扣發(fā)全部獎勵金，并罰乙方20xx.00元。

　　7 文明施工管理

　　7.1 乙方必須嚴格按照JGJ59-99施工，該工程必須達到區(qū)級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化工地”。

　　7.2 未達標罰乙方面 貳 元，在獎金中扣除。

　　8 工期管理

　　8.1 乙方必須嚴格按施工合同工期，施工(方案)組織設計安排，合理安排，確保工期。

　　8.2 工期延誤七天以內(nèi)，處乙方按獎金額的20%。

　　8.3 工期延誤七天以上，一月以內(nèi)，處乙方按獎金額的40%。

　　8.4 工期延誤一月以上，處乙方按獎金額的100%。

　　8.5 施工合同中有處罰工期的按施工合同的條款同時并罰。

　　8.6 有業(yè)主或建設單位和監(jiān)理單位有效證明延期完工的，不予處理。

　　9 材料(構配件)管理

　　9.1 甲方對材料(構配件)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購。

　　9.2 乙方需用材料(構配件)需提前三天提供計劃，按規(guī)定審(核)批后購買。

　　9.3 損壞、丟失、浪費材料(構配件)照價賠償。

　　9.4 盜竊材料(構配件)以10倍價格賠償。

　　10 機械(具)設備和周轉材料管理

　　10.1 甲方對機械(具)設備和周轉材料統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排使用。

　　10.2 乙方需用機械(具)設備和周轉材料需提前十天提供計劃，按規(guī)定審(核)批后購買。

　　10.3 損壞、丟失機具和周轉材料照價賠償。

　　10.4 盜竊機具和周轉材料以10倍價格賠償。

　　11 財務管理

　　11.1 乙方在本月25日前將本月工程完成和現(xiàn)場的實際情況統(tǒng)計報給甲方，并提供下月計劃安排。

　　11.2 現(xiàn)場收方和記日工乙方和甲方公司代表一人現(xiàn)場收方簽字，并出具完工單，經(jīng)公司審查(核)同意后付款。

　　11.3 乙方開具結帳的票據(jù)必須符合財務制度的有關規(guī)定，否則甲方有權拒付。

　　11.4 乙方開出的票據(jù)，不準偷稅漏稅，后果自負。

　　11.5 乙方不準虛報瞞報，蒙騙過關，杜絕一切不正之風。

　　11.6 乙方自覺維護企業(yè)和職工利益，正確處理國家、企業(yè)、集體與個人的利益關系。

　　12 其他

　　12.1 甲方對工地的施工過程有宏觀和微觀的控制和監(jiān)督，有權索取現(xiàn)場任何資料和數(shù)據(jù)，乙方無條件地提供和收集。

　　12.2 凡違反本責任書多項條款，按同時并罰。

　　12.3 凡累次違反本目標責任書，甲方有權解除除名，終止本目標責任書。

　　12.4 本目標責任書最終解釋權屬甲方。

　　12.5 本目標責任書一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份待履行完全部條款后自然失效。

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方：

建設責任書范文 篇11

　　為落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，創(chuàng)建平安張老家，確保人民群眾安居樂業(yè)，特制定x年平安建設工作計劃。

　　一、工作目標

　　通過創(chuàng)建活動，我村要達到平安創(chuàng)建標準，社會政治秩序更加穩(wěn)定，法制環(huán)境更加規(guī)范有序，經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，人民群眾的安全感明顯增強，實現(xiàn)保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、供發(fā)展的總體目標。

　　二、工作計劃

　　平安建設是一個系統(tǒng)工程，今年要實現(xiàn)平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。

　　1、宣傳動員(時段13月份)

　　總結以往的宣傳經(jīng)驗，繼續(xù)做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內(nèi)容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大群眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的群眾基礎。

　　2、組織實施(410月份)

　　平安建設工作在村平安建設活動領導小組統(tǒng)一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地組織實施，多措并舉、真抓實干，全面完成平安建設任務。

　　3、總結考核(11月份)

　　考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，并做好迎接縣檢查驗收的準備工作。

　　4、鞏固提高(12月份)

　　要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經(jīng)驗，以利于以后更有效地開展工作。

　　三、工作要求

　　1、加強領導

　　村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力，共同抓好平安建設工作。

　　2、落實責任

　　村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現(xiàn)。

　　3、強化機制

　　要建立工作臺帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供制度保障。

　　平安建設工作計劃2019平安建設工作計劃20194、形成合力

　　平安建設是一個系統(tǒng)工程，要加強聯(lián)系、密切配合、團結協(xié)作，依靠群眾、發(fā)動群眾、群策群力，使建設平安活動成為廣大干部群眾的自覺行動。

　　中共周寨鎮(zhèn)張老家村總支委員會

　　碭山縣周寨鎮(zhèn)張老家村民委員會

　　x年3月8日

建設責任書范文 篇12

　　我自愿配合并積極參加xx村美好鄉(xiāng)村建設，自覺維護村莊環(huán)境衛(wèi)生，接受美好鄉(xiāng)村建設理事會監(jiān)督，遵守村規(guī)民約。為此，承諾如下：

　　1、自覺維護房前屋后和院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不亂貼、亂畫、亂掛、亂搭、亂扔，農(nóng)產(chǎn)品堆放有序，保持院內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、不露天焚燒秸稈和垃圾。

　　3、不在屋檐下、道路旁及公共場所堆放雜物和晾曬農(nóng)產(chǎn)品，保證道路暢通，無人為路障。

　　4、不亂停放車輛，統(tǒng)一停放在院子或停車場。

　　5、不在房前屋后栽種蔬菜，不散養(yǎng)家禽、家畜。

　　6、自覺養(yǎng)護房前屋后樹木、花草。

　　7、自覺接受環(huán)境衛(wèi)生檢查評比。

　　本戶自愿遵守承諾內(nèi)容。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

建設責任書范文 篇13

　　建設工程項目管理目標責任書

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強建設工程項目管理，充分調動項目管理人員的積極性，保證全面履行甲方對建設單位的承諾，實現(xiàn)工期、質量、安全、文明施工等各項管理目標，提高經(jīng)濟和社會效益，依據(jù)《合同法》甲方將本工程委托給乙方組織施工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本責任書，嚴格遵照執(zhí)行。

　　一、 工程概況

　　1、工程地點：

　　3、工程名稱：

　　4、工程合同價款：綜合單價元/㎡，工程款總計約工程量結算。

　　5、建筑面積與工程結構：建筑面積 ㎡，磚混結構。

　　6、工程內(nèi)容：圖紙范圍內(nèi)的所有工程。

　　7、工期：按甲方要求工期。

　　8、承包方式：固定總價。

　　二、管理方式：

　　甲方對該工程實施全過程宏觀控制與管理。乙方根據(jù)甲方法定代表人授權范圍，對工程實施綜合施工管理，自主經(jīng)營、自負盈虧，承擔甲方與建設單位所簽訂合同中規(guī)定的承包人的全部責任和義務，承擔相應的經(jīng)濟和民事責任。

　　三、 資金管理

　　1、乙方對該工程撥付的款項必須實行專款專用，不準挪用;工程施工期間甲方不墊付工程人工、材料、機械等各種款項。

　　2、乙方要嚴格按照甲方財務制度和規(guī)定建立各類臺賬，合理規(guī)避各種風險，否則由此產(chǎn)生的后果均由乙方承擔。

　　四、工程質量與保修

　　1、工程質量等級：合格

　　2、乙方在施工期間必須加強工程質量管理，保證質量等級的實現(xiàn)，達不到質量等級視為違約，乙方向甲方支付工程總價款5‰的質量違約金，建設單位給予的罰款和返工等損失均由乙方承擔。

　　3、在保修期內(nèi)，乙方不及時保修，甲方有權安排人員進行保養(yǎng)，其所需費用從乙方應得款項中扣支(另加10%的管理費)。

　　4、保修金按甲方與建設單位簽訂的合同執(zhí)行，保修期滿、建設單位返還后退還乙方。

　　五、安全生產(chǎn)與文明施工

　　六、工期管理

　　乙方要按建設單位或甲方規(guī)定的工期保質保量按期完成，建設單位給予的提成或拖延工期的獎罰均由乙方承擔。

　　七、人力資源管理

　　1、乙方對新進場的工人必須進行上崗前的培訓和教育，對需辦理上崗證的人員，必須按規(guī)定辦理上崗證，做到持證上崗，對未經(jīng)教育或無證者不準上崗，否則，由此造成的后果均由乙方承擔。

　　2、嚴格執(zhí)行用工管理制度，對臨時性用工及時到公司人力資源部門辦理有關手續(xù)，其工資、勞保、福利等費用均由乙方承擔，否則按私招亂雇處理，由此造成的所有后果均由乙方承擔。

　　3、工程款撥付后，乙方首先保證工人工資的發(fā)放，不得無故拖延工人工資，否則，甲方有權從乙方工程款中直接扣除所拖欠工人工資，因乙方工資發(fā)放不及時出現(xiàn)上訪等事件，每發(fā)生一次乙方向甲方支付10萬元的信譽補償金。

　　八、乙方權利和義務：

　　九、合同的解除

　　如出現(xiàn)下列情況之一甲方可撤銷本責任書，另行委托他人管理該工程：

　　1、工程施工過程中，出現(xiàn)了乙方未能實現(xiàn)主要責任指標的情況;

　　2、乙方?jīng)]有全面履行第八條中約定的職責，管理混亂，經(jīng)甲方考核，認為難以完成承包指標;

　　3、嚴重違反甲方的企業(yè)管理制度，經(jīng)批評教育未能改正;

　　4、違法、違規(guī)經(jīng)營，造成惡劣影響的;

　　5、建設單位和甲方均認為乙方不稱職的;

　　十、甲方對乙方的罰款除必須現(xiàn)金支付的外，均從乙方工程款中扣支。

　　十一、本合同未盡事宜按甲方與建設方簽訂的《建設工程施工合同》及甲方下發(fā)的文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式四份，甲方兩份，乙方兩份，雙方簽字或蓋章后生效，工程保修期滿、雙方賬務結清后自行終止。

　　甲方：(蓋章) 代表人：(簽字)

　　乙方：(蓋章) 代表人：(簽字)

　　簽訂日期： 年 日 月

建設責任書范文 篇14

　　根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)《義務教育學校標準化建設規(guī)劃》和《烏蘇市義務教育學校標準化建設規(guī)劃》要求，為保證我校義務教育學校標準化建設任務按期完成，達到各項創(chuàng)建工作目標，學校與各指標負責人簽訂本責任書，現(xiàn)將有關任務目標和工作要求如下：

　　一、總體目標

　　按照《烏蘇市義務教育學校標準化建設規(guī)劃(20xx-20xx)》，保質保量地完成學校標準化建設任務。

　　二、工作任務

　　1、加強組織領導。學校要形成責任明確、任務落實、工作協(xié)調的長效工作機制;責任清晰、計劃準確、內(nèi)容詳盡的工作流程;時間明確、反饋及時、督導措施完備的工作體系。深入細致做好學校標準化建設調查摸底工作，按時為學校標準化建設提供第一手真實資料。制定學校標準化建設實施方案并組織實施。

　　2、改善辦學條件。依據(jù)自治區(qū)標準化建設評估細則以及烏蘇市學籍管理規(guī)定，積極開展校園文化建設、環(huán)境建設;開展平安校園、綠色校園、依法治校示范校建設。建立數(shù)字教學資源庫，方便師生使用。

　　3、加強教師隊伍建設。按照《自治區(qū)中小學教師繼續(xù)教育培訓規(guī)劃》，所有教師完成繼續(xù)教育培訓。制定骨干教師培養(yǎng)計劃并開展評選活動，建立激勵機制，發(fā)揮引領作用，形成骨干教師團隊。依法落實并逐步提高教師待遇。加強班子隊伍建設，學校校風、教風、學風積極向上，有特色。深入開展教學研究工作，教研活動豐富多彩，效果顯著。

　　4、切實提高教學管理質量。全面落實國家和自治區(qū)課程方案，執(zhí)行課程標準，開齊開足各類課程，規(guī)范教輔用書。加強德育工作，落實德育機構工作人員，課時內(nèi)容保障，特色教育明顯，積極創(chuàng)建自治區(qū)級德育達標學校，自治區(qū)級依法治校示范校。依照《國家學生體質健康標準》，落實中小學生每天1小時校園體育活動的規(guī)定，積極開展“體育、藝術2+1項目”活動。

　　本責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，接任者繼續(xù)履行。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

建設責任書范文 篇15

　　為全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設，糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風，明確各科室負責人及相關責任人黨風廉政建設工作責任，根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市委黨風廉政建設責任制的有關要求，結合我院實際，特制定本責任書。

　　一、責任劃分

　　1.醫(yī)院黨風廉政建設領導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設負全面領導責任，院領導班子成員根據(jù)工作分工，對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導責任。

　　2.各科室主任(科長)對本科室的行風建設負主要領導責任。每位職工對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。

　　二、責任內(nèi)容

　　1. 院領導帶頭廉潔自律、厲行節(jié)約，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、州、市有關廉潔自律規(guī)定和要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恒地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭，無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行一崗雙責，把黨風廉政建設和糾風工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

　　3、堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規(guī)整酒，不參與、支持三違，不參與賭博或任何形式的帶彩娛樂活動，不公車私駕私用。

　　4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設有關規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應商的回扣或促銷費、開單費、處方費等變相回扣。杜絕收受病人的紅包、禮物，不接受病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。

　　5、 嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不違法、不違規(guī)、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫(yī)院、藥店去檢查、治療、配藥。

　　6、黨風廉政建設工作情況列入各科室年度業(yè)績考核內(nèi)容，作為科室及科室人員評優(yōu)表模的重要依據(jù);對受到責任追究的，實行一票否決，取消該科室及相關人員評優(yōu)資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　三、責任追究

　　1.誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的責任范圍內(nèi)出問題，追究誰的責任。

　　2.違反黨風廉政建設責任制規(guī)定者，按上級及醫(yī)院有關規(guī)定處罰，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。

　　四、附則

　　本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各責任科室(責任人)各存一份。

建設責任書范文 篇16

　　黨風政風行風建設責任書

　　為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔、高效的服務型機關，創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境。特簽訂責任狀如下：

　　一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關于黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現(xiàn)象。

　　二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。扎實開展專項治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺接受監(jiān)督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂范，以身作則，無以權謀私等現(xiàn)象。

　　三、全力服務跨越發(fā)展。以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為取向，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優(yōu)質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規(guī)范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民群眾做好事、辦實事、解難事，扎實解決熱點難點問題，在人民群眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現(xiàn)象。

　　四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關于貫徹落實市懲防體系<決定>的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發(fā)展環(huán)境的機關工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失范現(xiàn)象。

　　以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規(guī)定追究責任;凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優(yōu)一票否決。 責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執(zhí)一份。

建設責任書范文 篇17

　　甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等，為保證本項目安全生產(chǎn)目標的實施，落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)管理體系，明確甲乙雙方安全責任，特制定本安全生產(chǎn)責任書。

　　一、安全目標

　　重大安全責任事故為零、無工傷責任死亡事故、無機械設備非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。

　　二、甲方責任

　　1、傳達貫徹上級有關行業(yè)主管部門的有關安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

　　2、制定完善有關安全生產(chǎn)管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促乙方貫徹實施。

　　3、組織對乙方進行公司級安全生產(chǎn)教育和交底。

　　4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進行安全生產(chǎn)檢查，對乙方的安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時發(fā)整改通知書，并督促乙方及時整改。

　　5、根據(jù)公司的有關規(guī)章制度和安全獎罰條例，對乙方的安全生產(chǎn)工作實施獎罰。

　　6、調查處理安全事故，按“四不放過”的原則進行處理。

　　三、乙方責任

　　1、必須建立健全安全管理體系：

　　1.1 乙方為本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對本項目安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　1.2 必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法，嚴格執(zhí)行安全技術措施審批和施工安全技術措施交底制度;定期組織安全生產(chǎn)檢查和分析，針對可能產(chǎn)生的安全隱患制定相應的預防措施;當施工過程發(fā)生安全事故時，乙方必須按照安全事故處理的有關規(guī)定和程序及時上報和處置，并制定防止同類事故再次發(fā)生。

　　1.3 根據(jù)項目規(guī)模在本項目部設立安全生產(chǎn)管理機構，或配備專職(兼職)安全生產(chǎn)管理人員，對安全生產(chǎn)進行有效管理

　　1.4 必須制定本項目安全控制程序、安全生產(chǎn)基本保障措施，保證①安全生產(chǎn)費用專款專用;②編制安全技術措施及專項施工方案，并組織專家論證;③對安全施工技術進行三級交底;④危險部位設置安全警示標志;⑤制定環(huán)境污染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械設備、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預案，建立應急救援組織，配備應急救援人員、器材、設備，并定期組織演練。

　　1.5 建立安全教育培訓制度，保證：①特種作業(yè)人員培訓和執(zhí)證上崗;②安全管理人員和作業(yè)人員進行安全教育培訓和考核;③作業(yè)人員進入新崗位或采用新技術的上崗教育、培訓;④建立上述檔案。

　　2、實行安全生產(chǎn)責任制：

　　2.1 堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，確保安全目標的實現(xiàn)。

　　2.2 建立健全安全管理體系，明確各級安全管理人員。

　　2.3 建立安全生產(chǎn)責任制，把安全責任目標分解到崗，落實到人。

　　2.4 代表項目部與作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，購買意外傷害保險。

　　3、 加強施工過程安全控制：

　　3.1 落實安全教育，包括項目部安全教育、作業(yè)隊安全教育、施工班組安全教育。

　　3.2 落實安全技術交底。

　　3.3 開展施工安全檢查，排除安全隱患。

　　3.4 確保安全生產(chǎn)防護設施、勞保用品的投入。

　　3.5 對甲方及上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真組織整改，并進行自控驗收。

　　3.6 切實做好日常安全生產(chǎn)管理工作和安全資料的整理工作。

　　3.7 發(fā)生安全事故，并必須在規(guī)定時效內(nèi)及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進行搶救，保護好事故現(xiàn)場。

　　3.8 建立作業(yè)工人出入管理制度，制定防范措施、防止發(fā)生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。

　　3.9 對安全事故負責，并做好善后處理工作。

　　四、附則

　　本協(xié)議一式四份，公司執(zhí)三份、項目責任人執(zhí)一份，由雙方簽署后生效，工程竣工移交，項目撤場后失效。

　　公司總經(jīng)理(簽字)： 責任人(簽字)：

　　(手印)

　　簽訂日期：

　　9 年 月 公司(蓋章) 日

建設責任書范文 篇18

　　為進一步落實公司內(nèi)部經(jīng)濟目標責任制，規(guī)范施工項目管理，確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成，全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關規(guī)定，經(jīng)公司與各施工負責人雙方協(xié)商，特簽訂此《工程項目經(jīng)濟目標責任書》，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一.簽約雙方名稱：

　　考核方：武威順達實業(yè)有限有限公司

　　承包方：

　　二.工程項目名稱：

　　三.工程造價：

　　四.承包范圍和內(nèi)容：公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部內(nèi)容。

　　五.項目工期：

　　按與項目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。

　　六.承包方式：按照公司下達的責任成本預算費用全額承包，獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。

　　七.責任期內(nèi)主要考核指標：

　　1.目標利潤：目標利潤以公司下達的責任預算規(guī)定的利率為準。

　　2.工程質量：杜絕質量事故;工程一次驗交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計劃。

　　3.安全生產(chǎn)：杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責任重大及以上事故;特種設備嚴重及以上事故;火災一般及以上事故。

　　4.項目工期：按項目合同工期完成。

　　5.標準化工地創(chuàng)建：按公司標準化工地建設實施辦法組織施工，實現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標。

　　6.員工收入：確保員工正常收入，不拖欠員工工資。

　　7.精神文明：不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

　　八.考核辦法：

　　項目完工后，項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。

　　1.考核工資構成：

　　基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質量)

　　2.工資標準：

　　基本工資：3000元/月

　　外出補助：1000元/月

　　績效工資：1000元/月

　　績效工資1000元為最低標準，其余的月績效工資為純利潤的1%。

　　3.其他說明

　　安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位，工地發(fā)生一次重大安全、質量事故，安全績效為零。

　　九.責任書有效日期：

　　本責任書有效期自工程施工合同生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

　　十.其他事項：

　　1.責任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時，雙方另行約定;

　　2.責任期內(nèi)項目承包集團成員有變化時，公司對考核對象進行相應調整;

　　3.本責任書簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;

　　4.本責任書的最終考核結果由公司人力資源部記入檔案，作為承包集團成員任用、評先的重要考核內(nèi)容。

　　5.本責任書一式四份，被考核方執(zhí)一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

　　武威順達實業(yè)有限公司施工負責人：

　　年月日

　　公司代表：

　　身份證號：

　　年月日

建設責任書范文 篇19

　　為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實自治區(qū)《關于開展教育強縣活動的意見》和自治區(qū)教育廳等部門制定的《新疆維吾爾自治義務教育學校標準化建設規(guī)劃(20xx—20xx)》精神，落實教育工作管理責任，推進義務教育學校標準化建設和均衡發(fā)展，加快實施“科教興鄉(xiāng)”，推動我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，特制訂麥玉中學標準化建設目標管理責任書：

　　一、 目標任務

　　切實發(fā)揮學校各科室的職能作用，協(xié)調配合教育部門和政府抓好學校標準化建設工作，確保各科室責任內(nèi)容落實到位，按時完成相關工作任務。

　　二、責任主體

　　    本責任書由學校行政領導班子負責實施，黨支部監(jiān)督落實。各科室一把手分管領導為主要責任人，其中行政“一把手”為第一責任人、分管領導為直接責任人，領導班子其他成員為相關責任人。

　　三、責任內(nèi)容

　　1、校長：主持學校行政全面工作.正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革;領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，制定學校標準化建設實施方案，并認真組織實施、檢查和總結;根據(jù)學校規(guī)模、編制標準，實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。 

　　2、黨支部書記： 堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規(guī)在學校的全面貫徹執(zhí)行;通過黨支部加強對學校教職工代表、大會、工會、共青團、少先隊工作的領導;發(fā)揮學校群眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監(jiān)督的作用。 

　　3、副校長：堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理;經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。

　　4、德育主任：把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

　　5、教務室主任：教務科領導小組負責學校教改工作;七年級課堂教學改革：“同課異構”、八年級班主任工作改革：“班主任人文管理研究”、各教研組的公開課、教育課、教研課的探究與創(chuàng)新;具體制定教師教育教學評價制度;督查教師正常教育教學工作;教育教學相關資料的收集與整理等四、獎懲措施

　　1、能圓滿完成責任書目標管理的，由學校黨支部、校委會根據(jù)情況給予表彰。

　　2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中學標準化建設工作中出現(xiàn)失誤的，給予直接責任人記過處分，并責令限期整改。

　　3、黨支部書記對我校標準化建設工作進行全面督查，學校各科室要對存在的問題提出整改要求和措施，學校黨政工作人員要積極配合，及時認真進行整改落實。 

　　麥玉中學黨支部(簽字蓋章)： 

　　麥玉中學各科室(簽字蓋章)：

建設責任書范文 篇20

　　公司實行項目經(jīng)理負責制，由項目經(jīng)理全面負責工程項目管理，為激發(fā)項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業(yè)經(jīng)濟效益，特制定本目標責任書。

　　一、工程名稱：

　　二、目標工作內(nèi)容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

　　三、完成目標工作時間：

　　四、項目人員組成及各自主要工作要求

　　1、項目經(jīng)理：，全面負責本工程項目部工作，自主安排項目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標要求工作內(nèi)容;

　　2、資料員：，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;

　　3、施工員：，配合本工程竣工相關工作;

　　4、技術員：，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;

　　五、項目經(jīng)理崗位職責要求

　　(一)熟悉、執(zhí)行各項法律、規(guī)范、制度

　　1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書。

　　2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導下屬工作，結合自身工程項目特點，制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據(jù)公司相關規(guī)章制度和管理要求，對相關當事人做獎懲處理。

　　(二)協(xié)調對外關系

　　1、協(xié)調設計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環(huán)境。

　　2、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

　　(三)全面負責工程項目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

　　1、公司實行項目經(jīng)理負責制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調，人員組織安排、檢查、培訓，機器設備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。

　　2、凡涉及到此工程項目的所有工作內(nèi)容由項目經(jīng)理負責進行全面管理、協(xié)調、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

　　3、加強和完善項目部成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。

　　4、根據(jù)省、市有關要求，做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設置。強化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

　　5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排，簽定相關合同，每天工作安排需要有前瞻性。

　　(四)工程資料管理

　　1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員)，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認可的工程資料，唯一憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。

　　2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算。

　　3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

　　4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料

　　4.1項目開工準備階段：由項目經(jīng)理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、經(jīng)深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。

　　4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設計修改變更單;現(xiàn)場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進行的安全生產(chǎn)教育記錄。

　　4.3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業(yè)移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。

　　(五)按時完成領導交辦的其他事情，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。

　　六、目標考核、兌現(xiàn)

　　1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。

　　2、目標工作內(nèi)容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定，根據(jù)評定結果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。

　　3、工資、獎金發(fā)放基礎

　　(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎金。

　　(2)獎金分配如下：

　　A、項目經(jīng)理：獎勵人民幣XX萬元;

　　B、資料員：發(fā)放全部進度獎;

　　C、施工員：配合工程竣工，獎勵人民幣XX元;

　　D、技術員：完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣X元;

　　E、技術員：完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣X元;

　　(3)沒有按時完成目標工作內(nèi)容處罰

　　A、超出規(guī)定完成目標工作內(nèi)容時間，項目成員沒有工資;

　　B、超出規(guī)定完成目標工作內(nèi)容時間一個月以內(nèi)的，扣除50%獎金，直至扣完為止

　　C、項目經(jīng)理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定。

　　4、本《工程項目目標管理責任書》內(nèi)容由項目經(jīng)理對本項目成員進行講解和執(zhí)行。

　　七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財務部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。

　　我已知曉以上目標管理考核內(nèi)容，并認真執(zhí)行考核要求。

　　項目經(jīng)理(簽字)：

　　項目成員(簽字)：

　　年月日

建設責任書范文 篇21

　　合同編號：

　　甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司 (以下簡稱公司) 乙方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目經(jīng)理 (以下簡稱乙方)

　　為了加強工程項目管理，使公司承攬的 項目 (合同編號： 等以下簡稱主合同)施工承包項目能順利實施，通過公司內(nèi)部競標，決定委任 為項目經(jīng)理，全面負責該工程的項目管理、施工組織、經(jīng)營管理及主合同的履約工作。根據(jù)《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規(guī)定》，特簽訂本項目實施目標責任書。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、建設單位：

　　4、工程內(nèi)容：

　　二、工程工期、質量、安全管理目標

　　1、工期目標：符合主合同要求，嚴格履行責任工期和項目策劃要求，滿足建設方和

　　公司要求的形象進度。

　　2、質量目標：合格率達到100%，優(yōu)良率符合主合同要求。

　　3、安全目標：滿足公司與項目簽訂的《安全生產(chǎn)責任狀》及項目策劃要求。

　　4、工程創(chuàng)優(yōu)目標：創(chuàng)

　　5、文明施工目標：滿足工程主合同規(guī)定及公司相關規(guī)定的要求和項目策劃要求。

　　三、項目經(jīng)理部組成及職責

　　項目經(jīng)理部由項目經(jīng)理、項目技術負責人、經(jīng)營人員、施工人員、財務人員和責任人推薦經(jīng)公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項目班子親戚安排到項目部內(nèi)工作。

　　1、項目經(jīng)理的職責：

　　(1)認真執(zhí)行國家、地方政府和上級有關方針、政策，嚴格執(zhí)行集團、公司的各項制度、流程。

　　(2)認真履行與聘任單位簽訂的項目目標責任書，對工程進度、質量、安全、成本、文明施工等全面負責。

　　(3)主持或參與編制施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施，并組織實施。積極推廣新技術、新材料、新工藝，提高科技效益率。

　　(4)經(jīng)授權人授權，主持或參與項目內(nèi)各單位工程、分部分項工程的發(fā)包，并對分包工程的進度、質量、安全、成本、文明施工全面管理、監(jiān)督、協(xié)調。

　　(5)根據(jù)授權人安排和項目實際，組織編制施工計劃，與授權人有關職能部門簽訂勞動力、材料、設備、資金等供需合同或租賃合同，并負責組織實施。

　　(6)對進入項目的人、財、物進行合理組織調配，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。協(xié)調好與建設單位、設計單位、工程監(jiān)理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關系。

　　(7)制定項目管理人員的崗位責任制和項目管理制度，做到有章可依，有章必依，獎懲分明。

　　(8)自覺接受主管單位職能部門、上級單位、政府主管部門的指導、檢查、監(jiān)督、審計，按公司規(guī)定定期向公司報送報表、報告工作，不得以包抗管。

　　(9)建立項目成本核算制度，建立預算成本、計劃成本、實際成本及“干前有預算、干中有核算，干后有決算”的成本管理體系。加強成本管理，控制費用開支，做到工長算量、限額領料，招標采購，過程控制。每月進行一次成本分析會，如計劃成本超支，應立即采取有效措施調空，并及時向聘任人報告。辦理、審批權限范圍內(nèi)的工程結算，及時有效回收工程款、質保金及往來款。

　　(10)加強各類經(jīng)濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和經(jīng)濟索賠。工程竣工后，應將項目部經(jīng)營結算、竣工驗收資料送交公司檔案室。

　　(11)按照建設部和當?shù)卣�府有關施工現(xiàn)場綜合考評辦法，組織開展創(chuàng)標準化工地，創(chuàng)文明工地活動，搞好現(xiàn)場CI 覆蓋，加強項目精神文明建設。

　　2、項目經(jīng)理的權限

　　(1)對進入項目的人、財、物有統(tǒng)一調配權。

　　(2)有材料、設備詢價權，經(jīng)授權人特許，對項目所需材料、周轉材料、機械設備，經(jīng)市場調查和公司信息平臺比價有采購權和租賃權。

　　(3)有項目崗位設置、聘任項目班子成員和其他管理人員的建議權;有對項目管理人員的調配、考核、獎懲權;有優(yōu)選勞務隊伍的建議權。有對項目管理人員及勞務人員的辭退權和獎罰權。

　　(4)除執(zhí)行規(guī)定的工資標準外，有權根據(jù)公司的有關規(guī)定制定合理的獎罰方案，

　　經(jīng)公司批準后自主執(zhí)行。

　　(5)公司總經(jīng)理授予的其他權利。

　　四、風險抵押金

　　1、責任人對承擔的目標責任實行風險抵押。按照《項目目標責任制度管理規(guī)定》項目部應交納風險抵押金 萬元。其他條款按《項目目標責任制度管理規(guī)定》相關內(nèi)容執(zhí)行。

　　五、 項目經(jīng)營目標及考核辦法

　　1、利潤目標

　　以中標主合同價的 %計算上繳管理費，本工程合同暫估總價為 元，暫定上繳公司管理費為：大寫 元，小寫(￥ 元)，最終上繳利潤以竣工結算總價按同比例計算。

　　建設單位對項目部發(fā)放的各項單項獎金按 % 上繳公司管理費，剩余部分項目部根據(jù)公司批準的由項目部制定的獎勵方案自主執(zhí)行。

　　為保證項目資本健康運行以及各項項目目標的穩(wěn)定實現(xiàn)，項目部的現(xiàn)場經(jīng)費控制指標為結算產(chǎn)值的 %(其中招待費控制指標為結算產(chǎn)值的 ‰) ，現(xiàn)場經(jīng)費或招待費超過規(guī)定的標準，超過部分將扣除 %的所得稅上繳公司管理費。

　　2、成本目標

　　本工程項目成本目標為：大寫 元(小寫￥ 元)，成本目標包含：

　　(1) 完成符合主合同文件規(guī)定要求的項目所必須的所有費用(如施工機具、進出場費、勞務、材料、設備、施工、安裝、維護、試驗檢驗、工程管理、安全文明施工、保險、稅金、臨時工程、與其他分包商的配合費用以及合同明示或暗示的所有應由責任人承擔的工程和市場、政策、施工、關系協(xié)調等可能發(fā)生一切風險及費用、責任和義務，以及竣工結算及后續(xù)審計對工程造價的調整費用等)。

　　(2) 前期業(yè)務聯(lián)絡費用、公司扣繳為員工上繳的規(guī)費及資金占用費等。

　　(3)項目部對分包隊伍的罰款、資料費、保險、代扣稅金等收到的款項沖減項目成本。

　　(4)中標單位管理費、招標代理費、資金占用費等;

　　3、完成利潤目標考核

　　(1)完成利潤在利潤目標的100%以上，按超額利潤的 %給予項目獎勵。

　　(2)完成利潤不足利潤目標時，則減少部分的 %由項目部根據(jù)完成利潤目標

　　(3)在項目辦理完竣工結算時，項目部利潤考核獎勵發(fā)放至此部分總獎勵的80%;項目質保期滿，質保金全部回收后，再發(fā)放剩余獎勵款項。

　　4、拓展營業(yè)指標

　　積極開拓施工地業(yè)務市場，對主合同以外新承接的項目，不含主合同承包范圍延伸增加的工程量，按照《市場開拓與激勵管理規(guī)定》進行獎勵。

　　六、項目管理目標及考核辦法 1項目管理目標見項目管理目標一覽表

　　項目管理目標一覽表

　　2考核辦法詳見考核評分表

　　(1)實現(xiàn)工程質量目標：

　　工程質量評定為市或行業(yè)優(yōu)良的項目，上繳公司目標利潤的比例調減0.5個百分點;

　　評選為省級最高獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減1個百分點;

　　評選為國家最高獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減2個百分點;

　　(2)主合同變更責任成本的調整

　　依據(jù)目標成本單價，對合同變更項目，有相同或相似單價的，采用相同或相似單價;沒有相同或相似單價的，由公司市場經(jīng)營部核定。

　　七、其他考核

　　1、 業(yè)主給予項目部的合同外獎勵，公司根據(jù)實際情況處理;

　　2、 如出現(xiàn)業(yè)主書面投訴，按3000元/次予以處罰;

　　3、 現(xiàn)場安全文明施工未達標，按3000元/次予以處罰;

　　4、 其他單項工作(如返工、出現(xiàn)內(nèi)部斗毆、不按財務規(guī)定和經(jīng)營程序等)存在問題，按20xx元/次予以處罰;

　　5、 公司對項目部進行的項目管理六項達標考評分，按規(guī)定給予績效調整;

　　6、 出現(xiàn)重大質量、安全責任事故，直接經(jīng)濟損失全部進入成本，并按公司相關規(guī)定對項目部進行處罰;

　　八、項目財務管理

　　1、10%的年利率支付資

　　2、所有工程款先匯入公司財務賬戶，工程資金按“以收定支”的原則控制。

　　九、竣工結算審計

　　1、項目竣工交驗，工程款全部結回，資產(chǎn)全部清算完畢，對項目進行終結審計、考核并按80%兌現(xiàn)獎罰，剩余20%待質保金全部收回后兌現(xiàn)獎罰。

　　十、本合同未明確的內(nèi)容，按《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規(guī)定》相關內(nèi)容執(zhí)行。

　　十一、合同糾紛處理

　　本責任目標書為公司內(nèi)部管理目標責任書，解釋權歸公司，若公司與責任人就本責任書在履行期間時發(fā)生爭議，雙方應本著誠實信用和公平合理的原則及時協(xié)調，協(xié)商、調解不成向公司所在地人民訴訟解決。

　　十二、本責任書一式四份，公司執(zhí)三份、項目責任人執(zhí)一份。自雙方簽字之日并足額交納風險抵押金起生效，工程質量保修金收回后雙方按本責任書有關條款履行各自權利與義務后自動失效。

　　公司： 責任人：

　　法定代表(或委托代表人)簽字： (手印)：

　　年 月 日 年 月 日

建設責任書范文 篇22

　　《XX集團DZ公司20xx年度經(jīng)營目標責任書》

　　為充分調動DZ公司管理人員積極性，確保集團下達給DZ公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，集團(以下簡稱甲方)授權給以SSS為第一責任人的DZ公司管委會(以下簡稱乙方)負責該公司的經(jīng)營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善DZ公司管委會領導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上，在充分調動DZ公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團對DZ公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動DZ公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動DZ公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變，增強DZ公司管理層的抗風險意識和能力。

　　二、20xx年經(jīng)營考核年度期間：20xx年10月01日至20xx年12月31日。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1、 甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。

　　2、 甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務和支持。

　　3、 甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

　　2、 乙方享有集團授權范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權利。

　　3、乙方應在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力。

　　4、 乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

　　5、 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：

　　(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。 (2)年度和月度工作計劃。

　　(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。 (4)年度銷售政策。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和資料

建設責任書范文 篇23

　　為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔、高效的服務型機關，創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境。特簽訂責任狀如下：

　　一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關于黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現(xiàn)象。

　　二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。扎實開展專項治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺接受監(jiān)督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂范，以身作則，無以權謀私等現(xiàn)象。

　　三、全力服務跨越發(fā)展。以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為取向，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優(yōu)質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規(guī)范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民群眾做好事、辦實事、解難事，扎實解決熱點難點問題，在人民群眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現(xiàn)象。

　　四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關于貫徹落實市懲防體系的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發(fā)展環(huán)境的機關工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失范現(xiàn)象。

　　以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規(guī)定追究責任;凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優(yōu)一票否決。 責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執(zhí)一份。

建設責任書范文 篇24

　　加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動。根據(jù)《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：

　　1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī)，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。

　　2、要認真學習貫徹落實關于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節(jié)流、厲行節(jié)約。

　　3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發(fā)展。

　　4、教師要勤奮學習，銳意進取。刻苦專研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育規(guī)律，改進教育方法。完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。

　　5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。

　　6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的事。

　　7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發(fā)表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網(wǎng)帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業(yè)生就讀。

　　8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。

　　9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內(nèi)容，嚴格按《教師職業(yè)道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。

　　10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規(guī)定和本責任書規(guī)定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職，對相關責任人根據(jù)情節(jié)按有關規(guī)定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。

　　此責任書自雙方簽字之日生效，有效期一年(由學校留檔保存)。校長(簽字)：

　　教師(簽名):

　　20xx年3月1日