安全環(huán)保責(zé)任書（通用6篇）

安全環(huán)保責(zé)任書 篇1

　　環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀

　　為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)保總局的承諾，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

　　一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

　　二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

　　三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。

　　車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

　　一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

　　二、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　三、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

　　五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，

　　嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

　　年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

　　公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：

　　車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：

安全環(huán)保責(zé)任書 篇2

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

　　3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

　　2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

　　3、把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。

　　4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

　　5、及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

　　6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對(duì)存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)

　　的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

　　11、進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

　　12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

　　2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

　　3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)公司安保科，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

　　四、安全工作報(bào)告與考核

　　1、每月公司組織的經(jīng)理會(huì)，各部門要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;③對(duì)事故隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步采取的措施。⑤經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。

　　2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

　　3、對(duì)于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

　　五、附則

　　1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全環(huán)保責(zé)任書 篇3

　　二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司X年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《X年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

　　一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

　　1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

　　2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

　　3、千人負(fù)傷率小于4‰;

　　4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

　　7、杜絕環(huán)境污染事故;

　　8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100%;

　　9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

　　10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;

　　11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

　　二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：

　　二工段四班全體成員

　　三、目標(biāo)職責(zé)：

　　責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。

　　3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

　　5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

　　6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

　　8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

　　9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。

　　10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

　　11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

　　12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。

　　13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　15、對(duì)查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

　　16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

　　20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。

　　四、考核及獎(jiǎng)懲辦法

　　根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。

　　五、責(zé)任書的簽署

　　本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為X年1月1日至X年12月31日止。

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

安全環(huán)保責(zé)任書 篇4

　　為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

　　(三)開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項(xiàng)指標(biāo)

　　(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)。

　　(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩�意識(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責(zé)任

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

　　本責(zé)任書有效期為*年1月1日至12月31日。

　　本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

安全環(huán)保責(zé)任書 篇5

　　安 全 環(huán) 保 目 標(biāo) 責(zé) 任 書

　　為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

　　(三)開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市X年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項(xiàng)指標(biāo)

　　(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬(wàn)分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬(wàn)分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。

　　(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩�意識(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責(zé)任

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

　　本責(zé)任書有效期為X年1月1日至12月31日。

　　本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

　　北京汽車股份有限公司 (章)

　　簽字：

　　日期： 年 月 日

　　責(zé)任單位(章)

　　簽字：

　　日期： 年 月 日

安全環(huán)保責(zé)任書 篇6

　　二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

　　一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

　　1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

　　2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

　　3、千人負(fù)傷率小于4‰;

　　4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

　　7、杜絕環(huán)境污染事故;

　　8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100%;

　　9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

　　10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;

　　11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

　　二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：

　　二工段四班全體成員

　　三、目標(biāo)職責(zé)：

　　責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公

　　司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。

　　3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

　　5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

　　6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

　　8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

　　9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。

　　10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

　　11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

　　12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。

　　13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　15、對(duì)查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

　　16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不

　　報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

　　20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。

　　四、考核及獎(jiǎng)懲辦法

　　根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。

　　五、責(zé)任書的簽署

　　本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

　　附表一： 安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分表(工藝班組)