綠化責任書（精選5篇）

綠化責任書 篇1

　　小學學校綠化保養(yǎng)制度 為綠化、美化校園環(huán)境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務主任邊巴次仁同志為副組長，由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。

　　二、根據(jù)學校整體格局，認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃，包括綠化保養(yǎng)的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規(guī)劃時要集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術(shù)性，經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。

　　三、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　四、樹木配植盡量做到五結(jié)合：

　　1.落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。

　　2.喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。

　　3.觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合，以觀賞樹為主。

　　4、木本與草本相結(jié)合，以木本為主。

　　5、點、線、面相結(jié)合，以點、線搭配植物為主。

　　五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　六、搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：

　　1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。

　　3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水)，點火，挖坑。

　　4、車輛等碰損軋壞樹木等。

　　5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責任書 篇2

　　為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

　　一、管理目標

　　1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結(jié)合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。

　　2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。

　　3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則。

　　4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護。

　　二、管理辦法

　　1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

　　2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。

　　3、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經(jīng)濟損失。

　　三、管理要求

　　1、花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護。

　　2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。

　　3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責任書 篇3

　　實施“綠色校園”工程，就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍，并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力，達到環(huán)境育人，綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

　　一、工作機制

　　成立工作領導小組，采取長效機制，明確分工，責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區(qū)域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責任書，提出綠化和養(yǎng)護要求，確保綠化工作層層推進。

　　二、總體目標

　　1、總務處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃，確保綠化面積達到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現(xiàn)象。

　　3、利用環(huán)境實施素質(zhì)教育，利用環(huán)境的潛在教育功能，向?qū)W生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊，讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。

　　二、分工職責

　　綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作，包括：設計與構(gòu)思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理，主要包括衛(wèi)生管理和對學生的教育工作;資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

　　其他教師根據(jù)任課的年級和班級劃分到各班，

　　1、總務處是綠化工作的第一責任科室，負責全校花、草、樹木種植與管理，并將學校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內(nèi)無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調(diào)、督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報學校并整改。

　　2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協(xié)助總務處做好基本職責外，要負責對學生進行環(huán)境意識教育，讓全校師生重視環(huán)境建設，提升自身的綠色校園建設意識，參與建設與保護學校的花草樹木，保護學校的綠化環(huán)境，增強主人翁責任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。

　　3、綜合組協(xié)助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務水平，爭取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。

　　三、工作要求

　　養(yǎng)護要求：

　　總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室，在日常的維護和管理中要做到幾下幾點：

　　1、每日巡視綠地，清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等)，維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象;因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內(nèi)清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。

　　2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

　　3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。

　　4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

　　5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠;對易遭損壞的綠化區(qū)塊，必須設立保護措施;

　　養(yǎng)護標準：

　　1、割草：應使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。

　　2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上;

　　3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行;一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

　　4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責任書 篇4

　　為優(yōu)化學校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結(jié)合實際，特制定此責任書：

　　1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

　　2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學校環(huán)境，人人有責。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

　　8、 及時向校領導匯報校園內(nèi)的各種情況，與領導經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

　　責任人簽字：

　　龍華二中

綠化責任書 篇5

　　為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

　　一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養(yǎng)護目標：責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責任人：

　　四.養(yǎng)護目標責任期限：

　　五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式：

　　(一)養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

　　1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

　　2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

　　(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

　　1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

　　2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學校購買，養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責任方賠償。

　　3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學院經(jīng)費開支審批程序。

　　六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;

　　(一)考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

　　2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

　　3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。

　　七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設施完好無損。

　　八.其它：

　　(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

　　(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。

　　(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導由園林專業(yè)教師兼任。

　　(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

　　(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養(yǎng)護目標責任書共六份，學校執(zhí)五份，責任方執(zhí)一份，本責任書自簽訂之日起生效。

　　附件：

　　1.學院校園綠化養(yǎng)護平面圖

　　2.《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》

　　3.《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》

　　責任單位(蓋章)： 負責人(代理人)簽名：

　　年 月 日