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治理三亂責任書

發布時間:2024-09-13

治理三亂責任書(通用5篇)

治理三亂責任書 篇1

  為貫徹落實糾風工作責任制,營造良好的經濟社會發展環境,按照糾風工作“誰主管、誰負責”的原則和“管行業必須管行風”的要求,認真抓好治理公路“三亂”工作的落實,F制定本站20xx年度治理公路“三亂”目標責任書。

  一、認真貫徹落實省局、分局關于治理和實現公路無“三亂”的文件精神,堅決禁止在公路上亂設卡、亂收費、亂罰款。開展創建“三亂”不發生在我身上、我單位的活動,爭創文明收費示范窗口。

  二、每個崗位的執法人員,必須按我站制定的相關崗位職責,明確其執法職責、執法內容和執法權限,不得越權和失職,并使用規范的法律文書和處罰票據。

  三、不得違反執法人員“六項禁令”、治超工作“五不準”和“三十條不規范行為”及其他違法違紀行為。

  四、持證上崗。執法人員必須持有省人民政府授權部門核發的有效證件才能上崗。持證人員只限于本站區內工作,不得違反規定超越工作地點進行執法活動。

  五、不能隨意在公路上設點攔截車輛進行檢查、罰款、收費治理三亂目標責任書治理三亂目標責任書。

  六、不得利用職權向過往車輛及駕駛人員索取、收受不正當錢物。

  七、不得進行違反規定的雙向檢查車輛。

  八、執法人員不得違反各項規定紀律,私自放車、查車。必須保證所有車輛進入檢測道接受檢測。

  九、治超行政執法必須做到有法必依、執法必嚴、違法必究的原則;必須做到合法、公正、廉潔、高效;自覺接受社會和公眾的監督。

治理三亂責任書 篇2

  為了加強師德師風建設,提高全體教師的職業道德修養,杜絕教師中“三亂”現象和體罰變相體罰學生行為的發生,樹立我校教師在社會上、家長心目中良好的師德形象,維護劉家館子鎮小學的辦學聲譽,根據上級有關文件的要求,學校與各班主任和任課教師簽訂責任書:

  一、不組織學生或變相組織購買學習資料、測試卷;不指導學生到指定書店購買資料和學習用品。不向學生推銷規定以外的教材和教輔資料以及學具。

  二、不借學校收費之名超標收費,不巧立名目私自收費。

  三、不利用寒暑假、節假日和雙休日辦班集體補課或辦有償補習班;不強迫或變相介紹推薦學生參加社會上的各種補習班;不到校外兼職講課。

  四、不向學生、家長索要禮品、禮金。

  對違規違紀的行為,一經查實,或有人舉報后查實,學校將根據市教育局、縣教育局《關于對中小學亂收費、亂辦班補課、亂訂資料行為給予處分處罰的規定》嚴肅處理,在評優評模、年終考核、晉級等各項評估活動中實行一票否決。

  劉家館鎮中心校(蓋章)

  校長簽字:

  主任簽字:

  劉家館子鎮中心校

  20xx年9月7日

治理三亂責任書 篇3

  為了進一步推動我校治安綜合治理工作科學化、制度化、規范化的發展,營造平安、穩定、和諧、有序的教學工作環境,學校特與各班班主任簽定學校治安綜合治理目標責任書。內容如下:

  一、項目

  1、加強領導,認真落實學校綜合治理和安全工作責任制和責任追究制,進一步明確各班班主任為班級綜合治理和安全工作的第一責任人,各班班主任對所轄班級的綜治、安全工作負領導和管理責任,要切實履行職責。

  2、建立健全班級各項安全管理制度,制定處置各種突發事件的工作預案,并根據季節變化做好班級安全工作預警。

  3、建立《班級安全管理日志》制度,要對照《班級安全管理日志》內容,逐日檢查填寫,存檔備案。對查出的安全隱患要及時排除,自身無法解決的要迅速上報學校解決。

  4、加強班級安全管理的監控,做好重點要害部位的安全防范和保衛工作。定期檢查班級消防設施,加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理,嚴禁學生在教室內從事易燃、易爆、有毒、有害物品存放。根據季節、氣候變化確定各班安全工作的重點,做好汛期、火災多發期、傳染病高發期和春季交通安全瀕發等特殊時期的宣傳、監控和安全防范工作。

  5、各班班主任嚴禁學生到學校周邊小賣部購買早餐、課間餐、

  方便零食、飲品等,加強學生飲食衛生教育。

  6、做好學生校內外集體活動的安全工作。加強校內外活動安全教育,針對可能出現的問題,提出明確的要求和注意事項,把安全防范措施落到實處。

  7、做好學生安全和法制教育工作。利用周會開展安全知識教育培訓,提高學生的安全意識和自我保護意識,深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等主題活動,切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育,增強學生守法意識,提高學生法制觀念。

  8、協同學校搞好校園周邊環境綜合治理。積極主動配合學校大力整頓學校周邊的交通及治安秩序,督促學生、家長搞好子女離校期間的安全監護與教育工作。

  9、嚴禁學生進入娛樂性游戲廳、網吧、翻看淫穢、色情小說、漫畫、錄像等,搞好《未成年人保護法》宣傳教育,及時發現及時教育。

  10、有住宿學生的班級,各班主任要教育本班住宿生,注意遵守校規、校紀,節約用水、用電、愛護公物、講究衛生、與人為善、和睦相處,共同提高。

  11、各班要注意培養學生養成教育,良好的行為習慣教育,及時化解各種矛盾,關心學生的學習、工作和生活,注意傾聽學生的意見和建議,解決他們的實際困難,一時難以解決的要做好說服和溝通的工作,妥善處理班級內部熱點問題和突發事件,把影響班級穩定的苗頭消除在班內,消滅在萌芽狀態,確保無群體斗毆打架事件的發生。

  二、獎懲

  本責任書的執行情況,由學校綜治領導組負責檢查,考評,并對考評結果進行通報,考核成績優秀的給予獎勵,凡未對上述條款進行落實或因工作疏忽而發生不安全,不穩定事件的,要按有關規定追究班主任和當事人的責任,與年終考核,晉級、評模掛鉤。

  三、領導簽字:

  學校校長:

  各班班主任:

  年 月

治理三亂責任書 篇4

  為了維護教育行業的良好形象、切實減輕學生負擔、糾正行業不正之風、凈化育人環境、促進教育健康發展,我校加強對教師亂收費、亂補課、亂訂資料行為的管理力度,落實責任,規范管理,特制訂本責任書。

  一、學校由一位校級領導專門負責“三亂”治理工作,負責對全校教職工亂收費、亂訂資料、亂辦補習班的管理和監督,中心校與二級學校簽訂治理“三亂”責任書,各校與每位教師簽訂責任書。

  二、學校主要職責

  1、及時向全體教師傳達,并對上級規定的收費項目進行全程監督。

  2、定期不定期對各班、的收費、資料、補課進行檢查,發現問題及時制止。

  3、負責向學生、家長了解與三亂有關的情況,防患于未然。

  4、協助上級有關部門對社會上舉報學校、教師的問題進行調查、澄清、處理。

  三、教師職責

  (一)治理亂收費

  1、凡是收費項目和標準必須向學生、家長、社會公開,接受廣泛監督。

  2、收費必須統一使用省財政廳統一印制的票據,統一規范填寫票據,票據金額與實收金額一致。

  3、不準私立項目,擅自收費或提高收費標準,不準向學生攤派勤工儉學費和其他費用。

  4、不準預收課本費、不準收取借讀費。

  (二)治理亂訂教輔資料

  1、不得私自變相為學生征訂和推銷規定以外的教材和教輔材料以及學具。

  2、嚴禁收取學生費用亂編濫印輔導資料。

  (三)治理亂辦班補課

  1、嚴禁擅自舉辦面向在校學生的各種收費補習班。

  2、嚴禁教師延長學生在校時間收費補課,嚴禁教師以任何名義利用學生的寒暑期、節假日和雙休日辦班集體補課或強迫學生參加有償家教。

  3、嚴禁任何個人利用學校教室組織任何形式的補課。

  四、處理

  對違規違紀行為,一經舉報查實,按縣教育局治理中小學三亂行為的規定嚴肅處理,該教師年度考核不合格。

  責任人:

  日期:20xx年XX月XX日

治理三亂責任書 篇5

  為了端正教育行風,樹立良好的教育形象,加強教師職業道德修養,自覺抵制不正之風,真正的減輕學生課業負擔,使亂征訂、亂補課、亂收費的“三亂”現象得到有效遏制,根據教育局有關文件的精神,經中心校研究決定,要求各位教師積極參與到此項活動中來,堅決同“三亂”行為劃清界限,做一位合格的人民教師。具體治理內容如下:

  一、禁止亂征訂行為。堅決杜絕在校內外向學生統一兜售練習冊、作業本,或指定書目材料名稱、指定購買地點或購買價格的強買強賣、變相收費,以達到中飽私囊為目的的不法行為。

  二、禁止亂補課行為。為了規范辦學和減輕學生課業負擔,禁止在職教師在職期間(含假期)進行有償家教或舉辦各種大小規模的舊課補習班。

  三、禁止亂收費行為。禁止在職教師,未經許可,以各種形式,各種名目擅自向學生收取各種費用。

  為了使此項工作真正的落到實處,明確責任,提高認識,強化管理。學校在進行認真的教育宣傳工作的同時,堅決要求各位教師不得從事以上違禁行為。并與各位教師簽署目標管理責任狀如下:

  1、不以任何名義利用節假日和課余時間組織學生補課、做家教。不強迫或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。

  2、不為社會力量辦學機構舉辦面向小學生、幼兒園的文化補習班提供場所和生源,不接受社會力量辦學機構的邀請為其舉辦的文化補習班授課。

  3、不強迫推銷課外教輔材料和報刊雜志、或自行編印學習材料組織學生購買。

  4、不參與各種商販、書屋或企業等舉行的面向學生的有償推銷活動。

  5、不接受家長主動或被動發出的為子女有償補課的邀請。對有違反上述規定行為,一經查實,將根據事實情節,報請教育局批準給予以下處罰:

  1、給予責任者相應的紀律處分,永遠記入教師本人檔案。

  2、本年度考核不合格。在下一輪應聘時不得參加應聘。

  3、三年內不得參加各種評比和晉職、晉級或提干。

  責任人:

  日期:20xx年XX月XX日

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