計劃生育工作責任書（精選3篇）

計劃生育工作責任書 篇1

　　為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按市有關規定給予處理。

　　七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。

　　八、單月要按時參加康檢。

　　城后馬小學(簽章)：

　　責任人(簽字)：

　　時間：20xx-8-24

計劃生育工作責任書 篇2

　　為加強本單位計劃生育管理工作，根據學校計劃生育目標管理有關規定要求，特制定本單位20___年度人口和計劃生育目標管理責任書。

　　一、責任指標

　　1、切實加強人口和計劃生育工作管理，堅持一把手負總責，明確分管領導和專兼職干部親自抓，確保計劃生育工作隊伍穩定，做到有人管事、有章理事。

　　2、定期召開專題會議，研究解決人口和計劃生育工作中的困難和問題，開展經常性的宣傳教育活動，認真貫徹落實《湖北省人口與計劃生育條例》。

　　3、負責本單位干部、職工(含正式職工及臨時工、戶口掛靠戶和流動人口)的計劃生育日常管理工作，接受學校計生辦的業務管理，配合學校計生辦和社區計劃生育辦公室開展人口與計劃生育工作。

　　4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現的任何問題視同違規生育予以懲處。

　　5、本單位及下屬單位干部、職工、流動人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率達到100%。

　　6、對流入本單位或租用本單位門店的成年流動人口(職工、臨時工)，應查驗其《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%，管理合同簽訂率100%。

　　7、對本單位辦理計劃生育相關證件對象進行審查并出具證明，做到持證率100%。

　　8、全面開展生殖健康服務，每年協助校計生領導小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率達到100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。

　　9、加強孕情管理，對懷孕3個月以內的孕婦及時到校計生辦登記;對懷孕三個月以上的孕婦，實行隨訪服務，落實包保責任人，簽訂包保服務合同。

　　10、建立和完善《湖北省全員人口個案信息采集核查卡》、《湖北省基層人口和計劃生育工作手冊》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動人口登記卡片》，及時向學校計生辦核查反饋出生、懷孕等信息;定期向學校計生辦報送計劃生育報表，統計準確率100%。

　　11、認真落實晚婚、晚育、獨生子女保健費和獨生子女父母退休獎勵等各項計劃生育獎勵政策;嚴格按照黃發【20xx】23號文件“四個一律”的規定和黃發【20xx】7號文件“一票否決”的規定，對政策外生育的個案，協助相關部門進行黨紀政紀處理到位，協助足額征收社會撫養費。

　　12、按照部門職責有關要求，對人口和計劃生育工作實行齊抓共管，為人口和計劃生育工作提供政策支持。

　　二、考評與獎懲

　　1、負責本單位對目標管理責任書的執行情況接受學校計劃生育領導小組組織考評。

　　2、按照學校計劃生育目標責任管理工作要求，與管理責任人年度評優評先掛鉤，進行獎懲。

　　黃州校區綜合管理辦公室 管理責任人

　　簽字：______ 簽字：______

　　20___年___月___日 20___年___月___日

計劃生育工作責任書 篇3

　　為切實加強教育系統干部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。

　　一、責任指標

　　l、當年計劃生育率100%;

　　2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100%;

　　3、在孕女王女合同簽訂率100%;

　　4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100%;

　　5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結扎參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);

　　6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;

　　7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100%;

　　8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;

　　9、當年生育的二孩婦女結扎率90%以上(考慮知情選擇因素);

　　10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);

　　11、流動人口計劃生育率100%;

　　12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;

　　l3、流入人口驗證率100%;

　　14、女性流動人口合同簽訂率100%;

　　15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。

　　二、綜合管理

　　l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網絡管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。

　　2、按計生工作要求及文件規定的程序按時辦理一切手續。

　　3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

　　4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。

　　5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

　　三、獎勵和懲罰

　　責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。

　　1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。

　　2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，并按羅發[2019]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。

　　中心校領導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________

　　20xx年3月11日 20xx年3月11日