車輛責任書借鑒2024（精選3篇）
車輛責任書借鑒2024 篇1
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產各項法律法規，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度,防止或減少傷亡事故的發生，保障個人在生產活動中的安全與健康。
2、遵守《道路交通安全法》、《交通規則》，認真學習汽車業務技術，認真學習分局及項目部的各項安全生產管理規章制度，認真執行安全操作規程，遵章守紀，認真履行崗位職責，牢固樹立“謹慎駕駛、安全第一”的思想，提高自身安全意識和自我保護意識。對本崗位的安全生產負直接責任。
3、積極參加各項安全活動，崗位技術練兵，參加交通安全法規的學習，參加相關安全知識的培訓，不無故缺席。
4、認真檢查行車運行情況，按規定的周期和作業范圍保養好車輛，做好對車輛的日常“例保”工作，保持車容整潔，技術狀況良好，做好行車中的“三勤、三檢”工作，發現故障及時排除，車輛不得帶“病”行駛，確保行車安全。
5、行車時保證旺盛的工作精力，嚴格遵守交通法規，要做到“寧停三分、不搶一秒”，避免違章及責任事故的發生，不開疲勞車，不開賭氣車，按要求完成各項生產任務，確保人身與車輛安全。
6、堅持車輛的保養制度，愛護車輛，樹立良好的駕駛作風，文明駕駛，安全行車，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后違法開車，嚴禁駕駛與準駕規定不相符的車輛，嚴禁無證駕駛。
7、嚴禁私自出車，不得擅自搭乘無關人員出車，不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛，拒絕違章、違法駕駛指令，對他人違章、違法作業的行為勇于勸阻和制止。
9、在車輛運行中控制車速，保持與前車的距離，嚴禁違章超車，保證行車安全。了解所運載貨物的性質、特性和包裝，作好發生意外時的急救應急措施。
9、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故，立即采取安全急救措施，防止勢態擴大，立即搶救傷員，向公安交警和保險公司報案，及時如實地向項目經理或安全部門報告，并保護好現場，做好詳細記錄，積極配合交警的處理善后工作。
二、權力
1、有權拒絕各級領導和部門的違章指揮。
2、有權制止和糾正他人的違章作業行為。
3、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為a0=300元。
4、項目經理委托主管安全副經理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部不再另外進行獎勵的原則。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為q0=100分，年終考核綜合分值為q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
a= a0_[(q-85)/(q0-85)] 1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣1—2分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣5—10分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣2—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③若人員發生輕傷事故，如責任人負責任，則一次扣5—10分。
④若人員發生重傷事故，如責任人負責任，則一次扣10—20分。
⑤若人員發生因工死亡事故一次，如責任人負主要責任，其考核分全額扣除，負次要責任，扣除考核分20—50分。
⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
5、發生重大險情事故，每次扣責任人考核分2—8分。
6、造成直接經濟損失在5000元以上的車輛、交通、火災等事故，若發生一起按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
7、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
8、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～1000元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。
9、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。
五、附則
1.本“責任書”由項目經理與責任人共同簽(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2.本“責任書”自簽之日起生效。
安全部代表簽(蓋章)： 年 月 日
責任人簽(蓋章)： 年 月 日
車輛責任書借鑒2024 篇2
為進一步強化機動車輛車輛及駕駛員安全管理，有效預防和控制各類道路交通安全事故的發生，特簽訂本責任書。
一、責任目標
機動車輛駕駛員必須牢固樹立遵紀守法和安全第一的意識，不斷提高自身安全駕駛技能，嚴格遵守國家交通安全法律法規和公司道路交通安全管理規定，安全駕駛、文明駕駛，確保安全行車無事故。
二、責任內容
機動車輛駕駛員不得以任何理由違章駕駛，必須做到：
(一)機動車號牌、行駛證及駕駛員證件齊全、合法、有效;
(二)必須駕駛與駕駛證載明準駕車類相符合的車輛，駕、乘人員必須自覺佩戴好安全防護用具，汽車前排司乘人員必須系好安全帶，乘坐人數不得超出行駛證核定載客人數;
(三)保證車況完好，車容整潔，轉向、制動、傳動、輪胎、燈光、喇叭、雨刮器等部件必須使用靈活，安全可靠，確保行車安全;
(四)嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁無證駕駛，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕乘機動車輛，嚴禁駕駛套牌車、拼裝車、報廢車，嚴禁載客營運;
(五)嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》對各類等級公路、礦區道路和不同氣候條件下的車輛行駛速度的規定，嚴禁超速行駛;
(六)嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》中各類車輛裝載規定，嚴禁超載。在受惡劣天氣、雨雪封路及路況差等因素影響，不能確保安全行駛的情況下不上路行駛;
(七)積極參加公司組織的道路交通安全活動，主動配合交-警部門、保衛科等開展的交通安全監督和檢查，出現道路交通安全違法行
為后自覺接受處理。
三、責任考核：
(一)駕駛機動車輛出現交通違規行為的，按照公司《礦區道路交通安全管理規定》，視違規行為情節輕重給予考核。
(二)駕駛機動車輛出現酒后駕駛、超速行駛、無證駕駛、非法載客營運等交通違法行為，除公安交通管理部門依法處理外，公司視情節輕重對當事人給予對應處罰，并在全公司進行通報。其中：管理人員酒后駕駛機動車輛一經發現一律降職。員工酒后駕駛的除按《礦區道路交通安全管理規定》嚴肅處理外，同時在礦區道路內禁駕六個月，凡發生交通事故或造成嚴重后果的一律解除勞動關系;
(三)機動車輛駕駛員在任何情況下堅決做到“開車不喝酒、喝酒不開車”，無論管理人員、員工在共同飲酒中不制止駕車人員飲酒、安排駕車人員飲酒或勸酒的人員承擔連帶責任。凡出現管理人員不聽勸阻、酒后駕駛、發生交通事故的，均屬個人行為，造成任何損失均由個人承擔。
(三)駕駛機動車輛發生交通事故的，除承擔相應法律責任外，公司將根據公安交通管理部門出具的事故責任認定書，對主要責任人考核1000—3000元，并對所在單位黨政領導考核500-1000元;發生交通事故致人死亡的或肇事逃逸的，對主要責任人一律解除勞動關系，對所在單位黨政領導考核1000-20__元，并在當月三個文明建設考核中對主要責任人所在單位予以一票否決，取消所在單位及單位黨政主要領導年度各類評先資格。
(四)年內未出現交通違法行為、未發生交通事故的，將作為年度綜治評先主要依據之一。
雙方簽字：
監督部門：保衛科
責 任 人： (機動車類型：摩托車□汽車□)
20__年1月
車輛責任書借鑒2024 篇3
為保證公司車輛的安全使用，確保公司人身、財產安全，公司車輛使用人員與車輛主管部室(綜合部)負責人簽訂本安全責任書，并承諾按此責任書的內容貫徹執行。
一、本著對公司人員、財產安全負責，對道路安全及暢通負責，對集體榮譽負責的態度，認真執行公司規章制度，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想。
二、為車輛選擇性價比較高的加油單位、維修廠家、并做好公務車輛發生意外時與保險公司的協調、理賠工作。
三、不將車輛交公司駕駛員以外人員駕駛，不開與證不符的車輛。嚴禁出私車，嚴禁酒后駕車，疲勞駕車等不安全行為。
四、遵守交通規則、服從交管人員指揮，做到文明行車、無違章、無事故。在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
五、堅持定期檢查車輛，愛護車輛，按時保養車輛，確保行車安全;車輛保養、修理提前請示，經公司綜合部批準后到指定廠家保養、修理。
六、車輛出現事故，應及時、妥善處理，積極配合主管部門工作，全力搶救傷者和財產，并及時上報公司領導。
七、本責任書一式兩份，車輛使用人一份，公司綜合部備案一份。
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____年__月__日