一崗雙責相關責任書2024示例(精選3篇)
一崗雙責相關責任書2024示例 篇1
__________同志:
學校要求你在圓滿完成校本部管理及教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂__至__學年度第一學期安全管理工作目標責任狀如下:
一、安全工作事故控制指標
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發生。
二、安全工作管理目標
1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃,健全學校各處室安全管理規章制度,修訂完善各項應急預案,每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰演練活動,督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會議,及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度,簽訂二級安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查,有組織的常規性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發現的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100%。
4、每學年度認真組織安全教育系列活動,師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協調年度安全目標管理執行情況的考評工作。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
三、安全工作的考評
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):______
校長(簽字):______
副校長(簽名):______
20___年___月___日
一崗雙責相關責任書2024示例 篇2
進一步加強和改進黨的作風建設,使黨風廉政建設責任制的各項規定落到實處,促使領導干部切實履行好“一崗雙責”,更好地為推進事業的全面發展,經縣局黨組研究,制定201*年度貫徹落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任書。
責任內容
(一)協助正職領導干部抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,具體負責分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。
(二)深入基層和分管科室調查研究,組織分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況,及時發現和解決苗頭性、傾向性問題,并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。
(三)認真解決群眾關心的熱點、難點問題,組織查處職責范圍內的違法違紀,幫助執紀執法機關排除干擾和障礙。
(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,發現問題及時進行批評、教育,督促其自查自糾,重大問題及時向領導班子和主要領導報告。
(五)經常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話,做到教育在前,打招呼在先,警鐘長鳴。
(六)模范遵守黨紀政紀國法,嚴格按領導干部廉潔自律的各項規定辦事,自覺接受黨員干部和群眾監督,為黨員干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員,防止不廉潔行為和違法違紀問題發生。
監督檢查
要經常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查,采取召開科室干部座談會,聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執行情況,了解抓黨風廉政建設工作的思路和方法,找分管科室負責人及黨員干部談話,了解遵守廉潔自律規定落實情況等。
責任考核
縣局副職領導干部落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任制的考核,由分局黨組進行考核,具體考核形式和方法,由分局黨組制定。
責任追究
一、根據干部管理權限,由縣局黨組上報上級有關部門對副職領導干部進行責任追究。
二、追究責任的形式:誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。
(一)誡勉提示,包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。
(二)通報批評,通過黨內通報的形式進行批評。
(三)組織處理,上報上級有關部門調離、責令責任者辭職或者對其免職。
(四)紀律處分,根據有關黨紀政紀條規,上報上級有關部門給予相應的黨紀政紀處分。
三、責任追究的具體內容:
在執行黨風廉政建設責任制中,有下列情形之一者,分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。
(一)對縣委、政府和州局關于黨風廉政建設的部署、要求和法規、制度貫徹不力,不能結合本單位和分管科室實際,及時專題研究、布置安排,制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追究。
(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監督,對不廉潔行為沒有及時批評、告誡,督促其糾正;沒有把執行黨風廉政建設責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內容的,給予相應的責任追究。
(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育,致使分管科室內發生問題較多;協調配合查處大案要案不力,沒有及時排除辦案中的干擾和阻力,致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,因而造成不良社會影響,給予相應的責任追究。
(四)對直接分管科室內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處,或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理,或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的,給予相應的責任追究。
(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上,對中央和自治區有關精神執行不力,旗幟不鮮明,立場不堅定,致使分管科室干部發生重大問題的,給予相應的責任追究。
(六)直接分管內發生重大案件,致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產受重大損失或者造成惡劣影響的,給予相應的責任追究。
(七)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予相應的責任追究。
(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規,弄虛作假的,給予相應的責任追究。
(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查,或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的,給予相應的責任追究。
(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應的責任追究。
責任人:
日期:20xx年XX月XX日
一崗雙責相關責任書2024示例 篇3
為確保幼兒在校期間的人身安全,維護幼兒園正常教育教學秩序,根據教育局的相關要求,結合我校實際,落實“一崗雙責”,特簽訂本安全責任書。
1.加強課堂紀律的控制,嚴防幼兒在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的幼兒人數,如發現幼兒無故曠課,必須第一時間通知班主任,并作進一步處理。
2.上體育課、實驗課和電腦課時,教師須事先向幼兒講清講明安全操作程序及注意事項,做好安全防范措施。
3. “誰的課堂誰負責”,教師必須保障上課期間幼兒的人身安全,幼兒在課堂上發生安全事故由上課教師負責。
4.嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕幼兒,如因此造成的后果由教師本人負責。
5.關注幼兒的思想和行為表現,耐心細致地做好思想教育工作。發現幼兒身體不適或行為出現異常,要及時詢問、教育或聯系班主任、家長,防止意外事故發生。
6.幼兒因病因事需請假的,必須持班主任或校方開出的通行條方可離校,教師不得擅自讓幼兒離開校園。
7.下午放學,由最后一節課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8.重視加強幼兒的日常行為教育,嚴禁幼兒在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲,一旦發現以上情況,應及時對幼兒進行阻止和教育,并聯系班主任,情況嚴重的應上報幼兒園。
9.教師發現校園及周邊存在安全隱患,應及時上報幼兒園。
10.本安全責任書的落實情況,將作為對教師年度考核和評優的依據之一, 因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成幼兒出現重大安全事故的一票否決。
11.幼兒園對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制,對因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成幼兒安全事故的,要追究其相應的責任;發生重大安全事故的,根據事故的性質和嚴重程度,追究其法律責任。
12.全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發事件的處理。
13.教師辦公室要保持潔凈,物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。
(2)注意節約用電。
(3)辦公室嚴禁私拉電線,嚴禁使用幼兒園規定以外的電器。 此安全責任書一式兩份,幼兒園與科任教師各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
幼兒園負責人簽名:__________ 教師簽名:__________
(幼兒園蓋章)
二〇_____年_____月_____日