幼兒培訓安全的責任書（精選3篇）

幼兒培訓安全的責任書 篇1

　　(一)權利和義務

　　1、學生自愿參加暑假藝術培訓提高班。

　　2、培訓中心應對學生進行安全教育和自護自救教育，建立健全安全制度，采取相應措施，預防和消除存在的安全隱患。一旦發生學生傷害事故，培訓中心應當及時救助受傷害學生，并及時通知家長，發生重大傷亡事故的，要及時向主管教育行政部門及有關部門報告。

　　3、學生家長作為學生的監護人，應當依法履行監護職責，配合培訓中心對學生進行安全教育和管理。一旦發生學生傷害事故，一定要保持冷靜，克制情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂正常培訓秩序，或侵犯培訓老師以及其他工作人員合法權益。

　　4、學生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。

　　(二)事故與責任

　　1、愛護公共財物，如若出現有破壞公共財物的按原價10倍賠償。

　　2、教師或工作人員在履行職責過程中，違反工作要求、操作規程，職業道德造成學生傷害的，由教師或工作人員負責。

　　3、學生在校期間(規定的上學時間)，校方有責任保護其不受侵害。并承擔一定責任。

　　4、來自學校外部的突發性、偶然性侵害造成的傷害，學校不承擔法律責任。

　　5、學校不知道或難于知道學生有特異體質、特定疾病或異常心理狀態而造成的傷害，學校不承擔法律責任。

　　6、在學校管理職責范圍之外發生的傷害，學校不承擔責任。

　　7、嚴禁玩火、玩電、玩炮、玩銳鈍器，一旦出現后果的由學生自己負責。

　　8、嚴禁學生在教室焚燒廢紙、點燃蠟燭、私安電器、亂拉電線，否則一旦出現意外，由學生自己負責。

　　9、日常上課時間，學生不得隨意外出，有事外出，要向老師請假，經準許簽條后方可出門，外出造成社會危害或出現意外事故的，由學生方承擔一切責任。

　　10、放學后，節假日或假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學校或自行到校發生的傷害，學校不負責任。

　　11、學生自行上學、放學途中發生意外傷害，學校不負責任。

　　12、嚴禁學生到網吧上網，由此造成的意外傷害事故，學校不負責任。

　　13、凡在校外發生的一切事故，學校概不負責。

　　14、學生在校外造成社會危害的，由學生方負責經濟賠償，觸犯法律的，由公安部門依法處理。

　　本責任書自雙方簽字時開始生效至學生輔導培訓課程結束日時終止。

　　學生或家長簽名：

　　培訓班責任人簽名

　　20_年_____月_____

幼兒培訓安全的責任書 篇2

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

　　1.出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的安全知識。

　　2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。

　　3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

　　4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。

　　5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

　　6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，采取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

　　7.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。

　　8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

　　9.旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅游期間發生的一切安全責任事故自己負責。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

幼兒培訓安全的責任書 篇3

　　為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。

　　一、明確敬老院、托老所管理職責。

　　街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監督落實服務人員的崗位職責任制。

　　二、嚴格遵循入住程序。

　　按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院、托老所入住協議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強法治觀念。

　　三、建立完善管理制度

　　敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

　　四、切實履行職責。

　　督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發生。

　　五、確保安全防范到位。

　　加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

　　六、建立每日巡查制度。

　　重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。

　　七、堅持24小時值班制度。

　　敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。

　　八、嚴格實行責任追究制。

　　因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。

　　**區牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)

　　20xx年月日20xx年月日