2024年計劃生育責(zé)任書（精選33篇）
2024年計劃生育責(zé)任書 篇1
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實“誰用工，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現(xiàn)由鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與市有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
一、甲方的工作責(zé)任是：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達(dá)到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
二、乙方的工作責(zé)任是：
(一)認(rèn)真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表： 乙方法人代表：
(單位蓋章) (單位蓋章)
電話： 電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
2024年計劃生育責(zé)任書 篇2
為全面控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，圓滿完成20xx年計劃生育目標(biāo)責(zé)任，特制定本責(zé)任書。
一、 計劃生育工作目標(biāo)
1、無早婚、早育、無計劃外生育。
2、達(dá)到計劃生育合格單位，落實節(jié)育措施率達(dá)100%。
3、人口與計生的統(tǒng)計準(zhǔn)確，做到及時上報。無漏報、滿報、虛報現(xiàn)象，無孩次、性別錯報現(xiàn)象。
4、堅持憑證懷孕，持證生育。
5、加強對領(lǐng)證孕婦的跟蹤管理，出生性別比趨向正常，禁止持證對象非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行人流、引產(chǎn)。
二、 計劃生育工作保證措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計劃工作責(zé)任制，黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任制，保證人力，財力和物力投入的到位。
2、充分發(fā)揮廣播電視媒體作用，進(jìn)一步加強計劃生育宣傳工作。要對當(dāng)年新婚、懷孕、生育及落實節(jié)育措施的已婚夫婦主動上門宣傳計劃生育的政策法規(guī)，耐心細(xì)致地做好思想教育工作，準(zhǔn)確及時報道計劃生育有關(guān)信息。
3、健全單位計生臺帳，變動及時，內(nèi)容真實與實際情況一致。
4、嚴(yán)格依法管理，文明執(zhí)法，正確執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”規(guī)定，無惡性案件和行政侵權(quán)案件發(fā)生。
三、 檢查考核與獎懲
1、采取年終考評與平時檢查指導(dǎo)相結(jié)合，對年終實現(xiàn)計生合格單位的給予獎勵;對工作不到位的要提出限期改進(jìn)的意見，年終考核仍不落實的要給予處罰。
2、計生工作倒退，統(tǒng)計差錯，現(xiàn)現(xiàn)侵權(quán)行為或弄虛作假的實行“一票否決”。
3、責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受單位人員變動的影響。領(lǐng)導(dǎo)人變動必須做好交接工作，對責(zé)任目標(biāo)的完成情況實行追蹤獎懲。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
2024年計劃生育責(zé)任書 篇3
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達(dá)給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達(dá)20___年度人口與計劃生育工作責(zé)任書：
一、人口與計劃生育工作目標(biāo)
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標(biāo)統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應(yīng)落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。
(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達(dá)98%，“雙查”指紋到位率達(dá)98%以上，確保無醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。
(五)當(dāng)年獨生子女領(lǐng)證率達(dá)100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓(xùn)，育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達(dá)100%。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計生工作滿意率達(dá)90%以上。
(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務(wù)。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達(dá)95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達(dá)95%以上。
(十)及時、準(zhǔn)確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準(zhǔn)確率達(dá)100%。
(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進(jìn)計生工作上水平。
二、人口與計劃生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，村兩委分工包干、責(zé)任明確，認(rèn)真兌現(xiàn)獎懲。
(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設(shè)，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，村設(shè)有人口學(xué)校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。
(四)實行計劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀(jì)律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進(jìn)計生“村為主”工作落實。
(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準(zhǔn)確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設(shè)有計生服務(wù)室，服務(wù)室內(nèi)應(yīng)有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛(wèi)生整潔、環(huán)境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發(fā)放及隨訪工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(八)開展生育關(guān)懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務(wù)站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。
(九)加強流動人口管理，認(rèn)真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準(zhǔn)確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。
(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認(rèn)和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。
(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導(dǎo)黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。
(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。
(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計劃生育工作目標(biāo)，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。
四、責(zé)任對象
各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長、組員。本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受村負(fù)責(zé)人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長：______
中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮(zhèn)委員會
___鎮(zhèn)人民政府
20___年2月28日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇4
為了適應(yīng)社區(qū)人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20____年度計劃生育責(zé)任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構(gòu)，配齊計生專干，明確一名領(lǐng)導(dǎo)專管。
2、支持服從社區(qū)管理。及時、準(zhǔn)確向社區(qū)申報人口計劃、上報育婦動態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料;符合政策生育率達(dá)100%;積極配合所在社區(qū)計生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，對已婚育齡人群進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)100%且有培訓(xùn)記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理;流動人口辦(驗)證率達(dá)85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責(zé)和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。
6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”;提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù);對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行跟蹤管理且責(zé)任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內(nèi)實行避孕方法知情選擇，落實適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任;本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人黨紀(jì)和行政處分。
三、獎勵與責(zé)任。
1、全面完成責(zé)任目標(biāo)并取得優(yōu)異成績，予以獎勵。
2、未完成責(zé)任目標(biāo)的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負(fù)責(zé)任的報告，并給予適當(dāng)處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽名：____ 股室負(fù)責(zé)人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇5
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口bàn zhèng率達(dá)到95以上，流入人口持證驗證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴(yán)重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________
二0xx年xx月xx日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇6
甲方：計劃生育辦公室
乙方：
根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)計劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗流動人口婚育證明;檢查流動人員的計劃生育情況。
三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達(dá)90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實絕育措施的除外)查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。
六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動人員落實節(jié)育措施，保證本單位流動人口節(jié)育率達(dá)90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節(jié)育措施的流動人員。
八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵;對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
十、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方、勞動(人事)部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
X年XX月XX日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇7
為認(rèn)真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于調(diào)整完善生育政策的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，認(rèn)真落實省、市《關(guān)于堅持計劃生育基本國策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的實施意見》精神，以“穩(wěn)低、提質(zhì)、惠民、創(chuàng)新”四個重點，更加注重體制機制創(chuàng)新，更加注重服務(wù)能力建設(shè)，更加注重改善民生，統(tǒng)籌解決人口問題，確保實現(xiàn)我市“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)人口均衡發(fā)展，市司法局向全市司法行政系統(tǒng)各單位下達(dá)20____年人口和計劃生育工作責(zé)任書：
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關(guān)于人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅持一票否決制，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認(rèn)真履行成員單位職責(zé)。落實機關(guān)、企事業(yè)、社會團(tuán)體法定代表人人口計生工作責(zé)任制，切實履行成員單位的工作職責(zé)，發(fā)揮部門職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，推進(jìn)人口計生綜合改革，切實統(tǒng)籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統(tǒng)計生工作。確保本單位、本系統(tǒng)出生政策符合率達(dá)到100%;出現(xiàn)政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現(xiàn)獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現(xiàn)有利于計劃生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規(guī)納入普法教育的重要內(nèi)容，并積極開展人口計生法律咨詢，維護(hù)人口計生干部和育齡群眾的合法權(quán)益。2.貫徹落實市委、市政府《關(guān)于廣泛開展“創(chuàng)建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”創(chuàng)建活動，優(yōu)先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農(nóng)村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育屬地化管理的有關(guān)規(guī)定，與所在社區(qū)居委會簽訂計劃生育共管協(xié)議，服從其相關(guān)管理。2.積極協(xié)同所在社區(qū)居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，并負(fù)責(zé)管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協(xié)助社區(qū)居委會，通知并督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進(jìn)新型生育文化建設(shè)。積極參與所在社區(qū)居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動，幫助社區(qū)居委會開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動、“創(chuàng)建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志愿行動”、“生育關(guān)懷行動”等，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。采取切實有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問題，使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果，提高實行計劃生育的自覺性。
二、保障措施
嚴(yán)格執(zhí)行人口計生法律法規(guī)和政策規(guī)定，層層制定人口計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領(lǐng)導(dǎo)政績評估的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。凡出現(xiàn)違反計劃生育規(guī)定的行為，要及時按規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人，實行“一票否決”。指派一名領(lǐng)導(dǎo)分管計劃生育工作，指定專人專(兼)職負(fù)責(zé)本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經(jīng)費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內(nèi)容，組織有關(guān)科室和機關(guān)工作人員對各單位的人口計生工作進(jìn)行考核，并按照《福建省人口和計劃生育工作責(zé)任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
四、其他事項
(一)本責(zé)任書一式二份，局計生辦、責(zé)任單位各持一份。
(二)本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受換屆和主要負(fù)責(zé)人變動的影響。主要負(fù)責(zé)人變動必須做好交接工作，并對其完成責(zé)任目標(biāo)的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責(zé)任人 責(zé)任單位責(zé)任人
簽字：________ 簽字：________
____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇8
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定20xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴(yán)重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________
20xx年月
2024年計劃生育責(zé)任書 篇9
為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題。確保完成鼓樓區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的20___年人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)完成。___街道黨工委辦事處特向新民社區(qū)下達(dá)20___年人口和計劃生育工作責(zé)任書。
一、人口和計劃生育工作目標(biāo)
1、經(jīng)費投入落實到位(實用實報);
2、干部計生政策和知識知曉率達(dá)98%以上，群眾知曉率達(dá)93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達(dá)98%以上;
4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應(yīng)達(dá)95%以上;
5、社會撫養(yǎng)費征收面達(dá)100%，征收額達(dá)75%以上;6、無違反“八不工作紀(jì)律”、無重大惡性案件、無行政侵權(quán)案件發(fā)生，計生信訪案件辦結(jié)率達(dá)100%，無發(fā)生越級上訪;
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)整體水平;
8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
二、人口和計劃生育工作保證措施
1、社區(qū)書記、主任“親自抓，負(fù)總責(zé)”，社區(qū)包片計生干部具體抓，落實責(zé)任目標(biāo)追究制，實行“一票否決”。做到認(rèn)識到位，責(zé)任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作;配齊配強計生干部，健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡(luò)，組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài)，實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理，主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認(rèn)真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達(dá)100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關(guān)于嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊“兩非”力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認(rèn)真落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口“一盤棋”的要求，不斷完善“流出地流入地共同配合，以流入地為主”的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積極推動流動人口“一站式”、“一證式”服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應(yīng)達(dá)100%。全面落實“社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與”的管理機制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進(jìn)管率達(dá)100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達(dá)100%。提高已婚育婦“雙查”及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達(dá)到100%。
4、貫徹國家“八不工作紀(jì)律”規(guī)定，做到依法管理計劃生育工作。嚴(yán)格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，征收面達(dá)到100%，征收額達(dá)75%以上。實行計劃生育政務(wù)公開，廣泛開展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設(shè)，推進(jìn)(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立“依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理”管理機制，建立“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單)，月、季、年各項報表準(zhǔn)確率達(dá)100%，嚴(yán)禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達(dá)100%，全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以上，節(jié)育措施及時率達(dá)到100%。
7、加強出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責(zé)任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動，協(xié)會五好小組達(dá)90%以上，配有一名“三優(yōu)”工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達(dá)98%以上。社區(qū)要以人口學(xué)校為陣地，因地制宜認(rèn)真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標(biāo)語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認(rèn)真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計生困難戶，認(rèn)真實現(xiàn)“安居、致富、成才、保障、親情”五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的“三優(yōu)”工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結(jié)案率達(dá)100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。
三、檢查考評與獎懲
1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進(jìn)行考核。無政策外生育現(xiàn)象，人口和計劃生育各項基礎(chǔ)工作扎實、無水份，及時、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，完成責(zé)任書各項指標(biāo)。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
2、本責(zé)任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。
2024年計劃生育責(zé)任書 篇10
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達(dá)到95%以上。
4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。
5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。
(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20xx]8號文件)所列43個履行計劃生育職責(zé)部門，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。
二、保障措施
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。
3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。
4、建立計劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20xx]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[20xx]16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟處理。
6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實計劃生育一票否決。
三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。
1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤，變更調(diào)整及時。
2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學(xué)習(xí)計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。
5、實行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[20xx]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。
6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé)，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。
(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。
(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。
四、考核獎懲
根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。
市委、市政府責(zé)成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
43個計劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。
市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人，落實離職審計，追蹤獎懲。
特立此書。
菏澤市人民政府市長：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)
二○○六年二月二十八日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇11
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進(jìn)一步落實計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
一、人口與計劃生育目標(biāo)管理任務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導(dǎo)計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。
二、責(zé)任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計生工作，安排一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實行計劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核：
責(zé)任目標(biāo)由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
2024年計劃生育責(zé)任書 篇12
為切實加強教育系統(tǒng)干部職工、流動人口(指外出培訓(xùn)進(jìn)修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學(xué)校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標(biāo)，提高教育系統(tǒng)計劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統(tǒng)計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任指標(biāo)
l、當(dāng)年計劃生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達(dá)100%;
5、當(dāng)年生育一孩婦女上環(huán)率90%以上(皮埋、結(jié)扎參與上環(huán)率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對象合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當(dāng)年生育的二孩婦女結(jié)扎率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計劃生育率100%;
12、女性流動人口中當(dāng)年生育的人員避孕措施落實率100%;
l3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口合同簽訂率100%;
15、出生嬰√L性別比達(dá)到國家科學(xué)測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持網(wǎng)絡(luò)管理，中心校與各學(xué)校簽訂責(zé)任書，層層明確責(zé)任，做到責(zé)任到人。
2、按計生工作要求及文件規(guī)定的程序按時辦理一切手續(xù)。
3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對49歲以上婦女進(jìn)行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩”、“預(yù)防艾滋病”等活動。
4、繼續(xù)加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準(zhǔn)確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓(xùn)工作。
三、獎勵和懲罰
責(zé)任書的執(zhí)行情況年終由中心校織檢查結(jié)帳。
1、總分達(dá)90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達(dá)100%的單位為達(dá)標(biāo)單位。
2、對未達(dá)標(biāo)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子實行誡勉，并按羅發(fā)[2019]7號文件進(jìn)行否決，取消參與評選先進(jìn)單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關(guān)政策進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟處罰。
中心校領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________________責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字：______________________
20xx年3月11日 20xx年3月11日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇13
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山西省人口與計劃生育條例》，為了貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題》的決定及省、市、區(qū)人口與計劃生育工作會議精神，辦事處與你單位(社區(qū))簽訂20xx年人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)
全面貫徹黨的十x大精神為深入落實科學(xué)發(fā)展觀在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鐵路東辦事處確定的“1410”經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，開展十進(jìn)社區(qū)活動，構(gòu)建科學(xué)發(fā)展，和諧路東這一總目標(biāo)，以穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心，統(tǒng)籌解決人口問題。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和基層隊伍建設(shè)，真正做到“責(zé)任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和計劃生育工作。促進(jìn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、各單位黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅持每季度召開一次專題會議，研究解決人口計生工作中的突出問題。發(fā)揮人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。做到有機構(gòu)、有人員、有報酬、有記錄。認(rèn)真落實，人口的計劃生育，“一票否決”制度，堅持和完善黨員干部計劃生育管理制度，扎實推進(jìn)創(chuàng)造“三無”(無黨員干部超生，無政策外多孩生育，無政策外二孩生育)活動。
2、加強宣傳教育工作，深入開展“關(guān)愛女孩行動”“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”，綜合治理出生人口性別比偏高問題和降低出生缺陷問題。使計劃生育的各項政策、法律法規(guī)、科普知識等，使群眾的知識知曉率達(dá)95%。
3、單位搞好每年最少兩次的已婚育齡婦女“三查、兩補、一治療”活動，參檢率達(dá)80%以上。
4、對計劃外生育者按《條例》規(guī)定給予經(jīng)濟處罰和行政處理。社會撫養(yǎng)費的征收必須足額到位，征收率達(dá)70%，社會撫養(yǎng)費實行收支兩條線，全額上繳區(qū)財政納入預(yù)算管理，并全部用于人口和計劃生育工作。
5、不斷加強對流動人口的計劃生育管理。按照“屬地管理，居民化服務(wù)”的原則，實行流入地和流出地共同管理。流動人口的持證、驗證率達(dá)90%、建檔率達(dá)98%、搞好宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
6、全面推進(jìn)人口計生信息化建設(shè)。將網(wǎng)絡(luò)版運行工作納入今年的重點工作，實現(xiàn)全員人口個案信息實時更新，確保網(wǎng)絡(luò)版正常運轉(zhuǎn)。
7、每月25號召開例會，依據(jù)各種報表要求，認(rèn)真填寫每一個項目，不得錯填、漏項、瞞報、虛報。填寫完整讓單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后報計生辦。若上報數(shù)字失實者將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二、考核與獎勵
根據(jù)考核情況年終對單位和社區(qū)進(jìn)行綜合考評，統(tǒng)一排序。好的單位和個人給予表揚獎勵、差的單位給予通報批評。堅決實行“一票否決”制。
二O**年二月
2024年計劃生育責(zé)任書 篇14
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口bàn zhèng率達(dá)到95以上，流入人口持證驗證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負(fù)責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴(yán)重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________
二0xx年月
2024年計劃生育責(zé)任書 篇15
院內(nèi)各單位：
新形勢新任務(wù)對我院人口計生工作提出了很高要求。黨中央、國務(wù)院作出的《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，強調(diào)穩(wěn)定低生育水平是新時期人口和計劃生育工作的首要任務(wù)。實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，是一—項長期而艱巨的任務(wù)。為了認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》、《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，根據(jù)市委、市政府人口與計劃生育工作目標(biāo)要求，確定你單位完成下列計劃生育工作目標(biāo)。
1、建立健全計劃生育組織。加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制，并設(shè)立計劃生育辦公室、配備分管領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)干。加強基層隊伍建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全計劃生育協(xié)會，確定—名常務(wù)副會長，會員人數(shù)達(dá)到總?cè)藬?shù)的40%以上，將計劃生育工作列入本單位的工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。
2、加強計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。讓全體教職工熟悉相關(guān)計劃生育政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真組織開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，做到主題鮮明、針對性強，使廣大育齡教職工在活動中受到教育，提高計劃生育自覺性，穩(wěn)定低生育水平。
3、加強對常住人口計劃生育管理。接受學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和所在地辦事處及居委會對計劃生育工作的管理和指導(dǎo)，完成計劃生育各項工作任務(wù)。對本單位的育齡人員管理、服務(wù)到人，并做到晚婚晚育率、計劃生育率、已婚育齡婦女節(jié)育措施落實及時率均達(dá)到100%，無大月份引產(chǎn)等現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強對流動人口的計劃生育管理。做好本單位外出和流入人口的計劃生育工作，將流入人口計劃生育納入常住人口管理，在所在辦事處、居委會和學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)做好流動人口的辦證(驗證)、建卡、并簽訂合同。保證其按時接受孕檢，做到本單位外出、流入人口無計劃外生育。
5、各單位在招聘用人或出租(借)住房時，必須要求對方持有《流動人口婚育證明》。私自容留外來流動人口的，由戶主負(fù)責(zé)接受學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，否則，追究戶主責(zé)任。
6、落實計劃生育各項優(yōu)惠政策。各單位必須搞好計劃生育綜合治理，協(xié)助學(xué)院開展好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極參與計劃生育社區(qū)服務(wù)。
7、禁止非法行為。禁止利用超聲技術(shù)、染色體檢測和其它技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定;禁止非醫(yī)學(xué)需要選擇性別的人工終止妊娠。
8、獨生子女費兌現(xiàn)率100%。自愿放棄再生育的夫妻獎勵措施落實率80%。群眾對本單位計生工作的滿意率達(dá)到90%以上。
9、本單位計生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%。已婚育齡婦女生殖疾病普查率、術(shù)后、藥具、生殖道疾病治療隨訪率達(dá)到95%以上，人口與計劃生育、生殖健康知識入戶率達(dá)到95%以上，已婚育齡婦女個案信息錄入準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
學(xué)院年終對你單位完成責(zé)任目標(biāo)情況進(jìn)行考核前評估，并根據(jù)得分情況實行獎勵或處罰。對在人口與計劃生育工作目標(biāo)管理考核不合格或有計劃外生育的單位，將依照《湖南省人口與計劃生育條例》第十三條規(guī)定，建議上級主管部門對其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，并實行計劃生育一票否決制。具體考評辦法附后。
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特立此責(zé)任書。
本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
黨委書記(簽名蓋章)：________________院長(簽名蓋章)：____________________
院內(nèi)各單位(部門)：___________________負(fù)責(zé)人(簽名蓋章)：_________________
二○一X年四月XX日
本責(zé)任書一式二份，學(xué)院、簽訂單位各一份。
2024年計劃生育責(zé)任書 篇16
為了認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《xx省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴(yán)格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠。
(4)實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清)，“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇17
為了切實加強我校計劃生育工作，完成上級計劃生育部門下達(dá)的各項指標(biāo)，校計劃生育辦與你單位簽定計劃生育責(zé)任書如下：
一、建立健全計劃生育組織，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé);單位要有一名領(lǐng)導(dǎo)主管，并要設(shè)有一名兼職干部負(fù)責(zé)計劃生育工作。
二、建立健全計劃生育管理帳卡，對本單位職工要建立計劃生育檔案，并做到底數(shù)清、情況明，上報各種報表要準(zhǔn)確無誤，計生宣傳員每月10日下午2:30時要按時參加計劃生育例會。
三、認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省計劃生育條例》及《沈陽市計劃生育實施細(xì)則》，積極搞好計劃生育宣傳教育工作，如發(fā)現(xiàn)有違反《條例》和《細(xì)則》的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照校下發(fā)的《計劃生育工作獎懲辦法》等文件處理。
四、抓好本單位的孕情監(jiān)測，堅持搞好春、秋兩季的孕情普查，杜絕一切計劃外懷孕。
五、切實做好流動人口的計劃生育工作，如：單位雇用的臨時工，外借人員，租借房的暫住人口，建筑工地外來民工等，用工單位負(fù)責(zé)對流動人口的計劃生育管理工作，流動人口到崗五日內(nèi)，用工單位要查驗其《流動人口計劃生育證明》證，堅決杜絕一切計劃外生育。因各單位管理漏洞而發(fā)生計劃外生育，出現(xiàn)一切后果由各單位自負(fù)。
六、每出現(xiàn)一例計劃外生育，除按省市計生法規(guī)給予罰款處理外，加罰單位五千至一萬元，并扣發(fā)其單位主管領(lǐng)導(dǎo)一年獎金，扣發(fā)計生宣傳員六個月獎金。
校計生辦
2024年計劃生育責(zé)任書 篇18
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責(zé)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：
一、加強對人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位
(一)堅持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。
(二)嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
(三)年度人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理，切實穩(wěn)定低生育水平
(一)確保政策生育率達(dá)到100%以上。
(二)流動人口和計劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化;流動人口管理率達(dá)到91.5%以上。
(三)查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%.
三、強力推進(jìn)計劃生育服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善利益導(dǎo)向政策
(一)實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
(二)出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%.
(三)完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達(dá)到100%.
四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動
(一)成立專門組織工作機構(gòu)，出臺創(chuàng)建文件和實施方案。
(二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
(三)示范建設(shè)項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。
(四)強力推進(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。
X居委會居民小組
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
20xx年月日 20xx年月日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇19
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進(jìn)一步落實計劃生育工作，縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
一、人口與計劃生育目標(biāo)管理任務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導(dǎo)計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。
二、責(zé)任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計生工作，安排一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實行計劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核
責(zé)任目標(biāo)由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇20
為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題。確保完成鼓樓區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的20___年人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)完成。___街道黨工委辦事處特向新民社區(qū)下達(dá)20___年人口和計劃生育工作責(zé)任書。
一、人口和計劃生育工作目標(biāo)
1、經(jīng)費投入落實到位(實用實報);
2、干部計生政策和知識知曉率達(dá)98%以上，群眾知曉率達(dá)93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達(dá)98%以上;
4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應(yīng)達(dá)95%以上;
5、社會撫養(yǎng)費征收面達(dá)100%，征收額達(dá)75%以上;6、無違反八不工作紀(jì)律、無重大惡性案件、無行政侵權(quán)案件發(fā)生，計生信訪案件辦結(jié)率達(dá)100%，無發(fā)生越級上訪;
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)整體水平;
8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
二、人口和計劃生育工作保證措施
1、社區(qū)書記、主任親自抓，負(fù)總責(zé)，社區(qū)包片計生干部具體抓，落實責(zé)任目標(biāo)追究制，實行一票否決。做到認(rèn)識到位，責(zé)任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作;配齊配強計生干部，健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡(luò)，組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài)，實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理，主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認(rèn)真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達(dá)100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關(guān)于嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認(rèn)真落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口一盤棋的要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積極推動流動人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應(yīng)達(dá)100%。全面落實社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進(jìn)管率達(dá)100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達(dá)100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達(dá)到100%。
4、貫徹國家八不工作紀(jì)律規(guī)定，做到依法管理計劃生育工作。嚴(yán)格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，征收面達(dá)到100%，征收額達(dá)75%以上。實行計劃生育政務(wù)公開，廣泛開展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設(shè)，推進(jìn)(村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理管理機制，建立屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單)，月、季、年各項報表準(zhǔn)確率達(dá)100%，嚴(yán)禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達(dá)100%，全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以上，節(jié)育措施及時率達(dá)到100%。
7、加強出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責(zé)任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會四聯(lián)創(chuàng)活動，協(xié)會五好小組達(dá)90%以上，配有一名三優(yōu)工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達(dá)98%以上。社區(qū)要以人口學(xué)校為陣地，因地制宜認(rèn)真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標(biāo)語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認(rèn)真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計生困難戶，認(rèn)真實現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到三無(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)，信訪結(jié)案率達(dá)100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。
三、檢查考評與獎懲
1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進(jìn)行考核。無政策外生育現(xiàn)象，人口和計劃生育各項基礎(chǔ)工作扎實、無水份，及時、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，完成責(zé)任書各項指標(biāo)。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
2、本責(zé)任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。
2024年計劃生育責(zé)任書 篇21
為保證本單位計劃生育各項指標(biāo)的順利完成，特與個人簽訂計劃生育承包責(zé)任書：
一、承包內(nèi)容
1、響應(yīng)黨的晚婚號召，保證達(dá)晚婚年齡結(jié)婚，并將結(jié)婚證復(fù)印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規(guī)定辦理生育服務(wù)證，懷孕三個月內(nèi)必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領(lǐng)取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務(wù)證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產(chǎn)后一個月內(nèi)領(lǐng)取獨生子女證，將獨生子女證復(fù)印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節(jié)育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰
獎勵：對于自覺實行計劃生育，主動采取長效節(jié)育措施，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)獎勵。
處罰：凡違反計劃生育責(zé)任書，按市、區(qū)、望京街道辦事處和公司計劃生育工作管理規(guī)定處罰。
三、此責(zé)任書有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結(jié)束為止。
附：生育服務(wù)證的辦理程序
A、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結(jié)婚證，到戶口所在地居委會領(lǐng)生育服務(wù)證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計劃生育辦公室辦理生育指標(biāo)。
B、雙方戶口在外地：帶雙方身份證(原件)、結(jié)婚證、戶口本、女方所在單位開具的婚育證明到女方戶口所在地街道計生辦辦理
C、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚后或懷孕三個月內(nèi)，到女方[男方]單位開具婚育證明并加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結(jié)婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉(xiāng)計生辦辦理生育服務(wù)證。
注：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調(diào)解書原件和復(fù)印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用A4紙豎著復(fù)印。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇22
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章)：_________
學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________ 責(zé)任人(簽字)：_________
時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇23
為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實，四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。
一、指標(biāo)任務(wù)
1、計劃生育率達(dá)100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;
5、獨子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;
6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責(zé)任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個時期的任務(wù)活動，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實行獎罰。
1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。
3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，
四、本責(zé)任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：x村黨支部乙方：計生主管
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
二年月日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇24
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共xx市委、xx市人民政府與簽訂20__—20__年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達(dá)到95%以上。
4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。
5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。
(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、xx市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20__]8號文件)所列43個履行計劃生育職責(zé)部門，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。
二、保障措施
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。
3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。
4、建立計劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20__]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[20__]16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟處理。
6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實計劃生育一票否決。
三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。
1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤，變更調(diào)整及時。
2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學(xué)習(xí)計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。
5、實行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[20__]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。
6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé)，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。
(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。
(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。
四、考核獎懲
根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。
市委、市政府責(zé)成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
43個計劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。
市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人，落實離職審計，追蹤獎懲。
特立此書。
XX市人民政府市長：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)
二○XX年XX月XX日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇25
為了有效落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，現(xiàn)由學(xué)校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責(zé)任書如下：
一、乙方計劃生育任務(wù)：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領(lǐng)取準(zhǔn)生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者)，每年應(yīng)主動到計劃生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務(wù)證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學(xué)期初與學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂勞動傭工合同由學(xué)校辦公室同意驗證，并保留復(fù)印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學(xué)手續(xù)時，班主任和教導(dǎo)處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學(xué)手續(xù)，驗證率要達(dá)100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學(xué)校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程，及時對學(xué)生進(jìn)行各種形式的有關(guān)健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學(xué)校按照《責(zé)任書》進(jìn)行檢查，對不完成相應(yīng)任務(wù)的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務(wù)的完成。
四、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。
2024年計劃生育責(zé)任書 篇26
為切實抓好20xx年度人口和計劃生育目標(biāo)管理工作，落實人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定本責(zé)任書
1、婦檢對象：
⑴所有上環(huán)、皮埋對象;
⑵落實男扎手術(shù)且未滿一年的對象;
⑶落實女扎手術(shù)且未滿半年的對象;
⑷應(yīng)落實長效節(jié)(絕)育措施但由于手術(shù)禁、忌癥等原因未能落實的對象;
⑸其他無措施的對象。
2、婦檢時間為每季度一次(12、3、6、9月)婦檢，要提醒婦檢醫(yī)生認(rèn)真、清晰地寫婦檢結(jié)果，蓋明印章，并在婦檢當(dāng)月的20日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會處審核復(fù)印。
3、每位教職工必須及時督促自己家屬的應(yīng)婦檢對象每季度參加婦檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生站婦檢醫(yī)生的簽字并蓋章方為有效婦檢。
4、應(yīng)婦檢對象每個季度未按時參加婦檢的，按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當(dāng)事人處以罰款200元，罰款由校財務(wù)室負(fù)責(zé)，并補婦檢。
5、教職工及其家屬在年底內(nèi)有出生人口的，需在出生前辦理準(zhǔn)生證，出生5日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦申報，并在90日內(nèi)作出相應(yīng)的計生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)，逾期未術(shù)的，按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當(dāng)事人處以罰款1000元，罰款由校財務(wù)室負(fù)責(zé)，并補相應(yīng)的計生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)。
6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無“兩非”行為(嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠)。
7、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校一份，教職工一份
學(xué)校(蓋章) 教職工(簽字)： 責(zé)任人
二〇XX年三月一日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇27
為認(rèn)真貫徹落實中央《決定》(中發(fā)[20xx]8號文件)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進(jìn)一步明確單位主要負(fù)責(zé)人的計生職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據(jù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內(nèi)容，結(jié)合本辦的實際，特下達(dá)計劃生育綜合治理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網(wǎng)絡(luò)，做到有計劃、有部署、有總結(jié)。
2、提高認(rèn)識，增強責(zé)任意識，自我嚴(yán)格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位干部職工的計劃生育日常管理工作。
3、落實各項規(guī)范化管理措施，保證當(dāng)年政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達(dá)到100%。
4、認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，配合計生職能管理部門做好“計生服務(wù)宣傳月”、計生“五清理”的宣傳、清查工作。對違反計生政策的干部職工，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定及時自查申報，處理到位，處理到位率達(dá)到100%。
5、在工作分工安排中適當(dāng)傾斜，優(yōu)先照顧和扶持實行計劃生育并符合條件的家庭;保證生育婦女的勞動權(quán)力和經(jīng)濟利益，優(yōu)先安排他們正常調(diào)養(yǎng)休息。
二、保證措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。單位的主要負(fù)責(zé)人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，要有一名以上專(兼)職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計劃部署，同檢查督促，同總結(jié)表彰。
(二)經(jīng)費保證。盡可能的撥出一定經(jīng)費用于計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實履行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于有關(guān)部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責(zé)的規(guī)定。
(三)落實責(zé)任。單位要盡量將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化，層層落實，確保各項責(zé)任目標(biāo)順利實現(xiàn)。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責(zé)的情況，并在當(dāng)年10月份底將情況上報。
本責(zé)任書的要求，不因責(zé)任人的更換而改變;責(zé)任人如有更換的，接任人繼續(xù)履行。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任單位(部門)：______________責(zé)任人：_______________
城廂區(qū)地震辦
20xx年XX月XX日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇28
為加強本單位計劃生育管理工作，根據(jù)學(xué)校計劃生育目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定要求，特制定本單位20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任指標(biāo)
1、切實加強人口和計劃生育工作管理，堅持一把手負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職干部親自抓，確保計劃生育工作隊伍穩(wěn)定，做到有人管事、有章理事。
2、定期召開專題會議，研究解決人口和計劃生育工作中的困難和問題，開展經(jīng)常性的宣傳教育活動，認(rèn)真貫徹落實《湖北省人口與計劃生育條例》。
3、負(fù)責(zé)本單位干部、職工(含正式職工及臨時工、戶口掛靠戶和流動人口)的計劃生育日常管理工作，接受學(xué)校計生辦的業(yè)務(wù)管理，配合學(xué)校計生辦和社區(qū)計劃生育辦公室開展人口與計劃生育工作。
4、杜絕戶口掛靠。因戶口掛靠出現(xiàn)的任何問題視同違規(guī)生育予以懲處。
5、本單位及下屬單位干部、職工、流動人口、戶籍人口(含下崗職工、戶口掛靠戶等)符合政策生育率達(dá)到100%。
6、對流入本單位或租用本單位門店的成年流動人口(職工、臨時工)，應(yīng)查驗其《流動人口婚育證明》，驗證率達(dá)到100%，管理合同簽訂率100%。
7、對本單位辦理計劃生育相關(guān)證件對象進(jìn)行審查并出具證明，做到持證率100%。
8、全面開展生殖健康服務(wù)，每年協(xié)助校計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織本單位已婚育齡婦女開展兩次“一檢三查”工作，參檢參查率達(dá)到100%(含家屬、戶口掛靠、聘用人員)。
9、加強孕情管理，對懷孕3個月以內(nèi)的孕婦及時到校計生辦登記;對懷孕三個月以上的孕婦，實行隨訪服務(wù)，落實包保責(zé)任人，簽訂包保服務(wù)合同。
10、建立和完善《湖北省全員人口個案信息采集核查卡》、《湖北省基層人口和計劃生育工作手冊》、《已婚育齡婦女卡片》和《流動人口登記卡片》，及時向?qū)W校計生辦核查反饋出生、懷孕等信息;定期向?qū)W校計生辦報送計劃生育報表，統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。
11、認(rèn)真落實晚婚、晚育、獨生子女保健費和獨生子女父母退休獎勵等各項計劃生育獎勵政策;嚴(yán)格按照黃發(fā)【20xx】23號文件“四個一律”的規(guī)定和黃發(fā)【20xx】7號文件“一票否決”的規(guī)定，對政策外生育的個案，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理到位，協(xié)助足額征收社會撫養(yǎng)費。
12、按照部門職責(zé)有關(guān)要求，對人口和計劃生育工作實行齊抓共管，為人口和計劃生育工作提供政策支持。
二、考評與獎懲
1、負(fù)責(zé)本單位對目標(biāo)管理責(zé)任書的執(zhí)行情況接受學(xué)校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評。
2、按照學(xué)校計劃生育目標(biāo)責(zé)任管理工作要求，與管理責(zé)任人年度評優(yōu)評先掛鉤，進(jìn)行獎懲。
黃州校區(qū)綜合管理辦公室 管理責(zé)任人
簽字：______ 簽字：______
20___年___月___日 20___年___月___日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇29
一、本單位計劃生育率達(dá)到100% ，出現(xiàn)一例計劃外生育 (含抱養(yǎng)) ，實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達(dá)到100%，及時率達(dá)到98%。
四、參檢率達(dá)到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報，認(rèn)真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評;發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達(dá)到100%。
六、進(jìn)一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達(dá)到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達(dá)到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達(dá)到“五有一能”，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經(jīng)常性工作。
九、認(rèn)真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認(rèn)真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調(diào)查報告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十一、按時完成報刊、雜志征訂任務(wù)，積極向市以上新聞單位上報信息和稿件，全年2篇以上。
十二、加強統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認(rèn)真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達(dá)100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設(shè)，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率達(dá)到100%。
十六、認(rèn)真落實計劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認(rèn)真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達(dá)到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達(dá)到95%。
十九、如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
責(zé)任人：
日期：20xx年XX月XX日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇30
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際，特與教職工簽訂20___--20___年度學(xué)校人口和計劃生育管理責(zé)任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城后馬小學(xué)(簽章)：______
責(zé)任人(簽字)：______
時間：20___年___月___日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇31
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《濟寧市人口與計劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》等政策法規(guī)要求，進(jìn)一步提高計劃生育工作水平，建立完善統(tǒng)籌解決人口問題的協(xié)調(diào)運行機制，提高計劃生育工作的整體水平，確保完成各項責(zé)任目標(biāo)，石橋?qū)W校與教師簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、計劃生育率達(dá)到100%，女性初婚晚婚、晚育率達(dá)到100%;
2、避孕節(jié)育措施落實率、及時率達(dá)到100%;
3、計劃生育統(tǒng)計合格率、準(zhǔn)確率達(dá)到100%;
4、現(xiàn)居住地育齡婦女查體率均達(dá)到100%;
5、本人無違反人口和計劃生育法律法規(guī)行為;
二、保障措施
1、將人口與計劃生育列入工作重要議事日程，及時解決工作中遇到的具體問題。
2、抓好計劃生育宣傳教育，普及計劃生育“一法三規(guī)一條例”和計劃生育基礎(chǔ)知識。
3、積極配合鎮(zhèn)計生辦的工作，自覺接受其對人口和計劃生育工作的指導(dǎo)、監(jiān)管和檢查，按時參加組織的各項活動，共同做好人口和計劃生育工作。
三、考核辦法
統(tǒng)計年度結(jié)束后，根據(jù)計劃生育服務(wù)小組的統(tǒng)一安排進(jìn)行考核。
四、處罰
1、對于違反計劃生育政策法規(guī)的個人，嚴(yán)格遵照《濟寧市人口與計劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》處理。
2、對于教職工不重視計劃生育，不落實，造成計劃生育目標(biāo)任務(wù)未完成的，對出現(xiàn)違法生育等重大計劃生育責(zé)任的個人，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：_______
教師簽字：______
20___年___月___日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇32
為進(jìn)一步落實計劃生育工作責(zé)任制，做到責(zé)任到人，以確保順利完成我校計劃生育目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)學(xué)校校長與每位教職工簽訂本責(zé)任書。
1、職工必須嚴(yán)格遵守計劃生育政策，積極參與計劃生育活動，主動學(xué)習(xí)計劃生育政策，自覺履行計劃生育義務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。確保計劃生育率達(dá)到100﹪,晚婚率達(dá)到100﹪，晚育率達(dá)到100﹪。環(huán)孕檢到位率達(dá)到100%。獨生子女父母光榮證領(lǐng)取率達(dá)100%。
3、學(xué)校教職工必須依法登記結(jié)婚，按規(guī)定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節(jié)育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。
5、教師生育孩子后，要及時領(lǐng)取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴(yán)格向?qū)W校登記報告。
7、對違反計劃生育的黨員干部和其他教職工一律按相關(guān)政策嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決，按上級有關(guān)文件規(guī)定，凡違反計劃生育政策的教師取消評優(yōu)、評先、評模資格，當(dāng)年年度考核為不合格，取消當(dāng)年所有獎勵性績效工資。
9、本責(zé)任書一試兩份，學(xué)校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據(jù)。
學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字)： ________ 責(zé)任人(簽字)：________
20____年____月____日
2024年計劃生育責(zé)任書 篇33
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進(jìn)一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責(zé)任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)我隊精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計生管理目標(biāo)，并做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn))。
二、干部職工主要責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關(guān)計生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認(rèn)識，增強計劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關(guān)計劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺遵守計生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標(biāo)落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺實行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關(guān)材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進(jìn)行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準(zhǔn)生證(獨生證)及復(fù)印件交到大(中)隊計生管理員進(jìn)行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達(dá)法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應(yīng)及時報告。
7、無生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞艨谒诖濉⒔值阑騿挝婚_具計生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細(xì)審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進(jìn)行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補救措施，確保計劃生育目標(biāo)實現(xiàn)。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應(yīng)進(jìn)行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨生子女按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時采取補救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責(zé)任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。
4、對有不簽訂責(zé)任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟處罰、行政處分，并上報公司備案。
5、計生工作人人有責(zé)，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細(xì)，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責(zé)任目標(biāo)完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。
甲方(中隊、科) 乙方(干部職工)
責(zé)任人簽名： 責(zé)任人簽名：
年 月 日