責任書樣本（精選18篇）

責任書樣本 篇1

　　為確保幼兒在寒假中的人身安全，使幼兒全面、健康的發展，加強安全教育和防范措施，樹立“安全第一”意識是十分必要的。為了更好地發揮學校、家庭、社會三方面教育的作用，我園擬定了年寒假安全責任書如下，希望家長積極配合學校教育、督促幼兒遵守各項安全規定。

　　一、年寒假由年月日(臘月)開始至年月日(正月)結束，月日上午8：00返園。(若返園時間更改，將另行通知)

　　二、注意交通安全：幼兒不準在公路上玩耍、打鬧，要靠右行走，不越過白線，橫穿馬路注意來往車輛，遵守交通法規。

　　三、嚴禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩，不準到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。

　　四、幼兒出村須有家長帶領，不得單獨外出，不私自和陌生人接觸。

　　五、注意飲食衛生，不暴食暴飲，不購買無照商販的食品;注意安全用電，不亂動電器;不玩刀具，玩具槍等危險物品;不玩火，不燃放煙花爆竹。

　　六、幼兒在家長的指導下要經常學習一些安全自護知識，提高自我防范意識。

　　八、在落實安全責任書的過程中，如有意外事故發生，及時互通情況，逐級反映，不可延誤。(電話：)

　　九、幼兒家長是幼兒的法定監護人，要對幼兒寒假離校期間安全進行全面監護，并加強對幼兒的安全教育，強化安全意識，把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。若家長疏于對孩子進行安全教育和監督，在假期期間發生的任何意外事故，均由家長和幼兒承擔，幼兒園不負任何責任。

　　本責任書家長簽名，等開學后由幼兒交還老師存檔。

　　班主任(簽名) 家長(簽名)

　　幼兒園

　　年月日

責任書樣本 篇2

　　酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

　　1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

　　2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

　　3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

　　4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

　　5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

　　6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

　　7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

　　10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

　　11、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

　　12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

　　13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

　　14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

　　15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

　　16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

　　17、本責任書一式兩份，同具法律效力。

　　18、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

　　19、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

　　aa大酒店(公章) 部門負責人簽字：

　　班長簽字：

　　員工簽字：

責任書樣本 篇3

　　根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、目標銷售責任人：

　　銷售區域：

　　二、目標銷售任務： 20xx年責任目標 元。

　　三、完成目標銷售任務期限：

　　20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　四、銷售責任人的義務 責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　五、目標考核辦法及獎勵措施

　　1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

　　2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數*項目評價得分/100 。

　　3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。

　　4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

　　監督人： 責任人：

　　年 月 日 年 月 日

責任書樣本 篇4

　　為了進一步加強學校安全保衛工作，杜絕安全責任事故發生，保障廣大師生的生命安全及財產不受損害，維護學校良好的育人環境。根據上級教育行政主管部門精神，結合學校實際，特制定《學生安全責任書》，希望家長、學校共同承擔起教育孩子的責任，確保學生安全、健康的成長。

　　1、學校及家長要經常對學生進行交通、飲食、游泳、防火、用電等方面的安全教育，不騎摩托車，不乘坐摩的以及“三無”車輛。杜絕意外傷亡事故的發生。

　　2、注意飲食衛生，不吃腐爛變質、過期、“三無”食品，堅決杜絕飲食中毒事件發生。保持教室及集體場所的衛生，避免流行性疾病的傳播。

　　3、參加體育活動時注意安全，活動時要檢查體育場地和器材是否符合體育活動安全和衛生標準，劇烈活動前要作好充分的準備，聽從教師指揮，以確保安全。

　　4、正確處理同學關系，相互尊重，相互幫助，團結友愛。不喝酒、不打架、不盜竊他人財物，不與校外不法青年勾結。敢于同擾亂學校秩序、侵害學生人身的違法犯罪行為作斗爭。

　　5、增強消防意識，不違章用電、用火，不抽煙、不點蠟燭、不放鞭炮，杜絕火災發生。

　　6、學生因病因事不能到校，要及時通知班主任。中途離開校園要先向班主任申請，班主任批條、門衛老師登記后方可離開。

　　7、按時作息，準時到校，未經家長同意不得在外住宿，也不準留宿其他人。

　　8、不準帶水果刀、管制刀具及其它傷人器械入校。

　　9、不準勒索他人錢物，如被勒索，要及時向班主任，家長或有關部門報告。

　　10、不看不健康書籍，不進游戲廳、網吧、錄像廳等不適合未成年人的場所。

　　11、注意人身安全，禁止翻越圍墻、攀登樓梯扶手及其它欄桿、窗口等，上、下樓梯時按規定慢速、有序、靠右行，不在樓道打鬧、玩耍。

　　12、不穿奇裝異服，不戴首飾及裝飾物，不燙發、不染發、不留長發、女生不化妝。不帶手機、隨身聽、高檔微型等設備入校。

　　13、 學生之間發生沖突后，家長要按正規渠道向學校反映，冷靜、理智、妥善的解決。禁止教師、家長體罰或變相體罰學生。

　　良好的教學秩序是提高教育教學質量和學生健康成長的重要保證，為維護正常的教學秩序杜絕違紀現象發生，每個同學都要認真遵守《學生安全目標責任書》，如有違犯，學校將依據《學生意外傷害事故處理辦法》之規定以及我校校規執行。

　　此責任書一式兩份，一份由家長保存，一份由家長簽字后班主任保存。

責任書樣本 篇5

　　甲方：

　　乙方：(姓名) 知悉并同意下列各項保密責任條款：

　　1、為了防止乙方在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現根據國家有關法律及甲方有關保密制度的規定，制定本責任書。(本責任書所述商業秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。具體包括甲方非專利技術成果、研究報告、經營策略、供貨與銷售渠道、客戶名單、財務帳簿、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材)。

　　2、甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業秘密及各式文案資料的知識和經驗，乙方必須保證不得損害甲方的形象和利益。

　　3、乙方必須嚴格遵守有關法律法規及甲方保密制度中關于保密方面的規定。

　　4、乙方離職離崗后，在甲方商業秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用獲取利益，不得披露、允許第三人使用。在合同解除后，乙方不得到甲方生產或經營同類業務的有競爭關系的第三人或自己經營從事同類業務的工作。否則，乙方應向甲方支付違約金 元。但競業期，甲方應給予乙方經濟補償。競業期為二年。該經濟補償待競業期屆滿且乙方未違約時支付。

　　(1)《反不正當競爭法》第20條規定，侵犯商業秘密給權利人造成損害的，侵權人應當承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。

　　(2)《反不正當競爭法》第25條規定，侵犯商業秘密的，監督檢查部門應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款。

　　(3)《刑法》第219條規定，侵犯商業秘密給權利人造成重大損失的，處以3年以下有期徒刑或拘役，并處以罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。

　　6、乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業秘密，造成甲方損失的，乙方必須全額賠償損失;不能全額賠償的，乙方須與甲方簽訂《還款協議書》或提供擔保，限期償還，直至全額賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)。

　　7、此責任書一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(手印)：

　　負責人：

　　簽訂日期： 年月日

責任書樣本 篇6

　　為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：

　　一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。

　　二、針對各科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

　　三、科室負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。

　　四、科室所有人員均有責任和義務保護本轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告總務部。

　　五、各科室必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。

　　六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患必須在規定時間內按規范要求整改，積極開展本科室內部的安全防火自檢自查工作，發現隱患立即整改。

　　七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。

　　八、使用安裝電器設備和線路，必須由總務部和設備科專業人員操作，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式報總務部，經同意后方可由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

　　九、各科室應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。

　　十、醫院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。

　　本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。

　　單位責任人(簽字)： 科室責任人(簽字)：

責任書樣本 篇7

　　為貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》有關規定，加強我園自身的消防安全管理，切實為黨的創造良好的消防安全環境，確保國家財產及師生生命安全，有效預防和遏制火災事故的發生，現與我園各位教職工簽訂消防安全責任書：

　　一、遵守消防法律、法規和幼兒園消防安全制度，貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。

　　二、各位教職工均為消防安全責任人。特別是主班教師應積極配合幼兒園做好幼兒消防安全知識教育工作，讓幼兒都能掌握基本的消防安全知識。

　　三、各位教職工都應遵守幼兒園制定的火災處理和救援預案，執行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發生火災事故時組織幼兒逃生自救的能力。

　　四、各位教職工要認真落實消防安全崗位責任制，對自己職責范圍內存在的消防安全隱患及時予以排查、解決。

　　五、每日巡查教師要對重點消防部位做到每日防火巡查，并做好檢查記錄。

　　六、各位教職工要協助幼兒園保證消防疏散通道暢通，對消防設施要勤于檢查，齊備、完好、有效的設備要保管好，發現安全隱患，及時上報妥善解決。

　　七、對于幼兒園配備的消防設施、設備，各教職工必須掌握使用要領和操作規程，確保發生火災時人人都能參與消防安全救援工作。

　　八、此責任書自簽訂之日起生效，直至簽訂本責任書的教師調離本單位止。消防安全直接責任人要認真抓好各項安全工作的落實，確保不發生火災事故。

　　本人承諾履行上述法定義務和責任，堅決完成黨的消防保衛戰工作目標。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

責任書樣本 篇8

　　為加強我縣國家教育統一考試保密室的管理，預防和杜絕泄密事件的發生，確保國家秘密安全，根據上級保密局的要求，縣招生考試委員會(甲方)與縣國家教育考試保密室涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責任書。

　　一、甲方責任：

　　1、加強對乙方保密工作的領導，開展保密法規政策知識、保密防范技能培訓，做好保密室建設、自查工作;

　　2、組織開展保密工作檢查，定期聽取乙方保密工作開展情況匯報，及時研究解決保密工作中出現的新情況和新問題，遇到重大問題，及時向縣保密局匯報;

　　3、按照“誰主管，誰負責”的原則，及時與乙方簽訂保密責任書，層層落實保密工作責任制。

　　4、督促乙方落實有關保密制度和防范措施，為乙方加強保密宣傳教育提供最新宣傳素材和采取保密防范措施提供技術咨詢、指導。

　　5、嚴肅查處失泄密事件，對隱瞞不報或采取措施不力的，嚴肅追究相關責任人責任。

　　二、乙方責任：

　　1、切實履行本職崗位保密工作職責，認真做好各項保密工作。

　　2、認真貫徹落實保密法律法規和本機關單位保密規章制度，嚴格遵守保密紀律，自覺維護國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關人員。

　　3、自覺接受保密教育和培訓，不斷增長保密知識，努力增強保密意識，提高保密防護技能。

　　4、自覺接受對遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育等情況的監督檢查和考核。

　　5、自覺維護好本職崗位辦公場所的保密防護設施，確保正常運轉。

　　6、積極為保密工作獻計獻策。

　　7、自覺抵制違反保密法律法規的行為，發現泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發生泄密，應及時采取補救措施，積極配合調查，自覺接受黨紀政紀處分以及刑事處罰。

　　本責任書一式兩份，甲方和乙方各執一份。

　　甲方蓋章： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

責任書樣本 篇9

　　甲方：x村民委員會

　　乙方：

　　為推動我村村容村貌、美化、亮化和環境衛生的有序發展，塑造新形象，營造良好的旅游、觀光、投資環境氛圍，讓廣大村民積極參與村容與環境衛生管理，共同把x村建成一個干凈、整潔、有序的衛生文明村，甲乙雙方就農村環境衛生門前三包責任有關責任事項達成如下共識：

　　一、乙方必須切實、認真履行好門前“三包”責任制，即：包衛生、包綠化、包秩序。

　　(一)包衛生：即無垃圾污物，無果皮紙屑，無亂貼亂畫，保持地面平整，排水通暢。不得從事有礙村容環境和破壞環境衛生的行為。

　　(二)包綠化：即包培植門前綠化和保護門前行道樹，保護管理好門前公共設施，禁止損壞花草樹木等。

　　(三)包秩序：即保證門前不亂擺攤點，無亂停亂放車輛，不涼曬和堆放有礙觀瞻的物品，不得散養家禽。

　　二、甲方必須在職權范圍內積極協助、監督乙方進行門前三包管理。

　　三、乙方不履行門前三包責任，經查實，甲方責令乙方限期整改，否則按照有關規定，追究乙方責任并對其給予處罰。

　　四、此責任書一式二份，甲乙雙方各持一份，一經簽訂即日生效。

　　監督電話：

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　二○一一年元月十日

責任書樣本 篇10

　　酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

　　1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

　　2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

　　3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

　　4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

　　5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

　　6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

　　7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

　　10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

　　11、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

　　12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

　　13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

　　14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

　　15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

　　16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

　　17、本責任書一式兩份，同具法律效力。

　　18、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

　　19、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

　　aa大酒店(公章) 部門負責人簽字：

　　班長簽字：

責任書樣本 篇11

　　根據老爹生物公司20xx年制定的年度銷售目標，按照市場預測，參考歷史的銷售業績，本責任書規定的目標任務相當大。為充分調動營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等自愿協商一致的基礎上，特制定本銷售目標、任務和相應的激勵政策，并明確公司與銷售責任人的責任與權利。

　　一、目標責任人和考核公司

　　考核公司：湘西老爹生物有限公司。

　　二、目標利潤、目標銷售任務、銷售責任人的待遇(銷售責任人績效待遇不核算入15%銷售費用內)

　　經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的獼猴桃“果王”系列飲料、休閑食品類產品的銷售、品牌宣傳、品牌推廣等活動的權利。同時完成以下銷售利潤和銷售目標任務。

　　(一)目標利潤

　　完成銷售目標，其毛利潤達600萬元。毛利潤=含稅銷售收入—生產成本—稅收—15%以內的銷售費用。

　　(二)年度銷售產品以飲料類為主，休閑食品為輔的系列產品，基本任務3000萬元(含稅)或3500萬以上(含稅)。

　　1、完成基本任務年銷售收入3000萬元，月250萬元。責任人年薪30萬元(不含稅)，月底薪6000元，按月考核，實行基本工資加績效;

　　2、完成基本任務年銷售收入3000萬元，月250萬元的80%以上，責任人月底薪6000元，下月補足未完成任務。

　　3、完成目標任務年銷售收入3500萬元，月290萬元。責任人年薪40萬元(不含稅)，月底薪6000元，按月考核，實行基本工資加績效;

　　4、完成基本任務年銷售收入3500萬元，月290萬元的80%以上，責任人月底薪6000元，下月補足未完成任務。

　　(四)績效工資實行季度、年度相結合的考核方式，按季發放績效工資70%，年末30%，在考核結束10日內兌現發放。

　　(五)如果責任人連續兩個季度無法完成基本任務80%，公司將據實際情況終止與責任人簽訂的目標責任書，重新聘用該項目的責任人。

　　三、銷售費用

　　1、銷售費用嚴格控制在15%以內即：

　　①產品自出庫后發生的費用;

　　②銷售人員工資、出差和績效工資;

　　③印刷宣傳品及促銷推廣費用;

　　④辦公費用;

　　⑤產品銷售所產生的雜費。

　　2、不包括因產品質量問題而發生的起訴、應訴、抽檢、處罰、補償以及與此相關的費用。如因產品致命質量等問題引發區域市場銷量萎縮，經銷商放棄經銷權，公司須降低銷售目標的總任務銷量;

　　3、不包括公司為宣傳自身形象而投入的規模較大的廣告宣傳。

　　四、銷售責任人執行期限

　　目標責任書簽訂后，因須重新調整部門組織結構人員的布置、新績效方案的制定，以及重新布局市場調整戰略。公司對銷售責任人進行業績考核的時間：自本責任書簽訂和部門經理任命后3個月之后實施，為期一年。

　　五、責任期銷售價格

　　1、嚴格執行公司20xx年7月調整后的新價格(附價格表)，且所有飲料產品出廠價格、批發價格統一由飲料專營部歸口管理;

　　2、新產品以及新規格的產品生產成本價必須由財務核算、總經理確認，加20%具實告知銷售責任人。

　　六、銷售收款方式

　　公司銷售實行現款交易，款到發貨，特殊情況經總經理批準方可發貨，有信譽的老客戶(指超市酒店)按原銷售方式發貨但應收賬款不超過期初余額，并保證全額回收(不可抗拒因素除外)。

　　七、責任人風險抵押的保證條款

　　(一)基本原則：

　　1、利益保障原則，保障銷售責任人合法利益;

　　2、董事會通過，沒有損害其它股東利益;

　　3、預交原則，切實投入資金，而不是從年薪中扣除;

　　4、有利于調動積極性原則，既有利于調動銷售責任人積極性，又不損害其它管理人員和職工的積極性。因此，銷售責任人要求其它相關部門同樣和公司簽訂責任書，防止因生產、供應、質量等原因而影響飲料銷售部目標任務的順利完成。若出現不可預測的影響，公司須對責任人規定的銷售目標任務作適當的調整。

　　(二)風險抵押金數額，現有高級管理人員依據自身職責與貢獻的差異，其交納風險抵押金的數額擬定為：

　　1、高級管理人員：抵押金相當于年度年薪的50%;

　　2、部門管理人員：抵押金相當于年度年薪的30%;

　　3、生產、銷售、技術骨干：抵押金相當于年度年薪的20%。

　　(三)保證金額：

　　1、為保證銷售目標的實現，目標責任人自責任書簽訂10日之內按薪酬比例交保證金，比例后風險抵押金人民幣貳拾萬元(￥20萬元)，否則重新聘用該項目的責任人;

　　2、返還：責任人期滿，由公司董事會對高層管理人員上一年度的經營行為進行考核評價，如果在任期間沒有假公濟私行為，也沒有發生由于管理不當給公司造成重大經濟損失的情況，且全面完成目標任務，公司將雙倍返還上年度的風險抵押金;

　　3、退還：責任人離開部門，由公司董事會對其進行離任審計，如果在任期間沒有假公濟私行為，也沒有發生由于管理不當給公司造成重大經濟損失的情況，公司將如數退還風險抵押金;

　　4、責任人任期間發生假公濟私行為，或者由于管理不當給公司造成了重大經濟損失，公司將扣除其風險抵押金。

　　八、責任人的權利及義務

　　1、權利

　　①任職期內享受公司行政職權和期權激勵。責任書簽訂一年內完成任務即享受長期行政職權及公司期權：銷售責任人貳佰萬元(￥200萬元)銷售部門壹佰萬(￥100萬);

　　②享有對部門的部門經理、副經理的任免權利，且由公司對任命的部門經理、副經理以會議的形式進行正式任聘，下發聘任書后到崗工作，且享有對營銷中心的其他綜合管理的行政權力;

　　③要求對銷售額提取的15%費用，每月核算后出具具體數字金額，銷售責任人有自主掌管權，支配權、市場投入權和部門員工工資待遇及績效工資的擬定發放權。但須呈送公司審核備案;

　　④要求公司在銷售責任人實施經營活動前須提供必要的資金、辦公用品、吉首市內送貨車添置增加、后勤等人、財、物的支持和保障;

　　⑤根據工作需要，享有對部門內部員工工作進行自主安排、調動; ⑥所有相關獼猴桃“果王”系列飲料、休閑食品類產品必須歸口銷售責任人管理，核算其總銷量即總銷量以生產為準;

　　⑦新產品以及新規格的產品銷售責任人有權根據市場自主定價，在保證公司20%的利潤情況下，多余盈利由銷售責任人自主控制即新產品以及新規格的產品可大于15%用于以下方面：

　　①產品自出庫后發生的費用;

　　②銷售人員工資、出差和績效工資;

　　③印刷宣傳品及促銷推廣費用;

　　④辦公費用;

　　⑤產品銷售所產生的雜費。

　　2、義務

　　①責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后10日內向公司提供具體的、可操作性的、有時間性的目標實施詳細計劃書(含電子文檔)，在公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評，且作為市場開發銷售活動監督、控制的依據;

　　②按月、季、年度提交各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，為公司決策提供準確的市場依據;

　　③及時提供公司需求的相關資料，如客戶信息合同等;

　　④考核當月未完成目標任務，責任人須書面說明未完成任務的原因，并提出改進措施;

　　⑤積極組織公司的營銷工作，并指導、協調、激勵下屬工作，確保目標任務順利完成。

　　九、公司的權利及義務

　　為保證第一年整個目標任務3000萬至3500萬順利完成，且是在銷售費用嚴格控制在15%以內，其難度相當大。所以公司必須滿足以下四點：

　　1、新產品或新規格的產品開發生產必須在銷售目標任務書簽訂后3個月內完成，且新產品包裝由飲料專營部審批后印刷;

　　2、公司產品形象代言廣告帶制作須立即著手制作，到時方能踏踩最佳時期在湖南都市、經視、電視劇、影視等地方頻道播出，為招商工作作鋪墊;

　　3、公司所有生產人員、技術人員、供應人員、銷售人員、管理人員精誠團結、形成合力。建議公司對公司的飲料核心文化和目標任務在廠內進行一次張貼大字宣傳;

　　4、公司領導要為飲料專營部制定的市場布局、人員布局和戰略方針(三年飲料銷售過億)作支持后盾。支持重新制定銷售人員薪金制定和績效工資方案(績效方案必須是目前銷售行業最先進的)，支持銷售人才、市場維護人才的引進，且下命人事部為飲料專營部儲備銷售人才作積極的工作。儲備人才的工資不列入銷售費用15%以內。

　　十、附則

　　1、本責任書一式四份，董事長、總經理、銷售責任人、公司財務部各一份;

　　2、本責任書自簽訂之日起公司和銷售目標責任人應共同努力、互勵共勉以確保目標任務的順利完成;

　　3、本責任書未盡事宜由公司董事會依據具體情況商定解決。

　　董事長(簽字): 總經理(簽字):

　　日期: 日期:

　　銷售責任人(簽字): 財務總監(簽字):

　　日期: 日期:

責任書樣本 篇12

　　責任人：責任人：

　　職務：職務：

　　為貫徹XX集團公司的逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，按照"誰主管，誰負責"，"誰在崗，誰負責"的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全人人有責"，不發生火災事故，特制定本消防安全責任書。

　　一、自覺遵守消防法規及集團公司各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保集團公司財產和員工生命的安全。

　　二、各管理部門設立義務消防安全員，部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。

　　三、各管理部門確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

　　四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。

　　五、營業、生產、工作結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現后要及時處理，確認安全后方可離崗。

　　六、安全用電，商場、生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。

　　七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。

　　八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣設備。

　　九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。

　　十、各管理部門必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

　　十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。

　　十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規章制度的員工，由安全部(室)照章處罰，直至追究法律責任。

　　十三、本"責任書"一式二份，一份由管理部門安全室自存，一份交集團公司安全部備查。

　　集團公司：集團公司安全部：

　　責任人(簽章)： 責任人(簽章)：

　　X年XX月XX日

責任書樣本 篇13

　　根據公司20xx年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、 目標營銷責任人：

　　二、 目標責任人職務：

　　三、 目標營銷區域：

　　四、 團隊(部門)人員定員數量：

　　五、目標營銷任務

　　經公司研究決定，現授權營銷責任人 全面負責公司在 區域品牌的宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：

　　1、年度營銷(以 為主)目標任務： 萬元;

　　2、年度營銷(以 為主)挑戰任務：萬元。

　　年度目標分解表：

　　六、完成目標營銷任務期限： 20xx年12月31日

　　七、營銷責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂年度營銷目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標責任人進

　　行績效考評、經營活動監督和控制的依據;

　　2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：

　　(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數據的分析報告;

　　(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

　　(3)公司要求提供的其它相關文字資料;

　　(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出

　　改進措施。

　　(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;

　　5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　7、嚴格控制公司的各項費用，確保在 以內。

　　費用明細為：

　　1)市場費用

　　省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)

　　A. 超市進場產生的條碼費用;

　　B. 省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;

　　C. 臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);

　　D. 省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

　　2)銷售費用—人員費用5.73%

　　3)物流費用—4%

　　八、目標責任人的權利

　　1、要求公司在責任人實施經營活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;

　　2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;

　　3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。

　　4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。

　　九、薪酬規定：

　　營銷目標責任人的年薪=目標任務對應的年薪--月薪12 月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

　　十、獎勵規定：

　　1、完成目標任務年薪總額(含稅)：

　　2、完成挑戰任務年薪總額(含稅)：

　　十一、附則

　　1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。

　　2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

　　3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利

　　完成目標責任。

　　公司(蓋章)： 目標營銷責任人(簽字)：

責任書樣本 篇14

　　尊敬的家長：

　　你好!光陰似箭，日月如梭，一轉眼一學期又過去了。在你的密切配合下，在幼兒園老師的細心呵護下，你的孩子健康愉快地成長著。暑假馬上就要開始了，為貫徹落實上級有關安全會議精神，為了維護暑假期間的家庭幸福、社會穩定，懇請家長密切合作，盡力做好以下幾項工作：

　　1.認真履行監護人的職責，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發，以防為主，杜絕各類安全事故的發生。

　　2.教育幼兒不玩水、不玩電，不到危險的地方玩、不玩危險物品。(如：剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等)。

　　3.教育幼兒自覺遵守交通規則，走人行橫道，不在路邊玩耍。

　　4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。

　　5.注意飲食衛生，不暴飲暴食，不在無證經營的小食店或小攤小販吃食，不吃過期變質的食物，預防食物中毒。

　　6.讓孩子保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強幼兒體質。

　　以上事宜，敬請配合。讓我們為孩子的安全與健康成長共同努力吧!

　　溫馨提示：本學期放假時間：6月26日，下學期開學時間：9月1日

責任書樣本 篇15

　　為了使保密工作落到實處，確保國家和企業秘密的安全，維護國家和學校的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及學校相關保密規定，特簽訂本保密責任書。

　　一、保密要害部門應指定一名主管領導負責保密工作，加強對本單位要害部門的領導，建立健全保密工作責任制，權力到人，責任到人，確保不發生失泄密事件。

　　二、加強本部門涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協議履行的動態管理。

　　三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴格按照有關保密規章制度和保密工作程序進行，做好涉密載體制作、借閱、收發等各環節的登記和記錄，并結合實際制定嚴格的人防、物防、技防措施。

　　四、保密要害部門產生涉密事項必須按照學校保密管理規定要求，及時確定涉密事項的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標密程序及時標注，健全秘密信息管理臺帳，確保公司秘密安全。

　　五、保密要害部門要把好人員選配關，對不適宜在要害部門工作的人員要及時調離，要經常對所屬涉密人員開展有針對性、實效性的保密宣傳教育與培訓，提高防范技能，強化保密意識。

　　六、保密要害部門要定期進行保密檢查，發現問題和隱患，及時整改。并定期向同級保密部門報告保密工作開展情況，重要問題要及時報告。

　　七、保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

　　八、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業有關規定執行。

　　九、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

　　十、本《保密責任書》一式3份，簽字方各執1份，存檔1份。

　　保密要害部門、部位名稱： 涉密崗位：

　　涉密人員簽字：

　　日期：年月日

　　保密要害部門、部位負責人簽字：日期：年月日

責任書樣本 篇16

　　為搞好我村容環境衛生整治工作，建設美麗江背，經村民會議研究討論決定，與村民簽訂門前三包責任書如下;

　　第一條全員參與。全體村民全部簽訂門前三包責任書，共同整治村容環境衛生。

　　第二條明確責任。由村民會議明確村民門前三包(包衛生保潔責任，包責任區保潔工作，包責任區違約行為監督)責任范圍，每天對衛生保潔責任區開展保潔1次以上，做好自家庭院衛生保潔工作，自覺把垃圾放到指定地方。監督其他人員在責任區范圍內的不良衛生行為。

　　第三條帶頭文明。不亂搭建、不亂堆放、不亂停亂擺、不亂丟亂吐、不亂排亂倒、不亂貼亂畫、不占道打谷曬場、堆放雜物。不在村內放養禽畜，禽畜在村內街道排放的糞便及時清理。

　　第四條帶頭保潔。不把農田雜草、泥石、建筑垃圾等堆放在環村路;沾帶污泥車輛、農用機械不清洗不直接駕駛駛上環村路和內道路;及時清理環村路和村內道路上農產品(蔬菜等)裝車殘留物、建筑材料(沙、石、水泥等)灑落物。

　　第五條愛護公物。帶頭愛護公共設施、公共道路、公共花草樹木。

　　第六條保護環境。帶頭清潔水源、江河、渠溝，清潔田園，不亂丟有毒有害農用廢棄物。

　　第七條參與公益。積極參與與村級公益活動，捐資興辦公益事業。

　　第八條宣傳教育。帶頭宣傳、維護村規民約，教育親朋、老人、小孩認真遵守村規民約。文明、生態的現代農村的建設從生活的點滴做起。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

責任書樣本 篇17

　　為了確保學生在校期間的人身安全，增強安全防范意識，提高安全防范能力，杜絕安全事故的發生，依照上級有關文件精神，結合我校實際，特制訂本安全責任書。

　　1、學校要求四華里以上的學生在校寄讀，并對寄宿生實行封閉式管理，無特殊原因，未經班主任或學校領導同意，星期一至星期五放晚學期間(尤其是晚上)一律不準外出。通寄生在上課期間不準外出。禁止學生翻爬圍墻進出校園。

　　2、學生上學、放學路上，星期五放學后，學生必須及時回家，嚴禁乘坐農用車、拖拉機、漫漫游、無牌無證及其他不安全的交通工具，不準騎自行車。

　　3、嚴禁私自下河、塘、水庫玩耍、洗澡和上山摘果捕捉野生動物。

　　4、嚴禁以任何形式從事賭博活動。

　　5、嚴禁到網吧、歌廳、游戲室、錄像廳、溜冰場等營業性場所參與任何活動。

　　6、禁止與社會閑散人員不正當來往，勾搭，更不允許參與他們的活動。

　　7、嚴禁喝酒、抽煙、偷盜、損壞公物、翻墻出入、追打吵鬧、打架斗毆、頂撞師長、在走廊的欄桿上休息，在校園燃放鞭炮。

　　8、嚴禁攜玩刀具、易燃易爆及對他人易造成傷害的物品，不準做其他具有危險或可能危及他人的事情。

　　9、購買食品需到具備衛生健康證條件的商店和餐飲店，以防傳染病。

　　10、周末和假期，家長要加強監護，教育學生子女不準上網、溜冰等，出行注意安全。

　　11、學生違背有關規定，不聽告誡和制止，拒不改正，未到校或私自離校，學校又及時通知了學生的監護人，在此期間造成意外傷害的，學校不負責任。

責任書樣本 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針，確保施工生產的安全，按規定搞好安全防護措施，把安全生產落實到實處，做到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全，

　　施工安全生產責任書。因此，雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。

　　一、乙方的安全生產責任：

　　1、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。

　　2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。

　　3、組織學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗，范文《施工安全生產責任書》。

　　4、督促指導班組嚴格按工藝規程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業的行為。

　　5、對現場搭設的"二架一網"及安裝的大型機械、電器設備(配合機管員)等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續，方能使用。

　　6、對工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。

　　7、發生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

　　8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術資料。

　　二、安全獎罰條例：

　　1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執行勞動法、建筑安裝工程安全技術規程及部、省、市、公司一系列安全規定、規程及法規、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業，按照“一標三規范"的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。

　　2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時(檢查評分值不到70分)視評分值之高低甲方對乙方罰款2019~4000元。

　　3、乙方工地在市安監部門或公司安全檢查中發現安全防護設施缺項或不合格，同時，經過一次限期整改后復查都不合格的，甲方對乙方罰款3000~5000元。

　　4、工地發生工傷事故，不上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。

　　5、乙方工地發生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節輕重，甲方對乙方罰款8000~15000元。觸犯安全法規者，要追究刑事責任。

　　本責任狀一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。

　　甲方負責人： 乙方負責人：

　　年 月 日