個人安全生產責任書十篇

個人安全生產責任書 篇1

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

　　一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

　　二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

　　三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

　　四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

　　五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

　　六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

　　企業主要負責人： 安全責任人：

　　日期：

個人安全生產責任書 篇2

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和

　　重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

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　　(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

個人安全生產責任書 篇3

　　《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產責任書》。

　　我承諾，在我擔當X公司總經理期間，履行以下安全職責：

　　1、 在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。

　　2、 遵守國家安全生產法律法規，嚴格執行公司安全生產規章制度，及時糾正失職和 違章行為。

　　3、 工作中堅持“安全第一，預防為主”的，當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。

　　4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。

　　5、組織制定本單位的應急救援預案，發生事故后及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調查處理。

　　6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。

　　7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業中安全生產的重大問題。

　　董事長： 承諾人：

　　日期： 年 日期： 日

個人安全生產責任書 篇4

　　為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規生產和各類安全事故的發生，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

　　一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

　　1、死亡事故發生率為零;2、重傷事故發生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發事故為零; 5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

　　二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

　　三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。

　　四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

　　五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

　　六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。

　　七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。

　　八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議，分析安全生產動態，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

　　九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案，并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

　　十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發生，若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

　　十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

　　十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

　　十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

　　十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

　　十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。

　　十七、與車間、班組配合做好本車間職業衛生防治的協調、管理、落實等全面工作。

　　十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系，實現本班組安全管理的規范化、標準化，全面預防生產安全事故的發生。

　　十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx08號文件及20xx或廠部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

　　車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：

個人安全生產責任書 篇5

　　一、職責

　　1.建立健全并督促落實本單位安全生產責任制;

　　2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規程;

　　3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;

　　4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

　　5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患;

　　6.組織實施本單位職業病防治工作，保障從業人員的職業健康;

　　7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)的規定;

　　8.依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;

　　9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;

　　10.及時、如實報告生產安全事故;

　　11.定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況;

　　12.法律、法規、規章規定的其他職責。

　　二、目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

　　5.安全生產責任事故為0;

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標

　　1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

　　2.“三級”安全教育率100%;

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業健康目標

　　1.有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　主要負責人簽字：

　　年 月 日

個人安全生產責任書 篇6

　　為了本襯區各單位認真落實安全責任，有效遏制事故發生，特制定本責任書。本轄區內的所有單位和個人都必須按照安全生產屬地管理原則。自覺服從社區的監督和管理。

　　一。首先在單位內加強安全生產知識的學習和宣傳。安全是人生的第一保障。安全無小事。把安全工作當成頭等大事來抓。安全生產工作責任落實到位，到崗，到人。提高安全防范意識。以預防為主。

　　二。成立安全領導小組。建立建全安全制度和應急預案。

　　三。重點防火。管理好易燃易爆品和控制好火源。決不能讓小孩自帶火種及玩火。增強安全防范意識和自我保護意識。

　　四。安全用電用汽。經常檢查用電線路和設備。不私拉亂接電線。不超負荷用電;使用液化汽。要經常檢查灶具和導汽軟管，是否破裂漏汽。如發現有問題應立即更換。

　　五。樓梯間走道和安全通道要隨時保持暢通 。不得擅自封閉堆放雜物等。占用安全通道。

　　六。消防設施器材必須配備齊全。定期檢查。加強管理。嚴防損壞丟失。

　　七。經常開展消防知識的學習和應急演練。成立應急隊伍。掌握最基本的應急措施。提高防范能力。

　　八。對幼兒，小孩，老人要隨時加強監護。防止意外事故發生。

　　九。食品方面：

　　1.嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》，《學生集體用餐衛生監督辦法》等相關法律法規。保證持有效的餐飲服務許可證。從事餐飲業經營活動。保證食品的衛生與安全。

　　2.保證所有食品從業人員(包括臨時和新參加工作的).均應持有有效的健康證明及衛生知識培訓合格證上崗。

　　3.保證食品及原料采購的正常渠道和驗收制度。保證從食品原料采購，加工，銷售。實施有效的全過程質量管理。杜絕食品中毒事件發生。

　　4.保證不使用病死、毒死和死因不明的禽畜及制品。不使用劣質食用油。不使用不合格食品級原料。杜絕有害有毒物質混入。

　　5.保證不采購和使用標簽、標識不全及包裝破損或過期食品和食品添加劑。

　　6.嚴格做到生、熟食品分開儲存。防止生熟食品、原料與待加工食品、成品的交叉污染。對餐飲、餐具嚴格消毒。方能使用。

　　十。以上九條要認真執行落實，確保無事故發生。否則社區將申請工商、公安和衛生部門依法處理。

　　十一。轄區內各單位積極協助配合各級安全生產的例行檢查。對檢查出的安全隱患要及時整改、上報。

個人安全生產責任書 篇7

　　一、安全生產控制指標

　　1、杜絕發生死亡1人以上重大責任事故。

　　2、杜絕發生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。

　　3、安全生產死亡率控制在0.5‰。

　　4、重傷率控制在1.2‰。

　　二、安全生產主要工作任務：

　　1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)”現象，一旦發生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

　　5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。

　　6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。

　　三、獎罰規定：

　　1、全年未發生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。

　　2、發生2萬元以下一般事故處罰元。

　　3、發生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，并處罰元。

　　4、發生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節處罰元，并對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。

　　四、附則：

　　按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。

　　本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執一份。

個人安全生產責任書 篇8

　　(以下班組為甲方，員工為乙方)

　　為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

　　一、安全生產的目標和責任

　　1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

　　2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

　　3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。

　　5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

　　6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

　　7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。

　　二、考評辦法

　　如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

　　本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(班組長簽)： 乙方(簽)：

　　年　月　日

個人安全生產責任書 篇9

　　1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;

　　2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;

　　3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;

　　4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

　　5、維護酒點及他(她)人的人生、財產安全;

　　6、承擔行為人的法律責任;

　　7、組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程;

　　8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好;

　　9、發現隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

　　10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;

　　此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;

　　部門主管：部門經理：

　　時間：時間：

個人安全生產責任書 篇10

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　x有限公司

　　主管領導鑒字：

　　員工簽字