2023員工安全責任書（精選27篇）
2023員工安全責任書 篇1
4月1日下午，市城鄉(xiāng)建委召開混凝土企業(yè)生產(chǎn)運輸安全專項整治工作匯報會。三縣、四區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(管、發(fā))局負責人參加會議并匯報各自區(qū)域開展混凝土生產(chǎn)運輸安全專項整治工作情況。會上，市城鄉(xiāng)建委分別與各縣區(qū)建設主管部門簽訂《合肥市混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管責任書》(簡稱《責任書》)。 《責任書》中明確了市城鄉(xiāng)建委與各縣區(qū)建設主管部門在混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管中的責任：
一是市城鄉(xiāng)建委與各區(qū)縣共同監(jiān)管責任：嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等以及市政府《關于切實做好全市道路交通安全的通知》(合政辦秘[20xx]66號)和《關于印發(fā)強化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)的通知》(合政(20xx)11號)和《關于印發(fā)三車交通安全與營運綜合治理工作五項制度(試行)的通知》(合交安聯(lián)[20xx]2號)等法律法規(guī)文件規(guī)定，自覺履行法律法規(guī)賦予的責任和義務，加強協(xié)作配合，共同做好全市混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)督管理工作。
二是市城鄉(xiāng)建委的監(jiān)管責任：
1、及時宣傳貫徹有關法律法規(guī)、政策、會議精神，制定相關監(jiān)管制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、督促乙方加強對轄區(qū)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)源頭監(jiān)管，落實各項監(jiān)管責任和管理措施，遵守有關法律法規(guī);
3、對各種混凝土生產(chǎn)運輸安全違法違規(guī)行為進行調查和處罰;
4、積極總結宣傳乙方在混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)監(jiān)管中好經(jīng)驗、好做法和先進典型事例;
5、加強混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)的資質條件、安全生產(chǎn)、質量管理、建筑市場動態(tài)監(jiān)管，不定期組織專項抽查、督查以及培訓教育等活動;
6、落實市政府布置的有關工作任務。
三是各縣區(qū)建設主管部門監(jiān)管責任：
1、把市政府《關于強化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)》和市城鄉(xiāng)建委制定的有關混凝土生產(chǎn)運輸安全整治的11個文件所確定事項貫徹落實到位;
2、嚴格履行對混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管主體責任，具體抓好《合肥市混凝土企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲暫行辦法》規(guī)定考核事項落實工作;
3、明確專門監(jiān)管工作機構，建立對轄區(qū)范圍內(nèi)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)的信息檔案，與轄區(qū)所有混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)簽訂生產(chǎn)運輸安全責任狀，定期組織混凝土生產(chǎn)運輸駕駛人及企業(yè)負責人開展形式多樣的交通安全法規(guī)教育培訓;
4、向轄區(qū)混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)派駐專職安全監(jiān)督員，并對混凝土生產(chǎn)運輸企業(yè)落實交通安全制度情況進行有效監(jiān)督和指導;
5、在審核發(fā)放施工許可證時，對安全施工、安全運輸措施以及建筑垃圾處置手續(xù)進行審查;三縣建設主管部門應在初審預拌商品混凝土專業(yè)資質證書時，審查企業(yè)安全運輸措施核查GPS系統(tǒng)安裝使用情況;
6、配合做好對各種混凝土生產(chǎn)運輸安全違法違規(guī)行為的調查和處罰工作。
四是附則：對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設部門未能嚴格履行對混凝土生產(chǎn)運輸安全監(jiān)管主體責任的，市城鄉(xiāng)建委將約談縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設部門主要負責人，對工作落實不力的將予以全市通報，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定實行行政問責。
2023員工安全責任書 篇2
甲方：
乙方：
為了進一步加強及規(guī)范混凝土車運輸車輛的安全生產(chǎn)運輸。杜絕發(fā)生各類安全事故。有效的預防和保護人民群眾的財產(chǎn)安全，特此對運輸車輛作如下規(guī)定：
1、乙方必須取得有關經(jīng)營、運輸合法證照、資質。車輛、駕駛員等應取得合法的證照，并嚴格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。
2、車輛進出施工項目現(xiàn)場必須遵守項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從項目部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。
3、運輸車輛進場后必須停放在堅實的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認車輛停放在堅實可靠后方可進行作業(yè)，并設有防傾斜措施。
4、運輸車輛未進入施工現(xiàn)場在項目外等候施工時，應靠邊有序進行停放，停放時必須遵守相關交通法規(guī)的規(guī)定，避免引起道路堵塞、占道停放等現(xiàn)象。應避免引起項目部外圍道路車輛、行人混亂。
5、乙方的車輛在施工期間，服從項目部管理有序進行停放，避免混亂，施工中泵車作業(yè)人員，在作業(yè)時應服從項目部管理。不得違章作業(yè)、蠻干，乙方必須合理安排作業(yè)人員作息時間，避免作業(yè)疲勞作業(yè)。
6、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不得違章作業(yè)，不得擅自離開發(fā)動中的車輛。
7、甲方應配合車輛進入施工現(xiàn)場后的施工作業(yè)，并在施工出入大門口設置沖洗車輛的設施設備。
8、乙方所發(fā)生的一切道路交通安全事故均與甲方無關，由乙方自己處理。
9、車輛出入施工現(xiàn)場時必須按文明施行要求，車輛沖洗干凈。未按規(guī)定進行沖洗而引起的相關責任均由乙方自行承擔。
10、車輛進出施工現(xiàn)場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。
11、不服從文明施工行為造成我項目部被相關部門處罰扣分等，一切責任均由乙方承擔。
12、本責任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設單位各持一份。
甲方(簽字蓋章)
甲方代表：_______________
______年______月______日
乙方(簽字蓋章)
乙方代表：_______________
______年______月______日
2023員工安全責任書 篇3
為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實安全生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。
一、安全控制目標：
1. 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、
一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。
2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。
3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。
4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5. 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。
6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8. 生產(chǎn)活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。
二、責任要求：
1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字
5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;
6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。
7.非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術參數(shù)等。
8.施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。
9.認真學習公司下發(fā)的的安全相關文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害。
10. 配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況。
11. 動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等
12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13. 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14. 監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;
15. 電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。
16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;
17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。
18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等。
19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;
20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。
安全責任人簽字：
日 期： 年 月 日
2023員工安全責任書 篇4
甲方：
地址：
身份證號碼：
為了進一步加強員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)甲乙雙方確認，特簽訂本安全責任狀。
1、公司法人代表為安全第一責任人，領導、負責公司安全工作。
2、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的具體負責人，全面負責公司的安全工作
3、車間主任為安全生產(chǎn)的直接責任人，全面負責安全生產(chǎn)的過程控制。如：排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等，做好事故的預防工作。
4、堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒，嚴禁在工作時間及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、不得擅自離崗或竄崗，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電源控制箱(柜)，非本崗位操作人員嚴禁擅自啟用。
6、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的電源若出現(xiàn)故源，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴禁擅自修理。
7、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取甲方經(jīng)營管理信息和數(shù)據(jù)等其他威脅甲方和他人人身財產(chǎn)安全行為。
10、乙方在下班時，須認真檢查所在區(qū)域照明、辦公設備或其他用電設備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好，如引起火災或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責任人完全自負。
11、乙方在休假及在工作崗位期間(包含上下班，因公因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)法則以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司人員進入/住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的，甲方有權將乙方移送公安機依法處理。
13、乙方不得在甲方場所內(nèi)(宿舍、辦公、經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，在宿舍嚴禁躺在床上吸煙，使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，乙方須承擔全部責任。
14、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故。甲方不承擔任何責任。
15、乙方在工作期間不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
16、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法人代表： 乙方身份證號碼：
日期： 日期：
2023員工安全責任書 篇5
為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產(chǎn)管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進我縣經(jīng)濟建設的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。根據(jù)國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20xx年度安全生產(chǎn)責任書。
一、責任對象
各科室、客運站、農(nóng)村客運中心主管經(jīng)理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。
二、責任考核目標
(一)20xx年辦公室安全生產(chǎn)考核目標
1、公司成立以總經(jīng)理為組長，班子為成員的安全生產(chǎn)領導小組，建立安全生產(chǎn)管理機構，建全安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標，制定安全生產(chǎn)計劃及實施方案，并嚴格執(zhí)行。
2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。
3、確保公司辦公區(qū)域不發(fā)生火災、盜竊等，財產(chǎn)損失控制在200元。
4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。
5、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。
(二)20xx年xx縣汽車客運站安全生產(chǎn)考核目標
1、嚴格執(zhí)行三不進站、六不出站。
2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發(fā)生，財產(chǎn)損失不得超過1000元。
3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。
4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。
5、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。
(三)20xx年安全科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦安全生產(chǎn)考核目標
1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內(nèi)，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內(nèi)，百車直接經(jīng)濟損失控制在8萬元以內(nèi)，確保全年不發(fā)生重特大交通責任事故。
2、建立安全生產(chǎn)管理機構，建全安全管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標，制定安全生產(chǎn)計劃及實施方案，并嚴格執(zhí)行。
3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。
4、GPS設備完好率達100%，監(jiān)控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。
5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。
6、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。
(四)20xx年政工科、財務科、經(jīng)營科安全生產(chǎn)考核目標
1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規(guī)范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產(chǎn)損失不得超過500元。
2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫(yī)療保險和工傷險不得出現(xiàn)漏保，以免給本公司帶來經(jīng)濟損失。
3、經(jīng)營科確保按規(guī)定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監(jiān)督執(zhí)行參營費的及時收繳，入庫率100%。
4、按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。
三、責任追究
1、各主管經(jīng)理、科長、站長、主任、從業(yè)人員，未依法履行安全生產(chǎn)管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)章處理。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制與企業(yè)年度考核目標相結合，實行安全生產(chǎn)一票否決制。
四、考核與獎懲
1、公司對所有安全生產(chǎn)崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。
2、獎懲
�、偻瓿韶熑文繕说陌踩a(chǎn)崗位相關人員，安全獎全額兌現(xiàn)。
�、诎垂景踩剳椭贫�，每違反一次扣除安全獎50%。
�、鄣谌芜`反公司安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)定，嚴格按安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。
④公司安全領導小組對所有安全生產(chǎn)崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。
�、荽素熑螘环�，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執(zhí)行中責任人更替，由繼任者履行。
2023員工安全責任書 篇6
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
一、安全培訓教育
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照____X﹝20__﹞行字第02號《____公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《____公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
______有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
2023員工安全責任書 篇7
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名： 責任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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2023員工安全責任書 篇8
1.積極參加業(yè)務學習，和安全學習，自學遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車，安全禮讓，無違章，無事故。
2.熱愛本職工作，服從調派，聽從指揮不準出私車，牢固樹立服務思想，遵守勞動紀律，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。
3.愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
4.按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
5.認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人發(fā)生命財產(chǎn)安全。
6.在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車，疲勞車，英雄車。
7.嚴禁工作時間飲酒;絕不酒后架車;不將車交非公司司機駕駛;
8.汽車修理，發(fā)必須經(jīng)公司同意到指定的汽修廠，進行修理。
公司安全責任人：_______________
駕駛員：_______________
2023員工安全責任書 篇9
為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書。
1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;
3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔行為人的法律責任;
7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好;
9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓;
此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;
部門主管： 部門經(jīng)理：
時 間： 時 間：
2023員工安全責任書 篇10
春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間項目及所屬各工區(qū)安全和穩(wěn)定工作，保障拉薩項目及所屬各工區(qū)留守人員生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會穩(wěn)定，結合項目實際情況與項目春節(jié)留守人員簽訂留守安全責任書。
一、留守人員必須對所管轄部門或工區(qū)實現(xiàn)以下安全環(huán)保管理目標：
1、人身傷亡事故為“0”;
2、火災、交通事故為“0”;
3、突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、環(huán)境污染事故為“0”;
5、隱患整改率為100%。
二、留守人員在春節(jié)假期期間安全工作方面必須做到以下內(nèi)容：
1、認真學習、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策、法規(guī)，在局、公司及拉薩項目春節(jié)留守期間各項管理制度的指導下開展安全工作;
2、經(jīng)常檢查所分管工區(qū)或責任范圍內(nèi)的安全防護設施和臨時用電、消防安全的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，并監(jiān)督檢查整改措施的執(zhí)行情況;
3、組織對施工班組留守人員的安全生產(chǎn)教育，指導施工人員在春節(jié)期間遵守各項安全管理規(guī)定;
4、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險情和重大事故隱患，有權相關留守人員撤離，并及時向項目和公司有關部門或領導匯報;
5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，要及時、準確地向有關領導和項目主管部門報告。做好突發(fā)環(huán)境事件的處理工作，并配合政府環(huán)境保護部門對突發(fā)環(huán)境事件進行調查，督促項目責任工區(qū)及時完成隱患整改;
6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調查，分析事故原因，提出改進意見和防范措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
三、留守人員在春節(jié)假期中須滿足以下要求
(一)安全巡查工作:
1、嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡;
2、對重點區(qū)域重點巡視，特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;
3、檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設施;
4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班領導及部門負責人;
5、做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向留守領導組長報平安，留守領導小組組織留守值班人員不定時進行巡視檢查工作;
6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門主管，后通知工程部值班人員，由值班領導或值班人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。
7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。
(二)、人員管理
1、項目留守人員嚴格遵守公司及項目的各項安全管理規(guī)定;
2、所有留守人員外出必須請假，嚴格遵守“請銷假”制度，按時返回項目駐地;
3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關的事;
4、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監(jiān)督發(fā)現(xiàn)類似問題及時上報部門領導;
5、管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;
6、留守人員換班及加崗人員，服從領對的崗位安排，做好本職崗位的各項工作。
(三)、防火安全管理
1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴禁燃放煙花爆竹等，發(fā)現(xiàn)燃放者將其勸離;
2、發(fā)生火災報警時，相關人員應立即到達現(xiàn)場對火情進行確認;
3、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報整改;
4、每日對重點區(qū)域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。
(四)防煤氣中毒注意事項
1、煤氣罐應放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內(nèi)良好通風狀況;
2、煤氣具應放在不燃燒材料上面，周圍切勿放置易燃品;
3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬， 開關是否有異常;
4、如發(fā)現(xiàn)有煤氣泄漏時，應立即打開窗戶通風，切不可使用明火，并立即通知留守負責人處理;
5、現(xiàn)場管理人員要對所屬各工區(qū)煤氣使用情況進行檢查，及時整改各類隱患。
(五)交通安全注意事項
1、在道路上行走，要走人行道;沒有人行道的道路，要靠路邊行走;
2、集體外出時，有組織、有秩序地列隊行走;
3、司機禁止酒后駕車，疲勞駕駛;
4、禁止超載;
5、嚴禁超速行駛;
6、車輛行走時，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;
7、組織對駕駛員進行安全知識培訓，提高安全防范意識;
8、春節(jié)假期期間禁止非駕駛人員駕駛車輛。
(六)防酒精過度注意事項
1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;
2、要適量飲酒，嚴禁過度飲酒;
3、如發(fā)生過度飲酒事故，應立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。
備注：本責任狀一式兩份，項目安全部、留守人員各一份，本責任狀自簽字之日起生效，至工程復工后失效 。
項目總經(jīng)理(簽字)：留守人員(簽字)：
簽 訂 時 間:
年 月 日
2023員工安全責任書 篇11
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章： 員工簽字：
日 期： 日 期：
2023員工安全責任書 篇12
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
2023員工安全責任書 篇13
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：
一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;
2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)： 部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間： 年 月 日
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2023員工安全責任書 篇14
甲方：
乙方(員工)：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結束止。
二、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調查本項目部發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務：
1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
三、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利：
1、參與安全生產(chǎn)管理，有權對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。
7、根據(jù)有關規(guī)定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務：
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
(一) 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：
1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應終止：
(一)勞動合同終止或解除的;
(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;
(三)雙方當事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。
七、其它
(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：
法定委代表人或委托代理人(簽章)：
乙方(簽章)：
2023員工安全責任書 篇15
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章：
員工簽字：
日 期：
2023員工安全責任書 篇16
______ 安全生產(chǎn)目標責任書(范本)
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)
4.掌握相關安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;
5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;
6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;
7.有責任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修;
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè);
2.作業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能;
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報;
作業(yè)人員有權對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn);
5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害;
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1.滿意率90%以上;
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;
3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;
4.拒絕違章指揮100%;
5.各項記錄100%完善;
6.消防器材熟練使用率100%;
7.受教育培訓率100%;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責認可。
四、說明
1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
年 月 日
2023員工安全責任書 篇17
學校餐廳安全責任書
餐飲部工作是基地重點工作之一，它關系到大家的生命健康。其工作質量水平如何直接影響到基地的聲譽及發(fā)展。其中安全工作乃重中之重，為確保安全方面萬無一失，加強員工安全意識，訂立此安全責任書：
(一) 對餐飲安全工作負總責。
(二) 及時發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)安全隱患(水、電操做、防蠅、防鼠、食品和蔬菜質量等)，提出合理化建議。
(三) 幫廚學生以擇洗蔬菜，做好餐廳衛(wèi)生為主，不準讓學生切菜及從事危險性工作。幫廚學生不得隨意進出操作間。
(四) 餐廳工作人員應做好個人及所負責區(qū)域衛(wèi)生，按要求穿戴上崗。
(五) 嚴把進貨關(三證齊全)，對購進食品的質量加強監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
(六) 做好餐廳衛(wèi)生保潔工作，每日消毒(器具、餐具、空間)，目之所及，基本無蠅。
(七) 餐廳用具嚴格依動物性食品或蔬菜分類，做到專具專用。
(八) 工作閑暇時間餐廳必須有專人管理，不得空崗。
(九) 做好食菜留樣工作。
(十) 餐廳工作人員應加強對營養(yǎng)知識方面的學習與研究，促進師生身體健康。
(十一) 餐廳組每月至少要召開一次安全工作會議，操作安全工作問題有記錄。
(十二) 全體工作人員應認真履行上述安全工作職責，如因工作失誤造成不良后果，追究有關人員的責任。
2023員工安全責任書 篇18
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章： 員工簽字：
2023員工安全責任書 篇19
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
2023員工安全責任書 篇20
一、指導思想
認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作精神，以及“安全第一，預防為主”的工作方針，進一步加強旅游企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導，明確企業(yè)的安全職責，落實責任，有效地防止各類安全事故的發(fā)生，維護社會安定穩(wěn)定，確保我縣改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行。
二、工作目標
確保旅游行業(yè)不發(fā)生火災和重大人身、設備安全事故，有效防止其他各類安全事故的發(fā)生。
三、實現(xiàn)工作目標的措施
1、提高認識，加強組織領導
從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認識安全生產(chǎn)工作的重要性，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項重要議事日程來抓，徹底摒棄“重生產(chǎn)、輕管理”、“重效益，輕安全”的想法做法，持續(xù)有效地抓好安全生產(chǎn)工作。成立局安全生產(chǎn)工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，為小組成員，領導小組下設辦公室，掛靠行業(yè)管理科，具體負責系統(tǒng)旅游安全工作。為確保20__年各項安全生產(chǎn)工作順利開展，擬安排1萬元專項資金，用于開展旅游安全各項活動。同時，要求企業(yè)根據(jù)各自特點和實際情況，相應成立由法人直接領導的安全生產(chǎn)機構，確保有關安全生產(chǎn)的措施落到實處，做到安全工作有人抓有人管，形成人人講安全生產(chǎn)、上下齊抓安全的濃厚氛圍。
2、落實責任，細化目標管理
定期不定期召開全縣旅游系統(tǒng)企業(yè)“一把手”安全生產(chǎn)會議，突出強調“企業(yè)法人是安全生產(chǎn)工作第一責任人”，以及“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的安全管理體制，與縣內(nèi)各星級飯店和各旅行社簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，將我局與市、縣簽訂的'安全生產(chǎn)目標責任書，層層分解落實，有效保證安全生產(chǎn)責任制落實到崗、到人、到位，強化各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的責任感。組織有關職能部門對各企業(yè)安全目標責任書落實情況，進行半年初評與年終總評，納入各旅游企業(yè)評先評優(yōu)考核范疇，實行“一票否決”。
3、深入宣傳，加強教育培訓
把安全宣傳、教育培訓作為今年安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容來抓，貫穿于工作全過程。認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“119”消防日等各類安全宣傳教育活動，積極組織縣內(nèi)各旅游企業(yè)參加省市舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓。同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及各種安全生產(chǎn)保護自救措施，積極協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)教育培訓工作，營造嚴肅活潑的創(chuàng)安工作環(huán)境，充分調動廣大干部、職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。
4、加強檢查，消除安全隱患
采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、重點與非重點、專項與非專項、配合與自我檢查等方法方式，在企業(yè)自查自糾的基礎上穿插進行，不斷加大檢查力度，擴大檢查面，完善檢查內(nèi)容，星級飯店和旅行社年平均受檢要達到3—4次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不分大小，一律發(fā)出《整改通知書》。并加大隱患整改監(jiān)督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監(jiān)局、公安局、消防大隊等職能部門進行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認真負起責任，狠抓各項制度、措施、責任的落實，確保全縣的安定穩(wěn)定，促進我縣旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
2023員工安全責任書 篇21
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度辦公室安全目標責任書》。
一、安全生產(chǎn)目標
負責管理后勤部門安全管理，負責辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災事故發(fā)生;負責項目部設備設施安全，加強內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責任事故，全年交通無人員傷亡事故。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責任意識。
2、學習熟悉安全技術規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關規(guī)定。
3、采購辦公用品應保證產(chǎn)品質量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。
4、嚴格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應保證新鮮，不允許購買腐敗、變質食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。
6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。
7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。
9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。
10、嚴格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范，歸檔管理。
11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。
12、減塵降噪，廢棄物達標排放，保護生態(tài)環(huán)境。
三、責任形式
1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標和管理制度進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故，部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>
六、本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年
項目經(jīng)理： 部門負責人：
年月日 年月日
2023員工安全責任書 篇22
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。
一、責任雙方
甲方： 乙方：
二、責任目標
嚴格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標如下。
1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。
2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;
3.不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病等事故。
4.不發(fā)生�；沸孤�、急性中毒事故。
5.不發(fā)生負主責以上道路交通死亡事故。
三、甲方權利和義務
1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規(guī)章制度進行處罰。
2.對新聘員工進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門考核取得合格操作證后，才準其獨立操作。
3.加強員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.教育引導員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
5.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。
四、乙方權利與義務
1.乙方應服從工廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
2.乙方應遵守各項安全操作規(guī)程，，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁不受安全教育就上崗作業(yè)。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入工廠。
4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入工廠。
五、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責任，并解除勞動合同。
2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔經(jīng)濟賠償
3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。
4.乙方惡意破壞工廠設備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
六、其他
1.對已簽訂安全生產(chǎn)責任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023員工安全責任書 篇23
一、目標任務
堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患，力爭實現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。
二、工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)的決策決定、單位的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
2、依據(jù)崗位職責和崗位安全生產(chǎn)責任制，認真實施崗位安全生產(chǎn)活動，是本崗位含上級臨時指派的工作崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律;有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);在生產(chǎn)勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，自覺接受安全生產(chǎn)教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現(xiàn)場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。
9、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
2023員工安全責任書 篇24
三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書
為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。
一、消防安全
1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓。
3、熟悉本崗位防火區(qū)域，安全疏散路線和消防器材的設置使用。
4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火，不游動吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大
功率電器。
5、維護酒店及他人人身安全，財產(chǎn)安全。
6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好。
7、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告，跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。
二、人生安全
1、在酒店范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關追究的，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(如：下�！舅坑斡�、野炊、郊游等)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
3、由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或實行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
6、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛，所引發(fā)的一切后果由當事人承擔經(jīng)濟與法律責任。
9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質的原料，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
10、本酒店禁止使用過期變質的飲品或乳料，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
三、責任承諾
〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書〗我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經(jīng)濟與法律責任。鄭重承諾!
三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門：
員工簽名：
年 月 日
2023員工安全責任書 篇25
為認真貫徹國家關于"安全第一，預防為主"的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車間負責人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任條款如下：
1、各班組長本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害、;
2、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術參數(shù)等;
3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關的物品進入生產(chǎn)或工作場所;
4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向車間負責人及公司領導報告;
5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負責人;
6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職檢查，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行罰款，情節(jié)嚴重的報公安機關處理。發(fā)生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款，要加強對職工的安全教育;
7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。消防器材面前不得遮物資。
8、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況;
9、熟悉機械設備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉機器設備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領)嚴禁戴領帶、圍毛巾;
10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ，工作時間 不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;
11、配合公司檢查員工宿舍，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;
12、檢查員工下班時關閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學品情況，確保下班后安全。 此責任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。
X年XX月XX日
2023員工安全責任書 篇26
為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。
八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。
九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時回廠，不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承擔全部責任。
廠方代表簽名： 員工簽名：
2023員工安全責任書 篇27
為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責任書”，現(xiàn)將相關內(nèi)容明確如下：
一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權利
1、 建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。
2、 加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、 貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。
二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務
1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。
三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。
六、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。