餐廳員工安全責任書（通用29篇）

餐廳員工安全責任書 篇1

　　學校餐廳安全責任書

　　餐飲部工作是基地重點工作之一，它關系到大家的生命健康。其工作質量水平如何直接影響到基地的聲譽及發展。其中安全工作乃重中之重，為確保安全方面萬無一失，加強員工安全意識，訂立此安全責任書：

　　(一) 對餐飲安全工作負總責。

　　(二) 及時發現餐廳內安全隱患(水、電操做、防蠅、防鼠、食品和蔬菜質量等)，提出合理化建議。

　　(三) 幫廚學生以擇洗蔬菜，做好餐廳衛生為主，不準讓學生切菜及從事危險性工作。幫廚學生不得隨意進出操作間。

　　(四) 餐廳工作人員應做好個人及所負責區域衛生，按要求穿戴上崗。

　　(五) 嚴把進貨關(三證齊全)，對購進食品的質量加強監控，發現問題及時上報。

　　(六) 做好餐廳衛生保潔工作，每日消毒(器具、餐具、空間)，目之所及，基本無蠅。

　　(七) 餐廳用具嚴格依動物性食品或蔬菜分類，做到專具專用。

　　(八) 工作閑暇時間餐廳必須有專人管理，不得空崗。

　　(九) 做好食菜留樣工作。

　　(十) 餐廳工作人員應加強對營養知識方面的學習與研究，促進師生身體健康。

　　(十一) 餐廳組每月至少要召開一次安全工作會議，操作安全工作問題有記錄。

　　(十二) 全體工作人員應認真履行上述安全工作職責，如因工作失誤造成不良后果，追究有關人員的責任。

餐廳員工安全責任書 篇2

　　餐廳員工安全目標責任書

　　為明確各崗位每位員工的安全職責，結合各崗位的實際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛生目標責任書。

　　一、目標

　　嚴格按照安全生產管理制度操作，實現本人責任范圍內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容

　　1、從事餐廳作業人員須經有關衛生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。

　　2、從事本崗位的員工應衣著樸素干凈，穿白色衛生褂，不準穿拖鞋，高跟鞋。

　　3、嚴格遵守餐廳用電、用火安全規定，防止各類電氣及火災事故。

　　4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次)，養成良好的個人衛生習慣，保持飯菜加工區及用餐區環境衛生整潔，達到衛生考核標準。

　　5、嚴把食品安全質量關，把好食品采購、質量驗收、加工操作、餐具消毒四道關，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發生。

　　6、注重節水、節電、節氣，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質量。

　　7、積極配合各項安全檢查活動，學習本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。

　　8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　9、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災隱患、應急預案規定的職責、程序、措施、方法、通訊聯絡等要求，學會使用滅火器。

　　10、認真學習、落實國家、省、市有關安全、環境保護、會議和文件精神。

　　三、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自X年1月1日至X年1月1日，單位負責人與餐廳員工各執一份。

　　負責人： 餐廳員工：

　　年 月 日 年 月 日

　　*單位

餐廳員工安全責任書 篇3

　　三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書

　　為有效的控制安全事故的發生，保障酒店客人以及員工生命財產安全，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。

　　一、消防安全

　　1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度。

　　2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓。

　　3、熟悉本崗位防火區域，安全疏散路線和消防器材的設置使用。

　　4、相互監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火，不游動吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大

　　功率電器。

　　5、維護酒店及他人人身安全，財產安全。

　　6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好。

　　7、發現隱患及時向直屬上級報告，跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。

　　二、人生安全

　　1、在酒店范圍內、外進行的違法活動(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關追究的，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。

　　2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(如：下海【水】游泳、野炊、郊游等)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一切經濟與法律責任。

　　3、由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。

　　4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當事人承擔一切經濟與法律責任。

　　5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或實行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當事人承擔一切經濟與法律責任。

　　6、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。

　　7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當事人承擔一切經濟與法律責任。

　　8、本酒店禁止內部員工談戀愛，所引發的一切后果由當事人承擔經濟與法律責任。

　　9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質的原料，所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。

　　10、本酒店禁止使用過期變質的飲品或乳料，所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。

　　三、責任承諾

　　〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書〗我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經濟與法律責任。鄭重承諾!

　　三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門：

　　員工簽名：

　　年 月 日

餐廳員工安全責任書 篇4

　　本人作為中山川強五金制品有限公司的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、服從公司生產指揮，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、嚴格按照公司關于本崗位的《崗位職責》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　3、保持工作現場規范化、標準化。

　　4、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

　　5、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。

　　7、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

　　8、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。

　　9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

　　10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。如違反以上條款項，而造成事故等，本人愿意承擔一切后果及損失，此協議書一式倆份，自簽定日即時生效，一份公司存檔，一份員工留存。 公司蓋章：

　　員工簽名：

　　日期： 年 月 日

餐廳員工安全責任書 篇5

　　甲方：

　　乙方(員工)：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》和《公司安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限：自 年 月 日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結束止。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利：

　　1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

　　2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

　　3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。

　　4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規定進行處理。

　　5、組織或參與調查本項目部發生的事故，并有權按有關規定對事故責任者進行處理。

　　(二)甲方的義務：

　　1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。

　　2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衛生設施、條件和防護用品;對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。

　　3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

　　4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。

　　5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規定辦理。

　　6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。

　　7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規定給予表彰和獎勵。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利：

　　1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。

　　2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業;有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。

　　3、對本單位安全生產狀況進行監督，發現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

　　4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。

　　5、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。

　　6、有權享受國家、集團公司和本單位規定的勞動保護。

　　7、根據有關規定有權享受工傷保險。

　　(二)乙方的義務：

　　1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及操作規程。

　　2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。

　　3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　4、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

　　5、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。

　　四、違約責任及處理

　　(一) 安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(二)違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規定處理。

　　(三)甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。

　　(三)乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

　　(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。

　　(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。

　　(六)乙方的違規、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。

　　(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：

　　1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規規定的其他情形。

　　五、合同爭議解決辦法

　　因履行合同而發生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決;協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向指揮部勞動爭議調解委員會或轄區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。

　　六、合同的解除和終止

　　具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：

　　(一)勞動合同終止或解除的;

　　(二)依法解除安全生產合同的;

　　(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。

　　七、其它

　　(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。

　　(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的，按有關法律、法規、政策、規定執行。

　　(三)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：

　　法定委代表人或委托代理人(簽章)：

　　乙方(簽章)：

餐廳員工安全責任書 篇6

　　根據安全生產、環境保護有關規定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》，把安全、環保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環保責任書。

　　一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　三、獎懲

　　1.杜絕輕傷事故發生，確保全年無重傷事故，發生重傷事故車間研究處理。

　　2.因違章作業(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。

　　3.因工作責任心不強造成環保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

　　4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

餐廳員工安全責任書 篇7

　　本人作為 工程項目部的專(兼)職安全員，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產的監督管理，促進安全生產責任制的落實。現根據本崗位職責，鄭重承諾如下：

　　1、負責工程施工現場安全管理工作，執行公司及上級部門施工安全的各項規章制度，控制落實施工隊的安全狀況，對施工人員進行安全教育培訓。

　　2、協助督促各項安全施工方案報審、辦理“平安卡”等與安全工作相關的事宜。

　　3、檢查工程項目的安全執行情況。對政府部門、公司上級部門等檢查的安全隱患，負責督促跟蹤消除隱患，并按照規定時間書面回復相關單位、部門。

　　4、認真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔，準時將安全周報、月報上報到工程安全部(周報：周星期一上午十二時前上報上周的安全周報，月報：次月3日前上報上月的安全月報)。

　　5、按照施工組織方案，落實安全施工措施，負責安全技術交底。

　　6、協作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查，予以溝通協調，確保公司安全檢查事項順利完成。

　　7、根據工程項目實際情況，提前提出工程項目施工安全準備預防工作計劃。并對危險性較大的施工生產制定安全控制計劃方案。

　　8、檢查施工現場安全制度的執行情況，對施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業是否掛好安全網、洞口、臨邊等進行檢查。對違反安全操作規程作業的予以制止，對達不到安全標準的進行相應整改并對不聽勸告者進行相應處罰。

　　9、與施工人員進行充分溝通。協調工程安全相關事宜。加強與項目部經理、施工員、質量員的工作聯系。

　　10、碰到涉及安全施工問題及相關事項能及時自行解決，需要項目部配合解決的及時匯報解決，保證施工順利進行。并監督落實安全整改完成情況。

　　11、對公司施工工具設備及相關消防器具進行定期檢查。

　　12、不斷努力學習安全法律法規并及時對項目部宣貫。對于工程出現安全隱患，有權對施工人員進行作業面的變動。有權指揮施工人員采取施工安全措施。否則，不準施工。

　　13、針對現場施工安全情況，對施工人員未按安全規范進行操作的，有權進行教育、處罰。并對出現安全隱患的問題進行整改處理、作好安全預防措施。

　　14、堅持安全第一的原則，若生產與安全發生矛盾，應服從安全，不違章指揮，并監督工人按章作業。

　　15、發生安全事故，要立即趕往現場，如實上報，并積極參加調查和處理。

　　16、對現場安全生產監督不到位承擔責任。

　　承諾人(簽字)： 日 期 ：

餐廳員工安全責任書 篇8

　　甲方：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　為了進一步加強員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經甲乙雙方確認，特簽訂本安全責任狀。

　　1、公司法人代表為安全第一責任人，領導、負責公司安全工作。

　　2、公司主管生產的副總經理為安全生產的具體負責人，全面負責公司的安全工作

　　3、車間主任為安全生產的直接責任人，全面負責安全生產的過程控制。如：排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等，做好事故的預防工作。

　　4、堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，嚴禁在工作時間及生產區域內吸煙。

　　5、不得擅自離崗或竄崗，生產區域內的所有電源控制箱(柜)，非本崗位操作人員嚴禁擅自啟用。

　　6、生產區域內的電源若出現故源，操作人員應及時報告，非專業人員，嚴禁擅自修理。

　　7、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司，在公司內部發現不安全隱患，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產、不得未經允許私自拷貝竊取甲方經營管理信息和數據等其他威脅甲方和他人人身財產安全行為。

　　10、乙方在下班時，須認真檢查所在區域照明、辦公設備或其他用電設備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門窗是否鎖好，如引起火災或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責任人完全自負。

　　11、乙方在休假及在工作崗位期間(包含上下班，因公因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規法則以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司人員進入/住宿，一經發現，甲方有權立即對乙方予以開除。涉及違法犯罪行為的，甲方有權將乙方移送公安機依法處理。

　　13、乙方不得在甲方場所內(宿舍、辦公、經營場所)私自使用大功率電器，在宿舍嚴禁躺在床上吸煙，使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，乙方須承擔全部責任。

　　14、乙方應愛護甲方的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工更衣室、更衣柜、辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故。甲方不承擔任何責任。

　　15、乙方在工作期間不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。

　　16、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法人代表： 乙方身份證號碼：

　　日期： 日期：

餐廳員工安全責任書 篇9

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現象的發生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。

　　一、責任雙方

　　甲方： 乙方：

　　二、責任目標

　　嚴格按照《安全生產法》及工廠安全生產管理制度進行作業，指標如下。

　　1.不發生重、特大安全生產事故、事件。

　　2.不發生因工死亡、重傷。;

　　3.不發生火災、爆炸、職業病等事故。

　　4.不發生危化品泄漏、急性中毒事故。

　　5.不發生負主責以上道路交通死亡事故。

　　三、甲方權利和義務

　　1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規章制度進行處罰。

　　2.對新聘員工進行安全生產的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門考核取得合格操作證后，才準其獨立操作。

　　3.加強員工的安全生產教育工作，使員工樹立起安全第一、生產必須安全、安全為了生產的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

　　4.教育引導員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　5.發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。

　　四、乙方權利與義務

　　1.乙方應服從工廠領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　2.乙方應遵守各項安全操作規程，，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁不受安全教育就上崗作業。

　　3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入工廠。

　　4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入工廠。

　　五、獎罰辦法

　　1.乙方在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫療費造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償，直至追究刑事責任，并解除勞動合同。

　　2.乙方在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節承擔經濟賠償

　　3.乙方因違反工廠安全生產管理制度而造成工廠設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。

　　4.乙方惡意破壞工廠設備、財產的個人，工廠將追究其經濟責任及刑事責任。

　　六、其他

　　1.對已簽訂安全生產責任書能遵守安全規定的人員才可上崗作業，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發生事故，一切經濟損失均由個人承擔。

　　2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

餐廳員工安全責任書 篇10

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

　　日 期： 日 期：

餐廳員工安全責任書 篇11

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

餐廳員工安全責任書 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步加強及規范混凝土車運輸車輛的安全生產運輸。杜絕發生各類安全事故。有效的預防和保護人民群眾的財產安全，特此對運輸車輛作如下規定：

　　1、乙方必須取得有關經營、運輸合法證照、資質。車輛、駕駛員等應取得合法的證照，并嚴格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。

　　2、車輛進出施工項目現場必須遵守項目部安全生產規章制度，服從項目部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。

　　3、運輸車輛進場后必須停放在堅實的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認車輛停放在堅實可靠后方可進行作業，并設有防傾斜措施。

　　4、運輸車輛未進入施工現場在項目外等候施工時，應靠邊有序進行停放，停放時必須遵守相關交通法規的規定，避免引起道路堵塞、占道停放等現象。應避免引起項目部外圍道路車輛、行人混亂。

　　5、乙方的車輛在施工期間，服從項目部管理有序進行停放，避免混亂，施工中泵車作業人員，在作業時應服從項目部管理。不得違章作業、蠻干，乙方必須合理安排作業人員作息時間，避免作業疲勞作業。

　　6、嚴格遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不得違章作業，不得擅自離開發動中的車輛。

　　7、甲方應配合車輛進入施工現場后的施工作業，并在施工出入大門口設置沖洗車輛的設施設備。

　　8、乙方所發生的一切道路交通安全事故均與甲方無關，由乙方自己處理。

　　9、車輛出入施工現場時必須按文明施行要求，車輛沖洗干凈。未按規定進行沖洗而引起的相關責任均由乙方自行承擔。

　　10、車輛進出施工現場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進入施工現場必須戴安全帽。

　　11、不服從文明施工行為造成我項目部被相關部門處罰扣分等，一切責任均由乙方承擔。

　　12、本責任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設單位各持一份。

　　甲方(簽字蓋章)

　　甲方代表：_______________

　　______年______月______日

　　乙方(簽字蓋章)

　　乙方代表：_______________

　　______年______月______日

餐廳員工安全責任書 篇13

　　為了認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“管生產必須管安全”的原則，積極預防生產安全事故發生，保障職工生命安全與身心健康，創造和諧、安全、文明的施工環境，確保我部承擔的工程任務優質、高效的順利完成，特制定以下責任條款，共同遵守。

　　甲方:常溧高速公路CL-4標項目經理部

　　乙方:

　　一、責任目標

　　(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故

　　科學防范重大機械事故

　　保障全體員工身心健康

　　實現最佳健康安全狀態

　　(二)安全管理指標:

　　不發生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的生產安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時間內安全生產隱患整改率100%。

　　(三)安全工作目標:省級示范工地”。總體目標分值內業(表1)為86-88分; 外業(表1)分值86-88;外業(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。

　　二、甲方責任

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規及公司各項安全生產管理制度。

　　2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

　　3、執行安全生產技術措施，加強安全生產防護用品、防護設施的投入和運用。

　　4、督促使用好勞動保護用品。

　　5、負責項目部所有職工(包括勞務員工)的安全教育培訓工作和送培工作。

　　6、定期召開安全生產會議，搞好安全生產活動。

　　7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業，落實整改措施，消除事故隱患。

　　8、抓好施工現場安全文明建設，積極開展文明工地、安全達標的創建活動。

　　9、現場發生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。

　　10、組織安全生產責任制的考核工作。

　　三、乙方職責

　　1、在項目經理的領導下，負責項目部辦公室領導工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關規定，對辦公室與安全生產、勞動保護有關的工作負責。

　　2、負責組織本標段安全生產法律法規、上級有關方針政策規定的宣傳和安全生產工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質量部做好安全專項活動、安全生產知識宣傳工作。

　　3、負責組織項目部安全生產工作會議會務工作。

　　4、參與項目部“平安示范工地”建設工作，負責組織創建工作的策劃和實施。

　　5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現場單位做好教育培訓、考核取證工作。

　　6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現場單位做好辦公區、生活區相關工作，發現問題及時妥善處理，防止相關事件、事故的發生。

　　7、參加項目部安全大檢查、季節性專項安全檢查，對檢查發現的辦公區、生活區安全問題，負責組織制訂處理措施，并督促落實。

　　8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當的安全防護用品。

　　9、參加項目部突發事件和事故現場應急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關規定，參與安全事故的調查分析處理工作。

　　四、考核與獎懲

　　根據項目部《安全生產目標考核獎懲制度》來進行考核。

　　五、責任書生效和期限規定

　　本責任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字): 乙方(簽字):

　　常溧高速公路CL-4標項目經理部

餐廳員工安全責任書 篇14

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　一、安全培訓教育

　　新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　二、日常工作安全

　　1、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。

　　6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。

　　7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

　　9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。

　　10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。

　　11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　三、車輛使用安全

　　公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照____X﹝20__﹞行字第02號《____公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。

　　四、出差安全

　　1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《____公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。

　　五、嚴正申明

　　1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

　　2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。

　　3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。

　　此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　______有限公司(簽章)：

　　年月日

　　員工(簽字)：

　　年月日

餐廳員工安全責任書 篇15

　　為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業務經營單位的安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護全系統正常的經營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產的安全，根據國務院302號令和省、市政府關于建立安全生產責任制的要求， 下達20xx年《旅行社安全責任書》如下：

　　一、責任對象

　　各國際、國內旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責任人，總經理是直接責任人，對本單位安全工作負全面責任。

　　二、責任目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實到人。

　　2、建立安全領導機構。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全管理機構，有專人具體負責，確保工作不受影響。發生重、特大事故的，根據國務院302號令及有關法規的規定，嚴肅追究責任。

　　3、建立健全“安全自查，隱患自改，責任自負，接受監督”的安全管理機制，要對旅行社經營中的各類事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

　　(1)旅行社門市部經營必須遵守“四統一”原則，既統一人事管理制度;統一財務管理制度;統一組團活動和導游安排;統一旅游路線和產品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業務，旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業部章。旅行社門市部的設立和停止必須嚴格報備制度，必須向所在地的縣(市)區旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責任狀。

　　(2)旅行社必須與游客簽訂標準旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經營,不得非法轉讓或變相轉讓旅行社業務經營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業務(不得委托外地駐泉機構經營旅游業務);

　　(3)旅行社應規范旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內容包括：與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團隊派車單，與接(組)團社、酒店往來傳真原件和復印件;報價單及游客回復確定價傳真原件和復印件;單團成本核算單;接(組)社派團單;游客意見反饋表;財務結算單;全陪備忘錄;其他應歸檔的資料。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

餐廳員工安全責任書 篇16

　　為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度辦公室安全目標責任書》。

　　一、安全生產目標

　　負責管理后勤部門安全管理，負責辦公區用電用火安全，防止各類電氣及火災事故發生;負責項目部設備設施安全，加強內部管理，提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理，全年不發生交通責任事故，全年交通無人員傷亡事故。

　　二、安全生產工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。

　　2、學習熟悉安全技術規范，遵守國家法令，執行上級部門關于環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。

　　3、采購辦公用品應保證產品質量，決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。

　　4、嚴格監督伙房管理人員采購的食品，應保證新鮮，不允許購買腐敗、變質食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

　　5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環境。

　　6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數員工滿意。

　　7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。

　　8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。

　　9、營區院內每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內花草、樹木要經常澆水。

　　10、嚴格執行職業安全健康環境管理體系程序文件，各種內業資料整理規范，歸檔管理。

　　11、及時為農民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。

　　12、減塵降噪，廢棄物達標排放，保護生態環境。

　　三、責任形式

　　1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

　　2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

　　四、考核辦法

　　按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。

　　五、獎懲辦法

　　1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。

　　2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

　　3、當年不發生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

　　4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

　　5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

　　6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。

　　六、本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年

　　項目經理： 部門負責人：

　　年月日 年月日

餐廳員工安全責任書 篇17

　　為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

　　4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　二、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。

　　部門負責人簽名： 責任人簽名：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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餐廳員工安全責任書 篇18

　　______ 安全生產目標責任書(范本)

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發生;

　　2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

　　3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

　　4.掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

　　5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

　　6.辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

　　7.有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修;

　　8.健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環境。

　　9.每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

　　(2)作業現場人員職責

　　1.作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業;

　　2.作業人員應當接受安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能;

　　3.作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報;

　　作業人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4.精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產;

　　5.作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害;

　　6.作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產，保持作業現場整潔、通道無阻;

　　7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

　　8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

　　二、目標

　　1.滿意率90%以上;

　　2.安全管理制度和操作規程掌握率100%;

　　3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%;

　　4.拒絕違章指揮100%;

　　5.各項記錄100%完善;

　　6.消防器材熟練使用率100%;

　　7.受教育培訓率100%;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。

　　四、說明

　　1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

　　2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

　　部門員工簽字：

　　部門負責人簽字：

　　年 月 日

餐廳員工安全責任書 篇19

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行國家、省、市、縣安全生產工作精神，以及“安全第一，預防為主”的工作方針，進一步加強旅游企業安全生產工作的指導，明確企業的安全職責，落實責任，有效地防止各類安全事故的發生，維護社會安定穩定，確保我縣改革開放和經濟建設的順利進行。

　　二、工作目標

　　確保旅游行業不發生火災和重大人身、設備安全事故，有效防止其他各類安全事故的發生。

　　三、實現工作目標的措施

　　1、提高認識，加強組織領導

　　從講政治、保穩定、促發展的高度來認識安全生產工作的重要性，把企業安全生產工作作為一項重要議事日程來抓，徹底摒棄“重生產、輕管理”、“重效益，輕安全”的想法做法，持續有效地抓好安全生產工作。成立局安全生產工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，為小組成員，領導小組下設辦公室，掛靠行業管理科，具體負責系統旅游安全工作。為確保20__年各項安全生產工作順利開展，擬安排1萬元專項資金，用于開展旅游安全各項活動。同時，要求企業根據各自特點和實際情況，相應成立由法人直接領導的安全生產機構，確保有關安全生產的措施落到實處，做到安全工作有人抓有人管，形成人人講安全生產、上下齊抓安全的濃厚氛圍。

　　2、落實責任，細化目標管理

　　定期不定期召開全縣旅游系統企業“一把手”安全生產會議，突出強調“企業法人是安全生產工作第一責任人”，以及“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的安全管理體制，與縣內各星級飯店和各旅行社簽訂安全生產目標責任書，將我局與市、縣簽訂的'安全生產目標責任書，層層分解落實，有效保證安全生產責任制落實到崗、到人、到位，強化各企業的安全生產工作的責任感。組織有關職能部門對各企業安全目標責任書落實情況，進行半年初評與年終總評，納入各旅游企業評先評優考核范疇，實行“一票否決”。

　　3、深入宣傳，加強教育培訓

　　把安全宣傳、教育培訓作為今年安全生產的一項重要內容來抓，貫穿于工作全過程。認真組織開展“安全生產月”、“安康杯”、“119”消防日等各類安全宣傳教育活動，積極組織縣內各旅游企業參加省市舉辦的各類安全生產培訓。同時，充分利用互聯網、廣播、電視、報刊等媒體，大張旗鼓地宣傳安全生產方針政策、法律法規以及各種安全生產保護自救措施，積極協助企業搞好安全生產教育培訓工作，營造嚴肅活潑的創安工作環境，充分調動廣大干部、職工搞好安全生產的積極性，發動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。

　　4、加強檢查，消除安全隱患

　　采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、重點與非重點、專項與非專項、配合與自我檢查等方法方式，在企業自查自糾的基礎上穿插進行，不斷加大檢查力度，擴大檢查面，完善檢查內容，星級飯店和旅行社年平均受檢要達到3—4次。對檢查中發現的安全隱患不分大小，一律發出《整改通知書》。并加大隱患整改監督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監局、公安局、消防大隊等職能部門進行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認真負起責任，狠抓各項制度、措施、責任的落實，確保全縣的安定穩定，促進我縣旅游業持續、健康、快速地發展。

餐廳員工安全責任書 篇20

　　為有效地控制安全事故的發生，保障酒店客人及員工生命財產安全;為促進安全生產管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產工作。特制定本安全責任書。

　　1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;

　　2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;

　　3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;

　　4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

　　5、維護酒點及他(她)人的人生、財產安全;

　　6、承擔行為人的法律責任;

　　7、組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程;

　　8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好;

　　9、發現隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

　　10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;

　　此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;

　　部門主管： 部門經理：

　　時 間： 時 間：

餐廳員工安全責任書 篇21

　　春節即將來臨，為做好春節期間項目及所屬各工區安全和穩定工作，保障拉薩項目及所屬各工區留守人員生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合項目實際情況與項目春節留守人員簽訂留守安全責任書。

　　一、留守人員必須對所管轄部門或工區實現以下安全環保管理目標：

　　1、人身傷亡事故為“0”;

　　2、火災、交通事故為“0”;

　　3、突發性急性中毒事件為“0”;

　　4、環境污染事故為“0”;

　　5、隱患整改率為100%。

　　二、留守人員在春節假期期間安全工作方面必須做到以下內容：

　　1、認真學習、積極貫徹執行黨和國家的安全生產方針及勞動保護政策、法規，在局、公司及拉薩項目春節留守期間各項管理制度的指導下開展安全工作;

　　2、經常檢查所分管工區或責任范圍內的安全防護設施和臨時用電、消防安全的安全狀況，發現問題，立即報告，并監督檢查整改措施的執行情況;

　　3、組織對施工班組留守人員的安全生產教育，指導施工人員在春節期間遵守各項安全管理規定;

　　4、制止違章指揮和違章作業，遇有險情和重大事故隱患，有權相關留守人員撤離，并及時向項目和公司有關部門或領導匯報;

　　5、發生突發環境事件，要及時、準確地向有關領導和項目主管部門報告。做好突發環境事件的處理工作，并配合政府環境保護部門對突發環境事件進行調查，督促項目責任工區及時完成隱患整改;

　　6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調查，分析事故原因，提出改進意見和防范措施，并監督檢查執行情況。

　　三、留守人員在春節假期中須滿足以下要求

　　(一)安全巡查工作:

　　1、嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡;

　　2、對重點區域重點巡視，特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;

　　3、檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區域照明設施;

　　4、對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班領導及部門負責人;

　　5、做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向留守領導組長報平安，留守領導小組組織留守值班人員不定時進行巡視檢查工作;

　　6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門主管，后通知工程部值班人員，由值班領導或值班人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。

　　7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區進行安全檢查，發現問題后及時下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。

　　(二)、人員管理

　　1、項目留守人員嚴格遵守公司及項目的各項安全管理規定;

　　2、所有留守人員外出必須請假，嚴格遵守“請銷假”制度，按時返回項目駐地;

　　3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關的事;

　　4、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導;

　　5、管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;

　　6、留守人員換班及加崗人員，服從領對的崗位安排，做好本職崗位的各項工作。

　　(三)、防火安全管理

　　1、春節期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴禁燃放煙花爆竹等，發現燃放者將其勸離;

　　2、發生火災報警時，相關人員應立即到達現場對火情進行確認;

　　3、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改;

　　4、每日對重點區域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

　　(四)防煤氣中毒注意事項

　　1、煤氣罐應放置于房間良好處并經常保持室內良好通風狀況;

　　2、煤氣具應放在不燃燒材料上面，周圍切勿放置易燃品;

　　3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬， 開關是否有異常;

　　4、如發現有煤氣泄漏時，應立即打開窗戶通風，切不可使用明火，并立即通知留守負責人處理;

　　5、現場管理人員要對所屬各工區煤氣使用情況進行檢查，及時整改各類隱患。

　　(五)交通安全注意事項

　　1、在道路上行走，要走人行道;沒有人行道的道路，要靠路邊行走;

　　2、集體外出時，有組織、有秩序地列隊行走;

　　3、司機禁止酒后駕車，疲勞駕駛;

　　4、禁止超載;

　　5、嚴禁超速行駛;

　　6、車輛行走時，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;

　　7、組織對駕駛員進行安全知識培訓，提高安全防范意識;

　　8、春節假期期間禁止非駕駛人員駕駛車輛。

　　(六)防酒精過度注意事項

　　1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;

　　2、要適量飲酒，嚴禁過度飲酒;

　　3、如發生過度飲酒事故，應立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫院搶救。

　　備注：本責任狀一式兩份，項目安全部、留守人員各一份，本責任狀自簽字之日起生效，至工程復工后失效 。

　　項目總經理(簽字)：留守人員(簽字)：

　　簽 訂 時 間:

　　年 月 日

餐廳員工安全責任書 篇22

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、 遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業，嚴禁在吸煙區以外的地方吸煙，違反者開除。

　　三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。

　　四、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。

　　六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業時，嚴禁將手伸進口袋中。

　　七、在工作中因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、處罰、開除。

　　十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛值班處填寫離廠登記表。

　　十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　單位(簽字)： 被聘人(簽字)：

　　(蓋章) 現場負責人：

　　年 月 日 年 月 日

餐廳員工安全責任書 篇23

　　為執行“安全

　　第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責任書”，現將相關內容明確如下：

　　一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

　　自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業要求，自覺執行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

　　1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。

　　2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業危害。

　　3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。

　　在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規用電;注意交通安全;經常保持與會館聯系，如更改聯系電話或住址，及時告知會館和上級領導。

　　二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

　　1、對乙方進行安全環保技術教育，為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。

　　2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。

　　積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。

　　三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業病危害的權利。

　　2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。

　　3、享有獲得勞動安全衛生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

　　4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;

　　積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

　　6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

　　7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

　　四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務

　　員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩定，會館、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發生，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工，我承諾做到以下幾點：

　　員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態，筑牢安全防線。

　　1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。

　　2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業道德。

　　3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。

　　4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環保設施。

　　5、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

　　6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。

　　7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

　　五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。

　　六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。

　　七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：(單位蓋章負責人簽字)　　乙方：(職工個人簽字)

　　年月日　　年月日

餐廳員工安全責任書 篇24

　　本人作為 工程項目部的專(兼)職安全員，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產的監督管理，促進安全生產責任制的落實。現根據本崗位職責，鄭重承諾如下：

　　1、負責工程施工現場安全管理工作，執行公司及上級部門施工安全的各項規章制度，控制落實施工隊的安全狀況，對施工人員進行安全教育培訓。

　　2、協助督促各項安全施工方案報審、辦理“平安卡”等與安全工作相關的事宜。

　　3、檢查工程項目的安全執行情況。對政府部門、公司上級部門等檢查的安全隱患，負責督促跟蹤消除隱患，并按照規定時間書面回復相關單位、部門。

　　4、認真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔，準時將安全周報、月報上報到工程安全部(周報：周星期一上午十二時前上報上周的安全周報，月報：次月3日前上報上月的安全月報)。

　　5、按照施工組織方案，落實安全施工措施，負責安全技術交底。

　　6、協作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查，予以溝通協調，確保公司安全檢查事項順利完成。

　　7、根據工程項目實際情況，提前提出工程項目施工安全準備預防工作計劃。并對危險性較大的施工生產制定安全控制計劃方案。

　　8、檢查施工現場安全制度的執行情況，對施工人員是否佩帶好安全帽、安全帶、高空作業是否掛好安全網、洞口、臨邊等進行檢查。對違反安全操作規程作業的予以制止，對達不到安全標準的進行相應整改并對不聽勸告者進行相應處罰。

　　9、與施工人員進行充分溝通。協調工程安全相關事宜。加強與項目部經理、施工員、質量員的工作聯系。

　　10、碰到涉及安全施工問題及相關事項能及時自行解決，需要項目部配合解決的及時匯報解決，保證施工順利進行。并監督落實安全整改完成情況。

　　11、對公司施工工具設備及相關消防器具進行定期檢查。

　　12、不斷努力學習安全法律法規并及時對項目部宣貫。對于工程出現安全隱患，有權對施工人員進行作業面的變動。有權指揮施工人員采取施工安全措施。否則，不準施工。

　　13、針對現場施工安全情況，對施工人員未按安全規范進行操作的，有權進行教育、處罰。并對出現安全隱患的問題進行整改處理、作好安全預防措施。

　　14、堅持安全第一的原則，若生產與安全發生矛盾，應服從安全，不違章指揮，并監督工人按章作業。

　　15、發生安全事故，要立即趕往現場，如實上報，并積極參加調查和處理。

　　16、對現場安全生產監督不到位承擔責任。

　　承諾人(簽字)： 日 期 ：

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餐廳員工安全責任書 篇25

　　為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20xx年度安全生產責任書。

　　一、責任對象

　　各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

　　二、責任考核目標

　　(一)20xx年辦公室安全生產考核目標

　　1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

　　2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

　　3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。

　　4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

　　5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

　　(二)20xx年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

　　1、嚴格執行三不進站、六不出站。

　　2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。

　　3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。

　　4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

　　5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

　　(三)20xx年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標

　　1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。

　　2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

　　3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。

　　4、GPS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

　　5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

　　6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

　　(四)20xx年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

　　1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。

　　2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。

　　3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行參營費的及時收繳，入庫率100%。

　　4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

　　三、責任追究

　　1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。

　　2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。

　　四、考核與獎懲

　　1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

　　2、獎懲

　　①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。

　　②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

　　③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

　　④公司安全領導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。

　　⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執行中責任人更替，由繼任者履行。

餐廳員工安全責任書 篇26

　　為認真貫徹國家關于"安全第一，預防為主"的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障員工生產安全和公司財產不受損失，根據公司有關安全生產管理規定，現車間負責人與班組長簽訂安全生產責任書，責任條款如下：

　　1、各班組長本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，杜絕三違現象，做到四不傷害、;

　　2、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等;

　　3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所;

　　4、公司發生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向車間負責人及公司領導報告;

　　5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患，發現重大問題及時上報車間負責人;

　　6、發現職工違反安全生產管理規定，停職檢查，并根據公司規章制度進行罰款，情節嚴重的報公安機關處理。發生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款，要加強對職工的安全教育;

　　7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。消防器材面前不得遮物資。

　　8、火災發生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況;

　　9、熟悉機械設備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉機器設備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領)嚴禁戴領帶、圍毛巾;

　　10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ，工作時間 不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;

　　11、配合公司檢查員工宿舍，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;

　　12、檢查員工下班時關閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學品情況，確保下班后安全。 此責任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執一份。

　　X年XX月XX日

餐廳員工安全責任書 篇27

　　1.積極參加業務學習，和安全學習，自學遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車，安全禮讓，無違章，無事故。

　　2.熱愛本職工作，服從調派，聽從指揮不準出私車，牢固樹立服務思想，遵守勞動紀律，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。

　　3.愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

　　4.按規定做好車輛的保養，保持車容整潔，車況良好。

　　5.認真執行規章制度，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保人發生命財產安全。

　　6.在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車，疲勞車，英雄車。

　　7.嚴禁工作時間飲酒;絕不酒后架車;不將車交非公司司機駕駛;

　　8.汽車修理，發必須經公司同意到指定的汽修廠，進行修理。

　　公司安全責任人：_______________

　　駕駛員：_______________

餐廳員工安全責任書 篇28

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章：

　　員工簽字：

　　日 期：

餐廳員工安全責任書 篇29

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節，實現零事，特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執行。

　　一、安全責任目標

　　遵章守紀、按章作業，個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

　　二、雙方職責

　　甲方權利和義務：

　　1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

　　2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執行情況。

　　3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

　　4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止，對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

　　5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

　　6、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業過程中不規范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。

　　乙方權利和義務：

　　1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

　　2、嚴格執行三大規程，按章作業，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

　　3、有權對本單位的安全生產進行監督，提出安全生產建議，作業過程中發現安全隱患進行反映。

　　4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。

　　5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

　　6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。 三、考核及獎懲

　　甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理

　　規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表： (簽字蓋章)

　　乙 方：

　　單 位：

　　簽約時間：

　　(簽字蓋章) (蓋 章) 年 月 日