公司節能責任書素材錦集（通用3篇）

公司節能責任書素材錦集 篇1

　　為提高公司全體員工的節能意識，倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導并帶動全體員工營造節能降耗的良好氛圍，降低公司運營成本，保護和改善環境，根據集團相關文件指示精神，現由行政人事部發起“綠色辦公，低碳生活”節能降耗的倡議，具體內容如下：

　　一、倡議主旨

　　進一步增強全體員工的節能降耗意識，加強用水、用電管理，減少資源浪費，切實降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節約意識、環保意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節儉、合理消費的公司文化。

　　二、具體措施

　　(一)公共區域

　　1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。

　　2、節約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現象，應立即向行政人事部報修。水龍頭要隨用即關，杜絕常流水現象。

　　3、公共區域的用電設備誰申請誰負責，如會議室空調、電燈等，使用完后要及時關閉一切電源。

　　(二)辦公文具、耗材類

　　1、辦公用品方面。按照集團的最新要求，從本月起，辦公用品采購標準為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數量。公文袋和信封等可進行重復使用的，應收集起來以備再次使用。復印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設立廢紙回收站。無需上報至集團領導的文件均可使用二次紙打印，機密文件及重要文件、對外文件報送嚴禁使用二次紙。

　　2、合理控制耗材的用量，嚴格遵守恒海司辦字[20_]第017號《恒大地產集團海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關于“打印機及傳真機耗材管理”的規定。

　　(三)用電類

　　1、建議大家辦公電腦設置合適亮度，省電又護眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時關閉電腦顯示器。

　　2、減少辦公設備電耗和待機能耗。不辦公時不開啟計算機、打印機、復印機等辦公設備;對停用1小時以上的辦公設備，要及時關閉設備電源，使用時再重新開機(需待機工作的除外);有省電模式功能的辦公設備，開啟省電模式功能。

　　3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、復印機、飲水機等所有機器，確定其處于關閉狀態，并關閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關閉照明電源方能離開，養成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”現象。

　　4、空調方面：國家倡議公共辦公區域的空調溫度為26度，建議大家合理設置空調溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關閉空調電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。

　　三、公務用車類

　　1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應提前一天準備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。

　　2、如當天有出車計劃，行政人事部將在公司群內發布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務，行政人事部將不再另外派車。

　　3、使用公務車期間必須遵循交通規則及行車路線，不得要求司機違規行駛或隨意更改行車路線。四、郵遞類

　　1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統一郵寄并月結，任何個人不得自行報銷快遞費用。如發現私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關規定予以處罰。

　　2、快遞郵寄能使用價格便宜的堅決不使用價格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。

　　3、貴重物品須保價的，應提前跟行政主管說明情況及保價金額;申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規定的，須提交主管領導和地區公司負責人審批。

　　4、郵寄快件前須如實填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。

　　五、辦公設備維修類

　　1、提倡大家自覺愛護辦公設備，輕拿輕放，杜絕人為性的設備損壞，不僅減短了設備的使用壽命，且增加了辦公費用。

　　2、個人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發現螺絲有松動等情況可立即上報行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產生更多的維修費用。

　　六、監督檢查

　　請全體員工以部門為單位，加強管理，落實節約資源責任制。公司將成立節能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節能降耗情況。初次發現不符合節約原則或違規的現象，檢查小組將以書面形式知會相關部門負責人，違規部門須立刻進行整改。對于重復出現違規現象的部門和個人，檢查小組將按照相關規定給予處罰。

　　倡議人：_X

　　時間：__年_月_日

公司節能責任書素材錦集 篇2

　　甲方(總包方)： 乙方(勞務承包方)：

　　經甲乙雙方協商:甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹安全第一，預防為主的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據《中華人民共和國建筑法》，《施工現場管理規定》等有關國家法令法規，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。

　　一、 工程勞務承包方責任

　　1、 勞務承包施工企業對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業必須建立健全安全生產管理體系。企業法人為安全生產第一責任人，對本企業的安全生產負責。

　　2、 施工現場必須建立健全安全生產責任制，承包方項目經理為施工現場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的組織與實施。

　　3、 承包施工企業應當根據施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施;對專業性較強的分部分項工程，應按專項安全方案，并采取措施嚴格執行。

　　4、 施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電，對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。

　　5、 承包施工企業及工地應嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的一標準三規范《建筑施工安全檢查標準》(JG59-99)，《建設工程供電安全規范》(GB50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業，施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。

　　6、 施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。

　　7、 承包施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。

　　8、 施工中發生事故時，施工企業應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告。

　　9、 施工企業應根據中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規定，對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。

　　二、 發包方責任

　　1、 發包單位應根據國家有關法令，法規選擇符合安全資質的施工企業承包施工

　　2、 根據招標投標的有關規定，發包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經費的足額到位創造條件。

　　3、 工程開工前，發包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業做好安全準備工作。

　　4、 發包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規范與規程作業，對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。

　　三、 建設工程承包方安全生產目標

　　(一) 安全管理目標承諾

　　1、 事故管理

　　本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

　　2、 安全管理

　　(1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率為100%，經費保證率100 %。

　　(2)施工現場每月組織3次由公司分管經理或項目經理組織的安全大檢查。

　　(3)施工現場各級職能人員崗位責任制，目標責任書執行率100%。

　　(4)施工現場設專職安全員1人。

　　(5)施工現場腳手架及高處防護作業工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

　　(6)施工現場各類機械，機電設備完好率100%。

　　3、安全教育

　　工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。

　　四、 本表一式三份，建設單位、施工單位與昆明市建設工程質量安全監督站各執一份。

　　甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

　　現場代表：(項目經理) 現場負責人：

　　公司(蓋章) 公司(蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

公司節能責任書素材錦集 篇3

　　為加強本項目部的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂《安全目標責任書》

　　一、責任內容及責任目標

　　1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。

　　2、嚴格財經紀律，加強國有資產的管理和監督，確保國有資產的安全。

　　3、加強對庫存商品、貨款的管理，確保企業財物安全。

　　4、加強對會計憑證和報表的管理，杜絕因管理不善造成的損失。

　　5、加強財務人員的職業素質鍛煉，杜絕財務人員違紀行為發生。

　　6、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、辦公設備、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。

　　二、責任形式

　　1、部門負責人與項目經理簽訂本責任書。

　　2、部門負責人向項目部繳納安全押金200.00 元。

　　三、考核辦法

　　項目安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終項目系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果，進行綜合評比考核。

　　四、獎懲辦法

　　1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合項目部系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。

　　如部門發生有直接經濟損失超過500元(含500元)，當年度不予退還該部門負責人及當事人的安全抵押金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。

　　2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。

　　五、本承色責任書一式二份，單位、責任部門各執一份。

　　單位負責人：

　　X年XX月XX日