正規管理責任書2023（精選3篇）

正規管理責任書2023 篇1

　　為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園發生安全責任事故，本著“安全第一，預防為主”的管理方針，特制定本安全責任書。

　　一、幼兒園安全管理工作實行院長負責制，對本園安全管理工作負總責;班級安全管理工作實行班級責任制，班主任是本班安全工作的第一負責人;當班教師是該課時段(該節課開始至下節課開始)幼兒安全管理的直接負責人。

　　二、幼兒園要建立安全工作管理制度，各班根據本班幼兒特點，制定切實有效的班級安全管理防范措施。加強園內陌生人員的盤問登記工作，采取有力措施防止危險分子對園內幼兒實施人身傷害。

　　三、幼兒園全體工作人員在園長的帶領下必須定期對園內的建筑、設施、器材等進行深入細致地安全隱患排查，發現隱患及時排除;無力排除必須及時向分管領導、總務處上報。

　　四、幼兒園安全管理工作實行“首見問責制”，即凡本園工作人員若發現園內有安全事故誘發因素就有責任立即排除或報告，否則需承擔相應責任。

　　五、切實做好班級常規工作：

　　1、班級寢室布置要首先考慮幼兒的安全，危險物品、消毒洗滌劑、藥品、開水、熱湯等要放在幼兒無法觸及的地方并妥善保管。

　　2、嚴格做好晨檢工作，做好記載，發現幼兒發生疾病要及時正確處理并立即通知其監護人。

　　3、加強幼兒在園內服用藥品的管理，及時填寫喂藥委托單，保證幼兒準確服用，嚴禁錯服。

　　4、嚴格執行衛生消毒制度，根據消毒衛生工作要求，定時對幼兒餐具、玩具、毛巾、水杯進行清洗消毒，預防傳染性疾病的發生。

　　5、戶外活動時要有秩序地組織幼兒進出教室，防止因擁擠或其他原因產生摔傷或踩踏。教師不得讓幼兒“放任自流”，要有組織、有指導，采取有效保護措施，防止傷害事故發生。

　　6、堅決杜絕幼兒走失事件的發生，不定時清點班級幼兒人數，確保監護人本人接送幼兒，如非本人，必須打電話核實代接人身份。

　　7、每位工作人員要尊重、愛護幼兒，嚴禁出現虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛等有害幼兒身心健康的行為。

　　幼兒園所有工作人員要嚴肅認真對待安全管理工作，對因教師管理不善，玩忽職守、脫離崗位、失職導致幼兒出現安全事故問題，學校將追究先關教師的責任。

　　(本責任書一式兩份，幼兒園、教師各執一份，自簽字之日起生效。)

　　校長： 陳小斌

　　園長： 李孝源 教師：

　　走馬鎮中心幼兒園

　　20__年9月 日

正規管理責任書2023 篇2

　　為貫徹上級黨委、政府和中心學校關于保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：

　　甲方：__鎮__小學

　　乙方(簽名)：

　　一、 乙方責任

　　1、加強對學生私自外出游泳的教育。

　　2、加強學生在往返學校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵 守交通規則的教育。

　　3、加強對學生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進校的教育。

　　4、加強在小道上、教室內和各班的清潔區內追逐打鬧和奔跑，以 免滑倒和摔傷的教育。

　　5、加強對大掃除時注意安全，對高處的玻璃和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭的教育。

　　6、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干的教育。

　　7、加強對學生不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架斗毆行為的教育。

　　8、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手拆除，應報告教師的教育。

　　9、加強對學生嚴禁吸煙、點蠟燭和在教室內玩火的教育。

　　10、加強對學生教育要耐心地、科學地，不能諷刺、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創傷，應尊重、愛護、理解、寬容的教育。

　　二、 檢查和批評

　　1、年終甲方對乙方進行三次教育，檢查不及格的班級，給予“安全提醒注意”并限期整改。

　　2、期末考評結果為：優秀、良好、合格、不合格。

　　3、檢查考核結果評定，總分為100分，考核結果分四個等級。

　　三、時限

　　本責任書時限為一年，從簽字之日起生效。

　　甲方：__鎮__小學 乙方：—————

　　20_0年 月 日 201_年 月 日

正規管理責任書2023 篇3

　　安全工作綜合目標管理責任書

　　安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

　　一、安全工作綜合目標

　　1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

　　2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

　　3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

　　4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

　　5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

　　二、安全工作責任

　　1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

　　2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：

　　(1)健全項目安全生產制度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查、隱患排查治理;

　　(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

　　三、考核獎懲措施

　　指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作出處理。

　　四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

　　五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

　　責任單位：

　　代表人： 責任人：

　　簽訂日期：xx年x月x日