水利工作責(zé)任狀（精選3篇）

水利工作責(zé)任狀 篇1

　　為了加強(qiáng)和規(guī)范各作業(yè)站的水利設(shè)施管理，防止發(fā)生積雪暴化，引發(fā)春汛造成災(zāi)害。為保證春播的正常生產(chǎn)，預(yù)防和減少各類水利安全事故的發(fā)生，結(jié)合管理區(qū)生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的工作方針，履行安全責(zé)任，現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各作業(yè)站(居民組)簽訂本責(zé)任狀。

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全自查、隱患排除、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督”的管理機(jī)制，及時(shí)成立本單位的水利安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各作業(yè)站、居民組的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位水利安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的水利安全工作全面負(fù)責(zé)。

　　二、各作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)要早謀劃、早準(zhǔn)備，防范到位，對(duì)本單位的各排水溝渠、橋涵、強(qiáng)排站加強(qiáng)巡視。對(duì)于發(fā)生的險(xiǎn)情，及時(shí)上報(bào)管理區(qū)進(jìn)行請(qǐng)示，經(jīng)水利部門批準(zhǔn)后派出挖掘機(jī)，并安排指定人員指揮機(jī)車、人力進(jìn)行作業(yè)，排除險(xiǎn)情，保證水流通暢，杜絕發(fā)生倒灌事故。

　　三、認(rèn)真做好安全教育簽字工作，簽字率達(dá)到100%，不準(zhǔn)代簽、漏簽。

　　四、管理區(qū)將對(duì)各單位進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)工作不到位產(chǎn)生險(xiǎn)情，造成農(nóng)田受損，影響春播生產(chǎn)，以及出現(xiàn)農(nóng)戶上訪的單位要追究第一責(zé)任人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

　　管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　作業(yè)站站長(zhǎng)：

　　農(nóng)機(jī)副站長(zhǎng)：

水利工作責(zé)任狀 篇2

　　為了切實(shí)抓好我市20xx年度的農(nóng)田水利建設(shè)工作，確保水利建設(shè)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)全面完成，根據(jù)市委市政府要求，對(duì)我市的農(nóng)田水利建設(shè)工作嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，為此，特簽定如下責(zé)任狀：

　　1、 抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，成立技術(shù)小組。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道要按文件要求成立相應(yīng)的農(nóng)田水利建設(shè)指揮部，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管人員職責(zé)，建立健全責(zé)任制，確保把此項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處;各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道也要成立技術(shù)小組，全面負(fù)責(zé)水利工程質(zhì)量;各單位借水利建設(shè)之機(jī)，要大力宣傳報(bào)道水利建設(shè)中的先進(jìn)事跡。

　　2、 明確任務(wù)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道必須按各自20xx年度水利建設(shè)任務(wù)表的內(nèi)容完成。對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道收取的一事一議小型水利款，要做到公開透明，公正使用;鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道必須按文件要求，抓好示范作用，亮點(diǎn)工程和樣榜工程。

　　3、 搶抓時(shí)間。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道借助當(dāng)前水位較低的晴好天氣，迅速掀起水利建設(shè)的高潮。

　　4、 檢查驗(yàn)收評(píng)比。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道每項(xiàng)水利工程完工后，組織相關(guān)人員自檢，水利建設(shè)指揮部集中檢查，驗(yàn)收和評(píng)比，檢查內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、宣傳報(bào)道、任務(wù)完成、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等。由市政府對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的單位將追究相關(guān)責(zé)任。

　　責(zé)任人：

　　xx年x月x日

水利工作責(zé)任狀 篇3

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“__”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

　　一、工作崗位：組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理)

　　二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域

　　三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

　　四、工作職責(zé)及要求：

　　1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。

　　3、對(duì)本班組員工工作政績(jī)考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。

　　4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議。

　　5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

　　6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

　　8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

　　9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

　　10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。

　　11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。

　　12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。

　　13、認(rèn)真填寫工作記錄。

　　五、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

　　2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

　　3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

　　4、考核成績(jī)達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。

　　5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

　　6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。

　　7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。

　　用人單位負(fù)責(zé)人：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)

　　簽訂日期：____年__月__日