運輸公司安全責任書（通用8篇）

運輸公司安全責任書 篇1

　　縣各道路運輸貨運企業(含危貨企業)：

　　為了確保人民生命財產安全，進一步落實、貫徹、執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、中華人民共和國交通部《道路貨物運輸及站場管理規定》及《全生產法》及上級有關安全生產規章制度，為了規范道路運輸企業依法經營，遵章守法，現將20xx年度道路運輸安全責任書發給你們：

　　一、企業應采取定期和不定期的方式對本單位開展全面的安全檢查，發現問題應按要求及時整改到位。

　　二、企業應與駕駛員簽訂20xx年度安全責任狀，同時加強對從業人員的安全教育管理。

　　三、貫徹相應精神，企業應組織從業人員進行有關法律法規和安全知識的學習教育，有針對性的召開會議，部署各項工作。

　　四、根據有關要求，企業應及時組織本單位的貨運車輛到有資質(符合國頒標準)的維修廠家和檢測機構按時參加：1、車輛二級維護;2、綜合性能技術狀況檢測;3、車輛技術等級評定(危險貨物運輸車輛等級必須是一級)。

　　五、危險貨物運輸企業應負責本企業的貨運車輛及時安裝GPS車載系統，并經相關部門鑒定入網后，方準該車輛從事道路危險品貨物運輸，同時安排專門人員對GPS進行動態監控管理，在線監督企業每輛車的動態情況，對違反超載、超限、超速、疲勞駕駛的行為及時制止、教育。嚴禁拆卸或屏蔽GPS車載設備。

　　六、企業必須安排符合《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第二十三條之規定的駕駛員，應當符合下列條件：

　　(1)取得相應的機動車駕駛證。

　　(2)年齡不得超過60周歲;

　　(3)經設區的市級道路運輸管理機構對有關貨運法律法規機動車維修和貨物裝載保管基本知識考試合格的。

　　駕駛符合安全規定要求的貨車從事道路貨物運輸經營。確保駕駛員100%持證上崗。

　　七、應制訂20xx年貨物運輸安全管理方案和應急救助預案，發生自然災害或突發事件應當服從縣級以上人民政府或者有關部門的統一調度、指揮。應進一步健全各類安全會議制度、完善各類安全制度(措施)、安全臺帳，有相對固定的安全員。

　　八、加強對貨運車輛的安全管理，堅持日常維護和二級維護的實施，確保投入的貨運車輛全部符合技術要求。每年的年審、車輛綜合性能檢測都要按時進行，并建立車輛技術檔案。

　　九、道路運輸車輛應當隨車攜帶營運證、駕駛員從業資格證及各種相關證件，不得出租、轉讓，并在運輸過程中采取必要措施，防止貨物脫落，揚撒等;運送危險貨物的還應做好防止貨物燃燒、爆炸、泄漏、輻射等措施。

　　十、危險貨物運輸企業車輛應當配備必要的押運人員，保證危險貨物處于押運人員的監管之下，并懸掛明顯的危險貨物運輸標志。

　　十一、企業聘用的駕駛員必須嚴格做到“五不準”即：不準酒后開車;不準帶病行駛;不準開疲勞車;不準違章超載、超限、超速運行;不準將車交給無從業資格證人或不符合準駕(從業)資格的人員駕駛。應當經常性的進行從業人員的安全，職業道德、業務知識，操作規程的培訓。

　　十二、應當使用符合國家規定標準的車輛從事道路運輸經營，不得使用報廢的，擅自改裝的和其他不符合國家規定的車輛從事道路運輸經營，不得超越經營許可范圍從事道路運輸經營活動。

　　十三、企業必須按照有關精神，對普通貨物或者危險貨物投保承運人責任險到位。

　　十四、道路貨物運輸經營者和貨物托運人應當按照《合同法》的要求，訂立道路貨物運輸合同。

　　十五、根據季節氣候變化，必須隨時做好“防風、防雨、防霧、防雷電、防雪、防冰、防凍、防滑”等工作，車輛方準運行。

　　本責任書的執行情況，由按《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨物運輸及貨運站管理規定》及其他相關規定從嚴從重處罰。

　　各貨運企業(含危貨企業)

　　負責人：

　　負責人：

　　20xx年月日

運輸公司安全責任書 篇2

　　甲方：海安縣五馬鐵鏈有限公司

　　乙方：冒明又名冒小兵

　　為確保全年安全目標的實現，強化運輸人員的安全意識，增強安全生產責任心，特制定安全運輸責任書：

　　一、甲方安全責任：

　　1.每次運輸前對乙方進行安全意識教育，增強乙方的運輸安全意識。

　　2.發現乙方運輸時有違章行為,令其整改，整改不到位,令其停運。

　　3.組織或參加運輸事故的調查處理。

　　二、乙方安全責任﹕

　　1.服從甲方管理，遵守甲方規章制度。

　　2.嚴格執行安全生產管理制度和道路運輸規定。運輸盤圓鋼材不得超過壹層，運輸其它物品不得超限。

　　3.乙方在承辦運輸任務后，對所找的運輸人員進行資質檢查，嚴禁找無證人員運輸，發現違章行為必須及時制止。教育不改必須停止其運輸資格。

　　4.發生事故必須保留現場，按程序上報，不得隱瞞不報。

　　5.駕駛車輛必須證照齊全持證上崗。如違章駕駛、違章運輸，一切責任由乙方承擔。

　　6.有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評檢舉控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　三、獎懲措施﹕

　　1.甲方不履行安全生產責任，違章指揮，不進行安全教育造成事故，由甲方承擔損失。

　　2.乙方違反運輸安全規定造成人身傷害事故，對其進行10000元以下的經濟處罰，情節嚴重追究法律責任。發現違章不及時糾正，每次扣款乙方100元運費。

　　3.事故發生后，不保留現場、不及時上報或弄虛作假一律作為人為責任事故處理。

　　4.甲方鼓勵乙方對甲方安全生產工作提出合理化建議，舉報各類事故隱患，甲方認定后，給予乙方獎勵。

　　5.全年運輸過程中遵章守紀，無違章駕駛，無安全事故，獎勵乙方100元。此責任書一式兩份，雙方各執一份，遵守執行。

　　甲方：海安縣五馬鐵鏈有限公司胡開林夏愛軍

　　乙方：

　　海安縣五馬鐵鏈有限公司

　　20xx年1月13

運輸公司安全責任書 篇3

　　甲方：X公司

　　乙方：

　　為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，杜絕有責事故的發生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業聲譽，保障社會安定，提高駕駛員安全行車的責任心，根據危險品貨物道路運輸管理規定，結合X公司的實際情況，特簽訂駕駛員道路運輸安全責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。

　　一、目標：

　　(一)無行車責任事故、無重(特)大事故;

　　(二)無人身傷亡事故;

　　(三)無重大機械事故;

　　(四)無火災、火險事故;

　　(五)無違法治安案件;

　　(六)無新聞曝光事故;

　　(七)無重大違紀事件。

　　二、甲方責任：

　　(一)及時認真貫徹執行國家有關安全的法規、條例和企業的各項安全規章制度。

　　(二)積極開展行車安全宣傳和教育，及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。

　　(三)發生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。

　　三、乙方責任：

　　(一)嚴格遵守國家法令、法規和道路交通管理條例，自覺遵守本企業的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優質服務，維護企業聲譽。

　　(二)按時參加每月一次的安全學習，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。

　　(三)妥善保管各類證件，必須做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養、檢修需跟車作業。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。

　　(四)嚴格遵守駕駛員安全操作規程，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，連續駕車不得超過3小時，嚴禁超速行駛。超長線路駕駛員24小時內不行超過駕車8小時，確保行車安全。

　　(五)嚴格遵守消防法規和企業消防安全管理制度、規定，及時更換缺氣的滅火器，并做好消防工作的“三懂三會”做好車內的禁煙工作。嚴禁在禁煙區吸煙和動用明火，回場后切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。

　　(六)要確保車輛內的通訊儀器正常運作，不能破壞或者無故拆除其設備。

　　(七)按時參加年審體檢和學習，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時復印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護、車評工作。

　　(八)發生交通事故應立即停車、保護現場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯系報案，并保持聯系。嚴禁駕車駛離現場或破壞現場。回場后必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。

　　四、本責任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙雙方各執一份，共同遵守，有效期年月日至年月日止。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字捺印)：

　　簽約日期：年月日

運輸公司安全責任書 篇4

　　為認真貫徹落實國家和省食品安全專項整治工作電視電話會議精神，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，維護正常的市場經濟秩序，特簽訂本責任書。

　　一、責任主體

　　食品安全工作實行逐級人民政府負責制，政府分管食品安全工作的領導和企業法定代表人為食品安全工作責任人。

　　二、責任內容

　　(一)以糧、油、肉、蔬菜、水果、酒類、奶制品、豆制品、水產品為責任重點品種，以大型商場為責任重點區域，以食品源頭、生產、加工、流通消費為責任環節，禁止生產經營假冒偽劣、腐敗變質、有毒有害、超過保質期的食品。

　　(二)加強對食品安全工作的檢查，層層落實責任，把食品安全工作提到重要議事日程。落實食品進貨查驗制度，確保索票索證率在90%以上，把好市場準入關。要與承包、租賃食品攤位、柜臺經營者以及食品批發商和經銷商簽訂食品安全保障協議。

　　(三)健全食品安全管理機構和組織機構，切實加強食品安全隊伍建設，配備食品衛生管理人員，健全衛生管理制度和崗位責任制。對食品進行強制檢驗。

　　(四)加強食品生產經營管理，不生產和銷售不符合基本衛生要求的食品。強化食品進出口管理。

　　(五)因制、售不符合基本衛生要求的食品被執法部門依法查處的，應主動接受處理。對已銷售的不安全食品，要主動找回及時消除隱患。要建立健全質量追溯、封存報告、依法銷毀和重要大宗食品安全購銷檔案等制度。

　　(六)積極配合執法部門到本企業依法查處不符合基本衛生要求的食品，不得要求在查處案件前先通報案情。

　　(七)保護食品安全執法人員人身安全和提供辦案條件，不得消極對待食品安全檢查，不得對執法部門及人員進行打擊報復。

　　(八)認真受理投訴和舉報。要重視消費者舉報和投訴，做到件件有著落、事事有結果，維護人民群眾的切身利益。

　　(九)加大食品安全宣傳力度，協同新聞媒體做好宣傳工作，形成良好的食品安全氛圍。

　　(十)企業對食品安全負直接責任。

　　三、責任追究

　　(一)違反上述責任內容之一的，視情節輕重，依法追究責任人的相關責任。

　　(二)食品安全重點企業和重點產品違反上述責任內容的，根據以下不同情節，分別作出處理：

　　1、經限期整治，3個月內達不到質量安全和衛生標準的，由市相關部門給予通報批評或依法處理，所在企業和相關責任人當年不得授予榮譽稱號。

　　2、經限期整治，6個月內達不到質量安全和衛生標準的，由區人民政府給予通報批評，并依法追究有關人員的責任。

　　四、本責任書一式三份，市食安會辦公室存檔一份，簽訂雙方各執一份。

　　人民政府(蓋章)　　企業名稱： (蓋章)

　　負責人：　　負責人：

　　年 月 日 年 月 日

運輸公司安全責任書 篇5

　　為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3、努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

　　4、檢查、監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。

　　5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

　　6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。

　　7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

　　8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　9、按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　10、按照安全生產規章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　11、組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

　　13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　14、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

　　經理：

　　車間主任：

　　二○__年X月

運輸公司安全責任書 篇6

　　1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

　　2、機器、設備、火災、交通事故為0;

　　3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為0;

　　4、特種作業人員全部持證上崗;

　　5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

　　6、輕傷事故控制在1% 。

　　二、各部門經理工作必須做到以下內容：

　　1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與交期、質量發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。

　　6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

　　9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。

　　10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。

　　11、電氣安全交與專業人員負責，安全員負責監督檢查。

　　總經理(簽字)：部門經理(簽字)：

　　安全員(簽字)：

　　X年XX月XX日

運輸公司安全責任書 篇7

　　為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，強化“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成, 簽訂以下安全生產目標管理責任書。

　　一、工作目標

　　1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

　　2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

　　3、安全投入資金到位率100%。

　　4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

　　二、工作職責

　　1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和規章制度;

　　2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

　　3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

　　4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;

　　5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;

　　6、監督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

　　7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

　　8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

　　9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。

　　10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。

　　三、考核標準

　　公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

　　四、附則

　　本責任書一式二份,公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至X年12月31日止。

　　法定代表人: 責任人:

　　X年XX月XX日

運輸公司安全責任書 篇8

　　根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關規定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展，中共__市委、__市人民政府與簽訂20__—20__年度法定代表人計劃生育工作責任書。

　　一、責任目標

　　1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

　　2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

　　3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節育措施，落實率達到95%以上。

　　4、晚婚晚育率達到95%以上。

　　5、落實領取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

　　(1)從領取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫 妻雙方所在單位各發百分之五十。

　　(2)獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休后加發本人標準工資百分之五的退休金(退休金為的不再加發)，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

　　(3)落實獨生子女家庭的優先優惠政策。

　　6、__市人口與計劃生育領導小組《關于印發〈市直有關部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20__]8號文件)所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責，創造性地開展工作，確保責任目標的完成。

　　二、保障措施

　　1、落實領導責任。單位要成立計劃生育領導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。

　　2、健全管理網絡。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部。做好辦公區、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

　　3、保證經費投入。確保人口與計劃生育事業經費投入，保證辦公、宣傳教育、技術服務和開展活動經費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

　　4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關系的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，并對責任書執行情況進行檢查監督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產。

　　5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發[20__]62號文件規定處理;對違法生育者，嚴格按照菏發[20__]16號文件規定，按程序及時落實黨紀政紀處分及經濟處理。

　　6、執行市委市政府有關規定，在評先樹優、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。

　　三、嚴格管理，規范服務。

　　1、健全基礎信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調整及時。

　　2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發，不斷完善計劃生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。

　　3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

　　4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節育措施，按時參加季度查體。推行合同或協議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時采取終止妊娠措施。

　　5、實行信息反饋。嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字[20__]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區反饋。

　　6、實施優質服務。單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優生優育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優質的技術服務。

　　7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

　　8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區計劃生育部門的管理和服務，協調所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

　　(1)按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區、辦事處(鄉鎮)的業務指導、檢查考核。

　　(2)應積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

　　(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。

　　(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現象。

　　四、考核獎懲

　　根據屬地管理原則，市委、市政府委托縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況進行考核，上報市人口計劃生育領導小組辦公室。考核結果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。

　　市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況，做好監督、指導工作。

　　43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領導小組報告，年終由市人口與計劃生育領導小組專門組織考評。

　　市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規定給予有關責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

　　特立此書。

　　__市人民政府市長：

　　法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

　　二○__年__月__日