冬季取暖安全管理目標責任書(精選8篇)
冬季取暖安全管理目標責任書 篇1
為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施,切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全園有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和幼兒園財產安全,特制定本責任書:
1、各班班主任為本班第一責任人,要高度重視,切實加強對班級安全工作的領導和管理。
2、各班主任要按照維護幼兒園安全穩定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求,強化責任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。
3、嚴格落實好幼兒園無縫隙管理制度,做到組織、管理、人員、責任、行為、措施六到位,層層有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實到每個環節、每個時段。
4、班主任要充分利用多種形式,有針對性的對幼兒進行廣泛的安全宣傳教育,將安全知識和防范技能傳授給每一名幼兒及家長,組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。
5、取暖前,各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細、細致、全面、徹底,發現隱患要立即整改,不能整改的及時上報幼兒園,要落實人防、物防和技防措施,徹底消滅事故隱患,堅決杜絕帶患取暖。
6、各班級要認真按有關規定如期取暖,取暖期間,堅持每天檢查和定期維護制度,
7、各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處,對由于工作責任不落實或落實不到位,而造成安全事故,對沒有及時發現、整改安全隱患而造成嚴重后果的;釀成安全事故的直接責任人,按上級有關規定進行責任追究 。
秦家幼兒園
責任班級
班主任簽字
冬季取暖安全管理目標責任書 篇2
為加強學校冬季取暖安爭管理,保證廣大師生安仝過冬,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:
責任目標:
(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人
(二)嚴禁室內明火取暖,對所有取暖設施、設備要有專人負責,定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排,必須保證按時、正常供暖,嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢,年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經過培訓并持證上崗,嚴格執行鍋爐操作規程,嚴禁無證上崗、違規操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養,要經常進竹故障及隱患排查,及時維護整改,嚴禁帶病運轉,確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作,保證供暖質量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規廠家生產的,有合格標志的產品,并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結合本地實際,在取暖安全教育的同時突出冬季特點,對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓,提高廣大師生的安全意識和防護能力,確保安全過冬。
二、責任追究。
l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理,對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查,并通報檢查結果,對管理目標落實好的給予表揚,對不能落實管理目標的學校提出批評,并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規章制度,加強學生的取暖安全教育,堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故,凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實,出現不能正常供暖或發生冬季取暖責任事故的,依據有關規定追究相關責任人的責任,并嚴肅處理。
學校:
責任人:
簽字人:
簽字人
冬季取暖安全管理目標責任書 篇3
為加強學校冬季取暖安全管理,保證廣大師生安全過冬,切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全校有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和財產安全,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:
一、防煤氣中毒安全常識:
冬季很容易發生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”,具有無色、無味的特點,其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧,從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣,心慌,四肢無力,惡心嘔吐,甚至暈倒。中毒重者面色潮紅,口唇呈現櫻桃紅色,呼吸急促,脈搏跳動加快,心跳不規則,甚至大小便失禁,昏迷不醒,繼而呼吸、心跳停止,造成死亡。
二、預防措施:
1、在冬季用煤爐取暖時,煤爐首先要裝上煙筒,并檢查煤爐和煙筒是否漏氣,煙道有無堵塞,是否通暢,并根據當地風向確排煙方向,以防灌倒風。
2、剛剛生著的煤爐,最容易產生一氧化碳,應及時打開窗戶通風,并等爐火著旺后,再封火。封火后對燃燒未盡的爐灰,應及時清理。
3、提高認識,增強安全意識。從預防做起,樹立安全第一的思想,要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣,是否堵塞。長時間;鸷螅偕饡r一定要檢查煙筒和煙囪,確保自身的安全。
三、安全責任:
1、學校給各教職工提供取暖設施設備,并建立健全相關制度。
2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性,提高認識,消除麻痹思想,保證宿舍通風透氣,確保萬無一失。
3、遵守學校的有關制度和越冬須知,嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現故障時,要及時上報學校并更換。
4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的,責任由教職工本人負責。
5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女,因火災、煤氣中毒造成傷害事故的,學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁(不隨教職工本人)住宿任何人員。
6、節假日期間,如教職工需在學校住宿,造成的任何傷害事故,學校不承擔任何責任。
7、本協議書從20xx年11月1日起執行。
8、本協議書一式兩份,學校一份,教職工本人一份。
學校領導簽字: 教師簽字:
20xx年11月1日
冬季取暖安全管理目標責任書 篇4
為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施,切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全園有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和幼兒園財產安全,特制定本責任書:
1、各班班主任為本班第一責任人,要高度重視,切實加強對班級安全工作的領導和管理。
2、各班主任要按照維護幼兒園安全穩定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求,強化責任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。
3、嚴格落實好幼兒園無縫隙管理制度,做到組織、管理、人員、責任、行為、措施六到位,層層有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實到每個環節、每個時段。
4、班主任要充分利用多種形式,有針對性的對幼兒進行廣泛的安全宣傳教育,將安全知識和防范技能傳授給沒一名幼兒及家長,組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。
5、供暖前,各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細、細致、全面、徹底,發現隱患要立即整改,不能整改的及時上報幼兒園,要落實人防、物防和技防措施,徹底消滅事故隱患,堅決杜絕帶患供暖。
6、各班級要認真按有關規定如期供暖,取暖期間,堅持每天檢查和定期維護制度,使用電暖器取暖,要做好防止觸電、燙傷及火災事故的發生,做到電開人在,人走電斷,嚴禁煤爐取暖。
7、嚴格執行晝夜24小時值班制度,值班人員在崗在位,不斷崗,不空崗,嚴格信息上報制度,遇有突發事件要及時采取處置措施,并按規定程序及時上報,不得瞞報、遲報、漏報。
8、各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處,對由于工作責任不落實或落實不到位,而造成安全事故、治安、刑事案件和群體性事件的;對沒有及時發現、整改安全隱患而造成嚴重后果的;對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成安全事故的直接責任人,按上級有關規定進行責任追究,情節嚴重的要依法懲處,追究相關責任人的法律責任。
9、本責任狀一式兩份,一份由個人留存,一份由責任人簽字后,報幼兒園備存。
北東峪幼兒園(公章) 責任班級:
園長簽字:
20xx年十一月 日
責任人簽字:
20xx年十一月 日
冬季取暖安全管理目標責任書 篇5
為加強學校冬季取暖安全管理,保證廣大師生安全過冬,切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全校有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和財產安全,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:
一、防煤氣中毒安全常識:
冬季很容易發生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”,具有無色、無味的特點,其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧,從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣,心慌,四肢無力,惡心嘔吐,甚至暈倒。中毒重者面色潮紅,口唇呈現櫻桃紅色,呼吸急促,脈搏跳動加快,心跳不規則,甚至大小便失禁,昏迷不醒,繼而呼吸、心跳停止,造成死亡。
二、預防措施:
1、在冬季用煤爐取暖時,煤爐首先要裝上煙筒,并檢查煤爐和煙筒是否漏氣,煙道有無堵塞,是否通暢,并根據當地風向確排煙方向,以防灌倒風。
2、剛剛生著的煤爐,最容易產生一氧化碳,應及時打開窗戶通風,并等爐火著旺后,再封火。封火后對燃燒未盡的爐灰,應及時清理。
3、提高認識,增強安全意識。從預防做起,樹立安全第一的思想,要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣,是否堵塞。長時間停火后,再生火時一定要檢查煙筒和煙囪,確保自身的安全。
三、安全責任:
1、學校給各教職工提供取暖設施設備,并建立健全相關制度。
2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性,提高認識,消除麻痹思想,保證宿舍通風透氣,確保萬無一失。
3、遵守學校的有關制度和越冬須知,嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現故障時,要及時上報學校并更換。
4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的,責任由教職工本人負責。
5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女,因火災、煤氣中毒造成傷害事故的,學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁(不隨教職工本人)住宿任何人員。
6、節假日期間,如教職工需在學校住宿,造成的任何傷害事故,學校不承擔任何責任。
7、本協議書從20xx年11月1日起執行。
8、本協議書一式兩份,學校一份,教職工本人一份。
學校領導簽字: 教師簽字:
20xx年11月1日
冬季取暖安全管理目標責任書 篇6
為加強學校冬季取暖安爭管理,保證廣大師生安仝過冬,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:
責任目標:
(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人
(二)嚴禁室內明火取暖,對所有取暖設施、設備要有專人負責,定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排,必須保證按時、正常供暖,嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢,年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經過培訓并持證上崗,嚴格執行鍋爐操作規程,嚴禁無證上崗、違規操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養,要經常進竹故障及隱患排查,及時維護整改,嚴禁帶病運轉,確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作,保證供暖質量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規廠家生產的,有合格標志的產品,并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結合本地實際,在取暖安全教育的同時突出冬季特點,對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓,提高廣大師生的安全意識和防護能力,確保安全過冬。
二、責任追究。
l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理,對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查,并通報檢查結果,對管理目標落實好的給予表揚,對不能落實管理目標的學校提出批評,并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規章制度,加強學生的取暖安全教育,堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故,凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實,出現不能正常供暖或發生冬季取暖責任事故的,依據有關規定追究相關責任人的責任,并嚴肅處理。
學校:
責任人:
簽字人:
簽字人
冬季取暖安全管理目標責任書 篇7
為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關系明確,且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防范措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細致、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衛生無污染,室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度,并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作并完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,并完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,并完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導干部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,并隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,并及時向鎮政府和民政所匯報,有文字記錄。
十二、因院領導不重視,制度不健全,防范措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,并視情節輕重給予相關責任人相應處理。
二0**年三月十五日
冬季取暖安全管理目標責任書 篇8
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平,明確敬老院的安全管理和服務職責,確保敬老院集中供養五保、托老對象的生命財產安全,經牌樓街道黨工委、辦事處同意,特制定《**區牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人,院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》,將責任落實到人,具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員,監督落實服務人員的崗位職責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定,街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請,與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院、托老所入住協議書》,安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件,增強法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發事件應急預案》,細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗,外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責,不得擅自脫、離崗,未經同意,在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續,以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態,及時調解之間的矛盾,杜絕意外事件發生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育,采取切實有效的安全防護措施,及時查找各類安全事故隱患,重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制,及時整改安全隱患,確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理,并按程序及時上報,不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理,對損害的線路及時修復,避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位,防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的,實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。
**區牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)
20xx年月日20xx年月日