物流企業安全責任書（通用9篇）

物流企業安全責任書 篇1

　　為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

　　一、安全生產管理責任目標

　　1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。

　　2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

　　3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

　　4、全面推進安全標識牌的規范化工作。

　　5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。

　　6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

　　7、安全生產控制指標

　　A、重特大安全生產事故為零

　　B、重傷、工亡事故為零

　　C、杜絕火災、爆炸事故

　　D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零

　　E、三、四級危險源監控率100%

　　F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

　　二、安全生產管理責任目標考核

　　1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;

　　3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;

　　4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

　　5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　8、安全生產控制指標考核

　　A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;

　　D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

　　F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

　　G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

　　三、安全生產獎勵

　　經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。

　　四、附則

　　1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

　　3、考核期滿，本責任書自行終止。

　　4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

　　5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

物流企業安全責任書 篇2

　　為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

　　一、公司管理要求

　　1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;

　　2.定期組織和參加安全生產會議，建立并完善安全生產臺賬;

　　3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期做好檢查、維護、保養等工作;

　　4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規范操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期維護、保養;

　　5.嚴禁在庫區吸煙、使用明火;

　　6.嚴禁在庫區私自接線充電;

　　7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好;

　　8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設施、設備;

　　9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

　　10.下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

　　二、目標責任

　　1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;

　　2.服從工作安排，自覺維護公司利益;

　　3.確保責任區無火災事故、無安全事故;

　　4.確保無重大違紀事件。

　　三、考核

　　1.責任人在落實安全目標責任后，公司按規定進行考核;

　　2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

　　3.由于責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失;

　　4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

　　四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

　　倉間責任人：____________

　　日期：____________

　　部門負責人：____________

　　日期：____________

　　杭州新花海商貿有限公司

　　日期：____________

物流企業安全責任書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。

　　一、甲方權利與義務

　　1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核

　　1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。

　　1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。

　　1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。

　　二、乙方權利與義務

　　2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，并明確管理責任。

　　2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。

　　2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，并確保消防器材設施處于有效狀態。

　　2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。

　　2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。

　　2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。

　　2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。

　　2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。

　　2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸煙和使用明火。

　　2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、設備。

　　2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。

　　2.12裝卸現場不得閑聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。

　　2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區域。

　　2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標志行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆扎的無棚車輛不得移動。

　　三、考核管理細則

　　3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。

　　3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。

　　3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同，并扣除全部物流運輸押金。

　　3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。

　　3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　_____年_____月_____

物流企業安全責任書 篇4

　　縣各道路運輸貨運企業(含危貨企業)：

　　為了確保人民生命財產安全，進一步落實、貫徹、執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、中華人民共和國交通部《道路貨物運輸及站場管理規定》及《全生產法》及上級有關安全生產規章制度，為了規范道路運輸企業依法經營，遵章守法，現將20xx年度道路運輸安全責任書發給你們：

　　一、企業應采取定期和不定期的方式對本單位開展全面的安全檢查，發現問題應按要求及時整改到位。

　　二、企業應與駕駛員簽訂20xx年度安全責任狀，同時加強對從業人員的安全教育管理。

　　三、貫徹相應精神，企業應組織從業人員進行有關法律法規和安全知識的學習教育，有針對性的召開會議，部署各項工作。

　　四、根據有關要求，企業應及時組織本單位的貨運車輛到有資質(符合國頒標準)的維修廠家和檢測機構按時參加：1、車輛二級維護;2、綜合性能技術狀況檢測;3、車輛技術等級評定(危險貨物運輸車輛等級必須是一級)。

　　五、危險貨物運輸企業應負責本企業的貨運車輛及時安裝GPS車載系統，并經相關部門鑒定入網后，方準該車輛從事道路危險品貨物運輸，同時安排專門人員對GPS進行動態監控管理，在線監督企業每輛車的動態情況，對違反超載、超限、超速、疲勞駕駛的行為及時制止、教育。嚴禁拆卸或屏蔽GPS車載設備。

　　六、企業必須安排符合《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第二十三條之規定的駕駛員，應當符合下列條件：

　　(1)取得相應的機動車駕駛證。

　　(2)年齡不得超過60周歲;

　　(3)經設區的市級道路運輸管理機構對有關貨運法律法規機動車維修和貨物裝載保管基本知識考試合格的。

　　駕駛符合安全規定要求的貨車從事道路貨物運輸經營。確保駕駛員100%持證上崗。

　　七、應制訂20xx年貨物運輸安全管理方案和應急救助預案，發生自然災害或突發事件應當服從縣級以上人民政府或者有關部門的統一調度、指揮。應進一步健全各類安全會議制度、完善各類安全制度(措施)、安全臺帳，有相對固定的安全員。

　　八、加強對貨運車輛的安全管理，堅持日常維護和二級維護的實施，確保投入的貨運車輛全部符合技術要求。每年的年審、車輛綜合性能檢測都要按時進行，并建立車輛技術檔案。

　　九、道路運輸車輛應當隨車攜帶營運證、駕駛員從業資格證及各種相關證件，不得出租、轉讓，并在運輸過程中采取必要措施，防止貨物脫落，揚撒等;運送危險貨物的還應做好防止貨物燃燒、爆炸、泄漏、輻射等措施。

　　十、危險貨物運輸企業車輛應當配備必要的押運人員，保證危險貨物處于押運人員的監管之下，并懸掛明顯的危險貨物運輸標志。

　　十一、企業聘用的駕駛員必須嚴格做到“五不準”即：不準酒后開車;不準帶病行駛;不準開疲勞車;不準違章超載、超限、超速運行;不準將車交給無從業資格證人或不符合準駕(從業)資格的人員駕駛。應當經常性的進行從業人員的安全，職業道德、業務知識，操作規程的培訓。

　　十二、應當使用符合國家規定標準的車輛從事道路運輸經營，不得使用報廢的，擅自改裝的和其他不符合國家規定的車輛從事道路運輸經營，不得超越經營許可范圍從事道路運輸經營活動。

　　十三、企業必須按照有關精神，對普通貨物或者危險貨物投保承運人責任險到位。

　　十四、道路貨物運輸經營者和貨物托運人應當按照《合同法》的要求，訂立道路貨物運輸合同。

　　十五、根據季節氣候變化，必須隨時做好“防風、防雨、防霧、防雷電、防雪、防冰、防凍、防滑”等工作，車輛方準運行。

　　本責任書的執行情況，由按《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨物運輸及貨運站管理規定》及其他相關規定從嚴從重處罰。

　　各貨運企業(含危貨企業)

　　負責人：

　　負責人：

　　20xx年月日

物流企業安全責任書 篇5

　　公司財務部安全責任書

　　為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。

　　一、工作目標

　　1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

　　2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

　　3、安全投入資金到位率100%。

　　4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

　　二、工作職責

　　1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和規章制度;

　　2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

　　3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

　　4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;

　　5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;

　　6、監督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保�？顚Ｓ�;

　　7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

　　8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

　　9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。

　　10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。

　　三、考核標準

　　公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

　　四、附則

　　本責任書一式二份，公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至X年12月31日止。

　　法定代表人： 責任人：

物流企業安全責任書 篇6

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人，乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

　　一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、總經理(主要負責人)安全生產責任

　　(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

　　(2)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產;

　　(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書;

　　(4)組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程;

　　(5)組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作;

　　(6)組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄;

　　(7)組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備;

　　(8)發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

　　(9)加大安全生產資金投入，落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金)，并建立健全激勵和約束機制;

　　(10)履行國家法律法規規定的其他職責。

　　四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　企業法定代表人： 乙方身份證號：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

物流企業安全責任書 篇7

　　為加強公司財務管理，保證公司現金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。

　　1、認真貫徹執行國家財會法規，結合財務工作進行定期檢查，發現問題和漏洞及時匯報并妥善處理。

　　2、嚴格執行現金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規定辦理各種手續。

　　3、現金收銀員在營業結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業收入的現金存入公司銀行賬戶。公司各業務部門不得存留現金過夜。

　　4、財務人員去銀行取送現金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。

　　5、財務部辦公場所及各業務部門嚴禁存放私人現金及貴重物品。

　　6、公司行政章、公章未經總經理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批準并嚴格辦理交接手續;一般性介紹信及身份證明，須經財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經總經理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的后果由直接責任人負責;

　　7、各業務部存放備用金，每天按時清點庫存現金，鑰匙專人攜帶。

　　8、各業務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規定的限額。

　　9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。

　　10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發生。

　　10、財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規定，出現被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。

物流企業安全責任書 篇8

　　一、甲方按照344號令《危險化學品安全管理條例》的嚴格要求，利用自身的優勢資源，通過艱苦的努力和工作申報取得了道路危險化學品(含劇毒品)的運輸資質。乙方為了促進和發展自身的經營活動，購置并掛靠車輛，以分享甲方的運輸資質和資源并獲得相應利益。因此，甲乙雙方有責任和義務嚴肅維護甲方的資質、名譽和形象。

　　二、甲方按照《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》和交通部、交通廳、交通局及運管處等職能部門的行業標準要求分別制定并實施了《事故應急救援預案和事故報告制度》(含劇毒品、甲醇、酒精三大類)、《六大操作規程》(共11條)，《安全管理制度》、《運輸管理制度》、《車輛管理制度》、《駕駛員管理制度》、《押運員崗位責任狀》、《駕駛員崗位責任狀》、《安全學習制度》、《車輛保養、維修和檢驗制度》、《技術管理制度》、《劇毒品安全管理制度》、《劇毒品勞動保護和洗刷制度》，各級安全部門職責，各級從業人員職責，以及經營、管理、財務、統計等方面制度，制作了每車一卡的《危險化學品的安全技術說明卡》(針對專車專用品名)。甲乙雙方必須督促自己的從業人員認真學習并領會相關的制度，企業法人和負責人必須清楚自己的責、權、利。編輯推薦: 預備黨員思想匯報

　　三、為了更好地維護甲方制定的各項規章制度的嚴肅性，保證雙方共同遵守，乙方須向甲方交納:(1)每車3000元風險押金。(2)專職駕駛員每人1000元學習押金。(3)兼職駕駛員每人1000元學習押金。(4)押運員每人200元學習押金。

　　四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及雙方簽訂的掛靠協議。由于乙方車輛長期不在甲方停車場停靠，不方便由甲方調度，導致甲方無法進行出車前、行車中、收車后的安全檢查和日常維護，無法監督乙方法人、負責人、調度等從業人員的指揮工作是否符合國家法律法規要求等。因此，甲方委托乙方法人代表根據國家法律、法規的要求和甲方的相關規章制度、協議和規定嚴格管理好自己的車輛和從業人員。駕駛員和押運員由甲方委托乙方聘請有資證證書人員上崗，乙方付駕駛員和押運員的工資。并特別遵守如下規定和承擔相應責任:

　　1、乙方所有掛靠車輛須足額投保以下險種。并將保費轉給甲方，由甲方代辦。

　　a、第三者責任險50萬。

　　b、車上人員險1萬元/座3座。

　　c、自燃險(罐車)，按規定。

　　d、不計免賠險，按規定。

　　e、貨物險和公眾險按運管要求。

　　f、車損、盜搶、玻璃險等自選。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

物流企業安全責任書 篇9

　　為加強治安管理,維護社會秩序和公共安全,保障生產的順利進行,公司特制定本制度.

　　一、 在各施工項目部及分公司、附屬企業應與所在區政府、街道辦事處， 派出所密切配合，認真學習貫徹社會治安綜合治理目標管理文件和各項規章制度。

　　二、 各部門責任人要講政治顧大局，充分認識綜合治理工作的重要性，堅 持“誰主管，誰負責”的原則，對本部門安全保衛工作做到親自過問，親自指導，親自檢查。

　　三、 積極開展法制宣傳教育活動，提高職工法制意識。

　　四、 建立健全內部治安管理網絡(制定治安綜合治理管理人員網絡圖)， 做到組織人員制度，安全防范措施落實，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。實現無重大刑事治安案件。

　　五、 加強本部門要害部位的監控管理，做以不被盜、不丟失、不肇事和安 全防火工作。對違反規定發生案件的追蹤責任。

　　六、 凡本部門用的臨時工、季節工一律簽訂《安全生產保證合同書》，做 到部發生刑事治安事件和人員犯罪，對違反者追究有關人員的責任。

　　七、 積極開展創建安全單位活動，做到領導重視，群總參與，有專人分管。 為了預防火災和減少危害，保護員工人身、公共財產的安全，維護公共安全，保障生產的順利進行，特制定本制度：

　　1、 指定消防安全制度，消防安全操作規程。

　　2、 實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人(指定消防管理人員網絡圖).

　　3、 針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　4、 消防工作貫徹預防為主，消防結合的方針，堅持專門機關與群眾相結 合的原則，實行防火安全責任制。

　　5、 保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散 標志。

　　6、 在設有車間或者倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。

　　7、 除以上職責外，還應履行下列消防安全職責：

　　1) 建立防火檔案確定消防安全重點部位，設置防火標志實行嚴格管理。

　　2) 實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

　　3) 對職工進行消防安全培訓。

　　4) 指定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練(每年不少于一次)。

　　8、 禁止在具有火災、爆炸危險地場所使用明火，因特殊情況需要使用明 火作業的 ，應當按照規定時限辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定，并采取相應的消防安全措施。

　　9、 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材、 不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得賭塞消防通道。

　　10、 任何人發現火災時，東應當立即報警，火警電話119。任何單位、個 人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

　　11、 認真學習《中華人民共和國消防法》嚴禁按照消防法中的各項條款規 定執行。

　　12、 組織防火檢查、及時消除火災隱患(如：倉庫儲存的汽油、油漆、乙 醚、松香水、現場的鍋爐、切割作業、焊接、電渣箱、煤堆、氧氣瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用電工具、電器、炭爐等重點防火部位)。

　　13、 現場應按照國家有關規定配置消防設施和器材，并放置在現場醒目、 易取處，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修、確保消防設施和器材完好、有效。

　　14、 如有違反本制度造成人員傷亡及財產損失的，出上級有關部門追究責 任外，公司將作出相應的紀律處分及經濟制裁。