工作崗位部門的責(zé)任書（精選7篇）

工作崗位部門的責(zé)任書 篇1

　　以貫徹落實黨的精神，根據(jù)xx街道安全工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)安全工作管理，強(qiáng)化安全措施，以“安全第一，預(yù)防為主”為目標(biāo)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，以構(gòu)建和諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決議》及各項安全生產(chǎn)法、法規(guī)和上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項部署。

　　二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　三、社會單位、物業(yè)主要負(fù)責(zé)人對區(qū)域安全工作全面負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)管理人員，明確責(zé)任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。

　　四、負(fù)責(zé)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好安全防火防范工作，加強(qiáng)安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。

　　五、認(rèn) 真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產(chǎn)檢查任務(wù)，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。

　　六、積極參與相關(guān)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，做好本單位內(nèi)消防安全檢查，組建專兼職應(yīng)急救援隊伍，并組織演練。

　　七、做好信息統(tǒng)計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產(chǎn)會議，并認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作部署。

　　八、此責(zé)任書一式兩份，有效期三年。

　　社會單位 xx社區(qū)居委會

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日

工作崗位部門的責(zé)任書 篇2

　　為了認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、防范監(jiān)控

　　各村(居)委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實現(xiàn)。

　　二、宣傳揭批

　　要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。

　　三、教育轉(zhuǎn)化　　要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。

　　四、深挖打擊

　　各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和機(jī)關(guān)開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進(jìn)行表彰。

　　中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)： 責(zé)任人：

　　責(zé) 任 單 位(蓋章)： 責(zé)任人：

工作崗位部門的責(zé)任書 篇3

　　為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。

　　二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。

　　四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、把教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。

工作崗位部門的責(zé)任書 篇4

　　部門經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書

　　授權(quán)方：x公司

　　責(zé)任方：________________行政部

　　20xx年x公司與行政部經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書00

　　公司為更好的落實經(jīng)營目標(biāo)管理，使目標(biāo)管理能順利有效地進(jìn)行及維護(hù)其嚴(yán)肅性，特制定經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、經(jīng)營目標(biāo)

　　1、20xx年行政部管理目標(biāo)：負(fù)責(zé)全公司行政、后勤保障工作。

　　2、20xx年行政部全年費用目標(biāo)為：28.2萬元整。

　　二、責(zé)任與權(quán)利

　　責(zé)任：

　　1、行政部負(fù)責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達(dá)，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標(biāo)降低到有效的范圍內(nèi)。

　　5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。

　　權(quán)利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。

　　2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標(biāo)費用有控制權(quán)和支配權(quán)。

　　3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。

　　4、達(dá)到公司管理目標(biāo)和費用目標(biāo)后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進(jìn)行分配。(分配方案必須交公司核定)

　　6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達(dá)到部門管理目標(biāo)及費用目標(biāo)后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達(dá)到部門費用目標(biāo)后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))

　　3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標(biāo)達(dá)成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。

　　4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進(jìn)行績效考核，在考核中如分?jǐn)?shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。

　　5、公司每季度對各部門進(jìn)行一次目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的檢查，每半年進(jìn)行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標(biāo)計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進(jìn)行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。

　　6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負(fù)荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟(jì)賠償。

　　7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。

　　四、相關(guān)規(guī)定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的各項條例。

　　2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　20xx年1月1日----20xx年12月31日止

　　授權(quán)方：x公司(簡稱)

　　代表人(簽字)：

　　責(zé)任方：____________行政部_____________

　　代表人(簽字)：________________

工作崗位部門的責(zé)任書 篇5

　　為 了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長： 部門(單位)負(fù)責(zé)人：

　　日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

工作崗位部門的責(zé)任書 篇6

　　政教主任崗位目標(biāo)責(zé)任書

　　1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全目標(biāo)責(zé)任，簽訂各級各類安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學(xué)生、家長進(jìn)行安全工作教育活動。

　　3、政教處要制定切實可行的學(xué)校安全工作制度，住宿學(xué)生管理制度，值周教師職責(zé)等，強(qiáng)化安全工作管理意識化，細(xì)化管理措施。

　　4、負(fù)責(zé)班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。

　　5、每學(xué)期舉辦一次安全知識講座，教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范;遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。

　　6、每學(xué)期舉辦一次法制報告，使《未成年保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法。

　　7、政教處要定期對學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳，對特殊學(xué)生加強(qiáng)教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作。

　　8、政教處要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大，矛盾激化。

　　9、要教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。

　　10、凡學(xué)校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責(zé)任，采取安全措施，確保活動安全正常進(jìn)行。

　　11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學(xué)生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時向?qū)W校匯報。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)校八年級教學(xué)工作、思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。

　　13、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生思想教育工作、班主任工作、學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作。

　　14、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。

　　15、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

　　二、目標(biāo)

　　1、扎實開展工作，確保學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。

　　2、八年級統(tǒng)考進(jìn)入全縣前五名。

　　三、獎懲辦法

　　該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

　　責(zé)任人(簽章)：

　　校 長(簽章)：

　　20xx年 8月31 日

工作崗位部門的責(zé)任書 篇7

　　*中學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

　　2.有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　3.支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)工會、團(tuán)委等群眾組織。

　　6.對黨員進(jìn)行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀(jì)的黨員。

　　7.作好黨支部有關(guān)檔案工作.

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，全干會，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　9.負(fù)責(zé)蛋奶工程，確保黨的惠民工程落到實處，督查蛋奶實施的各個環(huán)節(jié)，確保蛋奶工程各項目食用安全

　　10.負(fù)責(zé)食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。

　　11.負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。

　　12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

　　二、目標(biāo)

　　扎實開展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。

　　三、獎懲辦法

　　該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

　　責(zé)任人(簽章)：

　　校 長(簽章)：

　　20xx年 8月31日