治安安全目標責任書（精選26篇）

治安安全目標責任書 篇1

　　為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

　　一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

　　二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

　　四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

　　六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

　　八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。

　　九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

　　十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

　　十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

　　十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

　　十三、此責任書自簽訂之日起生效。

　　辦公室主任：

　　_____年_____月_____日

　　責任人：

　　_____年_____月_____日

治安安全目標責任書 篇2

　　為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。

　　一、單位內部治安保衛工作目標

　　(一) 刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。

　　單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關系的各類人員。

　　(二) 單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。

　　 單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。

　　(三) 單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。

　　單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。

　　(四) 單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。

　　(五) 單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。

　　(六) 單位內部重點人口管理符合有關規定要求。

　　(七) 治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。

　　(八) 單位內部安全技術防范設施符合有關規定要求。

　　(九) 單位內部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。

　　(十) 創建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數不低于90分。

　　二、單位內部治安保衛工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

　　三、公安機關主管部門治安保衛工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。

　　四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。

　　五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。

　　本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。

治安安全目標責任書 篇3

　　為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際，特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。

　　一、綜治目標

　　(一)、杜絕指標

　　1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

　　2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;

　　3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;

　　4、杜絕惡性治安安全責任事故;

　　(二)、控制指標

　　1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;

　　2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

　　3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;

　　4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。

　　(三)、管理指標

　　1、治安保障到位;

　　2、管理控制到位;

　　3、打防建教到位;

　　4、基礎管理到位。

　　二、基層管理目標責任

　　(一)、組織基礎管理

　　1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規章制度、考核、臺帳記錄健全，執行到位;

　　2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;

　　3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。

　　(二)、治安管理

　　1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵占企業財產的違法違紀行為;

　　2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為;

　　3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;

　　4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為;

　　5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;

　　6、單位職工無重復違法(違紀)犯罪行為;

　　7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

　　(三)、消防部位管理

　　1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位;

　　2、消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;

　　3、電器設備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;

　　4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;

　　5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。

　　(四)、五管要害管理

　　1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規范;

　　2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業檢測報告，有專人管理;

　　3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;

　　4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。

　　(五)、穩定工作

　　1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交;

　　2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;

　　3、無因領導干部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;

　　4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監管到位;

　　5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件。

　　(六)、法制宣傳教育

　　1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計劃;

　　2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內容，有學習筆記;

　　3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。

　　三、考核獎懲

　　(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最后一名給予單位責任人100元處罰;

　　(二)、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領導組批準給予黃牌警告。

　　(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。

　　(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。

　　公司社會治安綜合治理責任人：

　　經理：書記：

　　社會治安綜合治理責任人：

治安安全目標責任書 篇4

　　一、負責人

　　二、質量目標：

　　督辦協調率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。

　　三、主要工作任務

　　(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。

　　(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。

　　(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。

　　(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。

　　(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

　　(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

　　(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。

　　(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。

　　(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。

　　(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。

　　(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。

　　(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。

　　(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。

　　(十四)認真及時做好信訪事件的協調處理。做好保密日常管理。

　　(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協調服務工作。

　　(十六)完成公司領導交辦的其他任務。

治安安全目標責任書 篇5

　　為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

　　一、治安安全

　　1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

　　3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

　　二、消防安全

　　1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

　　2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

　　3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

　　4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

　　5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　10.車庫管理需要加強消防安全意識。

　　三、物資安全

　　1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

　　3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

　　4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

　　5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

　　6.車庫管理要加強防盜意識。

　　四、信息安全

　　1.文印室各項設施設備應有保密設置。

　　2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

　　3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

　　4.注意消除學校LED安全隱患。

　　本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

　　校長：

　　_____年_____月_____日

　　辦公室主任：

　　_____年_____月_____日

治安安全目標責任書 篇6

　　為構建和諧的教育發展環境，進一步維護師生生命安全和教育系統穩定，我作為學校負責人，一定扎實認真地貫徹落實《安全生產法》、《民辦教育促進法》等法律、法規以及各級政府、教育行政部門有關學校安全工作的規章、標準、規定，深入開展“法人代表安全生產雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：

　　一、認真貫徹落實《民辦教育促進法》、《吉林省學校安全工作暫行規定》、《吉林省學校消防工作暫行規定》、《衛生部、教育部<學校食物中毒事件行政責任追究暫行規定>》，建立健全學校安全管理責任制，嚴格執行各項安全管理制度、操作規程，高度重視并做實、做細學校安全管理工作。

　　二、加強學生安全教育和培訓。通過板報、櫥窗、印發資料、舉辦教育講座、召開專題班會、隊會等形式，開展多種形式的安全教育和培訓，對學生進行交通、消防、飲食衛生、運動、勞動、活動、教學實驗、治安、管理失當安全等學校“十項安全”教育以及防觸電、防煤氣中毒、防網絡傷害等安全教育，創造條件組織學校安全應急演練，提高學生的安全意識和自我保護能力、安全防范能力。

　　三、加強學生安全管理。對在校學生實行全天候管理，只要有學生在校，就有教師值班進行跟蹤管理。合理安排學校作息時間，建立實行學生放學排隊制度，由教師護送通過復雜的交叉路口，確保學生的交通安全。

　　四、密切家校聯系。通過家長會、致家長信等形式，督促家長重視孩子安全，加強對子女的教育和管理，努力減少學生離校期間因家長管理不到位而出現的學生傷害事故。

　　五、加大安全隱患排查與整改力度。經常性、有計劃地開展安全隱患排查，重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次。重點做好學校“十項安全”及取暖期煤氣中毒、火災隱患等排查與整改工作，建立安全隱患排查與整改工作責任制，對排查出的安全隱患，確定專人負責整改措施的落實，對整改情況要進行跟蹤檢查，確保安全隱患及時得到整改。

　　六、加強學校治安和周邊環境治理工作。加強學校安全保衛制度，建立完善領導帶班、教師值班制度;積極爭取當地公安部門和社區支持，做好學校治安秩序整治和周邊環境治理工作，創造良好的育人環境，確保教育教學正常開展。

　　七、加強安全工作的檢查督導。加強對安全教育，安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導檢查，并將安全工作作為教職員工工作考核的重要內容，確保全體教師認識上位，工作到位，保證質量。

　　八、盡職盡責，嚴防死守，確保不出現重特大惡性事故，遏制一般事故發生。

　　承諾單位(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　年月日

治安安全目標責任書 篇7

　　為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，加強“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，創造良好的育人環境和治安秩序，現就做好學校安全工作鄭重承諾如下：

　　一、積極落實本單位安全工作責任，成立安全工作領導小組，各校校長是學校安全工作的第一責任人，建立健全各項規章制度，層層簽訂安全責任狀，把安全工作責任落實到具體責任人，確保校園一方平安。

　　二、確保安全資金的投入，按規定配備各種安全設施、設備。

　　1、做好學校校舍建設及治理安全工作。不定期對校舍進行巡查和排查，特別是建筑時間較長的房屋要重點檢查，如發現安全隱患，立即向上級教育局和鎮辦公室報告，根據相關程序及時處理。

　　2、做好師生消防安全工作。對消防器材等各類安全設施定期檢查、更新;禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校;實驗室、電教室要按照有關規定使用。

　　3、做好飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作。注重飲食和飲水衛生，防止食物中毒和各種疾病的發生，通過各種形式的宣傳和保障措施，保證師生飲食安全。

　　4、做好校園治安治理和維護財產安全工作。重視學生宿舍、圍墻及學校供水、供電等配套設施的安全排查工作。加強對特種設備(鍋爐等)、危化品(化學藥品等)、重要財產(計算機等)的保管和防盜工作。對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控。

　　5、做好集體活動安全工作。組織學生參加集體活動，一定要事先經學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶領。

　　三、定期開展安全知識教育培訓，提高師生安全意識，使師生能夠果斷、正確地處理各種突發事件，并定期組織師生進行演練，增強師生自救能力;制定各類安全事故應急預案，若學校發生重大事件須立即根據相關程序向區教育局和區有關部門報告，同時，負責人要妥善處置，預防事態進一步擴大，不得謊報、瞞報、錯報。

　　四、要求全體教師轉變教育觀念，改進教育方法對比，嚴格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，堅決杜絕由此引起的學生出走、精神失常等惡性事件發生，切實保護學生心理安全。

　　承諾單位(蓋章)：

　　法人代表(簽字)：

　　xx年x月x日

治安安全目標責任書 篇8

　　為加強學校的財產和師生生命安全不受侵害，加強學校安全管理，共建和諧校園，確保學校安全。學校校長與學校保衛(值班)教師簽定《安全目標責任書》。

　　一、學校保衛(值日)教師必須具備較高的思想覺悟，護校、愛校、以校為家。

　　二、采用24小時值班制，兩人可采取短期輪換值班。

　　三、保證學校財產不受任何人為破壞和丟失，特殊情況(嚴重的自然災害等)除外。

　　四、在值班期間，由于玩忽職守，學校財產受到人為破壞、丟損，值班教師應付主要責任。

　　五、實行外來人員來校簽名制，嚴防壞人、神經病患者入校。

　　六、校長及學校安全檢查小組不定期對學校保衛工作進行安全查崗，根據查崗情況，酌情給予加分或減分，并及時提出表揚或批評。對不負責任者應限期改正，否則立即調換崗位。

　　七、對學校保衛教師實行安全目標獎懲，納入學校考核，對工作認真負責，未出現任何安全事故者給予獎勵，晉級、評優優先照顧;對不負責任，值班期間隨意離崗，出現安全事故者，實行一票否決制;對出現嚴重安全事故的報請上級酌情給予相應處分。

　　小學校長(簽字蓋章)：

治安安全目標責任書 篇9

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規、規章的規定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業安全生產工作，認真落實企業安全生產主體責任，確保企業實現安全生產，特簽訂本承諾書。

　　一、認真加強企業安全生產的組織領導

　　1.認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規、規章的規定，堅持安全第一的方針，將安全生產作為企業頭等大事，加強企業安全生產的組織領導，企業法人代表(主要負責人)是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工，實行一崗兩責。

　　2.將安全生產列入企業領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產例會，每半年召開一次安全生產分析會，每年召開一次全年安全生產總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果四落實，會議記錄齊全。

　　3.企業各部門、各生產(操作)崗位安全生產責任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。

　　二、企業安全管理機構健全

　　企業設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監督)員。

　　三、企業各項安全生產制度健全

　　安全生產制度主要包括：安全生產操作規程，安全生產(管理)崗位責任制，安全生產監督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。

　　四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理

　　1.危險貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規定，定期對車輛進行維護。

　　2.車輛結構要符合運輸危險貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。根據貨物性質采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施;

　　3.根據所裝貨物的性質，隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。

　　4.按照規定安裝危險品標志燈，懸掛標志牌;

　　5.危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》(JT/T794-20xx)標準的GPS衛星定位系統，企業建立符合《道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求》(JT/T796-20xx)標準的GPS監控平臺，有監控管理制度。

　　五、加強從業人員資質管理和安全教育

　　1.危險貨物運輸駕駛員和押運員等從業人員要持有道路運輸從業資格證件，并堅持崗前專業培訓，經考試合格后上崗;

　　2.堅持定期對從業人員進行專業知識繼續教育和安全相關知識培訓，落實從業人員安全學習教育培訓制度;

　　3.定期對從業人員進行健康檢查。

　　六、建立事故責任追究制度

　　1.對已發生的事故按照四不放過的原則，認真查找事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施，并依據相關規定追究有關人員責任;

　　2.堅持責任事故倒查制度。發生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。

　　3.堅持事故報告制度。對已發生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。

　　4.積極參加道路危險貨物運輸企業安全管理量化考核工作，實事求是地做好企業安全自查和評估工作。

　　本企業牢固樹立安全生產意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據國家相關法律法規規章的規定，愿接受相應處罰。

　　本承諾書一式二份，本企業及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業發生人事變動，不影響本承諾書繼續履行。國家規定發生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。

　　企業名稱：(公章)

　　法人代表(負責人)：

　　二〇XX年X月X日

治安安全目標責任書 篇10

　　甲方：重慶百貨大樓股份有限公司銅梁商場(以下簡稱甲方)

　　乙方：武漢新方向廣告裝飾公(以下簡稱乙方)

　　依據國家有關安全法規要求，結合我公司實際，認真貫徹執行61號令以及安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責抓生產必須抓安全的原則，落實安全責任制，為確保施工安全，防止事故發生，為此甲乙雙方必須履行以下條款：

　　1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合，同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查，對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。

　　2、甲方對在檢查中發現的問題，應按公司要求采用書面形式告知乙方并存檔備查。

　　3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的三違行為進行處罰。

　　4、對無視裝修工程安全管理的行為，甲方應及時報公司安辦。

　　5、乙方必須有明確的法定安全責任人，對施工工程的安全、治安工作負責，做到施工和安全五同時。

　　6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續，指定專人做好檢查工作，無證者不得進入施工現場。

　　7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育，講清楚有關安全規章和工作要求，自覺遵守安全管理制度。

　　8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員，具體負責落實施工中的安全、治安防范措施。

　　9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量并且定專人負責安全管理。

　　10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批，嚴格執行動火、動電、動焊的技術規范和操作規程，確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置，并有減震圈，嚴格控制使用數量。擺放間距大于5米，明火距乙炔瓶必須大于10米。

　　備有專人消除易燃物，現場放有滅火器，焊完留人值守，確認無問題方可離開)

　　11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效特種行業人員操作證方可按施工現場規范的要求實施操作。

　　12、乙方必須嚴格按照國家有關建筑、裝修的行業安全施工規范進行施工，堅決杜絕三違行為。

　　13、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。

　　14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等)，必須架設安全防護網，高空作業必須結好安全繩。

　　15、嚴禁裝修區內吸煙、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。

　　16、嚴禁在施工區長時間大量堆放廢棄物料，堵塞疏散通道，堅持每天清除一次，特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。

　　17、乙方必須嚴格施工現場管理，施工現場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。

　　18、乙方在施工現場必須配置符合規范標準的滅火器材，確保施工全過程的安全。

　　19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規定造成事故和案件的，應由乙方負全部責任，由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。

　　20、本責任書簽字之日起生效，于該工程驗收合格后失效，一式二份，業主單位、施工單位各持一份。

　　甲方：重百銅梁商場

　　乙方：武漢新方向廣告裝飾公司

　　代表簽名：

　　代表簽名：

治安安全目標責任書 篇11

　　我保證堅決做到：

　　1、積極抵制毒品，參與禁毒。

　　2、保證本人、家庭成員及親屬不涉毒。

　　3、自覺參與禁毒工作宣傳教育，遵守國家法律法規。

　　4、積極檢舉揭發毒販，堅決與毒品違法犯罪分子作斗爭，為徹底消除毒品危害、凈化社會和校園環境作貢獻。

　　班主任簽字：

　　學生簽字：

　　坡上小學

　　簽訂日期：20_年3月9日

治安安全目標責任書 篇12

　　20xx年全系統綜治和平安建設工作的總體目標是抓重點、強基礎、創特色、爭一流。各責任單位要進一步提高思想認識，落實各項任務，創新工作舉措，全面、深入、扎實、持久地推進綜合治理和平安創建工作，確保我局繼續保持平安系統創建優勝單位和社會治安綜合治理先進單位的榮譽。為此，按照市委責任狀的要求，局黨委與6個鎮(區、街道)財政所簽訂綜治和平安創建工作責任狀，其主要職責任務和工作要求是：

　　一、嚴格落實綜治和平安建設領導責任制。建設平安揚中、創建最安全單位活動是一項重要的政治任務，各單位要把創建工作列入一把手工程和執政為民的實事，納入全年工作中去，與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)

　　二、認真落實綜治和平安建設各項目標任務。按照《財政局20xx年綜合治理和平安創建工作意見》，認真研究制定本單位年度工作計劃，切實抓好組織實施，確保綜治和平安建設工作順利落實，達到三星級以上社會治安安全單位的評估標準。(65分)

　　1、普法教育進一步強化，法治建設進一步提升，依法行政、依法辦事的自覺性普遍增強，矛盾糾紛排查和調處成效明顯，不發生越級上訪、群訪事件。(10分)

　　2、重視干部職工的思想道德和法制教育，全年不發生違法違紀案件，干部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)

　　3、加強內部治安防范和管理。人防、物防、技防措施到位，群防群治形成網絡，全年不發生安全生產責任事故。(10分)

　　4、信訪工作落實到位。做好黨務政務公開工作，認真落實領導信訪接待日制度，重視群眾來信來訪，實行首問負責制，依法依政策及時有效處理群眾反映的各種問題，不發生有較大影響的異常信訪事件。(10分)

　　5、進一步強化經費保障機制。多渠道、多途經籌措綜治平安建設、技防鎮和技防街建設等工作經費，積極支持基層政法部門加強基礎設施建設，不斷提升群防群治工作水平。加強各項資金監督檢查，實行跟蹤管理，確保專款專用，確保有限的經費發揮最大的作用。(10分)

　　6、強化對流動人口的管理，摸清情況，建檔立冊，落實好工資報酬。(5分)

　　7、認真開展社會治安重點地區排查政治工作、系列平安創建等上級部署的年度重點工作。(5分)

　　8、嚴格執行請示匯報制度，及時總結經驗，按要求報送本單位有關社會穩定和治安防范的情況信息及工作總結。(5分)

　　三、積極參與鎮(區)綜治和平安建設。按照屬地管理原則，服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導，積極參與、大力支持當地組織開展的綜治和平安建設活動。(10分)

　　四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照創建要求，建立健全創建組織和創建工作的臺帳資料。(10分)

　　五、積極完成局綜治和平安建設領導小組交辦的其他各項任務。(5分)

　　對圓滿完成創建任務的單位，局黨委將給予表彰和獎勵。對因創建工作不重視，完成任務不及時，在檢查考核中失分較多，未達到社會治安安全單位標準的單位，將嚴肅追究相應責任單位和個人的責任。對因出現重大問題，直接影響全市財政系統創建達標的單位，將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任，在年終綜合考核評優時給予一票否決。

　　本責任狀一式兩份，責任期限從20xx年1月1日至20xx年12月31日，經雙方負責人簽字后生效。

　　領導簽字：責任人簽字：

　　二○x年三月

治安安全目標責任書 篇13

　　甲方：通化百泉參業集團股份有限公司 乙方：企業法人代表

　　為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。

　　一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

　　二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、企業法人代表安全生產責任

　　1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。

　　3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

　　4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。

　　5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

　　四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：

　　1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。

　　2、達不到要求罰5000元。

　　五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：企業法人代表

　　簽章： 簽字：

治安安全目標責任書 篇14

　　安全目標責任書

　　為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

　　一、 部門負責人的安全職責

　　1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。

　　2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。

　　3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。

　　4、負責我廠的車輛安全管理。

　　5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。

　　6、在制定我廠年度培訓計劃時，必須要有安全生產培訓內容。

　　7、建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。

　　8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。

　　9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監督實施。

　　10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。

　　11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。

　　12、負責職工食堂的安全管理工作。

　　13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施

　　二、 安全生產目標

　　1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。

　　2、治安保衛事故為零。

　　3、有責交通事故為零。

　　4、出入人員刷卡率90%以上。

　　5、食物中毒率為零。

　　三、考核說明

　　1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

　　2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。

　　3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

　　4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

　　5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

　　6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

　　7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

　　8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

　　9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

　　10、本責任書有效期為X年1月1日至X年12月31日。

　　甲方： 高永昌

　　乙方： 趙 磊

　　X年1月1日

治安安全目標責任書 篇15

　　幼兒園教師寒假安全責任書

　　本學期即將結束，寒假就要到來，屆時孩子都要回家過一個安定、愉快假日同時，孩子們在假期期間必須提高警惕，時刻注意安全;為確保您的學生更加安全，現根據上級文件精神，同時結合幼兒園園實際，對學生學習生活提出明確要求，力爭讓每一個孩子都能度過一個歡快、和諧的寒假:

　　一、要求

　　(一)學生方面

　　1、禁止任何同學駕駛機動車輛;走路不闖紅燈，橫穿公路時要做到一看、二慢、三通過;不搶道、不騎英雄車，不攀爬機動車輛，不乘坐拖拉機和非營運的車輛，不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。

　　2、不準私自到小溪、河、池塘、水庫等水域玩耍和滑冰，以防溺水。

　　3、不準到施工場地或危險樓房、危險地段、橋梁游玩和逗留。

　　4、不準攀爬電線桿、樹木、樓房欄桿，不得翻越圍檣。

　　5、不準玩火，不得私自外出游玩，不接觸易燃易爆物品。

　　6、不準隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。

　　7、不準隨便吃零食、野果，不買三無產品，不吃過期和霉爛變質的食品，防止食物中毒。

　　8、不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈弓，拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。

　　9、不準未經家長同意私自外出、外宿和遠游，防止被不法分子綁架、拐騙和走失。

　　10、不準參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架斗毆、不酗酒鬧事，不吸食，不參與賭博等違法犯罪活動。

　　11、不準參加農村封建迷信活動，嚴禁任何同學在寒假期間進入三廳、兩室、一吧活動。

　　(二)幼兒園方面

　　假期期間做好學生的安全工作，保護好學校的財產不受損失，堅決按上級要求放假和開學，執行上級部門的一切要求。

　　園長(簽字)： 幼兒園

　　20xx年2月3日

治安安全目標責任書 篇16

　　為確保幼兒在寒假中的人身安全，使幼兒全面、健康的發展，加強安全教育和防范措施，樹立安全第一意識是十分必要的。為了更好地發揮學校、家庭、社會三方面教育的作用，我園擬定了20xx年寒假安全責任書如下，希望家長積極配合學校教育、督促幼兒遵守各項安全規定。

　　一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(臘月十七)開始至20xx年xx月xx日(正月二十一)結束，2月x日上午8：00返園。(若返園時間更改，將另行通知)

　　二、注意交通安全：幼兒不準在公路上玩耍、打鬧，要靠右行走，不越過白線，橫穿馬路注意來往車輛，遵守交通法規。

　　三、嚴禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩，不準到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。

　　四、幼兒出村須有家長帶領，不得單獨外出，不私自和陌生人接觸。

　　五、注意飲食衛生，不暴食暴飲，不購買無照商販的食品;注意安全用電，不亂動電器;不玩刀具，玩具槍等危險物品;不玩火，不燃放煙花爆竹。

　　六、幼兒在家長的指導下要經常學習一些安全自護知識，提高自我防范意識。

　　七、在落實安全責任書的過程中，如有意外事故發生，及時互通情況，逐級反映，不可延誤。(電話：)

　　八、幼兒家長是幼兒的法定監護人，要對幼兒寒假離校期間安全進行全面監護，并加強對幼兒的安全教育，強化安全意識，把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。若家長疏于對孩子進行安全教育和監督，在假期期間發生的任何意外事故，均由家長和幼兒承擔，幼兒園不負任何責任。

　　本責任書家長簽名，等開學后由幼兒交還老師存檔。

　　班主任(簽名)

　　家長(簽名)

　　x幼兒園

　　20xx年1月15日

治安安全目標責任書 篇17

　　為確保學生的安全，保障學生身心健康，學校與課任老師共同擔負起學生的安全責任，教育督促學生注意校內外的人身安全，杜絕學生意外傷亡事故的發生。

　　1、上課時要清點學生人數，對缺席學生要及時詢問去向，作好記錄，及時報告班主任或學校。

　　2、針對上課時出現的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作出處理，并組織好學生，切實保障好學生的人身安全。

　　3、維護好學生秩序，避免出現起哄、擁擠、下位等現象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向班主任或學校匯報。

　　4、要維護好課堂秩序，防止出現打架、斗毆等傷害學生人身安全的事故。

　　5、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。

　　6、有實驗課的教師要嚴格按照實驗操作規程來進行實驗，要保證實驗過程中學生的人身安全，特別是有危險的化學藥品以及注意實驗操作過程中的用電安全、防火等一切安全隱患。

　　7、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。

　　8、按照值班工作分配，及時、按崗、認真值班，填寫好學校安全工作日記。

　　學校教師應認真履行自己的崗位職責，因工作疏忽導致安全責任事故的，年度考核、晉級評優均實行“一票否決”制，課任教師將承擔相應責任，并給予通報批評，對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。

　　適用時間為：20__年2月21日至20__年7月15日。

　　校長簽字：

治安安全目標責任書 篇18

　　為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級文件精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。

　　1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。

　　2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。

　　3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防范的知識。

　　4、經常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。

　　6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作。

　　7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。

　　8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。

　　適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

　　校長簽字：

治安安全目標責任書 篇19

　　部門及車間安全生產目標責任書

　　為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無重大交通事故和重大機械事故。

　　3、無重大環境污染事故。

　　4、因工重傷事故為0。

　　5、職業病發生率為0。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

　　7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。

　　二、安全管理責任內容及責任目標：

　　1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

　　2、新進員工 “三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　　4、生產現場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率<5%。

　　5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

　　7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

　　8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

　　9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。

　　2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。

　　甲方： 責任單位 (乙方)：

　　負責人： 負責人：

　　20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日

治安安全目標責任書 篇20

　　為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的安全穩定工作，按照“一崗雙責”的工作要求，特制訂年級組長安全工作責任書。

　　1.所在年級的安全第一負責人，負責建立年級安全工作的各項規章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。

　　2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態化、制度化。

　　3.及時傳達上級有關安全工作文件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范。

　　4.做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。

　　5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。

　　6.負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。

　　7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

　　年級組長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，年級組長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。

　　學校校長(簽名): 學校(公章)：

　　組長(簽名): 20xx年8月29日

治安安全目標責任書 篇21

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標淮化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書：

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方職責

　　1、甲方確定 、 、 、 四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者：

　　2、甲方負責審批工程安全施工組織設計：

　　3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查：

　　4、對職工進行安全和遵守紀教育，督促各級領導，干部和各職部門的職工做好本質范圍的安全工作;

　　5、主持輕重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　6、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。

　　7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。

　　二、乙方職責：

　　1、認真學習并執行現行的《安全生產管理條理》、《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，貫徹執行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規，對照公司有關文件要求，結合本項目實際指定落實好各項管理責任制，并上墻公布。

　　2、組織指定項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人，積極爭創文明工地。

　　3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。

　　4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，并經三級安全教育合格后才能上崗，使安全意識深入人心。

　　5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備等進行檢查，并作好檢查記錄。

　　三、控制目標：

　　1、按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。

　　2、施工現場每月組織2次安全大檢查。

　　3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。

　　4、施工現場設專職安全員不少于1人。

　　四：獎罰規定：

　　1、發生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理5000元罰款，情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。

　　2、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元;直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元;

　　3、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款3000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款5000元;

　　4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

　　五、執行和管理

　　1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。

　　2、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

治安安全目標責任書 篇22

　　為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，確保完成20xx年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

　　一、安全生產目標

　　1、輕傷事故為零。

　　2、重傷事故為零。

　　3、死亡事故為零。

　　4、機電事故為零。

　　5、設備故障率控制在5%以內。

　　6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

　　7、保證設備的正常運轉，設備完好率達到95%。

　　二、安全生產管理目標

　　部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：

　　1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。

　　2、建立健全機運隊安全生產管理網絡，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。

　　3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

　　5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。

　　6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

　　7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

　　三、處罰

　　發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

　　四、否決

　　實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

　　機電副礦長：____________目標責任人：____________

　　20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日

治安安全目標責任書 篇23

　　安全生產目標管理責任書

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、指導思想：

　　預防為主，令每道工序安全運作;

　　遵章守法，為和諧社會創造價值。

　　安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

　　二、安全生產管理目標：

　　1、死亡事故零目標;

　　2、火災事故零目標;

　　3、爆炸事故零目標;

　　4、重大工藝、設備事故零目標;

　　5、多人中毒事故零目標;

　　6、職業病事故零目標;

　　7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;

　　8、安全隱患整改率達100%; 9、千元以上損失的火災事故零目標; 10、千元以上損失的設備事故零目標;

　　11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。

　　三、安全生產管理工作要求

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。

　　5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

　　6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患; 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

　　9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育; 10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核;嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 四、考核與獎懲

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設

　　備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

　　五、附則

　　1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

　　2、本責任書自X年元月一日起執行考核。 總經理簽字： 車間主任簽字：

　　X年元月一日 XX年元月一日

治安安全目標責任書 篇24

　　學年寒假學生安全目標責任書

　　為保證學生寒假人身安全，讓學生過一個愉快、祥和、安全的春節，根據上級主管部門安全工作會議要求，結合我校安全工作實際情況，特簽定此安全責任書。 學生在放假期間必須在家長或監護人的監護下進行正常的生活、學習、勞動及開展各項有益的社會實踐活動。此安全目標責任書未盡事宜由家長或監護人負責教育學生，確保學生本人及他人人身安全。

　　1、學生在學校宣布寒假放假時間內不得在校逗留，必須徑直回家，在路上不得嬉戲擁擠、不得打鬧。收假時間按時返校。

　　2、遵守交通規則，防止交通事故的發生。堅決不乘坐農用車、報廢車、拖拉機、超載車、三無車等五種違規車輛，也不乘坐酒后人員駕駛的各種車輛。若發生事故，要想法及時通知家長，并撥打120。嚴禁單獨駕駛摩托車等機動車輛。不準在公路上踢球，溜冰、設置障礙物等。

　　3、禁止到河、塘、堰等水域嬉戲;禁止在無家長或監護人帶領的情況下游泳;禁止到無安全設施、無救護人員的水域游泳等。

　　4、注意用火、用電、用氣安全，嚴防意外事故發生。

　　5、未經家長同意，不得擅自外出住宿或留他人在家住宿。

　　6、講究衛生，不喝生水、不吃不衛生食物，預防傳染病發生，不抽煙，不喝酒，不賭博，不打架斗毆。不與社會上行為不良的青年來往，不參與違反社會公德及違法犯罪的行為。不攜帶管制刀具和危險器具。

　　7、不燃放煙花爆竹等易燃易爆物品，不得玩耍和使用管制刀具、玩具槍、彈弓等危險物品，不亂使用農藥、鼠藥及不合格化妝品等。

　　8、不爬樹、竹;不、不翻窗、不越危險欄桿;不到屋頂上玩耍;不到未竣工驗收的建筑物、橋、涵洞中玩耍;不到險峻的高山懸崖玩耍、攀爬。

　　9、不準進入網吧、臺球廳、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。

　　10、進行體育鍛煉要做好準備活動，不要進行激烈身體接觸。

　　11、不損壞公共設施，不毀損野生植物等。

　　12、不到有傳染病的疫區旅游、探親訪友、不接觸從傳染病疫區返鄉的人員。

　　13、不購買、不借閱內容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶;不看低級趣味的電影、電視，不沉迷網絡游戲，不瀏覽內容不健康的網頁。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動。

治安安全目標責任書 篇25

　　為在安康漢江一橋南頭交通組織工程建設中，創造安全、高效、和諧的施工環境，切實搞好安全生產工作，杜絕傷亡事故的發生，保證安全生產工作的順利進行，結合本項目的安全生產實際情況，實現安全生產管理目標。中福公司漢江一橋南頭交通組織工程項目經理部特與______(部門)簽訂安全管理目標責任書。具體安全管理要求如下：

　　一、 責任內容及責任目標

　　1、 嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。

　　2、 嚴格紀律，加強國有資產的管理和監督，確保國有資產的安全。

　　3、

　　4、 加強對庫存商品、貨款的管理，確保企業財務安全。 責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、辦公設備、商品被盜經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。

　　二、 責任形式

　　部門負責人與項目部主管領導簽訂本責任書。

　　三、 考核辦法

　　項目部安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果。

　　四、 獎懲辦法

　　1、 根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，項目部給予20xx元的獎勵。

　　2、 如部門發生有直接經濟損失超過500元(含500元)，當年度不予發放安全獎金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。

　　3、 凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。

　　五、 本責任書一式二份，項目部、部門各執一份。

　　項目部(蓋章)：

　　部門(蓋章)：

　　代表人(簽字)：

　　負責人(簽字)：

　　20xx年 12月 日

　　20xx年 12月 日

治安安全目標責任書 篇26

　　儲運部與員工安全生產目標責任書

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。

　　控制指標：

　　(1)按計劃參加培訓率達100%。

　　(2)區域危險源控制率100%。

　　(3)安全檢查有效率100%

　　2、工作目標：

　　(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。

　　(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。

　　(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

　　3、獎懲規定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。

　　部門： 員工： (簽字) (簽字)