關于責任（精選25篇）

關于責任 篇1

　　維克多弗蘭克曾說過：“每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負責”來答復生命。因此，“能夠負責”是人類存在的最重要的本質。”

　　危險時刻司機的舉動

　　曾有過這樣的一個真實的故事：一名公交車的司機在行車途中迎來不幸——突發心臟病，可是他有著與眾不同的舉動。在生命的最后一分鐘里，他只做了三件事，做了三件極其平凡的事：1。把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘。2。把車門打開，讓乘客安全地下了車。3。將發動機熄火，確保了車、乘客和行人的安全。從這三件事中卻可以體現出他的優秀品質。他雖平凡，但卻有不凡的品質——負責。他叫黃志全，所有的大連人都記住了他的名字。

　　弗蘭克的“還債”

　　20世紀初的一位美國意大利移民叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但天有不測風云，銀行遭劫導致了他不平凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他卻回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”他極其負責的精神深深地感動了我，也使我的心靈受到了震撼!償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后的一筆“債務”是，他輕嘆：“現在我終于無債以一身了。”他這種負責的精難道不值得我們去學習發揚嗎?弗蘭克、黃志全用行動告訴我們，責任對一個人來說是必不可少的。負責，從自己開始!有些同學對自己一點都不負責，拿學習這方面來說吧。最近我們學校初一級的有個男生，因厭學，在一個下午放學后爬圍墻逃學上網。不幸，在爬圍墻的過程中，因鞋帶勾住了鐵絲，摔了個“狗啃泥”，四腳朝天。后來有老師看到了，才把他送入醫院。拿起檢查報告一看：腳有點骨折，其中一個腎破裂。真是駭人聽聞!

　　從中，我們應吸取教訓：我們要對自己負責，對自己的人身安全負責，父母辛辛苦苦地把我們養到這么大，我們要對得起他們。他們不求回報，只求我們以優異的成績單回報他們，就心滿意足了。我們要對學習負責，學習，是為了我們自己長大后能更好地生活。學習，不是為了老師，也不是為了父母，而是為了我們自己!

　　一個人，只有對自己負責，才會對社會、家庭負責!

　　盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。

關于責任 篇2

　　責任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

　　20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。” 但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”

　　償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富。

　　責任的存在，是上天留給世人的一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝，但他們仍然活著，死了也仍然活著，精神使他們流芳百世。

　　責任，讓即將沉淪的浪子回頭;責任，讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。 責任是苦澀的，是沉重的，然而，它也是一種愛，甚至是一種最為崇高的愛。

　　愿我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發出淡淡的，金子般的光輝。

　　責任是一種使命，一種做人的態度。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任;作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺的動力，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什么樣子?

　　同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣!

關于責任 篇3

　　責任是我們人生中不可缺少的一課。在社會中，我們每個人都在扮演著不同的角色，每個人也都在承擔著相應的責任。責任像是一朵花，世界上每處都有花，世界上每處都有責任。 有位哲人曾說過這樣一句話：“如果一個人肩負責任，那么他必定是精神上的成功者。”范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的強烈責任感流傳至今。像范仲淹這樣有強烈責任心的人哪一個又沒有名留千古呢?責任是社會上必需的。

　　責任是一朵含苞欲放的花蕾，需要我們每個人的行動去澆灌它，讓它開滿全世界。 一位美國青年年少時期，在自己的不懈拼搏下，在一座城市里開了一家小銀行，但是，過了不久，銀行遭遇搶劫，銀行損失慘重，各儲戶都紛紛上門要求賠償，不久后，法院批判，他不用賠償全部金額，然而事后，他挨個挨個地到儲戶那里賠禮道歉，并承諾他將賠償所有損失，于是他便開始了他的還債生涯，經過自己的不懈努力，最終在他50多歲時，還清了所有債務，這時，他松了一口氣，說道：“現在心里的石塊終于落下了。”

　　他的這種責任心無疑是讓人敬佩的。他既對他人負責，也可以說是對自己負責。然而，如今社會中，那些偽劣商品制造商昧著良心制造一些對人類有害的食品，肇事者的不理不睬„„無疑都是對自己的人生不負責任，這種人是要被人們唾棄的，他們就像阻礙花兒的小蟲一樣，盡早是要被消滅的。

　　作為社會上的每一個公民，負責任是我們每一個人都義不容辭的。責任就像是昏暗中的火把，能將人們從昏暗無知中解救出來，責任就像是一把堅固的傘，為我們阻擋流言蜚語。 肩負責任，是我們對待自己人生的一種態度，有了責任心，我們便能在人生旅途的歧路中尋找到正確的方向。

　　世界每處都有含苞欲放的花蕾，讓我們用我們強大的實際行動去讓每一朵責任之花都燦爛綻放吧!

關于責任 篇4

　　為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，確保校園平安、穩定、和諧發展，教育教學工作順利進行，特制定本責任書：

　　1、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現，防止學生之間發生口角，避免由于出現打架而導致安全事故發生。

　　2、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。

　　3、任課教師上課要及時檢查學生數，若發現學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及當日的值日領導，并妥善處理。

　　4、在實驗課、活動課、體育課教學中，任課教師要對學生進行安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或學生使用不當而導致安全事故。

　　5、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發生安全事故，應及時組織救護，保護現場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向學校匯報。

　　6、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現學生在、老師不在的現象。

　　7、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。

　　8、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

　　本責任書一式兩份。學校、教師個人各執一份。

　　學校負責人： 責任人：

關于責任 篇5

　　為繼續開展學校安全文明建設工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，增強全體教師的責任感，確保我校安全的各項工作落實到實處，打造平安校園，簽訂學校安全工作責任書。

　　一、工作目標

　　1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領導及全體教師要經常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗桿、電教器材、電教設備、體育設施、照明線路，電源插座等)。學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查，防止不安全因素的產生。如發現危險隱患應及時采取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展有效的活動，增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

　　2、各班老師每天必須強調安全工作，每周工作安排要有安全教育，重點教育學生掌握交通法規知識，初步了解消防知識和重大災難預防知識，使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救，及時報警，有安全教育工作記載(資料齊全，按時上交校長室存檔)。

　　3、門衛教師要切實做好護導工作，早晨、課間、午間，學校集體活動，保證秩序正常。

　　4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內亂接電源、違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品，嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動，嚴禁未經學校審批同意私帶學生外出，嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理，做到誰主管誰負責。

　　5、嚴格教育教學管理，跆拳道課、活動課沒有教師在場嚴禁學生上教室后窗涼臺等各項活動。在教育教學中由于班主任和任科教師組織和管理不妥導致發生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。

　　6、老師應嚴格教育學生不得乘坐非合法載客的車輛，嚴禁不滿法定年齡的學生騎車上學。經常對學生進行交通安全教育。

　　7、路隊護送教師必須準時到崗，認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作，教師不經學校同意推遲教學時間，發生安全事故由教師本人承擔相應責任。嚴禁提前放學，一切責任由違反規定者自負。

　　8、嚴格執行重大事故報告制度，凡本班學生發生重大事件、突發事件、傷亡事件，必須立即向學校、當地政府及教育行政部門報告。

　　二、老師工作職責

　　1、堅持對學生進行思想教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、國家政策、法令和學校的一切規章制度;

　　2、及時檢查、發現工作中的薄弱環節和身邊的各種安全隱患，扎實開展安全教育和防范工作;

　　3、加強早晨談話、讀寫課、課外活動、課間活動、日常管理，建立班級常規和各種記載簿;

　　4、關心學生的生活和健康，加強生活管理;

　　5、經常與家長保持聯系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。

　　6、做好一切課前準備工作，按時進教室上課，做好課堂教學的組織工作，保證學生作息時間，按時下課;

　　7、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不與無關人員拉呱攀談家常;

　　8、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;

　　9、因事、因公外出需調課的，必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經教導處批準。

　　10、因教學要求需帶學生外出的，必須經校長批準，認真、周全考慮可能發生的意外情況以及解決補救的辦法;

　　三、考核與獎懲

　　1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人，—律取消學年評先評優晉級資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷、致殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。

　　2、對制度不嚴，管理不善，措施不力，責任心不強，方法不當，造成學生傷害事故發生或逃學出走等事件的，直接責任人除參照上級指示精神處理外，扣除并直至取消全學年崗相關獎勵和工資津貼、績效工資等。

　　3、對上級領導部門布置的學校安全工作的任務、要求，執行不力，造成不良后果的，扣除相應績效工資。

　　4、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學期考核，凡達標的責任人，方能認可完成任務獲得相應績效工資。

　　第四條：附則。

　　1、本責任書供本校使用。各班主任及各崗位負責人為安全工作直接責任人。

　　2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)后在責任期內生效。

　　3、在責任期內，責任書各條款不因負責人變化而變更或解除，接任負責人應相應履行職責。

　　4、責任書共一頁一份(個人部分參閱本校網站內容)，學校保存一份存檔，從簽字之日起生效。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

關于責任 篇6

　　為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

　　一、企業安全生產目標

　　1、無重、特大及死亡事故發生。

　　2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

　　3、火災事故為零。

　　4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、企業安全生產責任

　　1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

　　2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

　　3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

　　4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮政府安監所。

　　5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

　　6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

　　7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

　　8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

　　9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

　　10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

　　12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。

　　13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

　　__鎮人民政府：(蓋章)鎮長：(蓋章)

　　-----------------公司：(蓋章)負責人：(蓋章)

　　簽訂日期：20__年4月30日

關于責任 篇7

　　為了自駕出行旅游路途中的安全，各位駕駛員本著服從領隊要求，互相幫助，共同維護行車安全的宗旨，對出行路線、行車秩序、行車規則、互助義務等內容達成如下共同約定：

　　一、出行路線：

　　出行路線所有駕駛員及隨行參加人員都必須嚴格遵守，未經其他人員同意，絕不能擅自更改。否則，若發生相關的意外事故，與其他成員無任何責任關系。

　　二、行車秩序：

　　1、車隊設立領隊、收隊，駕駛員須服從組織調度，行駛過程中按排序行進。每次出行前對各出行車輛次序進行編組，行駛過程中不可隨意變隊超車(除特定探路指揮人員外)。車隊在行進途中，定好頭車與尾車，組員嚴禁無故超車行駛。

　　2、車隊在行駛途中，必須遵守國家交通安全法規。所有車輛在行進中必須保持在頭車以后，尾車之前，按單排排序行駛嚴格按照要求控制前后車間距。絕對禁止超越頭車。

　　三、行車規則：

　　1、車隊在行駛途中臨時停車或駐地停車時，必須規范排列，車隊停靠道路右邊依次排列，嚴禁亂停放。

　　2、領隊會在行進過程中通過手臺傳達相應指令，車距較長時中間車輛有義務向后邊車輛傳達。

　　3、在集體活動期間，為保證參與者車輛和人生安全，嚴禁獨自外出。出行人員不得無故離隊。出行途中(包括返回途中)不可私自脫離隊伍，若有特殊原因需要私自行動，需告之后方可離開!并視為在此期間暫時或就此與本次活動無關。

　　4、駕駛時嚴禁飲酒，絕對禁止酒后駕車。在野外活動中，不可亂扔對環境有污染的垃圾，自覺維護公共衛生。

　　四、 互助義務：

　　所有車隊成員均有互相幫助義務，如有發生掉隊、故障、檢修、意外等情況，其他車手須給予及時幫助。

　　五、約定事項：

　　1、性質：這次活動只是與志趣相投的同伴結伴約定活動，本次活動發起者不承擔提供任何責任服務的義務。

　　2、年齡：活動參加者都是具有自我判斷力和自我約束力的18-60歲的成年人，活動的參加者須統一購買保險(認為保額不夠，可再自行購買或提出增加保額)，責任自負。未成年少年須在父母帶領下有條件的參加，由其父母承擔安全監護等法律責任。

　　3、活動費用：本活動實行一費制，包括領隊在內，費用完全一費制。完全以自愿自助形式進行。依照慣例，活動費用包括：食宿費，門票、娛樂費用，活動前預收費用。

關于責任 篇8

　　為了落實本項目部的安全責任，提高安全生產管理水平、促進文明施工，以預防大小安全事故的發生，確保施工現場人員的生命安全和健康為己任。決定對工程項目與 簽訂安全目標責任書。

　　一、本工程安全生產目標：

　　排除安全隱患、杜絕大小傷、亡事故的發生，將事故發生頻率控制為零，減少一般事故頻率低于1.5%。

　　二、在施工過程中必須嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》組織施工。認真貫徹執行國家、省、市及公司的安全管理文件、作業指導，確保安全生產、文明施工。

　　三、項目部在安全生產、文明施工管理中，必須接受公司和上級管理部門的監督、檢查、指導。

　　四、安全管理的要求：

　　1、項目部需要建立健全安全保證體系和安全管理機制，嚴格執行公司的安全管理制度，落實好安全責任到人。根據項目特制訂確保安全生產、文明施工的措施，并落實到位;

　　2、項目部要做到每周/次安全教育、召開安全例會，做好安全交底。駐工地安全員必須不間斷的對工地做安全巡查，做好安全日記，提高安全生產意識。并定期對分部分項工程進行安全檢查，且有完整的文字記錄;

　　3、施工機械設備、腳手架搭設要滿足工程安全需要，并定期檢查，做好檢查記錄，及時清除隱患。設備運轉須有運行記錄，重要設備安裝報有關部門檢測合格后方可運行，并建立設備檔案;

　　4、項目部設立專職安全員，上班時間不能離開工地，安全資料應齊全完整;

　　5、特殊工種上崗人員須持證上崗。

　　五、項目部對下列事項應重點防范：

　　1、進入現場應戴安全帽，登高作業系好安全帶，按規定設置安全網;

　　2、基坑支撐及“四口”圍護，設置符合國家標準的明顯安全警示標志;

　　3、安全通道必須搭設防護設施以及防護棚;

　　4、設置漏電保護裝置，接地保護，必須按規定搭接施工用電;

　　5、嚴防惡劣氣候條件引起的外架、用電或高空墜落等事故發生，并做好預防措施;

　　6、嚴禁違規操作機械設備、杜絕管理人員違章指揮。

　　六、項目部若不能按有關規定進行安全生產管理，在各級檢查中被檢查人員作出的通報批評和經濟處罰，所有處理費用由項目部承擔，公司還將按安全生產管理制度對項目部進行處罰。

　　七、文明施工管理：

　　1、項目部必須執行公司關于創造文明工地要求和企業CI形象強制性標準，努力創建文明工地。現場總平面布置合理，現場堆料整齊有序，建筑垃圾及時清運，現場衛生良好。辦公、生活設施整潔衛生，職工宿舍做到通風明亮，食堂干凈衛生;

　　2、營造良好的工地文明氛圍，引導職工自覺學習，提高自身的技術水平、提升思想覺悟，增強遵紀守法觀念，自覺維護施工現場的治安次序，杜絕打架斗毆，酗酒、賭博等惡習，積極創建“平安文明工地”;

　　3、對獲得“省級文明工地”的工程項目按照公司有關規定進行獎勵，在各級部門檢查中發現有臟、亂、差等現象的工地給予批評或通報批評;

　　4、嚴禁閑雜人員進入工地，一經發現將對項目部進行相應處罰。

　　八、安全責任：

　　項目部必須按國家法律、法規完善工程施工的安全防護措施，絕不能違反國家和公司的相關安全制度。項目部發生的一切安全事故，因此產生的一切法律、經濟和其連帶責任均由項目部負責人全部承擔，并按實賠付所有損失。必要時公司可安排其它人員接管本項目或更換項目負責人。

　　責任人：

　　年 月 日

關于責任 篇9

　　甲方：乙方：

　　根據《北京市消防條例》、《北京市防火安全責任制暫行規定》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規定，甲、乙雙方均有責任確保施工期間的安全，為明確責任，做好施工期間的治安、消防工作，特簽訂本裝修施工消防安全責任書，具體內容如下：

　　1、甲方為裝修施工消防安全監管方，乙方為裝修施工執行方，雙方均應嚴格遵守國家的法律、法規和北京市各項治安、消防安全管理制度，自覺接受執法和主管部門的檢查。

　　2、乙方應在進場施工前到甲方辦理裝修施工審批手續，經審查批準后，方可進場施工。

　　3、乙方負責其所承包裝修區域內的治安、消防安全工作。

　　4、乙方需要加強施工期間的防火工作。

　　4.1 乙方需于施工前明確指定現場消防安全責任人，并通知甲方其具體職務及聯系方式等。

　　4.2 乙方負責對其進場人員進行經常性的防火知識教育，包括火災報警程序、消防器材使用方法、施工動火程序及現場禁煙規定等。

　　4.3 乙方需于施工現場配備適量滅火器材及消防用水。

　　4.4 施工現場嚴禁吸煙。

　　5、乙方需加強施工用電的管理工作。

　　5.1 乙方于施工中使用電氣焊或其它動火工具，其操作人員必須執有電氣焊操作證和甲方保安部審核批準后開據的動火證。

　　5.2 乙方因施工需要，拉接臨時電線或使用電熱工具必須經甲方工程部批準。

　　5.3 乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結束后關閉電源。

　　6、乙方需加強對易燃易爆物品的管理工作。

　　6.1乙方需嚴格控制稀料、汽油、氣瓶等易燃易爆物品進入大廈，如有需要必須經甲方保安部門批準并由乙方指定專人保管。當天施工使用剩余易燃且易爆品不得在大廈內存放。

　　6.2 乙方應嚴格施工現場的管理，所有的裝修材料須符合消防規范的要求，材料應碼放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應及時清除。

　　7、乙方應隨時接受甲方管理人員的監督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。

　　8、經甲方確認，乙方在施工期間無違反本責任書及其他相關管理規定的行為且驗收合格，甲方可如數退還乙方裝修施工押金;如乙方在施工期間，違反本責任書及其他相關管理規定，給甲方造成經濟損失和不良影響的，甲方有權要求乙方立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金;因乙方過失，造成重大責任事故，乙方需承擔法律責任，并賠償甲方的全部經濟損失。

　　9、本責任書一式兩份，雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

　　10、如有未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　甲方負責人簽字(蓋章)： 

　　日期：

　　乙方負責人簽字(蓋章)： 

關于責任 篇10

　　學校管理目標責任書

　　為了推動全鎮學校管理逐步實現科學化、規范化，建立科學的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學校領導的責任意識和管理能力，結合我鎮教育實際，制定本責任書如下：

　　一、責任范圍 各中小學校長

　　二、責任目標

　　(一)校務管理

　　1、結合本學校實際，制定發展規劃，發展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。

　　2、學校各項管理制度健全，運作規范，各類檔案資料收集及時、齊全。

　　3、實施校長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。

　　4、做好本單位信訪穩定工作，協助中心校做好信訪人的思想工作，積極調處矛盾糾紛，實現大局和諧穩定。做到及時匯報，上情下達。

　　5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。

　　(二)德育管理

　　6、落實中小學生日常行為規范教育，心理健康教育，重視培養學生良好的習慣。

　　7、結合重大活動和課堂教學，注重德育教育;組織開展各類主題性的學生社會實踐活動;團隊工作制度健全，運作規范。

　　8、加強家庭教育和社區教育，學校、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。

　　9、開展法制宣傳教育，落實對學困生的幫教轉化工作，有效控制在校生的刑事案件發生。

　　(三)教學管理

　　10、執行“課改”規定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。

　　11、有“減負”的具體措施，面向全體學生，抓好“提優、拔中、補差”。

　　12、教師備課、聽課、評課、作業、考試、輔導、測試等常規管理制度健全，流程運作規范。

　　13、教務管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學資料的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。

　　14、重視課堂教學，提高課堂教學質量和效率;教研組織健全，活動正常;“校本教研”氣氛活躍，有成效。

　　15、注重學生全面發展，認真落實開展體育、衛生與健康、藝術、科技、勞技等教育活動。

　　(四)教研管理

　　16、有學校教研計劃，有一支老、中、青相結合的教研隊伍，教研活動開展正常。

　　17、加強教研課題管理，有區級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。

　　(五)隊伍管理

　　18、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業務素質提高。領導班子團結協作、求真務實、公正廉潔、作風民主，有凝聚力。

　　19、學校內部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。

　　20、學校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學生寢室安衛管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。

　　21、有師德規范與師德考評制度，師德建設措施落實，杜絕體罰、變相體罰學生現象。

　　22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業培訓;加強青年骨干教師培養和對教師信息技術應用能力培訓。

　　(六)后勤管理

　　23、建立健全學校財務管理制度，按規定合理使用經費，經費使用效果明顯。收費行為規范，無亂收費現象。

　　24、有財產設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。

　　25、凈化、美化、綠化校園環境，有規劃、有長效管理制度。

　　26、有創建文明安全規劃，學校安全保衛措施落實，杜絕事故發生。

　　本責任書責任期限一年

　　鎮中心校責任人：(簽字) 學校責任人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

關于責任 篇11

　　為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，確保校園平安、穩定、和諧發展，教育教學工作順利進行，特制定本責任書：

　　1、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現，防止學生之間發生口角，避免由于出現打架而導致安全事故發生。

　　2、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。

　　3、任課教師上課要及時檢查學生數，若發現學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及當日的值日領導，并妥善處理。

　　4、在實驗課、活動課、體育課教學中，任課教師要對學生進行安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或學生使用不當而導致安全事故。

　　5、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發生安全事故，應及時組織救護，保護現場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向學校匯報。

　　6、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現學生在、老師不在的現象。

　　7、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。

　　8、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

　　本責任書一式兩份。學校、教師個人各執一份。

　　學校負責人： 責任人：

關于責任 篇12

　　為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。

　　一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、崗位責任目標：

　　1、制定全年工作計劃，做好半年總結和全年總結，按時匯報當月的工作情況和下個月的工作安排

　　2、負責處理公司日常工作。保證領導信息及時上傳下達，根據領導交辦督促落實各種事項。

　　3、負責人事、招聘工作。

　　4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。

　　5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。

　　6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。

　　三、工作責任指標

　　1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。

　　2、做好接待室、會議室會務工作，公司領導綜合性服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

　　4、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。

　　5、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

　　6、做好本部室控制的其他費用管理工作。

　　7、認真做好領導交辦的其它工作。

　　四、考核與獎罰：

　　(一)目標考核

　　1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。

　　2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。

　　3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。

　　4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。

　　(二)科室自我考核：

　　1、崗位工作業績：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。

　　2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領導進行考核評價。

　　3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹優及任職獎罰的依據。

關于責任 篇13

　　為加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良的師德師風氛圍，樹立人民教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創人民滿意的教育，特與全校教師簽訂如下師德師風責任書：

　　一、知法守法遵守規章以律德。

　　“知法守法，遵守規章”是師風師德建設的保障。沒有規矩不成方圓。教師要嚴格遵守《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》等國家法律、法規，嚴格按照有關規定實施教育教學活動，嚴格執行課程標準，確保正常的教學秩序。

　　二、愛崗敬業，堅定理想以立德。

　　“愛崗敬業，堅定理想“是師德師風建設的基礎。教師要以認真負責、精心施教的工作態度和一絲不茍、精益求精的敬業精神對待教育事業，要不斷更新教育思想和教育理念，真正做到干一行，愛一行，專一行，精一行。

　　三、堅持讀書，加強學習以明德

　　“堅持讀書，教書育人”是師德師風建設的源泉。教師要多讀書、勤讀書，要通過持之以恒的學習不斷加強對課堂教學的思考，對學生發展的思考，對教育改革的思考和對自身發展的思考，在反思中成長。

　　四、弘揚師愛，教書育人以踐德

　　“弘揚師愛，教書育人”是師德師風建設的靈魂。教育是愛的事業，教師要熱愛學生，要用發自真心的愛，去贏得學生的愛，不斷促進學生獲得新知，發展身心，真正實現教育的根本功能。堅持素質教育，切實減輕學生課業負擔，堅持高效課堂，絕不允許超量增加學業、排名分數成績。

　　五、自尊自律，為人師表以弘德

　　“自尊自律，為人師表”是師德師風建設的重點。教育工作者要珍惜崗位，淡泊名利，廉潔從教，要拒絕有償家教，為學生提供無償服務;要堅決抵制體罰和變相體罰學生，嚴慈相濟，讓學生健康快樂成長;要規范教輔資料的征訂，把“五嚴”規定落到實處;要用自身特有的師德修養和人格魅力感染學生，在學生中樹立威信。

　　六、文明和諧，團結友善以厚德

　　“文明和諧，團結友善”是師德師風建設的標桿。教師要積極加強自身修養，說話和氣、舉止優雅，以誠相待、相互尊重，嚴以律己、寬以待人，與人為善、團結和諧。

　　教師的師德表現和師風狀況是學校目標管理的重要內容，是教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一，具有一票否決權。

　　責任人：

　　20xx年月日

關于責任 篇14

　　春季是火災多發季節，為切實增強森林防火工作的緊迫感和責任感，為維護社會穩定，促進經濟發展，杜絕森林火災發生，進一步培養學生愛護森林、保護資源的意識。根據教育局學區安排，特與各班學生簽定本責任書：

　　一、認真學習《森林法》及相關法規，了解森林火災的危害，掌握有關的防火知識，增強森林防火意識，形成“森林防火，人人有責”，“違章用火，依法查處”的濃厚氛圍，提高學生的森林防火意識。

　　二、要自覺當好護林防火宣傳員，廣泛向家長、社會宣傳森林防火安全，作好家長的防火教育工作，告誡家長不要在地頭、堰邊點火，祭祖時注意防火，不帶火種進山。

　　三、學生要做到堅決杜絕野外玩火，不私自進山，不滯留火種于山上，不在森林里引火照明，不準燒蜂，不準燒山，不準用火把照明。

　　四、不在山上燃放煙花爆竹。

　　五、發現森林火災，必須立即通知家長、學校，盡量減少火災造成的損失，要做好火災自救保護，同時樹立起自覺愛護森林，愛護綠色的環保意識。六、救火時，嚴禁學生參與，以免造成不必要的危害。

　　本責任書一式二份，學校一份，學生一份。希望同學們切實提高認識，加強防范，共同確保我們的森林資源的安全。

　　學校(公章)校長簽字：

　　班主任簽字：

　　學生簽字：

　　20xx年3月12日

關于責任 篇15

　　本廠汽車修理操作在過程中必須嚴格按照以下操作規程作業成績、否則所造成的安全事故或經濟損失由責任人(汽車修理工)自行負責。

　　1、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應將工具清點檢查并擦干凈，按要求放入工具車或工具箱內。

　　2、拆裝零部件時，必須使用合適工具或專用工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。

　　3、廢油應倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內，防止廢油污染。

　　4、修理作業時應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車輛的整潔。車間內不準吸煙。

　　5、用千斤頂進行底盤作業時，必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩，然后用安全凳按車型規定支撐點將車輛支撐穩固。嚴禁單純用千折頂頂起車輛的車底作業。

　　6、修配過程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術要求，并嚴格按修理技術規范精心進行作業和檢查調試。

　　7、修竣發動機起動前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達試運轉。嚴禁車底有人時發動車輛。

　　8、發動機過熱時，不得打開水箱蓋，謹防沸水燙傷。

　　9、地面指揮車輛行駛，移位時，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。

　　企業負責人(簽章、字)：

　　_____年_____月_____日

　　責任人(簽字)：

　　_____年_____月_____日

關于責任 篇16

　　當事人： (肇事方)身份證號：

　　聯系方式： (以下簡稱甲方)

　　當事人： (受害方)身份證號：

　　聯系方式： (以下簡稱乙方)

　　年 月 日，在 發生交通事故造成 受傷，交通事故發生后，甲方立即采取積極搶救措施將乙方送到 醫院治療，經診斷： 在此期間乙方共花費醫療費 元，乙方在 醫院住院 天進行康復休養.目前傷勢已經基本痊愈，根據醫師的意見可以回家進行調養.乙方病情痊愈后，請求給予一次性處理.甲方同意乙方的請求.為此甲乙雙方本著公平，自愿的原則，就交通肇事損害賠償一事，經過雙方充分的協商，協商一致的情況下，達成如下協議：

　　一、乙方的傷情傷殘程度及乙方病情需要恢復的時間等基本情況，甲乙雙方均已了解和認可。

　　二、甲方已替乙方支付的醫療費 元，由甲方承擔。

　　三、甲方同意乙方的要求，一次性付給乙方兩萬元人民幣整(其中包括護理費用，誤工費，傷殘補償金等費用)。

　　四、乙方在簽訂此協議書后，自愿放棄追究甲方的一切責任的權利.

　　五、乙方一經簽訂此協議，甲方給付的賠償款為乙方現在或將來、直接或間接與此次事故有關的索賠的費用最終和全部賠償數額。

　　六、甲方與乙方簽訂此協議后，甲方應當一次性立即給付乙方兩萬元人民幣。

　　七、甲方在付清錢款后，乙方應當將住院期間的醫療票據全部給付甲方.如果找不到原件票據應當出具書面說明。

　　八、乙方收到上述賠償金后，甲、乙雙方就此次交通事故的賠償問題已解決完畢，今后雙方互不追究由此引起的一切責任。

　　九、(1)本協議甲乙雙方簽定后，一方出現反悔或違反此協議的規定，根據<中華人民共和國合同法>的相關規定，違約方將承擔違約責任，將支付給對方違約金5000元。

　　(2)如果乙方違反此協議，應當將原來甲方給付的錢款全額退回，并再給付甲方5000元的違約金。

　　十、本協議一式兩份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份。 協議是自愿達成調解憑證，一經簽定后不得反悔。

　　我們上述協議完全真實、合法，如果有虛假愿意承擔法律責任。

　　甲方： 乙方：

　　見證人：

　　年 月 日

關于責任 篇17

　　甲方：某某某有限公司(簡稱甲方)

　　乙方： 辦事處經理(簡稱乙方)

　　為了確保公司“五年規劃”即：“一年翻番、兩年過億、三年股改、四年造殼、五年上市”宏偉目標的順利達成，參政議政，實現自身愿景、歸宿;特制定本目標責任書。

　　一、責任人： 。

　　二、責任區域： 。

　　三、責任時間： 年 月 日至 年 月 日止。

　　四、經營方針：內管理、外網絡、創品牌、增美譽;保銷量，出效益。

　　五、任務目標

　　1、轄區銷售回款額任務 萬元。(不含返利傭金和項目結算利潤)

　　(公司根據實際銷售回款額計算年度辦事處費用和提成)

　　2、年度銷售回款率(20xx年01月31日止)≥92%以上

　　(公司根據實際銷售回款率計算工辦事處經理的獎懲)

　　六、工作目標

　　1、根據公司發展戰略、年度規劃，制定辦事處日常營銷計劃和方案 、措施。

　　2、按公司制定各項管理制度及《辦事處經營管理手冊》要求加強與 健全辦事處日常管理。

　　七、獎勵方式：

　　(一)前提條件：年底銷售累計回款總額，<辦事處目標任務的60%以下時，沒有獎金提成。

　　第二年新開辦事處以年度銷售回款額和實際簽約有效合同總額合并計算。

　　(二)辦事處：

　　1、超額銷售部分提成：乙方實際產品銷售價格超過銷售底價部分款項，按照超額部分價格扣稅后給予乙方獎勵(不含稅除外)，如有質保金在結算時由辦事處和公司各承擔預留50%。其扣稅標準為：

　　A、自20xx年2月1日起，辦事處銷售價格原則上不超過公司出廠價的30%;(在此范圍內開票，銷項稅金為6%)，超過底價部分歸辦事處支配。

　　B、若超過以上范圍，則銷售價格超過公司出廠價30%-50%之間部分，銷項稅金按8%計算，超過公司出廠價格50%-70%之間部分，銷項稅金按10%計算，超過公司出廠價70%-100%之間部分，銷項稅金按12%計算;超過公司出廠價100%以上部分，銷項稅金按17%計算。

　　C、若辦事處超額銷售部分采用增值稅發票沖抵，則公司不再扣稅。

　　D、為加速公司資金周轉，確保貨款的周期性與安全性，凡經公司批準貨至到一定時間內付款的任何單批貨物，自貨到當地之日起(以貨運站通知為準)開始計算;即：

　　超期30天內收回貨款不計利息。超期31-60天內收回貨款扣除總額的0.5%，

　　超期61-90天內收回貨款扣除總額的1%，超期90天以上收回貨款扣除總額的2%。收回銀行承況匯票視為收到貨款。

　　2、鼓勵性獎勵①;為了鼓勵辦事處提高銷量，公司給予經過公司批準的特價單保底提成獎勵。如提成結算金額超過保底提成金額則按提成結算執行。年底內辦事處特價訂單，不得超過目標任務總額的20%;超出部分或發生傭金返利的特價訂單只計任務，不計保底提成，20%以內特價單部分按照1%比例，由公司額外補貼提成;

　　3、鼓勵性獎勵②：在完成基本任務同時，公司將給予公司結算價4%的提成

　　4、年度回款率獎勵：在完成基本任務同時，辦事處年底回款率達到100%時，由公司一次性獎勵辦事處經理：200萬以內2萬，200-400萬之間3萬，400萬以上5萬元;達到92-99%時，獎勵辦事處經理：200萬以內0.5萬，200-400萬之間1萬元，400萬以上2萬。

　　八、其他規定

　　1、銷售提成的核算以責任書簽約年度為準，年底內不予結算，便可根據利潤節余比例預借經營費用;中途自動離職，按公司規定不保留銷售提成的分配權。

　　2、凡屬責任期間自動離職、脫崗、換崗、違規、違紀者，不計獎勵;

　　3、責任人在簽約期間，因故提前離職或因個人原因調離崗位工作，總公司有權收回簽約責任，并取消任何獎項。

　　4、責任人在簽約期間，若能帶動轄區員工全面良好完成或相對良好完成各項指標，責任期后，第二年底在同等條件下將享有優先簽約的權力。

　　5、所有屬公司直接承擔的費用均按公司財務規定執行;所有辦事處管理規章，人事制度、營銷策略、貨物管理均按公司《辦事處經營管理手冊》執行。

　　6、凡出現年終累計簽約總額不足60%，公司有權解約或終止簽約。

　　九、其它未盡事宜，雙方協商解決，或提交廈門勞動仲裁機關仲裁解決。

　　此協議壹式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字有效。本合同終止時，乙方必須按甲方的規定辦理交接手續。未辦妥好交接手續或未經甲方同意就不辭面別的，甲方有權對乙方提起法律訴訟。

　　以下無正文

　　甲方： 乙方(簽字)：

　　代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

關于責任 篇18

　　會計崗位責任書

　　為明確學校財務室會計的工作職責，特擬定以下崗位職責書：

　　一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責，按照事業單位財務核算的規定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

　　二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。

　　三、按照《會計基礎工作規范》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業務指導。

　　四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

　　五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

　　六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，并由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類核算，其余聯由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。

　　七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審核，加強票據管理。及時完成領導布置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。

　　責任人：

　　學校

　　年 月 日

關于責任 篇19

　　為提高租戶對消防安全工作的高度重視, 防止火災事故的發生, 特制定本《消防安全責任書》。

　　1、租戶應自覺接受物管處的管理, 落實安全防火工作。

　　2、租戶需認真貫徹執行相關消防法規及條款。

　　3、有義務參加消防主管部門和管理處組織的消防演習及宣傳活動。

　　4、使用完電器、燃氣用具后開關(閥門) 要關閉;離開房間前應進行檢查, 做到斷電、斷水、關窗鎖門。

　　5、各種用電設備必須保持正常運轉, 嚴禁超負荷運行, 嚴禁使用有問題的設備。

　　6、安裝和修理用電設備時, 應由專業人員進行操作并認真檢驗。

　　7、未經管理處允許, 不準改變電路、不準使用大功率電器、不準私拉電力線路, 以防火災。

　　8、對臨時有用火要求的, 須報管理處及相關部門批準, 在一定防范措施的情況下, 方可使用。

　　9、租戶若使用易燃易爆及其它危險品時, 必須提前向相關職能部門及物管處申報備案。

　　10、租戶有義務保護公共消防設施, 不準隨意移動或作其他使用, 不準在消防器材附近堆放任何物品。不得在消防通道上堆放物品, 避免造成阻塞。

　　11、凡違反本規定而引起火災或其它事故, 由責任人負全部責任及經濟損失。

　　12、本責任書自簽字之日起生效至租戶辦理完退房手續并搬離房屋為止。

　　13、此責任書一式兩份, 租戶、物管處各執一份。

　　深圳市東部橡塑實業有限公司 物管部 租戶房號： 代表簽字 防火責任人： 聯系電話： 聯系電話：

　　年 月 日 年月

關于責任 篇20

　　小學學校綠化保養制度 為綠化、美化校園環境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創造一個良好的學習、工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立校園綠化保養工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務主任邊巴次仁同志為副組長，由總務處具體實施校園綠化保養工作。

　　二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化保養的長遠規劃，包括綠化保養的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規劃時要集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

　　三、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　四、樹木配植盡量做到五結合：

　　1.落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

　　2.喬木與灌木相結合，以喬木為主。

　　3.觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

　　4、木本與草本相結合，以木本為主。

　　5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

　　五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　六、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：

　　1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。

　　3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水)，點火，挖坑。

　　4、車輛等碰損軋壞樹木等。

　　5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

關于責任 篇21

　　民政工作目標責任書

　　堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。

　　一、年度主要工作目標

　　(一)救災救濟工作。

　　1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關于加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志愿服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災后24小時救助到位。

　　2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。

　　3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。

　　4.采取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務克期完成。

　　5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。(二)社會救助工作

　　1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。

　　2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障范圍。

　　3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。

　　4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助對象參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。

　　5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

　　目，積極組織五保對象入院入住，逐年提高五保對象集中供養率。

　　(三)基層政權和社區建設工作

　　1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。

　　2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示范縣(區)創建活動，不斷深化村務公開和管理工作。

　　3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。

　　4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社區建設工作。繼續開展示范社區創建活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示范社區覆蓋面。

　　5.加強城鄉社區基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化項目資金管理，按時保質完成年度建設任務。

　　6.深化社區基層管理體制和運行機制創新，認真落實社區工作經費。

　　7.加快建立社區專職工作者激勵保障機制，加強村(居)干部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質。

　　8.認真推行城市社區志愿者隊伍注冊制度，不斷壯大志愿者隊伍。

　　9.認真編制“十二?五”社區服務體系發展規劃和社區老年人日間照料服務中心建設規劃。

　　10.繼續開展農村社區建設試點，有序擴大農村社區建設覆蓋面，深入推進農村社區建設工作。

　　(四)社會福利和慈善工作

　　1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社區、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示范性養老基地等工程項目建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

　　2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，采取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設項目實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

　　3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。

　　4.加大培育發展慈善組織力度，支持、規范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。

　　(五)殯葬工作

　　1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。

　　2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施項目建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。

　　(六)雙擁優撫工作

　　1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創建活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關系。

　　2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫對象撫恤補助標準。

　　3.繼續開展優撫對象熱點難點問題研究，扎實做好重點優撫對象醫療保障工作。

　　4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫對象生活權益。

　　20xx年民政工作匯報

　　一、主要工作成績

　　(一)抓好最低生活保障工作。

　　城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

　　一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用于實際，扎扎實實地為民服務。

　　現將主要情況匯報如下：

　　一、主要工作成績

　　(一)抓好最低生活保障工作。

　　城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

　　2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。

　　3、農村低保對象197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保對象150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。

　　城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。

　　上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障對象帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。

　　(二)做好“雙擁”落實工作。

　　1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。

　　全年，共發放優撫定補經費218950元，享受對象43人。并做好特困戶重點優撫對象優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。

　　2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。

　　(三)做好救災救濟工作。

　　今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自第一范文網，請保留此標記，救濟貧困對象300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。

　　(四)抓好殯葬改革工作。

　　1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

　　認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和墻報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。

　　2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。

　　充分發揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，采取事前報告、事中監督、事后跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。

　　(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。

　　1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社區建設，強化社區功能，逐步提高以社區居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。

　　2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。

　　(六)加強自身建設，提高隊伍素質。

　　為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規范以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。

　　(七)其他綜合工作。

　　1.扎實抓好下黃新農村社區建設，加快城市化建設進程。

　　2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律咨詢工作。

　　今年共接受有關婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業務咨詢31人次。

　　3.努力完成年度民政雜志征訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。

　　二、存在問題

　　1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。

　　2、由于片區改造和項目建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

關于責任 篇22

　　為了進一步加強護理管理，提高護理質量，保障護理安全，樹立良好的護理行業形象，特簽定護理服務目標管理責任書。

　　1.遵守國家法律法規，依法執業，遵守醫院各項規章制度，認真履行護理工作職責。按照醫院和護理部的工作計劃，結合本科室情況制定護理工作計劃，并付諸實施，定期進行總結。

　　2.加強科室護理人員職業道德建設，以病人為中心，改善就醫環境，主動熱情服務，改進服務流程，增進護患溝通，不斷提高護理質量。

　　3.加強護理質量管理，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查，對存在問題認真分析原因，制定整改措施，持續改進護理質量。

　　4.要求護理人員嚴格執行各項規章制度、護理常規和護理規程，指導并參與危重及大手術病人的救護，不斷提高護理業務水平。

　　5.加強護理安全管理，嚴格執行護理核心制度，發現護理隱患或差錯，應及時進行分析反饋，制定整改措施，減少護理差錯的發生，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行。

　　6.計劃、組織本科室的護理業務培訓和考核，加強“三基”訓練，不斷提高護理技術水平。積極開展新業務新技術和護理科研工作，積極撰寫護理學術論文。

　　7.按照二級醫院的要求，完成全年護理管理綜合目標：

　　1)年計劃達標率≥80%

　　2)護理工作滿意率≥90%

　　3)護理人員考試考核參考率≥95%

　　4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)

　　5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

　　6)掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

　　7)護師以上職稱人員繼續教育學分達標率≥90%

　　8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%

　　10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%

　　12)常規器械消毒滅菌合格率100%

　　13)院內非難免性壓瘡發生率為“0”

　　14)年重大護理差錯事故發生率為“0”

　　上述各項內容應認真遵照執行，抓好落實，圓滿完成。年終考核不達標科室，按照相關規定給予處理

　　護理部主任：護士長：

　　20xx年月日

關于責任 篇23

　　為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。

　　一、安全目標

　　科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。

　　1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。

　　2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

　　3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

　　4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

　　5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。

　　二、安全責任

　　(一)、科負責人責任

　　1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

　　2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

　　3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

　　4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。

　　(二)、科內人員責任

　　1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。

　　2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。

　　3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。

　　4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。

　　5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。

　　6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。

　　7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。

　　8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。

　　三、責任時限

　　本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。

　　本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。

　　科負責人簽章：

　　科內人員簽章：

　　__年六月二日

關于責任 篇24

　　年春節黃金周即將來臨，為貫徹落實上級旅游主管部門下發的《關于做好年元旦、春節期間旅游安全工作的通知》(旅行管字[]號)的文件精神，保證春節黃金周旅游安全，按照縣委、縣政府總體要求，結合你處實際情況，特制訂以下安全責任：

　　一、切實加強領導，精心組織，周密部署，成立春節黃金周安全機構，配備專職安全人員。

　　二、繼續完善各項制度。按照上級文件要求制訂安全制度和突發事件應急預案、緊急救援預案、游客分流預案等五項應急預案。

　　三、加強對景區的管理，餐飲服務人員要持證上崗。對于接待游客的車輛必須到交通部門進行性能檢測，合格后方可接待游客。其他經營設施經質檢部門檢驗合格發證后方可使用，堅決杜絕未經檢測的車輛營運，未經檢驗的旅游設施不得營業。

　　四、加強對景區的安全自查力度。對景區的游步道、護欄、電路、取暖設備、熱水器等設施的檢查，發現隱患及時消除，如遇上冰凍、冰凌等情況，不能對外接待游客，確保游客安全。

　　五、嚴格杜絕野外用火。

　　六、堅持實行春節黃金周值班制度和旅游接待安全日報制度，扎實做好值班工作，要求領導帶班，24小時值班。

　　七、加強聯系，通力協作，共同迎接一個歡樂祥和的春節黃金周。

　　縣旅游局

　　年月日

關于責任 篇25

　　為進一步明確責任，落實責任，扎實推進我鎮創建國家衛生鎮各項工作深入開展。根據《__鎮創建國家衛生鎮任務分解表》和《重點整治任務表》中所確定的目標任務和要求，簽訂本目標責任書：

　　一、組織管理

　　1、愛衛組織機構完善，經費落實，做到有計劃、有部署、有總結，實行目標管理，責任到位：在本單位有效開展健康教育、病媒控制、控煙及單位衛生等愛國衛生活動。

　　2、加強創衛工作領導，做到“一把手”親自抓，要落實專職工作人員。創衛氛圍營造好，信息上報及時。

　　3、按規定收集、整理、上報創衛工作臺帳資料。

　　4、加強內部管理，積極支持，配合全鎮創衛工作，自覺遵守各項衛生行為規范。

　　二、各村(社區)、單位職責

　　1、完成鎮黨委、政府與創衛領導小組交辦安排的各項工作。

　　2、健全各級愛衛會組織，各成員單位分工明確，把愛國衛生工作納入計劃，實行目標管理、充分發揮組織、領導、統籌、協調工作。

　　3、健全健康教育組織網絡、鎮區主要街道、各村(社區)、各單位設置健康教育專欄，定期更新教育內容。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達到90%以上;基本技能掌握率達80%以上。

　　4、轄區內街道環境衛生達到《城市容貌標準》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道無垃圾堵塞現象;兩側建筑物整潔美觀，無張貼涂寫、亂設攤點現象;廣告、牌匾設置規范，沿街單位“門前三包”等鎮容環境衛生責任制度落實，車輛停放整齊;農貿市場劃行就市，分攤經營，秩序良好，基本無蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全，無亂扔亂涂現象;無衛生死角，無殘垣斷壁、亂搭建、垃圾渣土暴露和違規飼養畜禽等現象;鎮區綠化覆蓋率達40%以上，路燈亮化率達95%以上。

　　5、鎮區住戶均享有衛生廁所，轄區內農戶無害化衛生廁所覆蓋率達80%，

　　無露天糞坑。

　　6、環境質量指標、環境污染控制指標均達到規定要求，確保無重大污染事故發生。鎮區噪聲達標區覆蓋率達95%以上，生活污水處理率達90%。

　　7、開展轄區內的病媒生物防治工作，確保“除四害”各項措施落實到位，“四害”密度控制在國家規定范圍內。

　　8、認真貫徹《食品安全法》，各類食品的抽檢合格率達80%以上，個體熟食店做到亮證經營，在密閉條件下制作食品，衛生知識培訓率98%以上。

　　9、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展計劃免疫工作，兒童免疫規劃疫苗全程接種率達100%，預防接種安全規范，安全接種率100%。

　　10、有健全的衛生管理制度，樓道內不堆放雜物，無違章搭建，無非法小廣告。

　　11、村莊主干路硬化，支路平整。村容整潔，垃圾密閉存放，定期清理，柴草、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑、糞坑。

　　三、獎懲措施

　　1、各村(社區)、各單位負責人為目標任務第一責任人。創衛工作督辦組負責對各村(社區)、各單位目標任務進行跟蹤考核，對工作按時保質完成的單位和個人進行全鎮通報表揚，對工作不到位的單位和個人將予以通報批評，跟蹤督查，直至整改落實到位。

　　2、國家衛生鎮創建工作的評比結果計入各單位年終綜合考評成績，并納入年終獎金發放指標。

　　本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。責任書自簽訂之日起生效。

　　__鎮人民政府 責任單位

　　(蓋章) (蓋章)

　　簽字 簽字

　　20 年 月 日