單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用7篇）

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　為了本襯區(qū)各單位認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，有效遏制事故發(fā)生，特制定本責(zé)任書。本轄區(qū)內(nèi)的所有單位和個(gè)人都必須按照安全生產(chǎn)屬地管理原則。自覺服從社區(qū)的監(jiān)督和管理。

　　一。首先在單位內(nèi)加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。安全是人生的第一保障。安全無小事。把安全工作當(dāng)成頭等大事來抓。安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到位，到崗，到人。提高安全防范意識(shí)。以預(yù)防為主。

　　二。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。建立建全安全制度和應(yīng)急預(yù)案。

　　三。重點(diǎn)防火。管理好易燃易爆品和控制好火源。決不能讓小孩自帶火種及玩火。增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

　　四。安全用電用汽。經(jīng)常檢查用電線路和設(shè)備。不私拉亂接電線。不超負(fù)荷用電;使用液化汽。要經(jīng)常檢查灶具和導(dǎo)汽軟管，是否破裂漏汽。如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)立即更換。

　　五。樓梯間走道和安全通道要隨時(shí)保持暢通 。不得擅自封閉堆放雜物等。占用安全通道。

　　六。消防設(shè)施器材必須配備齊全。定期檢查。加強(qiáng)管理。嚴(yán)防損壞丟失。

　　七。經(jīng)常開展消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練。成立應(yīng)急隊(duì)伍。掌握最基本的應(yīng)急措施。提高防范能力。

　　八。對(duì)幼兒，小孩，老人要隨時(shí)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。防止意外事故發(fā)生。

　　九。食品方面：

　　1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》，《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。保證持有效的餐飲服務(wù)許可證。從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。保證食品的衛(wèi)生與安全。

　　2.保證所有食品從業(yè)人員(包括臨時(shí)和新參加工作的).均應(yīng)持有有效的健康證明及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證上崗。

　　3.保證食品及原料采購(gòu)的正常渠道和驗(yàn)收制度。保證從食品原料采購(gòu)，加工，銷售。實(shí)施有效的全過程質(zhì)量管理。杜絕食品中毒事件發(fā)生。

　　4.保證不使用病死、毒死和死因不明的禽畜及制品。不使用劣質(zhì)食用油。不使用不合格食品級(jí)原料。杜絕有害有毒物質(zhì)混入。

　　5.保證不采購(gòu)和使用標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)不全及包裝破損或過期食品和食品添加劑。

　　6.嚴(yán)格做到生、熟食品分開儲(chǔ)存。防止生熟食品、原料與待加工食品、成品的交叉污染。對(duì)餐飲、餐具嚴(yán)格消毒。方能使用。

　　十。以上九條要認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)，確保無事故發(fā)生。否則社區(qū)將申請(qǐng)工商、公安和衛(wèi)生部門依法處理。

　　十一。轄區(qū)內(nèi)各單位積極協(xié)助配合各級(jí)安全生產(chǎn)的例行檢查。對(duì)檢查出的安全隱患要及時(shí)整改、上報(bào)。

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇2

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。

　　2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的責(zé)任事故。

　　3、安全生產(chǎn)死亡率控制在0.5‰。

　　4、重傷率控制在1.2‰。

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

　　1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全，堅(jiān)持安全管理工作“五同時(shí)”的原則。即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比公路養(yǎng)建管理工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實(shí)。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動(dòng)的，要及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充并報(bào)局安委會(huì)。

　　3、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認(rèn)真填報(bào)安全生產(chǎn)事故報(bào)告單，按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。

　　4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

　　5、嚴(yán)查重處超限運(yùn)輸行為。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和安全標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置，及對(duì)危橋險(xiǎn)路的整治工作，進(jìn)一步落實(shí)安全保障工程。

　　6、堅(jiān)持定期檢查考核制度和安全管理月報(bào)、季報(bào)制度。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，安排安全生產(chǎn)工作;安全報(bào)表實(shí)行零報(bào)告制度(有事報(bào)事、無事報(bào)平安)，遲報(bào)一次扣1分，漏報(bào)一次扣2分。

　　三、獎(jiǎng)罰規(guī)定：

　　1、全年未發(fā)生人身、機(jī)械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎(jiǎng)勵(lì);得分在90以上(含90分)獎(jiǎng)勵(lì);得分在75分以上(含75分)，對(duì)其不獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

　　3、發(fā)生重大事故(包括臨時(shí)用工)，實(shí)行一票否決制，并處罰元。

　　4、發(fā)生各類事故，若不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進(jìn)行處罰。

　　四、附則：

　　按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，縣段每月進(jìn)行一次考核。

　　本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇3

　　一、職責(zé)

　　1.建立健全并督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　2.組織制定、修訂并督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;

　　3.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　5.督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患;

　　6.組織實(shí)施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

　　7.依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)的規(guī)定;

　　8.依法設(shè)置本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配足安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員;

　　9.組織制定、修訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;

　　10.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;

　　11.定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況;

　　12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

　　二、目標(biāo)

　　(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

　　2.重大設(shè)備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

　　5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標(biāo)

　　1.第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;

　　2.“三級(jí)”安全教育率100%;

　　3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

　　(3)職業(yè)健康目標(biāo)

　　1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三、獎(jiǎng)懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說明

　　主要負(fù)責(zé)人單獨(dú)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

　　主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　年 月 日

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇4

　　為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

　　一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：

　　1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。

　　二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

　　三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

　　五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。

　　六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，做到“三不傷害”。

　　七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問題，及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

　　八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。

　　九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練。 十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。

　　十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

　　十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。

　　十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

　　十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

　　十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身安全。

　　十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

　　十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

　　十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[20xx08號(hào)文件及20xx或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　車間： 班別： 班長(zhǎng)簽字： 班員簽字：

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇5

　　為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé)：

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　　(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和

　　重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

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　　(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

　　(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎(jiǎng)懲

　　獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇6

　　為執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕或減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

　　一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

　　1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

　　2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

　　3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。

　　4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

　　5、對(duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

　　二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

　　2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排，積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。

　　3、按不同工種的需要，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。

　　4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

　　5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

　　三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰

　　凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：

　　1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評(píng)教育;

　　2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;

　　3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查。〈檢查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

　　以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

　　四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人，按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

　　此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

單位與個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇7

　　為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：

　　(一)遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

　　(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開展“手指口述”工作。

　　(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”。

　　(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。

　　(五)堅(jiān)持召開“周二、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

　　(七)不斷強(qiáng)化 “陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定” 落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。

　　(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

　　(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

　　(十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。

　　(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

　　(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

　　(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

　　(十四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。 (十五)本隊(duì)全年安全無事故，按20xx年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰。

　　(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

　　員工(蓋章)： 五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(蓋章)：

　　二〇XX年元月