工作責(zé)任書文案（精選5篇）

工作責(zé)任書文案 篇1

　　根據(jù)省、市、縣委關(guān)于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中承擔(dān)如下責(zé)任：

　　1.落實(shí)主體責(zé)任。要主動落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，黨委書記切實(shí)履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。全面建立落實(shí)“兩議四抓一述”制度，鎮(zhèn)黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作機(jī)構(gòu)和專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)和配強(qiáng)工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權(quán)重，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進(jìn)行誡勉談話，情況嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整。

　　2.增強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障能力。加強(qiáng)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用范圍，確保運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部用于村級組織建設(shè)。村干部報酬待遇按要求落實(shí)到位。村黨組織活動經(jīng)費(fèi)管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴(yán)重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達(dá)到200平方米以上。

　　3.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。力爭有60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上，并有20%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。加大在村部普及衛(wèi)生室、文化書屋(大院)和健身設(shè)施的推進(jìn)力度，加強(qiáng)對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實(shí)行村民訴求服務(wù)代理代辦制度，主動協(xié)調(diào)縣直涉農(nóng)部門并積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所定期到村開展巡回服務(wù)，全面推進(jìn)村部“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮“助推民企發(fā)展”作用。

　　4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細(xì)化分類定級標(biāo)準(zhǔn)，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實(shí)行臺賬管理，完成一個、驗(yàn)收一個、銷號一個。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保，在適當(dāng)范圍公示包保領(lǐng)導(dǎo)、包保承諾和包保方案要點(diǎn)。制定包保成效考核指標(biāo)體系，不實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)化提高、未建立起長效機(jī)制的，包保領(lǐng)導(dǎo)不摘鉤。

　　本目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度考核內(nèi)容，年終根據(jù)完成情況實(shí)行獎懲。如責(zé)任人工作變動，接任人繼續(xù)執(zhí)行。

工作責(zé)任書文案 篇2

　　為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能性作用，提升黨員干部做好群眾工作能力，保障和促進(jìn)全處各項工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，特制定我村黨支部20__年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)委七屆四次全會的部署要求，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為全村改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

　　二、責(zé)任對象

　　村支部書記為黨建工作目標(biāo)的第一責(zé)任人，對本支部的黨建工作負(fù)總責(zé)，黨支部班子成員根據(jù)分工，對分管范圍內(nèi)的各項具體工作負(fù)主要責(zé)任。

　　三、責(zé)任內(nèi)容

　　1、健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴(kuò)大會，研究落實(shí)基層組織建設(shè)工作。強(qiáng)化黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)黨建工作責(zé)任追究制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。

　　2、深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。要創(chuàng)新教育實(shí)踐活動載體，突出解決實(shí)際問題，注重班子干部評價，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，辦好利民惠民實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)教育實(shí)踐活動的實(shí)效性。

　　3、做好基層黨組織星級化管理常態(tài)化工作，提升基層黨建工作規(guī)范化水平。要在做好規(guī)范評星的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態(tài)摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。

　　4、做好“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，提升基層黨建工作責(zé)任落實(shí)力度。“聯(lián)述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行專項述職。“聯(lián)評”，即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評議。“聯(lián)考”，即把黨建工作情況作為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及支部書記年度考核的重要內(nèi)容。要將“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總體情況作為年度考核的重要依據(jù)，推動基層黨建專項述職工作常態(tài)化、長效化。

　　5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。著力抓好兩委成員、大學(xué)生村官、新發(fā)展黨員和入黨積極分子、黨務(wù)干部及廣大黨員的培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用，農(nóng)廉網(wǎng)和共產(chǎn)黨員網(wǎng)的作用，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。堅持“三會和一課”學(xué)習(xí)制度。

　　6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心，深入開展黨章學(xué)習(xí)教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，努力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)。

　　7、完善落實(shí)村級組織各項工作制度。全面、正常地實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法。

　　8、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員工作新機(jī)制發(fā)展黨員。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員質(zhì)量，不斷改進(jìn)發(fā)展黨員工作。

工作責(zé)任書文案 篇3

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神及有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化醫(yī)保管理工作，規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為，更好地為參保病人服務(wù)，最大限度地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求，確保醫(yī)保管理各項工作任務(wù)的完成，結(jié)合我院醫(yī)保工作實(shí)際，制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，把各項任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，診療過程中因病施治，合理檢查，合理用藥，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全方位為參保人員做好醫(yī)療服務(wù)。

　　⒉嚴(yán)把參保人員入院審核關(guān)，收住科室要認(rèn)真填寫《寧陽縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院審核單》，認(rèn)真審查參保人員是否人、證相符，并出具門診病歷，對不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情況(因打架斗毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用，不納入統(tǒng)籌基金支付范圍，由責(zé)任人自己負(fù)擔(dān)。因交通違章事故，醫(yī)療事故以及其他責(zé)任事故引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)由事故責(zé)任者負(fù)擔(dān))，不予辦理醫(yī)保入院手續(xù)。已經(jīng)辦理的，其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由收住科室承擔(dān)。

　　⒊嚴(yán)格執(zhí)行《山東省基本醫(yī)療保險藥品目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施項目范圍》有關(guān)規(guī)定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬于基本醫(yī)療保險不予支付費(fèi)用診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時，一定要填寫《醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付費(fèi)用項目審定表》(一聯(lián)交住院病人，一聯(lián)附入病歷中)，向患者或家屬講明使用理由并簽字后方可使用。否則發(fā)生的費(fèi)用由收住科室負(fù)擔(dān)。“目錄”外的藥品費(fèi)用要控制在參保患者總藥費(fèi)的內(nèi)。

　　⒋參保人員大型儀器設(shè)備檢查陽性率要達(dá)到上級規(guī)定要求。檢查陽性率≥，磁共振檢查陽性率≥，毫安×光檢查陽性率≥，超檢查陽性率≥。

　　⒌嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批手續(xù)

　　參保病人因病確需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的，須由收住科室患者和科主任提出轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院意見，并填寫《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核表》，經(jīng)院醫(yī)保科審核、分工院長同意簽字后報縣醫(yī)保處批準(zhǔn)方可實(shí)施。轉(zhuǎn)往醫(yī)院必須為醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。

　　⒍嚴(yán)格特殊病種門診診療手續(xù)

　　對持有縣醫(yī)保處發(fā)給的《基本醫(yī)療保險特殊病種門診病歷本》的患者，就診時相關(guān)專業(yè)批準(zhǔn)的專(兼)職醫(yī)師要認(rèn)真審驗(yàn)參保人員的有關(guān)證件。因病施治，合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符，每次處方量一般控制在兩周內(nèi)，并將每次就診時的病情、檢查治療，用藥等情況在《特殊病種門診病歷本》上做詳細(xì)記載，使用《藥品目錄》以外的藥品及統(tǒng)籌基金不予支付費(fèi)用的診療項目，醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時，要向患者講明理由，由患者在《特殊病種門診病歷本上》簽字同意后方可使用。用藥及各種檢查治療一定使用特殊病種門診專用處方及檢查表格。

　　⒎切實(shí)做好離休人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。

　　認(rèn)真履行與醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，保障離休人員的醫(yī)療需求，規(guī)范醫(yī)療行為，做到因病施治，合理檢查，合理用藥。嚴(yán)禁弄虛作假，索要藥品或重復(fù)檢查等現(xiàn)象發(fā)生。

　　⒏做好異地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。

　　嚴(yán)格按照上級和醫(yī)院各項管理規(guī)定，做好選定我院為定點(diǎn)醫(yī)院的外地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作，門診用藥、檢查、治療提供復(fù)試處方、檢查治療通知單，并將病情及治療情況詳細(xì)記載到門診病歷本上，住院及其他事宜按我縣及醫(yī)院各項管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　⒐嚴(yán)格執(zhí)行各項政策規(guī)定和各項工作程序。認(rèn)真書寫醫(yī)保病歷，不準(zhǔn)涂改、偽造，現(xiàn)病史要準(zhǔn)確詳細(xì)地描述(尤其是不列入?yún)⒈７秶�的病種)。各種檢查治療及用藥都開寫醫(yī)囑，臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關(guān)的繼續(xù)治療藥物，急性病不超過天量，慢性病最多不超過天量，中草藥不超過劑，并在病歷中記錄。否則其費(fèi)用由收住科室負(fù)擔(dān)。

　　二、檢查落實(shí)

　　對以上責(zé)任目標(biāo)，院醫(yī)保科將采取日常檢查與定期、不定期檢查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。定期檢查每季度一次。檢查結(jié)果作為年終考核依據(jù)之一，對違反上級及醫(yī)院醫(yī)保規(guī)定的科室責(zé)任人及指定醫(yī)師，要給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理;對嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，服務(wù)質(zhì)量特別優(yōu)良的科室，醫(yī)院予以表彰。

　　本責(zé)任書自年月日至__年月日止

　　縣第一人民醫(yī)院科室

　　院領(lǐng)導(dǎo)簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

工作責(zé)任書文案 篇4

　　同志:

　　本學(xué)期你擔(dān)任 教導(dǎo)主任 兼任 及相關(guān)學(xué)科教學(xué)任務(wù),學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬無一失,現(xiàn)與你簽訂20__-20__學(xué)年第2學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀，具體如下：

　　一、教導(dǎo)主任安全工作管理目標(biāo)

　　1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過程安全工作的直接責(zé)任人。

　　2、教導(dǎo)主任應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時處置，并及時匯報校長。對學(xué)校組織的大型活動，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長，認(rèn)真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)做好大型活動的安全工作。

　　3、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)巡視，加強(qiáng)督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報校長，并及時指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。

　　4、教導(dǎo)處要公平、公正地對待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實(shí)到實(shí)處。

　　5、具有其他任課教師的一切職責(zé)。

　　二、安全責(zé)任追究及考評

　　1、責(zé)任狀考核期為20__年2月13日至20__年6月30日。責(zé)任期間內(nèi)，因責(zé)任人的失職疏忽而造成的安全及相關(guān)事故，由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

　　2、每學(xué)期末學(xué)校對簽狀人學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

　　校 長 簽 名： 學(xué)校(公章)：

　　教導(dǎo)主任簽名：

　　年 月 日

工作責(zé)任書文案 篇5

　　各部門：

　　根據(jù)神達(dá)集團(tuán)公司就20__年對我礦綜合工作目標(biāo)管理的責(zé)任要求，參照集團(tuán)公司的責(zé)任目標(biāo)要求，各制定本部門20__年的工作目標(biāo)責(zé)任狀。

　　要求;方案具體 責(zé)任到人

　　注：各部門針對集團(tuán)公司的目標(biāo)要求，涉及到的內(nèi)容項目，要有詳細(xì)的工作規(guī)劃，保證達(dá)標(biāo)的具體工作措施、方案。

　　山西忻州神達(dá)花溝煤業(yè)有限公司

　　辦公室

　　20__年1月2日