工作責(zé)任書文案示例2023（通用3篇）

工作責(zé)任書文案示例2023 篇1

　　為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標，制定科室工作目標責(zé)任書。

　　一、簽訂日期：20__年1月1日至20__年12月31日

　　二、崗位責(zé)任目標：

　　1、制定全年工作計劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié)，按時匯報當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排

　　2、負責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項。

　　3、負責(zé)人事、招聘工作。

　　4、負責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。

　　5、負責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

　　6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　三、工作責(zé)任指標

　　1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。

　　2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

　　5、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　6、做好本部室控制的其他費用管理工作。

　　7、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、考核與獎罰：

　　(一)目標考核

　　1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。

　　2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

　　3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增

　　加工資總額。

　　4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。

　　(二)科室自我考核：

　　1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標，制訂量化考核指標。

　　2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，管理科負責(zé)對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進行考核評價。

　　3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

　　管理科

　　20__年1月10日

工作責(zé)任書文案示例2023 篇2

　　各部門：

　　根據(jù)神達集團公司就20__年對我礦綜合工作目標管理的責(zé)任要求，參照集團公司的責(zé)任目標要求，各制定本部門20__年的工作目標責(zé)任狀。

　　要求;方案具體 責(zé)任到人

　　注：各部門針對集團公司的目標要求，涉及到的內(nèi)容項目，要有詳細的工作規(guī)劃，保證達標的具體工作措施、方案。

　　山西忻州神達花溝煤業(yè)有限公司

　　辦公室

　　20__年1月2日

工作責(zé)任書文案示例2023 篇3

　　同志:

　　本學(xué)期你擔(dān)任 教導(dǎo)主任 兼任 及相關(guān)學(xué)科教學(xué)任務(wù),學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬無一失,現(xiàn)與你簽訂20__-20__學(xué)年第2學(xué)期安全管理工作目標責(zé)任狀，具體如下：

　　一、教導(dǎo)主任安全工作管理目標

　　1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過程安全工作的直接責(zé)任人。

　　2、教導(dǎo)主任應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時處置，并及時匯報校長。對學(xué)校組織的大型活動，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長，認真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實做好大型活動的安全工作。

　　3、教導(dǎo)主任應(yīng)加強巡視，加強督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報校長，并及時指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。

　　4、教導(dǎo)處要公平、公正地對待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實到實處。

　　5、具有其他任課教師的一切職責(zé)。

　　二、安全責(zé)任追究及考評

　　1、責(zé)任狀考核期為20__年2月13日至20__年6月30日。責(zé)任期間內(nèi)，因責(zé)任人的失職疏忽而造成的安全及相關(guān)事故，由責(zé)任人負全責(zé)。

　　2、每學(xué)期末學(xué)校對簽狀人學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行獎懲兌現(xiàn)。

　　校 長 簽 名： 學(xué)校(公章)：

　　教導(dǎo)主任簽名：

　　年 月 日