安全工作目標管理責任書怎么寫（精選8篇）

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇1

　　為進一步加強學校安全工作，保持校園的安定穩定，保障教育改革和發展順利進行，創造良好的育人環境和治安秩序，特制定本責任書。

　　一、切實把學校安全工作擺上重要日程，進一步明確學校校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責，分管領導具體抓。狠抓學校安全工作責任制建設，層層簽訂學校安全目標管理體責任書。安全機構健全，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人，待遇落實。杜絕重特大事故的發生，確保校園一方平安。

　　二、進一步建立健全學校安全工作規章制度。進一步健全學校各項安全檢查制度、安全教育培訓制度、集體外出活動審批制度、重大責任事故報告制度以及中小學非正常作傷亡事故統計分析報告制度。要建立市、縣、鄉、校四級安全聯絡員制度，加強安全工作信息網絡化建設。規范學校安全工作檔案管理。 三、做好學校校舍建設及管理安全工作。牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，切實加強學校建筑質量管理，進一步提高工程質量。建立健全校舍基建項目法人責任制，嚴格執行基建程序，把好工程質量關，嚴禁出現無立項、無報批、無證設計、無施工許可證、無委托工程質量監督、無組織工程竣工驗收等“六無工程”。對有嚴重結構隱患的校舍要逐幢作出鑒定，及時向當地政府和教育局報告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。已經屬于危房的，應立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故。

　　四、做好師生交通安全工作。加強對學生進行交通安全知識教育，嚴禁師生乘坐不具備資質條件的“三無”車輛。對中小學和幼兒園組織學生參加需要集體乘車船外出的活動，要預先對師生做好車船使用的安全教育，不得使用貨運車輛和無牌無照車運送師生，所乘人員不能超過行駛證上的核載人數。師生集體外出應盡可能使用國有集體或專業運輸單位提供的車船，對在山區無規范運輸單位而需租用個私營運車船時，學校應事前報經車船管理部門對此類車船進行嚴格檢查，確保師生安全。

　　五、做好師生消防安全工作。禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃物品，要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善的使用制度。經常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況，發現問題，及時采取措施，消除隱患。伙房、鍋爐房、庫房、實驗室，要按照有關防火規定使用，要建立切實可行的消防制度，關健部位要設置滅火器材，要教育學生保護學校的消防設施。嚴禁組織學生到林區燒烤、野炊和參加撲救山火活動。

　　六、做好飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作。通過各種形式的宣傳和措施，保證中小學生集體飲食安全，加強學校和幼兒園食堂和措施，保證中小學生集體飲食安全，加強學校和幼兒園食堂及學生午餐、營養配餐、課間加餐的各項衛生管理。學校組織師生外出活動，更要注意飲食和飲水衛生，防止食物中毒和各種疾病的發生，保證學生的身體健康。

　　七、做好生產勞動、集體活動和校外集體活動安全工作。不宜組織小學低年級同學參加簡易生產勞動。不得讓小學高年級同學從事復雜而繁重的體力勞動。不得讓中小學生從事特別繁重的體力勞動。學生一定要在教師的指導下進行勞動。

　　體育教育要與醫務人員密切合作，建立學生體格檢查制度，對于有病與體弱的學生，必須在醫生指導下才能進行適當的體育活動。體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛生標準要求，與學生年齡、特點相適應。學校要嚴禁學生擅自到湖泊、江河、池塘、水庫等水域游泳。組織學生參加集體校外活動，一定要事先經學校負責人研究，做出周密計劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶隊。要建立大型集體外出活動報上級方管部門審批的制度。在活動前，要向學生提出要求和注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮。不要組織學生到超容量的地方或場所活動，也不要到沒有安全保障設施的地方或場所活動。學校組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動保護，教育學生遵守勞動紀律。組織學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。

　　八、做好校園治安管理和維護學校財產安全工作。要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安特別管護區建設，落實特別管護區各項規定，充分發揮綜治(治安)副校長的作用，強化學校安全綜合治理功能;繼續抓好創建“安全學校”活動，嚴厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動，開辟“綠色通道”，推廣小學生頭戴“交通安全帽”，小學生放學衽“路隊制”的經驗，協調并推動下崗職工從事接送小學生上學放學工作，鄉鎮撤點并校的小學低年級學生往返學校原則上要由家長接送，確保學生校內校外安全。特別要加強對電腦室、儀器室、財務室、實驗室、多媒體教室等學校財產的重點單位管護，在防火、防盜、防潮等方面，切實做到人防、技防、物防相結合。

　　九、制定防范預案，嚴肅查處重大事故。各級各類學校要認真研究，制定處理安全事故的詳細預案，把造成的損失減少到最低程度，細心做好善后工作。要認真做好各類責任事故的查處和結案工作。事故發生后，應立即按有關規定上報。所有發生安全事故的地方，都要及時查清原因，總結教訓，制定防范措施，并按照各自職責權限在規定的期限內嚴肅處理事故有關責任者，決不能大事化小、小事化了。要堅決按照“三不放過”(即：事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理、廣大干部和師生員工沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過)的原則，嚴肅查處事故，以達到吸取教訓、教育群眾、防止同類事故再次發生的目的。

　　十、學校要定期檢查安全工作目標落實情況，并且與人事任免、獎懲結合起來，要把學校安全工作與其它工作同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲。 十一、責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續履行。

　　十二、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇2

　　為加強安全管理，現將安全生產管理目標責任到臨時活動放搭拆施工班組，做到責任落實，目標明確，考核到人，形成人人管生產、人人保安全、齊抓共管的新局面，因此，必須甲乙雙方共同遵守。

　　一、 雙方必須嚴格執行國家和上級頒發的有關建筑安裝施工、安全生產、消防 工作的法規、條例、規定、辦法。

　　二、雙方都應督促各自的現場人員自覺遵守安全生產紀律，正確用好個人勞動保護用品，并對各自所處的施工區域管轄范圍內的工作環境、機械設備、工具等進行檢查確認.

　　三、臨時活動房安裝拆除工作進行時，甲方應派專人進行檢查、督促，及時協調和解決施工中出現的問題。

　　五、對違章作業又屢禁屢犯無視勸阻，或對上級簽發的《安全整改通知書》采取推委、拖拉態度的，后果自負。

　　六、貫徹誰施工誰負責的原則，在施工期間造成傷亡、火災、機械等事故應采取積極態度進行補救，盡可能將損失減少到最低程度，并保護好事故現場，待后處理。

　　七、乙方在開工前應對安裝施工、工器具及安全防護設施進行檢查，確保符合安全規定并不超過檢驗周期。

　　八、施工時乙方必須嚴格執行《工地臨時活動房安裝作業安全工作規程》及各項施工安全措施。凡因乙方不認真執行安全措施和甲方有關安全指令引起的人身觸電事故，由乙方承擔責任。施工中發生非甲方造成的其他事故均由乙方承擔責任并白行負責處理。

　　本協議經甲、乙雙方簽章后生效。

　　甲方(簽章): 乙方(簽章):

　　法定代表人或其委托代理人： 法定代表人或其委托代理人：

　　合同簽訂日期

　　時間: 年 月 日

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇3

　　強化安全生產責任管理，遏制重、特大事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，下面是為大家整理的安全目標管理責任書，歡迎大家閱讀。

　　抓好安全生產是全面落實科學發展觀和“安全生產年”的必然要求，是建設平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強化安全生產責任管理，遏制重、特大事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟持續穩定的發展，迎仙鎮政府決定與各行政村和鎮直各部門簽訂安全生產目標管理責任狀。

　　一、責任對象

　　各村、鎮直各單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任，分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人，其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

　　二、責任目標

　　各村和鎮直各部門要嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和本部門、本行業相關法律法規所規定的各項職責，切實加強對安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，加大安全生產投入，健全安全生產監管機制，加強宣傳教育培訓，嚴格事故責任追究，全力完成迎仙鎮政府下達的安全生產工作任務，全年各類安全生產事故指標控制在上級下達的控制指標之內，各類較大安全生產事故為零，確保轄區內安全生產形勢平穩發展。

　　1、各村、鎮直各部門要切實加強安全生產、消防安全工作的領導。健全和充實安全生產、消防安全領導小組，認真貫徹落實安全生產、消防安全政策法規和上級工作部署，制訂和完善安全生產和消防安全年度工作計劃和措施。

　　2、各村、鎮直各部門要在班子成員中明確一名負責安全的安全員，并結合實際，有組織地開展對轄區內的水陸交通、教育、林地、農房、農電、消防、水利、企業、藥店(含村級衛生室)、食品、煙花爆竹等進行安全檢查整改，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身財產安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范整改措施，確保安全。

　　3、各村、鎮直各部門要定期對轄區內加油站、液化氣站進行督促、檢查和指導，并監督其根據相關法律、法規，結合自身實際，高標準配置安防設施，落實專職安全員，定期查險、處險，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發生一起安全事故;與此同時，嚴禁轄區內各經營站點非法經營和超范圍經營。

　　4、大力開展安全生產和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產和消防安全工作會議;同時，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大干部、群眾的安全生產和消防安全意識及法制觀念。

　　5、各村、鎮直各部門一定要對轄區內經營各類易燃、易爆、化學危險物品的門店，一定要進行規范化管理，特別是各類經營煙花炮竹的門店，一定要督促經營業主強化責任，嚴格規范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴格按標準配齊、配強安全設施。對無煙花炮竹經營許可證經營煙花炮竹和安全設施不到位的門店一定要及時報告鎮安監站，以便及時消除各類安全隱患。

　　6、認真組織安全生產和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產、生活安全。

　　7、各村、鎮直各部門要堅決杜絕重、特大事故發生。

　　三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管

　　扎實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《安徽省安全生產條例》和相關法律法規。

　　四、考核與獎懲

　　1、迎仙鎮人民政府組織年度考核。對考核不合格的單位實行通報批評;對出現安全生產事故的單位和第一責任人實行“一票否決”，年度內不得評先評優。

　　2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。

　　3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

　　4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。

　　迎仙鎮人民政府： 責任單位：

　　法定代表人簽字： 法定代表人簽字：

　　20xx 年 月 日 20xx 年 月 日

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇4

　　冬季來臨,社會閑散人員及不安全因素增多,是安全事故的多發季節。為了牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”、“教書育人,安全第一”的責任意識，確保學校穩定、學生安全，切實履行好“保護學生安全” 的神圣職責。特與教師簽定本責任書。

　　一、值班時間：每日晚自習放學到第二天起床時間。

　　二、宿舍值班人員職責：

　　1、管理學生紀律

　　晚自習下課鈴響后5分鐘內到達男、女學生宿舍前，監督查看有無異常，制止學生違紀行為(如抽煙、打斗、損壞花草樹木、社會青年進入校園鬧事等);熄燈鈴響后，不間斷在宿舍區巡查，杜絕不按時熄燈、熄燈后說話、進進出出等現象，

　　2、統計學生情況

　　逐個宿舍查清人數。查明缺人姓名、班級及原因，作好記錄，同時告知值班校委會成員

　　3、確保安全

　　①十點前責任屬于各值班人員。

　　②十點后，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班，每兩小時輪換一次;責任區域為男、女生宿舍、人身安全及實驗樓前校舍、財物安全。

　　站崗時間內出現安全事故，站崗教師負全部責任。個人因特殊情況不能站崗，自行調換，同時必須告知值班校委會成員。若出現空崗，全校通報批評。

　　本責任書自簽字之日起生效。

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇5

　　為了進一步加強社會主義市場經濟形勢下的治安保衛工作，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，促進內保單位的治安管理，保障國有資產和職工人身安全，維護正常的生產經營和工作秩序，特制定本責任狀。

　　一、責任目標

　　1、不發生影響大局的群體事件，制定和完善突發事件處置預案，層層落實信息工作責任制，對單位內部發生的可能影響社會穩定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到“早發現、早報告、早控制”。

　　2、不發生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。

　　3、不發生有影響的重大火災、爆炸和重大治安責任事故。

　　4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，進一步完善群防群治組織，不斷提高單位內部防范自治能力。保衛隊伍素質提高，責任心強，人防、物防控制率達100%，重點、要害部位和目標的技防控制率達100%，一般、重大隱患整改率達95%和100%。

　　5、調解、疏導內部糾紛，積極協助公安機關打擊侵害內部安全的違法活動，預防和控制違法犯罪行為。

　　6、加強對職工的法制、安全教育和規范管理，不斷提高他們遵紀守法的自覺性。內部職工違法犯罪率控制在總人數的2%以下，____列管率分別達到100%和80%，暫住人口登記辦證率達到100%。

　　二、職責分工與考核獎懲

　　1、紅衛路派出所是公安機關中負責機關、團體、企業、事業單位安全保衛工作的職能部門，其工作職責是嚴格依照國家法律、法規對各單位治安保衛工作實施監督和指導，積極偵破內保單位發生的各類刑事案件，查處治安案件。

　　2、各單位法人代表是本單位治安保衛工作的第一責任人，分管領導是主要責任人。各級責任人必須高度重視和支持保衛工作，親自布置、指導、檢查本單位的治安保衛工作，充分調動廣大保衛干部和職工群眾的積極性，大大加強群防群治，力爭全面完成20__年度各項治安工作目標。

　　3、治安目標管理的考核與獎懲繼續由紅衛路派出所組織實施，并在十二月份進行全年考核驗收，對合格單位及其治安責任人通報表揚，對不合格單位及其治安責任人，派出所將報請街社會綜合治理委員會，建議行使“一票否決權”，并通報全區。

　　三、本責任狀不受雙方責任人變動的影響，但要注意做好責任人變動的交接工作。

　　四、本責任狀一式兩份，紅衛路街派出所和各內保單位各存一份。

　　紅衛路街派出所責任人 單位治安責任人

　　(蓋章) (蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇6

　　甲方：新疆天地源環保科技發展有限公司

　　乙方：一、二、三級市場經理

　　一、總則

　　為保證公司市場在市場上的布局及市場開拓，公司對市場市場經理實行分級管理，配套相應的薪酬標準與提成政策，鼓勵市場經理積極開拓環評、職評、檢測、安全標準化、環境監理、環境監測等市場。

　　二、市場經理職責

　　1、市場經理代表公司在當地相關部門備案、洽談業務，由市場部直接管理。

　　2、市場經理的職責：

　　1) 在分配區域內開拓市場，維護所在區域客戶，完成公司訂立的季度及年目標任務量。

　　3) 項目洽談前期進行項目備案、項目風險預審及該項目合同價格必須得到公司認可。

　　4) 合同內容及項目報價必須執行報價程序，須報市場部審核、公司領導批準后與客戶簽訂合同。

　　5) 完成分配區域的項目現場勘察工作，收集項目所需資料，項目完成后協助項目負責人進行收款工作。

　　6) 根據市場的實際情況制定具體的市場開拓計劃，報總經理后批準后實施。

　　7) 負責區域信息(包括競爭對手信息)的收集，將信息整理、分析并形成報告匯報至市場部。

　　8) 負責與環保局 、監測站、 安監局等相關部門協調與本公司的相關工作，努力降低項目成本(項目評審費、監測費等)。

　　9) 公司臨時指派的其他工作任務。

　　三、市場經理管理及薪酬、提成政策

　　1)市場經理的錄用條件：

　　一級市場經理由對公司業務精通，市場專業成熟的，有一定社會資源，手上有渠道和現成項目信息的人員通過公司考察后擔任。一級市場經理須完成年任務量200萬。

　　二級市場經理由從事過市場營銷職業，有一定的市場銷售經驗，經過公司培養，可快速整合手頭資源，完成一定銷售額的人員經過公司考察后擔任。一級市場經理須完成年任務量100萬。

　　三級市場經理經過公司人事選拔，由適合進行市場營銷，并勇于挑戰自我、投身市場開拓工作的人員經公司考核通過后擔任。一級市場經理須完成年任務量50萬。

　　2)低一級的市場經理在完成一定的銷售業績，自身的業務能力達到相應水平，經本人申請，考核通過，公司領導批準后可向高一級市場經理晉升。

　　一、二、三級市場經理： 薪酬、提成及補貼分4個部分：

　　1、工資 ：一級市場經理， 基本工資3000元/月，績效薪資20__元，發放時間執行公司統一工資發放時間。績效薪資按具體考核辦法執行。

　　二級市場經理， 基本工資2500元/月，績效薪資1500元，發放時間執行公司統一工資發放時間。績效薪資按具體考核辦法執行。

　　三級市場經理， 基本工資20__元/月，績效薪資1000元，發放時間執行公司統一工資發放時間。績效薪資按具體考核辦法執行。

　　2、提 成： 合同額的15% (含個人所得稅4%) ，項目完成拿到相應批文，收回全款后，一季度一結算。

　　3、出差補貼：市場經理到地區市場(距離烏魯木齊50公里以外可以補貼，50公里以內原則上不在當地住宿，如有特殊情況回不來由公司領導批準)開拓業務，市場經理住宿標準及伙食補貼按公司差旅管理制度執行，住宿不超過150元/天，伙食補貼70元/天，差旅費填寫報銷單(粘貼車票、住宿發票)報銷。出差回來每周五即時結算。

　　4、公司市場維護費：由市場經理根據項目具體情況提前向公司領導書面報告并申請，公司對重大項目可再投入不超過3%的市場維護費、公司領導親自協調幫助市場經理獲取項目。

　　5、一經被聘任為公司市場經理，需與公司簽訂勞動合同三年，在此期間離職，公司不再支付其各種薪酬及提成。 四、超額獎勵

　　1、一級市場經理在全年合同額達到200萬，二級市場經理在全年合同額達到100萬以上這一條件滿足的前提下，且當回款率達到一定比例以上，市場經理還可獲取超額獎勵。獲取超額獎勵情況見表2、。

　　表2 一級市場經理完成回款率超額獎勵一覽表 單位：萬元

　　回款率 超額獎勵

　　表2 二級市場經理完成回款率超額獎勵一覽表 單位：萬元

　　回款率 超額獎勵

　　80% 1

　　82.5% 2

　　85% 3

　　87.5% 4

　　90% 5

　　70% 2

　　75% 4

　　80% 6

　　85% 8

　　90% 10

　　4、完成合同額獎勵按年發放，回款率超額獎勵按年發放，年底統計考核結束后于第二年3月底統一發放。 五、績效薪資考核辦法

　　市場經理每月考核，由公司市場部依據每周工作總結和日常工作管理打分、與市場部當月完成合同額業績得分共同組成，考核執行公司財務部考核管理辦法，考核結果與績效工資掛鉤。六、處罰

　　1、市場經理在工作中須遵守國家法律法規，違反國家法律、 法規、公司的各項規章制度，公司給以辭退并保留追究當事人法律責任的權利。

　　2、出現下列情況之一的，市場經理應予開除，并扣除全部薪資。

　　1) 違反公司規章制度及辦事處管理辦法，造成工作嚴重混亂的，損害公司形象的。

　　2) 利用職務便利，向其他公司轉賣項目的; 3) 弄虛作假、營私舞弊，泄露公司秘密的; 4)不服從公司管理要求的

　　3、 出現下列情況之一的，扣除全部績效薪資。

　　1)違反公司市場部管理規范，在工作范圍內發生嚴重失誤，未執行公司項目審批程序致使公司利益遭受損失的; 2)總經理對市場經理的當月考核不及格的。

　　3)六個月以上不能實現市場的突破，不努力、不敬業的。 六、本辦法所指提成是指市場經理獨自獲取的項目

　　由公司領導主導，市場經理配合的項目，市場經理獲取當月經考核后的績效薪酬。

　　本辦法由新疆天地源環保科技發展有限公司負責解釋。

　　20__年 8月15日

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇7

　　為確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展，有效發揮網格員在志愿服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

　　一、責任內容

　　(一)網格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

　　1、信息采集維護工作

　　采集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態信息、各類治安隱患和不安全、不穩定信息。

　　2、輔助性工作

　　一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發事件和群體性事件隱患;協助社區服務管理各類重點人員，掌握動態情況并及時報告。

　　二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作，了解網格內居民技能培訓、創業培訓的意愿，做好就業、創業政策宣傳工作，協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

　　三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發送計生宣傳單。

　　四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行為進行監督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

　　五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

　　六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

　　3、便民服務工作

　　做好便民服務工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

　　(二)“一米陽光”服務站職責

　　本服務站致力于在社區網格內推廣志愿服務精神，組織協調社區網格內志愿服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，為網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關系，提高網格內居民精神文明程度。

　　二、本責任書簽訂后，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。

　　本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區和“一米陽光”服務站各執一份。

　　中心負責人：(簽字、蓋章)

　　社區網格負責人：(簽字、蓋章)

　　“一米陽光”服務站負責人：

　　20__年6月28日

安全工作目標管理責任書怎么寫 篇8

　　為了促進學生健康成長、維護學校正常教育教學秩序、使全體教職工樹立“穩定壓倒一切”、“安全第一”和“責任重于泰山”的意識，確保校園安全穩定，推動學校各項工作的健康發展。學校安全領導小組、教導處、總務處聯合與全校有關領導、教育、教學一線教師簽訂《建設小學校園安全責任書》，具體內容如下：

　　1、安全工作。落實《學生安全責任書》，經常排查本班各種安全事故隱患，對電、門、窗及其他教學、管理設備要妥善保管，嚴防出現造成學生人身傷亡和學校財產損失的各種事故。

　　2、認真排查和調解學生之間的各種矛盾糾紛。要及時發現矛盾苗頭，認真化解和妥善處理學生中的矛盾糾紛，防止因工作不及時、不深入、不扎實和處置不當而激化矛盾，造成事態擴大或產生惡性后果。

　　3、加強學生的思想政治工作。堅持以課堂教學為主渠道，利用班會、隊會、壁報、各種有益的集體活動等多渠道開展對學生的思想政治教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。通過對學生遵守校規校紀和日常行為規范的量化考核，強化學生遵紀守法的意識，減少事故的發生，堅決杜絕學生的違法犯罪行為。

　　4、加強對班級學生中有曠課、吸煙、酗酒、交結不良朋友等劣跡的“問題學生”的管理和教育工作，對他們的思想、性格和家庭情況底數要清，幫教措施要落實到人。堅持定期匯報并以表揚為主的原則，促進他們盡快轉化。

　　5、加強學生課間活動的安全管理，全體教師有責任阻止學生各種危險性活動，當天值周教師應做好課間巡視工作，加強防護意識。

　　6、班主任要定期與家長取得聯系，溝通情況，共同關心和教育學生。禁止私自下河、渠游泳，嚴禁學生騎自行車到校、上下學在高速公路和洮惠渠邊行走玩耍，并嚴禁學生攜帶管制刀具和銳鈍器具進學校。未經批準校外人員不得入校或在校門口找學生。

　　校長：

　　有關人員簽字 班級： 班主任： 任課教師：

　　年 月 日