標準工作責任書（精選3篇）

標準工作責任書 篇1

　　(一)、道德面貌

　　1、聽從管理，工作態度主動、積極。

　　2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。

　　4、節約使用清潔用品和工具，認真保管負責。

　　5、愛護公物。

　　6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

　　(二)、日常工作

　　1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內的衛生，地面打掃干凈徹底，公共設施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。

　　2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。

　　3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護好。

　　4、要求協助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。

　　5、隨時巡視校園，發現垃圾及時揀拾，發現學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。

　　(三)、其他

　　1、節假日、寒暑假等需按規定時間休息外，要認真完成假期保潔工作。

　　2、積極主動認真完成總務處布置的其他臨時任務。

　　簽名：

標準工作責任書 篇2

　　為全面貫徹落實中共九都鎮委員會《九都鎮20__年基層黨組織黨建工作責任狀》,全面推進我校黨建工作和教育教學工作的開展，特制定本責任書。

　　一、黨建工作目標

　　以落實黨建規范化建設為抓手，以主題活動為平臺，以黨建基礎性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內容，以其達到：學習實踐活動出成效，規范化建設上臺階，隊伍素質有提升，主題活動有特色，創新工作有新突破，常規工作更扎實，黨建工作整體實效有提升。以黨的__大和__屆四中全會精神為指針，貫徹落實科學發展觀，圍繞“促進均衡、提升質量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深化教育綜合改革，著力促進教育公平，全面提高教育質量，促進學校教育持續健康發展，全力推進“義務教育發展基本均衡市”創建，辦好人民滿意的教育，為實現教育強市的目標提供堅強的思想和組織保證。

　　二、具體工作和責任人

　　(一)班子建設

　　1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結;按要求及時匯報專題工作。

　　責任人:黃志明

　　2、圍繞學校中心工作，支持和協助校長完成目標任務;支部制度健全，定期召開支委會，并有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領導干部考核工作。

　　責任人:黃青火、李仕良、陳永欣

　　3、加強中層干部隊伍建設，為青年干部成長搭臺鋪路。

　　繼續做好后備干部的培養工作。在上級部門支持基礎上，進一步做好后備干部培養培訓工作，促進早日成才。抓好校長、園長、學校教導的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

　　責任人:黃志明、李仕良

　　(二)組織建設

　　1、堅持“三會和一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質完成市委教育工委和九都鎮黨委交給的各項工作任務。

　　責任人:李仕良、陳永欣

　　2、認真組織“創先爭優”活動。根據市委教育工委和九都鎮黨委部署，學校黨支部研究決定，圍繞學校中心工作開展“教師隊伍作風建設”為主題的創先爭優活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學一線的黨員要努力做好教學工作，練好內功、提升內力，強化質量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學質量與水平;教育教學行政管理的黨員要發揮作用，努力為教學一線和學生提供良好的服務。

　　責任人: 黃志明、李仕良、陳永欣

　　3、加強發展新黨員工作，不斷擴大黨員隊伍。

　　認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個。加大對重點人的考察和培養，為他們成長搭建平臺，促其早日加入黨組織。年內完成發展2—3名新黨員的工作計劃，發展黨員按照規定程序，落實發展黨員“公示”、“票決”制度。關心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點把一線、青年優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

　　責任人:黃志明、李仕良、陳永欣

　　4、開展好民主評議黨員工作。

　　支部決定20__年民主評議黨員工作12月底進行。根據鎮黨委的要求和部署，組織好黨員的學習，對照黨員標準檢查自己，按照評議目的、原則、內容和步驟開展民主評議黨員活動。

　　責任人: 黃志明、李仕良

　　5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支持校長負責制，發揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務公開，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督，關注教職工反映的熱點問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決后顧之憂，調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

　　責任人: 黃志明、李仕良

　　6、加強陣地建設。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責》、《黨員電教設備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》，討論記錄簿規范整齊。

　　責任人:黃青火、陳永欣

　　(三)黨員教育

　　充分利用黨員政治學習時間，在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內容的理想信念教育，以黨章為主要內容的黨紀教育，以樹立正確績效觀為主要內容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內容的廉政教育，以學習愛崗敬業模范事跡活動為主要內容的模范教育。保證完成普通黨員24學時、一般干部32學時、黨政一把手40學時的培訓任務。做到真學、真懂、真信、真用，加強黨性修養，保持政治上的堅定。做到領導干部帶頭學，形成良好的學習氛圍。

　　責任人: 黃志明、李仕良

　　(四)作風建設

　　1、深入貫徹中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，牢記黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

　　責任人: 黃志明、李仕良

　　2、繼續開展“黨員作風建設活動”。以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，不斷加強黨性修養，推動黨員特別是黨員領導干部作風建設，強化宗旨意識，密切黨群干群關系，保質保量完成學校教育教學、校安工程等項工作，推動學校和諧發展。

　　責任人: 黃志明、李仕良

　　(四)黨風廉政建設

　　1、組織黨員、干部進行廉政教育;認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。深入學習中紀委五次全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任明確到人。

　　責任人: 黃志明、黃青火、陳永欣

　　2、把廉政風險防范管理作為加強黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監控和管理，實現關口前移、預防在先。認真貫徹鎮黨委20__年開展廉政風險防范管理工作的實施方案，在原有工作基礎上，繼續開展查找風險點工作，制定和完善防范措施，增強廉潔自律意識，規范從教行為，促進學校教育教學又好又快的發展。

　　責任人: 黃志明、黃青火

　　(五)群團工作

　　1、加強學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

　　責任人:李仕良、陳永欣

　　2、加強對團隊工作的指導。指導團委和少先隊加強思想和組織建設，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強學生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學生成為貌端品正的合格學生。

　　責任人:李仕良、陳永欣

　　3、繼續做好老干部和退教協工作。認真落實老干部的兩個待遇，關心離退休老同志的學習生活和身心健康。組織干部認真學習《南安市教育系統離退休教職工管理服務工作條例》，制定好老干部工作計劃，利用教師節、新年等節日組織開展多種形式的活動，組織好老教協文藝匯演和春游、秋游，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事，定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議。

　　責任人: 黃志明、陳永欣

　　4、繼續做好統戰工作。重視統戰工作，認真學習和掌握統戰工作基本知識，深入貫徹落實黨的統戰精神，認真規范完成各項統戰任務。

　　責任人:黃青火、陳永欣

　　三、有關要求

　　1、全體黨員、干部要結合實際，在學校黨建工作領導小組領導下，統一思想和認識，認真落實黨建工作責任制，結合“創先爭優”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為實現學校的可持續發展奠定組織基礎。

　　2、目標責任人要對照任務，切實履行職責，精心組織和實施，在今年年底前完成工作目標。

標準工作責任書 篇3

　　為了確保20__年度公司黨建工作各項目標任務的落實，更好地服務和保證企業又好又快發展，特簽訂20__年度黨建目標責任書。

　　一、以__屆四中全會精神為指導，加強領導班子建設，健全完善黨建工作制度。

　　全面開展學習貫徹黨的__屆四中全會精神，要站在企業改革發展大局的高度，認真學習、領會精神，指導工作;引導干部職工以更大的工作熱情，飽滿的精神狀態投身到企業發展建設中來。

　　1、根據集團黨委的統一部署，結合企業黨建工作實際，對20__年企業黨建工作有計劃、有措施、有部署、有落實、有總結。(無計劃、總結，扣7分)

　　2、認真組織領導班子、黨員干部學習黨的__屆四中全會精神，要學習有計劃、有落實、有記錄，政治學習每季度不少于1次。(無計劃落實扣5分)

　　3、堅持學以致用的原則，通過創建學習型黨組織和學習型領導班子，黨員干部的理論水平和指導實踐的能力有明顯的提升;建立領導班子中心組學習制度;中心組學習每月1次;做到有計劃、有記錄。班子成員年度撰寫學習心得1篇。(缺1次扣1分)

　　4、黨建工作臺賬規范無缺項，無混裝。按時收繳黨費，無差錯。(臺賬不規范扣2分;黨費收繳有差錯扣3分)

　　二、加強領導班子建設，提高整體功能發揮。

　　加強領導班子能力建設，是領導干部不斷適應新情況、解決新問題的需要，是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態的要求。黨員干部必須要堅持用馬克思列寧主義武裝自己的頭腦，以科學發展觀為指導，不斷加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，成為勤奮學習、善于思考、解放思想、勇于實踐、銳意創新的模范。

　　1、加強民主集中制建設，堅持黨支部參與企業生產經營重大問題研究決策，堅持集體領導和個人分工相結合制度，建立健全各基層黨支部議事規則，并做好記錄。(無此項扣5分)

　　2、領導班子成員必須從企業發展大局出發，統一思想，加強溝通，增進團結，優勢互補，促進企業各項工作的順利開展和經濟效益的提高。(班子成員不團結影響工作扣5分)

　　三、加強黨組織和黨員隊伍建設

　　基層黨組織是單位的政治核心，健全的基層黨組織、信得過的黨員干部隊伍可以保證黨的路線方針政策在單位的貫徹執行，保證各項工作運行的正確方向。

　　1、堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，建立后備人才庫，把一部分群眾基礎好，文化知識高，業務技能強，懂管理，會管理的年輕人選拔到管理崗位上來，讓其經受鍛煉，壓擔子，使之形成合理的人才結構。在股級干部選拔使用上必須按照《__有限公司中層干部選拔任用管理規定》執行。

　　2、嚴格黨內組織生活，堅持“三會和一課”和黨內民主生活會制度。(不健全扣3分)

　　3、做好建黨積極分子培養和新黨員發展工作，嚴格發展程序，嚴格教育培養，確保發展質量;在新黨員發展和預備黨員轉正工作中，嚴格執行“票決制”和公示制度。(發展程序不規范扣3分)

　　4、做好非在崗黨員的教育管理工作，實行流動黨員管理制度，關心企業二線干部、內養人員;對退休黨員應及時將組織關系轉入其居住社區黨組織。(沒有特殊原因，不能及時將退休黨員轉出的扣4分)

　　把學習黨的__屆四中全會精神作為今年的宣傳重點，深入貫徹落實黨的__屆四中全會提出的方針政策，大力宣傳企業科學發展、加快發展、和諧發展的新思路、好辦法，引導干部職工以更大的工作熱情投身到企業發展中來。

　　1、開展道德講堂活動，結合道德講堂以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設;年度內開設道德講堂3次。(少一次扣1分)

　　2、深化黨建品牌創建，推動企業發展;在現有的企業品牌基礎上，加大組織活動力度，提高品牌在社會中的認知度，年度內黨建品牌創建活動不得少于2次。(集團網站、公司網站宣傳報道4篇;少一篇扣1分。)

　　3、加強職工培訓，提高員工整體素質;年初制定員工培訓計劃，著力提高每位黨員和職工掌握與本職工作相關知識技能，組織考核檢查，檢驗培訓效果。(年度內職工培訓2次，少一次扣1分。)

　　4、重視做好個別群體、個別人的思想穩定工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為職工辦好事，辦實事，解難題。杜絕集體越級上訪、個別激訪;做好上訪、信訪接待工作。(有集體上訪扣10分)

　　5、結合單位實際，加強精神文明建設和企業文化創建活動，開展優質服務，打造企業品牌，無投訴現象發生(如有投訴：投訴到公司扣2分;投訴到集團扣5分;投訴到市信訪局或市級媒體以上單位扣10分)

　　五、執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，加強黨風黨紀教育。

　　加強黨風廉政建設，就是要提高黨員干部拒腐防變能力，糾正不正之風;共產黨員要樹立理想信念、宗旨意識、職業道德、優良傳統和作風;遵守黨紀、國法，筑牢思想道德防線。

　　1、認真開展黨風廉政宣傳教育，領導班子成員要定期安排反腐倡廉理論學習，帶頭執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，做好年度述職述廉報告，并形成文字材料。(有違規現象扣5分)

　　2、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，領導干部不發生違法、違紀行為。(發生違法、違紀行為扣5分/人次)

　　3、抓好反腐倡廉制度建設，結合強化企業管理，進一步健全和完善財務管理，干部人事管理，物資采購管理等重點領域相關的制度。領導干部要身先士卒，提高制度的執行力。(有違規現象扣5分)

　　4、強化對權力運行的制約和監督，切實加強對企業的人、財、物管理部門的監督，實行定期輪崗制度，推進部門內控機制建設，建立民主生活會制度，開展廠務公開制度，公開與職工群眾利益密切相關的事項，接受職工群眾的監督。(有違規行為扣5分)

　　5、嚴格遵守信訪條例，按照集團紀委要求，完善信訪監督制度，認真做好來信來訪及上級轉辦信訪的接待、調查、處理工作。(工作不力，處理不妥，造成一定負面影響的扣5分)

　　六、責任考核與獎懲

　　1、黨組織主要負責人為黨建工作的第一責任人，黨建分管領導承擔直接領導責任，黨務部門負責人有具體組織實施責任。

　　2、公司黨委將按照《黨建目標管理責任書》的有關內容和要求，對年度黨建目標任務落實情況每半年抽查一次，年終全面檢查考核，并把抓好黨建工作情況作為考核企業領導班子及黨組織負責人工作業績的主要內容。

　　3、建立獎懲制度，經檢查考核，對完成年度黨建目標任務的黨組織及負責人，公司黨委將給予表彰獎勵。對沒有完成年度黨建目標任務、軟弱渙散、不起作用或出現嚴重違法違紀案件的黨組織，將視情進行整頓或對黨組織有關責任人進行責任追究，并降低年終兌現標準。

　　__有限公司黨委(章) 責任單位(章)

　　黨委書記(簽名或蓋章) 責任人(簽名或蓋章)