建設(shè)責(zé)任書（精選21篇）

建設(shè)責(zé)任書 篇1

　　建設(shè)工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目管理人員的積極性，保證全面履行甲方對(duì)建設(shè)單位的承諾，實(shí)現(xiàn)工期、質(zhì)量、安全、文明施工等各項(xiàng)管理目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，依據(jù)《合同法》甲方將本工程委托給乙方組織施工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本責(zé)任書，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、 工程概況

　　1、工程地點(diǎn)：

　　3、工程名稱：

　　4、工程合同價(jià)款：綜合單價(jià)元/㎡，工程款總計(jì)約工程量結(jié)算。

　　5、建筑面積與工程結(jié)構(gòu)：建筑面積 ㎡，磚混結(jié)構(gòu)。

　　6、工程內(nèi)容：圖紙范圍內(nèi)的所有工程。

　　7、工期：按甲方要求工期。

　　8、承包方式：固定總價(jià)。

　　二、管理方式：

　　甲方對(duì)該工程實(shí)施全過程宏觀控制與管理。乙方根據(jù)甲方法定代表人授權(quán)范圍，對(duì)工程實(shí)施綜合施工管理，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，承擔(dān)甲方與建設(shè)單位所簽訂合同中規(guī)定的承包人的全部責(zé)任和義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和民事責(zé)任。

　　三、 資金管理

　　1、乙方對(duì)該工程撥付的款項(xiàng)必須實(shí)行專款專用，不準(zhǔn)挪用;工程施工期間甲方不墊付工程人工、材料、機(jī)械等各種款項(xiàng)。

　　2、乙方要嚴(yán)格按照甲方財(cái)務(wù)制度和規(guī)定建立各類臺(tái)賬，合理規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，否則由此產(chǎn)生的后果均由乙方承擔(dān)。

　　四、工程質(zhì)量與保修

　　1、工程質(zhì)量等級(jí)：合格

　　2、乙方在施工期間必須加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，保證質(zhì)量等級(jí)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)不到質(zhì)量等級(jí)視為違約，乙方向甲方支付工程總價(jià)款5‰的質(zhì)量違約金，建設(shè)單位給予的罰款和返工等損失均由乙方承擔(dān)。

　　3、在保修期內(nèi)，乙方不及時(shí)保修，甲方有權(quán)安排人員進(jìn)行保養(yǎng)，其所需費(fèi)用從乙方應(yīng)得款項(xiàng)中扣支(另加10%的管理費(fèi))。

　　4、保修金按甲方與建設(shè)單位簽訂的合同執(zhí)行，保修期滿、建設(shè)單位返還后退還乙方。

　　五、安全生產(chǎn)與文明施工

　　六、工期管理

　　乙方要按建設(shè)單位或甲方規(guī)定的工期保質(zhì)保量按期完成，建設(shè)單位給予的提成或拖延工期的獎(jiǎng)罰均由乙方承擔(dān)。

　　七、人力資源管理

　　1、乙方對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人必須進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和教育，對(duì)需辦理上崗證的人員，必須按規(guī)定辦理上崗證，做到持證上崗，對(duì)未經(jīng)教育或無證者不準(zhǔn)上崗，否則，由此造成的后果均由乙方承擔(dān)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度，對(duì)臨時(shí)性用工及時(shí)到公司人力資源部門辦理有關(guān)手續(xù)，其工資、勞保、福利等費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，否則按私招亂雇處理，由此造成的所有后果均由乙方承擔(dān)。

　　3、工程款撥付后，乙方首先保證工人工資的發(fā)放，不得無故拖延工人工資，否則，甲方有權(quán)從乙方工程款中直接扣除所拖欠工人工資，因乙方工資發(fā)放不及時(shí)出現(xiàn)上訪等事件，每發(fā)生一次乙方向甲方支付10萬元的信譽(yù)補(bǔ)償金。

　　八、乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　九、合同的解除

　　如出現(xiàn)下列情況之一甲方可撤銷本責(zé)任書，另行委托他人管理該工程：

　　1、工程施工過程中，出現(xiàn)了乙方未能實(shí)現(xiàn)主要責(zé)任指標(biāo)的情況;

　　2、乙方?jīng)]有全面履行第八條中約定的職責(zé)，管理混亂，經(jīng)甲方考核，認(rèn)為難以完成承包指標(biāo);

　　3、嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)管理制度，經(jīng)批評(píng)教育未能改正;

　　4、違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，造成惡劣影響的;

　　5、建設(shè)單位和甲方均認(rèn)為乙方不稱職的;

　　十、甲方對(duì)乙方的罰款除必須現(xiàn)金支付的外，均從乙方工程款中扣支。

　　十一、本合同未盡事宜按甲方與建設(shè)方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及甲方下發(fā)的文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式四份，甲方兩份，乙方兩份，雙方簽字或蓋章后生效，工程保修期滿、雙方賬務(wù)結(jié)清后自行終止。

　　甲方：(蓋章) 代表人：(簽字)

　　乙方：(蓋章) 代表人：(簽字)

　　簽訂日期： 年 日 月

建設(shè)責(zé)任書 篇2

　　我自愿配合并積極參加xx村美好鄉(xiāng)村建設(shè)，自覺維護(hù)村莊環(huán)境衛(wèi)生，接受美好鄉(xiāng)村建設(shè)理事會(huì)監(jiān)督，遵守村規(guī)民約。為此，承諾如下：

　　1、自覺維護(hù)房前屋后和院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不亂貼、亂畫、亂掛、亂搭、亂扔，農(nóng)產(chǎn)品堆放有序，保持院內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、不露天焚燒秸稈和垃圾。

　　3、不在屋檐下、道路旁及公共場(chǎng)所堆放雜物和晾曬農(nóng)產(chǎn)品，保證道路暢通，無人為路障。

　　4、不亂停放車輛，統(tǒng)一停放在院子或停車場(chǎng)。

　　5、不在房前屋后栽種蔬菜，不散養(yǎng)家禽、家畜。

　　6、自覺養(yǎng)護(hù)房前屋后樹木、花草。

　　7、自覺接受環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比。

　　本戶自愿遵守承諾內(nèi)容。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

建設(shè)責(zé)任書 篇3

　　為進(jìn)一步落實(shí)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范施工項(xiàng)目管理，確保工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、文明施工等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成，全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司與各施工負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商，特簽訂此《工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一.簽約雙方名稱：

　　考核方：武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限有限公司

　　承包方：

　　二.工程項(xiàng)目名稱：

　　三.工程造價(jià)：

　　四.承包范圍和內(nèi)容：公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。

　　五.項(xiàng)目工期：

　　按與項(xiàng)目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。

　　六.承包方式：按照公司下達(dá)的責(zé)任成本預(yù)算費(fèi)用全額承包，獨(dú)立核算、確保上繳、超獎(jiǎng)虧罰。

　　七.責(zé)任期內(nèi)主要考核指標(biāo)：

　　1.目標(biāo)利潤(rùn)：目標(biāo)利潤(rùn)以公司下達(dá)的責(zé)任預(yù)算規(guī)定的利率為準(zhǔn)。

　　2.工程質(zhì)量：杜絕質(zhì)量事故;工程一次驗(yàn)交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。

　　3.安全生產(chǎn)：杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故;特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故;火災(zāi)一般及以上事故。

　　4.項(xiàng)目工期：按項(xiàng)目合同工期完成。

　　5.標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建：按公司標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施辦法組織施工，實(shí)現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標(biāo)。

　　6.員工收入：確保員工正常收入，不拖欠員工工資。

　　7.精神文明：不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件、治安案件或員工上訪事件等。

　　八.考核辦法：

　　項(xiàng)目完工后，項(xiàng)目部應(yīng)將本項(xiàng)目承包指標(biāo)完成情況報(bào)公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責(zé)和相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行有效考核。

　　1.考核工資構(gòu)成：

　　基本工資+外出補(bǔ)助+績(jī)效工資(包括安全、收益、質(zhì)量)

　　2.工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　基本工資：3000元/月

　　外出補(bǔ)助：1000元/月

　　績(jī)效工資：1000元/月

　　績(jī)效工資1000元為最低標(biāo)準(zhǔn)，其余的月績(jī)效工資為純利潤(rùn)的1%。

　　3.其他說明

　　安全與質(zhì)量績(jī)效為一票否決制。若因負(fù)責(zé)人責(zé)任不到位，工地發(fā)生一次重大安全、質(zhì)量事故，安全績(jī)效為零。

　　九.責(zé)任書有效日期：

　　本責(zé)任書有效期自工程施工合同生效之日起至項(xiàng)目部工程審計(jì)決算完成之日止。

　　十.其他事項(xiàng)：

　　1.責(zé)任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時(shí)，雙方另行約定;

　　2.責(zé)任期內(nèi)項(xiàng)目承包集團(tuán)成員有變化時(shí)，公司對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;

　　3.本責(zé)任書簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;

　　4.本責(zé)任書的最終考核結(jié)果由公司人力資源部記入檔案，作為承包集團(tuán)成員任用、評(píng)先的重要考核內(nèi)容。

　　5.本責(zé)任書一式四份，被考核方執(zhí)一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和人力資源部保管。

　　武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限公司施工負(fù)責(zé)人：

　　年月日

　　公司代表：

　　身份證號(hào)：

　　年月日

建設(shè)責(zé)任書 篇4

　　為認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，落實(shí)xx區(qū)委、政府下達(dá)的“社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書”的各項(xiàng)目標(biāo)要求，確保中心平安單位建設(shè)工作順利開展，特制定本計(jì)劃。

　　指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位為目標(biāo)，加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、公正高效、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的工作生活環(huán)境。

　　20xx年創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動(dòng)，實(shí)行依法行政，加強(qiáng)中心的治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”如下：

　　四無：

　　(1)實(shí)現(xiàn)無可防性重特大刑事案件;(2)無重大刑事犯罪;(3)無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故;(4)無在全系統(tǒng)有影響的惡性案件;兩好：

　　(1)防范隊(duì)伍好，防范措施好，安全設(shè)施好，治安秩序好;(2)內(nèi)部干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性上訪、鬧事事件;四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項(xiàng)政治任務(wù)切實(shí)抓好，納入中心的總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由寧俊芹主任任組長(zhǎng)，王小梅副主任副組長(zhǎng)，徐方遠(yuǎn)、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常性的綜合、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、考核等工作。辦公室主任由徐方遠(yuǎn)擔(dān)任。

　　創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施：

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定是檢驗(yàn)一個(gè)地方、一個(gè)部門工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性，牢固樹立和認(rèn)真實(shí)踐積極的穩(wěn)定觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，明確發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)，抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)。要明確工作重點(diǎn)，著力解決影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)平安建設(shè)的實(shí)效。

　　2、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境作為質(zhì)檢工作的首要任務(wù)來抓，依法嚴(yán)厲打擊各類危害市場(chǎng)秩序的犯罪活動(dòng)，使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序得到更有效的保障。

　　3、打防并舉，設(shè)立投訴電話，及時(shí)處理群眾關(guān)心得問題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能，深化政務(wù)公開，全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn)定。

　　4、加強(qiáng)法制宣傳，深入開展普法工作。進(jìn)一步整合宣傳資源，加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。認(rèn)真開展法制宣傳和禁毒知識(shí)宣傳教育，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、辦事人員等重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法和法制宣傳教育工作，全面提高干部職工的素質(zhì)。

　　5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度必要的制度是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。因此，必須制訂相應(yīng)的各種制度，如年度目標(biāo)管理計(jì)劃，工作責(zé)任制度、第一責(zé)任人制度、直接責(zé)任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi)管理制度，綜治考核、獎(jiǎng)懲制度等，以制度促進(jìn)創(chuàng)建工作。

　　按照街道辦事處綜治委創(chuàng)建平安社區(qū)的統(tǒng)一布署，環(huán)城社區(qū)將充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的積極能動(dòng)性，廣泛動(dòng)員居民群眾，防范和打擊各種違法犯罪活動(dòng)，推進(jìn)依法治區(qū)，維護(hù)社會(huì)公平正義，建立“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，創(chuàng)建和諧社會(huì)，把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)轉(zhuǎn)化為提升環(huán)城社區(qū)形象的品牌優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)將今年的創(chuàng)建平安社區(qū)工作計(jì)劃

　　一、建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，成立以社區(qū)居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作小組，廣泛動(dòng)員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。

　　二、充分發(fā)揮社區(qū)各職能機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)社區(qū)治保會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、信息員隊(duì)伍的建設(shè)、調(diào)整，將這批骨干力量覆蓋到整個(gè)社區(qū)。同時(shí)定期組織上述人員開會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建“平安社區(qū)”的文件，及時(shí)通報(bào)社區(qū)治安狀況，形成合力有效地打擊和預(yù)防各種刑事犯罪，預(yù)防重大的群體事件和重大事件的發(fā)生。

　　三、扎實(shí)推進(jìn)依法治理小區(qū)和法制宣傳教育。加強(qiáng)這項(xiàng)工作提高社區(qū)成員法律素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，是創(chuàng)建“平安小區(qū)”的重要基礎(chǔ)。為此，我們?cè)谄桨矂?chuàng)建活動(dòng)中要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：

　　(1)以社區(qū)市民學(xué)校為主要陣地，對(duì)社區(qū)成員分層實(shí)施普法教育，特別是加強(qiáng)青少年的法律意識(shí)教育。積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷提高社區(qū)成員的法律素質(zhì)和遵紀(jì)守法意識(shí)。

　　(2)充分利用社區(qū)宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳，做到目標(biāo)明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。

　　(3)為動(dòng)員社區(qū)成員參與，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中，社區(qū)居委會(huì)在社區(qū)人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動(dòng)平安創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，依據(jù)市政府平安創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求，結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實(shí)際，為進(jìn)一步完善行政決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升防范化解行政爭(zhēng)議的能力，探索解決環(huán)境糾紛的新途徑，特制訂20xx年綜合治理平安創(chuàng)建工作計(jì)劃。

　　一、進(jìn)一步完善行政決策機(jī)制。實(shí)行重大行政事項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、公開化

　　1、完善行政決策規(guī)則。按局務(wù)會(huì)運(yùn)行程序和討論研究的內(nèi)容，修訂與完善局務(wù)會(huì)研究工作范圍，將重大行政許可事項(xiàng)，制定環(huán)境保護(hù)的行政措施、管理辦法等涉及管理相對(duì)人權(quán)利的事項(xiàng)、重大案件和環(huán)境信訪案件納入研究的范圍，堅(jiān)持民主集中制。負(fù)責(zé)事項(xiàng)研究的科室必須在會(huì)前認(rèn)真搞好調(diào)查研究，征求多方意見以及必要的科學(xué)數(shù)據(jù)證明其事項(xiàng)的合法性、科學(xué)性、可行性，確保決策的公正性。

　　2、堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、報(bào)告表、登記表集體討論制度。凡準(zhǔn)予受理的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)文件，特別是在項(xiàng)目建成后可能影響周邊環(huán)境質(zhì)量、引發(fā)環(huán)境糾紛的項(xiàng)目堅(jiān)持集體討論決策制度。新建項(xiàng)目必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，符合當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境承載能力，可能產(chǎn)生污染環(huán)境的項(xiàng)目必須避開飲用水源保護(hù)區(qū)、環(huán)境敏感區(qū)，決不新建重污染而又難以治理的項(xiàng)目而引發(fā)社會(huì)群體的不滿。

　　3、實(shí)行行政處罰領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)辦制度。在規(guī)范公示行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的基礎(chǔ)上，凡是重大的環(huán)境違法案件，在行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組審查的前提下，需呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)辦，進(jìn)一步查清環(huán)境違法事實(shí)，查明證明違法的證據(jù)，核實(shí)查處的程序，依據(jù)自由裁量確定處罰幅度。在實(shí)施行政處罰過程中本著以人為本，糾正違法行為為目的，始終貫穿宣傳教育和說理的過程，使管理對(duì)象在處罰中受到振脅、受到教育，主動(dòng)糾正環(huán)境違法行為，自覺履行環(huán)境法律賦予防治污染等各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、進(jìn)一步規(guī)范行政行為，依法、高效、公正、公開運(yùn)作

　　1、規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批。堅(jiān)持我局向社會(huì)作出的承諾時(shí)限，材料齊全、符合條件的當(dāng)即受理，進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)程序。申報(bào)材料需要補(bǔ)充的當(dāng)面提出，能當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)充或修正的，當(dāng)場(chǎng)修正補(bǔ)充，暫無辦法修正的采取書面形式一次性告知。建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響的審批除在環(huán)評(píng)表的欄目中注明審批事項(xiàng)外，還必須以文件形式作出批復(fù)以及送達(dá)，審批結(jié)果上網(wǎng)公示，使建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批的規(guī)范化。

　　2、規(guī)范排污費(fèi)征收。依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)征收排污單位的排污費(fèi)必須堅(jiān)持以監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和相應(yīng)的排放污染系數(shù)以及排污申報(bào)表為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際排放污染物的狀況對(duì)照征收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行核算，核算結(jié)果向征收單位進(jìn)行反饋，聽取合理的意見后下達(dá)核定和征收通知，按月或按季征收。逐步實(shí)行年度排污費(fèi)征收額的網(wǎng)上公示，實(shí)行社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)監(jiān)督、法制監(jiān)督，形成多排污多繳費(fèi)，真正實(shí)行減排后同降排污費(fèi)、不按時(shí)或足額繳納排污費(fèi)受處罰的意識(shí)，推動(dòng)污染物減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、完善與提高行政處罰事項(xiàng)的執(zhí)行到位率。行政處罰的目的是依法強(qiáng)制被處罰單位履行法定義務(wù)，糾正環(huán)境違法行為，消除環(huán)境污染隱患，減輕對(duì)環(huán)境的影響，緩解廠群關(guān)系，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。目前一些被處罰單位僅認(rèn)為是繳罰款，違法行為的整改滯后，形成少數(shù)企業(yè)年年受罰，但違法行為依然存續(xù)。造成受罰單位不滿意、群眾不滿意。要改變這種狀況就必須完善與提高行政處罰事項(xiàng)執(zhí)行的到位率，將說理執(zhí)法貫穿于行政執(zhí)法的全過程。目前我局實(shí)行查處分開制，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)是環(huán)保局的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)核查、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的任務(wù)，行政處罰的執(zhí)行也要靠這批執(zhí)法人員，實(shí)行案件誰調(diào)查由誰負(fù)責(zé)執(zhí)行到位的責(zé)任制度。逾期不履行處罰事項(xiàng)的應(yīng)由案件調(diào)查人員報(bào)法制宣傳科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)行政處罰的嚴(yán)肅性，提升行政處罰的執(zhí)行率。

　　三、進(jìn)一步探索和踐行防范化解行政爭(zhēng)議的新途徑，及時(shí)解決群眾關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)

　　近年來，隨著全社會(huì)環(huán)境法制意識(shí)的日益增強(qiáng)，環(huán)境污染投訴和環(huán)境信訪量不斷上升。主要反映在飲用水源地排放污染物引發(fā)的飲用水安全、廢塑料再生以及以煤為燃料企業(yè)引發(fā)的空氣污染、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)引發(fā)的環(huán)境噪聲和油煙污染，要針對(duì)這些群眾關(guān)注的環(huán)境熱點(diǎn)，采取有效措施，受理一個(gè)及時(shí)解決一個(gè)，治理污染源，減輕或消除污染，讓群眾滿意，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在案件受理過程中必須了解詳細(xì)情況，認(rèn)真做好記錄和交辦工作，承辦部門要本著對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決的方案，督促其整改到位。投訴問題解決后，要及時(shí)向投訴或舉報(bào)人進(jìn)行回復(fù)反饋，征求相關(guān)意見。需要環(huán)保部門作出行政裁定的要依照法律和科學(xué)數(shù)據(jù)作出裁定，并交待相關(guān)權(quán)利。鼓勵(lì)受環(huán)境侵害者運(yùn)用法律渠道直接向人民法院提起民事訴訟，協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持并采取無償支持環(huán)境公益訴訟，引導(dǎo)環(huán)境信訪工作走上司法解決的途徑。鼓勵(lì)和支持環(huán)境糾紛的仲裁工作，需要仲裁委進(jìn)行仲裁的案件，及時(shí)受理，及時(shí)調(diào)查取證，在限期內(nèi)開庭審理。

　　平安創(chuàng)建工作，局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局行政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制。凡在依法行政工作中依法積極作為，贏得管理到位、調(diào)處到位、執(zhí)行到位、群眾滿意的年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡在依法行政工作中不依法作為或亂作為、群眾不滿意的將按有關(guān)規(guī)定給予查處。

　　中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長(zhǎng)：______

　　中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

　　中共___鎮(zhèn)委員會(huì)

　　___鎮(zhèn)人民政府

　　20___年 月 日

建設(shè)責(zé)任書 篇5

　　為切實(shí)做好學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，將標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處，學(xué)校與各負(fù)責(zé)教師簽訂標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任書，約定如下：

　　1、各教師負(fù)責(zé)管理自己所攤派范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化整建設(shè)檔案的工作。

　　2、各教師負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化制度的具體工作。

　　3、各負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制度的實(shí)施，并保留實(shí)施過程中的記錄。

　　4、各負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化制度實(shí)施情況進(jìn)行自查，并及時(shí)改進(jìn)。

　　5、各負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化制度實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題做出反饋，并提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見。

　　對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)不到位的教師，他是第一責(zé)任人，績(jī)效考核不得為優(yōu)秀。

　　單位： 巴音溝小學(xué)

　　負(fù)責(zé)人：

　　責(zé)任人簽名:

　　20xx年4月10日

建設(shè)責(zé)任書 篇6

　　甲方：湖南藍(lán)天陽工程投資管理有限公司

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等，為保證本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)管理體系，明確甲乙雙方安全責(zé)任，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、安全目標(biāo)

　　重大安全責(zé)任事故為零、無工傷責(zé)任死亡事故、無機(jī)械設(shè)備非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)行業(yè)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

　　2、制定完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、管理制度和獎(jiǎng)罰條例，并督促乙方貫徹實(shí)施。

　　3、組織對(duì)乙方進(jìn)行公司級(jí)安全生產(chǎn)教育和交底。

　　4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)乙方的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時(shí)發(fā)整改通知書，并督促乙方及時(shí)整改。

　　5、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度和安全獎(jiǎng)罰條例，對(duì)乙方的安全生產(chǎn)工作實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　6、調(diào)查處理安全事故，按“四不放過”的原則進(jìn)行處理。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、必須建立健全安全管理體系：

　　1.1 乙方為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　1.2 必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批和施工安全技術(shù)措施交底制度;定期組織安全生產(chǎn)檢查和分析，針對(duì)可能產(chǎn)生的安全隱患制定相應(yīng)的預(yù)防措施;當(dāng)施工過程發(fā)生安全事故時(shí)，乙方必須按照安全事故處理的有關(guān)規(guī)定和程序及時(shí)上報(bào)和處置，并制定防止同類事故再次發(fā)生。

　　1.3 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模在本項(xiàng)目部設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或配備專職(兼職)安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行有效管理

　　1.4 必須制定本項(xiàng)目安全控制程序、安全生產(chǎn)基本保障措施，保證①安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用;②編制安全技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案，并組織專家論證;③對(duì)安全施工技術(shù)進(jìn)行三級(jí)交底;④危險(xiǎn)部位設(shè)置安全警示標(biāo)志;⑤制定環(huán)境污染防護(hù)和消防安全保障措施;⑥對(duì)安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具進(jìn)行管理;⑦制定安全事故緊急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備，并定期組織演練。

　　1.5 建立安全教育培訓(xùn)制度，保證：①特種作業(yè)人員培訓(xùn)和執(zhí)證上崗;②安全管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核;③作業(yè)人員進(jìn)入新崗位或采用新技術(shù)的上崗教育、培訓(xùn);④建立上述檔案。

　　2、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制：

　　2.1 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.2 建立健全安全管理體系，明確各級(jí)安全管理人員。

　　2.3 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任目標(biāo)分解到崗，落實(shí)到人。

　　2.4 代表項(xiàng)目部與作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，購買意外傷害保險(xiǎn)。

　　3、 加強(qiáng)施工過程安全控制：

　　3.1 落實(shí)安全教育，包括項(xiàng)目部安全教育、作業(yè)隊(duì)安全教育、施工班組安全教育。

　　3.2 落實(shí)安全技術(shù)交底。

　　3.3 開展施工安全檢查，排除安全隱患。

　　3.4 確保安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、勞保用品的投入。

　　3.5 對(duì)甲方及上級(jí)有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真組織整改，并進(jìn)行自控驗(yàn)收。

　　3.6 切實(shí)做好日常安全生產(chǎn)管理工作和安全資料的整理工作。

　　3.7 發(fā)生安全事故，并必須在規(guī)定時(shí)效內(nèi)及時(shí)做好上報(bào)工作，不得隱瞞。同時(shí)積極進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

　　3.8 建立作業(yè)工人出入管理制度，制定防范措施、防止發(fā)生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。

　　3.9 對(duì)安全事故負(fù)責(zé)，并做好善后處理工作。

　　四、附則

　　本協(xié)議一式四份，公司執(zhí)三份、項(xiàng)目責(zé)任人執(zhí)一份，由雙方簽署后生效，工程竣工移交，項(xiàng)目撤場(chǎng)后失效。

　　公司總經(jīng)理(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

　　(手印)

　　簽訂日期：

　　9 年 月 公司(蓋章) 日

建設(shè)責(zé)任書 篇7

　　為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對(duì)各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

　　二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到十二字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

　　三、堅(jiān)持對(duì)部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無違法違紀(jì)案件。

　　四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

　　五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與文明崗位或技術(shù)能手的評(píng)比工作。

　　六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)文明科室創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　七、對(duì)因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

　　八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。

　　監(jiān)督人：部門責(zé)任人：

建設(shè)責(zé)任書 篇8

　　為認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，落實(shí)xx區(qū)委、政府下達(dá)的“社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書”的各項(xiàng)目標(biāo)要求，確保中心平安單位建設(shè)工作順利開展，特制定本計(jì)劃。

　　指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位為目標(biāo)，加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、公正高效、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的工作生活環(huán)境。

　　20xx年創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動(dòng)，實(shí)行依法行政，加強(qiáng)中心的治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”如下：

　　四無：

　　(1)實(shí)現(xiàn)無可防性重特大刑事案件;(2)無重大刑事犯罪;(3)無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故;(4)無在全系統(tǒng)有影響的惡性案件;兩好：

　　(1)防范隊(duì)伍好，防范措施好，安全設(shè)施好，治安秩序好;(2)內(nèi)部干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性上訪、鬧事事件;四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項(xiàng)政治任務(wù)切實(shí)抓好，納入中心的總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由寧俊芹主任任組長(zhǎng)，王小梅副主任副組長(zhǎng)，徐方遠(yuǎn)、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常性的綜合、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、考核等工作。辦公室主任由徐方遠(yuǎn)擔(dān)任。

　　創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施：

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定是檢驗(yàn)一個(gè)地方、一個(gè)部門工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性，牢固樹立和認(rèn)真實(shí)踐積極的穩(wěn)定觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，明確發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)，抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)。要明確工作重點(diǎn)，著力解決影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)平安建設(shè)的實(shí)效。

　　2、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境作為質(zhì)檢工作的首要任務(wù)來抓，依法嚴(yán)厲打擊各類危害市場(chǎng)秩序的犯罪活動(dòng)，使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序得到更有效的保障。

　　3、打防并舉，設(shè)立投訴電話，及時(shí)處理群眾關(guān)心得問題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能，深化政務(wù)公開，全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn)定。

　　4、加強(qiáng)法制宣傳，深入開展普法工作。進(jìn)一步整合宣傳資源，加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。認(rèn)真開展法制宣傳和禁毒知識(shí)宣傳教育，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、辦事人員等重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法和法制宣傳教育工作，全面提高干部職工的素質(zhì)。

　　5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度必要的制度是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。因此，必須制訂相應(yīng)的各種制度，如年度目標(biāo)管理計(jì)劃，工作責(zé)任制度、第一責(zé)任人制度、直接責(zé)任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi)管理制度，綜治考核、獎(jiǎng)懲制度等，以制度促進(jìn)創(chuàng)建工作。

　　按照街道辦事處綜治委創(chuàng)建平安社區(qū)的統(tǒng)一布署，環(huán)城社區(qū)將充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的積極能動(dòng)性，廣泛動(dòng)員居民群眾，防范和打擊各種違法犯罪活動(dòng)，推進(jìn)依法治區(qū)，維護(hù)社會(huì)公平正義，建立“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，創(chuàng)建和諧社會(huì)，把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)轉(zhuǎn)化為提升環(huán)城社區(qū)形象的品牌優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)將今年的創(chuàng)建平安社區(qū)工作計(jì)劃

　　一、建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，成立以社區(qū)居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作小組，廣泛動(dòng)員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。

　　二、充分發(fā)揮社區(qū)各職能機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)社區(qū)治保會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組、信息員隊(duì)伍的建設(shè)、調(diào)整，將這批骨干力量覆蓋到整個(gè)社區(qū)。同時(shí)定期組織上述人員開會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建“平安社區(qū)”的文件，及時(shí)通報(bào)社區(qū)治安狀況，形成合力有效地打擊和預(yù)防各種刑事犯罪，預(yù)防重大的群體事件和重大事件的發(fā)生。

　　三、扎實(shí)推進(jìn)依法治理小區(qū)和法制宣傳教育。加強(qiáng)這項(xiàng)工作提高社區(qū)成員法律素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，是創(chuàng)建“平安小區(qū)”的重要基礎(chǔ)。為此，我們?cè)谄桨矂?chuàng)建活動(dòng)中要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：

　　(1)以社區(qū)市民學(xué)校為主要陣地，對(duì)社區(qū)成員分層實(shí)施普法教育，特別是加強(qiáng)青少年的法律意識(shí)教育。積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷提高社區(qū)成員的法律素質(zhì)和遵紀(jì)守法意識(shí)。

　　(2)充分利用社區(qū)宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳，做到目標(biāo)明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。

　　(3)為動(dòng)員社區(qū)成員參與，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中，社區(qū)居委會(huì)在社區(qū)人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動(dòng)平安創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，依據(jù)市政府平安創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求，結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實(shí)際，為進(jìn)一步完善行政決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升防范化解行政爭(zhēng)議的能力，探索解決環(huán)境糾紛的新途徑，特制訂20xx年綜合治理平安創(chuàng)建工作計(jì)劃。

　　一、進(jìn)一步完善行政決策機(jī)制。實(shí)行重大行政事項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、公開化

　　1、完善行政決策規(guī)則。按局務(wù)會(huì)運(yùn)行程序和討論研究的內(nèi)容，修訂與完善局務(wù)會(huì)研究工作范圍，將重大行政許可事項(xiàng)，制定環(huán)境保護(hù)的行政措施、管理辦法等涉及管理相對(duì)人權(quán)利的事項(xiàng)、重大案件和環(huán)境信訪案件納入研究的范圍，堅(jiān)持民主集中制。負(fù)責(zé)事項(xiàng)研究的科室必須在會(huì)前認(rèn)真搞好調(diào)查研究，征求多方意見以及必要的科學(xué)數(shù)據(jù)證明其事項(xiàng)的合法性、科學(xué)性、可行性，確保決策的公正性。

　　2、堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、報(bào)告表、登記表集體討論制度。凡準(zhǔn)予受理的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)文件，特別是在項(xiàng)目建成后可能影響周邊環(huán)境質(zhì)量、引發(fā)環(huán)境糾紛的項(xiàng)目堅(jiān)持集體討論決策制度。新建項(xiàng)目必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，符合當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境承載能力，可能產(chǎn)生污染環(huán)境的項(xiàng)目必須避開飲用水源保護(hù)區(qū)、環(huán)境敏感區(qū)，決不新建重污染而又難以治理的項(xiàng)目而引發(fā)社會(huì)群體的不滿。

　　3、實(shí)行行政處罰領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)辦制度。在規(guī)范公示行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的基礎(chǔ)上，凡是重大的環(huán)境違法案件，在行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組審查的前提下，需呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)辦，進(jìn)一步查清環(huán)境違法事實(shí)，查明證明違法的證據(jù)，核實(shí)查處的程序，依據(jù)自由裁量確定處罰幅度。在實(shí)施行政處罰過程中本著以人為本，糾正違法行為為目的，始終貫穿宣傳教育和說理的過程，使管理對(duì)象在處罰中受到振脅、受到教育，主動(dòng)糾正環(huán)境違法行為，自覺履行環(huán)境法律賦予防治污染等各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、進(jìn)一步規(guī)范行政行為，依法、高效、公正、公開運(yùn)作

　　1、規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批。堅(jiān)持我局向社會(huì)作出的承諾時(shí)限，材料齊全、符合條件的當(dāng)即受理，進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)程序。申報(bào)材料需要補(bǔ)充的當(dāng)面提出，能當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)充或修正的，當(dāng)場(chǎng)修正補(bǔ)充，暫無辦法修正的采取書面形式一次性告知。建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響的審批除在環(huán)評(píng)表的欄目中注明審批事項(xiàng)外，還必須以文件形式作出批復(fù)以及送達(dá)，審批結(jié)果上網(wǎng)公示，使建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批的規(guī)范化。

　　2、規(guī)范排污費(fèi)征收。依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)征收排污單位的排污費(fèi)必須堅(jiān)持以監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和相應(yīng)的排放污染系數(shù)以及排污申報(bào)表為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際排放污染物的狀況對(duì)照征收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行核算，核算結(jié)果向征收單位進(jìn)行反饋，聽取合理的意見后下達(dá)核定和征收通知，按月或按季征收。逐步實(shí)行年度排污費(fèi)征收額的網(wǎng)上公示，實(shí)行社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)監(jiān)督、法制監(jiān)督，形成多排污多繳費(fèi)，真正實(shí)行減排后同降排污費(fèi)、不按時(shí)或足額繳納排污費(fèi)受處罰的意識(shí)，推動(dòng)污染物減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、完善與提高行政處罰事項(xiàng)的執(zhí)行到位率。行政處罰的目的是依法強(qiáng)制被處罰單位履行法定義務(wù)，糾正環(huán)境違法行為，消除環(huán)境污染隱患，減輕對(duì)環(huán)境的影響，緩解廠群關(guān)系，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。目前一些被處罰單位僅認(rèn)為是繳罰款，違法行為的整改滯后，形成少數(shù)企業(yè)年年受罰，但違法行為依然存續(xù)。造成受罰單位不滿意、群眾不滿意。要改變這種狀況就必須完善與提高行政處罰事項(xiàng)執(zhí)行的到位率，將說理執(zhí)法貫穿于行政執(zhí)法的全過程。目前我局實(shí)行查處分開制，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)是環(huán)保局的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)核查、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的任務(wù)，行政處罰的執(zhí)行也要靠這批執(zhí)法人員，實(shí)行案件誰調(diào)查由誰負(fù)責(zé)執(zhí)行到位的責(zé)任制度。逾期不履行處罰事項(xiàng)的應(yīng)由案件調(diào)查人員報(bào)法制宣傳科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)行政處罰的嚴(yán)肅性，提升行政處罰的執(zhí)行率。

　　三、進(jìn)一步探索和踐行防范化解行政爭(zhēng)議的新途徑，及時(shí)解決群眾關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)

　　近年來，隨著全社會(huì)環(huán)境法制意識(shí)的日益增強(qiáng)，環(huán)境污染投訴和環(huán)境信訪量不斷上升。主要反映在飲用水源地排放污染物引發(fā)的飲用水安全、廢塑料再生以及以煤為燃料企業(yè)引發(fā)的空氣污染、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)引發(fā)的環(huán)境噪聲和油煙污染，要針對(duì)這些群眾關(guān)注的環(huán)境熱點(diǎn)，采取有效措施，受理一個(gè)及時(shí)解決一個(gè)，治理污染源，減輕或消除污染，讓群眾滿意，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在案件受理過程中必須了解詳細(xì)情況，認(rèn)真做好記錄和交辦工作，承辦部門要本著對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決的方案，督促其整改到位。投訴問題解決后，要及時(shí)向投訴或舉報(bào)人進(jìn)行回復(fù)反饋，征求相關(guān)意見。需要環(huán)保部門作出行政裁定的要依照法律和科學(xué)數(shù)據(jù)作出裁定，并交待相關(guān)權(quán)利。鼓勵(lì)受環(huán)境侵害者運(yùn)用法律渠道直接向人民法院提起民事訴訟，協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持并采取無償支持環(huán)境公益訴訟，引導(dǎo)環(huán)境信訪工作走上司法解決的途徑。鼓勵(lì)和支持環(huán)境糾紛的仲裁工作，需要仲裁委進(jìn)行仲裁的案件，及時(shí)受理，及時(shí)調(diào)查取證，在限期內(nèi)開庭審理。

　　平安創(chuàng)建工作，局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局行政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制。凡在依法行政工作中依法積極作為，贏得管理到位、調(diào)處到位、執(zhí)行到位、群眾滿意的年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡在依法行政工作中不依法作為或亂作為、群眾不滿意的將按有關(guān)規(guī)定給予查處。

　　中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長(zhǎng)：______

　　中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

　　中共___鎮(zhèn)委員會(huì)

　　___鎮(zhèn)人民政府

　　20___年 月 日

建設(shè)責(zé)任書 篇9

　　鎮(zhèn)農(nóng)村公共資源交易中心：

　　我已詳細(xì)閱讀了在貴中心交易的森金村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)文件，現(xiàn)就參加本項(xiàng)目交易的有關(guān)事項(xiàng)著重承諾如下：

　　一、參加本次交易系本人的自愿行為，本人自愿交納報(bào)名保證金。

　　二、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺維護(hù)交易秩序。

　　三、遵守鎮(zhèn)農(nóng)村公共資源交易中心的各項(xiàng)交易管理制度和交易現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，服從交易現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。

　　四、不以他人名義競(jìng)價(jià)，不串通他人競(jìng)價(jià)，不惡意報(bào)價(jià)，不威脅、不打擊報(bào)復(fù)其他競(jìng)價(jià)人，不進(jìn)行虛假、惡意投訴。

　　五、若競(jìng)價(jià)成功，將按規(guī)定與交易申請(qǐng)人簽訂合同，積極履行合同，并接受交易中心監(jiān)理小組監(jiān)督。

　　六、如有違反本承諾書內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和后果，并同意沒收交易報(bào)名保證金。、

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

建設(shè)責(zé)任書 篇10

　　公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，為激發(fā)項(xiàng)目部員工的責(zé)任心、積極性和主動(dòng)進(jìn)取精神，全面提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平，提高每一個(gè)工程項(xiàng)目的盈利水平，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工程名稱：

　　二、目標(biāo)工作內(nèi)容：將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項(xiàng)目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

　　三、完成目標(biāo)工作時(shí)間：

　　四、項(xiàng)目工作人員

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理：，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目部工作，自主安排項(xiàng)目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容;

　　2、資料員：，負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;

　　3、施工員：，配合本工程竣工相關(guān)工作;

　　4、技術(shù)員：，完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;

　　五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

　　(一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

　　2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn)，制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。

　　(二)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系

　　1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測(cè)、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。

　　2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

　　(三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

　　1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機(jī)器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護(hù)，組織竣工結(jié)算，對(duì)工程進(jìn)度款追收，審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件，檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。

　　2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi)，降低成本提高利潤(rùn)，深刻理解計(jì)量是工程利潤(rùn)的關(guān)鍵。

　　4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場(chǎng)必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

　　5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。

　　(四)工程資料管理

　　1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員)，是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號(hào)存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細(xì)填寫施工日記，測(cè)量資料，實(shí)驗(yàn)室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場(chǎng)照片，甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料，唯一憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。

　　2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。

　　3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

　　4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料

　　4.1項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對(duì)項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表，項(xiàng)目開工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。

　　4.2施工階段：每分項(xiàng)工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場(chǎng)工作日志;施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場(chǎng)施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

　　4.3竣工驗(yàn)收階段：監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料，竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。

　　(五)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對(duì)所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。

　　六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

　　1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查，將對(duì)項(xiàng)目部存在的問題提出書面整改意見。

　　2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定， 根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

　　3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)

　　(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起，本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。

　　(2)獎(jiǎng)金分配如下：

　　A、項(xiàng)目經(jīng)理：獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX萬元;

　　B、資料員：發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng);

　　C、施工員：配合工程竣工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX元;

　　D、技術(shù)員：完成土建圖和水電竣工圖，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣X元;

　　E、技術(shù)員：完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣X元;

　　(3)沒有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

　　A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間，項(xiàng)目成員沒有工資;

　　B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)的，扣除50%獎(jiǎng)金，直至扣完為止;

　　C、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人，項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排，項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。

　　4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

　　七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。

　　我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

　　項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

　　項(xiàng)目成員(簽字)：

　　年 月 日

建設(shè)責(zé)任書 篇11

　　加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師素質(zhì)能力提升工程。為貫徹實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動(dòng)。根據(jù)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特與全體教師簽訂如下師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法，知法、懂法、守法、增強(qiáng)法制觀念，提高法制意識(shí)。

　　2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節(jié)流、厲行節(jié)約。

　　3、教師要模范遵守社會(huì)公德。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，關(guān)心集體，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。弘揚(yáng)正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風(fēng)，切實(shí)地把師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動(dòng)，以高尚的人格和良好的學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)影響和帶動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。

　　4、教師要勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。刻苦專研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育規(guī)律，改進(jìn)教育方法。完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，使自身各方面在原有基礎(chǔ)上不斷得到提升。

　　5、教師要熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生。積極開展中小學(xué)生文明禮儀教育。嚴(yán)禁教師對(duì)教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)，嚴(yán)禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁用粗魯言行對(duì)待家長(zhǎng)。

　　6、教師要做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，關(guān)心他人，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，不做有損教育形象的事。

　　7、教師要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，弘揚(yáng)正氣。表達(dá)訴求要合法，嚴(yán)禁教師發(fā)表違背國(guó)家法律和對(duì)學(xué)生有不良影響的言論和網(wǎng)帖。不得以任何理由索要和收受學(xué)生或家長(zhǎng)的禮品禮金，不準(zhǔn)向?qū)W生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生有償家教、有償補(bǔ)課、舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班，不為招生學(xué)校進(jìn)行有償宣傳、有償推薦畢業(yè)生就讀。

　　8、嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育基本國(guó)策，有計(jì)劃的在學(xué)校學(xué)生中對(duì)符合受教育者的學(xué)生開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達(dá)到100%。

　　9、學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按《教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，同時(shí)還要與教師晉職、晉級(jí)、績(jī)效工資掛鉤，實(shí)行一票否決制，努力把師德師風(fēng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

　　10、建立師德師風(fēng)責(zé)任追究制。對(duì)違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責(zé)任書規(guī)定的，當(dāng)年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領(lǐng)導(dǎo)干部的予以免職，對(duì)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　此責(zé)任書自雙方簽字之日生效，有效期一年(由學(xué)校留檔保存)。校長(zhǎng)(簽字)：

　　教師(簽名):

　　20xx年3月1日

建設(shè)責(zé)任書 篇12

　　為了規(guī)范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師工作的積極性和能動(dòng)性，特?cái)M定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、師德師風(fēng)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督;努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不擅離職守，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得在外兼職或從事第二職業(yè)。不得利用工作之便，謀取私利，不得以任何名目向?qū)W生或?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)物，收取費(fèi)用，不向家長(zhǎng)告狀，不訓(xùn)斥家長(zhǎng)，不向?qū)ψ约禾嵋庖娀蛳驅(qū)W校反映情況的家長(zhǎng)及其學(xué)生打擊報(bào)復(fù)。不得從事有償家教活動(dòng)。

　　3、管教管導(dǎo)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，恰當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。課堂發(fā)生的問題，要及時(shí)做好教育工作，與學(xué)生談話要親切熱情，對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步要及時(shí)鼓勵(lì)，既嚴(yán)格要求，又避免簡(jiǎn)單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心;嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，不歧視“雙差”學(xué)生。關(guān)心、關(guān)愛留守學(xué)生。

　　4、教師之間，彼此尊重，團(tuán)結(jié)互助、互幫互學(xué)，共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。不在背后談?wù)撍�人，共建和諧校園氛圍。

　　5、敬廉崇潔，敢于同不法行為作斗爭(zhēng)。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動(dòng)。

　　二、教育教學(xué)能力

　　1、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真練好普通話、表達(dá)能力、書寫能力等方面的基本功，掌握2—3門相近學(xué)科的知識(shí)，做到一專多能。

　　2、認(rèn)真鉆研教學(xué)課標(biāo)，熟悉教材，根據(jù)課標(biāo)和學(xué)校實(shí)際情況，認(rèn)真制訂各類工作計(jì)劃，期末根據(jù)教導(dǎo)處、教研組的要求，寫出質(zhì)量較高的教育教學(xué)總結(jié)，每學(xué)年寫1—2篇論文，學(xué)習(xí)心得1篇。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，搞好教研，努力探索教育、教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

　　4、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退，遵守坐班制度，如有特殊情況需外出，必須向?qū)W校請(qǐng)假。

　　5、積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)教研任務(wù)。

　　6、每周工作量12—20課時(shí)，每位教師要顧全大局，能挑重?fù)?dān)(語數(shù)雙班)。每學(xué)期至少上一節(jié)公開課或研究課，聽課不少于20節(jié)。

　　三、教育教學(xué)管理

　　1、按課程要求認(rèn)真?zhèn)湔n，寫出課案，做到超周備課，備課質(zhì)量達(dá)到合格以上。認(rèn)真上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)做到目的明確，教授正確，重點(diǎn)突出，教法得當(dāng)，語言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，板書工整，組織嚴(yán)密，有效地利用上課時(shí)間，認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī)，每學(xué)期交一份本學(xué)期較好的課案或課堂實(shí)錄。

　　2、精心編選練習(xí)題，合理布置作業(yè)，保證有一本同教材配套的課外作業(yè)，做到及時(shí)收發(fā)，認(rèn)真批發(fā)，注重評(píng)講，對(duì)作業(yè)的留、收、評(píng)、改堅(jiān)持嚴(yán)格要求，做到規(guī)范化。開展調(diào)查研究，經(jīng)常收集教學(xué)反饋信息。根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，因材施教、分類推行的原則，充分發(fā)揮教育的作用，使全體學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上有所提高。

　　3、按時(shí)上、下課，不遲到，不拖堂，教態(tài)親切、自然、大方。未經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，不得隨意加課、調(diào)課、停課。注重學(xué)生平時(shí)成績(jī)檢查，嚴(yán)格做好期末監(jiān)考，閱卷、評(píng)分，作好質(zhì)量分析和總結(jié)，按規(guī)定時(shí)間交教導(dǎo)處。

　　4、按要求完成演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)，填好各種表冊(cè)及實(shí)驗(yàn)報(bào)告并交教導(dǎo)處。音、體、美、信息、班會(huì)課的教學(xué)有教案，教學(xué)目的明確，嚴(yán)禁私自停課、無故改上自習(xí)或讓學(xué)生自由活動(dòng)。

　　5、積極組織指導(dǎo)課外活動(dòng)小組活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)視野，發(fā)揮其特長(zhǎng)，組織參加各級(jí)學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，積極參加校本研修和其它教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常互相聽課，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，勇于承擔(dān)教改研究課題，認(rèn)真完成教研組分配的教研任務(wù)，利用課余時(shí)間做好學(xué)生的查缺補(bǔ)漏工作，給“學(xué)困生”及時(shí)輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)。

　　7、服從學(xué)校管理，能承擔(dān)班主任工作。班主任有計(jì)劃的組織全班學(xué)生的教育活動(dòng)，會(huì)同科任教師、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng)共同做好學(xué)生的思想教育工作，并對(duì)他們的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、課外活動(dòng)和課余生活等全面負(fù)責(zé)，抓好班級(jí)日常管理，學(xué)期初有計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)。每月召開一次科任教師會(huì)，每周召開一次班干會(huì)，及時(shí)召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

　　8、科任教師要有高度的責(zé)任心，保證所任學(xué)科的教學(xué)秩序，并接受班主任提出的有關(guān)教育、教學(xué)的工作要求，配合班主任做好班級(jí)工作，參加班級(jí)教育、教學(xué)活動(dòng)，列入班級(jí)活動(dòng)、集會(huì)、升降旗隊(duì)伍。

　　9、認(rèn)真做好家訪工作，努力轉(zhuǎn)變學(xué)生思想，做到學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育緊密結(jié)合。要求每學(xué)年班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行普訪一次以上，對(duì)學(xué)困生進(jìn)行多次家訪。科任教師也要結(jié)合實(shí)際，做好學(xué)困生的家訪工作，并做好情況記載。

　　四、教育教學(xué)效果

　　1、屬市、縣、鎮(zhèn)統(tǒng)考科目的所任學(xué)科的合格率和平均分必須在上年度的基礎(chǔ)上有所提升，自然、音、體、美等合格率達(dá)95%以上。

　　美術(shù)教師除認(rèn)真搞好教學(xué)外，協(xié)助大隊(duì)部每月出一期黑板報(bào)和有關(guān)活動(dòng)標(biāo)語、專欄;體育教師要認(rèn)真抓好鍛煉測(cè)試，所任班級(jí)的體育健康達(dá)標(biāo)率必須在90%以上，做好兩操指導(dǎo)工作，維護(hù)好上下操疏散秩序，預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生。落實(shí)學(xué)生課外活動(dòng)課時(shí)間，組織活動(dòng)內(nèi)容，每學(xué)期召開一次學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì);音樂教師要根據(jù)課標(biāo)要求，讓學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞和模唱，掌握基本的音樂知識(shí)，達(dá)到部分學(xué)生掌握一種樂器的演奏，并積極做好師生參加各類的文娛活動(dòng)的指導(dǎo)工作;信息技術(shù)教師能熟練使用設(shè)備，搞好資源接收和機(jī)器人興趣組的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師電子教案制作、多媒體教學(xué)系統(tǒng)操作、協(xié)助學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

　　2、積極配合和接受學(xué)校對(duì)教師工作考核和測(cè)評(píng)，積極參與教師職務(wù)晉級(jí)評(píng)聘和評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)。積極參入全區(qū)教師聘任競(jìng)崗活動(dòng)，充分履行受聘崗位職責(zé)。解聘、落聘、違紀(jì)違規(guī)教師按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

　　學(xué)校實(shí)行定量和定性相結(jié)合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法并與教師績(jī)效工資掛釣。教師工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀，并優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、外派培訓(xùn)進(jìn)修等;考核不合格的，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格，并無資格參加評(píng)優(yōu)、晉升等，并扣除一定金額年終考核獎(jiǎng)，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至等崗、解聘，并將有關(guān)情況記入教師檔案。

　　小學(xué)：(學(xué)校蓋章)　　教師簽名：

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　年 月 日

建設(shè)責(zé)任書 篇13

　　醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，按照市、縣衛(wèi)生局民主評(píng)議實(shí)施方案的有關(guān)要求，制定本責(zé)任書。

　　一、各科室要以科主任負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，制定目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)的工作實(shí)施方案，建立責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好機(jī)制。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》中提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，使我院政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意率不斷提高，年內(nèi)在本科室不發(fā)生造成惡劣社會(huì)影響的違紀(jì)違法案件，患者滿意率達(dá)到90%以上。

　　三、認(rèn)真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風(fēng)行風(fēng)公開承諾”。

　　四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制和“全員承諾”。

　　五、認(rèn)真貫徹落實(shí)本院提出的各項(xiàng)“醫(yī)療惠民工程”政策、措施，使每個(gè)就醫(yī)的“低保”群眾、農(nóng)村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關(guān)規(guī)定享受到減免醫(yī)療費(fèi)用和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)先住院后付費(fèi)、藥物零差價(jià)。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格的各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于醫(yī)用藥品、設(shè)備、耗材招標(biāo)采購的各項(xiàng)制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　七、認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣《關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開透明運(yùn)行工作的意見》，公開服務(wù)事項(xiàng)、公開服務(wù)信息、公開服務(wù)價(jià)格、公開服務(wù)承諾等，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，保證我院高質(zhì)完成院務(wù)公開工作。

　　八、加強(qiáng)效能建設(shè)，提速工作過程、提高工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)章制度，保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)免公平、公正，使參合農(nóng)民得到更大的實(shí)惠。

　　十、及時(shí)高質(zhì)量完成本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作并及時(shí)上報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)材料。

　　十一、對(duì)各科室落實(shí)上述要求的情況，年底要進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)及糾風(fēng)工作考核，并將考核結(jié)果作為考核科主任組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作搞的好的，院方要通報(bào)表彰;年度出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況考核成績(jī)達(dá)不到要求或民主評(píng)議工作評(píng)為不滿意檔次的，予以通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)先資格，并與經(jīng)濟(jì)掛鉤、給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　總支書記：科主任：

　　二0XX年三月一日

建設(shè)責(zé)任書 篇14

　　根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)《義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》和《烏蘇市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》要求，為保證我校義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)按期完成，達(dá)到各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，學(xué)校與各指標(biāo)負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書，現(xiàn)將有關(guān)任務(wù)目標(biāo)和工作要求如下：

　　一、總體目標(biāo)

　　按照《烏蘇市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》，保質(zhì)保量地完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。

　　二、工作任務(wù)

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要形成責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)、工作協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效工作機(jī)制;責(zé)任清晰、計(jì)劃準(zhǔn)確、內(nèi)容詳盡的工作流程;時(shí)間明確、反饋及時(shí)、督導(dǎo)措施完備的工作體系。深入細(xì)致做好學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)查摸底工作，按時(shí)為學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供第一手真實(shí)資料。制定學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案并組織實(shí)施。

　　2、改善辦學(xué)條件。依據(jù)自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估細(xì)則以及烏蘇市學(xué)籍管理規(guī)定，積極開展校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè);開展平安校園、綠色校園、依法治校示范校建設(shè)。建立數(shù)字教學(xué)資源庫，方便師生使用。

　　3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。按照《自治區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃》，所有教師完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃并開展評(píng)選活動(dòng)，建立激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮引領(lǐng)作用，形成骨干教師團(tuán)隊(duì)。依法落實(shí)并逐步提高教師待遇。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)積極向上，有特色。深入開展教學(xué)研究工作，教研活動(dòng)豐富多彩，效果顯著。

　　4、切實(shí)提高教學(xué)管理質(zhì)量。全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)課程方案，執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各類課程，規(guī)范教輔用書。加強(qiáng)德育工作，落實(shí)德育機(jī)構(gòu)工作人員，課時(shí)內(nèi)容保障，特色教育明顯，積極創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)德育達(dá)標(biāo)學(xué)校，自治區(qū)級(jí)依法治校示范校。依照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)中小學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定，積極開展體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目活動(dòng)。

　　本責(zé)任書的職責(zé)不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有改變，接任者繼續(xù)履行。本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

　　烏蘇市四棵樹鎮(zhèn)更生學(xué)校校長(zhǎng)：

　　A1指標(biāo)責(zé)任人簽字：

　　A2指標(biāo)責(zé)任人簽字：

　　A3指標(biāo)責(zé)任人簽字：

　　A4指標(biāo)責(zé)任人簽字：

　　四棵樹鎮(zhèn)更生學(xué)校

　　20xx年3月

建設(shè)責(zé)任書 篇15

　　為扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深入落實(shí)：“為民、務(wù)實(shí)、清廉” “主題要求，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立全縣教師隊(duì)伍形象，明確各單位在師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任，特制訂本責(zé)任書。

　　一、 責(zé)任內(nèi)容

　　1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等的精神實(shí)質(zhì)，關(guān)愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，為人師表，樹立良好的教師形象。

　　1、監(jiān)督教師在教育教學(xué)活動(dòng)中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，不能訓(xùn)斥、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)，不能向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物或交辦私事。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，嚴(yán)禁教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課，嚴(yán)禁教師從事任何形式的有償家教。

　　3、嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。

　　4、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　5、加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)的巡查力度，積極組織推進(jìn)新課改，深入開展教研活動(dòng)，不能敷衍塞責(zé)。

　　6、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁教師上課時(shí)抽煙或使用移動(dòng)通訊工具;嚴(yán)禁抽搞封建迷信活動(dòng)和傳播低級(jí)庸俗的思想文化;要養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，督促教師做一個(gè)合格的、人民滿意的教師。

　　7、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博等不健康活動(dòng)。

　　8、自覺接受教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)師德師風(fēng)情況的監(jiān)督和評(píng)議。

　　9、嚴(yán)禁教職工把異性學(xué)生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨(dú)滯留辦公室、教室及其它場(chǎng)所。

　　10、 監(jiān)督教師上班時(shí)間著裝整潔、嚴(yán)謹(jǐn)。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)入學(xué)校;女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進(jìn)入學(xué)校。

　　11、 通過多種多種方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想、法制教育，教育學(xué)生提高自我保護(hù)意識(shí)，抵御不法侵害，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　12、 各單位把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按曹縣教育局《關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)方案》對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，同時(shí)還要與教師晉職、晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金掛鉤，努力把師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

　　二、責(zé)任追究

　　14、建立師德師風(fēng)責(zé)任追究制。對(duì)違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責(zé)任書規(guī)定的，當(dāng)學(xué)期不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。對(duì)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定分別給予警告、記過處分，情節(jié)嚴(yán)重或觸犯刑法的，立即移交紀(jì)檢、司法部門處理，決不包庇、不瞞報(bào)。

　　責(zé)任書一式二份，教委和學(xué)校(幼兒園)各存一份。

　　教委(蓋章)： 校長(zhǎng)(幼兒園長(zhǎng))簽字：

　　20xx年5月10日

建設(shè)責(zé)任書 篇16

　　為不斷深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，全力推進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、按級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的工作格局，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境。特簽訂責(zé)任狀如下：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在十分重要的位置，結(jié)合本處室、本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一系列部署和要求，目標(biāo)明確，按級(jí)負(fù)責(zé)，齊抓共管，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員履行一崗雙責(zé)，無工作不落實(shí)、不到位現(xiàn)象。

　　二、深入開展三風(fēng)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)，維護(hù)黨的紀(jì)律、保證政令暢通。扎實(shí)開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”及局制訂的“八條禁令”，堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律已，不循私情，自覺接受監(jiān)督，清清白白當(dāng)官，老老實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，無以權(quán)謀私等現(xiàn)象。

　　三、全力服務(wù)跨越發(fā)展。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為取向，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深入推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務(wù)制度，辦事規(guī)范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會(huì)、為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，扎實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在人民群眾心中有良好形象和社會(huì)公信力，無“四難”現(xiàn)象。

　　四、不斷深化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《實(shí)施綱要》、市委《決定》和局《關(guān)于貫徹落實(shí)市懲防體系的實(shí)施方案》，構(gòu)建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)嚴(yán)重影響南通發(fā)展環(huán)境的機(jī)關(guān)工作人員群眾舉報(bào)一次查實(shí)換崗、兩次查實(shí)下崗、三次查實(shí)辭退。無權(quán)力失控和行為失范現(xiàn)象。

　　以上條款，凡因工作未落實(shí)、不到位或失誤造成影響的人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;凡受到追究責(zé)任人員的所在處室、單位，其分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。 責(zé)任狀一式二份，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份。

建設(shè)責(zé)任書 篇17

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作在農(nóng)村的順利進(jìn)展，特簽定本責(zé)任書。

　　1、認(rèn)真落實(shí)兩公開三監(jiān)督督察活動(dòng)的開展，按照五個(gè)好的目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，能夠認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、黨內(nèi)生活堅(jiān)持經(jīng)常，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，支部每月不少于一次，黨員活動(dòng)每月不少于2次，黨員大會(huì)召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會(huì)，每年進(jìn)行一次十好黨員評(píng)選，每半年進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng)。

　　3、經(jīng)常保持有12名村級(jí)后備干部，有計(jì)劃的安排他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給他們壓擔(dān)子進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

　　4、堅(jiān)持民主集中制，建立和落實(shí)黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行四民主一公開制度。

　　5、村委會(huì)、婦代會(huì)、團(tuán)支部、民兵連等村級(jí)組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

　　6、在服務(wù)萊鋼、招商引資、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設(shè)時(shí)，能積極主動(dòng)的做好工作。

　　7、落實(shí)黨員分類管理積分考核制度，落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，落實(shí)黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對(duì)流動(dòng)黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式及方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育和管理。

　　8、有計(jì)劃的召開村民大會(huì)(村民代表會(huì)議)，每年不少于4次，及時(shí)向群眾傳達(dá)黨的方針、政策，搞好對(duì)村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高。

　　9、抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育， 每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅(jiān)持發(fā)展黨員二十字方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目，嚴(yán)格管理和認(rèn)真使用遠(yuǎn)教設(shè)備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實(shí)行遠(yuǎn)程教育管理和使用一票否決制。

　　11、切實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照二十字方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

　　12、按照黨委要求，做好百千萬農(nóng)民致富活動(dòng)工程，力爭(zhēng)年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長(zhǎng)20%以上;積極培養(yǎng)有文化，懂經(jīng)營(yíng)，會(huì)技術(shù)的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。

　　13、黨的組織建設(shè)合理、健全，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。

　　14、按時(shí)間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會(huì)議。

　　本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入黨支部書記任期目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進(jìn)行考核，以考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

　　本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

　　中共X鎮(zhèn)委員會(huì)(章) 黨委書記(簽字或蓋章)

　　村黨支部(章) 支部書記(簽字或蓋章)

　　X年X月X日

建設(shè)責(zé)任書 篇18

　　《XX集團(tuán)DZ公司20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》

　　為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以SSS為第一責(zé)任人的DZ公司管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　在完善DZ公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)對(duì)DZ公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)DZ公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)DZ公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

　　二、20xx年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：20xx年10月01日至20xx年12月31日。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

　　2、 甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過程中提供必要的服務(wù)和支持。

　　3、 甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。

　　2、 乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營(yíng)運(yùn)成本，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，提升營(yíng)銷管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。

　　4、 乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。

　　5、 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

　　(1)年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。

　　(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度銷售政策。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和資料

建設(shè)責(zé)任書 篇19

　　重慶市**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)負(fù)責(zé)施工的由重慶市工程公司(以下簡(jiǎn)稱施工單位)承包的重慶市**有限公司(以下簡(jiǎn)稱業(yè)主或建設(shè)單位)理場(chǎng)工程項(xiàng)目(工程地點(diǎn)：**鎮(zhèn))，該工程概況如下：

　　以上工程項(xiàng)目甲方委派公司項(xiàng)目經(jīng)理(施工員或施工現(xiàn)場(chǎng)代表)(以下簡(jiǎn)稱乙方)承擔(dān)上述工程項(xiàng)目的全部施工。

　　甲方以工程項(xiàng)目經(jīng)理(施工員或施工現(xiàn)場(chǎng)代表)責(zé)任制為主，以工程項(xiàng)目為對(duì)象，以施工圖、施工合同和有關(guān)資料(數(shù)據(jù))作依據(jù)，質(zhì)量和安全為中心，基數(shù)管理為手段，本著“包死基數(shù)，確保上交，超額分成，欠收自補(bǔ)”的原則，采取“指標(biāo)突出，責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，個(gè)人負(fù)責(zé)，全員承包，民主管理”的方法，以保證提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，并實(shí)現(xiàn)安全文明施工等全面經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)行工程項(xiàng)目目標(biāo)管理，其目標(biāo)值如下：

　　1、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：乙方按本目標(biāo)書完成各項(xiàng)條款后，甲方一次性獎(jiǎng)勵(lì)乙方人民幣 元(小寫： 元)。

　　2、質(zhì)量目標(biāo)：按現(xiàn)行質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，一次性驗(yàn)收合格。

　　3、安全目標(biāo)：杜絕死亡事故、重傷事故、重大交通事故和火災(zāi)事故，輕傷頻率控制在3‰以下。

　　4、文明施工目標(biāo)：達(dá)到區(qū)級(jí)“安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”

　　5、工期目標(biāo)：按施工合同和業(yè)主、監(jiān)理、甲方的要求。

　　6、其他：竣工驗(yàn)收合格后十五內(nèi)按規(guī)定要求提供完整竣工資料。

　　根據(jù)上述目標(biāo)，依照《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，配合甲方和施工單位的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合業(yè)主和工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲乙雙方達(dá)成如下條款，共同遵守。

　　1 工作內(nèi)容

　　1.1 乙方必須嚴(yán)格按照業(yè)主或建設(shè)單位提供的施工圖設(shè)計(jì)文件(包括設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審紀(jì)錄等)施工。

　　1.2 乙方必須嚴(yán)格按照業(yè)主或建設(shè)單位提供的招標(biāo)投標(biāo)文件(包括圖紙答疑、補(bǔ)遺或通知等)施工。

　　1.3 乙方必須嚴(yán)格按照施工單位與業(yè)主或建設(shè)單位簽訂的施工合同(包括補(bǔ)充合同、會(huì)議紀(jì)要等)施工。

　　1.4 乙方必須嚴(yán)格按照甲方與施工單位簽訂的各種合同和要求施工。

　　1.5 竣工資料

　　2 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排

　　2.1 甲方對(duì)工程項(xiàng)目組建項(xiàng)目部，確定機(jī)構(gòu)人員和職責(zé);

　　乙方對(duì)機(jī)構(gòu)人員管理，安排工作，考勤考核。

　　2.2 乙方接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方的統(tǒng)一指揮，服從甲方的管理，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的決定，履行甲方承擔(dān)工程項(xiàng)目施工的各項(xiàng)義務(wù)(合同條款)。

　　2.3 甲方派駐現(xiàn)場(chǎng)的管理(技術(shù))人員，聽從乙方的工作安排和指揮，在工作中行使職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)利，互相協(xié)作團(tuán)結(jié)共事，遇事主動(dòng)商量，完成乙方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3 工資的確定與發(fā)放

　　3.1 合同施工期內(nèi)甲方按1000.00元/月付給乙方工資。

　　3.2 超過合同施工期(無業(yè)主和監(jiān)理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付給乙方工資。

　　3.3 其他人員的工資

　　4 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的規(guī)定

　　4.1 獎(jiǎng)勵(lì)的分配

　　4.2 獎(jiǎng)勵(lì)的支付

　　5 質(zhì)量管理

　　5.1 乙方必須嚴(yán)格按照現(xiàn)行施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行精細(xì)施工，確保工程質(zhì)量;驗(yàn)收時(shí)按現(xiàn)行質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，達(dá)到一次驗(yàn)收合格。

　　5.2 未達(dá)到一次性驗(yàn)收合格，乙方應(yīng)承擔(dān)所有再次驗(yàn)收費(fèi)用的50%。

　　5.3 施工中返工重作，乙方應(yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用

　　5.4 試件未達(dá)到合格所用費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。

　　5.5 乙方無條件地接受甲方(或現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員)、業(yè)主或建設(shè)單位、監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查。

　　6 安全管理

　　6.1 乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行安全操作規(guī)程，做好工人的安全教育、培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)用品及衛(wèi)生保建工作;做好機(jī)械(具)設(shè)備的安全防護(hù)和設(shè)施防護(hù)，服從甲方的指揮和管理，確保安全作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)生。

　　6.2 若發(fā)生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承擔(dān)費(fèi)用，并罰乙方100.00元。

　　6.3 若發(fā)生500.00元～20xx.00元的安全事故，由乙方全部承擔(dān)費(fèi)用，并罰乙方100.00元～500.00元。

　　6.4 若發(fā)生20xx.00元以上的安全事故，由乙方全部承擔(dān)費(fèi)用，并罰乙方1000.00元。

　　6.5 若發(fā)生重大傷亡的安全事故，由乙方全部承擔(dān)法律責(zé)任，扣發(fā)全部獎(jiǎng)勵(lì)金，并罰乙方20xx.00元。

　　7 文明施工管理

　　7.1 乙方必須嚴(yán)格按照J(rèn)GJ59-99施工，該工程必須達(dá)到區(qū)級(jí)“安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

　　7.2 未達(dá)標(biāo)罰乙方面 貳 元，在獎(jiǎng)金中扣除。

　　8 工期管理

　　8.1 乙方必須嚴(yán)格按施工合同工期，施工(方案)組織設(shè)計(jì)安排，合理安排，確保工期。

　　8.2 工期延誤七天以內(nèi)，處乙方按獎(jiǎng)金額的20%。

　　8.3 工期延誤七天以上，一月以內(nèi)，處乙方按獎(jiǎng)金額的40%。

　　8.4 工期延誤一月以上，處乙方按獎(jiǎng)金額的100%。

　　8.5 施工合同中有處罰工期的按施工合同的條款同時(shí)并罰。

　　8.6 有業(yè)主或建設(shè)單位和監(jiān)理單位有效證明延期完工的，不予處理。

　　9 材料(構(gòu)配件)管理

　　9.1 甲方對(duì)材料(構(gòu)配件)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購。

　　9.2 乙方需用材料(構(gòu)配件)需提前三天提供計(jì)劃，按規(guī)定審(核)批后購買。

　　9.3 損壞、丟失、浪費(fèi)材料(構(gòu)配件)照價(jià)賠償。

　　9.4 盜竊材料(構(gòu)配件)以10倍價(jià)格賠償。

　　10 機(jī)械(具)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料管理

　　10.1 甲方對(duì)機(jī)械(具)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排使用。

　　10.2 乙方需用機(jī)械(具)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料需提前十天提供計(jì)劃，按規(guī)定審(核)批后購買。

　　10.3 損壞、丟失機(jī)具和周轉(zhuǎn)材料照價(jià)賠償。

　　10.4 盜竊機(jī)具和周轉(zhuǎn)材料以10倍價(jià)格賠償。

　　11 財(cái)務(wù)管理

　　11.1 乙方在本月25日前將本月工程完成和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)報(bào)給甲方，并提供下月計(jì)劃安排。

　　11.2 現(xiàn)場(chǎng)收方和記日工乙方和甲方公司代表一人現(xiàn)場(chǎng)收方簽字，并出具完工單，經(jīng)公司審查(核)同意后付款。

　　11.3 乙方開具結(jié)帳的票據(jù)必須符合財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，否則甲方有權(quán)拒付。

　　11.4 乙方開出的票據(jù)，不準(zhǔn)偷稅漏稅，后果自負(fù)。

　　11.5 乙方不準(zhǔn)虛報(bào)瞞報(bào)，蒙騙過關(guān)，杜絕一切不正之風(fēng)。

　　11.6 乙方自覺維護(hù)企業(yè)和職工利益，正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。

　　12 其他

　　12.1 甲方對(duì)工地的施工過程有宏觀和微觀的控制和監(jiān)督，有權(quán)索取現(xiàn)場(chǎng)任何資料和數(shù)據(jù)，乙方無條件地提供和收集。

　　12.2 凡違反本責(zé)任書多項(xiàng)條款，按同時(shí)并罰。

　　12.3 凡累次違反本目標(biāo)責(zé)任書，甲方有權(quán)解除除名，終止本目標(biāo)責(zé)任書。

　　12.4 本目標(biāo)責(zé)任書最終解釋權(quán)屬甲方。

　　12.5 本目標(biāo)責(zé)任書一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份待履行完全部條款后自然失效。

　　甲方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

建設(shè)責(zé)任書 篇20

　　為全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供思想保證，精神動(dòng)力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)

　　實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)半年督查，年終考評(píng)制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。

　　(二)理論武裝工作(20分)

　　建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時(shí)間，測(cè)試，心得體會(huì)(理論文章、調(diào)研報(bào)告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動(dòng)4次以上。

　　(三)宣傳工作(20分)

　　1、指定專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)提供采訪線索，選好采訪點(diǎn)，全面完成年度主流媒體對(duì)外宣傳目標(biāo)任務(wù)

　　2、及時(shí)上報(bào)宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項(xiàng)工作信息，每月不少于2期。

　　3、加強(qiáng)與縣電視臺(tái)、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

　　4、落實(shí)重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報(bào)告制度。

　　5、完成重點(diǎn)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，配合做好善心報(bào)刊贈(zèng)閱工作

　　(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)

　　1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費(fèi)充裕，重點(diǎn)突出、活動(dòng)豐富，檔案達(dá)標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達(dá)100%。

　　3、以我們的節(jié)日為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，積極參加全縣大型文體活動(dòng)。每年以獨(dú)辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動(dòng)。

　　二、責(zé)任考核

　　采取平時(shí)掌握、半年督查和綜合考評(píng)的方法，嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評(píng)打分。

　　鄉(xiāng)黨委書記(簽字):

　　支部書記(簽字):

　　20xx年三月十二日

建設(shè)責(zé)任書 篇21

　　合同編號(hào)：

　　甲方：湖南藍(lán)天陽工程投資管理有限公司 (以下簡(jiǎn)稱公司) 乙方：湖南藍(lán)天陽工程投資管理有限公司項(xiàng)目經(jīng)理 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，使公司承攬的 項(xiàng)目 (合同編號(hào)： 等以下簡(jiǎn)稱主合同)施工承包項(xiàng)目能順利實(shí)施，通過公司內(nèi)部競(jìng)標(biāo)，決定委任 為項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)該工程的項(xiàng)目管理、施工組織、經(jīng)營(yíng)管理及主合同的履約工作。根據(jù)《湖南藍(lán)天陽工程投資管理有限公司項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》，特簽訂本項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、建設(shè)單位：

　　4、工程內(nèi)容：

　　二、工程工期、質(zhì)量、安全管理目標(biāo)

　　1、工期目標(biāo)：符合主合同要求，嚴(yán)格履行責(zé)任工期和項(xiàng)目策劃要求，滿足建設(shè)方和

　　公司要求的形象進(jìn)度。

　　2、質(zhì)量目標(biāo)：合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率符合主合同要求。

　　3、安全目標(biāo)：滿足公司與項(xiàng)目簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》及項(xiàng)目策劃要求。

　　4、工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：創(chuàng)

　　5、文明施工目標(biāo)：滿足工程主合同規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定的要求和項(xiàng)目策劃要求。

　　三、項(xiàng)目經(jīng)理部組成及職責(zé)

　　項(xiàng)目經(jīng)理部由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)人員、施工人員、財(cái)務(wù)人員和責(zé)任人推薦經(jīng)公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項(xiàng)目班子親戚安排到項(xiàng)目部?jī)?nèi)工作。

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)：

　　(1)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)有關(guān)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司的各項(xiàng)制度、流程。

　　(2)認(rèn)真履行與聘任單位簽訂的項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等全面負(fù)責(zé)。

　　(3)主持或參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量安全保證措施，并組織實(shí)施。積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，提高科技效益率。

　　(4)經(jīng)授權(quán)人授權(quán)，主持或參與項(xiàng)目?jī)?nèi)各單位工程、分部分項(xiàng)工程的發(fā)包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工全面管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　(5)根據(jù)授權(quán)人安排和項(xiàng)目實(shí)際，組織編制施工計(jì)劃，與授權(quán)人有關(guān)職能部門簽訂勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、資金等供需合同或租賃合同，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(6)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物進(jìn)行合理組織調(diào)配，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關(guān)系。

　　(7)制定項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制和項(xiàng)目管理制度，做到有章可依，有章必依，獎(jiǎng)懲分明。

　　(8)自覺接受主管單位職能部門、上級(jí)單位、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計(jì)，按公司規(guī)定定期向公司報(bào)送報(bào)表、報(bào)告工作，不得以包抗管。

　　(9)建立項(xiàng)目成本核算制度，建立預(yù)算成本、計(jì)劃成本、實(shí)際成本及“干前有預(yù)算、干中有核算，干后有決算”的成本管理體系。加強(qiáng)成本管理，控制費(fèi)用開支，做到工長(zhǎng)算量、限額領(lǐng)料，招標(biāo)采購，過程控制。每月進(jìn)行一次成本分析會(huì)，如計(jì)劃成本超支，應(yīng)立即采取有效措施調(diào)空，并及時(shí)向聘任人報(bào)告。辦理、審批權(quán)限范圍內(nèi)的工程結(jié)算，及時(shí)有效回收工程款、質(zhì)保金及往來款。

　　(10)加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和經(jīng)濟(jì)索賠。工程竣工后，應(yīng)將項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)結(jié)算、竣工驗(yàn)收資料送交公司檔案室。

　　(11)按照建設(shè)部和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)辦法，組織開展創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地，創(chuàng)文明工地活動(dòng)，搞好現(xiàn)場(chǎng)CI 覆蓋，加強(qiáng)項(xiàng)目精神文明建設(shè)。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

　　(1)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物有統(tǒng)一調(diào)配權(quán)。

　　(2)有材料、設(shè)備詢價(jià)權(quán)，經(jīng)授權(quán)人特許，對(duì)項(xiàng)目所需材料、周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查和公司信息平臺(tái)比價(jià)有采購權(quán)和租賃權(quán)。

　　(3)有項(xiàng)目崗位設(shè)置、聘任項(xiàng)目班子成員和其他管理人員的建議權(quán);有對(duì)項(xiàng)目管理人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲權(quán);有優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍的建議權(quán)。有對(duì)項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)人員的辭退權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)。

　　(4)除執(zhí)行規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)外，有權(quán)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定制定合理的獎(jiǎng)罰方案，

　　經(jīng)公司批準(zhǔn)后自主執(zhí)行。

　　(5)公司總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

　　四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金

　　1、責(zé)任人對(duì)承擔(dān)的目標(biāo)責(zé)任實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押。按照《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》項(xiàng)目部應(yīng)交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金 萬元。其他條款按《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　五、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核辦法

　　1、利潤(rùn)目標(biāo)

　　以中標(biāo)主合同價(jià)的 %計(jì)算上繳管理費(fèi)，本工程合同暫估總價(jià)為 元，暫定上繳公司管理費(fèi)為：大寫 元，小寫(￥ 元)，最終上繳利潤(rùn)以竣工結(jié)算總價(jià)按同比例計(jì)算。

　　建設(shè)單位對(duì)項(xiàng)目部發(fā)放的各項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)金按 % 上繳公司管理費(fèi)，剩余部分項(xiàng)目部根據(jù)公司批準(zhǔn)的由項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案自主執(zhí)行。

　　為保證項(xiàng)目資本健康運(yùn)行以及各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo)的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的 %(其中招待費(fèi)控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的 ‰) ，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)或招待費(fèi)超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過部分將扣除 %的所得稅上繳公司管理費(fèi)。

　　2、成本目標(biāo)

　　本工程項(xiàng)目成本目標(biāo)為：大寫 元(小寫￥ 元)，成本目標(biāo)包含：

　　(1) 完成符合主合同文件規(guī)定要求的項(xiàng)目所必須的所有費(fèi)用(如施工機(jī)具、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)、勞務(wù)、材料、設(shè)備、施工、安裝、維護(hù)、試驗(yàn)檢驗(yàn)、工程管理、安全文明施工、保險(xiǎn)、稅金、臨時(shí)工程、與其他分包商的配合費(fèi)用以及合同明示或暗示的所有應(yīng)由責(zé)任人承擔(dān)的工程和市場(chǎng)、政策、施工、關(guān)系協(xié)調(diào)等可能發(fā)生一切風(fēng)險(xiǎn)及費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)，以及竣工結(jié)算及后續(xù)審計(jì)對(duì)工程造價(jià)的調(diào)整費(fèi)用等)。

　　(2) 前期業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用、公司扣繳為員工上繳的規(guī)費(fèi)及資金占用費(fèi)等。

　　(3)項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍的罰款、資料費(fèi)、保險(xiǎn)、代扣稅金等收到的款項(xiàng)沖減項(xiàng)目成本。

　　(4)中標(biāo)單位管理費(fèi)、招標(biāo)代理費(fèi)、資金占用費(fèi)等;

　　3、完成利潤(rùn)目標(biāo)考核

　　(1)完成利潤(rùn)在利潤(rùn)目標(biāo)的100%以上，按超額利潤(rùn)的 %給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(2)完成利潤(rùn)不足利潤(rùn)目標(biāo)時(shí)，則減少部分的 %由項(xiàng)目部根據(jù)完成利潤(rùn)目標(biāo)

　　(3)在項(xiàng)目辦理完竣工結(jié)算時(shí)，項(xiàng)目部利潤(rùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至此部分總獎(jiǎng)勵(lì)的80%;項(xiàng)目質(zhì)保期滿，質(zhì)保金全部回收后，再發(fā)放剩余獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)。

　　4、拓展?fàn)I業(yè)指標(biāo)

　　積極開拓施工地業(yè)務(wù)市場(chǎng)，對(duì)主合同以外新承接的項(xiàng)目，不含主合同承包范圍延伸增加的工程量，按照《市場(chǎng)開拓與激勵(lì)管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、項(xiàng)目管理目標(biāo)及考核辦法 1項(xiàng)目管理目標(biāo)見項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表

　　項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表

　　2考核辦法詳見考核評(píng)分表

　　(1)實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)：

　　工程質(zhì)量評(píng)定為市或行業(yè)優(yōu)良的項(xiàng)目，上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減0.5個(gè)百分點(diǎn);

　　評(píng)選為省級(jí)最高獎(jiǎng)的項(xiàng)目，上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減1個(gè)百分點(diǎn);

　　評(píng)選為國(guó)家最高獎(jiǎng)的項(xiàng)目，上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減2個(gè)百分點(diǎn);

　　(2)主合同變更責(zé)任成本的調(diào)整

　　依據(jù)目標(biāo)成本單價(jià)，對(duì)合同變更項(xiàng)目，有相同或相似單價(jià)的，采用相同或相似單價(jià);沒有相同或相似單價(jià)的，由公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部核定。

　　七、其他考核

　　1、 業(yè)主給予項(xiàng)目部的合同外獎(jiǎng)勵(lì)，公司根據(jù)實(shí)際情況處理;

　　2、 如出現(xiàn)業(yè)主書面投訴，按3000元/次予以處罰;

　　3、 現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工未達(dá)標(biāo)，按3000元/次予以處罰;

　　4、 其他單項(xiàng)工作(如返工、出現(xiàn)內(nèi)部斗毆、不按財(cái)務(wù)規(guī)定和經(jīng)營(yíng)程序等)存在問題，按20xx元/次予以處罰;

　　5、 公司對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行的項(xiàng)目管理六項(xiàng)達(dá)標(biāo)考評(píng)分，按規(guī)定給予績(jī)效調(diào)整;

　　6、 出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故，直接經(jīng)濟(jì)損失全部進(jìn)入成本，并按公司相關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰;

　　八、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

　　1、10%的年利率支付資

　　2、所有工程款先匯入公司財(cái)務(wù)賬戶，工程資金按“以收定支”的原則控制。

　　九、竣工結(jié)算審計(jì)

　　1、項(xiàng)目竣工交驗(yàn)，工程款全部結(jié)回，資產(chǎn)全部清算完畢，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)審計(jì)、考核并按80%兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，剩余20%待質(zhì)保金全部收回后兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

　　十、本合同未明確的內(nèi)容，按《湖南藍(lán)天陽工程投資管理有限公司項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　十一、合同糾紛處理

　　本責(zé)任目標(biāo)書為公司內(nèi)部管理目標(biāo)責(zé)任書，解釋權(quán)歸公司，若公司與責(zé)任人就本責(zé)任書在履行期間時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用和公平合理的原則及時(shí)協(xié)調(diào)，協(xié)商、調(diào)解不成向公司所在地人民訴訟解決。

　　十二、本責(zé)任書一式四份，公司執(zhí)三份、項(xiàng)目責(zé)任人執(zhí)一份。自雙方簽字之日并足額交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金起生效，工程質(zhì)量保修金收回后雙方按本責(zé)任書有關(guān)條款履行各自權(quán)利與義務(wù)后自動(dòng)失效。

　　公司： 責(zé)任人：

　　法定代表(或委托代表人)簽字： (手印)：

　　年 月 日 年 月 日