綠化責(zé)任書(精選8篇)
綠化責(zé)任書 篇1
實(shí)施“綠色校園”工程,就是要?jiǎng)?chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍,并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競(jìng)爭(zhēng)能力,達(dá)到環(huán)境育人,綠色育人的目的。我校為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強(qiáng)校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、工作機(jī)制
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取長(zhǎng)效機(jī)制,明確分工,責(zé)任落實(shí)到人。將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責(zé)任書,提出綠化和養(yǎng)護(hù)要求,確保綠化工作層層推進(jìn)。
二、總體目標(biāo)
1、總務(wù)處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃,確保綠化面積達(dá)到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團(tuán)錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現(xiàn)象。
3、利用環(huán)境實(shí)施素質(zhì)教育,利用環(huán)境的潛在教育功能,向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校的辦學(xué)思想、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、學(xué)校的文化氛圍和文化底蘊(yùn),讓學(xué)生在潛移默化中得到情感的熏陶。
二、分工職責(zé)
綠化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校“綠色校園”建設(shè)的總體工作,包括:設(shè)計(jì)與構(gòu)思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購(gòu)與種植;后期的日常管理,主要包括衛(wèi)生管理和對(duì)學(xué)生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
其他教師根據(jù)任課的年級(jí)和班級(jí)劃分到各班,
1、總務(wù)處是綠化工作的第一責(zé)任科室,負(fù)責(zé)全校花、草、樹木種植與管理,并將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班,由各班級(jí)的師生共同管理與維護(hù),定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內(nèi)無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校的綠化區(qū)域協(xié)調(diào)、督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)學(xué)校并整改。
2、政教處作為綠化工作的第二責(zé)任科室在協(xié)助總務(wù)處做好基本職責(zé)外,要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)境意識(shí)教育,讓全校師生重視環(huán)境建設(shè),提升自身的綠色校園建設(shè)意識(shí),參與建設(shè)與保護(hù)學(xué)校的花草樹木,保護(hù)學(xué)校的綠化環(huán)境,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,加強(qiáng)集體的榮譽(yù)感和凝聚力。
3、綜合組協(xié)助總務(wù)處為各種會(huì)議場(chǎng)所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護(hù)理工作。全體教師不斷提高護(hù)養(yǎng)種植業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。
三、工作要求
養(yǎng)護(hù)要求:
總務(wù)處、政教處作為綠化工程的主要負(fù)責(zé)科室,在日常的維護(hù)和管理中要做到幾下幾點(diǎn):
1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象;因校園改造等形成新裸土,應(yīng)及時(shí)種植綠化。綠化養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內(nèi)清運(yùn)完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運(yùn)。
2、對(duì)草坪及時(shí)進(jìn)行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護(hù)工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預(yù)防工作,一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行救治。草、花壇應(yīng)安排好更換計(jì)劃,并及時(shí)松土施肥、治蟲保潔。
4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動(dòng)時(shí),須在重要場(chǎng)所和一些指定場(chǎng)所擺放鮮花。
5、加強(qiáng)巡視管理,對(duì)綠化樹木、花草植被人為損壞的,應(yīng)予勸阻制止,并及時(shí)恢復(fù)和進(jìn)行索賠;對(duì)易遭損壞的綠化區(qū)塊,必須設(shè)立保護(hù)措施;
養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn):
1、割草:應(yīng)使用打草機(jī)割草或進(jìn)行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進(jìn)行割草養(yǎng)護(hù)。
2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;
3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進(jìn)行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時(shí)進(jìn)行。
4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預(yù)防工作,防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應(yīng)均勻細(xì)致,并事后檢查,效果不好應(yīng)重新噴藥。
倡議人:
日期:20xx年XX月XX日
綠化責(zé)任書 篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,制訂我校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、管理目標(biāo)
1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡量與校園文化有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理。
3、校園綠化要堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時(shí)養(yǎng)護(hù)。
二、管理辦法
1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對(duì)校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。
2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員,具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。
3、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補(bǔ)栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪,科學(xué)養(yǎng)護(hù)。
2、花草樹木要及時(shí)澆水,合理施肥,適時(shí)噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長(zhǎng)茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長(zhǎng)習(xí)性,以便科學(xué)管理。
倡議人:
日期:20xx年XX月XX日
綠化責(zé)任書 篇3
小學(xué)學(xué)校綠化保養(yǎng)制度 為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,營(yíng)造舒適的校園氛圍特制定本制度。
一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)尼瑪元旦同志為組長(zhǎng),總務(wù)主任邊巴次仁同志為副組長(zhǎng),由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化保養(yǎng)工作。
二、根據(jù)學(xué)校整體格局,認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化保養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財(cái)力的配置等,制定規(guī)劃時(shí)要集思廣益,博采眾長(zhǎng),科學(xué)論證,精心設(shè)計(jì),力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益完美結(jié)合,和諧統(tǒng)一。
三、根據(jù)規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長(zhǎng)習(xí)性,因地制宜,因時(shí)制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機(jī)配植。
四、樹木配植盡量做到五結(jié)合:
1.落葉樹與常青樹相結(jié)合,以常青樹為主。
2.喬木與灌木相結(jié)合,以喬木為主。
3.觀賞樹與經(jīng)濟(jì)樹相結(jié)合,以觀賞樹為主。
4、木本與草本相結(jié)合,以木本為主。
5、點(diǎn)、線、面相結(jié)合,以點(diǎn)、線搭配植物為主。
五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
六、搞好校園花木的維護(hù)保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時(shí)施肥、澆水、防治病蟲害,適時(shí)修剪等,從而達(dá)到綠化美化校園的目的。
七、對(duì)毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學(xué)生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點(diǎn)火,挖坑。
4、車輛等碰損軋壞樹木等。
5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
倡議人:
日期:20xx年XX月XX日
綠化責(zé)任書 篇4
為進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任要求,層層落實(shí)一崗雙責(zé),保證學(xué)校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責(zé)任人的職能作用,科學(xué)全面實(shí)施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責(zé)任分工明確,職責(zé)內(nèi)容清晰,管理要求嚴(yán)格,工作開展得力,問題處理得當(dāng),學(xué)校將本著層層管理,層層負(fù)責(zé)的原則,逐級(jí)簽訂安全管理責(zé)任書。
(一)校長(zhǎng)的安全管理責(zé)任
校長(zhǎng)為學(xué)校安全的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校各項(xiàng)安全工作負(fù)總責(zé),并安排辦公室副校長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作,校長(zhǎng)要對(duì)學(xué)校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理,并對(duì)安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導(dǎo)和安排,對(duì)副校長(zhǎng)的工作給予相應(yīng)的支持等。
(二)分管副校長(zhǎng)的安全管理責(zé)任
1、分管副校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校安全工作的各個(gè)層面進(jìn)行嚴(yán)格管理、部署和把關(guān)。要熟知學(xué)校安全的全部?jī)?nèi)容,上級(jí)部門安全管理的精神政策,每個(gè)環(huán)節(jié)的安全防范要求,學(xué)校現(xiàn)有的安全狀況,各時(shí)期存在的突出問題和應(yīng)做的相應(yīng)保障工作等。并負(fù)責(zé)督促和管理,嚴(yán)格按各項(xiàng)要求實(shí)施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
2、定期召開各相關(guān)安全責(zé)任人會(huì)議,充分了解學(xué)校安全工作的實(shí)際狀況,進(jìn)行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責(zé)任人按照要求扎實(shí)開展工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全的特殊時(shí)期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學(xué)生活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)安全等安全管理和平日?qǐng)?zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問,不斷督促,嚴(yán)格抓好落實(shí),切實(shí)保證學(xué)校安全管理的全面性、細(xì)致性、實(shí)效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
4、經(jīng)常性或定期向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況,對(duì)一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時(shí)匯報(bào),并按校長(zhǎng)的要求抓好落實(shí)。
5、密切關(guān)注校園的安全工作情況,根據(jù)情況及時(shí)實(shí)施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調(diào)抓好落實(shí),確保不出問題。
此責(zé)任書一式兩份,以學(xué)年度簽訂,自簽訂之日起生效。
單位:(章) 校 長(zhǎng):(簽字)
分管校長(zhǎng):(簽字)
簽訂時(shí)間: 年 月 日
綠化責(zé)任書 篇5
為了達(dá)到校園綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的目標(biāo),同時(shí)又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和教學(xué)需要,特簽定本責(zé)任書。
一.養(yǎng)護(hù)責(zé)任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計(jì)77140.5平方米。
二.養(yǎng)護(hù)目標(biāo):責(zé)任期內(nèi),保證植物生長(zhǎng)旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長(zhǎng)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責(zé)任人:
四.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限:
五.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期間費(fèi)用支付方式:
(一)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護(hù)費(fèi)用:
1.全年養(yǎng)護(hù)費(fèi):綠化地按5元/平方米.年計(jì)算,山體綠化帶按2元/平方米.年計(jì)算,共計(jì)312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護(hù)責(zé)任方原因補(bǔ)栽植物所產(chǎn)生的費(fèi)用,按實(shí)結(jié)算。
(二)費(fèi)用支付方式及經(jīng)費(fèi)開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按照《學(xué)院校園林景觀考核實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任方責(zé)任補(bǔ)植的苗木等因?qū)W校要求新增項(xiàng)目,由學(xué)校購(gòu)買,養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)栽植和養(yǎng)護(hù)(栽植費(fèi)用按照100元/人.天的工作量計(jì)算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計(jì)算費(fèi)用)。也可在確定造價(jià)后由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)購(gòu)買、栽植和養(yǎng)護(hù),費(fèi)用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗(yàn)收合格后付總價(jià)的80%,其余20%待一年后確認(rèn)所栽植的苗木無枯死且長(zhǎng)勢(shì)正常后支付;栽種時(shí)間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護(hù)責(zé)任方認(rèn)可后,如在一年的養(yǎng)護(hù)期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方賠償。
3. 養(yǎng)護(hù)費(fèi)開支審批程序:同學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支審批程序。
六.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)考核主體、方法、內(nèi)容與指標(biāo)體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負(fù)責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護(hù)費(fèi)的支付。
2.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)的考核小組由監(jiān)察審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標(biāo)體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長(zhǎng)旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限屆滿時(shí),養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對(duì)于原綠化承包單位補(bǔ)栽的未達(dá)到保修期的苗木,養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理,技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對(duì)所有植物施有機(jī)肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負(fù)責(zé)督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工,必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取。
九.本養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共六份,學(xué)校執(zhí)五份,責(zé)任方執(zhí)一份,本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
附件:
1.學(xué)院校園綠化養(yǎng)護(hù)平面圖
2.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及要求》
3.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護(hù)考評(píng)辦法》
責(zé)任單位(蓋章): 負(fù)責(zé)人(代理人)簽名:
年 月 日
綠化責(zé)任書 篇6
為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設(shè),結(jié)合實(shí)際,特制定此責(zé)任書:
1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí),幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園,組織師生共同參與活動(dòng)。
3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時(shí)做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛護(hù)一草一木,保護(hù)學(xué)校環(huán)境,人人有責(zé)。
6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花,違者進(jìn)行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。
8、 及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況,與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不許留任何隱患。
責(zé)任人簽字:
龍華二中
綠化責(zé)任書 篇7
為了達(dá)到校園綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的目標(biāo),同時(shí)又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和教學(xué)需要,特簽定本責(zé)任書。
一.養(yǎng)護(hù)責(zé)任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計(jì)77140.5平方米。
二.養(yǎng)護(hù)目標(biāo):責(zé)任期內(nèi),保證植物生長(zhǎng)旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長(zhǎng)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責(zé)任人:
四.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限:
五.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期間費(fèi)用支付方式:
(一)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護(hù)費(fèi)用:
1.全年養(yǎng)護(hù)費(fèi):綠化地按5元/平方米.年計(jì)算,山體綠化帶按2元/平方米.年計(jì)算,共計(jì)312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護(hù)責(zé)任方原因補(bǔ)栽植物所產(chǎn)生的費(fèi)用,按實(shí)結(jié)算。
(二)費(fèi)用支付方式及經(jīng)費(fèi)開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按照《學(xué)院校園林景觀考核實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任方責(zé)任補(bǔ)植的苗木等因?qū)W校要求新增項(xiàng)目,由學(xué)校購(gòu)買,養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)栽植和養(yǎng)護(hù)(栽植費(fèi)用按照100元/人.天的工作量計(jì)算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計(jì)算費(fèi)用)。也可在確定造價(jià)后由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)購(gòu)買、栽植和養(yǎng)護(hù),費(fèi)用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗(yàn)收合格后付總價(jià)的80%,其余20%待一年后確認(rèn)所栽植的苗木無枯死且長(zhǎng)勢(shì)正常后支付;栽種時(shí)間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護(hù)責(zé)任方認(rèn)可后,如在一年的養(yǎng)護(hù)期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方賠償。
3. 養(yǎng)護(hù)費(fèi)開支審批程序:同學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支審批程序。
六.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)考核主體、方法、內(nèi)容與指標(biāo)體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負(fù)責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護(hù)費(fèi)的支付。
2.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)的考核小組由監(jiān)察審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標(biāo)體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長(zhǎng)旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限屆滿時(shí),養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對(duì)于原綠化承包單位補(bǔ)栽的未達(dá)到保修期的苗木,養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理,技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對(duì)所有植物施有機(jī)肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負(fù)責(zé)督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工,必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取。
九.本養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共六份,學(xué)校執(zhí)五份,責(zé)任方執(zhí)一份,本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
附件:
1.學(xué)院校園綠化養(yǎng)護(hù)平面圖
2.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及要求》
3.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護(hù)考評(píng)辦法》
責(zé)任單位(蓋章): 負(fù)責(zé)人(代理人)簽名:
年 月 日
綠化責(zé)任書 篇8
為了達(dá)到校園綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)良的目標(biāo),同時(shí)又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和教學(xué)需要,特簽定本責(zé)任書。
一.養(yǎng)護(hù)責(zé)任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計(jì)77140.5平方米。
二.養(yǎng)護(hù)目標(biāo):責(zé)任期內(nèi),保證植物生長(zhǎng)旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長(zhǎng)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責(zé)任人:
四.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限:
五.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期間費(fèi)用支付方式:
(一)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護(hù)費(fèi)用:
1.全年養(yǎng)護(hù)費(fèi):綠化地按5元/平方米.年計(jì)算,山體綠化帶按2元/平方米.年計(jì)算,共計(jì)312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護(hù)責(zé)任方原因補(bǔ)栽植物所產(chǎn)生的費(fèi)用,按實(shí)結(jié)算。
(二)費(fèi)用支付方式及經(jīng)費(fèi)開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按照《學(xué)院校園林景觀考核實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任方責(zé)任補(bǔ)植的苗木等因?qū)W校要求新增項(xiàng)目,由學(xué)校購(gòu)買,養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)栽植和養(yǎng)護(hù)(栽植費(fèi)用按照100元/人.天的工作量計(jì)算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計(jì)算費(fèi)用)。也可在確定造價(jià)后由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)購(gòu)買、栽植和養(yǎng)護(hù),費(fèi)用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗(yàn)收合格后付總價(jià)的80%,其余20%待一年后確認(rèn)所栽植的苗木無枯死且長(zhǎng)勢(shì)正常后支付;栽種時(shí)間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護(hù)責(zé)任方認(rèn)可后,如在一年的養(yǎng)護(hù)期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方賠償。
3. 養(yǎng)護(hù)費(fèi)開支審批程序:同學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支審批程序。
六.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)考核主體、方法、內(nèi)容與指標(biāo)體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負(fù)責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護(hù)費(fèi)的支付。
2.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)的考核小組由監(jiān)察審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標(biāo)體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長(zhǎng)旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性,適時(shí)合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限屆滿時(shí),養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對(duì)于原綠化承包單位補(bǔ)栽的未達(dá)到保修期的苗木,養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理,技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對(duì)所有植物施有機(jī)肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負(fù)責(zé)督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工,必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取。
九.本養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共六份,學(xué)校執(zhí)五份,責(zé)任方執(zhí)一份,本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
附件:
1.學(xué)院校園綠化養(yǎng)護(hù)平面圖
2.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及要求》
3.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護(hù)考評(píng)辦法》
責(zé)任單位(蓋章): 負(fù)責(zé)人(代理人)簽名:
年 月 日