安全保衛目標責任書（精選5篇）

安全保衛目標責任書 篇1

　　安全保衛工作目標責任書

　　YQ為落實內部安全保衛工作預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，和誰主管誰負責的原則，確保單位正常經營秩序，特簽訂本責任書：

　　一、責任目標

　　(一)無責任性詐騙、盜竊、搶劫或造成人員傷亡的案件。

　　(二)無部室職工被司法機關查處的吸毒、販毒、“邪教”等影響較大的治安案件。

　　(三)無違規使用安全防衛器械傷及他人的案件、事故。

　　(四)不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、印章、貴重物品丟失及財物被盜案件。

　　(五)無事故性重大火災事故。

　　(六)不發生危害國家安全和給單位造成損失的失密、泄密案件、事件。

　　(七)不發生影響政治穩定和社會穩定的重大事件。

　　二、 考核內容及標準

　　(一)全員簽訂安全保衛責任書，保證制度的落實和執行。

　　(二)關心員工思想行為，切實做好員工的日常行為排查和重點人員梳理工作;與職工交心談心，及時化解職工之間、職工與鄰居之間的矛盾。

　　(三)庫房、檔案室、辦公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道暢通，不得私拉亂接電源，防止各類火災事故的發生。

　　(四)加強現金檢查。各部室對所轄對口分社庫存現金檢查全年不少于1次;運管部每月對清算中心查庫1次。

　　三、獎懲措施

　　(一)收取保證金(并入案防保證金收取)。落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究負責人和有關人員責任并扣收保證金;及時報告案件、事故情況，積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。

　　(二)年末，納入案防績效考核，實行“一票否決制”。

　　四、其他

　　(一)考核期自X年1月1日起至X年12月31日止。

　　(二)本責任書一式二份，考核單位、責任單位各執一份。

　　考核單位：

　　責任人：

　　責任部室：

　　責任人：

　　X年1月1日

安全保衛目標責任書 篇2

　　工作目標責任書

　　為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，特制定本工作目標責任書。

　　第一條 責任期限

　　X年1月1日至X年12月31日。

　　第二條 責任雙方

　　公司領導：

　　責任單位及責任人：

　　第三條 責任單位職責內容

　　負責公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;負責本公司水法規宣傳教育培訓工作和水行政執法工作;負責對輸水管理、水工設施及水源地的巡視、督察、指導工作;負責勸阻制止危害供水安全的行為，協調水事糾紛;負責本公司內部安全保衛工作;負責公司車輛維修、保養及使用等管理工作;負責公司機關門崗管理工作;執行上級主管部門的政策、政令;完成領導交辦的其它工作。

　　第四條 年度責任目標

　　一、“一票否決”管理目標

　　(一)重大安全生產事故為零，一般生產事故致他人重傷、致殘、死亡人數為零。

　　(二)群體性惡性事故為零。

　　(三)甲方責任重大交通傷亡事故為零。

　　(四)重大火災事故及治安案件為零。

　　(五)影響社會穩定的個人、群體性上訪事件為零。

　　(六)違反計劃生育政策事件為零。

　　(七)本單位主要負責人因廉潔自律受到處分事件為零。

　　(八)本單位人員違反國家法律法規受到刑事拘留事件為零。

　　(九)本單位主要負責人違法違紀受到處分事件為零。

　　二、精神文明建設目標

　　(一)領導班子團結，堅持民主集中制，執行議事規則，互相支持，積極配合，合作共事，班子整體合力發揮好。

　　(二)領導班子成員業務能力強、廉潔自律，遵紀守法，作風優良，員工信任。

　　(三)員工隊伍穩定，戰斗力強、凝聚力強。

　　(四)注重內部員工“三個素質”的培養，有健全的培訓制度，定期組織學習，積極向上的學習氛圍。

　　(五)做好員工思想穩定工作，不發生公司內部的越級上告、上訪事件。

　　(六)加強本單位的內部考核管理，充分發揮獎金二次分配，獎優罰劣。

　　(七)對外與周邊社會團體、相關單位做好精神文明建設，和諧發展;對內與各單位做好團結協作。積極聽取基層單位意見，加強為基層單位服務的意識。

　　(八)單位內部黨員要發揮先鋒模范帶頭作用。

　　(九)嚴格遵守各項管理制度。

　　三、業務工作目標

　　(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責相關內容的工作目標。

　　(二)按照公司年度全面預算管理要求，按時完成月度資金計劃，費用控制在經濟指標之內。同時做好業務費用的使用控制與管理。

　　(三)完成重大節日、假日、會議期間的安全工作部署任務，落實逐級簽訂安全承諾書工作。

　　(四)完成公司安全員培訓任務及持證上崗的目標。

　　(五)完成公司各季度安全總結會及安全管理人員培訓會的開展落實工作。

　　(六)完成各項黨政工團工作任務。

　　(七)完成公司臨時下達的各項任務及指令。

　　第五條 獎懲辦法

　　一、“一票否決”任一條款未達到設定目標，公司將結合實際情況予以重罰。

　　(一)取消本單位一切評優資格。

　　(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎金、季獎金、年終獎金的10%～50%。

　　(三)違反任一條款的責任人予以公司除名。

　　(四)單位負責人及單位班子成員視情況予以行政處分及經濟處罰，取消年度評優資格。

　　二、未完成《X年工作目標責任書》其他工作內容的，將視情況對單位相關責任人給予相應處分。

　　三、完成上述及其它相關內容的，按時兌現獎金。

　　四、對上述工作責任完成的好，業績突出的單位班子成員及負責人給予一定獎勵。

　　第六條 附則

　　一、本責任書正式文本一式三份，主管領導、責任人各留存一份，辦公室留存一份。

　　二、此責任書不因責任人變動而變動。

　　公司領導：

　　年 月 日

　　責 任 人：

　　年 月 日

安全保衛目標責任書 篇3

　　安全保衛目標責任書

　　為了進一步做好園區安全保衛工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業單位內部治安條例》等有關法律、法規要求，明確安全管理責任，與物業公司簽訂本責任書。

　　一、安全保衛責任目標與要求

　　(一)責任目標

　　力保“零案件”、無重大風險事件、無重大違紀違規失職行為、無重大安全生產事故、無群體性事件，嚴防校園惡性事件。

　　(二)總體要求

　　1、以維護穩定、保障安全、創建平安校園為主線，做好內部治安保衛、安全生產監督管理和突發事件應急管理工作，營造良好的園區秩序和工作環境，為園區各項工作的健康持續發展提供強有力的安全保障。

　　2、樹立“安全是第一責任”，“安全創造價值”的理念，健全內控管理的長效機制，明確安全工作的責任分工、工作內容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛責任網絡。

　　3、有效防控各類案件與風險，嚴格遵守安全保衛規章制度，加強安全防范措施，落實安全責任，規范崗位業務操作，確保所在園區的安全和穩定。

　　二、安全保衛責任與措施

　　(一)安全生產

　　1、認真貫徹落實國家的法律法規和單位的各項規章制度，防止各類案件、火災事故和安全生產責任事故，確保人身和財產安全。

　　2、落實安全防范措施，將安全責任分解到各崗位，建立完善的內控機制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

　　3、加強安全員隊伍建設。選配責任心高、應變能力強的員工擔任兼職安全員(義務消防隊員)，做好安全監督、檢查和隱患排查工作，發現隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員(義務消防隊員)應積極參加相關業務技能培訓。

　　4、定期開展全員安全學習教育活動，強化員工自身的安全責任意識，自覺遵守各項規章制度，對典型案例進行剖析，深入開展安全警示教育活動。

　　5、確保物防、技防設施和特種設備完好，發現問題及時向相關部門報告，對檢查發現問題及時采取有效措施積極整改。嚴格按照規范操作，做好轄內和責任區的安全生產工作，防止火災、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責任事故發生。

　　(二)治安消防

　　1、安全員或義務消防員要按照職責，做好責任區內的治安防范和日常安全保衛工作，經常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。

　　2、加強園區安全和人員出入管理。對進入園區內的可以人員加強防范。文件和重要物品入柜上鎖，不在辦公區存放個人貴重物品。

　　3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器;不在園區內吸煙。員工下班要關閉電器設備電源，最后離開人員要對工作場所進行檢查，關閉窗戶、門鎖和切斷總電源。

　　4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。

　　(三)應急管理

　　1、了解各類應急突發事件預案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護財產安全。

　　2、按規定開展應急預案演練，熟練掌握處置突發事件的能力和技巧。

　　3、突發事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴大事態，把損失和不良影響降低到最小程度。

　　三、監督、檢查和考核

　　凡內部發生刑事案件或重大治安責任事故，對員工違規行為根據《嘉興市建銀物業管理有限責任公司員工手冊》給予處理。

　　本《安全保衛目標責任書》一式兩份，雙方各執一份。

　　嘉興市建銀物業管理有限責任公司(蓋章)

　　嘉興市高中園區管理辦公室(蓋章)

安全保衛目標責任書 篇4

　　安全度汛目標責任書

　　為確保我施工標段安全度汛，明確責任，加強管理，特制定X年安全防汛工作目標責任書;

　　一、安全防汛工作目標

　　1、汛期確保本工程各種設備、設施安全運行。

　　2、汛期不發生因汛情造成大面積停電事故。

　　3、汛期確保防汛重點地段防護設施安全運行。

　　4、汛期不發生淹溺、觸電、車輛傷害和其他傷害等責任事故。

　　5、汛期確保搶險防汛物資及時供應。

　　6、汛期確保通訊和交通工具暢通完好。

　　7、汛期確保搶險人員及時到位。

　　8、汛期及時控制災情發展、不漫延，把損失減少到最低限度。

　　9、汛期確保安全生產穩定，不發生影響社會穩定的事件。確保工程安全度汛。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關法律法規，提高全體職工的防洪減災意識;

　　2、嚴格執行防汛工作領導調度，對汛前準備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復修全過程負責，并層層落實防汛責任制;

　　3、認真做好汛前檢查、教育、防汛物資儲備及預案演練，切實做好汛前各項準備工作，做到思想意識到位、防汛責任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預案落實到位;

　　4、加強對防洪的管理，做好日常維護保養工作，提高其防護性能，發現隱患及時處理，保證防護設施齊全有效，保證工程安全度汛;

　　5、認真執行汛期值班制度，加強日常巡查，明確安全責任人，落實堤防預控管理。特別是汛期出現高水位、連降雨、暴雨或臺風等特殊天氣時，要加強重點區域巡查，及時、全面掌握雨情、水情、工情、災情等信息，發現險情隱患時要立即向上級匯報。

　　6、成立防汛搶險隊伍，一旦出現險情，快速響應，及時組織涉險人員撤離，涉險工程搶護，確保防御范圍內河堤不決口、垮塌，盡量減少災害損失。

　　三、要求

　　1、嚴格執行防洪度汛領導小組的命令，接受地方防汛指揮部檢查指導，正確進行引、排、擋。認真學習防洪度汛預案，積極參加防洪演練，堅持統一指揮、統一部署、統一協調的原則。做到工區管理，分級負責，密切配合。切實有力保障本工程汛期安全。

　　2、強化安全備汛，認真、仔細排查各工區安全度汛準備情況與重點部位防控情況，提早發現及時整改并跟蹤落實到位，不留一處隱患和漏洞。嚴厲打擊破壞或損壞防洪物資及設備的現象，確保安全迎洪度汛。

　　標段項目經理部

　　負責人：

　　電話：

　　年 月 日

　　分管區域：

　　負責人：

　　電話：

　　20xx年 月 日

安全保衛目標責任書 篇5

　　安全度汛目標責任書

　　為確保我部的安全度汛，明確責任，加強管理，特制定X年安全防汛工作目標責任書，防汛責任如下：

　　一、確保工程安全度汛

　　(1)認真貫徹執行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關法律法規，提高全體職工的防洪減災意識;

　　(2)嚴格執行防汛工作領導調度，對汛前準備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復修全過程負責，并層層落實防汛責任制;

　　(3)認真做好汛前檢查、教育及防汛物資儲備，切實做好汛前各項準備工作，做到思想意識到位、防汛責任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預案落實到位;

　　(4)必須加強對防洪的管理，施工隊安排一名專職防汛安全員，做好日常記錄，提高其防洪工程標準，發現隱患及時處理，保證水利工程安全度汛;

　　(5)認真執行汛期值班制度，加強日常巡查，明確安全責任人，聽從值班人員安排及時消除防汛安全隱患。發現汛情及時向項目部領導匯報。

　　二、嚴格執行防洪度汛預案

　　嚴格執行防洪度汛領導小組的命令，學習防洪度汛預案，積極參加防洪演練，施工隊服從項目部，統一指揮、統一部署、統一協調的原則。做到工區管理，分級負責，密切配合。切實有力保障遼西北工程在建安全。

　　三、強化安全備汛工作

　　認真、仔細排查各工區安全度汛，提早發現及時整改并跟蹤落實到位，不留一處隱患和漏洞。嚴厲打擊破壞或損壞防洪物資及設備的現象，確保安全迎洪度汛。

　　分管區域：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　年 月 日

　　負責人： 聯系電話： 年 月 日