幼兒園第一學期工作計劃（精選18篇）

幼兒園第一學期工作計劃 篇1

　　一、園況分析：

　　XX幼兒園是姑蘇區(qū)首家以民辦公助的模式運營的試點單位。新園建成后先后通過了教育、民政、物價、消防、衛(wèi)生、稅務(wù)等各部門的審核和驗收，于20__年9月正式開學。首次招生4個班級，1個托班和3個小班，共計幼兒95名，均來自附近小區(qū)，大大緩解當?shù)厝雸@困難的問題。通過招生宣傳和新生家長會的形式與家長進行溝通，使家長對新園有了初步的了解，家長從一開始報名時的疑慮逐漸能夠接受和肯定幼兒園，堅定了全園教職工對新園發(fā)展的信心。

　　目前全園保教人員共計19人，其中教師12人，后勤人員7人。教師隊伍中，30%為應(yīng)屆師范畢業(yè)生，40%為平江實驗幼兒園外借教師，年齡比例比較合理；后勤人員中大部分有過保育員工作經(jīng)歷，有利于班級工作的正常開展。幼兒園有這樣一支團結(jié)、奮進的保教隊伍，是令人欣慰的，但實際工作中需要不斷磨合和協(xié)調(diào)，一方面加速新教師的成長，另一方面通過規(guī)范管理使幼兒園得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

　　由于新的辦園模式，導致在開園后直接面臨管理上的諸多問題，還需繼續(xù)得到上級部門的指導和協(xié)助。

　　二、指導思想：

　　以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》為核心，以轉(zhuǎn)變觀念、科學管理、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點，以辦人民滿意的幼兒教育為中心，全面提高教職員工的基本素質(zhì)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新的精神，在穩(wěn)中求發(fā)展，將辦人民滿意的幼兒教育真正落實到行動上。

　　三、工作目標：

　　（一）探索科學管理，提高管理效益。

　　（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素養(yǎng)。

　　（三）抓好保教工作，提升保教質(zhì)量。

　　（四）密切家園聯(lián)系，塑形象創(chuàng)口碑。

　　四、工作任務(wù)和措施：

　　（一）探索科學管理，提高管理效益。

　　1、明確辦園思想：讓每一個孩子享受教育的快樂，感受成長的幸福是我們的辦園宗旨；傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天是幼兒園追求的辦園理念；快樂、和諧、求實、創(chuàng)新是我們倡導的園風……依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設(shè)。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。，以打造有品質(zhì)有特色的優(yōu)質(zhì)幼兒園。

　　2、探索管理方式：以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。實現(xiàn)兩個結(jié)合：實現(xiàn)人性化管理與制度化管理相結(jié)合，做到以人為本，剛?cè)岵⒅兀粚崿F(xiàn)集中化管理與分層化管理相結(jié)合，做到責任明確，層層落實。根據(jù)幼兒園崗位需求、考核情況簽訂聘用合同，明確崗位任務(wù)及要求。在進行量化管理和剛性管理的同時進行人性化管理，充分尊重、關(guān)心、體貼教職工，全心全意為教職工著想，為教職工辦實事，努力營造一個充滿信任、合作、民主、寬松和諧的工作環(huán)境。積極開展幼兒園內(nèi)部管理體制的改革嘗試，多方學習，探索運行新的分配方案，做到科學合理：即有效地調(diào)動每個教職員工工作的積極性，穩(wěn)定保教隊伍。

　　3、建設(shè)領(lǐng)導班子：加強學習，更新觀念；經(jīng)常溝通，統(tǒng)一思想；注重反思、汲取經(jīng)驗教訓。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”，形成一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子，在教師中起到模范帶頭作用，推動幼兒園快速發(fā)展。

　　（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素養(yǎng)。

　　1、重視學習，更新觀念。

　　（1）將辦園理念深入人心，使每一位教職員工都做到目標明確，都知道肩負的重任，培養(yǎng)他們的責任感和使命感，做到齊心協(xié)力，共同為打造新園形象而努力。

　　（2）學習現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，科學有效地提高工作實效。師徒結(jié)對：新老教師互幫互學，共同提高。自我學習：指導每位教師有針對性地研讀幼教專業(yè)書籍，并結(jié)合工作實際寫好教養(yǎng)筆記，并通過網(wǎng)絡(luò)、論壇等多種渠道交流……

　　（3）組織教師認真學習《綱要》、《指南》，學習用正確的教育理念去分析日常教育現(xiàn)象，反思自己的教育行為，把握理念內(nèi)涵。

　　2、加強師德修養(yǎng)，努力提高保教人員職業(yè)道德素質(zhì)。

　　開展普法教育，注重對教師開展師德修養(yǎng)培訓活動，加強對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師行為規(guī)范》的學習，提升自己遵守教師職業(yè)道德規(guī)范的意識。幼兒園將通過政治學習、業(yè)務(wù)學習、參觀、講座等活動，多方位，多層次對教師進行教育引導，讓教師學有榜樣、趕有目標，樹立良好的師德形象。

　　（1）積極倡導“四心”：愛心、耐心、細心、熱心，引領(lǐng)保教人員認真教育每個幼兒，平等對待每個幼兒，真誠關(guān)懷每個幼兒，嚴禁體罰與變相體罰。

　　（2）以尊重的態(tài)度與幼兒交往，用自己的一言一行去潛移默化地影響幼兒；以正確的態(tài)度對待幼兒的差異。

　　（3）以良好工作態(tài)度使每個幼兒快樂高興，以良好的榜樣做出表率，教師的一言一行、一舉一動都不能忘記自己的角色和身份。

　　（4）學習與家長溝通的藝術(shù)，注意與家長溝通的方式方法，使每個家長滿意，并開展“滿意工程”活動，學年末進行家長滿意度測評。

　　3、對教師進行分層培養(yǎng)，使教師學有目標，持續(xù)發(fā)展。

　　針對師資隊伍年輕化的特點，盡可能創(chuàng)造各種學習機會，內(nèi)部交流與外出學習相結(jié)合，在細化指導的基礎(chǔ)上，注重展示每一位教師的亮點，發(fā)揮集體力量，倡導合作精神，形成共同學習的氣氛，提高教師整體的專業(yè)素質(zhì)。

　　（1）對新入園的教師，開展一幫一，一帶一的活動。以老帶新，有經(jīng)驗的教師或骨干教師幫帶年輕教師，制訂傳幫帶計劃，結(jié)成師徒，使她們盡快成長。

　　（2）加強考核，以激勵青年教師在專業(yè)化道路上迅速成長，真正做到績效化。

　　4、重視對后勤人員的培訓，做到持證上崗。

　　加強后勤人員的崗位練兵，分管后勤的領(lǐng)導應(yīng)確定計劃，及時對后勤人員開展職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能的培訓，并強調(diào)保育工作的分工合作。

　　（1）食堂炊事人員除積極參加衛(wèi)生防疫站的專業(yè)培訓外，還應(yīng)通過自我學習提高專業(yè)素養(yǎng)，采購、烹飪、消毒等均嚴格把關(guān)，按照要求規(guī)范操作。

　　（2）明確保育員的崗位責任制和崗位職能，嚴格按照一日流程照顧好幼兒的一日生活。對消毒工作、分餐管理等要重點培訓，做到操作規(guī)范、科學。

　　（三）抓好保教工作，提升保教質(zhì)量。

　　1、圍繞教育教學、教科研等進行專業(yè)化培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。通過園本培訓的形式，整合幼兒園優(yōu)質(zhì)資源，充分發(fā)揮骨干教師的作用，采用集體操練、現(xiàn)場觀摩、操作比賽、期末考核等多種形式，推動、促進教師在的專業(yè)技能在原有的水平上得到提高。

　　（1）常規(guī)工作的專業(yè)培訓：根據(jù)幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，細化一日活動的流程以及各個環(huán)節(jié)的操作要求，逐步實現(xiàn)全園性的規(guī)范操作。對如何制定計劃、如何備課、如何開展游戲、如何設(shè)置區(qū)域等進行有計劃地指導。

　　（2）技能技巧方面的培訓：有針對性地對會唱、會跳、會畫、會說等幼兒教師基本功方面提出要求，進行強化訓練或比賽。

　　（3）進行園本課題的研討：開展繪本閱讀的教研，使教師盡快熟悉教材，了解孩子的學習特點，掌握課題實踐的重點、難點，用正確的理念去引導實踐工作。將健康教育貫穿于幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒良好的生活行為習慣。

　　2、在一日生活中，從養(yǎng)成教育入手，認真觀察幼兒，用心了解幼兒，真正理解幼兒。在日常教學和區(qū)域活動中，為幼兒提供可操作、可探索的材料，按教育主題不斷補充更換區(qū)角材料，提供思考、表現(xiàn)的機會，營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。

　　3、認真組織好園內(nèi)展示課、示范課、研究課、常態(tài)課等活動。

　　（1）隨堂聽課，了解常態(tài)課堂，課后進行評價反饋，促進教師認真進行活動設(shè)計，提高教師的教學組織能力。

　　（2）集中研討，提供現(xiàn)場進行自評、互評、點評，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，改變教學模式，不斷探索教學方法。

　　（3）通過師徒的示范課和展示課，倡導教師在實踐中學習，在反思中提高。

　　4、結(jié)合節(jié)日、教育主題等組織開展豐富多彩的實踐活動，拓寬孩子視野、培養(yǎng)良好品性、活潑開朗的性格……

　　5、做好保育工作，確保幼兒身心健康。

　　（1）加強衛(wèi)生保健管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做到衛(wèi)生保健工作達標。做好幼兒體檢、防病工作，定期對幼兒進行健康檢查，確保90%以上幼兒的身體發(fā)育在正常值范圍內(nèi)。提高科學育兒的方法和手段，合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平，做到科學合理﹑營養(yǎng)美味。同時，保健老師隨時指導保教人員的日常保健工作。

　　（2）做好長期不來園和插班生的體檢工作，做好各種疾病的預防工作。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風，利用“家長園地”和櫥窗向家長宣傳預防傳染病的常，把好晨檢關(guān)。

　　（3）做好秋、冬季流行病的預防工作，積極組織幼兒參加戶外活動，定期讓幼兒參加力所能及的勞動，提高幼兒身體素質(zhì)。認真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，并作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。

　　（4）加強安全管理，完善防范措施。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時報告和處理，杜絕事故的發(fā)生。健全建立幼兒的安全接送制度，認真做好早、午班的值班工作、巡檢工作，確保幼兒在園的安全。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，嚴防餐飲事故的發(fā)生。其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

　　（5）嚴格各項后勤管理。堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，把好購物關(guān)、驗收關(guān)，作到嚴、實、細、安全、衛(wèi)生。協(xié)調(diào)關(guān)系，暢通渠道，做好教工后勤生活福利的改善。

　　（四）密切家園聯(lián)系，塑形象創(chuàng)口碑。

　　1、加強家園聯(lián)系，開展家園互動活動。每月舉辦不同形式的家長活動，宣傳科學育兒，讓家長了解幼兒園工作的內(nèi)容與方法，全面配合幼兒園的教育教學。如：新生家訪、家長學校講座、召開家長育兒經(jīng)驗交流會、開展“家園共創(chuàng)幼兒園環(huán)境”活動、召開家長會、開辟家長園地、設(shè)立“家長留言板”、舉辦親子秋游和親子運動會等活動，更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。

　　2、加強家委會和膳委會工作，虛心聽取家長的建議，努力改進工作，爭取獲得家長對幼兒園工作的了解和支持，擴大幼兒園各方面的影響力。

　　3、籌辦首期園報，完善幼兒園網(wǎng)站，擴大宣傳，多渠道與家長溝通聯(lián)系。

　　五、具體安排：

　　九月份：

　　1、完成各類計劃的制定并交流

　　2、制定分配方案和相關(guān)考核制度，簽訂安全責任書，明確工作職責

　　3、召開分班家長會、建立并召開家委會會議

　　4、主題活動：開學日、教師節(jié)（師徒結(jié)對、家訪、倡議書）、迎中秋國慶

　　5、繼續(xù)進行校園文化建設(shè)，完善班級、專室環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　6、園本培訓：（1）新生家訪（2）自然角的創(chuàng)設(shè)與評比（3）如何開好新生家長會（4）小班創(chuàng)造性游戲的環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　十月份：

　　1、信息報道：及時上傳信息、豐富網(wǎng)站內(nèi)容

　　2、開始進班聽課看活動

　　3、幼兒親子秋游

　　4、主題活動：糧食日、親子環(huán)保小制作

　　5、園本培訓：（1）晨間體育鍛煉的開展（午間器械操的開展）（2）特色繪本教學（3）園內(nèi)創(chuàng)造性游戲環(huán)境評比

　　十一月份：

　　1、親子趣味運動會

　　2、主題活動：展板展示、感恩節(jié)

　　3、園本培訓：（1）創(chuàng)造性游戲的指導（2）小班一日活動應(yīng)知應(yīng)會（3）園內(nèi)師幼徒手操評比、午間操展示、體鍛玩具評比

　　十二月份：

　　1、家長學校：衛(wèi)生保健講座

　　2、主題活動：迎新活動

　　3、園本培訓：（1）區(qū)域活動的創(chuàng)設(shè)（2）如何寫好反思（3）園內(nèi)創(chuàng)造性游戲觀摩、區(qū)域活動材料評比

　　一月份：

　　1、出刊第一期園報

　　2、家長滿意度測評

　　3、園本培訓：（1）如何進行期末幼兒發(fā)展評估（2）如何進行寒假生活指導

　　4、總結(jié)評優(yōu)

幼兒園第一學期工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　以《綱要》精神為指引，以“二期課改精神”為軸心，圍繞園務(wù)工作計劃中提出的以“強化內(nèi)涵建設(shè)”為中心工作，以“促進專業(yè)發(fā)展”主要目標，以“提升工作有效性”為抓手，強化課程領(lǐng)導，落實課程執(zhí)行，有效提升課程管理與課程實施的質(zhì)量,提升教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)幼兒綜合素養(yǎng)，促進幼兒園保教質(zhì)量的新發(fā)展。

　　二、情況分析：

　　1、上學期，在開展園本教參驗證與完善的基礎(chǔ)上，加強了新教材的實施，保證了幼兒各類基本經(jīng)驗的獲得。通過各類案頭資料的調(diào)整、幼兒一日作息時間的規(guī)整，保證了課程的平衡實施。同時，進一步修改了《幼兒園課程實施方案》，使文本更趨完善。但是，由于課程管理者在監(jiān)控過程中的投入與指導程度，致使教師在課程實施中還是存在較大的隨意性，園本教材和新教材的使用驗證過程中缺乏分析和及時調(diào)整，影響了幼兒園園本化課程的及時積累和課程園本化的有效落實。在管理中對課程實施成效的評價還有待于完善。

　　2、上學期根據(jù)教師的需求以及教育現(xiàn)狀中存在的困惑和問題，依托大組教研，重點圍繞“提高集體活動的有效性”進行了研究。以小、中、大班組為單位分別開展了“集體教學活動中教學具的設(shè)計和應(yīng)用”、“集體教學活動中老師的提問”、“集體教學活動中老師的回應(yīng)”專題研究，通過觀摩實踐、研討等活動，教師們對于集體活動的相關(guān)要素有了一定的認識，同時對主題素材點的選用不再隨意，能根據(jù)素材的價值、幼兒的前期經(jīng)驗水平進行一些前期的思考，但還缺乏有效地將素材點轉(zhuǎn)化為幼兒學習過程的方法。比如活動方案的設(shè)計，活動中關(guān)于領(lǐng)域年齡特點的判斷和把握，活動中教學具、提問、回應(yīng)的有效性等都有待進一步提高。

　　3、通過連續(xù)幾學期對角色游戲的實踐和教研研討，教師對各年齡段的游戲特點有了進一步的了解，也注重了對幼兒游戲行為的觀察，能及時更新、轉(zhuǎn)換、增減游戲材料，并為幼兒創(chuàng)設(shè)自發(fā)討論的交流分享氛圍。但教師對每一年齡段的游戲評價標準不清晰，因此在幼兒游戲過程中適時的指導和介入還比較隨意，缺乏一定的技巧和策略，對幼兒游戲行為的分析還比較缺乏，游戲指導策略的跟進還不夠及時。

　　4、雖然，我們制定了《保教合一規(guī)范操作細則》《一日活動教師帶班規(guī)范操作指導手冊》的文本，保教人員在思想認識上也有了提高，但是，從意識認同到行為跟進還是存在著一定距離，因此，如何加強行政日常跟進指導與監(jiān)控，如何強化保教人員規(guī)范操作行為與有效落實，是需要我們進一步思考的。

　　三、主要目標：

　　1、理順課程管理體系，規(guī)范實施幼兒園課程，構(gòu)建課程評價標準，以扎實為導向，加強課程實施的檢查與指導，提升課程管理整體水平，提高課程實施的有效性。

　　2、繼續(xù)開展“集體教學有效性”的探索研究，從教學具的設(shè)計應(yīng)用、教師提問的有效性、回應(yīng)的有效性為專題開展教學研討交流，，進一步提升教師課堂教學的設(shè)計與組織能力，提升集體活動的有效性。

　　3、繼續(xù)加強對角色游戲的培訓與指導，通過網(wǎng)上教研、互動觀摩、經(jīng)驗分享等形式提高教師對角色游戲的觀察指導能力，從而整體提高幼兒角色游戲的水平。

　　4、繼續(xù)加強教研組建設(shè)，立足自培，創(chuàng)設(shè)各類展示平臺，開展各類結(jié)對帶教活動，提高教師的專業(yè)化素養(yǎng)。注重師生的雙向發(fā)展，在提升教師專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，促幼兒全面發(fā)展。

　　四、主要內(nèi)容與措施：

　　(一)優(yōu)化課程管理

　　課程的質(zhì)量與價值是衡量一所幼兒園水平的重要指標，更是實現(xiàn)幼兒園育人目標的載體。幼兒園必須對課程的建設(shè)和實踐過程進行規(guī)范、引導和幫助，只有這樣才能提升課程的成效，更好地促進幼兒的發(fā)展，促進教育者自身的發(fā)展。

　　1、完善《幼兒園課程管理辦法》，建立三級(班級、組級、園級)課程管理制度，形成課程實施細則。每月組織一次課程管理例會，共同分析和解決教師課程實踐中的困惑與問題。定期發(fā)放課程實施評價問卷，及時獲取信息與反饋，進行有效調(diào)控和調(diào)整。

　　2、依據(jù)《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價指南》以及幼兒園課程實施經(jīng)驗，強化以幼兒發(fā)展為目的的課程實施有效性評價導向，優(yōu)化多元評價方式，以常規(guī)測評與專項測評相結(jié)合方式，運用日常隨機觀察、情景測評、作品呈現(xiàn)等形式，教師、家長共同參與評價。同時修訂《課程實施評價指標》、細化《年齡段幼兒發(fā)展指標》，完善《每月幼兒發(fā)展評估方案》、《每月幼兒發(fā)展評估指標》，為教師全面檢測幼兒發(fā)展提供依據(jù)及可操作文本。

　　3、學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》、分年齡段細化《一日活動操作細則》，明確工作職責，將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)，堅持保教并重。樹立一日活動皆課程的.大教育觀思想，依據(jù)教育目標、幼兒發(fā)展水平，理解、內(nèi)化、落實《教師成長手冊》。

　　4、加強計劃管理，繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃等保教計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標的達成度。教師要根據(jù)下發(fā)的幼兒一日活動作息時間表、各班課程預設(shè)表和專用活動室安排表靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學、合理、有效。

　　5、園長和業(yè)務(wù)園長采取定時和不定時的方式進班檢查工作。做到每周必查計劃，有記錄，有指導交流；每周必查聽課，形式多樣，有學習活動、游戲、運動、生活，有半日活動；定期檢查環(huán)境，看是否有“師”、“幼”、“家”的共創(chuàng)，有家園欄的定期更新，有幼兒學習生活活動過程的反映等。每月對課程實施情況進行質(zhì)量分析，結(jié)合本園實際，有重點、有要求、分階段地對教師日常工作提出要求。

　　6、建立課程資源庫，加強對課程資源的收集與編撰，增加幼兒園書籍資料、多媒體信息資料，為教師的課程設(shè)計提供新思路。同時積極挖掘社區(qū)、家庭內(nèi)一切可利用的課程資源，為課程建設(shè)服務(wù)。構(gòu)建園內(nèi)共享的多媒體資源庫、課程素材庫、優(yōu)質(zhì)活動資源庫，及時提供幫助教師開展各類活動的多種課程資源。使它真正成為青年教師成長的導航標、骨干教師發(fā)展的推進器。

　　7、加強專用活動室管理，在上學期青年教師管理專用活動室基礎(chǔ)上，增加管理人員，以成熟教師帶青年教師的形式，進一步強化人員管理意識，加強日常檢查與管理，豐富活動室環(huán)境與材料，保證活動室正常有效開展。

　　8、依托區(qū)級重點課題《利用農(nóng)村資源開展農(nóng)家樂活動的實踐研究》的結(jié)題工作，梳理、調(diào)整、完善幼兒園園本化課程的資料。（學農(nóng)去、相約菜花節(jié)主題項目資料；農(nóng)家樂集體活動方案；農(nóng)家樂區(qū)角活動方案；農(nóng)家樂小中大角色游戲示例；農(nóng)家樂戶外運動內(nèi)容；農(nóng)家樂活動開展案例及經(jīng)驗匯總等）

　　（二）深化保教研究

　　集體活動

　　實踐中我們發(fā)現(xiàn)：集體教學活動能在不長的時間內(nèi)使一大群幼兒快樂而又有效地學習，所以提高集體教學活動的效益是一件非常必要的事。這也是我們一直在追求的。

　　1、繼續(xù)深化教研組的專題研究，大教研圍繞“集體活動的有效性把握”為研究重心，以“大教研把方向、梳理念、小教研重實踐、理經(jīng)驗”的思路，加強對集體活動的實踐研究。

　　各教研組根據(jù)業(yè)務(wù)研究重點和小組實際確立專題研究：

　　小班組：集體活動中教學具的設(shè)計和運用的實踐研究

　　中班組：集體活動中教師有效回應(yīng)的實踐研究

　　大班組：集體活動中教師提問有效性的實踐研究

　　2、組織教師學習《上海市學前教育課程指南解讀》，在專題研究過程運用指南的理念來審度己的教育行為，在反思中促使教師的專業(yè)化水平有的成長。解讀并理解《學習》教師參考用書各個主題目標及站點下的操作點的內(nèi)涵，結(jié)合農(nóng)家樂活動與本班實際作深層次思考，真正理解主題思路及主題下每一個點的實際操作意義。

　　3、通過“一課三研”“錄像課”的形式，在小班“ ”、中班“ ”、大班“ ”的實踐研究中凸顯課堂教學的有效性。通過集體備課—實踐觀摩—聽課評課—反思磨課的過程，對統(tǒng)一活動內(nèi)容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響，在實踐--研討—再實踐的過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值，提升教師選擇、改編、使用教材的能力，提高教師集體教學活動設(shè)計能力和駕馭課堂教學的能力。

　　4、各教研組明確研究專題，制定專題計劃，采用集體備課、現(xiàn)場跟蹤、案例分析、實踐研究、教研對話等方法積累同一主題不同主題延伸軌跡的案例及有意義的集體教學活動教案，形式提升專業(yè)化水平，期末做專題總結(jié)。

　　5、繼續(xù)以教研組為主陣地，以項目組為輔，以園本教參的驗證、完善與補充為重點，關(guān)注自主性研究項目的過程管理，根據(jù)教師發(fā)展實際需求，有效開展數(shù)學、語言、美術(shù)項目組活動，使每個項目組的研究做到活動早預告，內(nèi)容妥安排，研究重實效。

　　6、開展“給我舞臺、亮我風采”青年教師課堂教學評比活動、骨干教師展示周活動，組織教師積極參與實踐課聽課、說課、評課活動，開展自評和互評，對活動進行深入剖析，尋找存在問題，并力求解決的方法和措施，在交流分享教學經(jīng)驗的同時，掌握教師對課程執(zhí)行、教材分析、課堂組織的情況。

　　7、業(yè)務(wù)園長、教研組長加強對教師推門課、自薦課、以及骨干教師展示課的指導，尤其是薄弱教師的指導。注重質(zhì)量的反饋，使各個層面的教師專業(yè)能力得到有效推動。

　　角色游戲

　　游戲不僅是幼兒的生活方式，也是幼兒教育的重要途徑和基本方法。繼以往對角色游戲?qū)嵺`研討的基礎(chǔ)上，繼續(xù)依托網(wǎng)絡(luò)教研、現(xiàn)場觀摩評析等形式提高教師對角色游戲的觀察指導能力。

　　1、學習《課程指南》、新教材《游戲》、《走進游戲走進幼兒》中有關(guān)游戲活動的文章，深入了解各年齡段游戲的特點以及對幼兒游戲的評價。

　　2、每月一次開展以教研組為單位的游戲現(xiàn)場觀摩活動，推進農(nóng)村生活元素在角色游戲中的再現(xiàn)，通過分析不同年齡段幼兒的游戲行為與表現(xiàn)，提高教師的觀察能力和跟進的策略。

　　3、在學期中期開展“角色游戲展示周”活動，將研究理念，融入到教師現(xiàn)場的游戲組織實施中，提高教師自身的現(xiàn)場介入和指導的能力，充分體現(xiàn)幼兒在活動中的表達表現(xiàn)能力。

　　4、通過游戲活動的案例交流，針對每個年齡段幼兒游戲發(fā)展特點，梳理教師有效的指導方式，不斷提高教師現(xiàn)場指導幼兒游戲的能力、水平。

　　（三）強化教研組建設(shè)

　　教研組是園本研修的重要陣地，它是教師專業(yè)成長的搖籃，是實施有效教學的依托，是學校科研文化建設(shè)的基石。我們必須立足幼兒園的教學現(xiàn)狀，立足教師的困惑與問題，充分發(fā)揮教研組的功能，以教師為研究主體，以反思教學為過程，以課堂實踐為中心，開展有效教研。

　　1、繼續(xù)強化正副園長在各教研組的蹲點制度，全程參與各教研組的課程實施及研討活動。（蹲點：小班組——陸軍妹；中班——陳為群；大班——翁梅）。分層教研、交互開展，做到大教研引領(lǐng)、小教研實踐、備課組推進落實。教研組研討活動分為日常研討與專題研討，日常研討重點是對課程實施的研討，專題研討重點是對教研組專題的研討。

　　2、根據(jù)教研組長的管理現(xiàn)狀，加強對新手教研組長的指導、培養(yǎng)與運用。通過抽查教研方案、觀摩教研活動、活動后點評等形式幫助新手組長盡快成長。注重“組長例會”中培訓內(nèi)容的針對性、問題性，提升教研組長的職責能力。借助課改中心組、組長例會、結(jié)對園活動、蹲點指導、層級帶教等契機，加強教研組長策劃教研活動的組織能力的提升，提高組長引領(lǐng)課堂教學研究的能力。

　　3、加強項目教研組的建立。開展領(lǐng)域活動特點和關(guān)鍵經(jīng)驗研討，幫助教師重溫各領(lǐng)域的目標，掌握其特點，了解其核心經(jīng)驗，把握領(lǐng)域核心經(jīng)驗，凸顯領(lǐng)域目標，在基礎(chǔ)模式上進行自我特點調(diào)整，使每位教師各有所長。

　　4、設(shè)立優(yōu)秀教研組評比制度，并在此基礎(chǔ)上制定《莊行幼兒園優(yōu)秀教研組資料評價指標》、《莊行幼兒園優(yōu)秀教研組現(xiàn)場教研評價指標》、《莊行幼兒園優(yōu)秀教研組成功課例評價指標》。各教研組認真對照評價指標，在自查的基礎(chǔ)上，于期末開展教研組展示交流活動。包括成功課例展示、現(xiàn)場教研亮相，教研資料展示等內(nèi)容。提高教研組長組織管理能力，促進教研組團隊建設(shè)與組室間交流，展示教研組研究成果。

幼兒園第一學期工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　繼續(xù)深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻領(lǐng)會和把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，立足課程園本化建設(shè)，加強研討和管理，以優(yōu)質(zhì)教育為目標，以提高素質(zhì)為根本，以兒童發(fā)展為核心，以常規(guī)抓落實，以教科研促提高，安全首位，保教并重，爭創(chuàng)突破，努力形成教師課程建設(shè)新觀念，豐富教育內(nèi)涵，提高保教實力，真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。

　　二、重點工作

　　1.教育行風建設(shè)；

　　2.課程園本化建設(shè)；

　　3.師資隊伍建設(shè)；

　　4.萌芽保健室建設(shè)。

　　三、工作要點

　　（一）積極開展教育行風建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意幼兒園

　　遵照上級的指示精神，全方位開展教育行風建設(shè)，人人動手起來，積極創(chuàng)建群眾滿意幼兒園。首先，成立民主評議教育行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，召開動員部署會議，營造迎評氛圍。其次，征求意見，自查自糾、規(guī)范工作、重點整改、公開承諾、完善臺賬資料，使每個教職工正確認識、高度重視、積極參與、創(chuàng)新活動，開展五項評議內(nèi)容，即：依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔。具體步驟：全園統(tǒng)一組織、分級負責、條抓塊評、上下聯(lián)動、全面評議、綜合評定。

　　黨支部率先行動，開展專題活動，黨員干部帶頭成旗幟，立足崗位、公開承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。加強行政班子建設(shè)，組織創(chuàng)建：率先垂范、作風正派、工作扎實、處事公正、待人誠懇的領(lǐng)導班子，開展“五好班子”即：政治思想好、精神狀態(tài)好、工作實績好、團結(jié)協(xié)調(diào)好、自身形象好，和“五個一”即：抓好一個領(lǐng)域、教好一個領(lǐng)域、研究好一個微型課題、蹲好一個年級組的行動計劃。

　　組織教師開展“質(zhì)量提升、和諧校園”活動，開展“班主任論壇”活動，積極引領(lǐng)大家“會做人”、“會做事”、“會思考”、“會研究”、“會感恩”，做到心態(tài)好、業(yè)務(wù)好、收獲好、習慣好。

　　開展“千師進萬家”活動，進一步以服務(wù)顯規(guī)范，以宣傳作指導，建立誠信服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，做好與社區(qū)和家庭的溝通，認真接受家長的評議，堅持以人為本，外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)，夯實“團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)、奉獻”的園所精神，時刻關(guān)注孩子的健康發(fā)展，讓家長滿意、讓社會滿意。

　　（二）著力開展課程園本化建設(shè)，形成園本化課程資源庫

　　進一步以常規(guī)求細節(jié)，以創(chuàng)新求發(fā)展。以《整合活動課程》為藍本，通過優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，通過有效教育的研究，在課程園本化建構(gòu)過程中形成園本課程體系，特別是以資源庫的建構(gòu)形式，來呈現(xiàn)我園不斷建構(gòu)的“園本課程”。繼續(xù)做到：保教工作富有特色，保教質(zhì)量超越優(yōu)質(zhì)標準。

　　1、強化課程意識，在課程園本化建設(shè)的過程中，教師承擔課程設(shè)計者和開發(fā)者的責任。堅持保教整合，領(lǐng)域整合，環(huán)境整合；堅持合作、互動、激勵、服務(wù)的理念。

　　2、以教科研合一的理性化實效操作，發(fā)揮教科研組課程研究能力，建立課程不斷建構(gòu)和過程性評價系統(tǒng)。

　　3、研訓合一，提升教科研的研究質(zhì)量，提升教師的實操能力。

　　本學期“骨干研究組”核心團隊，超前對主題內(nèi)容作作系統(tǒng)選擇，每個教師認真設(shè)計教案，以主題推薦優(yōu)秀活動設(shè)計，加上教后反思、教具資料，形成課例，各年級組至少上交一套完整的教學課例，舉辦優(yōu)秀活動設(shè)計評比，將優(yōu)秀活動設(shè)計、公開課匯集，提供各園部內(nèi)部網(wǎng)，作范例。三教辦（保教、教科、教技）分別聚焦課堂有效教學活動、區(qū)域、游戲，指導、督察、評價、入庫，共同呈現(xiàn)課程文本、電子系列文檔，全面提高課程質(zhì)量品味。

　　（三）扎實開展師資隊伍建設(shè)，老中青三結(jié)合同步提升

　　繼續(xù)開展師德師風建設(shè)活動，結(jié)合教育行風評議活動，通過梳理再次強調(diào)崗位職責，通過進一步完善的激勵機制，促使教職工深刻認識，自覺履職，長足發(fā)展；繼續(xù)充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用，認真做好新一輪師徒結(jié)對工作，繼續(xù)搭建舞臺，施壓鍛煉；繼續(xù)做好園本培訓活動，教科研活動中加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。

　　繼續(xù)圍繞“一個中心”即教師崗位專業(yè)水平提高為中心，“兩個轉(zhuǎn)變”即教師教學理念和教學行為轉(zhuǎn)變，“三個提高”即教師課堂教學能力提高，教研能力和科研能力的提高。繼續(xù)實施分層培訓活動，組織新教師開展練兵活動，要求青年教師一年站穩(wěn)講臺，二年顯示實力，三年成為骨干；骨干教師做研究的先鋒者。本學期，我園將繼續(xù)加大保教老師崗位業(yè)務(wù)能力培訓的力度，促進教師專業(yè)水平和能力的提升，適應(yīng)新形勢的要求和深化素質(zhì)教育的實施。

　　①結(jié)合教育工作新形勢、新任務(wù)，開展班子成員培訓活動，更新管理理念，提高管理者的組織和指導能力。

　　②繼續(xù)開展新教師培訓、班主任培訓、各級骨干教師和帶頭人培訓、保健員培訓、保育員培訓，通過學先進轉(zhuǎn)理念、崗位實踐考核、加速各崗位人員成長進程，通過“指路子、壓擔子、搭臺子”給優(yōu)秀者提供更多的展示機會，擴大影響。

　　③鼓勵教師參加各類進修學習，提升教師學歷水平。

　　④開展專題培訓活動，例如：“3-6歲兒童學習發(fā)展指南”專題學習研討、“有效區(qū)域創(chuàng)設(shè)”的專題培訓與研討，通過課堂教學觀摩、教研組研討、課題研討、網(wǎng)絡(luò)資源學習等途徑，提升教師的教學水平和科研水平。

　　對崗位培訓，期初確定培訓內(nèi)容，保教辦實施過程考勤、總結(jié)考評考核，加強階段方案、階段活動過程和階段總結(jié)的管理。.班子成員努力做校園內(nèi)涵建設(shè)的帶頭人。在“十二五”課題《幼兒園優(yōu)質(zhì)課程資源庫建設(shè)的研究》實施過程中，班子成員帶領(lǐng)各年級教研組長做好開發(fā)研究工作，加強學習、創(chuàng)新實踐、善于反思、勤于積累、凸顯成果。不斷形成科學的管理方式，以靈活而務(wù)實的作風，激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。實施精細化管理，在“落實、檢查、指導、評價、總結(jié)”的過程管理中，突現(xiàn)崗位考核力度。

　　教師進一步完善個人成長檔案。教師把自己成長過程中的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教育教學能力作為個案加以分析研究，引導教師在學習反思、實踐中不斷發(fā)展自我，從而提高教師整體的專業(yè)化水平；每位教師建立電子檔案（以統(tǒng)一名稱文件夾：我的個人情況表；我的各類計劃（學期、周、日計劃）；我的公開教學；我的經(jīng)驗反思（教育筆記、經(jīng)驗反思、專題小結(jié)）；我的環(huán)境創(chuàng)設(shè)（計劃目標、材料提供、反思建議）；我的觀察記錄；我的主題探索；我的家長工作；我設(shè)計制作的教玩具；其他）開展展示活動。

　　積極組織校際交流活動，努力做好聯(lián)盟園盟主工作，組織精品公開展示活動。

　　（四）切實加強后勤隊伍管理，保障工作務(wù)實、創(chuàng)新、到位

　　1、抓好衛(wèi)生保健工作，做好萌芽保健室創(chuàng)建。

　　萌芽保健室啟用，保健室人員、后勤管理人員對照標準，認真做好完善建設(shè)工作，結(jié)合實際梳理可用制度，并有效落實，圓滿完成達標驗收。

　　積極準備兩年一次的省優(yōu)質(zhì)園衛(wèi)生保健合格園驗收工作。加強保健工作檢查力度，力促工作到位。保健人員加強學習開展案例研究，結(jié)合實際制定保健計劃，總結(jié)經(jīng)驗，提高理論水平和實際操作技能，開展衛(wèi)生保健條例測試，保證幼兒膳食營養(yǎng)，食品安全。做好衛(wèi)生保健宣傳工作，網(wǎng)站專欄豐富有特色，各類臺帳檔案清晰。積極做好各類消毒工作，確保園內(nèi)無傳染病互傳。

　　2、抓好保育員的培養(yǎng)和管理，做到保中有教教中有保。

　　切實做好保育人員的培訓工作，加強督導檢查，保教老師密切配合，構(gòu)建班級和諧向上的氛圍。積極開展案例討論，切實做到保中有教教中有保。

　　3、抓好后勤人員工作管理，確保服務(wù)到位。

　　營造良好氛圍，禮貌待人，和諧相處；樹立以保教為中心的整體觀念，做好服務(wù)，作好替補；勤儉建園，對設(shè)備設(shè)施多檢查、多監(jiān)督防止浪費現(xiàn)象，竭盡所能，勤快務(wù)實，倍受歡迎。財務(wù)管理嚴格細致，膳食管理科學合理到位。

　　4、抓好各園部安全工作，確保園內(nèi)平安無險。

　　繼續(xù)開展警示教育，熟記安全工作責任書，各項工作規(guī)范操作，有章有序；對護衛(wèi)人員做好培訓和考核工作。各班加強安全教育、養(yǎng)成教育，全園師生為人處事有禮有節(jié)；各園部管理人員加強檢查做到每月有記錄。

　　（五）切實做好家園社區(qū)合作工作

　　1、加大宣傳力度，出好小報。

　　2、開展多種形式家長學校活動。組建新一屆家長委員會，召開座談會，組織評議，組織開放活動等。

　　3、用好家校路路通

　　4、各班教師繼續(xù)要充分挖掘，利用社區(qū)環(huán)境文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中。

　　（六）切實做好工會與團婦工作

　　繼續(xù)發(fā)揮工會、團婦的引導作用，樹立“園興我榮、一榮俱榮”意識，提升教職工的興園主人翁意識，深入學習《職業(yè)道德規(guī)范》，在園內(nèi)組織有意義的文體活動，結(jié)合區(qū)局組織的活動，富有創(chuàng)意地組織開展、做到上通下達，和諧向上。

　　（七）切實做好0-3歲早教工作

　　我園早教是全區(qū)早教的先行單位，繼續(xù)做好創(chuàng)新工作，做到隊伍穩(wěn)定，確保對每期幼兒指導的連續(xù)性、系統(tǒng)性，本學期繼續(xù)采用分期安排教師，配合龍西街道做好相關(guān)的臺賬工作。

　　四、每月工作安排

　　八月份：

　　1.完成對各園部維修項目的清理工作。

　　2.新學期人員調(diào)配到位，新生排班到位。

　　3.完成各類迎檢上交計劃

　　4.各班打掃整理

　　5.行風評議行風建設(shè)動員、落實新學期工作規(guī)劃

　　6.復排“老師您好”舞蹈節(jié)目

　　九月份：

　　1.9月1日各班小班新生親子活動，9月2日中大班老生報到

　　2.正常教育秩序迎接區(qū)局開學工作檢查

　　3.各班完成各類計劃，各項工作落實到位，按計劃實施

　　4.慶祝教師節(jié)活動，舞蹈“老師您好”參加區(qū)教師節(jié)演出

　　5.各園部分別召開家長委員會會議

　　6.落實課題實施工作，開展行風評議工作

　　7.教師專題培訓1，骨干研究核心團隊做課程梳理，課題月小結(jié)

　　8.電腦等設(shè)備政府采購

　　十月份：

　　1.召開小班家長會

　　2.教科研活動（單獨安排）

　　3.區(qū)評課選優(yōu)說課出線的老師準備參加評課活動

　　4.教師專題培訓2

　　5.組織行政人員外出參觀活動

　　6..課題月小結(jié)，行風評議小結(jié)

　　7.參加區(qū)評課選優(yōu)活動

　　8.蘇州市優(yōu)質(zhì)課評比準備工作

　　十一月份：

　　1.向家長開放活動

　　2.園際交流活動

　　3.課堂教育、區(qū)域游戲觀摩活動

　　4.課題月小結(jié)

　　十二月份：

　　1.迎接區(qū)教育局對幼兒園的考評

　　2.各類述職

　　3.教職工文體活動

　　4.年度考核

　　一月份：

　　1.部署總結(jié)工作

　　2.完成各類總結(jié)

　　3.年終考評

幼兒園第一學期工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。

　　二、工作目標

　　緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，加強后勤人員隊伍建設(shè)，更新觀念，增強服務(wù)意識，努力探索規(guī)范化途徑。

　　三、工作重點

　　1.后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作。

　　2.各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　3.勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

　　四、工作措施

　　（一）財務(wù)管理

　　嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

　　1.做好幼兒的學費伙食費的網(wǎng)上收繳統(tǒng)計工作。

　　2.每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3.按時發(fā)放工資。

　　4.做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5.做好每月的財務(wù)報表上報工作。

　　（二）膳食管理

　　1.科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　2.把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

　　3.要求廚房工作人員要保證供餐的準時及保質(zhì)保量。

　　（三）安全管理

　　1.繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

　　2.食堂每天做好餐用具的消毒，食物的`驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3.食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4.食堂做好各種機器的安全操作。

　　5.門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

　　6.門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

　　（四）日常工作

　　1.庫房管理與采購

　　1）購置和發(fā)放新生床上用品、書包等。

　　2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

　　3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

　　4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　2.維修工作

　　1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品器材，保證體育器械的安全性。

　　3）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　4）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

　　3.食堂工作

　　1）每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。

　　2）根據(jù)各班幼兒飯量的大小分餐，注意飯菜的保溫。

　　3）學期結(jié)束前清點餐用具。

　　4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

　　五、工作安排

　　九月

　　1.擬定辦公、教學用品、衛(wèi)生用品等采購計劃。

　　2.檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

　　3.與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

　　4.整理、統(tǒng)計九月份采購票據(jù)。

　　十月

　　1.根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

　　2.做好繳款、財務(wù)公開工作。

　　3.食品衛(wèi)生宣傳工作。

　　4.整理、統(tǒng)計十月份采購票據(jù)。

　　十一月

　　1.培養(yǎng)幼兒良好的用餐習慣。

　　2.教育幼兒愛護公物。

　　3.整理、統(tǒng)計十一月份采購票據(jù)。

　　十二月：

　　1.各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

　　2.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

　　3.更新食品衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

　　4.整理、統(tǒng)計十二月份采購票據(jù)。

　　一月：

　　1.全園檢修。

　　2.清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

　　3.做好財務(wù)的稽核工作。

幼兒園第一學期工作計劃 篇5

　　一、工作重點

　　1.設(shè)良好和諧的育人環(huán)境

　　添置班級部分教玩具，購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級衛(wèi)生用品。

　　營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

　　整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的培訓。

　　2.揮各要素的作用，取得最侍效率和效益

　　后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

　　各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的.保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

　　3.加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度

　　嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

　　4.加強保育員隊伍的管理

　　定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　5.加強膳食管理

　　科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少20公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，每日留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

　　提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)。

　　把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

　　廚房工作人員要保證兩點一餐的準時和保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證。[

　　6.做好創(chuàng)安工作

　　強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

　　為提高全園師生的安全意識，保證全園師生的安全，避免事故的發(fā)生。本學期組織幼兒進行了消防、地震逃生。[

　　二、月份工作安排

　　八月：

　　1.擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　2.招聘新保育員。

　　3.園衛(wèi)生大掃除。

　　4.修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

　　九月：

　　1.根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

　　2.重新安排保育員工作。

　　3.檢查巾杯消毒情況。

　　4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　5.組織后勤工作人員到市婦幼保健院參加健康體檢。

　　6.做好“國慶節(jié)”與“中秋節(jié)”值班人員安排。

　　十月：

　　1.檢查保育員一日工作情況。

　　2.抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

　　3.舉行園里的保育員衛(wèi)生培訓。

　　4.更新園內(nèi)宣傳欄內(nèi)容。

　　十一月：

　　1.各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。[

　　2.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

　　3.更新園內(nèi)宣傳欄內(nèi)容。

　　4.檢查公共衛(wèi)生情況。

　　十二月：

　　⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

　　⒉檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況[

　　⒊檢修各班硬件設(shè)備。

　　⒋補充保健室藥品。

　　一月：

　　1.全園檢修。

　　2.清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

　　3.做好財務(wù)的稽核工作。

　　4.歸還出借物品。

　　5.排寒假值班表。

　　二月：

　　教師做好財產(chǎn)清點、文檔資料的歸檔工作。

幼兒園第一學期工作計劃 篇6

　　經(jīng)過了一個暑假，孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和游戲。幼兒從中班到大班，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流，大多數(shù)幼兒語言比較完整、流暢，用詞比較準確；美術(shù)方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料，運用不同技法表現(xiàn)自己的感受，體驗創(chuàng)造的快樂；音樂方面幼兒能比較準確地按照音樂的節(jié)奏做各種較復雜的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合；社會交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和分享。但也存在一些不足之處，如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳，不能聽別人發(fā)言完就插嘴，尤其是對同伴的發(fā)言，沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處，我們將繼續(xù)注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養(yǎng)，現(xiàn)將本學期年段工作制定如下：

　　一、日常保教工作

　　為了全面提高保教質(zhì)量，我們將繼續(xù)加強學習和研究，不斷更新教育觀念，合理地安排幼兒一日活動，讓幼兒在快樂中學習，在快樂中發(fā)展，真正的做到保教并重。

　　1、能用較規(guī)范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環(huán)境，在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。

　　首先在豐富多彩的活動，如：談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經(jīng)驗，在活動時教師將注重各個領(lǐng)域互相滲透的教育，支持幼兒在各活動中擴展語言經(jīng)驗的傾向，讓幼兒在活動中有機會聽說，表達自己的觀點；其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式?jīng)Q定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。從原來的集體集中，適當安排小組集中，幼兒分組講述能為幼兒提供更多講述機會，從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解；再次如開設(shè)小小故事大王，播報員等活動項目，讓幼兒運用已有的語言經(jīng)驗充分表達和鍛煉；最后充分利用家長資源，讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所，從而充分利用家庭教育的有利因素，不斷強化家庭中語言教育，如：讓家園配合督促幼兒完成任務(wù)，如：布置任務(wù)，目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務(wù)的內(nèi)容，目的二是任務(wù)的選擇多以復述兒歌、故事為主，讓幼兒進行表述一定的內(nèi)容的語言實踐活動。

　　（1）學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題，能通過觀察、比較、類推等方法解決簡單的數(shù)學問題。

　　為幼兒提供一定的活動空間，提供豐富的，具有適宜結(jié)構(gòu)的可操作性的材料，支持幼兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進行學習活動。在集體學習活動中，對于有些的數(shù)學知識、技能，教師應(yīng)直接教給幼兒，而有些數(shù)學關(guān)系幼兒難以獨自發(fā)現(xiàn)和感知，我們將設(shè)計一定的情景，引導幼兒觀察，提出問題讓幼兒思考，從而啟發(fā)幼兒運用已有的知識經(jīng)驗，去解決問題，獲得新的知識；在小組活動中，我們將注重數(shù)學區(qū)角活動，如在區(qū)角活動中提供給幼兒充足的時間，讓幼兒在擺弄、操作的過程中充分的感知、體驗、探索，鼓勵幼兒與同伴展開交流、相互討論，學習同伴解決問題的策略，糾正錯誤，共同游戲；同時，讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發(fā)事件，如散步，外出游玩中的情景、事情，引導幼兒注意和關(guān)心周圍環(huán)境中物體的數(shù)量和形狀，物體在空間的位置、時間的長短和更替等，引發(fā)和激發(fā)幼兒學習“數(shù)學”的興趣。

　　（2）能用完整、連貫的語言與同伴、教師交流自己的探索過程和結(jié)果，并能提出問題參與討論，培養(yǎng)幼兒好奇、好問、好探索的態(tài)度。

　　為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的心理環(huán)境，提供豐富的科學探索類的玩具和材料，讓幼兒在玩中體會科學現(xiàn)象。以集體、小組、個別的探索形式開展教育活動，將科學活動貫穿于幼兒一日生活之中，如科學游戲活動—風車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，借助一定的材料或玩具，將科學的道理寓于游戲之中，通過參與有一定規(guī)則的、有趣的玩耍和操作活動，獲到相關(guān)的科學經(jīng)驗；如根據(jù)班級開展種植飼養(yǎng)活動，通過幼兒感興趣的播種、管理、收獲等種植活動和喂養(yǎng)、照料等飼養(yǎng)活動，讓幼兒從中獲取有關(guān)大自然的豐富經(jīng)驗。同時，鼓勵家長多帶幼兒走向大自然，利用外出散步，參觀、游覽的機會讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動的了解一些科學知識。

　　2、喜歡參與各種藝術(shù)活動，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。

　　為幼兒提供寬松、自由與近期教育內(nèi)容相適宜的環(huán)境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術(shù)表現(xiàn)活動，如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等；同時尊重每個幼兒的想法和創(chuàng)造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現(xiàn)形式，放手讓幼兒去想象和創(chuàng)造；最后利用社區(qū)資源，讓家長多帶領(lǐng)幼兒參加有特色的民間藝術(shù)活動，讓幼兒在欣賞中不斷地提高。

　　3、進一步培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和生活自理能力，有初步的安全保護意識創(chuàng)設(shè)。

　　“自理”的條件和環(huán)境，在日常生活環(huán)節(jié)中滲透教育，例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題，我們將根據(jù)日常生活環(huán)節(jié)反復地對幼兒加以提醒，讓幼兒進一步地養(yǎng)成良好生活衛(wèi)生習慣和生活自理能力，同時，開展各項游戲，讓幼兒知道一些簡單的安全知識，學會保護自己，并通過家長有目的的實際演示和游戲，幫助幼兒形成自我保護的意識。

　　4、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享，能解決交往和合作過程中出現(xiàn)的問題。

　　創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的交往環(huán)境，為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件，并加以指導，培養(yǎng)幼兒交往的技能，并給幼兒提供自由活動的機會，支持幼兒自主地選擇、計劃活動，引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題，幫助幼兒積累成功的經(jīng)驗。

　　二、教科研工作

　　1、積極開展教研活動。每周集中年段教師開展教研活動，通過業(yè)務(wù)學習、年段事務(wù)討論等多種形式進行有針對性地研討交流，并做好教研記錄，每月月底整理好研討資料，寫好反饋。

　　2、每周五集中一次集體備課，預設(shè)下一周的教育流動內(nèi)容，探討實施的方法和途徑，同時對上周教育教學活動進行反思，針對出現(xiàn)的問題，共同商議，調(diào)整教育策略。

　　3、指導年段教師寫好逐日活動計劃，并對活動進行反思，認真寫好教學反思筆記，每月月初檢查年段教師上個月的手頭文檔，并做好記錄。

　　4、組織年段教師進行互聽互評活動，在觀摩教學活動中，吸取別人的教學經(jīng)驗，取長補短。

　　5、根據(jù)年段情況開展專題研究：嬰幼兒漢字教育與各領(lǐng)域內(nèi)容的整合。

幼兒園第一學期工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　以《綱要》和《指南》為引領(lǐng)，以創(chuàng)江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園為契機，以《如東縣幼兒園教育教學十條》為指導，結(jié)合我園的實際情況，努力用幼兒園課程游戲化建設(shè)來引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，促進幼兒園教育教學質(zhì)量的提升，使幼兒能健康、全面、和諧地發(fā)展。

　　二、工作重點

　　（一）常規(guī)管理，確保一日活動開展

　　1.教學內(nèi)務(wù)明確分工

　　統(tǒng)一當班老師的順序，因為班主任是每學期一輪，所以本學期還是由班主任執(zhí)教一、三、五上午，二、四下午。每周的周計劃于前一周的周五放學后下午張貼在家長園地中。另外，每個主題結(jié)束后，年級組長將兩個班的周計劃、二次備課、教學反思的電子稿及紙質(zhì)材料進行收集，班主任將本班的主題材料（自制教具、學具、區(qū)域游戲材料）裝箱并貼上標簽放入資源庫作為評比項目。觀察記錄照常進行，老教師每周完成一篇聽課筆記，新教師每周最少兩篇（時間、地點、隨感、評析等等都要寫清楚）。

　　2.幼兒習慣強化養(yǎng)成

　　每班繼續(xù)強化幼兒的習慣養(yǎng)成教育，使幼兒在積極氛圍中養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。同時還要培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑的良好個性。各班要根據(jù)本班幼兒的特點和存在問題確定本學期的培養(yǎng)目標，定出具體培養(yǎng)措施并落實在一日生活的教育中。

　　3.日常流程加強管理

　　（1）加強日常管理。

　　常規(guī)工作是幼兒園工作的主心骨，盡管有了各項計劃的引領(lǐng)，使各項活動能夠有序的開展，但是在實施的過程中，下午戶外活動時間有些班級還不能進行正常開展，尤其是上學期新的作息時間在實施的過程中，存在教師掌控活動節(jié)奏能力不足的問題。因此本學期的重點不僅是讓一日活動計劃執(zhí)行落實、時間得到保證，同時還要根據(jù)幼兒的時間需要及時調(diào)整，做好一日活動蹲班指導與檢查，保證戶外活動、晨間活動、區(qū)域游戲正常有開展。

　　（2）加強環(huán)境管理。

　　在上半年幼兒園文化建設(shè)評比的基礎(chǔ)上，我們要求各個新的班級根據(jù)幼兒需求合理改變室內(nèi)環(huán)境，重點是區(qū)域游戲環(huán)境的設(shè)置，從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。此外，為了符合創(chuàng)建要求，本學期還將改造廚房，將三樓的兩間閱覽室打通變成會議室，將現(xiàn)在的會議室改成繪本館，添置玩具櫥、科學發(fā)現(xiàn)室的桌椅、操作材料等。

　　（二）專業(yè)引領(lǐng)，提升教師整體素質(zhì)

　　1.創(chuàng)設(shè)學習機會豐富經(jīng)驗。

　　為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學習機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，接受新信息，擴大新經(jīng)驗，提高教師對目前幼兒教育認識，及時更新教育觀念。尤其是學習游戲指導的經(jīng)驗和方法，力求短期內(nèi)提高自身指導幼兒游戲的能力。

　　2.舉辦教研活動提升能力。

　　針對日常教育教學中的問題和困惑，以年級組為單位進行教育研討，針對一些共同點、難點問題，在園內(nèi)集體學習、研討。本學期我們重在新入職教師的專業(yè)成長和中老年教師的教學技能推進上開展相應(yīng)的教研活動，也算是為相關(guān)的各類比賽做好鋪墊。

　　3.推崇自主學習積淀內(nèi)涵。

　　我們在上學期已建立自主借閱讀書的基礎(chǔ)上引導教師把自覺閱讀、自覺學習作為一種習慣（本學期重點閱讀有關(guān)游戲和課程方面的書籍)，不斷給自己以新鮮信息的滋潤。我們鼓勵教師用自己喜歡的方式記讀書筆記，目的`是記錄真正對自己有用的學習內(nèi)容，通過這些方式自我積淀，內(nèi)涵發(fā)展。

　　（三）教育科研，打造保教工作特色

　　1.拓展戶外環(huán)境。

　　充分利用已形成的五大戶外游戲場地，正常化開展戶外游戲活動，并堅持改變傳統(tǒng)意義上的游戲概念，將部分室內(nèi)區(qū)域游戲移到戶外開展，增加幼兒戶外鍛煉的時間。我們在新開拓出的種植區(qū)域里，重新種上跟季節(jié)相吻合的植物，把動物養(yǎng)殖區(qū)真正辦起來，使之真正成為幼兒開展綠色游戲課程的一種教育資源。

　　2.建立游戲資源庫。

　　一直以來，我們感覺幼兒園的資源建設(shè)非常重要，多次出外學習培訓后更堅定了我們的想法，本學期我們逐步建立游戲數(shù)據(jù)資源庫和材料資源庫，學校將添置一個移動硬盤專門存儲數(shù)據(jù)資源，總的材料資源庫建在綜合樓二樓，各年級的材料資源庫建在樓梯等指定地點，至于資源庫里的資料則需要全體師幼在以后逐步充實。

　　3.開發(fā)綠色新課程。

　　繼續(xù)推行班本課程敘事活動，本學期我們要求各班在“綠色課程”開發(fā)這一塊更多地進行創(chuàng)新和改革，將觸角伸向植物課程、生活課程以外的更廣闊的天地，及時用圖片、文字、視頻記錄幼兒參與課程活動的過程。我們還將把前兩年已有的班本課程進行梳理，形成優(yōu)秀班本課程集，方便老師學習借鑒。

　　（四）家園共育，搭建科學育兒平臺

　　1.征求家長建議。

　　家長是幼兒園重要的合作伙伴，本學期將在開學初召開小班新生家長會，學期中期召開中大班家長會；向家長開放半日活動一次；通過家長qq群、家長園地等陣地，及時收集家長的意見和建議。

　　2.參與教學活動。

　　繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制體育玩具和收集相關(guān)游戲材料，開展豐富多彩的體育活動和游戲活動，鼓勵家長積極參與學校的教學活動，共同培養(yǎng)幼兒的學習興趣和學習能力。

　　3.開展親子活動。

　　本學期除日常班級開展的小型親子活動外，學校將組織國慶節(jié)慶祝活動和第四屆體育節(jié)，其中都有豐富的親子活動內(nèi)容，通過這些活動的開展，親子之間的感情得到加深，家園共育的效果得到提升。

　　三、逐月工作安排

　　八月份：

　　1.制定教研計劃、班級計劃、周計劃、二次備課

　　2.各班環(huán)境布置

　　3.小班新生適應(yīng)

　　4.教學內(nèi)務(wù)檢查

　　5.新生家長會

　　九月份：

　　1.開展常規(guī)工作檢查

　　2.各班進行早操編排

　　3.聽新教師亮相課

　　4.制定課程敘事活動方案

　　5.發(fā)放新生家長問卷調(diào)查表

　　6.主題墻布置評比

　　7.上繳參賽論文

　　十月份：

　　1.開展“國慶節(jié)”主題活動

　　2.秋游

　　3.開展“成才杯”中年教師教學基本功比賽

　　4.開展讀書交流活動

　　5.名師創(chuàng)新團隊活動

　　6.專題研討

　　十一月份：

　　1.召開家長半日活動

　　2.參加教學研共同體活動

　　3.開展青年教師讀書沙龍活動

　　4.教學內(nèi)務(wù)檢查

　　5.青年教師亮相課

　　十二月份：

　　1.迎接省優(yōu)創(chuàng)建現(xiàn)場評估

　　2.開展第四屆體育節(jié)

　　3.讀書交流活動

　　4.區(qū)域游戲觀摩

　　一月份：

　　1.撰寫幼兒評語。

　　2.幼兒發(fā)展水平測試

　　3.幼兒成長檔案展示

幼兒園第一學期工作計劃 篇8

　　一、指導思想：

　　認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

　　二、情況分析：

　　本學期，有9個保育員、5個營養(yǎng)員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調(diào)動較大，工作基礎(chǔ)相差大。

　　三、目標：保障安全，加強保教工作細致全面。

　　1)繼續(xù)為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔、無害的生活環(huán)境，幼兒園環(huán)境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，規(guī)范操作力度。做到以質(zhì)求益。

　　2）保健工作條塊分清、職責分明，完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發(fā)病率，控制傳染病發(fā)生，杜絕中毒事故。

　　3）加強崗位責任意識，繼續(xù)加強規(guī)范操作，提高操作技能，提高工作質(zhì)量。

　　4）以課題《優(yōu)化保育員專業(yè)意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口，加強專題研究。

　　四、措施：

　　（一）加強保育工作管理

　　1、繼續(xù)加強對保育員、營養(yǎng)員的素質(zhì)技能培訓

　　2、扎實做好保健工作

　　（二）創(chuàng)設(shè)良好舒適的教學環(huán)境

　　1、園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任教師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。

　　3、添置照相機13架，更換教學設(shè)備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。

　　（三）做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

　　3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務(wù)賬目審查一次。

　　4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

　　5、整理統(tǒng)計各班的財產(chǎn)，做到賬物相符、賬賬相符。

　　（四）安全教育

　　1、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。提醒教師定期對教玩具進行自檢。

　　2、結(jié)合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。

　　3、豐富安全教育內(nèi)容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。

　　4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。

　　具體安排：

　　八、九月份

　　1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　2、全園衛(wèi)生大掃除。（開學前檢查作為考核）

　　3、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。（開學前）

　　4、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

　　5、重新安排保育員工作。（開學前）

　　6、婦幼保健站聯(lián)系，組織教師參加體檢。

　　7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　十月份：

　　1、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

　　2、檢查保育員一日工作情況。

　　3、抽查班級衛(wèi)生，做好反饋，同時讓保育員針對自己工作做好反思。

　　4、結(jié)合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參加

　　5、召開科研例會《優(yōu)化保育員專業(yè)意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研

　　6、召開伙委會會議。

　　7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。

　　十一月份：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

　　2、跟蹤檢查營養(yǎng)員規(guī)范操作的情況。

　　3、幼兒親子活動準備

　　十二月份：

　　1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

　　2、檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心剩余情況。

　　3、檢修鋼琴和擴音設(shè)備。

　　4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒健康教育安排保健教師上課）

　　5、準備舉行“迎新年聯(lián)歡會”

　　一月份：

　　1、全園檢修。

　　2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

　　3、做好財務(wù)的稽核工作。

　　4、安排寒假值班表。

　　5、整理收集資料

幼兒園第一學期工作計劃 篇9

　　本學期，還是我擔任幼兒園的通訊工作。說起來這項任務(wù)，已經(jīng)干了好幾個年頭了。干得怎么樣呢？我不敢說好，很少有人看，因而也很少有人評價。以往有人夸我寫得好時，心里是歡喜的，盡管并不自信。說實話，我對于撰寫新聞稿并不專業(yè)，經(jīng)常害怕犯錯。因為新聞是事實，絕對的真實，準確度一定要高。萬一哪方面寫錯了，總覺得鬧了一個大笑話。比如，我就有好幾次弄錯了領(lǐng)導的職位、姓名，有一次還被局里老師直接指明錯誤，那種尷尬啊，真是不滋味。

　　如何當好通訊工作呢？我想，我的計劃如下：

　　一、感情方面。

　　感情有多少，當通訊員就當?shù)糜卸嗪茫�這是千真萬確的。做好任何一個行當，首先是這個行當必須是自己喜歡的，只有喜歡才能干得更好，強扭的'瓜不甜。

　　很多工作崗位都是領(lǐng)導指定的。很多人做的工作并不是因為喜歡，為的是完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，這樣的態(tài)度想要做好工作是很難的，所以這學期，我要經(jīng)常對自己說：“我喜歡寫作！”即使沒有多少人看，及時看的人瀏覽了一遍也就忘了，即使很多人都說網(wǎng)上復制粘貼就可以了。我也得認真對待。

　　二、及時更新。

　　新聞的特點就是新，要求時間上要及時，及時報道的新聞其價值才高。通訊員往往不是寫稿件這么簡單的，她要認真參與每一個新聞事件中去，及時聽取和記錄相關(guān)人物的講話內(nèi)容，觀察相關(guān)人員的態(tài)度，還等思考事件產(chǎn)生的意義。總是要先考慮的完成好前期工作，然后才來寫稿件，稿件寫了之后，還得即時發(fā)送，否則拖個一天兩天，新聞也成為舊聞了。總而言之，我要參與每個活動的始末，及時了解人物和事件的背景，記錄重要人物的言行并思考活動意義，才能開始撰稿。

　　因此，這個學期，我爭取快速寫稿，及時上傳，能不耽誤就不耽誤。

　　要想當好一名通訊員，必須有激情，工作之余不怕苦，加班加點不言累，業(yè)余時間利用好，只有這樣的熱情，方能寫出好稿件。

　　當好通訊員，與其思想的深度，新聞業(yè)務(wù)的精通都有著極大的關(guān)系。而我也正缺乏這方面的素養(yǎng)。

　　當好一名通訊員，還得仔細研究各個相關(guān)單位的風格、動態(tài)，編輯的喜好，要仔細研究長期和階段的工作。

　　當好一名通訊員，也真是不容易。尤其，我還不自信。

幼兒園第一學期工作計劃 篇10

　　一、指導思想：

　　認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子；實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展，為孩子的終身學習打下堅實的基礎(chǔ)；讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨，以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中，激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念，以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設(shè)，加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

　　二、工作目標：

　　1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，以課程新理念貫穿日常家長工作中，使家長工作嚴謹規(guī)范，促進家長工作并以優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于家長。

　　2、結(jié)合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學校。

　　3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。

　　三、具體措施：

　　（一）更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境

　　新的課程呼喚新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作，用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。

　　1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

　　2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體，在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，共赴同一個育兒目標。

　　3、在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的教育合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

　　（二）注重家長工作的實效性

　　家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少，間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此，幼兒園的家長工作應(yīng)讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑，切實提高家長工作的實效性。

　　（三）善于做個別家長工作

　　由于環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。

　　（四）發(fā)揮家委會的橋梁作用

　　要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應(yīng)積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉(zhuǎn)達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質(zhì)量。

　　(五）開辟家園合作的有效途徑

　　1、辦好家長學校

　　幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調(diào)查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎(chǔ)上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型，根據(jù)家長的需要，以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內(nèi)容等。

　　2、家長開放日活動

　　家長開放日活動是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法，可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。

　　3、發(fā)揮家園園地欄作用

　　本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家園園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設(shè)計新穎的家園園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的，充分發(fā)揮家園園地欄的實效性。

　　四、加強教職工隊伍建設(shè)

　　（一）、加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象

　　幼兒園要求各教師自覺做好本職工作，有主人翁意識，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，并利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)承諾，使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園。

　　(二) 、鼓勵教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能

　　1、利用周一業(yè)務(wù)學習組織教師開展各類活動，采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動，切實提高培訓質(zhì)量。

　　2、扎實開展“四個一”（閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會）讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞：微笑、激情、責任。

　　3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時，時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的`做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發(fā)。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。

　　4、自覺做好“六認真”工作，每月完成教育隨筆，并定期上交檢查。期末寫好一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記。

　　五、努力提高教育教學質(zhì)量

　　本學期全面貫徹新綱要精神，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的教師隊伍，實施素質(zhì)教育，切實抓好教學工作，提高幼兒教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。

　　(一)、加強理論學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　為適應(yīng)教育新形勢的需要，要求全體教師要進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強理論學習，進一步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內(nèi)容，采取集中與分散相結(jié)合的學習方式，規(guī)定學習時間，認真做好學習筆記，寫好心得體會并納入量化。

　　(二)、進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學研究活動。

　　先說課（說教材、教法、重點、難點、學法、程序），后講課、再評課，使教師取長補短，彼此借鑒，相互學習，共同提高。同時，通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人，發(fā)揮他們的示范作用，實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進”，切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。

　　(三)、采取走出去、請進、，園內(nèi)業(yè)務(wù)練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務(wù)水平。組織教師到機關(guān)三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學習，并與金太陽幼兒園結(jié)成姐妹園，業(yè)務(wù)骨干赴外地進修學習，取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業(yè)務(wù)水平的提高。

　　六、切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作

　　幼兒年齡小，安全工作責任重于泰山，為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中，我園應(yīng)重視安全工作的開展，把安全工作責任到每位保教人員，和各崗位簽訂《安全責任書》，明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度，密切關(guān)注幼兒的安全，及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設(shè)施的安全檢查，如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素，及時記錄下異常的情況，及時維修。對一些硬件設(shè)施，如電源插座、活動場所等都制定詳細的統(tǒng)一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方，以免發(fā)生危險。

　　此外，我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識，引起家長對幼兒安全工作的重視，家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。

幼兒園第一學期工作計劃 篇11

　　一 指導思想

　　以黨的新綱要精神為指導,緊緊環(huán)繞奉化市教育局和鎮(zhèn)中心幼兒園的工作要求與目標,繼續(xù)推進素質(zhì)教育和教育創(chuàng)新,規(guī)范辦園,提高保教人員的素質(zhì),使我園的幼兒教育得到和諧 的發(fā)展

　　二主要工作目標及措施

　　1 努力爭創(chuàng)二星級幼兒園。

　　2加強師資隊伍，引導全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們的職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。

　　3 嚴格執(zhí)行各項制度，督查一日工作檢查，切實做到職責清，分工明。

　　4 倡導在日常活動中逐步形成“四要”（即：幼師關(guān)系要融洽、活動氣氛要活躍、活動目標要明確、活動方法要靈活）和“四多四少”（即：多啟發(fā)、少灌輸、多討論、少講授、多肯定、少否定、多表揚、少批評）。

　　5 做好幼小銜接工作，聽取校領(lǐng)導的意見和建議，進行教育改革。

　　6在園內(nèi)開展各項競賽活動，積極爭取參加市級各類競賽。

　　7 為提高我園的保教質(zhì)量，做到一星期一小結(jié)，一個月一總結(jié)。

　　8 積極培養(yǎng)幼兒的生活自理能力和良好的生活衛(wèi)生習慣。

　　9 嚴把食堂關(guān)，不吃過夜的和不新鮮的食物，食堂人員在烹調(diào)時要做到色、香、味皆全。，保證幼兒合理營養(yǎng)。

　　10 加強安全工作，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項制度（包括值周，飲食，帶班，消毒）。

　　三 各月具體工作安排

　　九月份 本月主題：我升班了

　　1 清理園舍衛(wèi)生，布置各班教室環(huán)境，并進行評比。

　　2 做好報名，注冊，新生編班工作，穩(wěn)定幼兒情緒。

　　3 制定園務(wù)計劃，保育工作計劃，和各學科教育計劃。

　　4 各班按作息時間表及課程表進行正常活動。

　　5 召開新生家長會和新生入園體檢工作。

　　6 參加鎮(zhèn)幼兒園負責人會議。

　　十月份 本月主題：我真能干

　　1 慶祝國慶，在園內(nèi)進行“我愛祖國”

　　幼兒繪畫比賽。

　　2 進行晨間活動檢查。

　　3 開展“我有一雙小巧手”幼兒生活自理能力比賽。

　　4 做好幼兒午睡時的防寒工作。

　　5 迎“國慶”師幼故事比賽。

　　6 參加師德演講比賽.

　　十一月份 本月主題：秋天太美了

　　1 中、大班向家長開放半日活動。

　　2 園內(nèi)教師互相觀摩活動。

　　3組織幼兒秋游。

　　4 組織教師參加市師范幼兒園觀摩活動.

　　十二月份 本月主題：我不怕冷

　　1 組織幼兒冬鍛，并做好防寒保暖工作。

　　2選一名教師 參加鎮(zhèn)“輔導網(wǎng)”活動。

　　3 幼兒園課程進度檢查。

　　一月份 本月主題：我進步了，長大了

　　1 做好期末結(jié)束工作（整理園產(chǎn)，上交各類總結(jié)，資料歸檔）。

　　2 開好休學式，獎勵“好孩子”。

　　3 做好個別幼兒家訪，匯報幼兒在園內(nèi)進步之處及表現(xiàn)。

幼兒園第一學期工作計劃 篇12

　　一.班級情況分析：

　　在中國百年奧運會剛剛落下帷幕的金秋，我們育紅幼兒園又迎來了一批活潑、可愛的新小班小朋友。我們是小蒙三班，是一個全新的班集體。作為老師，面對全新的幼兒、全新的家長，深感責任重大。

　　（一）、幼兒情況分析：

　　1、男女比例不均衡

　　我班共有幼兒23名，其中女孩9名，男孩14名。男孩多，女孩少。男孩天性活潑、好動，這會給班級的常規(guī)工作帶來一定的難度。

　　2、有部分幼兒未上過幼兒園，他們初次從家庭走入幼兒園，需要適應(yīng)新的環(huán)境、新的伙伴、新的生活。在情緒上可能波動很大，需要老師更加耐心的引導，幫助他們盡快適應(yīng)集體生活。

　　3、由于幼兒大多是祖輩帶的較多，這些孩子比較嬌氣、霸道，教師要引導幼兒在幼兒園逐步克服這些不良習慣尤為重要。

　　（二）、家庭情況分析：

　　1、家長期望高：

　　我園是省一類幼兒園，我們班級又是蒙氏特色教學班，家長對我們的工作給予很大期望。因此，我們的工作只能精益求精，不能讓家長失望。

　　2、通過學期初的家訪工作，發(fā)現(xiàn)我班個別幼兒吃飯較慢，體質(zhì)弱，容易出虛汗。這些都提醒我們老師要更好的安排幼兒在園的生活，更加細致的觀察幼兒的表現(xiàn)，注意幼兒的活動量，避免引發(fā)相關(guān)疾病。

　　（三）、班級工作人員情況分析：

　　我班共有兩位教師和一名保育阿姨。我們對幼兒都非常有愛心和耐心。李老師擔任計算、美術(shù)、社會的教學。黃老師擔任語言、音樂、健康的教學。保育阿姨主要擔任班級的衛(wèi)生和幼兒的保育工作。我們?nèi)�位將同心協(xié)力，讓每一個孩子在我們這個大家庭里快樂、健康的成長。

　　二、班級常規(guī)工作：

　　1、采取“以大帶小”的方式讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活。

　　2、堅持正面教育。我們的教育以表揚為主，多樹立榜樣，多鼓勵、引導。但不忽視孩子的不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，幫助幼兒形成是非概念。

　　3、善于發(fā)現(xiàn)和把握教育契機，將常規(guī)教育貫穿于幼兒一日活動中。

　　4、科學合理的安排和組織幼兒一日生活，力求一日生活各個環(huán)節(jié)緊湊、有序。

　　三、生活護理與衛(wèi)生保健：

　　（一）生活護理：

　　1、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增添衣物。

　　2、午睡時，教師巡回檢查，及時為幼兒蓋好被子，防止幼兒感冒、受涼。

　　3、保證每天有充足的活動量和活動時間。

　　4、保證幼兒每天有充足的飲水量。

　　5、按時按量給生病的幼兒喂藥。

　　6、鼓勵幼兒自己吃飯。提醒他們細嚼慢咽，幫助他們糾正不良飲食習慣。

　　（二）、衛(wèi)生保健：

　　1、良好習慣的形成：

　　教幼兒正確的洗手，安靜進餐，不挑食，保持桌面干凈，不亂扔垃圾等。

　　2、良好生活環(huán)境的創(chuàng)設(shè)：

　　堅持教玩具、班級、午睡室、毛巾的定期消Du等。

　　3、疾病的預防和處理：

　　配合保健老師作好幼兒的保健工作。及時向家長反映幼兒在園的精神面貌。

　　四、家長工作：

　　1、家訪：開學前，本班教師對每一位新生進行家訪，了解、熟悉幼兒情況，并與家長進行更加深入的交流與溝通。

　　2、隨機交流：利用入園、離園時間與家長客觀反映幼兒在園表現(xiàn)，與家長共同探討配合解決。

　　3、利用“家長園地”櫥窗，向家長推薦有關(guān)家教等方面優(yōu)秀文章，引導家長關(guān)注新的教育觀念。

　　4、召開家長會。利用每個學期兩次的家長會向家長介紹班級工作重點和班級工作總結(jié)。

　　5、利用家長開放日活動，鼓勵家長來園參與了解自己的孩子在園的表現(xiàn)，更好的配合幼兒園的教育。

幼兒園第一學期工作計劃 篇13

　　一、情況分析

　　本學期，我園有班級15個，幼兒448人；教職工65人（其中在編教職工40人，非編教職工24人），各類人員配置均符合標準。本學期，我園加大了保育隊伍的力量，做到了“一班一保”，且有8名保育員在暑假中取得了中級保育員證書；保健人員由原來的2人增加到了3人。

　　二、指導思想

　　本學期，我園繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹落實國家、市、區(qū)教育工作會議精神，認真實施《金山區(qū)教育改革和發(fā)展“十二五”》教育發(fā)展規(guī)劃以及漕涇幼兒園“十三五”發(fā)展規(guī)劃，抓住創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)園的契機，利用城鄉(xiāng)組團發(fā)展項目的資源，發(fā)揮教職工的主觀能動性，緊緊圍繞“新、靈、美、精、品、優(yōu)”六字辦園要求，不斷追求教育品質(zhì)，提高辦園質(zhì)量，提升教職工素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展，為創(chuàng)建XX市一級幼兒園而努力。

　　三、工作目標

　　創(chuàng)建XX市一級幼兒園。

　　四、主要工作及措施

　　（一）規(guī)范園務(wù)管理

　　目標

　　1.建立并完善現(xiàn)代幼兒園管理制度，建立第一責任人系列制度。

　　2.建立并完善“科學、安全、美觀、童趣”的幼兒園環(huán)境長效管理機制。

　　措施

　　1.修訂、完善分層管理制度。

　　2.制定保育人員管理培訓獎勵制度，提高中、高級保育員和營養(yǎng)員的工資待遇。

　　3.加強對非編人員的考核，實行每月一考，考核結(jié)果直接與每月的獎金掛鉤。

　　4.完善為家長服務(wù)公約項目，讓家長參與幼兒園管理；提供表揚卡、建議卡、

　　警示卡，家長的意見建議和表揚作為考核教師的重要依據(jù)。

　　5.聽取教職工對“細節(jié)化管理”的反饋意見及建議，開展“細節(jié)化管理”經(jīng)驗交流，不斷總結(jié)、積累管理經(jīng)驗。

　　6.學習電子管理文檔制作方法，并積極落實。

　　7.以“科學、安全、美觀、童趣”為環(huán)境建設(shè)的目標，對幼兒園整體環(huán)境進行全面整飾。

　　（二）加強隊伍建設(shè)

　　目標

　　教師善于自我定位設(shè)計個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷地學習、實踐、反思、重建。

　　措施

　　1.師德建設(shè)

　　（1）做好第27個教師節(jié)慶祝活動

　　通過系列活動大力宣傳具有“敬業(yè)奉獻、教書育人、為人師表，與時俱進”等精神的優(yōu)秀教師，宣傳教育改革和師德建設(shè)中的先進典型，倡導尊師重教的社會風氣。

　　（2）開展“美麗心情”分享活動

　　鼓勵教職工分享自己的“美麗心情”故事，并將其裝訂成冊，推薦好故事在“花苑”園報中刊登。

　　（3）開展“貧困兒結(jié)對”活動

　　了解本園家庭有困難的幼兒情況，開展與貧困兒結(jié)對活動，從生活、學習等多方面關(guān)心、愛護他們，做到有計劃、有活動，讓他們與同齡人一樣的快樂、幸福。

　　2.師能培訓

　　（1）加強各層次教師的園本培訓

　　根據(jù)新教師的需要，圍繞專業(yè)理論、專業(yè)技能等方面制定園本培訓計劃，并認真實施。

　　根據(jù)經(jīng)驗教師需要，以提高其設(shè)計活動、組織活動、評析活動能力為目的，開展園本培訓。

　　建立骨干教師工作組，圍繞一定的教學問題，開展專題研究，提高其研究能力。同時，定期在教研組活動時為教師做介紹。

　　（2）開展三大員培訓

　　加強對三大員的人文素養(yǎng)、崗位技能、語言表達等方面的培訓。

　　（3）提高課程實踐能力

　　（1）規(guī)劃先行：教師制定個人發(fā)展規(guī)劃，選擇自我更新的專業(yè)發(fā)展路徑，營造合作、分享的專業(yè)發(fā)展氛圍，激發(fā)教師內(nèi)在成長動機，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　（2）嵌入式研修：以新課程實施中的問題為導向，以教師教育行為改進為載體，在教學實踐中進行反思，用專業(yè)歷練的方式取代以往的注入式培訓。

　　（3）實踐反思：建立教師教育教學實踐反思制度，提高實踐＋反思的能力。

　　（4）電子檔案：建立教師專業(yè)成長電子檔案，記錄教師成長的軌跡。

　　（5）日常研討：營造教師學習研討的硬環(huán)境和軟環(huán)境，提供報刊資料，推薦閱讀文章，開設(shè)網(wǎng)上專題交流，鷹架教師的學習與研討。

　　3.成效展示

　　（1）本學期，教育局和教師進修學院將組織“二期課改推進會“和“XX市第十屆教科研成果交流會”，我園將抓住這兩次展示交流機會在我園進行的契機，不斷提高教職工的專業(yè)能力。

　　（2）結(jié)合金山區(qū)“第五屆中青年教師教學評優(yōu)”活動，組織本園優(yōu)秀教師積極參加，使其在錘煉中提高。

　　（3）繼續(xù)開展“服務(wù)之星”活動，促使后勤人員以更積極的工作狀態(tài)服務(wù)于幼兒。

　　（4）開展“我眼中的好教師、好保育員”系列活動。

　　（三）提高保教工作質(zhì)量

　　目標

　　努力提高教師教育教學能力；繼續(xù)加強對一日活動各環(huán)節(jié)的研究；加強生活課程的組織與實施；加強對教育教學質(zhì)量的監(jiān)控。

　　措施

　　1.充分發(fā)揮園本教研作用，以促進每位教師的發(fā)展為目標，制定有針對性的方案，開展有效的教研活動。

　　2.加強教研組建設(shè)，在教與研上下功夫，使三個年級組各具特色，各有所長。

　　3.根據(jù)教師實際問題確立教研專題，調(diào)動組內(nèi)每位教師積極參與研究，并在研究中有心得、有方法、有提高。

　　4.開展個別化學習活動和生活課程的專題研究，有效體現(xiàn)研究成效。

　　5.繼續(xù)加強聽課、評課力度，從幼兒在活動中的發(fā)展及活動本身價值等角度做反饋與跟進。

　　6.加強教育教學質(zhì)量的評價，定期作反思與跟進。

　　7.加快四園聯(lián)動步伐，根據(jù)本園發(fā)展階段的需要，提供現(xiàn)場聽課、評析指導和資料收集等具體的研討項目，在與結(jié)對園共同提高的過程中提升本園教師的業(yè)務(wù)能力。

　　（四）加強教科研工作管理

　　目標

　　做好課題中期管理，提高教師研究意識與研究能力。

　　措施

　　1.課題的管理

　　整理“幼小銜接中幼兒園教學模式的實踐研究”的中期成果資料，并展示中期成果。

　　2.市級課題的管理

　　做好“差異教學理論在幼兒科技教育中應(yīng)用研究”的開題工作，研究人員明確分工，按照承擔部分實施研究。

　　3.區(qū)級課題的管理

　　定期組織研究人員開展區(qū)級課題“農(nóng)村家長對幼兒衛(wèi)生習慣培養(yǎng)中保健教師指導作用的研究”、“幼兒園自然角的創(chuàng)設(shè)與管理研究”、“主題活動中個別化學習活動材料呈現(xiàn)的研究”、“區(qū)域活動中大班幼兒記錄能力的培養(yǎng)研究”的研討活動，并交流中期成果。

　　（五）完善課程建設(shè)

　　目標

　　1.匯總科技教育課題研究成果，構(gòu)建科技教育課程框架并組織實施；加強對新

　　課程的實施和研究。

　　2.進一步加強課程管理，建立幼兒園課程審議制度，加強課程資源的管理；繼續(xù)完善課程實施方案，加強課程評價。

　　措施

　　1.定期組織交流、研討課程實施中的經(jīng)驗與不足，并做好記錄。

　　2.加強課程實踐觀摩，提高教師對課程的理解能力和對課程資源的開發(fā)能力，提升課程影響力。

　　3.定期做好課程階段性評價、總結(jié)與調(diào)整。

　　4.研究課程實施內(nèi)容，根據(jù)實際做及時調(diào)整。

　　5.構(gòu)建共享主題資源包、資源庫。

　　6.加強專用活動室的管理、實踐，逐漸形成各專用活動室材料集、活動集。

　　（六）促進幼兒全面和諧發(fā)展

　　目標

　　1.生活上的自理：培養(yǎng)各種生活自理能力，形成良好的生活習慣。

　　2.關(guān)注幼兒的交往能力，大膽表達表現(xiàn)的能力，好奇、好問、好動手的探索能力。

　　措施

　　1.以游戲為幼兒的基本活動形式，寓教于樂，根據(jù)不同年齡段幼兒的特點實施教育教學活動。

　　2.以年級組為單位開展各種形式的混班活動，讓幼兒在交往、表達表現(xiàn)中形成健康活潑、勇敢自信的性格品質(zhì)。

　　3.加強幼兒生活習慣、行為習慣、學習習慣、交往能力、語言能力、藝術(shù)能力等方面的培養(yǎng)，并定期評價。

　　4.充分利用家庭、社區(qū)資源，合力培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的幼兒。

　　（七）提升衛(wèi)生保健工作水平

　　目標

　　繼續(xù)提高三大員的服務(wù)意識，熱情、科學、規(guī)范、細致地做好各項服務(wù)工作。

　　措施

　　1.加強三大員工作的指導、檢查、監(jiān)督、考核，做到熱情、科學、規(guī)范、細致。

　　2.認真落實“三位一體”保教工作細則，按照細則做好各項工作。

　　3.把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

　　4.做好常見病的預防和體弱兒、肥胖兒的管理。

　　5.科學合理安排幼兒的膳食，烹飪符合幼兒的年齡特點，定期做好營養(yǎng)攝入量的分析，定期聽取教師、家長的意見。

　　（八）塑造校園文化

　　目標

　　1.建立專用活動室，布置主題走廊，增強園內(nèi)物質(zhì)、精神、制度的文化內(nèi)涵。

　　2.樹立人人參與校園文化建設(shè)的意識，創(chuàng)設(shè)富有科技特色、人文氣息、時代特征的校園文化。

　　措施

　　1.在園內(nèi)各區(qū)域設(shè)立標識物和小問號，使一物一景都有教育價值，顯示科技教育特色。

　　2.布置具有人文氣息的長廊，使幼兒、教師、家長在環(huán)境中感受、了解各名人的故事。

　　3.創(chuàng)設(shè)具有年齡特點的溫馨教室，力求環(huán)境體現(xiàn)一定的文化品質(zhì)、時代特征。

　　4.加強各種植園區(qū)的管理，在師幼、家長的共同管理下，使園地生機勃勃，并體現(xiàn)季節(jié)性、科學性。

幼兒園第一學期工作計劃 篇14

　　針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處，我們將繼續(xù)注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養(yǎng)，現(xiàn)將本學期年段工作制定如下：

　　一、日常保教工作

　　為了全面提高保教質(zhì)量，我們將繼續(xù)加強學習和研究，不斷更新教育觀念，合理地安排幼兒一日活動，讓幼兒在快樂中學習，在快樂中發(fā)展，真正的做到保教并重。

　　能用較規(guī)范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環(huán)境，在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動，如：談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經(jīng)驗，在活動時教師將注重各個領(lǐng)域互相滲透的教育，支持幼兒在各活動中擴展語言經(jīng)驗的傾向，讓幼兒在活動中有機會聽說，表達自己的觀點；其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式?jīng)Q定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。

　　從原來的集體集中，適當安排小組集中，幼兒分組講述能為幼兒提供更多講述機會，從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解；再次如開設(shè)小小故事大王，播報員等活動項目，讓幼兒運用已有的語言經(jīng)驗充分表達和鍛煉；最后充分利用家長資源，讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所，從而充分利用家庭教育的有利因素，不斷強化家庭中語言教育，如：讓家園配合督促幼兒完成任務(wù)，如：布置任務(wù)，目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務(wù)的內(nèi)容，目的二是任務(wù)的選擇多以復述兒歌、故事為主，讓幼兒進行表述一定的內(nèi)容的語言實踐活動。

　　二、家長、社區(qū)工作

　　1、期初召開家長會，向家長介紹本園特色課程的建立及內(nèi)容，并針對年段幼兒具體情況向家長交換意見和建議，使家園教育步調(diào)一致。

　　2、十月份對幼兒進行全面家訪，與家長交流幼兒在家，在園的學習生活情況，同時了解家長的教育觀、需求。

　　3、繼續(xù)辦好“家長學校”，以“育兒保健專刊”、“親子活動”、“家長開放日”等活動促進家園溝通，從而提高家長教養(yǎng)水平。

　　4、配合園部辦好“家園報”，使家長更加了解園部工作，爭取得到每個家長的理解和認可。

　　5、充分利用家長資源，收集各種廢舊材料，豐富幼兒游戲材料。

　　三、管理工作

　　1、每周一組織年段教師開展教研活動，通過學習理論知識，剖析案例等活動形式不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　2、每周五組織年段教師集體備課，預設(shè)下一周的教育內(nèi)容，并對上周教育內(nèi)容進行反思，同時做好詳細地記錄。

　　3、每周一下午檢查年段作品欄，家教欄更新情況。

　　4、每月月初檢查年段教師上個月的教育活動計劃、教育教學反思筆記，業(yè)務(wù)學習筆記。

　　5、指導各班級開展主題活動，寫好主題階段小結(jié)。

　　6、指導各班參加區(qū)域活動設(shè)計評論。

　　7、認真做好專題研究的階段小結(jié)和匯報工作。

　　8、繼續(xù)加強年段教玩具管理工作，由年段教師共同承擔三大類游戲材料保管工作，及時增添新的游戲材料，由各班教師獨立保管區(qū)域材料。嚴格執(zhí)行借還登記制度。

　　9、根據(jù)季節(jié)的變化布置年段日然植種角，選擇反映季節(jié)特征的種相植和飼養(yǎng)的內(nèi)容。

　　10、展豐富多樣的教科研工作。如，“年段班級競賽活動”等。

幼兒園第一學期工作計劃 篇15

　　本人以園內(nèi)指定的目標為方向，根據(jù)中班組指定的計劃為目標，以本班幼兒的年齡特點及需要 ，特制定了個人工作計劃如下

　　一、 指導思想

　　更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自己思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

　　二、工作重點

　　1、全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材，全面細致的了解每個幼兒的身心發(fā)展狀況，因人施教，使每個幼兒得到全面的發(fā)展。

　　2、在教學中，尊重幼兒，營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學習環(huán)境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養(yǎng)，讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發(fā)幼兒的興趣。

　　3、注重學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對幼兒的作用。為幼兒創(chuàng)設(shè)一間有特色、有意義的教室，是教師、幼兒共同的責任。根據(jù)幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設(shè)計各種活動區(qū)域，并為孩子們準備了豐富的材料，讓幼兒自主選擇，大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人，用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境。

　　4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動，比如舞蹈、美術(shù)等興趣班，這樣不僅可以開發(fā)幼兒的智力，還可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關(guān)注每個幼兒，從幼兒身上吸取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈，幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能，建立其自信和對集體的歸屬感

　　5、注重家園聯(lián)系。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)，讓家長知道老師對問題很重視。

　　本學期，我一定吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料，寫好每一次教育活動計劃和總結(jié)，多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中，多思反，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法，促進幼兒發(fā)展。

幼兒園第一學期工作計劃 篇16

　　一、班況分析：

　　幼兒：我班幼兒共有37名，其中，女生15名，男生22名，老生35名，新生2名。幼兒整體特點：常規(guī)好，吃飯、喝水、如廁非常有秩序，

　　教師：今年我班教師有人：班主任：吳學香，音樂專業(yè)，工作十五年，從事幼兒教育三年。董建敏，音樂專業(yè)，工作14年，從事幼兒教育1年，最大特點是有很強的責任心，和孩子們相處的很融洽。張雪玲，工作10年，從事幼兒教育4年，最大的特點活潑、開朗，一看就跟孩子似的，所以很容易跟孩子們打成一片，跟孩子沒有距離感。劉真，工作7年，幼兒教育專業(yè)，從事幼兒教育7年；幼兒園最年輕的教師，最大的特點是她的授課方法很適合孩子，在輕松愉快中和孩子一起完成互動。

　　在新學年，我們將在《園工作計劃》的指導下，結(jié)合本班幼兒的實際情況，家園合作，開展班級各項工作，促進幼兒富有個性的發(fā)展。

　　二、班級目標：

　　1、養(yǎng)成孩子間相互學習的好習慣，培養(yǎng)幼兒自主和決策的能力，建立一個共同探討的團體。

　　2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養(yǎng)幼兒的責任感。

　　3、繼續(xù)認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統(tǒng)一教育思想，并轉(zhuǎn)化為教育行為。

　　4、幫助家長樹立正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng)，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的“家園對話互動網(wǎng)”。

　　三、本學期工作重點：

　　1、教育教學方面：

　　（1）本學期我們開設(shè)了情境數(shù)學、分享閱讀、建構(gòu)式課程三大特設(shè)課程，全方位培養(yǎng)幼兒智力能力的發(fā)展。

　　（2）繼續(xù)以主題活動的形式開展教育教學活動。在活動中，注重觀察孩子的情況，以便生成新的活動，更有利于孩子的發(fā)展；

　　（3）根據(jù)本班幼兒學習與發(fā)展的具體情況，針對性地設(shè)計和組織一些游戲，幫助幼兒在游戲中獲得或擴展相關(guān)經(jīng)驗。如，將教學內(nèi)容延伸至區(qū)域活動中，保證使每個幼兒都有充分操作的機會；將智力游戲、音樂游戲及娛樂游戲等科學、合理地滲透到幼兒的一日活動中去，讓幼兒在游戲活動過程中主動地建構(gòu)多方面的認知能力。

　　（4）為了讓幼兒在活動區(qū)中真正“活”起來，讓幼兒在做做玩玩中開發(fā)智力，提高能力，本學期重點引導幼兒參與活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)，滿足同一年齡階段不同幼兒的需要，根據(jù)教育目標、主題的轉(zhuǎn)變，定期進行材料的更換投放，并在實踐中進行總結(jié)研究。

　　（5）加強藝術(shù)表現(xiàn)能力的培養(yǎng)。通過豐富多彩的活動，讓幼兒喜歡聽音樂，唱歌，繪畫，感受音樂及藝術(shù)作品的美；學習對音樂對物體進行想象，能用動作，表情或語言表達，或描繪；喜歡表演，積極大膽地參與表演活動；懂得保持畫面清潔，繪圖的色彩豐富，鮮艷；能欣賞別人及自己的作品，嘗試進行一定的評價。

　　2、班級建設(shè)方面：

　　尊重幼兒的年齡特點，在各領(lǐng)域中開展豐富多彩的教育活動，將蒙氏閱讀滲入其中。如在各教育活動中滲透與幼兒年齡相適應(yīng)的教育目標及教育內(nèi)容，通過談話、兒歌、故事、游戲、觀察等手段，通過集體閱讀、圖文并讀、拓展想象等多種途徑開展各種活動，讓幼兒在各個領(lǐng)域的融合中養(yǎng)成良好的.閱讀習慣，引導幼兒體會分享閱讀的樂趣。

　　3、德育建設(shè)方面：

　　（1）有計劃地開展環(huán)境教育主題活動。根據(jù)幼兒年齡特點和實際情況，充分挖掘生活中環(huán)境教育內(nèi)容，并融入到各大領(lǐng)域之中，讓幼兒在參與的過程中，樹立環(huán)保意識，豐富環(huán)保知識。

　　（2）把環(huán)境教育滲透于幼兒一日活動中，從小事做起，點點滴滴培養(yǎng)幼兒良好的環(huán)保行為。

　　（3）注重幼兒環(huán)保實踐。創(chuàng)造機會，引導幼兒參與環(huán)保的宣傳與實踐活動，初步養(yǎng)成幼兒良好環(huán)保行為習慣。

　　（4）教師、幼兒、家長自覺遵守日常行為規(guī)范，保持幼兒園及周圍環(huán)境的整齊、清潔、優(yōu)美，營造良好的環(huán)境。

　　4、安全、保健方面：

　　（1）、創(chuàng)設(shè)安全舒適的幼兒活動環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。

　　（2）、最大限度地保證幼兒在戶外活動中的安全，及時排除不安全因素。同時注重孩子的安全教育，讓孩子們在進行身體鍛煉的時候知道該怎樣避免讓自己受傷。

　　（3）、培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。比如：知道自己父母的姓名、電話；知道自己的家庭住址；知道遇到危險時會大聲呼救等。

　　（4）、每天做好晨檢工作，檢查幼兒的精神面貌、身體狀況、以及是否攜帶危險物品；增加午睡安全檢查工作、檢查孩子是否攜帶危險物品上床、檢查幼兒有無將異物放進嘴里等。

　　（5）、認真做好衛(wèi)生消毒工作，嚴格執(zhí)行各種物品洗刷消毒制度。做好疾病預防工作，做到“早發(fā)現(xiàn)、早治療”。

　　5、家長工作方面：

　　我們一直認為，家長某種意義上來說，就是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。在這學期里，我們還將一如既往地做好如下工作：

　　（1）、熱情接待家長，認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。

　　（2）、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

　　（3）、不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗。

　　（4）、進行電話聯(lián)系，向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒及家園之間的交往與交流。

　　幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信：在今后的工作中，我們要以《綱要》為指導，牢固樹立“以幼兒為本”的教育理念，讓每一個幼兒都在原有水平上富有個性地發(fā)展。只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務(wù)，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個幼兒和家長心。

幼兒園第一學期工作計劃 篇17

　　一、指導思想：

　　在區(qū)教研室和學校領(lǐng)導的指導下，深刻理解“新綱要”精神，繼續(xù)強調(diào)幼兒是教育過程中的主體，改善育人環(huán)境。認真做好幼兒安全教育和相關(guān)工作，切實做好衛(wèi)生保健及家長工作，努力提高保教質(zhì)量。

　　二、主要工作：

　　（一）注重教師觀念的轉(zhuǎn)變，促進全體幼兒的發(fā)展。

　　全園教師深入學習“新綱要”，貫徹“新綱要”，切實轉(zhuǎn)變觀念，尊重幼兒的尊嚴、興趣和需要，營造一個較溫馨、整潔、寬松、愉快的氛圍，公正對待和接納每一個幼兒，促使每個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。

　　（二）把促進幼兒的健康放在工作的首位。

　　開學時著重抓好新生的體檢關(guān)，嚴防肝炎等病傳入園內(nèi)，認真學習平江區(qū)關(guān)于加強學生食品衛(wèi)生管理工作會議的精神，自查幼兒廚房衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改和添置有關(guān)衛(wèi)生用品。教職工每人擁有健康證，有關(guān)衛(wèi)生管理制度和崗位責任制度上墻并落實到人，做到每天午餐、午點留樣200克，菜單保留好。園內(nèi)經(jīng)常保持整潔通風，幼兒的食具，毛巾等進行嚴格的消毒，教師堅持每天帶領(lǐng)幼兒進行晨間鍛煉及戶外活動，增強幼兒的體質(zhì)。

　　（三）加強教職員工安全責任心，確保幼兒的安全。

　　組織大家仔細閱讀省教育廳關(guān)于安全的有關(guān)文件，對園內(nèi)的各項設(shè)施進行一次大自查，特別是對房屋、電路、廚房認真檢查，消除安全隱患，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。幼兒園建立教師值班制度，讓有困難的家長解決后顧之憂。

　　（四）強化教師隊伍的建設(shè)。

　　本學期，由于局人員調(diào)動，3個班正式教師只有4人，代課教師2人，人員緊，工作量較大，因此，提倡

　　教師之間團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神。有機會要培養(yǎng)青年骨干教師。組織教師積極參加教研室組織的各項活動，開闊教師的眼界。逐步在教師中形成“向最好的學，同最強的比，向最高的攀”的風氣，鼓勵教師多讀書，多思考，自加壓力，不斷進取。

　　（五）強化常規(guī)管理。

　　強化依法治校的觀念，嚴格執(zhí)行學校財務(wù)制度，合理使用點心費。有關(guān)退午餐費清單向家長公布，實行園務(wù)公開。

　　（六）家園密切配合，實現(xiàn)家園合作。

　　新觀念，教師應(yīng)把自己看成是與家長一樣的兒童教育的主體，相互之間是合作的伙伴關(guān)系。如，通過開放半日活動，廣泛聽取家長對活動的意見和建議；在接送交談與家訪時，盡量以建議的方式請求家長的配合；教師每月及時填寫家園聯(lián)系本，對幼兒的點滴進步予以表揚；每月更換家長園地內(nèi)容，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教知識，以取得家長的配合與支持。

　　總之，希望在新學期里不斷學習，努力提高教師及保育員自身的素質(zhì)，積極投身幼教改革，努力提高幼兒園的聲譽。

幼兒園第一學期工作計劃 篇18

　　一、情況分析：

　　本園現(xiàn)有8個班級，一托、三小、二中、二大、幼兒人數(shù)230人。共有員工33人，其中教師16人，保育員8人、營養(yǎng)員2人、財務(wù)2人；園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衛(wèi)2人。上學期全體員工，在爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)園的過程中，圍繞目標，共同努力，各項工作都在有效地進行，為全體幼兒和家長提供了很好的服務(wù)，得到廣大家長的好評和稱贊。

　　優(yōu)勢表現(xiàn)：

　　1、幼兒園各項工作有明顯進步，孩子在園快樂，員工精神面貌積極向上。

　　2、圍繞教研重點，自主游戲、個別化學習取得顯著成效，教師提供材料、創(chuàng)設(shè)環(huán)境能力、觀察幼兒，捕捉有價值的教育契機，引導幼兒互動等能力有了明顯提高

　　3、家長工作取得新的進展，各項工作得到家長的支持和好評，尤其是開展了《家長資源融入幼兒園課程建設(shè)的實踐研究》的區(qū)級課題研究，這項工作得到了家長的通力支持，能夠得以順利有效的進行。

　　4、在預防和控制傳染病方面，在改善幼兒伙食，保健工作有成效。

　　不足方面：

　　1、各項規(guī)章制度和各崗位職責還不夠完善，在對員工考核時沒有明確的標準和依據(jù)，致使工資獎金對員工的激勵作用不夠。

　　2、課程領(lǐng)導小組對課程領(lǐng)導力不夠有力，沒有對課程實施進行規(guī)范的監(jiān)控。尤其在主題教育方面，需要不斷學習實踐，提高教育活動的有效性。

　　3、對自主游戲和區(qū)角活動缺乏有效的觀察指導，區(qū)角的布置和材料的投放還不夠合理和豐富。

　　二、指導思想

　　以“為了每位孩子在園安全健康、快樂發(fā)展”為工作重心；以《3-6歲學習與發(fā)展指南》為指導，以“教師專業(yè)成長提高保教質(zhì)量，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展”為核心理念；探索以人為本的精細化管理體系，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保本園長效穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、辦園目標：

　　繼續(xù)以教師專業(yè)發(fā)展、幼兒全面發(fā)展為本，創(chuàng)設(shè)互動合作的文化氛圍，打造團結(jié)向上的教工隊伍。構(gòu)建平等和諧、自主自律的管理模式，更好地為幼兒發(fā)展、教工發(fā)展服務(wù)，提升辦園品質(zhì)。

　　四、主要工作目標與措施

　　（一）園務(wù)管理

　　（二）師資隊伍建設(shè)

　　1、積極宣傳教職工中的好人好事，以榜樣的力量促進教職工的師德水平。

　　2、為教師搭建發(fā)展平臺。開展骨干教師示范展示、青年教師展示等活動。使每位教師能取長補短、有顯著進步。

　　3、通過園內(nèi)外看課、觀摩等形式，為教師提供學習機會

　　4、以良好氛圍、專業(yè)成長、提高福利等減少教師流動。

　　1、初步形成具有良好師德、專業(yè)成長較快、孩子喜歡家長滿意的教師團隊。

　　2、教師有自主發(fā)展的意識，有規(guī)劃自己發(fā)展的能力。

　　3、教師業(yè)務(wù)水平能在不同層面上有進步。增加骨干教師、優(yōu)秀教師比例。

　　3、100%保育員持初級證書，操作實踐活動豐富。

　　4、教師流動低于20%。

　　（三）保教工作

　　1、教師能以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指導自己的教育教學行為。

　　2、教師在觀察幼兒、提供材料、隨機教育、個別教育、開展主題教育的能力和效果有明顯提高，

　　3、幼兒發(fā)展良好，每個孩子有不斷進步

　　4、教師、保育員根據(jù)《操作手冊》中的操作要點在實踐、反思、改進中完善。

　　5、老師能在實踐中學習，在反思中提高。

　　6、運動、游戲、個別化學習材料基本滿足需求。各類教學資料比較規(guī)范。

　　（四）家園共育

　　1、做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設(shè)計進一步合理化，做到豐富而高效。

　　2、有效發(fā)揮家委會運作功能，參與幼兒園管理。

　　3、加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站及QQ群、微信群的建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動功能。

　　1、本園的課程理念和教養(yǎng)方式被家長逐步認同。

　　2、形成積極參加幼兒園各類活動的家長志愿者服務(wù)隊。

　　3、與家長的溝通做到及時有效，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，創(chuàng)設(shè)家園之間網(wǎng)絡(luò)資源的交流平臺。

　　（五）衛(wèi)生保健、后勤工作

　　1、加強后勤人員服務(wù)意識，提高為后勤為保教服務(wù)的質(zhì)量。

　　2、關(guān)注孩子，關(guān)注細節(jié)，做好各項活動中的`保育工作。杜絕發(fā)生孩子濕褲子、濕袖子回家。

　　3、根據(jù)季節(jié)變化、氣溫變化，做好春寒保暖和防暑降溫各項工作。嚴防傳染病發(fā)生。

　　4、在做好常規(guī)工的基礎(chǔ)上，人員管理、健康宣教、疾病矯治、事故預防等工作有實效。

　　5、做好期初、期中、期末財產(chǎn)的登記、清理工作。

　　6、簽訂安全工作責任書，加強教工安全意識，不發(fā)生責任事故。

　　1、教師與三大員協(xié)作有序合理，工作質(zhì)量不斷提高。

　　2、有培訓內(nèi)容資料規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量進一步。

　　3、無安全責任事故。營養(yǎng)不良幼兒明顯好轉(zhuǎn)，肥胖幼兒得到適當控制，各類幼兒常見疾病率達標。

　　4、有對幼兒和家長的宣教資料，有矯治工作資料。

　　5、園所資產(chǎn)管理有序，使用效率提高。

　　五、每月安排

　　9月份：

　　1、繼續(xù)做好防暑降溫工作。

　　2、穩(wěn)定新生情緒，建立良好的教育常規(guī)。

　　3、做好新學期開學工作。

　　4、開好新學期家長會。

　　5、做好教師節(jié)的慶祝活動及先進教師的評選工作。

　　6、做好園內(nèi)各班教育環(huán)境的觀摩交流工作。

　　7、慶祝國慶節(jié)主題活動。

　　8、開展骨干教師示范活動。

　　10月份：

　　1、相互觀摩自主游戲、個別化學習活動。

　　2、尋找秋天活動（包括親子秋游）。

　　3、開展安全教育主題周活動。

　　4、開展英語周活動。

　　11月份：

　　1、組織《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》智力競賽活動。

　　2、向家長開放半日活動。

　　3、新教師課程展示活動。

　　4、英語教學評估活動。

　　5、組織美食節(jié)活動。

　　12月份：

　　1、圣誕親子聯(lián)歡活動及慶元旦活動。

　　2、觀察冬季幼兒戶外活動情況，加強冬季體育鍛煉。

　　3、開展閱讀周活動。

　　4、班級常規(guī)評比活動。

　　5、幼兒綜合素質(zhì)測評活動。

　　6、做好防寒保暖工作。

　　1月份：

　　1、新年藝術(shù)節(jié)活動。

　　2、布置期末結(jié)束工作，完成各項總結(jié)。

　　3、做好各類班級物品的整理工作。

　　4、做好各項資料的整理。

　　5、做好寒假的人員輪休工作。