幼兒園第一學期中班工作計劃范文（精選16篇）
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇1
一、指導思想
本學期中班年級組以《指南》、《綱要》、《規程》、《XX縣幼兒園教育教學十條》的精神為指導，在幼兒園教研工作計劃的指引下，根據幼兒的年齡特點和實際發展水平，立足“以幼兒發展為本”的理念，求真務實，開拓創新，充分深入課程園本化、班本化的改革，推進課程游戲化的進程，不斷提高保教質量，讓教師在專業成長的路上穩步前行，讓孩子在快樂成長的路上收獲多多。
二、主要目標
1.營造一支團結協作，齊心向上的教師隊伍。
2.努力以課程游戲化及班本課程推動幼兒的發展。
3.做好家園溝通，使家長放心，并積極配合我們的工作。
三、工作重點及措施
(一) 建立高效團結的教師隊伍，促進教師的專業成長。
1.正常開展讀書交流活動，讓年級組形成良好的讀書氛圍。讓被動的讀書轉化成內在的需要，以此指導教師的實踐活動，提高教師的專業水平。
2. 以年級組為平臺，挖掘個人的優勢，抓住集體備課的契機，開展以下活動：每一個主題開展一次說微課的活動;每一個主題商討區域活動和戶外活動，按班級制作活動的材料，做到資源共享;每月開展一次反思活動，在反思中學習，在學習中創新。
3.積極參加幼兒園教師培養，在園內上公開課、教研課，爭取有人上縣級公開課，不斷提高，鍛煉自己的業務能力。
4. 班班有課程，充分發揮年級組團隊作戰的優良傳統，做好班本課程不同階段的審議工作，集思廣益，共同提高。
(二)開展精彩紛呈的一日活動，促進幼兒的健康成長。
1.開展豐富的區域活動。讓抽象枯燥的知識寓于自主的區域活動中，讓孩子自由選擇，自主地按自己的意愿和能力進行活動，他們的個性化需求、興趣得到滿足，學習的原動力、潛力得到激發。真正讓幼兒做到在玩中學，學中樂，樂中求進步。
2.創設互動的學習環境。環境是孩子的第三位老師，因此我們要充分發揮環境的隱性作用，讓孩子真正成為環境的主人。區域環境的創設，讓孩子們自主設計，自由討論，布置區域環境;主題墻、作品墻，要遵循適宜性、互動性、開放性三大原則，讓孩子在與墻壁的互動中自由快樂地成長。
3. 保證足夠的戶外活動時間。根據《綱要》和《指南》中的要求。我們進行了合理的規劃。在激發幼兒興趣，滿足幼兒好奇心，遵循幼兒年齡特點的前提下，開展了形式多樣的體育游戲和戶外體育活動。
4.開展韻味十足的傳統節日活動。傳統的民俗節日是我們中華民族歷史文化的一個組成部分，蘊涵著豐富的道德理想和道德觀念，3—6歲的幼兒是個性傾向和道德情感形成的萌芽時期，也是培養良好品德行為的最佳時期。本學期我們將利用教師節、國慶節、中秋節、元旦開展形式多樣、精彩紛呈的活動，讓孩子在快樂的體驗中了解傳統節日的習俗，品味傳統節日的韻味。
5.一日活動，彈性作息。為了追隨幼兒的興趣，緊追幼兒的步伐，我們實行彈性作息，把學習的主動權交給幼兒。
(三)建構和諧合作的家園關系，保證工作的順利開展。
讓家長放心、讓孩子開心是我們的辦園宗旨。安全工作，警鐘長鳴，因此我們時時把幼兒的安全銘記在心，用我們高度的責任心去保護好幼兒，如堅持做好每天的晨檢工作;做好戶外活動前的準備工作;中午幼兒午睡時的巡視工作……把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。充分利用班級微信群，及時和家長分享幼兒在園的精彩表現;利用家長接送幼兒的時間，更全面細致地了解每一個幼兒。開展“微笑服務”，微笑對待每位幼兒、家長及同事。 從而讓家長更熱心支持我們的工作。
四、逐月安排
八月份：
1. 布置班級環境，區域環境。
2. 合理安排功能室和戶外活動場地。
3. 商討本學期的主題活動內容。
九月份：
1. 制定年級組計劃，學期計劃。
2. 排練幼兒早操。
3. 開展《我長大了》的主題活動。
4. 開展“教師節”和“中秋節”的節日活動。
5. 確定班本課程的研究方向。
十月份：
1.開展“國慶節”和“我們都是好朋友”的主題活動。
2.開展“國慶節”的節日活動。
3.開展班本課程的前審議工作。
4.備課筆記和學習故事的檢查。
十一月份：
1. 開展“美麗的秋天”的主題活動。
2. 開展半日活動，召開家長會。
3. 開展班本課程的中期審議工作。
4. 開展教師讀書交流活動。
十二月份：
1.開展“可愛的動物”的主題活動。
2.開展“快樂圣誕，喜迎新年”主題系列活動。
3. 學習故事交流研討活動。
4. 班本課程展示交流活動。
一月份：
1. 開展“冬爺爺的禮物”的主題活動。
2. 完善幼兒成長檔案。
3. 收集整理年級組資料。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇2
本學期初，根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點制定本學期具有本班特色的班級教學工作計劃。
一、工作職責
1.任幼兒中班班主任。
2.代幼兒中班語言、社會、科學、健康、藝術、數學、生活七門課程。
3.完成學校分配的集體任務。
二、工作目標
(一)班級管理目標
1.營造良好的心理環境，鼓勵、正面教育為主。形成良性循環，增強幼 兒自信心，培養其創造能力。
2.開展主題活動，從幼兒興趣入手，預設和生成相結合，集體教育和個別教育相結合，讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
3.以民主管理為本。每位老師主動交流自己在工作中的疑惑或發
現的問題，集體提出解決的方法，提高班級教育的凝聚力。
4.開展音樂、美術、健康、舞蹈教學活動，培養幼兒興趣。讓幼兒在活動中感受美，表現美。鍛煉幼兒大膽、自信、善于表現自我。
5.做好家園聯系，取得家長信任、支持，建立良好關系，共同培養孩子。
(二)各領域的教育目標
健康領域目標：
1.情緒穩定、愉快，感受到幼兒園生活的快樂;
2.形成較好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個人生活衛生習慣，能保持園內和班級的環境衛生;
3.學習正確使用筷子進餐、按順序穿脫衣服和鞋襪、較有秩序地整理和擺放物品等;
4.知道一些安全常識：不玩危險物品和危險游戲，在活動中會保護自己不受傷害，并注意不傷及他人，遇到危險時，知道躲避和呼救;
5.知道一些健康常識：知道一些秋冬季節常見疾病和預防措施，不挑食、常喝水、氣溫變化時知道增減衣服;不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳里;不用手或臟手絹擦揉眼睛;
社會領域目標：
1.快樂、主動地參與幼兒園的各項活動，逐步增強自信心。
2.樂于與人交往與合作，有初步的合作、互助、分享、謙讓意識，逐步體驗與人交往與合作的樂趣;
3.學習使用問好、道別、謙讓、道謝-----等文明禮貌用語;
4.能遵守幼兒園、班級的規則，知道和遵守一些簡單的社會規則，知道明顯的對與錯，樂意學習好榜樣，知錯能改;
5.有初步的任務意識和責任意識，主動為自己、他人、集體做一些力所能及的事。
語言領域目標：
1.喜歡用普通話和并自然和自己的親人、老師和同伴交談，并樂于當眾講話，
2.注意傾聽別人的講話，比較準確地理解別人講話的意思和回答問題;
3.初步嘗試說明、描述簡單的事物或過程，能大膽地在集體面前表達自己的意愿，說話較完整，在教師的引導下能學習使用新詞。
4.喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書，初步理解文學作品內容、感受文學作品的美，初步能夠一頁一頁的翻看圖書，并理解畫面內容;
5.喜歡學說普通話，逐步發準翹舌音等。
科學領域目標：
1.樂于發現周圍環境中有趣的事物和現象，并與他人共同分享發現的快樂;
2.學習有目的、有順序、連續地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探究常見事物和現象，并嘗試學習解決問題;
3.關注生活中的常見的科學現象，喜歡參加觀察、操作、實驗，初步學習做觀察記錄，敢于表達發現的快樂，并與同伴分享自己觀察發現和探究的過程和結果;
4.樂于發現生活中的數學，喜歡數學操作活動，初步感知事物數、量、形、時間、空間的有趣關系，并初步知道一些基本的數學概念。
5.喜歡關注周圍自然環境，樂意參加一些種植和飼養活動，初步了解自然與自己生活的關系，有初步的環保意識。
藝術領域發展目標：
1.能從周圍環境、生活中發現美好事物，逐步對藝術產生興趣;
2.喜歡參加藝術活動，樂于用自己喜歡的藝術形式表現自己的情感和體驗;
3.學會一些基本動作和模仿動作、學習使用一些簡單的節奏樂器，學習進行簡單的歌詞仿編;
4.主地使用一些簡單的美術工具和材料，表現、塑造簡單的物體形象，嘗試根據身邊的物品、廢舊材料進行想象和制作一些簡單的玩具、工藝品;
5.愿意和同伴一起娛樂、表演，并能相互交流、相互欣賞。
三、具體實施措施
1.創建“祥和的班級”。建立良好的師生關系，形成溫馨、和諧、有序的班集體。創設適合本班幼兒的環境，并充分利用起環境，讓環境配合教學，使幼兒有更多的活動空間和活動材料。
2.加強幼兒生活自理能力的培養，目前還有個別幼兒生活自理能力差，做事有依賴的現象。因此，這個學期將加強幼兒生活自理能力的訓練和培養，把生活衛生習慣和自理能力的培養貫徹到一日活動中，使幼兒學會管理自己。
3.堅持“保教結合”的原則。教育教學活動中，同時確保對幼兒保育工作的跟近，在保育的基礎之上進行有目的的教育。在日常生活活動中培養幼兒良好的衛生習慣，并對幼兒進行一系列的衛生知識教育，加強生活常規訓練，要求幼兒自覺遵守。
4.家長工作：
(1)有針對性地召開家長會，讓家長了解新的“主題活動”，說明我們的觀點、做法及建議。誠懇邀家長參與、配合。更深入地了解幼兒園、教師、孩子發展情況。
(2)對生病幼兒能及時進行家訪和電話聯系，在幼兒園進行個別照顧。
(3)運用多種形式與家長溝通，及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，取得家長的密切配合。
(4)針對孩子不同性格﹑特點﹑特長，有目的有計劃進行多種形式家訪。
(5)請家長幫助收集廢舊物品﹑材料，豐富活動區。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇3
本學期我班的區域活動根據中班幼兒的年齡特點，游戲特點等進行創設，創設的區域分別是建構區、益智區、閱讀區、美工區、智慧醫院，并為每個區取了童趣的區域名稱。創設過程中，我們以寬松的活動氣氛，靈活多樣的活動形式進行設計，材料投放滿足幼兒發展的不同需要，促進每個幼兒富有個性的發展。
一、區域總目標
創設一個幼兒喜歡的、自由的、開放的環境，引導幼兒自主地進行活動，培養幼兒主動、活潑開朗的個性，促使幼兒樂意和他人交往，學習互助、合作和分享。
二、各區域目標
1.智慧醫院：正常開展區域活動，明確活動規則。對角色區的活動材料感興趣，會正確操作，樂意開展體驗游戲角色表演。
2.益智區：對探索活動感興趣，對自己探索出的物品有成功感。不爭不搶游戲材料，學會獨立地、較有秩序地收拾、擺放玩具及活動材料。
3.閱讀區：有序的閱讀圖書，有良好的閱讀習慣，會采用問答的方式進行故事講述。能流利的用普通話完整地講述故事內容和自己想表達的事情，并且愿意閱讀圖書。
4.建構區：能夠對構建材料發生興趣。 學會合作拼搭，培養初步的合作。學會建構物體的基本特征和搭配顏色。
5.美工區：喜歡參加美工活動，并能大膽地表現自己的情感和體驗，能用自己喜歡的方式進行藝術表演。
三、教師的指導策略
1.通過材料指導
區域中教師最重要的隱性指導策略是通過材料物化活動目標，通過材料的層次遞進引導幼兒有序地發展，通過材料調整引導幼兒的發展方向。
2.通過伙伴指導
可以有同伴間的互相學習和模仿，也可以幼兒間以強帶弱，還可以是對共同的任務分工和合作。
3.教師通過參與活動指導
在區域活動中，最有效的指導策略就是教師參與幼兒的活動，作為玩伴的身份指導幼兒操作活動或游戲活動。
4.通過引導問題討論指導
中班幼兒不僅表達能力增強，而且還有自己的主見，因此教師可以通過活動前的討論幫助孩子增強活動的計劃性和目的性。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇4
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。
二、情況分析：
本學期，有9個保育員、5個營養員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調動較大，工作基礎相差大。
三、目標：保障安全，加強保教工作細致全面。
1)繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境，幼兒園環境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，規范操作力度。做到以質求益。
2）保健工作條塊分清、職責分明，完成三�。ㄘ氀�、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。
3）加強崗位責任意識，繼續加強規范操作，提高操作技能，提高工作質量。
4）以課題《優化保育員專業意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口，加強專題研究。
四、措施：
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1、繼續加強對保育員、營養員的素質技能培訓
2、扎實做好保健工作
�。ǘ﹦撛O良好舒適的教學環境
1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任教師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。
3、添置照相機13架，更換教學設備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。
�。ㄈ┳龊秘敭a、財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
5、整理統計各班的財產，做到賬物相符、賬賬相符。
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1、提高幼兒生活學習環境的安全系數。提醒教師定期對教玩具進行自檢。
2、結合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。
3、豐富安全教育內容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。
4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。
具體安排：
八、九月份
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、全園衛生大掃除。（開學前檢查作為考核）
3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。（開學前）
4、根據編班情況調整班級桌椅。
5、重新安排保育員工作。（開學前）
6、婦幼保健站聯系，組織教師參加體檢。
7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月份：
1、行政抽查食品的質量與價格。
2、檢查保育員一日工作情況。
3、抽查班級衛生，做好反饋，同時讓保育員針對自己工作做好反思。
4、結合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參加
5、召開科研例會《優化保育員專業意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研
6、召開伙委會會議。
7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。
十一月份：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修
2、跟蹤檢查營養員規范操作的情況。
3、幼兒親子活動準備
十二月份：
1、抽查幼兒儀表衛生。
2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩余情況。
3、檢修鋼琴和擴音設備。
4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒健康教育安排保健教師上課）
5、準備舉行“迎新年聯歡會”
一月份：
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。
3、做好財務的稽核工作。
4、安排寒假值班表。
5、整理收集資料
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇5
一、班況游戲情況分析：
自主性游戲是幼兒通過想象，創造性地模仿現實生活的活動，它為孩子提供了模仿、再現人與人關系的機會，為他們形成良好的社會交往能力打下基礎。通過小班一學年的游戲開展，幼兒的交往能力、語言表達能力有了一定的發展，對游戲有了初步的了解，會進行簡單的游戲活動，在游戲過程中也能較好的遵守游戲規則，有一定的游戲規則，會投入到游戲角色中。但由于沒有及時更新材料，有的幼兒常常會脫離自己的“崗位”在其他的游戲區游玩，不能專注進行同一游戲，如超市的售貨員，常常會跑去娃娃家做客，去小吃店吃東西，或是糖果店逛逛，卻不顧自己的攤位，當娃娃家的“爸爸”“媽媽”來買菜時就不知道如何是好了，影響了其他幼兒的活動。而在游戲結束時，幼兒也不能井然有序的整理好游戲材料。
根據這些情況，本學期我們將會根據主題進行區域游戲的開放，不定時的提供更多半成品，讓幼兒有更多的材料進行操作，從而促使幼兒能有濃厚的興趣參與游戲，保持長時間的注意力，在操作中拓展經驗，積累經驗。
二、游戲目標
1.鼓勵幼兒樂意參加各種游戲，體驗游戲活動帶來的樂趣。
2.鞏固幼兒對角色游戲玩法和規則的掌握，逐步增強幼兒的規則意識。
3.鼓勵幼兒積極動腦，能逐步利用一些替代物進行游戲，并根據游戲自由想象活動的情節，對積極創造游戲情節的幼兒及時給予表揚。
4.會收放、整理玩具時做到迅速、有序、整齊。培養幼兒評價時能安靜傾聽老師對游戲的講評，不隨意插嘴的習慣。
三、具體措施：
游戲中兒童是主人，是幼兒在游戲，而不是教師在游戲兒童。應以“立足區域，觀察孩子，發展能力”的宗旨導引下，給予幼兒更多的幫助和關愛。
1.在豐富幼兒社會經驗的基礎上，啟發幼兒產生新的游戲主題，展開有情節，培養幼兒進行游戲的獨立性。
2.多給幼兒說話的機會，給幼兒創設一個能夠自我發展的機會和空間，不局限于他們的發展。
3.發動幼兒收集廢舊材料和半成品，豐富游戲材料。
4.觀察幼兒在游戲中的表現，及時做出評價，教師以適當的方式參與指導游戲，促使幼兒的游戲主題深化，情節繼續發展。
5.引導幼兒在角色游戲中建立和遵守規則，從而培養幼兒的責任心。
6.通過在游戲中遇到的困難和矛盾，提高幼兒解決問題的能力，提高幼兒合作能力，培養幼兒做事有始有終的習慣。
7.在講評活動中，教師要隨機地靈活地抓住游戲中好的一面，提供幼兒討論的機會，讓幼兒在游戲講評中得以解決，并能在講評中整理和分享經驗。
8.平時游戲時保證幼兒游戲的時間，利用游戲前和游戲結束后的時間培養幼兒的游戲評價能力。
四、區域安排
角色區：
1.娃娃家：根據幼兒已有的經驗和日常觀察，模仿爸爸媽媽的言語和動作，知道自己的角色，了解角色的特點，根據特點做不同的表演。
2超市 : 豐富超市的游戲材料、了解售貨員的基本言行，提高幼兒在游戲中的語言交流能力，并且使幼兒能夠使用禮貌語言來進行游戲，提高幼兒自覺整理和分類的意識。
3.農家樂：引導幼兒能主動熱情的對待客人，會介紹農家樂的各種食品和食品價格，并能用老師提供的蔬菜水果進行采摘游戲還能半成品材料制作各種點心，提高幼兒的動手能力和交往能力。
4.小銀行：學習取錢、存錢的方法，知道買賣需要貨幣作為交換物。
5.圖書館：培養幼兒能夠安靜的閱讀書物，養成良好的閱讀習慣，增強幼兒閱讀的興趣。
6.醫院：知道醫院的看病的順序，模仿醫生看病的動作和語言，學會安慰病人，關懷他人，知道生病了要去醫院看病。
7.喜鋪子：能幫娃娃家和其他店鋪慶祝生日和店鋪開張的游戲，能利用教師提供的半成品材料制作各種裝飾品(花、彩帶、禮物盒包裝等)，提高幼兒的動手能力和交往能力。
8.理發店：在幼兒認識多種理發工具的基礎上，為幼兒準備豐富的游戲材料，學會使用這些工具，并培養幼兒養成愛理發愛干凈的行為習慣。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇6
一、指導思想
以《綱要》精神為指導，深入貫徹執行區教育局和教研室工作計劃，在進一步解放思想、更新觀念的基礎上，督促教師從教育觀念到行為的轉化，提升教師專業化水平，促進幼兒園教研水平的提高。搭建可行平臺，促教師專業成長。開展形式多樣的教研活動，制定教研活動制度，保證每周兩次的教研活動時間，并能切實體現效果。本學期要求每周有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行說課以及集體評課);每月一篇保教心得(在園業務學習會上交流);本學期至少寫出一篇關于教學研討的論文(推薦到業務主管部門及刊物)。對教師一日活動操作進行常規檢查并將結果與學期考核相掛鉤，避免一日活動安排的隨意性，保證保教合一的'質量。
根據幼兒的生活經驗、興趣，分年齡段預設本學期主題。經過教研組討論本學期大班預設的主題有：我是哥哥姐姐、我是中國人、有趣的自然界、有趣的復制、元旦、保護自己;中班預設的主題有：長大了、秋天、有趣的動物、探索大自然、過新年;小班預設的主題有：開心寶寶、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。
備課檢查重在教學準備、教學反思;并視人、課不同而采取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。
根據本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，天天進班，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討。
提高教師對每位幼兒的觀察記錄的能力，利用成長檔案使家長更了解幼兒，使教師更關注幼兒，使 幼兒更加自信。三位一體最大限度地促進每一位幼兒的發展，以求達到更好的教學效果。
二、教學課題
1、 混齡編班如何更有效地進行五大領域教學。
2、 如何提高幼兒漫畫欣賞能力。
3、 英語教學如何融入全語言整合活動。
三、措施
1)邀請專家進行指導及研討。
2)餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動(包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創作等)。組織活動形式多樣化，以激發幼兒的幽默感與創造性思維。盡量做到兒童畫與漫畫很好的結合，讓幼兒在愉悅的氛圍中畫出自己的心聲。
3)專職英語教師進班。
具體工作安排
行 事 歷
周次 月份 日 期 內 容
預備 八月份 8.20--8.31 制定教研、班級計劃 ，進行期初環境的創設與材料的準備
1 、 9.12—9.16 業務園長會議
2、 9.19—9.23 各教研組根據年齡特點制定“我愛祖國媽媽”活動計劃
3、 9.26— 9.30 制定10月份計劃。教師饌寫案例
4、 10.3—10.7 區角活動環境創設評比(重點在材料的投放)
5、10.10— 10.14 參加區民辦骨干教師考核。
6、 10.17—10.21 對隨堂聽課提出建議及共同探討。
7、 10.24— 10.28 制定11月份月計劃，教師饌寫案例。
8、10.31—11.5 教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑。
9、 11.7—11.11 全區“新綱要”實施研討會。
10、11.14—11.25 交流整合新教材活動中遇到的具體問題，饌寫論文
11、 11.28 —12.2 制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區優質課評比
12、 12.5—12.9 展示活動觀摩及研討、幼兒園教師專業基礎知識競賽
13、12.26—12.30 教研組討論迎新年活動內容。制定一月份月計劃。
14、 1.2—1.6 教師饌寫案例，教研組總結工作。
15 、1.9—1.13 制定下學期計劃。
16、 資料歸檔。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇7
本學期，我們總園大班組將繼續認真落實《幼兒園教育指導綱要》，圍繞園內教育教學計劃，繼續深入開展“主題探究”運用先進的教學理念，不斷提升本班組教師的教育理念及課堂駕馭能力，為開展園本教研打下深入而扎實地基礎，以優質的服務得到社會與家長的認可。
一、工作目標
（一）教學方面
1、每班穩住現在所有生員，每位教師力爭新招幼兒1名，協助余老師招收半日親子班幼兒。
2、繼續研究與探討“主題探究”課程設計主題網絡。
3、努力提升保教質量，出勤率達到。
4、加強安全意識，杜絕重大意外事故的發生。
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1、深入的學習主題探究理論知識并將有機地融入到教學中，提高班組的整體教研能力。
2、每位教師力爭有教學論文在省市獲獎。
3、配合園內做好園本教研的資料準備工作。
二、主要措施：
1、共同討論每月主題，各班設計與主題相關的活動，月末形成主題網絡圖，發動家長及幼兒共同收集有關主題的資料，并鼓勵家長與幼兒一起參與到環境創設中來。
2、每月寫一篇500字的教學心得或反思，提高教師的理論寫作水平。
3、創造性的開展豐富多采的家園聯誼活動，如：我長大了—我驕傲；我愛祖國；收獲等。
4、尊重幼兒的人格，強化情感教育與服務意識，多與幼兒及家長溝通，展現幼兒教師的誠心與愛心。
5、兒一起開展活潑有趣的.戶外活動，保證幼兒有兩小時的活動時間。
6、每月有兩篇以上的幼兒觀察記錄，并保證記錄的多樣
性，將幼兒在幼兒園的生活學習情況急時的與家長進行交流。
三、每月具體安排：
九月份：
1、九月主題為，圍繞主題開展豐富多彩的教學活動。
2、召開新學期家長座談會。
3、班組教研活動：音樂教學探討。
4、貝貝大班英語活動觀摩。
十月份：
1、十月主題，圍繞主題開展豐富多彩的教學活動。
2、聽讀游戲識字活動評價。
3、班組教研活動：語言教學探討。
4、班組長同課題觀摩。
十一月份：
1、十一月主題，圍繞主題開展豐富多彩的教學活動。
2、音樂、健身及周六半日開放活動觀摩。
3、策劃“HAPPY———20xx”迎新方案。
4、班組教研活動：美術教學探討
十二月份：
1、十二月份主題，圍繞主題開展豐富多彩的教學活動。
2、開展迎新活動。
3、主題環境創設評比。
4、班組教研活動：計算教學探《20xx年度第一學期總園大班組工作計劃》。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇8
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子；實施素質教育、培養幼兒全面發展，為孩子的終身學習打下堅實的基礎；讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨，以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中，激發幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念，以“尊重幼兒、發展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設，加速教師教育觀念的轉變，不斷提高幼兒園保教質量。
二、工作目標：
1、努力營造家園合力的教育環境，以課程新理念貫穿日常家長工作中，使家長工作嚴謹規范，促進家長工作并以優質服務質量服務于家長。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平，提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
三、具體措施：
（一）更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環境
新的課程呼喚新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。
1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規范化、制度化、經�；�。
2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發展的主體，在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，共赴同一個育兒目標。
3、在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的教育合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。
�。ǘ┳⒅丶议L工作的實效性
家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少，間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此，幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑，切實提高家長工作的實效性。
�。ㄈ┥朴谧鰝�別家長工作
由于環境和教育不同，孩子發展狀況各不相同，家長的素質、教養水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
�。ㄋ模┌l揮家委會的橋梁作用
要充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協調家園關系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質量。
(五）開辟家園合作的有效途徑
1、辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園將根據家庭與孩子的不同類型，根據家長的需要，以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內容等。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是我園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法，可親眼看到自己孩子在各方面的表現，得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產生消極的后果。
3、發揮家園園地欄作用
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家園園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家園園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯系欄中，實現家長教育家長的目的，充分發揮家園園地欄的實效性。
四、加強教職工隊伍建設
�。ㄒ唬�、加強師德修養，樹立良好形象
幼兒園要求各教師自覺做好本職工作，有主人翁意識，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，并利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾，使教師的工作受到家長嚴格的監督，以良好的師德形象服務于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園。
(二) 、鼓勵教職工提高文化素養和業務技能
1、利用周一業務學習組織教師開展各類活動，采用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動，切實提高培訓質量。
2、扎實開展“四個一”（閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會）讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞：微笑、激情、責任。
3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時，時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的`做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
4、自覺做好“六認真”工作，每月完成教育隨筆，并定期上交檢查。期末寫好一篇有質量的教養筆記。
五、努力提高教育教學質量
本學期全面貫徹新綱要精神，建設一支業務素質精良、具有崇高敬業精神和奉獻精神的教師隊伍，實施素質教育，切實抓好教學工作，提高幼兒教師的整體業務素質和教學水平。
(一)、加強理論學習，提高業務素質。
為適應教育新形勢的需要，要求全體教師要進一步轉變觀念，加強理論學習，進一步提高自身的業務素質，以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容，采取集中與分散相結合的學習方式，規定學習時間，認真做好學習筆記，寫好心得體會并納入量化。
(二)、進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學研究活動。
先說課（說教材、教法、重點、難點、學法、程序），后講課、再評課，使教師取長補短，彼此借鑒，相互學習，共同提高。同時，通過此項活動善于發現人才，培養骨干教師、學科帶頭人，發揮他們的示范作用，實現“典型引路、以點帶面、整體推進”，切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。
(三)、采取走出去、請進、，園內業務練兵等方式盡快提高我園教師的業務水平。組織教師到機關三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學習，并與金太陽幼兒園結成姐妹園，業務骨干赴外地進修學習，取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業務水平的提高。
六、切實做好衛生保健、校園安全工作
幼兒年齡小，安全工作責任重于泰山，為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環境中，我園應重視安全工作的開展，把安全工作責任到每位保教人員，和各崗位簽訂《安全責任書》，明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度，密切關注幼兒的安全，及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設施的安全檢查，如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現象或不安全的因素，及時記錄下異常的情況，及時維修。對一些硬件設施，如電源插座、活動場所等都制定詳細的統一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方，以免發生危險。
此外，我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識，引起家長對幼兒安全工作的重視，家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇9
一、指導思想
為進一步加強師資隊伍建設，貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，我園堅持“科研先導，研訓一體”的發展思路，立足本園實際，以教師的所需為本，積極開展各級各類的園本培訓工作，引領教師在教中研，在研中思，在思中得，實現教師整體素質和教科研質量的同步提高。
二、培訓對象
全體在崗教師。
三、培訓目標
通過園本培訓，促使教師更新觀念，樹立現代教育理念，優化知識結構，提升團隊的學習力、執行力、創新能力和教職工的幸福指數，提升辦園品質，建立一支素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、學習型、科研型的教師隊伍，讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展，更使我園的保教質量再上一個新的臺階。
四、組織機構
1.成立園本培訓領導小組
組 長：(園長)
副組長：
學時負責人：
成 員：
2.主要職責：了解幼兒教師教育教學水平實際現狀;明確學校教師隊伍建設發展目標;制訂園本培訓整體方案;落實園本培訓具體活動;評估教師參加園本培訓的實際效果。
(1)組長是園本培訓第一負責人，宏觀調控和指導方案的落實情況，定期組織領導小組成員匯報情況，研究改進措施。
(2)學時負責人是園本培訓的具體負責人，負責方案的制定和修改工作并組織和協調培訓方案的落實;組織考核工作，并做好培訓記錄，登記學分，整理存收檔案資料，每學年做一次工作總結。
(3)教學園長負責組織實施本園的園本培訓工作。
五、基本形式和主要內容
基本形式：園級培訓、教研組培訓、個人自學。
(一)園級培訓形式：
1.幼兒園組織專家引領、教師專題半月談、先進教師經驗交流、暑期師德培訓、講座、集體備課等形式。
2.每周一次教研課活動。
3.組織各項教學評比： 優質課、半日活動設計、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。
4.定期對全園教師的園本培訓情況進行考評。
(二)教研組培訓形式：
1.集體備課。
2.以教研組為單位，開展園本課程開發的研究。
(三)個人自學主要包括：
1.根據學校的統一安排，學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規，做好讀書筆記。
2.每學期要求每位教師撰寫教學案例、教學反思、教育心得、讀書摘記、簡筆畫、讀后感等若干。幼兒園將組織有關人員不定期進行檢查完成情況。
六、培訓時間
個人學習不集中統一時間，集中學習以幼兒園集中和教研組集中為主，從20xx年9月開始至20xx年1月。主要利用教師會和教研組活動這一段時間完成。
七、培訓要求
1.集中培訓：受訓老師要按時到受訓地點，無故不得缺席，不遲到、不早退，不中途擅自離場。勤摘筆記，并做好分類整理、梳理。教研組集中學習應按主持人要求積極參與討論和交流。按時完成作業，并參加考核。
2.個人學習：自學要有計劃，個人學習過程要檢查，勤摘筆記。學后有總結，按時上交學習體會。
3.職責：
(1)培訓領導小組：要做好培訓前的動員工作，部署有關園本培訓內容，加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考核。
(2)直接負責培訓的工作人員：要及時組織落實各項培訓內容，有書面材料，認真完成園本培訓登記造冊工作，做好階段總結工作。
(3)教師要自覺接受園本培訓，認真學習新課程的有關理念，提高自己的理論水平，做到讀書有筆記，學習有體會，教研有案例，研究有論文，課題有成果。新理念要與教學實踐研究反思相結合，把新課程理念探索的新路子體現在課堂教學中。整理個人業務檔案，最后要參加考核。
八、培訓檢查和考核
1.認真組織。園本培訓領導小組應履行職責，認真組織此項工作。保證一定的經費投入，購置有關的圖書資料、設備設施，為教師學習培訓提供必要的物質條件，確保園本培訓工作順利進行。
2.加強督查。教師會和教研組活動為統一安排的學習、活動時間，平時老師抽時間自學。凡屬集中學習，均由登記員作好考勤記載，將記載作為核定繼續教育學時的依據。
3.認真考核。幼兒園從教研組和教師本人兩個方面進行定期評估考核，以學期為階段評價，學年為總評�？己藭r，教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、課件制作、獲獎證書等材料及時上交保教處，教研組應將教師參加培訓和教研活動的考勤記錄情況整理、統計上交。
九、具體工作安排
九月份：
1.校本培訓計劃制定
2.師德學習《做一名合格的老師》，陳建女老師主講。
3.教研組長會議暨校本培訓內容布置。
4.制定教師園本培訓記載冊。
5.各教研組集體備課活動。
6.開展教研活動和半月談活動。
7.主題環境創設評比。
8.專題研討：教育科研講座(教學)。
十月份：
1.幼兒園教師教育教學案例評比。
2.園本教研課活動和半月談活動。
3.各教研組集體備課活動。
十一月份：
1.開展園本教研課活動和園本教研半月談活動。
2.各教研組集體備課活動。
3.教師優質課評比。
4.縣新教師課堂展示活動。
5.信息技術培訓(講座)。
6.教研組長對本組教師進行園本培訓記載冊階段性檢查。
十二月份：
1.園本教研—教師專題培訓 (心理)。
2.園本教研課活動和半月談活動。
3.各教研組集體備課活動。
4.第二次主題環境創設評比。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇10
一、指導思想
認真學習貫徹"十八大"精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞"辦環境優美、隊伍優秀、管理優良、成果優異的學校，讓每一個孩子享受優質教育"的辦學目標，堅持"以人為本"、"科學管理"的辦學理念，進一步探索科學化，規范化，民主化，人本化學校管理的新路子。以教育局干部例會精神為指導，與時俱進深化課改，鞏固和擴大過去的成果，提升學校硬件資源的利用效益;大力加強教師隊伍建設，提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理，創建敖小和諧校園。
二、工作目標
1、加強領導班子及教師隊伍建設，樹正氣，創建顧全大局、團結協作、求真務實的領導及教師集體。營造和諧向上的學校氛圍。
2、鞏固"雙高普九"工作成果，進一步改善辦學條件，努力籌措資金建幼兒園、周轉宿舍綜合樓，為師生創建良好工作、學習環境。
3、更新完善廳廊及校園內墻壁文化展示板 ，營造校園文化氛圍增強育人效果，美化校園，彰顯我校校園文化特色。
4、完善德育各項制度，嚴抓德育常規管理，在原有的基礎上深入開展"好習慣伴我成長"系列教育評價活動，樹典型打造班級特色，切實培養學生文明誠信、品德優良等良好行為習慣。
5、進一步強化教師對"教學質量是學校生命線"的思想認識，加大教師培訓力度，打造高效課堂。強化教學常規管理，向常規管理要質量，全面提高教學質量。
6、加強體衛藝工作，加大課堂教學管理，創造性的開展豐富多彩的活動，豐富校園文化，激發培養學生健康情趣。
7、抓好幼兒教育，探索科學、規范的管理方法，落實園長去大連培訓內容，加強教師培訓指導，提高教師業務素質，全面提高管理質量。
8、安全教育常抓不懈，進一步加強學生安全教育，配合校車公司做好乘車工作，以開展豐富多彩的活動為載體，強化安全教育，提高學生的安全防護意識，打造平安校園。
9、細心做好食堂管理、后勤服務保障工作，做到管理育人，服務育人。進一步提高管理質量。
10、以《清原縣中小學教職工管理辦法》為依據，細化并制定我校的管理辦法，進一步加強教師隊伍建設，規范教職工管理提高管理質量。
三、工作重點及措施
（一）加強隊伍建設，創建文明和諧校園。
1、加強領導班子隊伍建設，提高領導素質。
組織開展領導工作計劃交流活動，互學互鑒提高領導綜合素質。能站在一定高度指導工作，同時要心想工作、主動工作、盡職盡責做好本職工作，創造性的開展工作。領導之間要團結互助，充分發揮領導的團體作用。
2、加強師德師風建設，強化育人素質。
（1）組織教師加強政治理論學習。完善相關制度，規范教師從教行為。積極倡導"創新、務實"工作作風，從而推動學校師德師風建設，提升教師的綜合素養和群體形象，提升學生、家長和社會對學校的滿意度。
�。�2）以清原縣教師師德考核內容為基本要求，進一步完善我校的評價細則，評選出我校本年度抗災自救、無私奉獻等"師德標兵"給予表彰。促進我校教師職業道德素質的不斷提高。
�。�3）制定我校"教師管理辦法"和"考勤制度"，嚴格執行縣教育局的管理辦法，確保我校良好的教學秩序，對在考勤工作中態度消極、表現較差的領導或教師"師德標兵"評比一票否決。
（二）加強德育工作，切實提高德育實效。
1、加強班主任隊伍建設，充分認識班主任在德育工作中的重要性，做好校本培訓和研討交流等活動，總結和推廣優秀班主任的管理經驗，提高班主任隊伍的整體素質。全面提高班級管理質量。期初開好培訓會，選出優秀班主任做計劃和經驗交流。
2、進一步完善德育管理制度，特別是"好習慣伴我成長"評星晉級活動要深入落實，本學期要隆重開展系列評價和表彰活動，樹典型打造班級特色，營造濃厚氛圍來浸染學生，切實提高學生行為、學習等習慣的教育效果。（德育處及班主任制定本學期評星晉級工作計劃） 3、加強德育常規工作管理，遵照德育十項制度要求創造性的開展好各項活動，堅持升旗儀式，有計劃開展社會實踐活動，開展豐富多彩形式多樣主題鮮明的班隊會。辦好家長學校，學期初開好一年和畢業班家長會。轉變家長的育人觀念，提高家長科學育人素養。加大管理力度嚴格執行德育工作檢查、反饋、總結制度。提升管理效果。
4、認真做好班級文化建設，讓班內文化發揮隱形育人的功能，讓美觀而又整潔的班級環境起到潤物無聲的教育作用。創造性的做好藝術展板內容的布置和更換，為學生搭建好這小塊藝術展示的平臺。
5、有計劃創造性開展"小五愛"教育活動，結合我鄉洪災情況，本著小、近、實、活的原則，切實培養學生"團結互助"、"愛勞動"、"愛家鄉"良好品質教育。
6、組織開展好"經典詩文"誦讀、"演講比賽"、"弟子規"吟誦及搖籃工程競賽等活動，豐富校園文化，營造濃郁的文化氛圍，讓學生在此氛圍中得到熏陶提高學生素養。
7、完善班級評價細則，抓好班級管理評價工作，堅持開展好班級每周發放流動牌匾活動，促進班級管理水平的提高，檢查評價要持之以恒進一步提高學校的整體德育管理質量。
8、做好留守兒童建家工作，做好專項資金的管理，資金使用加強軟環境建設，完善留守兒童檔案，做好計劃，有計劃的開展活動，讓留守兒童切實感受到學校大家庭的溫暖。
（三）繼續致力于教學中心工作，全面提高教學質量。
1、提高教師業務能力，打造高效課堂。
�。�1）加強領導深入課堂聽課指導的管理，有計劃有側重的進行聽課指導，提高教師課堂的實際操作能力。
�。�2）加大青年教師培訓力度，有計劃組織教師開展備課、說課、評課等活動。引領教師深入理解課改的理念，摒棄與新的課改理念相悖的教學方式和方法，。
（3）有計劃精心組織和開展校本教研活動，以課堂教學為重點，以外出學習考察的體會和經驗進行總結和提煉并實踐，進一步提高校本教研的實效性。（制定切實可行的校本教研計劃）。
�。�4）繼續做好錄像復制課堂教學活動，每位教師至少錄制一節課，讓教師重新播放，從旁觀者的角度去看自己課堂實際操作的過程，找差距進一步完善教學設計，提高實際操作水平。教務處做好此項工作的計劃和總結反饋工作。
2、抓教學常規管理促進習慣養成。
�。�1）嚴抓備課，在每月檢查一次的基礎上，隨機聽課時看備課是否與上課的內容相符，是否精心做了準備，納入期末備課項量化中來，以此促進備課質量的提高。
�。�2）課堂教學是教學質量提高的關鍵環節，抓常規管理的同時，鼓勵教師探索高效教學模式和方法，樹典型以點帶面，提高整體教學水平。繼續做好課堂教學評價量化活動。
（3）作業批改要求細致、規范。教師要求學生要整潔、每頁作業內容布局合理、美觀，開展作業展評活動，培養學生良好的書寫習慣。
3、抓好畢業班的教學工作。
教務處做好畢業班的專項教學工作計劃，充分了解各科的教學情況，加強各個教學環節的指導，充分了解學生各科的學習情況（建立學生檔案），研究教學策略，繼續落實畢業班的每月月考制度，開好畢業班教師的學科質量分析會，剖析存在的問題及研究解決問題提高教學成績的有效辦法，努力提高教學質量。
4、創新教學競賽活動開展、激發學習興趣、促進教學成績的提高。本學期教務處要有計劃開展形式多樣的競賽活動，例如：寫字、數學口算及筆試、課文及古詩詞誦讀、英語筆試、作文等，激發學生的學習興趣，營造良好學習氛圍，豐富學校文化。（教務處做好活動計劃安排）
5、加強薄弱學科管理工作，制定切實可行的方案，努力提高薄弱學科的教學成績。
6、加強教師課后教學反思環節的指導，從教學設計、教學行為到教學效果等方面剖析自己的教學得失，挖掘得失的原因所在，從中不斷獲得對教學規律的認識和理解，提高教學水平，促進專業發展。（精選并印制教學反思集—低、中、高各一本，教務處做好此項工作安排）
（四）繼續加強體育，衛生及藝術教育工作。提高全體學生身體素質和健康水平。
1、繼續貫徹落實兩個《條例》，體育學科要注意提高課堂教學水平，注重興趣教學。抓好大課間活動，一個月內完成新的集體舞的教學，大課間正�；＜訌婓w音美課堂教學管理，嚴禁串、停上課現象。切實是轉變不良影響。提高教學質量。
2、開展形式多樣的文體競賽活動。創造性設計并開展健康向上的體育活動，為學生搭建體育和藝術學科特長展示的平臺，展示學生特長，豐富校園文化。
3、繼續開展"班班有歌聲大合唱"活動展示音樂教學成果。利用廳廊空閑位置每班設計制作一塊美術作品展示板，為特長生搭建展示的平臺，激發學生的藝術興趣， 4、加強衛生保健教育，做好學生個人衛生檢查、體檢和常見病防治工作，抓好食品衛生安全工作。堅持定期檢查有記錄，完善衛生相關檔案。
5、做好縣局搖籃工程活動項目的參賽和排練工作，精心組織安排，給學生創造鍛煉和展示的機會，每項活動都力爭取得優異成績。
（五）加大管理力度，促進幼兒園健康發展。
1、進一步并完善各項管理制度（安全、活動課常規、課間監管、午休看護及管理評價制度等）嚴格落實相關制度。提高辦園質量，促使幼兒教育健康發展。
2、本學期加強幼兒園的基礎設施建設資金爭取，努力改善辦園條件，購買部分兒童玩具，豐富活動課內容，讓我鄉幼兒有一個良好的學習和生活環境。
3、加強幼兒安全管理，開展好安全教育和監管工作，用教師的愛心來呵護每一個幼兒，讓每一個幼兒健康快樂成長！樹立幼兒教師的良好形象。
（六）加強安全工作管理，有計劃進行安全教育和隱患排查，做到安全工作防患于未然。
1、加強領導，明確責任，層層簽訂責任書，責任明確，強化領導和教師的安全意識。
2、利用班隊會，校會等多種途徑根據季節不同有針對性的進行安全教育。例如：交通、用電、防火、野浴、預防食物中毒、各種傳染性疾病預防、家庭生活及戶外活動中的安全隱患等教育。提高安全意識。
3、加強檢查，嚴格管理，開展安全宣傳及逃生演練活動，提高師生安全意識和防范能力。
4、校園安全保衛工作�？倓占白グ踩I導要細致做好校舍安全檢查，特別是防火、防煤氣中毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理，消除不安全隱患。健全突發事件應急預案，切實增強對突發事件的處理能力。
5、加強守衛工作人員管理，嚴格外來人員登記制度，在崗期間要佩戴標志，要嚴格管理學生進出，確保學生在校安全。注重守衛室內外環境要保持整潔，特別是要預防煤氣中毒，確保生命安全。靜校后要巡視一遍校舍做好記錄，如發現異常及時和主管領導匯報。確保校舍及物品安全。
（七）規范后勤管理為學校的教育教學工作提供有力后勤保障
1、商店管理要定期檢查，重點在用電安全及食品衛生安全，是否有三無食品及危險品，及時消除安全隱患。
2、進一步提高食堂管理質量，依照《食品衛生法》等有關規定，謹防食物中毒，并按有關規定工作人員要持證上崗，定期檢查，餐具進行嚴格消毒。食品采購必須嚴把質量觀，嚴禁采購"三無"產品和質量不合格產品，要留飯菜樣待檢。
3、做好教師午餐的安排工作，讓教師吃上一頓滿意的午餐，杜絕在樓內辦小伙食，不但影響環境衛生而且給用電安全帶來隱患。
4、加強食堂環境衛生的管理力度，特別是剩菜剩飯的處理，要保持好食堂內部及周邊環境的整潔。
5、做好取暖煤的購置工作，加強鍋爐工人員管理，確保教室內適宜的溫度，不影響師生的辦公和學習。加強安全管理及環境衛生管理。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇11
一、指導思想：
在區教研室和學校領導的指導下，深刻理解“新綱要”精神，繼續強調幼兒是教育過程中的主體，改善育人環境。認真做好幼兒安全教育和相關工作，切實做好衛生保健及家長工作，努力提高保教質量。
二、主要工作：
�。ㄒ唬┳⒅亟處熡^念的轉變，促進全體幼兒的發展。
全園教師深入學習“新綱要”，貫徹“新綱要”，切實轉變觀念，尊重幼兒的尊嚴、興趣和需要，營造一個較溫馨、整潔、寬松、愉快的氛圍，公正對待和接納每一個幼兒，促使每個幼兒在原有的基礎上得到發展。
�。ǘ┌汛龠M幼兒的健康放在工作的首位。
開學時著重抓好新生的體檢關，嚴防肝炎等病傳入園內，認真學習平江區關于加強學生食品衛生管理工作會議的精神，自查幼兒廚房衛生情況，發現問題立即進行整改和添置有關衛生用品。教職工每人擁有健康證，有關衛生管理制度和崗位責任制度上墻并落實到人，做到每天午餐、午點留樣200克，菜單保留好。園內經常保持整潔通風，幼兒的食具，毛巾等進行嚴格的消毒，教師堅持每天帶領幼兒進行晨間鍛煉及戶外活動，增強幼兒的體質。
（三）加強教職員工安全責任心，確保幼兒的安全。
組織大家仔細閱讀省教育廳關于安全的有關文件，對園內的各項設施進行一次大自查，特別是對房屋、電路、廚房認真檢查，消除安全隱患，對已經發現的問題及時進行整改。幼兒園建立教師值班制度，讓有困難的家長解決后顧之憂。
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本學期，由于局人員調動，3個班正式教師只有4人，代課教師2人，人員緊，工作量較大，因此，提倡
教師之間團結協作，具有奉獻精神。有機會要培養青年骨干教師。組織教師積極參加教研室組織的各項活動，開闊教師的眼界。逐步在教師中形成“向最好的學，同最強的比，向最高的攀”的風氣，鼓勵教師多讀書，多思考，自加壓力，不斷進取。
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強化依法治校的觀念，嚴格執行學校財務制度，合理使用點心費。有關退午餐費清單向家長公布，實行園務公開。
（六）家園密切配合，實現家園合作。
新觀念，教師應把自己看成是與家長一樣的兒童教育的主體，相互之間是合作的伙伴關系。如，通過開放半日活動，廣泛聽取家長對活動的意見和建議；在接送交談與家訪時，盡量以建議的方式請求家長的配合；教師每月及時填寫家園聯系本，對幼兒的點滴進步予以表揚；每月更換家長園地內容，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教知識，以取得家長的配合與支持。
總之，希望在新學期里不斷學習，努力提高教師及保育員自身的素質，積極投身幼教改革，努力提高幼兒園的聲譽。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇12
一、指導思想：
以《規程》、《綱要》和先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，進一步加強幼兒園常規工作管理，優化一日活動的組織，加強園本課程研究，提高教師教研水平，培養幼兒自主學習、自主探索和廣泛的`興趣愛好，發展幼兒的語言表達能力和創新思維能力，凸顯辦園特色。
二、工作目標：
1、加強幼兒園常規工作管理，優化一日活動的組織。
2、加強教師培訓，扎實開展園本課程（區域活動）研究。
3、以級部為單位深入開展課題研究。
三、主要工作措施：
一、細化一日活動常規管理。
一個班的常規好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織活動的質量。如果常規沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環節的活動時分散精力去維持秩序，因此，常規教育是教育過程中不可忽視的一部分。
1、建立完善科學的一日活動作息時間及各活動環節的規定要求。
2、嚴格執行一日活動作息時間，并遵守各活動環節的規定要求。
3、檢查落實，發現問題及時解決。
二、加強教師培訓，扎實開展園本課程（區域活動）研究。并且積極參加歷下區托幼辦組織的教研活動，尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。
1、組織教師學習培訓，制定區域活動研究計劃。
2、充實、豐富區域活動材料。
3、組織幼兒進區域活動，教師做觀察記錄，發現問題并尋找解決的辦法。
4、研究教師如何指導區域活動。
具體安排：
1、每周二組織一次教研活動。保證時間、保證人員、保證質量。
2、家園配合，豐富區域材料。
材料投放遵循以下幾個原則：與教育目標達成一致、有層進行、有趣味性、注意豐富性、益于幼兒的創造思維。
3、善于尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。實實在在為孩子的發展服務。
學期末，每位教師根據教研實際情況撰寫論文。
三、以級部為單位深入開展課題研究。
本學期開展三個課題研究：幼兒一日常規管理研究、幼兒安全教育研究、幼兒心理健康教育研究。保證時間、保證人員、保證質量。
每周三組織教研。具體分工：
《幼兒一日常規管理研究》：
研究班級：大大班、大一班、大二班、中一班、中二班、小一班
負責人：
《幼兒安全教育研究》：
研究班級：大三班、大四班、中三班、中四班、小二班
負責人：
《幼兒心理健康教育研究》：
研究班級：大五班、大六班、大七班、中五班、小三班
負責人：張
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇13
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、中國工會xx大精神的重要之年，是率先向實現教育現代化邁進的關鍵之年，也是進一步提高工會工作水平、推動工會工作上新臺階的關鍵之年。在市教育局20xx上半年教育工作意見和幼兒教育工作要點的指引下，深化“建設現代化強園和和諧校園，辦人民滿意的幼兒園”五年總目標，樹立“創新內部管理、注重內涵發展、凸現辦園特色”的思想。做好20xx年北幼工會工作，對于促進教育又好又快發展，開創教育工作新局面，具有十分重要的意義。我們北幼工會根據上級教育工會的工作要求，進一步解放思想、創抓機遇、開拓創新、扎實工作、推動工會工作在新的起點上實現新的跨越。
20xx年我園工會工作的總體思路是：以黨的xx大和中國工會xx大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞我園教育事業發展目標要求，積極履行工會的基本職能，充分發揮工會應有作用，團結動員廣大教職工為我園實現教育現代化和建設現代化強園和和諧校園建功立業。
面對新的形勢和新的任務，我園工會工作總體要求是：抓學習，提高素質;抓活動，增強活力，抓協調，促進和諧;抓典型，以點帶面;抓宣傳，擴大影響;抓重點，務求實效;創一流工作水平，樹工會良好形象。以全面提升教育現代化建設水平為目標，切實提高教職工整體素質，大力推進學校民主建設，積極維護教職工合法權益，注重加強工會自身建設，全面履行工會基本職能，充分發揮教育工會在教育改革和發展中的橋梁紐帶作用，為推動我園教育新一輪發展，率先實現教育現代化作出應有的貢獻。根據以上要求，我園工會要重點抓好以下四個方面的工作：
一、加強教工隊伍建設，提升教職員工的整體素質
1、深入開展師德教育。認真學習宣傳貫徹落實新修訂的《中小學教師職業道德規范》，大力培養以“愛生、敬業、奉獻”為核心的教師職業道德精神。要通過開展主題學習、座談會等多種形式多樣和扎實有效的教育活動，幫助廣大教師全面了解新時期教師職業道德基本要求，統一思想認識，規范職業行為，全面提高師德素養，營造良好的教書育人壞境。進一步深化“‘一幫一’愛生行動”、“教師回報社會”等品牌活動，不斷探索和創新師德建設的新途經和新方式。要把師德建設的重點放在青年教師身上，與“青藍工程”同步落實，抓好、抓實“青藍文明崗”的創建提升工作，爭創先進青藍文明崗的準備工作。下學期參加教育工會的評選活動。
2、積極開展創建活動。組織開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，要樹立“學習為 本”、“終身學習”“學習工作化”、“工作學習化”、“團隊學習”等理念，要有計劃、有制度要創新活動載體，要把重點放在抓好創建學習型工會“小家”上，要通過創建活動，使全體教職員工的學習工作走上規范化、制度化的軌道，要積極引導廣大女教工強自身、提素質、謀發展，廣泛開展“巾幗文明示范崗”、“ 五一巾幗標兵崗”“ 五一巾幗標兵”創建工作，調動女教職工的工作積極性，激勵她們的創新意識與創新實踐，在教學、科研、管理、服務等崗位上形成創新成果，為教育事業建功立業。要不斷豐富和創新“慶三八、講奉獻”品牌活動的內容和形式。
3、廣泛開展技能竟賽。組織開展“建功在崗位，和諧促發展”實踐活動，開展以崗位練兵、教學技能比賽為主要內容的群眾性竟賽和業務活動。促進教師專業成長。為下半年教育工會開展青年教師教學基本功竟賽作準備。
二、堅持以人為本，健全學校民主管理機制
1.不斷完善教代會制度。要加強維權的制度建設和機制建設，不斷創新、健全和發展以教代會、校務公開、民主評議校級行政干部等為主要形式的民主管理機制，強化教代會制度化、規范化和程序化建設，狠抓教代會四項職權的落實，切實保障廣大教職工在教育改革與發展中真正享有知情權，參與權和監督權，讓廣大教職工切實感到當家有權，作主有位。一要堅持召開教代會報告制度;二要實行教代會代表常任制，任期三年或五年;三要規范教代會的程序，切實保障教代會的建議權、審議權、通過權和監督權;分發揮教代會源頭參與在學校決策、方案出臺之前做好調查研究工作，使出臺的決策、方案既符合黨的方針、政策，又充分體現教職工的根本利益。四要做好教職工代表提案的征集和辦理工作，做到代表提案案件件有答復，件件有落實。
2、深入推進校務公開。新形勢下校務公開要適應社會事業的發展，適應學校內部利益格局的調整，適應教職工的政治需求。要完善校務公開監督評價體系，加快創建校務公開先進學校的工作力度，促進校務公開穩妥深入健康發展。一是要完善校務公開的內容，按照《蘇州市中小學校務公開目錄》，把學�；厩闆r、學校規章制度和發展規劃、招生和收費、學校日常管理以及家校聯系、咨詢電話等列為校務公開的主要內容，并做到經常性事務定期公開，階段性事務及時公開，保證校務公開的真實性和實效性。二是要完善校務公開的形式，通過建立校務公開欄、利用學校網頁建立校務公開欄專版、召開校務公開情況通報會、建立校務公開檔案臺賬等方式，進一步拓展校務公開的途徑。三是要完善校務公開檢查制度，采取對口檢查和重點抽查相結合的方式，及時總結、推廣校務公開的成功做法和經驗，整改存在的問題和不足。
3 、主動關心教工生活;進一步完善送溫曖活動的長效機制，堅持訪問制度，繼續認真做好困難教職工調查工作，建立教職工體質健康檔。做好教職工定期身體健康檢查工作，支持和幫助退協開展健康有益的活動。堅持立足基層、重在參與的原則，積極開展有利益教職工身心健康的校園文化體育活動，積極參加教育工會組織的各項活動。
4、認真做好維權工作。樹立以職工為本，主動依法科學維權觀，工會要堅持從教代會等源頭上積極參與，堅持學校重大事項需經教代會討論通過的原則，保障廣大教職工的合法權益不受侵害。積極參與人事勞動爭議協調工作，力爭把各類矛盾與爭議化解在基層、解決在萌芽狀態，為創建和諧校園，促進學校發展營造良好氛圍。嚴格執行“女職工特殊保護專項集體合同”依法保障女職工的合法權益和特殊利益。定期對女職工身體健康檢查，工會要督促校行政嚴格執行“三重一大”制度，學校重要決策、重要干部任免、重大項目安排以及大額資金使用，必須遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經學校領導集體討論決定。在日常工作中，工會要定期召開由教師代表、職工代表參加的座談會，聽取他們對學校工作的意見和建議，注重調動教職工參與民主管理、民主監督的積極性，充分發揮各工會組織聯系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。
三、加大維權工作力度，為維護學校穩定提供有力保障
1、依法維護教職工的合法權益。一是要抓住《勞動合同法》正式實施的契機，幫助教職工掌握《勞動合同法》等有關法律知識，指導教職工依法簽訂勞動合同，督促學校規范勞動用工，建立和諧的勞動關系。二是要按照蘇州市和昆山市總工會的要求，認真做好女教職工特殊保護專項集體合同的簽訂工作，切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，最大限度的保護、調動廣大女教職工的工作積極性和創造性。三是要依法加大工會源頭參與的力度，積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的研究、制定工作，堅持多數人受益的原則，使廣大教職工的合法權益在各項改革方案中得到充分體現。
2.積極維護教職工隊伍的穩定。一是要構建和諧勞動關系為著力點，配合學校建立健全勞動人事爭議調解制度，完善勞動人事關系預警機制和疏導機制，妥善處理教職工群體事件，把勞動人事爭議解決在基層，消除在萌芽狀態。二是要牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，熱情關心教職工的工作、學習和生活，了解他們的疾苦，反映他們的呼聲，主動為他們辦實事、辦好事，幫助他們解決實際困難。三是要重視教職工的身心健康，廣泛開展形式多樣、內容豐富的教職工文體活動，建立健全教職工健康體檢制度，注重疏導教職工的心理壓力，努力營造有利于教書教育人的工作環境。
3.繼續實施“送溫暖工程”。要按照改善民生的要求，高度關注教職工中的弱視群體，及時了解困難教職工的生活狀況和思想動態，建立困難教職工檔案，主動向學校反映困難教職工的實際情況，提出扶貧幫困的建議。要建立“送溫暖”工作長效機制，開展與困難教職工家庭結對幫扶活動，充分體現和諧社會的人際溫暖。春節期間，配合校行政做好困難教職工的走訪慰問工作。
四、加強工會自身建設，推動工會工作創新發展
1、加強工會規范化建設。要強加提高工會工作水平、增強工會活力、促進工會創新發展的重要措施。我們工會要以創新的精神推進自身建設，強化能力建設，轉變工作作風，提高工作水平，切實增強工會組織的吸引力、凝聚力和號召力。
1.繼續加強“職工之家“建設。
2.注重提高工會委員的工作能力。
3.切實轉變工會委員的工作作風。
4.本學期要完成教育工會布置的改選工會主席工作。
5.加強工會財務管理，規范工會財務經審工作，按規定收繳好工會經費和用好工會經費等。
堅持理論學習，針對工會工作政策性強、涉及性強的特點，通過自學、參加培訓等形式，認真學習有關政策法規和科學知識，提高工會干部的自身素質，堅持深入基層，深入教職工，認真開展調查研究，積極探索工會工作的新思路、新路徑和新方法，堅持密切聯系教職工群眾，廣泛開展與教職工談心話動，虛心聽取教職工的意見和建議，主動為教職工排憂解難。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇14
一、情況分析：
本園現有8個班級，一托、三小、二中、二大、幼兒人數230人。共有員工33人，其中教師16人，保育員8人、營養員2人、財務2人；園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衛2人。上學期全體員工，在爭創優質園的過程中，圍繞目標，共同努力，各項工作都在有效地進行，為全體幼兒和家長提供了很好的服務，得到廣大家長的好評和稱贊。
優勢表現：
1、幼兒園各項工作有明顯進步，孩子在園快樂，員工精神面貌積極向上。
2、圍繞教研重點，自主游戲、個別化學習取得顯著成效，教師提供材料、創設環境能力、觀察幼兒，捕捉有價值的教育契機，引導幼兒互動等能力有了明顯提高
3、家長工作取得新的進展，各項工作得到家長的支持和好評，尤其是開展了《家長資源融入幼兒園課程建設的實踐研究》的區級課題研究，這項工作得到了家長的通力支持，能夠得以順利有效的進行。
4、在預防和控制傳染病方面，在改善幼兒伙食，保健工作有成效。
不足方面：
1、各項規章制度和各崗位職責還不夠完善，在對員工考核時沒有明確的標準和依據，致使工資獎金對員工的激勵作用不夠。
2、課程領導小組對課程領導力不夠有力，沒有對課程實施進行規范的監控。尤其在主題教育方面，需要不斷學習實踐，提高教育活動的有效性。
3、對自主游戲和區角活動缺乏有效的觀察指導，區角的布置和材料的投放還不夠合理和豐富。
二、指導思想
以“為了每位孩子在園安全健康、快樂發展”為工作重心；以《3-6歲學習與發展指南》為指導，以“教師專業成長提高保教質量，促進幼兒園內涵發展”為核心理念；探索以人為本的精細化管理體系，全面、有效地提高辦園質量，確保本園長效穩步發展。
三、辦園目標：
繼續以教師專業發展、幼兒全面發展為本，創設互動合作的文化氛圍，打造團結向上的教工隊伍。構建平等和諧、自主自律的管理模式，更好地為幼兒發展、教工發展服務，提升辦園品質。
四、主要工作目標與措施
�。ㄒ唬﹫@務管理
（二）師資隊伍建設
1、積極宣傳教職工中的好人好事，以榜樣的力量促進教職工的師德水平。
2、為教師搭建發展平臺。開展骨干教師示范展示、青年教師展示等活動。使每位教師能取長補短、有顯著進步。
3、通過園內外看課、觀摩等形式，為教師提供學習機會
4、以良好氛圍、專業成長、提高福利等減少教師流動。
1、初步形成具有良好師德、專業成長較快、孩子喜歡家長滿意的教師團隊。
2、教師有自主發展的意識，有規劃自己發展的能力。
3、教師業務水平能在不同層面上有進步。增加骨干教師、優秀教師比例。
3、100%保育員持初級證書，操作實踐活動豐富。
4、教師流動低于20%。
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1、教師能以《3-6歲兒童學習與發展指南》指導自己的教育教學行為。
2、教師在觀察幼兒、提供材料、隨機教育、個別教育、開展主題教育的能力和效果有明顯提高，
3、幼兒發展良好，每個孩子有不斷進步
4、教師、保育員根據《操作手冊》中的操作要點在實踐、反思、改進中完善。
5、老師能在實踐中學習，在反思中提高。
6、運動、游戲、個別化學習材料基本滿足需求。各類教學資料比較規范。
（四）家園共育
1、做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設計進一步合理化，做到豐富而高效。
2、有效發揮家委會運作功能，參與幼兒園管理。
3、加強幼兒園網站、班級網站及QQ群、微信群的建設，充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能。
1、本園的課程理念和教養方式被家長逐步認同。
2、形成積極參加幼兒園各類活動的家長志愿者服務隊。
3、與家長的溝通做到及時有效，及時向家長介紹幼兒園的活動動態，創設家園之間網絡資源的交流平臺。
�。ㄎ澹┬l生保健、后勤工作
1、加強后勤人員服務意識，提高為后勤為保教服務的質量。
2、關注孩子，關注細節，做好各項活動中的`保育工作。杜絕發生孩子濕褲子、濕袖子回家。
3、根據季節變化、氣溫變化，做好春寒保暖和防暑降溫各項工作。嚴防傳染病發生。
4、在做好常規工的基礎上，人員管理、健康宣教、疾病矯治、事故預防等工作有實效。
5、做好期初、期中、期末財產的登記、清理工作。
6、簽訂安全工作責任書，加強教工安全意識，不發生責任事故。
1、教師與三大員協作有序合理，工作質量不斷提高。
2、有培訓內容資料規范，服務質量進一步。
3、無安全責任事故。營養不良幼兒明顯好轉，肥胖幼兒得到適當控制，各類幼兒常見疾病率達標。
4、有對幼兒和家長的宣教資料，有矯治工作資料。
5、園所資產管理有序，使用效率提高。
五、每月安排
9月份：
1、繼續做好防暑降溫工作。
2、穩定新生情緒，建立良好的教育常規。
3、做好新學期開學工作。
4、開好新學期家長會。
5、做好教師節的慶祝活動及先進教師的評選工作。
6、做好園內各班教育環境的觀摩交流工作。
7、慶祝國慶節主題活動。
8、開展骨干教師示范活動。
10月份：
1、相互觀摩自主游戲、個別化學習活動。
2、尋找秋天活動（包括親子秋游）。
3、開展安全教育主題周活動。
4、開展英語周活動。
11月份：
1、組織《3~6歲兒童學習與發展指南》智力競賽活動。
2、向家長開放半日活動。
3、新教師課程展示活動。
4、英語教學評估活動。
5、組織美食節活動。
12月份：
1、圣誕親子聯歡活動及慶元旦活動。
2、觀察冬季幼兒戶外活動情況，加強冬季體育鍛煉。
3、開展閱讀周活動。
4、班級常規評比活動。
5、幼兒綜合素質測評活動。
6、做好防寒保暖工作。
1月份：
1、新年藝術節活動。
2、布置期末結束工作，完成各項總結。
3、做好各類班級物品的整理工作。
4、做好各項資料的整理。
5、做好寒假的人員輪休工作。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇15
一、指導思想：
以《綱要》精神為指引，以“二期課改精神”為軸心，圍繞園務工作計劃中提出的以“強化內涵建設”為中心工作，以“促進專業發展”主要目標，以“提升工作有效性”為抓手，強化課程領導，落實課程執行，有效提升課程管理與課程實施的質量,提升教師專業化水平，培養幼兒綜合素養，促進幼兒園保教質量的新發展。
二、情況分析：
1、上學期，在開展園本教參驗證與完善的基礎上，加強了新教材的實施，保證了幼兒各類基本經驗的獲得。通過各類案頭資料的調整、幼兒一日作息時間的規整，保證了課程的平衡實施。同時，進一步修改了《幼兒園課程實施方案》，使文本更趨完善。但是，由于課程管理者在監控過程中的投入與指導程度，致使教師在課程實施中還是存在較大的隨意性，園本教材和新教材的使用驗證過程中缺乏分析和及時調整，影響了幼兒園園本化課程的及時積累和課程園本化的有效落實。在管理中對課程實施成效的評價還有待于完善。
2、上學期根據教師的需求以及教育現狀中存在的困惑和問題，依托大組教研，重點圍繞“提高集體活動的有效性”進行了研究。以小、中、大班組為單位分別開展了“集體教學活動中教學具的設計和應用”、“集體教學活動中老師的提問”、“集體教學活動中老師的回應”專題研究，通過觀摩實踐、研討等活動，教師們對于集體活動的相關要素有了一定的認識，同時對主題素材點的選用不再隨意，能根據素材的價值、幼兒的前期經驗水平進行一些前期的思考，但還缺乏有效地將素材點轉化為幼兒學習過程的方法。比如活動方案的設計，活動中關于領域年齡特點的判斷和把握，活動中教學具、提問、回應的有效性等都有待進一步提高。
3、通過連續幾學期對角色游戲的實踐和教研研討，教師對各年齡段的游戲特點有了進一步的了解，也注重了對幼兒游戲行為的觀察，能及時更新、轉換、增減游戲材料，并為幼兒創設自發討論的交流分享氛圍。但教師對每一年齡段的游戲評價標準不清晰，因此在幼兒游戲過程中適時的指導和介入還比較隨意，缺乏一定的技巧和策略，對幼兒游戲行為的分析還比較缺乏，游戲指導策略的跟進還不夠及時。
4、雖然，我們制定了《保教合一規范操作細則》《一日活動教師帶班規范操作指導手冊》的文本，保教人員在思想認識上也有了提高，但是，從意識認同到行為跟進還是存在著一定距離，因此，如何加強行政日常跟進指導與監控，如何強化保教人員規范操作行為與有效落實，是需要我們進一步思考的。
三、主要目標：
1、理順課程管理體系，規范實施幼兒園課程，構建課程評價標準，以扎實為導向，加強課程實施的檢查與指導，提升課程管理整體水平，提高課程實施的有效性。
2、繼續開展“集體教學有效性”的探索研究，從教學具的設計應用、教師提問的有效性、回應的有效性為專題開展教學研討交流，，進一步提升教師課堂教學的設計與組織能力，提升集體活動的有效性。
3、繼續加強對角色游戲的培訓與指導，通過網上教研、互動觀摩、經驗分享等形式提高教師對角色游戲的觀察指導能力，從而整體提高幼兒角色游戲的水平。
4、繼續加強教研組建設，立足自培，創設各類展示平臺，開展各類結對帶教活動，提高教師的專業化素養。注重師生的雙向發展，在提升教師專業水平的基礎上，促幼兒全面發展。
四、主要內容與措施：
(一)優化課程管理
課程的質量與價值是衡量一所幼兒園水平的重要指標，更是實現幼兒園育人目標的載體。幼兒園必須對課程的建設和實踐過程進行規范、引導和幫助，只有這樣才能提升課程的成效，更好地促進幼兒的發展，促進教育者自身的發展。
1、完善《幼兒園課程管理辦法》，建立三級(班級、組級、園級)課程管理制度，形成課程實施細則。每月組織一次課程管理例會，共同分析和解決教師課程實踐中的困惑與問題。定期發放課程實施評價問卷，及時獲取信息與反饋，進行有效調控和調整。
2、依據《上海市幼兒園保教質量評價指南》以及幼兒園課程實施經驗，強化以幼兒發展為目的的課程實施有效性評價導向，優化多元評價方式，以常規測評與專項測評相結合方式，運用日常隨機觀察、情景測評、作品呈現等形式，教師、家長共同參與評價。同時修訂《課程實施評價指標》、細化《年齡段幼兒發展指標》，完善《每月幼兒發展評估方案》、《每月幼兒發展評估指標》，為教師全面檢測幼兒發展提供依據及可操作文本。
3、學習《幼兒園一日保教工作規范》、分年齡段細化《一日活動操作細則》，明確工作職責，將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節，堅持保教并重。樹立一日活動皆課程的.大教育觀思想，依據教育目標、幼兒發展水平，理解、內化、落實《教師成長手冊》。
4、加強計劃管理，繼續規范班級計劃、周計劃等保教計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標的達成度。教師要根據下發的幼兒一日活動作息時間表、各班課程預設表和專用活動室安排表靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學、合理、有效。
5、園長和業務園長采取定時和不定時的方式進班檢查工作。做到每周必查計劃，有記錄，有指導交流；每周必查聽課，形式多樣，有學習活動、游戲、運動、生活，有半日活動；定期檢查環境，看是否有“師”、“幼”、“家”的共創，有家園欄的定期更新，有幼兒學習生活活動過程的反映等。每月對課程實施情況進行質量分析，結合本園實際，有重點、有要求、分階段地對教師日常工作提出要求。
6、建立課程資源庫，加強對課程資源的收集與編撰，增加幼兒園書籍資料、多媒體信息資料，為教師的課程設計提供新思路。同時積極挖掘社區、家庭內一切可利用的課程資源，為課程建設服務。構建園內共享的多媒體資源庫、課程素材庫、優質活動資源庫，及時提供幫助教師開展各類活動的多種課程資源。使它真正成為青年教師成長的導航標、骨干教師發展的推進器。
7、加強專用活動室管理，在上學期青年教師管理專用活動室基礎上，增加管理人員，以成熟教師帶青年教師的形式，進一步強化人員管理意識，加強日常檢查與管理，豐富活動室環境與材料，保證活動室正常有效開展。
8、依托區級重點課題《利用農村資源開展農家樂活動的實踐研究》的結題工作，梳理、調整、完善幼兒園園本化課程的資料。（學農去、相約菜花節主題項目資料；農家樂集體活動方案；農家樂區角活動方案；農家樂小中大角色游戲示例；農家樂戶外運動內容；農家樂活動開展案例及經驗匯總等）
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集體活動
實踐中我們發現：集體教學活動能在不長的時間內使一大群幼兒快樂而又有效地學習，所以提高集體教學活動的效益是一件非常必要的事。這也是我們一直在追求的。
1、繼續深化教研組的專題研究，大教研圍繞“集體活動的有效性把握”為研究重心，以“大教研把方向、梳理念、小教研重實踐、理經驗”的思路，加強對集體活動的實踐研究。
各教研組根據業務研究重點和小組實際確立專題研究：
小班組：集體活動中教學具的設計和運用的實踐研究
中班組：集體活動中教師有效回應的實踐研究
大班組：集體活動中教師提問有效性的實踐研究
2、組織教師學習《上海市學前教育課程指南解讀》，在專題研究過程運用指南的理念來審度己的教育行為，在反思中促使教師的專業化水平有的成長。解讀并理解《學習》教師參考用書各個主題目標及站點下的操作點的內涵，結合農家樂活動與本班實際作深層次思考，真正理解主題思路及主題下每一個點的實際操作意義。
3、通過“一課三研”“錄像課”的形式，在小班“ ”、中班“ ”、大班“ ”的實踐研究中凸顯課堂教學的有效性。通過集體備課—實踐觀摩—聽課評課—反思磨課的過程，對統一活動內容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響，在實踐--研討—再實踐的過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值，提升教師選擇、改編、使用教材的能力，提高教師集體教學活動設計能力和駕馭課堂教學的能力。
4、各教研組明確研究專題，制定專題計劃，采用集體備課、現場跟蹤、案例分析、實踐研究、教研對話等方法積累同一主題不同主題延伸軌跡的案例及有意義的集體教學活動教案，形式提升專業化水平，期末做專題總結。
5、繼續以教研組為主陣地，以項目組為輔，以園本教參的驗證、完善與補充為重點，關注自主性研究項目的過程管理，根據教師發展實際需求，有效開展數學、語言、美術項目組活動，使每個項目組的研究做到活動早預告，內容妥安排，研究重實效。
6、開展“給我舞臺、亮我風采”青年教師課堂教學評比活動、骨干教師展示周活動，組織教師積極參與實踐課聽課、說課、評課活動，開展自評和互評，對活動進行深入剖析，尋找存在問題，并力求解決的方法和措施，在交流分享教學經驗的同時，掌握教師對課程執行、教材分析、課堂組織的情況。
7、業務園長、教研組長加強對教師推門課、自薦課、以及骨干教師展示課的指導，尤其是薄弱教師的指導。注重質量的反饋，使各個層面的教師專業能力得到有效推動。
角色游戲
游戲不僅是幼兒的生活方式，也是幼兒教育的重要途徑和基本方法。繼以往對角色游戲實踐研討的基礎上，繼續依托網絡教研、現場觀摩評析等形式提高教師對角色游戲的觀察指導能力。
1、學習《課程指南》、新教材《游戲》、《走進游戲走進幼兒》中有關游戲活動的文章，深入了解各年齡段游戲的特點以及對幼兒游戲的評價。
2、每月一次開展以教研組為單位的游戲現場觀摩活動，推進農村生活元素在角色游戲中的再現，通過分析不同年齡段幼兒的游戲行為與表現，提高教師的觀察能力和跟進的策略。
3、在學期中期開展“角色游戲展示周”活動，將研究理念，融入到教師現場的游戲組織實施中，提高教師自身的現場介入和指導的能力，充分體現幼兒在活動中的表達表現能力。
4、通過游戲活動的案例交流，針對每個年齡段幼兒游戲發展特點，梳理教師有效的指導方式，不斷提高教師現場指導幼兒游戲的能力、水平。
（三）強化教研組建設
教研組是園本研修的重要陣地，它是教師專業成長的搖籃，是實施有效教學的依托，是學�？蒲形幕ㄔO的基石。我們必須立足幼兒園的教學現狀，立足教師的困惑與問題，充分發揮教研組的功能，以教師為研究主體，以反思教學為過程，以課堂實踐為中心，開展有效教研。
1、繼續強化正副園長在各教研組的蹲點制度，全程參與各教研組的課程實施及研討活動。（蹲點：小班組——陸軍妹；中班——陳為群；大班——翁梅）。分層教研、交互開展，做到大教研引領、小教研實踐、備課組推進落實。教研組研討活動分為日常研討與專題研討，日常研討重點是對課程實施的研討，專題研討重點是對教研組專題的研討。
2、根據教研組長的管理現狀，加強對新手教研組長的指導、培養與運用。通過抽查教研方案、觀摩教研活動、活動后點評等形式幫助新手組長盡快成長。注重“組長例會”中培訓內容的針對性、問題性，提升教研組長的職責能力。借助課改中心組、組長例會、結對園活動、蹲點指導、層級帶教等契機，加強教研組長策劃教研活動的組織能力的提升，提高組長引領課堂教學研究的能力。
3、加強項目教研組的建立。開展領域活動特點和關鍵經驗研討，幫助教師重溫各領域的目標，掌握其特點，了解其核心經驗，把握領域核心經驗，凸顯領域目標，在基礎模式上進行自我特點調整，使每位教師各有所長。
4、設立優秀教研組評比制度，并在此基礎上制定《莊行幼兒園優秀教研組資料評價指標》、《莊行幼兒園優秀教研組現場教研評價指標》、《莊行幼兒園優秀教研組成功課例評價指標》。各教研組認真對照評價指標，在自查的基礎上，于期末開展教研組展示交流活動。包括成功課例展示、現場教研亮相，教研資料展示等內容。提高教研組長組織管理能力，促進教研組團隊建設與組室間交流，展示教研組研究成果。
幼兒園第一學期中班工作計劃范文 篇16
一 指導思想
以黨的新綱要精神為指導,緊緊環繞奉化市教育局和鎮中心幼兒園的工作要求與目標,繼續推進素質教育和教育創新,規范辦園,提高保教人員的素質,使我園的幼兒教育得到和諧 的發展
二主要工作目標及措施
1 努力爭創二星級幼兒園。
2加強師資隊伍，引導全體教師敬業愛崗，勤奮工作，提高他們的職業道德水平，樹立我園教師的良好形象。
3 嚴格執行各項制度，督查一日工作檢查，切實做到職責清，分工明。
4 倡導在日�；顒又兄鸩叫纬伞八囊保矗河讕熽P系要融洽、活動氣氛要活躍、活動目標要明確、活動方法要靈活）和“四多四少”（即：多啟發、少灌輸、多討論、少講授、多肯定、少否定、多表揚、少批評）。
5 做好幼小銜接工作，聽取校領導的意見和建議，進行教育改革。
6在園內開展各項競賽活動，積極爭取參加市級各類競賽。
7 為提高我園的保教質量，做到一星期一小結，一個月一總結。
8 積極培養幼兒的生活自理能力和良好的生活衛生習慣。
9 嚴把食堂關，不吃過夜的和不新鮮的食物，食堂人員在烹調時要做到色、香、味皆全。，保證幼兒合理營養。
10 加強安全工作，嚴格執行幼兒園的各項制度（包括值周，飲食，帶班，消毒）。
三 各月具體工作安排
九月份 本月主題：我升班了
1 清理園舍衛生，布置各班教室環境，并進行評比。
2 做好報名，注冊，新生編班工作，穩定幼兒情緒。
3 制定園務計劃，保育工作計劃，和各學科教育計劃。
4 各班按作息時間表及課程表進行正常活動。
5 召開新生家長會和新生入園體檢工作。
6 參加鎮幼兒園負責人會議。
十月份 本月主題：我真能干
1 慶祝國慶，在園內進行“我愛祖國”
幼兒繪畫比賽。
2 進行晨間活動檢查。
3 開展“我有一雙小巧手”幼兒生活自理能力比賽。
4 做好幼兒午睡時的防寒工作。
5 迎“國慶”師幼故事比賽。
6 參加師德演講比賽.
十一月份 本月主題：秋天太美了
1 中、大班向家長開放半日活動。
2 園內教師互相觀摩活動。
3組織幼兒秋游。
4 組織教師參加市師范幼兒園觀摩活動.
十二月份 本月主題：我不怕冷
1 組織幼兒冬鍛，并做好防寒保暖工作。
2選一名教師 參加鎮“輔導網”活動。
3 幼兒園課程進度檢查。
一月份 本月主題：我進步了，長大了
1 做好期末結束工作（整理園產，上交各類總結，資料歸檔）。
2 開好休學式，獎勵“好孩子”。
3 做好個別幼兒家訪，匯報幼兒在園內進步之處及表現。