保潔員臨時用工合同（精選3篇）

保潔員臨時用工合同 篇1

　　根據《_________》的規定，單位因生產、工作需要招用_________同志為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產工作任務：

　　1、乙方在甲方從事_________工作。

　　2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

　　三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

　　2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

　　四、勞動報酬：

　　1、乙方在合同期間的工資標準：_________;

　　2、_________。

　　五、保險、福利待遇：

　　1、乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

　　3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

　　乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

　　嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　　違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

　　無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;

　　犯有其它嚴重錯誤的。

　　2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　　經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

　　用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

　　用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;

　　3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

　　八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

　　十、其它雙方協商事項：_________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　日期：___________

保潔員臨時用工合同 篇2

　　用工單位(甲方)重慶成化水處理 臨時工（乙方）：

　　技術開發有限責任公司

　　甲乙雙方本著友好協商的原則，根據公司和被雇傭人的實際情況。簽定如下協議：

　　1、 甲方為生產型企業，對臨時用工的.身體素質要求都比較高，要求身體健康，被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞。

　　2、 甲方在生產勞動過程中按規定給予乙方提供必要的勞動保護措施，如果在工作中發生的人生傷亡事故由甲方負責（違反操作規程的原因除外），因身體突發疾病不在甲方承擔責任之列，由乙方自己承擔。

　　3、 若乙方違反操作規程沒有及時糾正的，給予辭退處理，因違反操作規程而導致發生人身傷亡事故的，甲方不承擔任何責任。

　　4、 乙方確有疾病不能勝任本職工作，有權提出辭工要求。或甲方知道乙方有影響工作的疾病有權提出與乙方終止協議的要求。

　　5、 如果乙方在崗由于身體狀況不好或疾病原因造成的后果由乙方自己承擔。

　　本協議一式兩份，甲已雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效，乙方離職時終止。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保潔員臨時用工合同 篇3

　　甲方：柏芽小學

　　乙方：張建（鍋爐工）

　　為了保證學校師生的冬季取暖，現甲方同意錄用乙方為鍋爐工人，經雙方協商同意簽訂并共同遵守本協議，協議內容如下：

　　一、合同期限：

　　甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限與時間：（根據學校的實際情況制定）

　　二、乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。

　　三、甲方的'權利與義務：

　　1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

　　2、負責支付乙方工資，每日50元，工資按照實際燒鍋爐天數計算，有事有病請假時，甲方按每天的日工資扣除。

　　3、乙方不享受甲方的福利待遇。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，（包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等）服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

　　2、享受合同規定的工資待遇。

　　3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定。

　　4、乙方因病或因違反操作規程致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔。

　　5、嚴格執行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。

　　6、供暖時間按照上級精神和學校的要求而定，自己不能隨意改動供暖時間。若未能按時供暖，凍傷凍裂管道及暖氣等設施由鍋爐工本人承擔。

　　7、鍋爐工必須身體健康，工作態度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務和發生其他事務，由鍋爐工本人承擔。

　　8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔。

　　9、本合同書一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：柏芽小學（蓋章）

　　乙方：鍋爐工（簽字、手印）

　　20xx年11月12日