實用的用工合同模板匯總（精選3篇）

實用的用工合同模板匯總 篇1

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日。

　　其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

　　二、工作內容

　　（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：；工作地點為；部門為：公司技術部；職務：程序員。

　　（二）乙方的工作任務或職責：；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正式期執行以下工資形式：

　　1、工資組成：崗位工資+績效考核工資+項目提成

　　2、其中崗位工資：元/月；績效考核工資；項目提成％。

　　（二）項目提成為乙方主持完成的項目，實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之 。

　　（三）甲方每月定期支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月日。

　　（四）周一至周五甲方安排乙方加班加點，應給予相同時間的補休，或按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　四、社會保險

　　五、勞動紀律

　　（一）乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　（二）非法定節假日，乙方請假，經公司同意可以休假，但按照每天八小時計，扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。

　　（三）未經公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數加倍扣除工資；一個月內曠工超過3天，按照自動開除處理，扣除當月工資，解除勞動合同，對公司造成損失的，按照實際損失，由乙方給予賠償。

　　（四）乙方上班每周遲到或早退兩次，按照休假1天計算扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（二）本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。

　　（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

　　1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同。

　　（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　（八）除上述第（七）項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方；乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的經濟損失。

　　（九）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有按照規定期限提前通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　（十）解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務，新人接任后方可離職，在三十天內可向乙方咨詢相關事務。

　　七、違反勞動合同的責任

　　（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

　　2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；

　　3、乙方有本合同第六條第（四）項第2、4點情況的。

　　（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1、違約金。一方違約，應支付違約金人民幣貳萬元；

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

　　（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。

　　八、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、雙方需要明確的其他事項

　　1、本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協商形式合理解決。

　　2、乙方承諾離開公司后，遵守非競爭性條款規定，即三個月內不到與甲方有具體競爭項目關系的公司工作。

　　3、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　4、保守甲方的商業秘密

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　2、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

　　身份證號碼：

實用的用工合同模板匯總 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　由于甲方工程需要聘用乙方從事現場電工工作，經雙方協商一致達成如下協議：

　　1、甲方安排乙方從事電工工作，乙方需善始善終認真完成，甲乙雙方如需解除協議，必須在工程完成或年終時雙方協商同意后方可，如因乙方違法或嚴重違反甲方制度，甲方有權終止協議。

　　2、乙方應當遵守甲方各種規章制度和勞動紀律（特別是廉政方面）；甲方對乙方違章違紀行為進行批評教育，乙方嚴重違反甲方制度，甲方將扣發相應價值的工資做為甲方的經濟賠償，試用期不滿一個月的不發工資。

　　3、乙方要認真執行操作規程，要服務和配合好施工生產，注意保養和維護好電器設施，及時巡回檢查維護，認真填寫有關資料，配合好安全生產檢查，因乙方違犯有關規程操作造成事故，要承擔相應的責任和損失，事故嚴重者按法律程序給予處分和經濟處罰。

　　4、在施工現場不需用電工作業時，乙方應服從項目部的工作安排，

　　5、因個人身體狀況突發疾病造成的醫療費用由個人承擔。

　　6、酒后駕駛造成的經濟損失及事故責任自負。

　　7、工資：天/180元。(含所有按照國家有關規定繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育、保險費等)。

　　8、甲方為乙方按月隨集體發放工資。

　　9、乙方必須遵守執行甲方的有關管理規定，甲方不得無故克扣乙方工資。

　　10、雙方必須共同認真遵守不得違約，否則雙倍賠償對方損失。

　　11、本協議處簽訂之日起生效，同時乙方需提供給甲方本人身份證復印件一份，本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方代理人（簽字）： 電話：

　　乙方（簽字）： 電話：

　　年月 日

實用的用工合同模板匯總 篇3

　　甲方：(簡稱甲方)

　　乙方： (簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、

　　乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、

　　協議期限：本合同從____年 月 日起至____年 月 日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：

　　簽訂日期：簽訂日期：