2024簡單的用工合同范文（精選8篇）
2024簡單的用工合同范文 篇1
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止，共計個月。
第二條本合同試用期自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：_________________
九、違反勞動合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：_________________甲方代表人(委托人)
地址：_________________
乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日
2024簡單的用工合同范文 篇2
甲方：
乙方：
身份證號：
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：
甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養生從事美容美體服務工作，期限為自___年___月___日至___年___月___日（學員學習期間扣發十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發十天工資作為押金，合同期滿如數退還。
二、學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金0元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。
三、員工訂一年合同待遇：外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對于考核優秀的員工補助8000—10000元。
四、雙方責任：
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1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。
2、甲方應提供服務的環境和條件。
3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月10號發放上月薪資。
4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。
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1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。
2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。
4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。
五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。
六、合同期滿：
如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
工資待遇
甲方：
乙方：
法人：
身份證號：
電話：
電話：
日期：
2024簡單的用工合同范文 篇3
甲方：
乙方：
甲方將工程的勞務工作范圍承包給乙方，承包價格為為明確雙方責任與義務，本著平等互利的原則，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、乙方勞務工作范圍：
1、乙方按甲方提供的施工內容進行施工，施工內容為：
2、施工現場日常清潔由乙方負責甲方不另付費用。
二、工期和質量：
本協議工期為天，從年月日開工至年月日竣工，如遇下雨天、甲方原因造成的材料供應不上以及人力不可抗拒的因素，工期相應順延。
三、勞務費的支付和質量保修：
勞務費支付方式：
四、甲乙雙方的責任和義務：
�。ㄒ唬┘追截熑魏土x務：
1、甲方負責工程所需材料的組織采購和將材料運輸到現場。
2、甲方負責監督工程質量，控制工程工期，檢查施工現場安全文明施工。
�。ǘ┮曳截熑魏土x務：
1、乙方必須嚴格遵守甲方制定的相關現場施工規章制度及質量保證措施；
2、乙方自行提供工程需要的所有施工機具設備；
3、乙方人員在施工過程中，不按施工規范操作，達不到《天宇裝飾工程有限公司質量驗收標準》的，造成材料浪費、工程返工，由此造成的一切損失及經濟責任由乙方承擔；
4、乙方人員在施工過程中，不按施工安全規定操作，造成的一切大小傷亡事故，責任由乙方自行負責；
5、乙方人員在施工過程中，如有私自拿甲方材料出施工現場的，視為偷盜行為處理，并加倍懲罰責任人。
6、乙方必須在合同約定的時間內完成工程進度，若乙方在規定的時間內不能完成工程進度，甲方有權向乙方追索由此帶來的損失；如乙方仍不能采取有效措施的，甲方有權要求乙方退出施工現場并解除本合同，同時賠償所有損失。
7、乙方施工班組及人員必須服從甲方現場管理管理人員的管理，如不服從管理者甲方有權解除本合同，情節嚴重者，甲方有權拒絕支付勞務費。
五、其它：
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效應。本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本合同經甲乙雙方簽章后生效。
甲方：天宇裝飾工程有限公司
乙方：
公司代表人：
勞務承包人：
聯系電話：
聯系電話：
________年____月____日
________年____月____日
2024簡單的用工合同范文 篇4
甲方(雇用單位)：_________________
乙方(受雇職工)：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日，合同期為_____年，其中試用期_______________月。
二、勞動職位及報酬
第二條
乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_______________元，試用期滿后為_______________元。
第三條
甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第四條
乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規。
三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第五條
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第六條
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第七條
乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
第八條
乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條
勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
六、其他
第十條
本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。
第十一條
本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
2024簡單的用工合同范文 篇5
發包方：（簡稱甲方)
承包方：承包隊（簡稱乙方）
依據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》、《建筑法》和有關法律、法規，就本工程具體情況。為明確雙方的權利、義務及經濟責任，經甲、乙雙方協商，同意簽定如下合同：
第一條工程名稱：
金塔半島住宅小區A座、B座商住樓
第二條承包內容及范圍：
圖紙設計的強弱電的布管、強電穿線、安裝、防雷、接地。施工現場的臨電所用電，所有配電箱（柜）的安裝及維修。
第三條承包要求：
1、工期要求：根據甲方施工任務單要求，乙方承包的分部（分項）工程，按主體、裝修工程進度配合施工。
2、質量要求：乙方承包的分部（分項）工程，其質量按國家現行驗收標準驗收。
3、安全文明要求：乙方必須遵守甲方工地項目部的安全文明生產制度。服從項目部管理人員的安全文明教育及監督，工地所需工人的雇傭、解雇及其他管理的權利和義務均由乙方負責。
4、成本要求：甲方按定額含量供給乙方材料，乙方必須按照各工序的操作規程進行施工，不得隨意浪費材料。
5、合同價款：
乙方承包的工程，必須達到合同約定的質量等級。（以監理公司及政府質檢部門的檢驗結果為準）。
承包形式：勞務工資總承包，按實際施工建筑面積以 22 元/平方米計算。
第四條承包形式、付款方法及結算程序：
1、承包形式：勞務工資承包（含施工所需的所有機械及所用小型工具和機械工具耗材），甲方承擔切割片、焊條、膠布等。
2、結算程序：首先乙方所干分部分項工程必須達到合同約定等級要求。每月予借生活費，待工程完工后扣留5%的保修金，保修期限為一年，剩余部分一次付清，保修到期后，扣除保修期間發生的修理費，剩余部分一次支付給乙方。
第五條雙方的權利和義務及管理
1.1、甲方有權要求乙方達到合同約定的質量等級，要求乙方嚴格按照設計文件、技術交底和國家有關規范進行施工，遵循甲方的技術質量管理制度。
1.2、甲方有權要求乙方按合同約定的工期完成所承包的工程項目。
1.3、甲方有義務按約定向乙方提供大型施工機械（如塔吊等）、安全設施。
1.4、甲方有義務按施工進度和預算定額需用量按時向乙方提供材料，所有的材料、工具等必須采用計劃和統計領料制度。
2、乙方的權利和義務
2.1、乙方有權拒絕甲方違反國家法規，施工規范及安全操作規程的指令行為，乙方特殊工種操作人員必須持證上崗。
2.2、乙方有權依法雇傭和解雇自己的施工人員。
2.3、乙方有權積極組織雇傭施工人員進行安全生產、文明施工，嚴格管理施工人員遵紀守法，并達到本合同規定的質量等級和工期等條款要求的義務。
2.4、乙方要在質量管理上有依據規范施工，按驗收標準組織進行自檢的義務，并做到工完場清，負責該分項工程所需材料進場的.卸車及有序放置等工作。
2.5、乙方進入施工現場必須嚴格按照安全文明工程進行施工。
2.6、乙方對所負責內的臨電及工程用電負有管理權。
2.7、乙方進入施工現場必須佩戴安全帽，手頭工具自理。
2.8、施工現場的臨電必須符合安全文明規范要求。
2.9、甲方對乙方提出的整改意見，乙方應及時進行整改，如出現安全事故，由乙方全權負責。
2.10、夜間施工時，乙方無條件提供加班值班人員，不得缺席，否則給予處罰。
2.11、乙方應與甲方其他工種積極配合施工，不得有意拖延工期或與其他工種發生糾紛、打架斗毆等現象，否則給予重罰。
2.12、乙方自負食宿。
2.13、乙方有義務對現場生活區臨電和現場機具用電進行維護和檢測，保證現場臨電的正常運行。
2.14、甲方有權對乙方進行管理，如乙方過分不服從管理，甲方有權請退乙方出場，工程款按總工程量的50%結算。
第六條合同生效、終止
1、本合同自雙方簽字（蓋章）生效，雙方結清價款即終止。
第七條附則
1、本合同未盡事宜，雙方另議。
2、本合同雙方約定的日常事宜，由甲方工程項目部負責執行。
3、解決爭議方式：發生爭議由雙方協商解決，如協商不成時向
當地仲裁機構調解或人民法院提起訴訟。
發包方：
承包單位（人）：
法人代表：代表：
項目經理：地址：
地址：電話：
電話：身份證號碼：（附復印件）：
年 月 日
2024簡單的用工合同范文 篇6
甲方(雇用單位)：________________
乙方(受雇職工)：________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同生效日期________年________月________日,合同期為________年,其中試用期________月。
二、勞動職位及報酬
第二條乙方在甲方從事________職位。試用期滿后根據工作能力從事________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為________元,試用期滿后為________元。
第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規
三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。第六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方：
第六條乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
第七條乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的
五、合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。
第八條乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
六、其他
第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。
第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽章)：________________
________年________月________日 ________年________月________日
2024簡單的用工合同范文 篇7
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至_____年____月____日止，共計個____月。
第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：
1._______________
2._______________
3._______________
九、違反勞動合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：_______________甲方代表人(委托人)
地址：_______________
乙方：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________
通訊地址：_______________以上就是簡單的用工合同范本怎么寫的相關內容，僅供參考。
2024簡單的用工合同范文 篇8
甲方：
乙方：
根據相關規定，甲乙雙方平等協商，簽訂勞動用工合同，建立勞動關系。
一、勞動合同期限
雙方同意按以下方式確定期限：
有固定期限：從 20_年 03 月 18 日起，到 20_ 年 03 月 17 日止。
二、工作內容
1、工作地點： 彭州市濛陽鎮濛東路甲方廠內
2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;
2、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、勞動報酬
1、工作期內，乙方的月工資報酬為 3200.00 元;
2、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額發放;
3、甲方為乙方在合同期內按照相關規定繳納保險。
四、勞動紀律和規章制度
1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守;
2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;
3、乙方應按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。
五、勞動合同變更的條件
1、雙方協商一致的;
2、甲方生產經營發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改，致使勞動合同無法履行的;
4、勞動合同履行過程中，出現不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。
六、勞動合同的終止
1、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
八、其它約定事項：
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日