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勤雜工用工協議

發布時間:2024-07-22

勤雜工用工協議(精選3篇)

勤雜工用工協議 篇1

  ________(以下簡稱甲方)聘用________(以下簡稱乙方)身份證號:______________,甲方在乙方自愿的情況下,分配乙方從事勤雜工工作,經雙方平等協商,訂立本協議。

  一、乙方基本情況

  姓名:__________;性別:__________;年齡:______________;聯系方式:________________________

  現健康狀況:______________;以往疾病史:______________;

  (要求:思想品質良好,身體健康,熱愛本職工作,工作態度端正。)

  二、協議期限

  本協議自簽訂之________日起生效,甲方聘用乙方期限為________年,即________年________月________日—_______年________月________日。

  1、簽訂本協議后,在試用期內甲方若發現乙方不符合錄用條件或不勝任工作的,立即解除勞動關系。

  2、協議期滿后,如甲方不再留用,勞動關系即時終止;甲方繼續留用乙方,可續簽。

  3、協議期內乙方要求辭職,應提前________日告知甲方,如乙方未經甲方同意擅自

  離職,甲方按內部管理制度進行相應處罰。

  三、工作職責和要求

  (一)工作職責

  1、服從后勤主管領導的指揮,嚴格遵守衛生院管理制度。

  2、負責衛生院各科室的清潔及日常服務工作。

  3、負責衛生院管轄區域及廁所的日常衛生工作。

  4、完成領導臨時交辦的其他任務。

  (二)工作要求

  1、按照甲方的工作安排和要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的標準。

  2、自覺遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。

  3、工作中嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕違章指揮。如因乙方違反安全管理規定,造成自身或他人傷亡事故,由乙方負責,甲方不承擔責任和費用。

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因乙方個人行為造成的甲方損失,乙方承擔全部責任。

  5、乙方應遵守甲方工作時間安排,每周休息一天,有事提前一天向甲方業務(工作)主管請假,在得到主管許可后方可離開,否則按曠工處理,加倍扣除工資,嚴重者予以清退。乙方缺勤、請假不得超過天/月,如超過按不勝任工作處理予以解除勞動關系。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時應將勞動工具歸還甲方,如不歸還勞動工具或勞動工具人為損壞,乙方按價賠償。

  五、勞動報酬

  甲方付給乙方年薪____________元,即月工資______________元。

  六、乙方有下列情形之一的,甲方可解除本協議:

  1、凡偷盜甲方內部財物,或其它違法行為,不論情節大小,一律無條件辭退,情節嚴重的移送司法機關處理。

  2、違反甲方制定的各項規章制度和勞動紀律的;

  3、因失職或營私舞弊,給甲方造成損失的;

  4、隱瞞身體健康情況并影響工作的;

  5、不勝任工作的;

  6、勞動法規定的其他情形。

  八、補充條款

  九、其它

  1、本協議正本一式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,

  甲方:__________________乙方:__________________

  聯系方式:____________聯系方式:____________

勤雜工用工協議 篇2

  ________(以下簡稱甲方)聘用________(以下簡稱乙方)身份證號:______________,甲方在乙方自愿的情況下,分配乙方從事勤雜工工作,經雙方平等協商,訂立本協議。

  一、乙方基本情況

  姓名:__________;性別:__________;年齡:______________;聯系方式:________________________

  現健康狀況:______________;以往疾病史:______________;

  (要求:思想品質良好,身體健康,熱愛本職工作,工作態度端正。)

  二、協議期限

  本協議自簽訂之________日起生效,甲方聘用乙方期限為________年,即________年________月________日—_______年________月________日。

  1、簽訂本協議后,在試用期內甲方若發現乙方不符合錄用條件或不勝任工作的,立即解除勞動關系。

  2、協議期滿后,如甲方不再留用,勞動關系即時終止;甲方繼續留用乙方,可續簽。

  3、協議期內乙方要求辭職,應提前________日告知甲方,如乙方未經甲方同意擅自離職,甲方按內部管理制度進行相應處罰。

  三、工作職責和要求

  (一)工作職責

  1、服從后勤主管領導的指揮,嚴格遵守衛生院管理制度。

  2、負責衛生院各科室的清潔及日常服務工作。

  3、負責衛生院管轄區域及廁所的日常衛生工作。

  4、完成領導臨時交辦的其他任務。

  (二)工作要求

  1、按照甲方的工作安排和要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的標準。

  2、自覺遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。

  3、工作中嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕違章指揮。如因乙方違反安全管理規定,造成自身或他人傷亡事故,由乙方負責,甲方不承擔責任和費用。

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因乙方個人行為造成的甲方損失,乙方承擔全部責任。

  5、乙方應遵守甲方工作時間安排,每周休息一天,有事提前一天向甲方業務(工作)主管請假,在得到主管許可后方可離開,否則按曠工處理,加倍扣除工資,嚴重者予以清退。乙方缺勤、請假不得超過天/月,如超過按不勝任工作處理予以解除勞動關系。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時應將勞動工具歸還甲方,如不歸還勞動工具或勞動工具人為損壞,乙方按價賠償。

  五、勞動報酬

  甲方付給乙方年薪____________元,即月工資______________元。

  六、乙方有下列情形之一的',甲方可解除本協議:

  1、凡偷盜甲方內部財物,或其它違法行為,不論情節大小,一律無條件辭退,情節嚴重的移送司法機關處理。

  2、違反甲方制定的各項規章制度和勞動紀律的;

  3、因失職或營私舞弊,給甲方造成損失的;

  4、隱瞞身體健康情況并影響工作的;

  5、不勝任工作的;

  6、勞動法規定的其他情形。

  七、補充條款

  八、其它

  1、本協議正本一式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,

  甲方:__________________乙方:__________________

  聯系方式:____________聯系方式:____________

  日期:____________日期:____________

勤雜工用工協議 篇3

  (應聘方)簡稱甲方:________________

  (受聘方)簡稱乙方:________________

  甲方因生產(工作)需要,按照有關規定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

  一、合同期限

  自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

  二、生產(工作)任務

  甲方聘任乙方擔任_______________職務。

  三、勞動報酬

  (一)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月_________元。

  (二)勞動保護、保險福利待遇

  甲方負責給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。

  四、勞動紀律

  按時上下班,不得遲到早退。嚴格遵守操作規程,保證生產。愛護單位財產,不無故損壞公物。聽從指揮,服從調動。保質保量完成任務,不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五、有下列情形之一的,本合同自行解除

  (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

  六、乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退

  (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

  (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

  (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  七、違約責任

  乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方________元。本合同于________年________月________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________(公章)乙方:__________________(簽字)

  ________年________月________日________年________月________日

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