旅游公司導游用工協議(精選3篇)
旅游公司導游用工協議 篇1
雇用方(甲方):___________________
勞務方(乙方):___________________
根據《民法典》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
旅游公司導游用工協議 篇2
旅游公司導游勞動合同
聘方(甲方) :
法人代表(負責人):
應聘方(乙方):
住址:
聯系電話:
身份證號碼:
根據 《中華人民共和國民法典》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。
三、勞動保護
a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。
b)帶團外出含個人旅游保險。
c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。
.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。
2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。
3.由旅行社委托地接:東山門________元次、西山門________元次、西岳廟________元次。
4.外出帶團________元天。
五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按__________________倍賠償。
六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________旅游管理局一份。
甲方:______________旅行社乙方:____________________
旅行社總經理:____________導游證編號:______________
電話:____________________手機:____________________
身份證號:________________
________年______月______日
旅游公司導游用工協議 篇3
旅游代理合同
旅行社名稱:______________________________
地址:______________________________
電話:______________________________
旅行社名稱:______________________________
地址:______________________________
電話:______________________________
雙方均為依法享有組織中國公民出國旅游經營權的旅行社。雙方自愿成為對方的接待社或組團社,互為代理出境游旅游產品,為保證雙方權利和旅行義務,本著平等協商的原則,現就有關事項達成如下協議。
第一條 促銷與咨詢
1.1雙方具有國家認可的出境游組團社資格。
1.2雙方保證遵守《中國公民出國旅游管理辦法》的規定操作團隊,具有《出境名單表》及專業領隊。
1.3刊登的廣告及宣傳制品內容屬實。
1.4招收的客人為我國法律,法規規定所允許出境游的合法公民。
1.5對出境旅游情況作詳盡了解
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第二條 銷售與成交
2.1組團社應向接待社表明旅游者的需求和購買意向。
2.2接待社對訂單中的日程,標準,項目,旅客須知要如實介紹,報價。
2.3雙方對旅游產品費用中所含的項目達成共識。
2.4組團社確定旅游產品并向接待社交齊所需資料。
2.5接待社向組團社提供出發時間,地點及注意事項的說明材料。
2.6接待社向組團社介紹領隊并告之聯系方式。
2.7出團社與客人簽署《出境旅游合同》。
第三條 成交訂單
3.1組團社向接待社提供客人詳細個人資料,護照,旅游線路及日期。
3.2接待社向組團社提供詳細行程及接待標準,同行代理價,單團詳細訂單。
3.3成交后雙方格首約定,不許擅自更改。
3.4組團社在個工作日內,將客人團款支付接待社。
第四條 違約責任
4.1接待社在下列情形下承擔賠償責任
4.1.1因自身過失或故意未達到合同規定內容,造成直接經濟損失。
4.1.2提供的旅游產品未達到國家或行業標準。
4.1.3辦理旅游所需手續時,遺或損毀客人證件。
4.1.4因違規操作,使組團方遭受損失。
4.2組團社在下列情況下承擔賠償責任
4.2.1因自身過失或故意,造成接待社或客人直接經濟。
4.2.2客人違反我國或目的地國家(地區)的法律,法規,造成的損失。
4.2.3出于聯系渠道的誤差,導致有關旅游信息未及時傳達所造成的損失。
4.2.4超出訂單內容,進行個人活動而造成的損失。
4.3不承擔違約責任的情形
4.3.1因不可抗力因素造成雙方不能履約的,已成行團隊應提供不能履約的證據,未成行團隊,應及時通知對方。
4.3.2非雙方的責任,導致各自的損失
4.3.3 雙方已就可能出現的問題約定好處理措施。
4.3.4接待社在旅游質量問題出現前后已采取措施,應減輕或免除責任
第五條爭議的解決
發生爭議,雙方應協商解決,協商不成,雙方均可向 旅游管轄權的旅游質監所提出投訴和賠償。
第六條 本合同自簽定之日起生效,有效期為一年。
蓋章: ______________________________蓋章:______________________________
日期:______________________________ 日期:______________________________