勞動用工合同簡易(精選3篇)
勞動用工合同簡易 篇1
甲方:
住所:
聯系電話:
乙方:
住所:
聯系電話:
甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規定》等法律、法規,經平等協商,訂立本合同。
一、合同期限
1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。
4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位:
2、地點:
3、部門:
4、工種或職務:
三、勞動報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。
四、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據乙方的工作崗位需要,確定其執行工時制度。
2、甲方執行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。
六、勞動紀律
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
2、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方經濟損失。
八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放
解除或者終止本合同,經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。
九、違反本合同的責任
1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的。
2、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
勞動用工合同簡易 篇2
甲方(單位全稱)
法定代表人(或委托授權人) 登記注冊地
乙方(勞動者姓名) 身份證號碼
戶籍所在地 __________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
1、無固定期限:自 年 月 日起至終止勞動合同條件出現時止。其中:試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、固定限期:本合同為 年 個月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容、工作地點
1、乙方同意在 工作。
2、乙方同意甲方根據生產(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。
3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規定,按乙方的工作崗位確定工作時間。
2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。
四、勞動報酬
1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(直接發放/委托銀行代發)乙方工資。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。
3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
4、經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。
5、乙方同意甲方根據企業效益調整薪酬。
6、甲乙雙方對工資的其它約定:
五、社會保險
雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件,保證工作場所符合國家規定的安全生產條件。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
3、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
4、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務;從事有職業危害作業的`乙方在離職前應書面申請進行職業健康檢查,其費用由甲方承擔。
七、勞動紀律
1、乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方依據本單位規章制度,可給予紀律處分,直至解除勞動合同。
八、其它約定
1、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。
3、雙方依法另行簽訂的《服務期協議》、《保密協議》或《競業限制協議》等,與本合同具有同等法律效力。
九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協商解決;與國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。
十、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
法人代表
年 月 日 年 月 日
合同鑒證單位(簽章)
年 月 日
勞動用工合同簡易 篇3
甲方單位:
所在地址:
公司電話
乙方姓名: 性別 籍貫: 文化程度:
身份證號碼: 聯系電話:
現居住地(通信地址): 郵政編碼:
戶籍地址: 緊急聯系人:
根據《**市勞動合同條例》以及有關法律、法規、規章、政策及甲方有關用工規定,甲、乙雙方在自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同:
一、勞動合同期限
1、試用期從 年 月 日起至 年 月 日。
2、本合同期限為 個月(從 年 月 日起至 年 月 日止),到期即為終止。如需續簽合同須在合同到期前一個月,互相通知對方。
3、勞動合同期間,乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶籍證明的復印件。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產需要,在 崗位工作,并勝任該崗位的各項職責(詳見崗位職責)。訂立合同前,乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。
三、勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執行安全生產的規定,甲方為乙方提供符合船舶規定的勞動保護設施,乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。
四、勞動報酬和福利
1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節假日的加班費在內),每月 元,甲方在正常情況下于隔月16日發放,船員工資從上船之日計算,上下船重疊一天。
2、為穩定船員隊伍,保證船舶正常運作,甲方留存乙方(高級船員)每月工資的15%錢款,作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿,甲方將上述全部錢款返還乙方。
3、合同期內經協商工作崗位變動時,從變動之日起,執行新崗位的工資待遇。
4、根據上海市人民政府有關規定,船員應當參加上海市職工基本社會保險。個人繳納部分費用,由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當地社會保險的,應提供繳費憑證,或當地相關部門證明。
5、甲方為船員辦理團體意外傷害保險,乙方因工致殘致亡,由甲方向保險公司按保險條例索賠,保險公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔其他補助費用。
6、甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養病休息期間所支付的醫療費用及誤工工資一律自負。但經證明屬工傷的按國家有關規定執行。
7、乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規定的交通工具各報銷一次路費,行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內乙方違反船舶停靠港口的法律規定或嚴重違反亂紀而被遣返,遣返的費用由乙方自負。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家和行業主管部門的法、法規、規章、政策及甲方的規章制度。
2、乙方與甲方訂立合同后的有關船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續訂時,方可退還給乙方。
3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務。由此造成甲方損失,乙方應承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應得的勞動報酬。
4、船員在成品油運輸中,做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現上述現象,經查情況屬實,公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任,造成的一切后果,責任自負。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件
(一)具有下列情況之一,可以變更合同:
1、經試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月);
2、合同期內如發生事故或自然災害,影響甲方正常生產,需要停產、搶修或救災;
3、合同期內甲方因生產需要而進行的工作調動;
4、合同期內甲方經營需要轉讓所屬船舶的;
5、因國家有關法律、法規、規章、政策規定發生變化所引起的其他情況。
(二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:
1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;
2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、乙方因患病或非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
6、乙方不能勝任工作經自費培訓仍不能勝任的;
7、因生產需要對乙方進行工作崗位調動,乙方無故不服從分配的;
8、甲方生產經營狀況發生嚴重困難的;
9、甲方宣告解體整頓期間。
(三)經甲乙雙方協商一致,本合同工可以解除。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(五)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商一致,可以續簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。
七、違反勞動合同的責任
甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當賠償全部損失。
八、在履行本合同時發生任何爭議,應通過友好協商解決,可提出仲裁,仲裁地點在上海。
九、本合同未盡事宜,按國家和行業有關規定執行。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人:(簽字)
或委托人:
年 月 日